Lowongan Kerja Warta Ekonomi

Lowongan Kerja Warta Ekonomi

Warta Ekonomi merupakan sebuah majalah ekonomi dan bisnis yang mempunyai kedalaman informasi yang komprehensif agar dapat mengawal para pembaca supaya bisa menjalankan bisnis dengan baik.

Warta Ekonomi juga menawarkan pandangan terbaru kepada pengambil keputusan untuk memenangi persaingan yang sudah sedemikian ketatnya dalam bidang ekonomi dan bisnis. Tidak hanya untuk perusahaan, majalah Warta Ekonomi juga cocok untuk pemerintah agar mampu melihat masalah perekonomian di Indonesia dalam kacamata jurnalis yang meliputi pembahasan berbagai fenomena-fenomena ekonomi dan bisnis, mulai dari tataran makro, industri, sampai mikro.

Produk Majalah Warta Ekonomi sendiri sudah terbit sejak 1989 dan mempunyai jadwal terbit setiap dua minggu sekali dengan jumlah sedikitnya 35.000 eksemplar dalam satu kali terbitan.

Saat ini, Majalah Warta Ekonomi sedang membutuhkan seorang Senior Account Executive - Iklan (Kode : S-AEI). Fungsi jabatan ini sendiri akan mengatur apabila ada pengiklan yang ingin berpromosi melalui setiap terbitan majalah Warta Ekonomi.

Adapun Pencapaian Target dalam Fungsi Jabatan Senior Account Executive - Iklan (Kode : S-AEI) adalah memaksimalkan penjualan iklan majalah Warta Ekonomi.

Untuk mencapai tujuan dan fungsi dari Senior Account Executive - Iklan (Kode : S-AEI) di Majalah Warta Ekonomi, kandidat harus memenuhi kriteria sebagai berikut :
. Memiliki penampilan yang menarik.
. Memiliki inisiatif kerja tinggi.
. Berusia setinggi-tinggi 33 tahun.
. Berpengalaman min. 1 tahun sebagai AE (Media/Advertising Agency).
. Memiliki notebook / laptop sendiri.
. Mampu berkomunikasi dengan baik.
. Dapat bekerja dalam tim.
. Bersedia ditempatkan di daerah Jakarta Pusat.


Bila Anda berminat mengisi lowongan pekerjaan diatas,  maka kirimkanlah CV, foto terbaru, dan cantumkan posisi/ kode yang anda inginkan ke: hrd@wartaekonomi.com


Harap dicatat, kandidat sebaiknya wajib mengirimkan lamaran sebelum : 30 September 2014.
Segera daftar dan berkarierlah cemerlang bersama Majalah Warta Ekonomi.

KEPALA GUDANG dan STAFF GUDANG di PT. Hisomu Mandiri Teknologi

Merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang penjualan CCTV, dealer dari perusahaan Hisomu sendiri tersebar hingga beberapa kota besar di seluruh Indonesia seperti Medan, Pekanbaru, Bukittinggi, Singkawang, Pontianak, Palu, Gorontalo, Palu, Lombok, Banjarmasin dan berbagai kota-kota besar lainnya.

Untuk menambah tanaga menjadi kepala gudang, PT. HISOMU MANDIRI TEKNOLOGI membuka lowongan untuk DUA ORANG, dengan posisi resminya sebagai "WAREHOUSE SUPPORT/STAFF GUDANG".

Untuk mengisi posisi sebagai KEPALA GUDANG, PT. HISOMU MANDIRI TEKNOLOGI mensyaratkan kriteria sebagai berikut :
  • Berjenis Kelamin Wanita.
  • Minimal Lulusan SMU/SMK/MA/ setara.
  • Usia minimal 25 tahun.
  • Diutamakan bagi yang memiliki pengalaman dibidang gudang sedikitnya 2 tahun.
  • Siap Bekerja Dibawah Tekanan
  • Mampu mengoiperasikan Aplikasi Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint, dll)
  • Punya jiwa kepemimpinan yang baik.
  • Rajin, ulet & cekatan.
  • Memiliki Sepeda Motor dan SIM C
  • Domisili dekat dengan kantor (*nilai tambah)
Terkait gambaran pekerjaan yang akan diisi oleh kandidat adalah sebagai berikut.
JOB DESCRIPTION:
  • Mempersiapkan barang-barang sesuai dengan PO dengan cepat dan benar.
  • Packing barang-barang yang akan dikirim.
  • Cek stock barang yang masih tersedia (stock opname).
  • Cek barang returan dan mempersiapkan barang returan yang akan dikirim kembali.
  • Update stock barang setiap hari menggunakan Microsoft Excel.
  • Memandu anak buah dengan baik dan sopan.

Selain mencari seorang Kepala Gudang, PT. HISOMU MANDIRI TEKNOLOGI juga mencari orang untuk mengisi posisi sebagai STAFF GUDANG.
SYARAT-SYARAT STAFF GUDANG :
  • Pendidikan minimal SMU/SMK.
  • Hanya dicari yang berjenis kelamin Laki-laki.
  • Usia sedikitnya 25 tahun.
  • Punya pengalaman dibidang gudang sedikitnya 1 tahun.
  • Siap Bekerja Dibawah Tekanan, serta bersikap Rajin dan Ulet.
  • Mempunyai Sepeda Motor dan telah memiliki SIM C.
  • Domisili dekat dengan kantor menjadi nilai tambah.
Adapun terkait gambaran kerja yang akan diisi oleh kandidat yang berminat mengisi posisi Staff Gudang sebegai berikut :
(JOB DESCRIPTION)
  • Menyiapkan barang2 sesuai dengan PO cepat & benar
  • Packing barang2 yang akan dikirim
  • Cek stock barang yang masih tersedia (stock opname)
  • Cek barang returan & mempersiapkan barang returan yang akan dikirim kembali
Jika Anda berniat untuk mengisi dua posisi (KEPALA GUDANG dan STAFF GUDANG) di PT. HISOMU MANDIRI TEKNOLOGI, silakan mengirimkan CV Anda melalui email di hrd@hisomu.co.id

Atau dapat mengirimkan ke Alamat Kantor di:
Jl. Arteri Mangga Dua Raya
Ruko Grand Boutique Center Blok C37
Jakarta Utara 14430
Informasi lebih lanjut dapat mengecek website kami : www.hisomu.co.id
Jam kerja:
* Senin-Jumat (09:00-17:00)
* Sabtu (09:00-15:00)
Catatan :
Untuk mengisi posisi (KEPALA GUDANG dan STAFF GUDANG) tidak dipungut biaya atau diminta untuk membeli barang.

Jual Kamera CCTV Online

Jika Anda membeli CCTV di toko-toko mungkin akan sulit bagi Anda menemukan CCTV dengan harga kompetitif, ya karena harga jual dari CCTV tersebut sudah dihitung dengan harga biaya lain seperti sewa kios dan sebagainya.
Oleh karena itu, banyak yang saat ini lebih menyukai untuk membeli kamera pengawas secara online, walaupun harga jual yang tercantum belum termasuk ongkos kirim tapi Anda dapat langsung mengunjungi lokasi penjual secara langsung. Sehingga Anda bisa mendapatkan harga jual produk murni tanpa biaya tambahan lainnya.
Namun, timbul permasalahan lain jika Anda membeli produk secara online yaitu rawan pembeli tertipu dengan produk yang dipesannya. Mungkin foto yang dipajang di situsnya sangat menarik, namun Anda menerima produk yang mungkin adalah bekas ataupun hasil kanibal sehingga harga yang ditawarkan lebih murah dibanding kompetitor lainnya.Oleh kare itu, sebaiknya Anda perlu waspada.
Walaupun demikian, kini ada satu situs yang tetap mempertahankan kredibelitasnya di dunia online. Anda dapat langsung menilainya dari tampilan situs yang dapat dikunjungi yaitu cctvgrosirmurah.com tampilan desain yang indah dan terkesan profesional inilah yang langsung menunjukkan kepada calon pembeli bahwa mereka berada di situs yang tepat dan terpercaya untuk membeli produk CCTV secara online.
Selain itu, ada nama besar PD Hanselindo yang merupakan sebuah perusahaan daerah di Surabaya yang menjadi pemilik dari situs cctvgrosirmurah.com tersebut, didaerahnya perusahaan ini dikenal sebagai penjual alat pemadam kebakaran terpercaya baik di pulau jawa maupun kota-kota besar di luar pulau jawa.
Untuk semakin menarik hati para calon pembeli, disediakan pula berbagai promo terbaru yang ditampilkan dalam suatu menu khusus di cctvgrosirmurah.com. Tidak hanya itu, walaupun tidak ada promo sekalipun, semua produk CCTV di website tersebut menawarkan harga grosir yang sangat bersaing dibanding penjual-penjual sejenisnya. Jadi Anda tidak usah perlu ragu lagi untuk segera mengunjungi situs jual kamera cctv online.


Salah satu perusahaan Badan Usaha Milik Negara sedang membutuhkan Sekretaris Direksi

PT Indah Karya (Persero) memang merupakan perusahaan yang asing kita dengar, namun perusahaan ini statusnya adalah milik pemerintah (BUMN). Perusahaan ini nergerak di bidang Konsultan, Developer dan Industri. Mungkin tidak ada yang menyangka perusahaan yang pernah menangani proyek pembangunan stadion ataupun jembatan ini didirikan sudah lama yaitu 29 Maret 1961 dan berkantor pusat di Kota Bandung. Tentang Profil lengkap dari BUMN Indah Karya silakan mengecek situs ini http://bumn.go.id/indahkarya/berita/43

Kualifikasi Sekretaris Direksi:

Kualifikasi yang dibutuhkan oleh PT Indah Karya (Persero) untuk mengisi lowongan pekerjaan sebagai Sekretaris Direksi adalah sebagai berikut :
  1. Berpenampilan menarik
  2. Lulusan/jurusan Sekretaris
  3. Usia minimal 21/22 tahun
  4. Berkemampuan bahasa asing/inggris lisan/tulisan
  5. Mempunyai loyalitas dan integritas pada perusahaan

Lamaran disampaikan kepada:

Ka. Biro SDM dan Umum
Jl. Golf No. 2A Ujung Berung, Bandung.


Dimohon bagi pelamar yang tertarik mengisi lowongan pekerjaan sebagai Sekretaris Direksi PT Indah Karya (Persero) untuk mengirimkan lamaran paling lambat 2 minggu sejak iklan ini dimuat / sebelum tanggal 5 Agustus 2014.

Lowongan kerja ini diterima kami melalui halaman http://bumn.go.id/indahkarya/berita/44/Dibutuhkan.Tenaga.Sekretaris.Direksi

Silakan klik link berikut untuk melihat profile PT Indah Karya https://dl.dropboxusercontent.com/s/8teuptmvp4mpfma/PT%20Indah%20Karya%20%28Persero%29.jpg


4 Hari tersisa untuk mengisi lowongan pekerjaan di PT Jasa Marga Tbk (JSMR) 

Lowongan kerja ini sendiri dibuka untuk lulusan S1 dari berbagai jurusan.
Penutupan ini akan dilakukan pada 21 Juli 2014.

Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dibidang jalan tol tersebut membutuhkan sarjana S1 untuk jurusan berikut ini :
  • Teknik sipil, 
  • Teknik elektro, 
  • Teknik industri, 
  • Teknik informatika, 
  • Akuntansi, 
  • Manajemen keuangan, 
  • Manajemen bisnis,
  • Komunikasi, 
  • Psikologi, 
  • Hukum.
Lowongan kerja ini langsung dikutip dari situs Sekretaris Kabinet (Setkab), Senin (14/7/2014)

Bagi yang berminat untuk mengisi lowongan pekerjan terbaru ini dan mempunyai gelar S1 dari jurusan yang telah disebutkan diatas, silakan mendaftar secara online mulai 12 - 21 Juli 2014 sampai dengan pukul 23.59 WIB

Pengumuman akan dilakukan secara online pada 9 Agustus 2014. 

Syarat dan Ketentuan Mengisi Peluang Kerja di PT Jasa Marga Tbk (JSMR)

Persyaratan Umum:

  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Memiliki KTP (Kartu Tanda Penduduk);
  3. Berijazah Sarjana (S1) dengan jurusan pendidikan sesuai persyaratan;
  4. Sehat mental dan fisik;
  5. Tinggi badan minimal untuk Perempuan 155 cm dan Laki-laki 160 cm (Tinggi dan Berat badan proporsional);
  6. Berasal dari Perguruan Tinggi terkemuka dan terakreditasi;
  7. Tidak sedang menjalani ikatan dinas dengan instansi lain;
  8. Bersedia menjalani Ikatan Dinas dengan Perusahaan selama 2 tahun;
  9. Tidak pernah diberhentikan sebagai karyawan karena suatu pelanggaran oleh Pemberi Kerja sebelumnya;
  10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Induk dan Anak Perusahaan;
  11. Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi & pengalaman kerja;
  12. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).

Persyaratan Khusus:

Untuk pelamar umum usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2013, dan IPK minimal 2,75 (Skala 4,00).

Ketentuan Umum

  1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) kali;
  2. Pendaftaran hanya dilakukan melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya;
  3. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke Jasa Marga diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online;
  4. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web www.jasamarga.com dan situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga;
  5. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen, kecuali wawancara tahap akhir;
  6. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya;
  7. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun;
  8. Seluruh kegiatan rekrutmen dan seleksi dilaksanakan di Jakarta;
  9. Seluruh biaya transportasi dan akomodasi pelamar merupakan tanggungan pelamar;
  10. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat;
  11. Masa waktu registrasi on-line adalah 12 - 21 Juli 2014 sampai dengan pukul 23.59 WIB.

Tata Cara Melamar Di PT Jasa Marga Tbk (JSMR) :

  1. Pelamar hanya dapat melamar melalui situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran;
  2. Agar proses pendaftaran tidak gagal / lancar, dihimbau menggunakan komputer/ laptop saat melakukan registrasi;
  3. Untuk memudahkan saat dihubungi oleh PT Jasa Marga Tbk, sebaiknya pelamar wajib mencantumkan 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon selular yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar;
  4. Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada Tabel Jadwal Kegiatan;
  5. Saat mencantumkan email, sebaiknya pelamar tidak menggunakan email kantor atau email milik orang lain. 
  6. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan: Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb; Pas foto laki-laki berlatar belakang Biru; dan Pas foto perempuan berlatar belakang Merah.

Petunjuk Pendaftaran

  • Masuk ke menu PENDAFTARAN;
  • Klik DAFTAR pada menu PENDAFTARAN. Isikan PERNYATAAN yang tampil pada halaman web. Anda baru dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Form Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut;
  • Isilah form registrasi secara benar dan cermat, informasi yang tertuliskan akan dimintai bukti saat verifikasi dokumen;
  • Klik tombol KIRIM setelah selesai mengisikan seluruh data pada form registrasi;
  • Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisikan nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Anda tidak akan menerima e-mail apabila alamat e-mail yang Anda input salah dan/atau sudah tidak aktif. Apabila Anda belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN

Penting Untuk Disiapkan

Kartu Peserta Seleksi dapat diunduh pada saat pengumuman hasil Tes Pendahuluan dari situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga dan dicetak berwarna; kartu peserta harus dibawa pada setiap tahapan seleksi.

Bagi Peserta yang dinyatakan lolos seleksi Tahap 2, akan diminta untuk membawa dokumen dan kelengkapan administrasi pada pelaksanaan seleksi Tahap 3. 

Dokumen yang diperlukan adalah sebagai berikut:
  1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi
  2. Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
  3. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
  4. Fotokopi Surat Keterangan dari DIKTI yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang; bagi pelamar lulusan universitas luar negeri
  5. Formulir Data Riwayat Hidup yang telah dilengkapi dan dicetak; formulir harus diunduh dari situs-web www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga.


Kelelahan pada saat hamil pasti dirasakan oleh semua ibu. Walaupun begitu, kelelahan yang terjadi pada masing-masing ibu mungkin agak berbeda intensitasnya. Namun biasanya, kelelahan ini terjadi pada usia kandungan yang terjadi pada trimester pertama atau usia hamil muda, namun pada beberapa ibu kelelahan akan kembali lagi saat memasuki trimester ketiga atau hamil tua.

Penyebab kelelahan ini terjadi karena tubuh ibu ini biasanya terjadi karena tubuh sang ibu masih berupaya keras untuk membentuk tubuh janin. Upaya yang lebih keras pada tubuh sang ibu biasanya terjadi pada jumlah kalori yang diasup dan dijadikan energi bagi tubuh, jika jumlah kalori yang diasup melebihi dari kebutuhan, maka otomatis kelelahan bisa diatasi walaupun ini tidak mutlak karena perlu melihat juga aktivitas keseharian yang dilakukan sang ibu.

Nah di artikel kali ini, kami akan memberikan informasi bagaimana tips untuk menghilangkan rasa lelah saat hamil. Tipsnya sederhana, dengan mengatur gaya hidup dan diet yang selama ini ibu lakukan. Bagaimana prakteknya?

Yang pertama perlu dilakukan sang ibu adalah mengonsumsi makanan sehat anti-inflammatory. seperti buah dan sayuran organik (tanpa menggunakan bahan kimia untuk pupuk, anti hama dan sebagainya) serta hindari atau kurangi makanan cepat saji seminimal mungkin. Selain itu karena sumber utama kalori adalah berasal dari karbhidrat maka ibu harus mengkonsumsi karbohidrat kompleks. Seperti nasi merah, gandum, buah apel, jeruk, pir. Kenapa tidak makan nasi? Perlu diketahui nasi putih merupakan karbohidrat sederhana yang terlalu cepat dicerna, ini menyebabkan ibu hamil lebih cepat dapat tenaga namun juga cepat melaparkannya kembali. Hal inilah yang menyebabkan lemas, selain itu perbanyak minum air putih untuk mencegah dehidrasi saat hamil.

Yang kedua adalah latihan atau olahraga! Loh lemas-lemas kok disuruh latihan? Ngawur ini artikel, tidak begitu kok. Perlu diketahui, saat hamil pankreas akan menurunkan sensitivitas insulin. Insulin sendiri digunakan untuk mengubah struktur karbohidrat menjadi energi. Hal ini menyebabkan ibu hamil rentan menderita diabetes gestational. Diabetes ini membuat tubuh ibu semakin malas dan terasa semakin lelah. Oleh sebab itu, lakukanlah olahraga ringan secara rutin seperti jalan-jalan cepat di luar ruangan. Jika malas jalan, lakukan aktivitas rumah tangga seperti membersihkan rumah juga sudah termasuk olahraga. Namun ada olahraga kekegamaran ibu-ibu hamil, yaitu senam hamil, yoga atau berenang. Perlu diingat, apapun aktivitas atau latihan yang Anda lakukan saat hamil, camkan satu hal ini yaitu rutinlah menjalaninya 3 kali seminggu.

Selanjutnya, lelah kadang berbarengan dengan rasa ngantuk, ketika rasa ngantuk sudah tidak mampu ditahan maka penuhilah sinyal tubuh akan kebutuhan tidur. Jangan terlalu memaksakan diri untuk melakukan aktivitas rumah tangga, istirahatlah sejenak setiap ada kesempatan. Tidur selama 15-20 menit cukup efektif mengembalikan kesegaran tubuh anda.

Oh iya, hindari minum kopi selama hamil. Walaupun ahli ginekolog sepakat bahwa mengonsumsi kafein kurang dari 200 miligram (sekitar 1,5 cangkir) sehari tidak akan mempengaruhi kehamilan, namun sebaiknya hindari minum kopi untuk menghilangkan rasa kantuk Anda saat hamil.

Dan ini yang terakhir, apabila ketiga tips diatas masih kurang ampuh dalam mengatasi kelelahan yang dialami oleh Anda maka sebaiknya konsultasikan dengan dokter. Ada kemungkinan bahwa kelelahan ini terjadi karena Anda menderita anemia atau hipotiroidisme (kekurangan efek hormon di jaringan tiroid). Jika benar terjadi, maka perlu pengobatan yang tepat agar mampu mengatasinya.


Lowongan Pekerjaan Terbaru PT PLN (persero)

Kembali lagi, perusahaan milik pemerintah berusaha untuk mengurangi angka pengangguran terutama bagi yang baru saja lulus / fresh graduate di perguruan tinggi. Perusahaan plat merah yang dimaksud oleh Job Vacancy Indonesia ialah PT Perusahaan Listrik Negara (persero) atau yang kita kenal dengan sebutan PLN serta anak perusahaannya seperti Indonesia Power dan PT PJB (Pembangkitan Jawa Bali).

Untuk mengisi lowongan pekerjaan terbaru dari perusahaan dan anak perusahaan yang membidangi kelistrikan di Indonesia tersebut, BUMN Listrik ini hanya menerima kandidat yang telah lulus D3, S1 hingga S2 dengan ketentuan batas usia. Bagi lulusan S2 batas usia adalah kelahiran 1985 dan sesudahnya, S1/D4 batas usia kelahiran 1988 dan sesudahnya, D3 batas usia kelahiran 1990 dan sesudahnya.

Masalah Gaji Yang Ditawarkan PT PLN (persero)

Menurut sumber informasi dari pegawai PT PLN (yang tidak ingin disebutkan namanya), bagi fresh graduate / baru saja lulus dan tidak memiliki pengalaman maka perbulannya akan mendapatkan gaji sebanyak Rp 5 juta.


“Untuk fresh graduate atau yang belum memiliki pengalaman kerja gaji di PLN (Persero) lebih dari Rp 5 juta per bulan," ungkap salah satu pegawai PLN kepada detikFinance.
Jika kandidat berhasil masuk menjadi karyawan baru di anak perusahaannya PT PLN seperti Indonesia Power atau PT PJB (Pembangkitan Jawa Bali) maka gaji yang diberikan tidak berbeda dengan yang bekerja di PLN.
"Untuk anak usaha hampir sama, lebih dari Rp 5 juta per bulan, kadang ada yang lebih tergantung posisi serta pengalaman, ya bisa Rp 5,7 juta per bulan," ungkap pegawai PLN yang tidak ingin disebutkan namanya.

Kualifikasi yang Dibutuhkan untuk Mengisi Lowongan PT PLN

Anda tertarik untuk mengisi lowongan pekerjaan terbaru di perusahaan plat merah yang membidangi kelistrikan negara kita? Bacalah terlebih dahulu syarat-syarat yang perlu dilengkapi untuk mendaftar lowongan terbut.
  1. Kandidat harus mendaftarkan diri pada 30 Juni - 20 Juli 2014.
  2. Jurusan yang dibuka adalah :
    1. S2 dengan kualifikasi: Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga Listrik (Kode: S2/ELE).
    2. Dan untuk lulusan S1 atau D4 kualifikasinya sebagai berikut :
      1. Teknik Elektro, Arus Kuat, Teknik Tenaga, Power (Kode: S1/ELE).
      2. Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode: S1/ALE)
      3. Teknik Mesin (Kode: S1/MES)
      4. Teknik Sipil (Kode: S1/SIP)
      5. Manajemen untuk prodi/jurusan: Manajemen bisnis, manajemen industri, adimistrasi bisnis, administrasi niaga dan manajemen pemasaran (Kode: S1/MAN)
      6. Teknik Industri (Kode: S1/IND)
    3. D3 dengan kualifikasi :
      1. Teknik elektro arus kuat/teknik tenaga/power (Kode:D3/ELE)
      2. Elektronika, instrumentasi, kendali (Kode: D3/ELE)
      3. Teknik mesin (Kode: D3/MES)
      4. Teknik sipil (Kode: D3/SIP)
      5. Manajemen untuk prodi/jurusan: manajemen bisnis, manajemen industri, administrasi bisnis, administrasi niaga, dan manajemen pemasaran (Kode: D3/MAN)
  3. Jenis kelamin :
    1. Laki-Laki untuk kode jurusan: S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, S1/SIP, S1/Man, S1/IND, D3/ELE, D3/ALE, D3/MES, D3/SIP
    2. Laki-laki atau perempuan untuk kode jurusan: S2/ELE dan D3/Man.
  4. Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan untuk tingkat pendidikan S1/D4 dan D3.
  5. Lulus S2 dengan batas usia kelahiran 1985 dan sesudahnya, S1/D4 batas usia kelahiran 1988 dan sesudahnya, D3 batas usia kelahiran 1990 dan sesudahnya.
  6. Indeks prestasi kumulatif:
    1. Nilai IPK minimal 3,25 untuk kode jurusan; S2/ELE
    2. Nilai IPK minimal 2,75 untuk kode jurusan: S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, S1/SIP, S1/IND, D3/ELE, D3/ALE, D3/MES, D3/SIP
    3. Nilai IPK minimal 3,00 untuk kode jurusan: S1/MAN dan D3/MAN

Ketentuan Pendaftaran Kandidat

  1. Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksuaian data, peserta dinyatakan gugur.
  2. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 bidang / jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
  3. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website: http://karirpln.indonesiapower.co.id

Itulah dia syarat dan ketentuan yang penting untuk diindahkan bagi pelamar untuk mengisi lowongan pekerjaan terbaru di PT PLN atau anak perusahaannya (Indonesia Power / PT PJB Pembangkitan Jawa Bali). Lowongan kerja terbaru ini bersumber dari situs arenakarier.com, situs lowongan pekerjaan, lowongan magang, tempat kursus dan beasiswa.

SKK Migas Buka Lowongan Deadline 20 Juli 2014

Kabar gembira untuk sarjana baru saja lulus dari universitas. Kali ini Job Vacancy Indonesia mengumumkan adanya lowongan kerja terbaru di salah satu lembaga negara yang beroperasi di lini minyak dan gas bumi Indonesia.

Satuan Kerja Khusus Pelaksana Kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi (SKK Migas) membuka kesempatan untuk menerima pegawai baru. Perlu diketahui, bagi pegawai baru yang lolos dan dapat bekerja di lembaga negara tersebut, maka gajinya setiap bulan akan setara dengan gaji pegawai yang bekerja di Perusahaan Minyak dan Gas.

Isu gaji tinggi yang bakal diterima pegawai baru di SKK Migas bukanlah isapan jempol belaka, DetikFinance sudah melakukan konfirmasi kepada sala satu pegawai di perusahaan yang dulu bernama BP Migas tersebut. 

"Gaji kita itu memang setara bekerja di perusahaan migas, masih di tengah-tengah," kata pegawai SKK Migas tersebut.

Dia juga membocorkan jumlah gaji yang diterima pegawai baru setiap bulannya, yaitu Rp 10 juta yang terdiri dari Rp 8 juta untuk gaji pokok + tunjangan dan lain-lain Rp 2 juta. Sehingga jika ditotal, perbulannya pegawai baru mendapat Rp 10 juta. Namun, hal ini tidaklah bersifat mutlak, bagi yang sudah berpengalaman minimal 1 tahun, maka gajinya pasti lebih tinggi.

"Untuk fresh graduate gajinya sekitar Rp 10 juta, kalau gaji pokoknya Rp 8 juta. Tapi kan ada tunjangan dan segala macam, jadi totalnya ya Rp 10 juta. Tapi kalau yang berpengalaman 1-2 tahun ya pasti lebih tinggi," katanya.

Ada bocoran dari Kepala Bagian Humas SKK Migas, Handoyo Budi Santoso, "Kita memang sedang membuka lowongan kerja baru, tapi jumlahnya tidak banyak,"

Adapun syarat-syarat / kualifikasi yang dibutuhkan untuk mengisi lowongan pekerjaan di SKK Migas adalah :
  1. Predikat Sarjana (S1/S2) dari perguruan tinggi terkemuka.
  2. Mampu berbahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan.
  3. Memiliki kemampuan komunikasi, kepemimpinan, serta hubungan interpersonal yang baik.
  4. Jurusan :
    1. Teknik Perminyakan
    2. Teknik Geofisika
    3. Teknik Geologi
    4. Teknik Geokimia
    5. Teknik Gas Bumi
    6. Teknik Fisika
    7. Teknik Instrumentasi
    8. Teknik Elektro
    9. Teknik Kimia
    10. Teknik Industri
    11. Teknik Mesin
    12. Teknik Sipil
    13. Teknik Informatika
    14. Teknik Penerbangan
    15. Kemaritiman
    16. Hukum
    17. Akuntansi
    18. Manajemen
    19. Psikologi
    20. Bisnis Administrasi
    21. Studi Pembangunan

Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung menjadi salah satu pegawai di SKK Migas, silakan melakukan pendaftaran online di http://skkmigas.experd.com. Pendaftaran akan ditutup 20 Juli 2014 pukul 23.59 WIB.

Proses seleksi dan keputusan untuk memanggil pelamar adalah hak SKK Migas, tidak dapat diganggu gugat oleh siapapun. Proses seleksi SKK Migas tidak melayani surat menyurat dan tidak dipungut biaya.


PT Astra Honda Motor (AHM) adalah sebuah perusahaan manufaktur otomotif kendaraan bermotor roda dua terbesar di Indonesia. Astra Honda Motor awalnya bernama PT Federal Motor yang berdiri pada tahun 1971 di Bandung, Jawa Barat. PT AHM termasuk dalam salah satu anak usaha PT Astra Internasional yang selain bergerak dibidang otomotif juga memiliki bisnis di beberapa bidang diantaranya; Agribisnis, Travel, Percetakan serta penjualan suku cadang kendaraan bermotor.

PT Astra Honda Motor saat ini telah memiliki 3 lokasi perakitan yaitu di Sunter, Jakarta Utara, Pegangsaan Dua, Kelapa Gading serta 1 buah kawasan MM 2000 Cikarang Barat, Jawa Barat. PT Astra Honda Motor merupakan sinergi keunggulan teknologi dan jaringan pemasaran di Indonesia melalui sebuah pengembangan kerjasama antara Honda Motor Company Limited, Jepang dan PT Astra International Tbk Indonesia yang modern serta penuh dengan inovasi terkini.

Keberadaan AHM di Indonesia memang sudah tiada duanya, produk kendaraan dari Astra Honda ini memiliki pangsa pasar yang sangat luas yaitu mencapai lebih dari 50 persen dari total permintaan akan kendaraan bermotor.

PT Astra Honda Motor selalu mengutamakan kepuasan pelanggan, hal ini dilakukan perusahaan dengan membangun 1600 dealer, 3800 layanan bengkel AHASS serta lebih dari 8500 kantor penjualan onderdil yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Saat ini PT Astra Honda Motor kembali membuka lowongan dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM)

Management Trainee

Job Deskripsi:

Bertanggung jawab melakukan verifikasi, review, testing produk dan layanan IT terkait infrastruktur server dan network.

Kualifikasi :
  • Telah lulus / semester akhir S1 jurusan TEKNIK INFORMATIKA, MANAJEMEN INFORMATIKA, ILMU KOMPUTER, SISTEM INFORMASI, TEKNIK INDUSTRI, TEKNIK MESIN, ACCOUNTING DAN MANAJEMEN 
  • Memiliki pemahaman mengenai IT Infrastruktur 
  • Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan dengan baik 
  • Kemampuan analisa & kreativitas yang baik 
  • Inisiatif tinggi & good teamwork 
  • Memiliki passion terhadap dunia automotif 
  • Memiliki Minimal IPK 3.00 
  • Penempatan kerja di Jakarta dan Karawang 
  • Fresh Graduate are welcome to apply ( highest priority) 
  • Maximal Pengalaman Kerja yang dicari 3 Tahun ( Tidak mencari Senior Position)
Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas, segera kirimkan surat lamaran, cv, foto terbaru dan fotocopy ijazah anda ke alamat dibawah ini:

Email: recruitment@astra-honda.com

PT Astra Honda Motor (AHM)


PT Gudang Garam Tbk
Membuka Lowongan Vehicle Technician
PT Gudang Garam Tbk dengan produk yang bermerek sama ‘Gudang Garam’ merupakan sebuah perusahaan rokok kretek terbesar di Indonesia. Pendirinya ialah Surya Wonowidjojo. Sejak berdiri pada tahun 1958 di Kota Kediri, Jawa Timur, Gudang Garam telah mengeluarkan berbagai produk rokok yang populer dipasaran diantaranya Gudang Garam International, Surya 12, Surya 16, Surya Slims, Surya Signature, Surya Profesional, Surya Pro Mild, Gudang Garam Nusantara, Gudang Garam Mild, Gudang Garam Merah, Gudang Garam Djaja, Nusa, Taman Swedari dan Sigaret Kretek Klobot. 

Gudang Garam selalu mengedepankan kualitas produk yang diproduksi dimulai dari pemilihan bahan baku terbaik Indonesia seperti tembakau, cengkeh dan bahan-bahan lainnya, dan juga selalu mengawasi bahan baku yang masih ditanam di perkebunan dimulai dari masa tanam sampai dengan pasca panennya. PT Gudang Garam Tbk sudah memiliki beberapa anak perusahaan diantaranya PT Surya Pamenang, PT Surya Madistrindo, PT Graha Surya Media serta PT Surya Air. 

Agar terus konsisten dan eksis, PT Gudang Garam memiliki strategi jitu dalam memasarkan produknya. Tidak hanya melalui iklan media massa / media cetak / media elektronik tetapi Gudang Garam berani menjadi sponsor dalam beberapa gelaran konser musik atau olah raga. Hingga tahun 2014 ini PT Gudang Garam mampu memperoleh laba bersih Rp 55 triliun

Nah pada kesempatan yang berbahagia ini, PT Gudang Garam, tbk membuka kesempatan untuk bekerja diperusahaan. Saat ini Gudang Garam membutuhkan Vehicle Technican

Dengan kualifikasi sebagai berikut : 
  • Diutamanakan Pria 
  • Usia tidak lebih dari 28 tahun 
  • Pendidikan minimal D4 atau S1 Jurusan Teknik Otomotif / Kendaraan 
  • Sehat jasmani dan rohani 
  • Memiliki kepribadian baik 
  • Diutamakan yang mempunyai Sertifikasi Keahlian Kendaraan dari VEDC 
  • Diutamakan mempunyai pengalaman minimal 1 tahun dibidangnya. 
  • Mampu mengoperasikan kendaraan roda empat 
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik 
  • Bersedia untuk ditempatkan di Gempol - Jawa Timur 

Jika anda tertarik dan ingin mengisi posisi sebagai Vehicle Technician, segeralah kirim lamaran, CV, foto terbaru, sertifikat, fotocopy ijazah dan data pendukung lainnya melalui email dibawah ini:

Subject Email : VEDC – Jurusan (Contoh : VEDC – Teknik Otomotif)

PIMR - Analyst Opportunities Appraisal ( PIMUBD1401 )

PT Pertamina (Persero) - 01/07/2014 - 15/07/2014


Mengendalikan studi teknis/bisnis dan strategis yang berkesinambungan untuk mengarahkan tersusunnya strategi pekerjaan kelompok bisnis Pengembangan Usaha Hulu (PUH), termasuk Anak-Anak Perusahaan Hulu, mengarahkan valuasi/analisa teknis/bisnis untuk mendapatkan pra-proyek dan proyek yang akan dipilih, serta melakukan pelaksanaan dan dukungan atas proses fungsional pekerjaan valuasi yang konsisten dan akurat pada seluruh proyek PUH agar implementsi RJPP dapat ditindak-lanjuti dengan baik, tepat waktu, berdasarkan GCG dan berdampak optimum.

Background Pendidikan :
S1/S2 Teknik Perminyakan/Teknik Geologi/Teknik Geofisika

Kemampuan & Kompetensi:
1.Memahami teknis sub-surface dan surface industri Migas
2.Memahami ekonomi/komersial/ finansial industri Migas
3.Memiliki pengetahuan di bidang Petroleum/Geothermal Economic Evaluation
4.Memahami kegiatan eksplorasi & produksi Migas dan panas bumi

Pengalaman:
Minimal 8 tahun pengalaman di industri terkait hulu migas baik di bidang operasi keteknikan maupun bisnis komersil  .

Academic Major 
- Teknik Geologi
- Teknik Geofisika
- Teknik Perminyakan
 


Vacant Position
1

Test Location : Jakarta

Sumber : http://recruitment.pertamina.com/PHEUI/Pages/jobs/vacancy.aspx 

Marketing Team FOR UI CAREER

OPEN RECRUITMENT

MARKETING TEAM FOR UI CAREER & SCHOLARSHIP EXPO XVIII 2014

Dalam rangka memfasilitasi para lulusan yang akan memasuki dunia kerja dan lulusan yang akan melanjutkan pendidikan Career Development Center Universitas Indonesia (CDC-UI) sebagai pusat pengembangan karir dan kualitas sumber daya manusia di bawah Direktorat Hubungan Alumni UI akan mengadakan expo yang berjudul UI CAREER & SCHOLARSHIP EXPO XVIII 2014. Kegiatan akan dilaksanakan hari Kamis-Sabtu, tanggal 2-4 Oktober 2014 di Balairung UI, Kampus UI, Depok.

Kegiatan ini mengundang perusahaan/instansi yang sedang mencari tenaga kerja untuk berpartisipasi sebagai peserta maupun sponsor untuk melakukan pameran, presentasi perusahaan, rekrutmen dan wawancara. Selain itu diundang pula para lembaga/universitas pemberi dana beasiswa untuk melakukan pameran dan mempresentasikan beasiswa yang ditawarkannya kepada pengunjung. Maka dalam kesempatan ini, CDC-UI mengundang rekan-rekan semua yang tertarik untuk tergabung dalam tim marketing sebagai garda terdepan dalam pelaksanaan kegiatan ini yang memiliki fungsi kerja sama dengan perusahaan peserta (exhibitor) atau sposor

Jobdesk:

  • Menawarkan kegiatan expo kepada perusahaan
  • Menfollow up perusahaan peserta expo berdasarkan SOP yang ada
  • Mendampingi perusahaan peserta saat expo berlangsung
  • Membuat laporan kerja

Kualifikasi:

  • Mahasiswa atau lulusan Universitas Indonesia. Diutamakan mahasiswa
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Mampu berbahasa inggris fasih
  • Komitmen dan bertanggungjawab
  • Inisiatif dan memiliki motivasi tinggi

Silakan unduh formulir pendaftaran disini Kirim formulir pendaftaran beserta CV ke email: marketing_careerexpo@yahoo.com
atau antarkan langsung ke Gedung Career Development Center UI, Komplek PUSGIWA, Kampus UI Depok paling lambat 6 Juli 2014 pukul 23.59