Lowongan Kerja Astra Honda Motor

DATA CENTRE ENGINEER (IT-ICM)Gambaran Pekerjaan :

    Bertanggung jawab dalam melakukan analisa  & problem solving server
    Monitoring & managing server
    Capacity Planning
    Responsible for maintaining & supporting multiple mission critical data center environment
    provide direct technical support and physical deployment for hosted client network/server environments, enterprise core network infrastructure, virtual environment, and storage network.

Kualifikasi :

    Telah lulus S1 jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Teknik Elekto (Jaringan).
    IPK min 3.00
    Usia Maks 27 tahun .
    Memahami hardware & Jaringan komputer
    Memiliki kemampuan OS Windows & Unix & /Linux

JUNIOR COMMUNICATION ENGINEER (IT-JCE)
Gambaran Pekerjaan :

    Membuat daftar kebutuhan Communication System yang diperlukan perusahaan agar dapat memenuhi kebutuhan sistem dapat berjalan optimal.
    Mencari informasi dan mengevaluasi perkembangan teknologi , khususnya Communication System sehingga dapat mencari alternatif solusi yang feasible bagi pemenuhan kebutuhan perusahaan.
    Menyiapkan dan memelihara seluruh communication system yag dibutuhkan perusahaan agar communication system dapat beroperasi dengan optimal.
    Melakukan kontrol terhadap asset komunikasi di perusahaan agar masalah-masalah peralatan komunikasi dapat terus ter-update.

Kualifikasi :

    Telah lulus D3 jurusan Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Teknik Elektronika (IT & Network) .
    IPK Min 3.00
    Usia Maksimum 25 tahun .
    Menguasai sistem komunikasi / Jaringan (LAN).
    Menguasai tools hardware .
    Memiliki wawasan teknologi dan sistem jaringan yang cukup baik, dan terus update.
    Memiliki kemampuan kontrol asset yang baik.
    Mampu membuat planning pemeliharaan yang baik dari  implementasi teknologi komunikasi yang baru.



PRODUCT PROFITABILITY PLANNING OFFICER (FPA-PPR)
Gambaran Pekerjaan :

    Bertanggung jawab dalam meng-update data base dan budget parameter serta analisis kelayakan cost
    Menyiapkan laporan evaluasi program marketing dan project beserta analisanya .
    Melakukan follow up hasil rapat dan monitor pelaksanaan hasil investasi

Kualifikasi :

    Telah lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan / Finance / Teknik Industri
    IPK min 3.00
    Usia maks 27 tahun
    Memiliki analisa keuangan yang baik .
    Mampu berbahasa Inggris dengan baik dan mampu membuat laporan dalam Bahasa Inggris .
    Memiliki kemampuan interpersonal yang baik .
    Mampu beradaptasi dengan lingkungan dan pekerjaan baru dengan cepat .
    Mampu menggunakan Power Point , excell , dan pivot table dengan baik .
    Siap bekerja dalam waktu date line yang ketat .

BTL SUPERVISOR (BTL-MPA)
Gambaran Pekerjaan :

        Bertanggung jawab dalam melakukan konsep dan strategi kampanye , termasuk design , layout & mekanismenya.
        Melakukan integrasi Channel mix , Channel Collaboration & channel /optimization
        Melakukan implementasi dan organisir manajemen proyek yang baik , melakukan eksekusi kampanye dan produksi  .
        Melakukan pembuatan menyusun report yang singkat , lengkap , strategis & informatif .

Kualifikasi :

        Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Marketing / Marketing Communication
        IPK min 3.00
        Usia Maks 27 tahun .
        Terbiasa dalam membuat konsep atau strategi marketing  .
        Mampu membuat konsep event yang baik dan strategis  .
        Memiliki minat terhadap Automotive (Sepeda Motor) .

GUEST RELATION OFFICER (CCO-GRO)
Gambaran Pekerjaan :

    Membina hubungan baik dengan pihak media massa
    Menyusun dan mengelola database media dan jurnalis.
    Menyusun press release kegiatan perusahaan
    Menyiapkan materi untuk pimpinan sebelum wawancara
    Menyusun program-program press gathering

Kualifikasi :

    Telah Lulus S1 Jurusan Ilmu Komunikasi / Sosiologi
    IPK Min 3.00
    Usia Maks 27 tahun
    Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, luwes & mudah bergaul
    Memiliki kemampuan menulis
    Mampu bekerja dalam mobilitas tinggi .
    Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik .

INSURANCE ANALYST (TRE-INS)
Gambaran Pekerjaan :

        Bertanggung jawab dalam mengkoordinir proses terkait administrasi asuransi perusahaan .    Membuat analisa resiko .
        Mengkoordinir pelaksanaan appraisal dan risk survey .
        Melakukan negosiasi dengan perusahaan asuransi dan perusahaan appraissal .

Kualifikasi :

        Telah Lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan
        IPK Min 3.00
        Usia Maks 27 tahun .
        Menguasai dasar-dasar keuangan dan  akuntansi .
        Memiliki integritas tinggi, jujur dan teliti .
        Memiliki kemampuan bahasa inggris .
        Mampu bekerja secara team .
        Mampu bekerja dengan angka dan detail .

 JUNIOR HELPDESK ANALYST (IT-JHA)
Gambaran Pekerjaan :

        Bertanggung jawab pertama kali dalam menangani masalah dan permintaan users terkait dengan servis dari IT khususnya yang terkait dengan IT Infrastruktur .

Kualifikasi :

        Telah lulus D3 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Ilmu Komputer .
        IPK 3.00; Usia max 25 tahun.
        Memiliki kemampuan Basic IT terutama dalam hal Hardware PC Operating System , Application  & Networking .
        Mengerti Bahasa Pemrograman  (Java,Net, ABAP).
        Memahami operating system & data base (RDBMS).
        Bersedia ditempatkan di semua Plant AHM (Sunter , Pegangsaan , Cikarang, Pulo Gadung)

 FINANCIAL ANALYST (FPA-FPRO)
Gambaran Pekerjaan :

        Bertanggung jawab dalam melakukan maintain Financial Database
        Bertugas dalam melakukan penyusunan Master Budget proyeksi perusahaan .
        Mendesign Financial Modelling System .
        Melakukan analisa laporan keuangan .
        Membuat report analisa keuangan baik untuk kepentingan internal perusahaan dan eksternal .

Kualifikasi :

        Telah lulus S1/S2 Akuntansi / Manajemen Keuangan
        IPK min 3.00
        Usia max. 27 tahun
        Pengalaman dalam bidang Finance / Budgeting selama 2-4 tahun .
        Memiliki analisa dan konsep berpikir yang cukup baik .
        Wawasan tentang Finance cukup memadai , memahami analisa keuangan , dapat membuat report keuangan dengan baik 
        Detail terhadap angka
        Kemampuan beradaptasi cukup baik .
        Tangguh & mampu bekerja dengan ritme yang cukup tinggi .
        Mampu membuat report keuangan dalam bahasa Inggris .

 EHS P3A OFFICER (GAD-EHS P3)
Gambaran Pekerjaan :

        Membuat gambar instalasi teknik
        Membuat & mendesign instalasi building
        Menganalisa kebutuhan Office & Fasilitas umum
        Melakukan pekerjaan - pekerjaan perbaikan
        Menganalisa building dan fasilitasnya terkait dengan aspek LK3

Kualifikasi :

        Telah lulus S1 jurusan Teknik Elektro Arus Kuat (Listrik) / Teknik Sipil
        IPK 3.00
        Usia Maks. 27 tahun
        Menyukai pekerjaan di lapangan
        Memiliki analisa dan konseptual berpikir yang baik .
        Memiliki wawasan dalam bidang health ,safety , & environment dalam lingkungan perusahaan .
        Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam team .

 OPERATIONAL BUILDING MAINTENANCE SECTION HEAD (GAD-OBM)
Gambaran Pekerjaan :

        Bertanggung jawab dalam membuat gambar teknik dan spesifikasi Gedung non Pabrik di lingkungan Perusahaan .
        Menganalisa kebutuhan maintenance maupun improvement akan kebutuhan Gedung di lingkungan Perusahaan serta menganalisa pemilihan relasi kerja samanya.
        Menganalisa dan membuat Anggaran Biaya yang dibutuhkan untuk maintenance Gedung     Melakukan supervisi terhadap pekerjaan Sub-Contractor dalam penanganan maintenance dan revitalisasi Gedung di lingkungan perusahaan .

Kualifikasi :

        Telah lulus S1 jurusan Teknik Sipil
        IPK Min 3.00
        Usia Maks 27 tahun .
        Memiliki analisa dan logika berpikir yang cukup baik .
        Menyukai pekerjaan lapangan .
        Teliti & ulet .
        Komunikatif dan memiliki interpersonal skill yang baik .
        Integritas dalam bekerja cukup tinggi .

PRODUCT TECHNICIAN (QR-PTE)
Gambaran Pekerjaan :

        Bertanggung jawab dalam mengolah data claim, membuat analisa data claim untuk menemukan penyebab permasalahan.
        Memeriksa , mengukur dan melakukan trial / test yang relevan untuk mengkonfirmasi terjadinya masalah dan untuk menemukan penyebab masalah .
        Melakukan verifikasi terhadap realisasi perbaikan dan tindakan pencegahannya , juga memastikan bahwa perbaikan dan pencegahan telah dilaksanakan .
        Menganalisa Part-part yang diclaim dan melakukan verifikasi claim ke pihak-pihak terkait baik di internal maupun eksternal .

Kualifikasi :

        Telah Lulus D3 jurusan Teknik Elektronika (Elektro Arus Lemah)  .
        IPK Min 3.00
        Usia Maks 25 tahun
        Memiliki kemampuan analisa teknik yang baik , memahami sistem robotika, kelistrikan motor.
        Mampu berpikir dan bekerja secara sistematis .
        Memiliki kemampuan adaptasi yang baik .
        Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik .
        Mampu bekerja baik secara mandiri dan dalam team dengan baik .
        Kemampuan untuk belajar sesuatu hal yang baru dengan cepat.

 TOOLS & EQUIPT DISTRIBUTION ANALYST (TSD-TED)
Gambaran Pekerjaan :

        Bertanggung jawab dalam menganalisa kebutuhan tools di jaringan .
        Melakukan koordinasi Pengadaan dan Pemenuhan Tools .
        Menganalisa kebutuhan Budget pengadaan Tools .
        Menganalisa dan menentukan harga jual tools .
        Merancang bangun Tools dan Equipment .

Kualifikasi :

        Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin .
        IPK Min 3.00
        Usia Maks 27 tahun .
        Memiliki kemampuan analisa dan logika berpikir yang baik .
        Memiliki kemampuan problem solving yang baik .
        Mampu berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan .
        Menguasai computer (Ms Office , Excell , Power Point , Autocad) .
        Memiliki minat dalam bidang Automotive roda dua (sepeda motor).
        Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik .

 NEW MODEL ANALYST (TSD-NMA)
Gambaran Pekerjaan :

        Bertanggung jawab mencari , mengumpulkan , mengolah dan menganalisa Service Ability dan Quality Data Base .
        Melakukan koordinasi New Model Service Preparation Activity .
        Membuat dan mengusulkan New Model Design Improvement .

Kualifikasi :

        Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin
        IPK Min 3.00
        Usia Maks 27 tahun .
        Memiliki kemampuan analisa dan logika berpikir yang baik.
        Memiliki kemampuan Problem Solving yang baik .
        Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal skill yang baik .
        Kemampuan bahasa Inggris baik lisan dan tulisan cukup memadai .

 WAREHOUSE & QUALITY SUPERVISOR (WSU-LDI)
Gambaran Pekerjaan :

        Menganalisa dan mengkontrol kecukupan gudang MD dan dealer
        Menganalisa kualitas pengiriman dan penyimpanan unit di MD
        Memberikan inprovement dalam hal perbaikan kualitas kirim
        Berkomunikasi dengan MD, ekspedisi dan pihak lain yang terkait dalam proses distribusi unit

Kualifikasi :

        Telah lulus / semester akhir jurusan Teknik Industri / Manajemen Operasional / Marketing
        IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
        Memiliki Analytical dan Logical Thinking yang baik
        Memilki kemampuan berkomunikasi dengan baik

 ENGINEER MQC (QR-MQC)
Gambaran Pekerjaan :

        Bertanggung jawab mengolah data claim, dan membuat analisa data claim yang masuk berdasarkan metode tertentu  (FTA, Fish Bone Diagram, dll) , untuk menemukan penyebab permasalahan .
        Membentuk Team, mengkoordinasikan , membuat detail rencana aktifitas pemecahan masalah , dan melakukan kontrol progress proyek-proyek improvement yang menjadi tanggung jawabnya .
        Membuat laporan analisa teknik berdasarkan analisa yang telah dilakukan dan merumuskan masalah identifikasi masalah .
        Melakukan verifikasi terhadap rencana dan realisasi perbaikan dan tindakan pencegahannya , serta melakukan monitor claim terhadap kasus setelah perbaikan .
        Membuat informasi teknik bahwa perbaikan telah dilakukan dan atau menginformasikan "Market Treatment" yang perlu dilakukan .

Kualifikasi :

        Telah Lulus S1 jurusan Teknik Elektronika (Teknik Elektro Arus Lemah)
        IPK min 3.00
        Usia Maks 27 Tahun
        Memiliki kemampuan analisa yang baik
        Mampu berpikir dan bekerja secara sistematis dan strategis
        Dapat berkomunikasi dan bekerjasama dengan baik di dalam Team atau pihak Eksternal .
        Memiliki komitmen kerja yang baik
        Memiliki integritas yang tinggi .

 CURRENT MODEL COST (CPL-CMC)
Gambaran Pekerjaan :

        Melakukan validasi data unit cost yang menjadi tanggung jawabnya (material , direct, atau in-direct)
        Menganalisa dan mengevaluasi standart cost untuk masing-masing unit cost yang menjadi tanggung jawabnya (material, direct , atau in direct)
        Mengontrol standart unit cost untuk masing-masing unit cost yang menjadi tanggung jawabnya  (material , direct atau in direct)
        Menyusun Activity Plan untuk satu tahun ke depan

Kualifikasi :

        Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri
        IPK min 3.00
        Usia Maks 27 Tahun
        Product & Process Manufacturing : Mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part
        Project Management : Mampu menyusun perencanaan dan pengendalian proyek
        Pengetahuan mengenai konsep perhitungan biaya produksi
        Communication Skill & Team Work

COST CONTROL ANALYST (CPL-CCA)
Gambaran Pekerjaan :

        Menghitung kapasitas & cost / unit untuk line production
        Menyusun struktur cost part & unit motor
        Menyusun program peningkatan efisiensi & produktifitas produksi
        Melakukan simulasi & prediksi cost

Kualifikasi :

        Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri
        IPK min 3.00
        Usia Maks 27 Tahun
        Product & Proses Manufacturing : mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part
        Project Management:Mampu menyusun perencanaan dan pengendalian proyek
        Pengetahuan mengenai konsep perhitungan biaya produksi
        Communication Skill & Team Work

NEW MODEL COST ANALYST (CPL-NMC)
Gambaran Pekerjaan :

        Menganalisa dan mengkoordinasikan dengan bagian terkait data actual cost inplant per cost element dan per seksi
        Menganalisa dan mengkoordinasikan dengan bagian terkait
        Melakukan simulasi data base by parts menjadi cost 1 unit motor .

Kualifikasi :

        Telah lulus S1 Jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri
        IPK min 3.00
        Usia Maks 27 Tahun
        Product & Proses Manufacturing : Mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part.
        Project Management : Mampu menyusun perencanaan dan pengendalian proyek
        Pengetahuan mengenai  konsep perhitungan biaya produksi .
        Communication skill & Team Work.

 ENGINEERING ANALYST (PEN-ENG)
Gambaran Pekerjaan :

        Menghitung kapasitas & cost/unit untuk line production
        Mendesign basic concept untuk fixture/peralatan/sarana-prasarana/inspection jig
        Menyusun program peningkatan efisiensi dan produktifitas produksi

Kualifikasi :

        Telah lulus S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Kimia/Teknik Sipil / Teknik Elektro / Teknik Elektronika / Mekatronika
        IPK min 3.00
        Usia Maks 27 tahun
        Mengerti spesifikasi mesin / jig  / peralatan / sarana - prasarana
        Memahami gambar teknik
        Memahami proses manufacturing
        Memahami tuntutan kualitas dari setiap proses
        Memahami fungsi komponen & sifat material
        Memiliki team work yang baik
        Memiliki kemampuan analisa & manajerial yang baik

 ENGINEERING CONTROLLER (ENG-CTRL)
Gambaran Pekerjaan :

        Bertanggung jawab melakukan design flow process line
        Membuat Engineering Drawing Mesin / Peralatan/Sarana & Prasarana /Inspection Jig
        Membuat Standart pemakaian material / tools / equipment

Kualifikasi :

        Telah lulus D3 jurusan Teknik Mesin / Elektronika / Elektro (Arus Kuat) / Sipil / Mekatronika / Teknik Kimia
        IPK Min 3.00
        Usia Maks 25 tahun
        Menguasai software CAD dengan baik
        Memiliki orientasi terhadap kualitas
        Mengerti fungsi kerja mesin /jig/peralatan/sarana-prasarana
        Mengenal jenis komponen & material
        Memahami proses manufacturing
        Memiliki team work yang baik

 A/P SECTION HEAD (TRE-AP)
Gambaran Pekerjaan :

    Bertanggung jawab dan mengkoordinasikan proses pembayaran sesuai dengan prosedur yang ada
    Bertanggung jawab atas kebenaran AP di jurnal SAP
    Bertanggung jawab dan melakukan follow up atas permasalahan yang ada
    Bertanggung jawab atas seluruh penerimaan tagihan klaim
    Bertanggung jawab untuk seluruh proses proses verifikasi sampai pembayaran klaim KPB
    Bertanggung jawab atas penyampaian informasi pembayaran
    Melakukan entry data setiap tipe motor baru , harga KPB sehubungan klaim KPB
    Mengkoordinasikan untuk penyelesaian masalah AP baik internal maupun eksternal
    Bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan seluruh kegiatan di AP Section

Kualifikasi :

    Telah lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan
    IPK Min 3.00
    Usia Maks 27 tahun
    Memiliki analisa yang baik dalam hal finance
    Berminat bekerja di area Treasury
    Teliti dan minat pada pekerjaan detail
    Mampu bekerja secara mandiri maupun team work

QUALITY MONITORING ANALYST (TSD-QMA)
Gambaran Pekerjaan :

        Bertanggung jawab melakukan koordinasi rutin dengan bagian Quality terkait di AHM mengenai informasi teknik yang dikirimkan oleh jaringan di Main Dealer , Dealer & AHASS
        Memastikan semua data Laporan Kualitas  dalam TOP 20 teranalisis dengan baik , untuk kemudian difollow up dalam quality meeting dengan bagian quality terkait
        Melakukan monitoring efektifitas perbaikan yang telah dilakukan oleh bagian Quality terkait di AHM , dan memberikan feedback dengan segera apabila ditemukan kasus berulang yang terjadi setelah perbaikan

Kualifikasi :

        Telah lulus S1 jurusan Teknik Mesin
        IPK Min 3.00
        Usia Maks 27 tahun
        Memiliki analisa yang cukup baik
        Menguasai bahasa inggris dengan baik

 MARKET MONITORING PROCESSOR (TSD-MMP)
Gambaran Pekerjaan :

        Bertanggung jawab melakukan monitoring , mengumpulkan , mengolah & menganalisa awal permasalahan kasus teknik dari jaringan AHASS dan Dealer
        Melakukan investigasi dan verifikasi kasus teknik ke jaringan AHASS dan konsumen dalam rangka penyelesaian masalah
        Melakukan verifikasi atas hasil analisis perbaikan kasus teknik ke bagian quality terkait dan jaringan AHASS dan Dealer

Kualifikasi :

        Telah Lulus D3 jurusan Teknik Mesin / Teknik Otomotif .
        IPK min 3.00
        Usia Maks 25 tahun
        Menguasai analisis / trouble shooting sepeda motor dengan baik .
        Memiliki kemampuan adaptasi dengan baik .
        Memiliki kemampuan komputer yang baik .

 CHANNEL INFRASTRUCTURE SUPERVISOR (CIF-MPA)
Gambaran Pekerjaan :

        Bertanggung jawab mendesain interior maupun exterior showroom (SR)
        Mendesain interior maupun exterior Bengkel
        Membuat BQ
        Mengawasi pelaksanaan pembangunan SR/Bengkel

Kualifikasi :

        Telah lulus S1 Teknik Arsitektur/ Desain Interior .
        IPK min 2.75 & Usia Maks 27 tahun
        Familiar terhadap program 3D Max , AutoCAD, Photoshop
        Mampu program Ms Office
        Mampu berkomunikasi dengan baik
        Bahasa Inggris lisan & tulisan (pasif)
        Rajin , inisiatif , cekatan , tangguh & teliti

 PARTS SALES ANALYST (SA-PARTS)
Gambaran Pekerjaan :

        Bertanggung jawab terhadap pemasaran produk
        Membuat & menjalankan program-program marketing / sales
        Membina jaringan Main Dealer dalam hal pemasaran produk Part (HGP) , AHM oil , accessories , & merchandise

Kualifikasi :

        Lulus S1 jurusan Teknik Industri / Teknik Mesin / Manajemen
        Usia Maks 27 tahun
        IPK Min 3.00
        Mengenal dunia marketing
        Mengetahui secara umum dunia automotive , sepeda motor khususnya
        Mampu berkomunikasi dengan baik (communication skill)
        Menguasai bahasa inggris dengan baik

QUALITY TECHNOLOGY ENGINEER (QT-ENG)
Gambaran Pekerjaan :

        Memastikan part yang diapproved tidak bermasalah kualitas pada saat masspro
        Menentukan sistem pengukuran & pengujian , memenuhi kebutuhan Assy Unit Masspro & kegiatan support produksi
        Menentukan sistem inspeksi unit & melengkapi standar kualitas yang diperlukan

Kualifikasi :

        Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin
        Usia Maks 27 tahun
        IPK Min 3.00
        Mampu membaca gambar teknik dengan baik , standar internasional yang umum dipakai
        Mengetahui berbagai macam metode pengujian , pengukuran & inspeksi
        Mampu menganalisa suatu proses , menyimpulkan penyebab masalahnya & usulan improvisasi
        Mengerti SPC dengan baik & bisa menerapkan
        Memiliki motivasi yang kuat untuk melakukan improvisasi untuk meningkatkan kualitas part

ANALYST QUALITY TECHNOLOGY (QT-Analyst)
Gambaran Pekerjaan :

        Melakukan analisa hasil pengukuran dan pengujian sample part, memutuskan status OK/NG.
        Melakukan analisa terhadap part yang reject / claim .
        Melakukan koordinasi tindakan perbaikan masalah kualitas part.

Kualifikasi :

        Lulus D3 Teknik Mesin
        Usia Maks 25 Tahun
        IPK min 3.00
        Mampu berpikir logis - sistematis
        Mampu menggunakan alat ukur
        Mampu membaca gambar teknik
        Mampu menganalisa dengan baik

SALES AREA SUPERVISOR (MKT-SAS)
Gambaran Pekerjaan :

        Melakukan analisa terkait penjualan sepeda motor Honda, termasuk analisa penjualan, kompetitor, dan aktivita-aktivitas yang berkaitan dengan marketing
        Memberikan usulan program-program marketing dengan tujuan meningkatkan penjualan
        Melakukan monitoring dan kontrol terhadap target penjualan dan pelaksanaan program marketing di masing-masing area pemasaran

Kualifikasi :

        Telah Lulus S1 jurusan Teknik Industri/ Manajemen / Marketing
        IPK Min 3.00
        Usia Max 27 tahun
        Kemampuan analisa, terutama analisa yang berkaitan dengan marketing
        Memiliki interpersonal skill dan kemampuan komunikasi yang baik
        Inovatif, dan kreatif
        Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota

 HELPDESK ANALYST (IT-OSM)
Gambaran Pekerjaan :

        Bertanggung jawab dalam mencari solusi atas problem IT Service yang terjadi dan menyediakan IT Service yang diminta oleh user sesuai dengan Service level agreement yang telah disepakati.

Kualifikasi :     

        Telah lulus S1 jurusan  Teknik Informatika / Ilmu Komputer
        IPK Min. 3.00
        Usia Max. 27 tahun
        Minat terhadap bidang IT
        Analisa aplikasi / programming .
        Memiliki kemampuan analisa masalah yang cukup baik
        Memiliki kemampuan interpersonal skill yang baik.
        Kemauan belajar yang tinggi dan kemampuan eksplorasi terhadap teknologi IT.

CUSTOMER INSIGHT ANALYST (HC3-CIA)
Gambaran Pekerjaan :

        Bertanggung jawab dalam membuat desain , melakukan analisa , develop , implementasi dan melakukan improvement sistem layanan untuk jaringan
        Mengajukan troubleshooting , rekomendasi terkait konsumen , produk & jaringan
        Sosialisasi & melakukan koordinasi dengan departemen lain & jaringan
        Menganalisa trend kebutuhan , keinginan & ekspetasi konsumen
        Menganalisa , membuat proposal untuk peningkatan layanan di seluruh jaringan
        Sebagai konsultan Jaringan untuk pengembangan CS di seluruh jaringan
        Membangun image dan relationship dengan community virtual
        Melakukan analisa statistika & pembuatan reportnya

Kualifikasi :

        Telah lulus S1 jurusan Statistika / Matematika / Manajemen / Ilmu Komunikasi / Manajemen / Teknik Industri / Psikologi
        IPK min 3.00
        Usia maks. 27 tahun
        Memiliki interpersonal skill yang baik
        Memiliki analisa & logika berpikir yang baik
        Kemampuan komunikasi lisan dan tertulis
        Memiliki kemampuan problem solving yang baik
        Mampu membangun networking dan mempertahankannya dengan baik
        Mampu bekerja dalam tekanan & mampu menghadapi berbagai karakter customer
        Memiliki keinginan untuk belajar
        Bersedia melakukan travelling

 BRAND OFFICER (MKT-BOF)
Gambaran Pekerjaan :

    Melakukan survey produk secara teknis , membuat report tentang produk motor
    Melakukan maintain terhadap database hasil survey produk
    Memberikan saran & masukan untuk pengembangan produk berdasarkan analisa kebutuhan pasar
    Turut serta dalam setiap aktivitas kegiatan launching produk
    Mengikuti perkembangan brand produk secara mendalam terlebih dalam hal teknis

Kualifikasi :

    Lulus S1 jurusan Teknik Mesin
    Usia Max 27 Tahun
    Min IPK 2.75
    Memiliki kemampuan bahasa Inggris
    Memiliki kemampuan analisa yang baik
    Memiliki kemampuan komputer (MS Office , kemampuan data base)
    Memiliki ketertarikan dalam bidang otomotive terutama sepeda motor
    Diutamakan yang mengerti sepeda motor secara teknik

Silakan ajukan lamaran, dengan mengklik masing-masing posisi :


    DATA CENTRE ENGINEER     S1     IT-ICM     30 Juni 2013

    JUNIOR COMMUNICATION ENGINEER     D3     IT-JCE     30 Juni 2013
    PRODUCT PROFITABILITY PLANNING OFFICER     S1     FPA-PPR     30 April 2013
    BTL SUPERVISOR     S1     BTL-MPA     30 April 2013
    GUEST RELATION OFFICER     S1     CCO-GRO     30 April 2013
    INSURANCE ANALYST     S1     TRE-INS     30 April 2013
    JUNIOR HELPDESK ANALYST     D3     IT-JHA     30 April 2013
    FINANCIAL ANALYST     S1/S2     FPA-FPRO     30 April 2013
    EHS P3A OFFICER     S1     GAD-EHS P3     30 April 2013
    OPERATIONAL BUILDING M. SECTION HEAD     S1     GAD-OBM     30 April 2013
    PRODUCT TECHNICIAN     D3     QR-PTE     30 April 2013
    TOOLS & EQUIPT DISTRIBUTION ANALYST     S1     TSD-TED     30 April 2013
    NEW MODEL ANALYST     S1     TSD-NMA     30 April 2013
    WAREHOUSE & QUALITY SUPERVISOR     S1     WSU-LDI     30 April 2013
    ENGINEER MQC     S1     QR-MQC     30 April 2013
    CURRENT MODEL COST     S1     CPL-CMC     30 April 2013
    COST CONTROL ANALYST     S1     CPL-CCA     30 April 2013
    NEW MODEL COST ANALYST     S1     CPL-NMC     30 April 2013
    ENGINEERING ANALYST     S1     PEN-ENG     30 Juni 2013
    ENGINEERING CONTROLLER     D3      ENG-CTRL     30 Juni 2013
    A/P SECTION HEAD     S1     TRE-AP     30 April 2013
    QUALITY MONITORING ANALYST     S1     TSD-QMA     30 April 2013
    MARKET MONITORING PROCESSOR     D3      TSD-MMP     30 April 2013
    CHANNEL INFRASTRUCTURE SUPERVISOR     S1     CIF-MPA     31 Juli 2013
    PARTS SALES ANALYST     S1     SA-PARTS     30 April 2013
    SALES AREA SUPERVISOR     S1     MKT-SAS     30 April 2013
    CUSTOMER INSIGHT ANALYST     S1     HC3-CIA     30 April 2013
    BRAND OFFICER     S1     MKT-BOF     30 April 2013

    QUALITY TECHNOLOGY ENGINEER      S1     QT-ENG     30 September 2013

    ANALYST QUALITY TECHNOLOGY     D3     QT-Analyst     31 Juli 2013

    HELPDESK ANALYST      S1     IT-OSM     30 Juni 2013

    LOGISTIC SUPERVISOR      S1     LSU-LOG     31 Mei 2013

Every person at PT Astra Honda Motor valued in accordance with the achievements and potential, if you are a person who meets the desired qualifications, we are looking forward to welcoming you to join PT. Astra Honda Motor. Please apply at Lowongan Astra Honda Motor (src :www.astra-honda.com) --- Update : Thursday, April 4, 2013