Kami adalah perusahaan penerbitan majalah otomotif yang tergabung dalam Grup Pinpoint. Dalam rangka pengembangan kami membutuhkan beberapa  orang Account Executive yang akan bertugas menjual halaman iklan di majalah. Kriteria yang kami butuhkan adalah sebagai berikut:

1. Wanita
2. Berusia 22 - 30 tahun
3. Pengalaman minimal  2 tahun
4. Pendidikan minimal D3
5. Berorientasi pada target
6. Menyukai dunia otomotif

Jika anda memenuhi kriteria tersebut diatas silakan kirimkan lamaran dan CV melalui email: zein.saleh@mobilmot or.co.id atau zein_saleh@yahoo. com paling lambat tanggal 15 Agustus 2009

Dibutuhkan segera :

Kolektor (Penagihan) -Bandung
 

*.   Laki - Laki
*.   Usia maksimal  28 th
*.   Pendidikan Min SLTA / Sederajat
*.   Memiliki pengalaman sebagai kolektor (penagihan) minimal 1 th
*.   Pemahaman rute kota Bandung yang baik
*.   Jujur, tegas dan memiliki integritas tinggi
*.   Mandiri, aktif dan dinamis. Memiliki mobilitas tinggi.
*.   Penempatan : Bandung
 

Kirimkan lamaran (+ Foto terbaru) anda ke :  hrdref@smart- tbk.com (cantumkan kode jabatan pada e mail subjek)

Fitness First is the leading global operator of fitness clubs with more that 1,5 million members in 550 clubs across 18 countries

Sales Executive

Requirement :
1. Dynamic & target driven sales professional
2. Confident to earn commission
3. Top achievement and team player
4. Proven successful sales record


Customer Service Officer

Requirement :
1. Male/female
2. Min. Diploma any major
3. Fresh graduate are welcome
4. Customer service oriented
5. Fluent in English
6. Computer literate
7. Strong interpersonal skill


If you meet the requirement, please send cv by email to id.hr@fitnessfirst. co.id


Blog ini turut mendukung kontes SEO Rusli Zainal Sang Visioner

PT Petrosea Tbk has been designing, building and mining in all corners of Indonesia since 1972 and today is recognized as one of Indonesia's leading engineering, construction and mining contractors. Petrosea has access and support to world class management and project delivery systems which allows Petrosea to deliver international excellence to the Indonesian market.

We are currently taking applicants for the following Jakarta based position:

CONTRACTS ENGINEER

Education: Bachelor Degree (S1) from Engineering discipline.

Requirements:
 
1. Minimum 5 years experienced as a Contracts Engineer.
2. Certified quantity surveyor / engineer.
3. Experienced in contracts administration.
4. Computer literate.
5. Fluent English - oral & written.
6. Able to work under pressure & attention to details.
7. Highly motivated & able to work under minimum supervision.
8. Team player & good communication skills.

Responsibilities:

• Assist Contracts Manager and Bid Manager review contracts at the Tender stage giving input to the Bid Manager regarding the contract composition and any qualifications required to align conditions to Petrosea contracting guidelines
• Assist Contracts Manager in developing appropriate contractual strategies to maximise contract position
• Provide logistical support to Project Managers in resolving contractual issues with the Client, including drafting formal letters and attending negotiations of a contractual nature.
• Provide support to Project Managers with the preparation and documentation of variations and claims to their scope of work and
  successfully negotiate these to settlement, including a running log of all contractual correspondence to settlement.
• Ensure that the Client and Petrosea follow the contractual requirements of the contract such that Petrosea is not exposed to unnecessary costs or penalties.

To apply for this position, please forward your application together with a detailed resume including recent color photograph and quoting in email subject: CONTRACTS ENGINEER to lavinia.budiyanto@ petrosea. com  in Microsoft Word format or Pdf, not more than 350kb.

ONLY QUALIFIED CANDIDATES WILL BE INVITED FOR INTERVIEW

LOWONGAN BSB 8 BALI : Account Manager

Account Manager

Requirement.
1. Female/ Male
2. Able to speak English fluently (written and conversation) .
3. S1 Degree from any background.
4. Preferably minimum 2 years experience in sales /account management
5. Have knowledge in IT business/background
6. Have experience in marketing.
7. Result driven, independent with strong sense of initiatives
8. Possess excellent interpersonal and communication skills.
9. Possess strong consultative and relationship management skills.
10. Prefer local employee (Bali residence) / willing to be placed in Bali.

Responsibility
1. Establish and maintain good relationships with all customer, both potential and existing.
2. Independently conduct solution presentations and demos.
3. Preparing marketing plan, and generating sales.

Please mentioned your salary expectation, those who didn't mentioned it, will be expelled from the selection process.
Please Send your application letter and CV with photograph, current salary and expected salary to jobs@bsb8.com Max : Agust,5,2009

Interview will be held in Jakarta in mid August 2009

Vacancy: Manager

Pipeline Company base on Jakarta (Office) & Cikarang (factory) is urgently looking for:

RETAIL SALES MANAGER

PRODUCTION MANAGER

MAINTENANCE MANAGER

PPIC MANAGER

HR MANAGER

IT MANAGER


Requirements:
  • S1 from reputable university
  • 5 years of highly relevant experience
  • Result & people oriented
  • Excellent leadership, communication and analytical skills
  • Fluent in English is a must
  • Computer literate

Intended CV detail to:
toen@iconwork.com

Job Vacancy: Managerial

An ATPM Automotive base on Jakarta invites a young dynamic person to joint for the positions:

1.       AREA SALES MANAGER for Jabodetabek (ASM)

2.       AREA SALES MANAGER for South Sumatera (ASM)

Strong qualification of B to C (Business to Consumer) experienced, attack market/consumers, do sales, manage sales team; Strong qualification on B to B (Business to Business) experienced, maintain main dealers, concern to business, be their business consultant, make dealers get high profit; Do market penetrations, good in people mgmt, emphasize customer satisfaction and increase their business profits

 

3.       SHOWROOM SALES MANAGER (SSM)

Responsible for the achievement of target sales; Responsible top quality after sales service in the branch
 

Requirement:
  • Male, max 37 years old
  • Bachelor Degree from reputable university
  • 5 year exp as Area Sales Manager/Regional Area for at Automotive/FMCG (ASM)
  • 3 years exp as a Branch Manager/Sales Manager at automotive industry (SSM)
  • Strategic Planer & Decision Maker; Mature with Assertive character; Good leadership as well as administrative skill (ASM)
  • Must be very sales oriented, Customer service & Sales skills; Ability to handle all aspects of Branch / Showroom; Highest commitment to customer service and satisfaction (SSM)
  • Fluent in English is a must
  • Based on Jakarta

Please intend complete CV to:
toen@iconwork.com or iconwork@cbn.net.id

PT Petrosea Tbk has been designing, building and mining in all corners of Indonesia since 1972 and today is recognized as one of Indonesia's leading engineering, construction and mining contractors. Thanks to the imagination and commitment of more than 1877 staff, Petrosea has secured a growing portfolio of projects throughout Indonesia and the region.

Petrosea has access and support to world class management and project delivery systems which allows Petrosea to deliver international excellence to the Indonesian market.

We are currently taking applicants for the following position:

TRAINING SUPERVISOR FOR MINING OPERATIONS

Education: Minimum Bachelor Degree (S1) from Engineering background

Requirements:

1. Male
2. Min. 5 years experience in operation training as trainer
3. Good English & computer literate
4. Good leadership skill
5. Willing to be located in mining site areas, such as in Kalimantan
 
Responsibilities:

1. Review and analyse training schedule, training ads, machine availability in order to ensure the completion of site training process prerequisite.
2. Review and analyse training reports, papers and other records from subordinates in order to ensure clarity, completeness and accuracy.
3. Oversee maintenance of training files in order to provide training administration support.
4. Coordinate and liaise with training coordinator in order to arrange vendor training on site.
5. Monitor and adjust technical training needs in specific areasin order to maintain appropriate training plan.
6. Practice continuous improvement by improving processes and procedures, eliminating non-value added activities, and developing a self-development plan to enhance processes and procedures effectiveness.
7. Conduct and evaluate onsite training and assessment, liaise with site trainer to ensure onsite training are well implemented.
8. Prepare regular report on site training activities to training coordinator in order to provide training implementation update.

  
To apply for this position, please send your application with a resume including recent color photograph, and put in email subject: TRAINING SUPERVISOR to lavinia.budiyanto@ petrosea. com  in  Microsoft Word format or Pdf, not more than 350kb.

ONLY QUALIFIED CANDIDATES WILL BE INVITED FOR INTERVIEW

Job Vacancy : Service Manager

An Automotive (ATPM) base on Jakarta invites a young dynamic person to joint for the positions:

SERVICE MANAGER / ASSISTANT SERVICE MANAGER

Visit to the dealer-dealer to monitor and control mechanics all Indonesia; Give training to new mechanics

  • Male, max 37 years old
  • S1 from Mechanical Engineering
  • Fluent in mechanical automotive trouble and service
  • Fluent in English both oral and written
  • Willing to travel across Indonesia
 
Please intend complete CV to: toen@iconwork.com or iconwork@cbn.net.id

SECRETARY to DIRECTOR Urgently Needed

A well established manufacturing company in Bekasi is seeking high qualified and dedicated professional to join their team as:

SECRETARY to DIRECTOR

Qualification:
1. Female maximum 30 years old
2. Diploma degree from secreatial academy
3. Possess good interpersonal and communication skills
4. Proficient in English both oral & written, Mandarin will be an advantage
5. Computer literate
6. Fresh graduates are welcome to apply
7. Willing to be placed at Bekasi

Interested candidates please submit your CV and recent photograph to: whandayani@cbn. net.id

Lowongan Lerja : Sekretaris Redaksi

Sebuah Production House membutuhkan SEKRETARIS REDAKSI, dengan syarat:

1. Pria/Wanita, max 25 thn, disukai yg belum menikah
2. Min D3
3. Pengalaman kerja min 1 thn
4. Memahami kerja admin/korespondsi/ sekretariat/ keuangan
5. Bersedia kerja long hours dan di hari libur

Kirim lamaran lengkap ke :

WIDI PRODUCTIONS
Jl Cempaka Putih Tengah XXB / 8
Jakarta Pusat 10510

atau e-mail ke : aswishnu@hotmail. com



PENGUMUMAN CPNS DEPLU 2009

Departemen Luar Negeri (Deplu) Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk dididik menjadi Pejabat Dinas Luar Negeri (PDLN).

Pejabat Dinas Luar Negeri

Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK)
Lulusan S1, S2, dan S3 menjadi CPNS Golongan III untuk dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK) ;
Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggan Perwakilan (BPKRT)
Lulusan Diploma 3 (D3) menjadi CPNS Golongan II untuk dididik menjadi Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan (BPKRT); dan
Petugas Komunikasi (PK)
Lulusan Diploma 3 (D3) menjadi CPNS Golongan II untuk dididik menjadi Petugas Komunikasi (PK).

I. KETENTUAN UMUM

Proses Seleksi Penerimaan CPNS Deplu Tahun Anggaran 2009 ini terbuka untuk semua Warga Negara Indonesia.
Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
Pelamar tidak diperkenankan menghubungi/ berhubungan dengan pejabat/pegawai Deplu dalam kaitannya dengan proses seleksi.
Seluruh tahapan proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.

II. PERSYARATAN UMUM

Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
Tidak bersuami/beristrika n seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.
Sehat jasmani dan rohani.
Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun dan ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.

III. PERSYARATAN KHUSUS

A. PEJABAT DIPLOMATIK DAN KONSULER (DIPLOMAT/PDK)

a. Berijazah Sarjana (S1), Magister/Master (S2), atau Doktor (S3):
1. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Jurusan Ilmu Politik, Hubungan Internasional, Studi Kawasan, Ilmu Komunikasi/ Hubungan Masyarakat, Sosiologi, Ilmu Pemerintahan, dan Administrasi Negara)
2. Ilmu Hukum dengan kekhususan di bidang Hukum Internasional, Hukum Bisnis, Hukum Perdata, Hukum Tata Negara, atau Hukum Administrasi Negara.
3. Ilmu Ekonomi (Jurusan Studi Pembangunan) .
4. Sastra/Ilmu Pengetahuan Budaya (Arab, China, Inggris, Indonesia, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
5. Teknik Informatika
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK:
• Sarjana (S1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
• Magister (S2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol); dan
• Doktor (S3) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB)/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum:
• 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1981) untuk tingkat Sarjana (S1);
• 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1977) untuk tingkat Magister (S2);
• 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1974) untuk tingkat Doktor (S3).


BENDAHARAWAN DAN PENATA KERUMAHTANGGAAN PERWAKILAN (BPKRT)

a Berijazah Diploma 3 (D3): Jurusan Akuntansi
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1981).

PETUGAS KOMUNIKASI (PK)

a. Berijazah Diploma 3 (D3):
1. Jurusan Teknik Telekomunikasi;
2. Jurusan Teknik Informatika;
3. Jurusan Teknik Komputer;
4. Jurusan Teknik Elektronika;
5. Jurusan Teknologi Informasi; dan
6. Jurusan Matematika.
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1981).

IV. PENDAFTARAN

Melakukan registrasi online melalui situs http://e-cpns. deplu.go. id mulai tanggal 21 Juli 2009 dan mencetak formulir registrasi beserta pernyataan menyetujui ketentuan dan syarat yang ditetapkan.
Disamping melakukan registrasi online, peserta harus mengirimkan berkas lamaran kepada Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Deplu Tahun Anggaran 2009 melalui Pos Tercatat mulai tanggal 21 Juli 2009 (CAP POS) dan berakhir pada tanggal 6 Agustus 2009 (CAP POS), serta sudah harus diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 10 Agustus 2009 (CAP POS), ditujukan kepada:
Ketua Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Deplu TA 2009
PO BOX 3206
JKP 10032
(untuk PDK) PO BOX 3221
JKP 10032
(untuk BPKRT) PO BOX 3235
JKP 10032
(untuk PK)

Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu kategori seleksi PDK, BPKRT atau PK.
Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui Pos Tercatat.
Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.
Formulir Registrasi harus dilengkapi dengan melampirkan:
i. Surat Pernyataan Menyetujui Ketentuan dan Syarat yang telah dicetak dibubuhi meterai Rp. 6.000,00;
ii. Fotokopi KTP yang masih berlaku/Fotokopi Paspor bagi Pelamar dari luar negeri;
iii. Daftar Riwayat Hidup terakhir;
iv. Satu lembar fotokopi ijazah (D3, S1, S2, dan/atau S3) berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara dapat diterima, dengan syarat Pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan dari Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan Ijazah Asli yang bersangkutan pada saat akan mengikuti Ujian Tahap Akhir (Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi, serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer) , yang dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 26 – 30 Oktober 2009. Bagi Pelamar yang tidak dapat menunjukkan Ijazah Asli, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti Ujian Tahap Akhir);

Catatan: bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4.0 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4.0 yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas.
v Fotokopi Akte Kelahiran;
vi. Surat Keterangan Sehat dari dokter (terbaru);
vii Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Depnaker) yang masih berlaku;
viii. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
ix. Pas foto terakhir ukuran 3x4 (berwarna) sebanyak 3 lembar: 1 lembar foto ditempel di formulir lamaran dan 2 lembar lainnya ditulisi nama Pelamar di bagian belakang foto.

Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (f) disusun rapi sesuai urutan di atas dalam map kertas jepit berlubang dengan warna:
i. Biru untuk S1 – PDK;
ii. Kuning untuk S2 – PDK;
iii. Putih untuk S3 – PDK;
iv. Hijau untuk D3 – BPKRT; dan
v. Merah untuk D3 – PK.

Map lamaran beserta lampiran dimasukkan dalam amplop warna coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode lamaran PDK atau BPKRT atau PK.
Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar.
Pelamar diminta untuk tidak melampirkan dokumen-dokumen lain selain yang tersebut pada butir f.

V. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI

Seleksi penerimaan PDK, BPKRT dan PK dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:
Seleksi Administratif;
Ujian Tulis Substansi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (meliputi masalah nasional, internasional dan pengetahuan umum) dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 29 Agustus 2009 (PDK, BPKRT, dan PK). Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
Ujian Kemampuan/Penguasaa n Bahasa Inggris atau Bahasa Asing Lainnya (Arab, China, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol) berdasarkan pilihan peserta, dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 9 – 10 Oktober 2009. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 19 – 23 Oktober 2009. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
Peserta yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui situs http://e-cpns. deplu.go. id;

Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

VI. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRATIF DAN PENGAMBILAN KARTU TANDA PESERTA UJIAN

Hanya Peserta yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi seluruh persyaratan untuk melamar/persyaratan pendaftaran, yang akan diloloskan dalam tahapan Seleksi Administratif. Hasil Seleksi Administratif dijadwalkan akan diumumkan pada tanggal 24 Agustus 2009 melalui situs http://e-cpns. deplu.go. id.

Pelamar yang telah dinyatakan lolos tahapan Seleksi Administratif diwajibkan untuk mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) sebagai syarat mengikuti Ujian Tulis Substansi.
KTPU harus diambil sendiri oleh peserta ujian di Pusdiklat Deplu, Jalan Sisingamangaraja No. 73, Jakarta Selatan, dengan menunjukkan kartu identitas diri. Apabila Peserta mewakilkan pengambilan KTPU kepada pihak ketiga, maka diperlukan Surat Kuasa bermeterai dengan menunjukkan kartu identitas diri Peserta dan Penerima Kuasa, serta menyerahkan fotokopi kartu identitas diri dimaksud.
Jadwal pengambilan KTPU dijadwalkan akan diumumkan kemudian melalui situs http://e-cpns. deplu.go. id.

VII. LAIN-LAIN

Departemen Luar Negeri tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Departemen Luar Negeri atau Panitia.
Peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Luar Negeri.
Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi, tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp 15.000.000,- (Lima Belas Juta Rupiah) untuk PDK dan Rp 10.000.000,- (Sepuluh Juta Rupiah) untuk BPKRT dan PK.
Lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Luar Negeri sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
Informasi resmi yang terkait dengan Seleksi Penerimaan CPNS Deplu 2009 hanya dapat dilihat dalam situs http://e-cpns. deplu.go. id. Para Pelamar disarankan untuk terus memantau situs dimaksud.

Jakarta, 19 Juli 2009
A.n. MENTERI LUAR NEGERI
SEKRETARIS JENDERAL
ttd.
IMRON COTAN