Job Vacancy Indonesia

 PT Trakindo Utama mengundang lulusan muda Indonesia & profesional untuk mengisi posisi:
1. Layanan AnalisKalimantan Timur
Persyaratan:

•     Lulus dari Universitas terkemuka dengan IPK min 3,00 dengan jurusan Teknik S1, lebih disukai Mekanikal dan Elictirical
•     Min. 1 tahun pengalaman di posisi yang sama, Lulusan segar juga diterima
•     Bagus perintah bahasa Inggris baik secara lisan dan tertulis. Memiliki kemahiran komputer (Ms.Office)
•     Menjadi pemain tim yang baik, antusias, proaktif, dan memiliki keterampilan interaktif sangat baik dengan semua tingkat manajemen dan staf.
•     Tidak lebih dari 30 tahun usia
•     Kuat analitis, interpersonal, dan keterampilan komunikasi.
•     Memiliki pengetahuan yang baik dalam produk peralatan CATERPILLAR berat.
•     Bersedia ditempatkan di Kalimantan dan setiap cabang di seluruh Indonesia

2. Sales EngineerKalimantan Timur
Tanggung Jawab:

•     Mengidentifikasi kebutuhan pelanggan dan kesempatan bagi nilai tambah bagi pelanggan, menegosiasikan penjualan jangka, melakukan proses penjualan.
•     Mempertahankan pelanggan prospek, melakukan penelitian tentang bisnis pelanggan, kunjungi pelanggan.
•     Menangani keluhan pelanggan, mengidentifikasi masalah pelanggan, ke depan masalah untuk pihak terkait (teknisi, insinyur, dll), hadir di tempat pelanggan saat syuting masalah atau pengiriman produk.
•     Kumpulkan informasi pasar dan pesaing, siapkan panggilan dan laporan transaksi.
•     Mengembangkan strategi untuk menutup / nya wilayah nya

Persyaratan:

•     Lulus dari Universitas terkemuka dengan IPK min 2,75 dengan jurusan Teknik S1.
•     Min. 1 tahun pengalaman dalam Penjualan, Lulusan segar juga diterima.
•     Bagus perintah bahasa Inggris baik secara lisan dan tertulis. Memiliki kemahiran komputer (Ms.Office)
•     Menjadi pemain tim yang baik, antusias, proaktif, dan memiliki keterampilan interaktif sangat baik dengan semua tingkat manajemen dan staf.
•     Apakah SIM Kendaraan Bermotor A
•     Tidak lebih dari 30 tahun usia
•     Kuat analitis, interpersonal, dan keterampilan komunikasi.
•     Memiliki pengetahuan yang baik dalam produk peralatan CATERPILLAR berat.
•     Bersedia ditempatkan di Kalimantan dan setiap cabang di seluruh Indonesia

Paket remunerasi yang menarik termasuk skema pensiun dan manfaat lainnya, kesempatan pengembangan karir akan diberikan kepada dipilih / memilih kandidat.
Silakan kirim resume lengkap tidak lebih dari 30 Juli 2012. Jelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi di atas, apa nilai-nilai, keterampilan, kompetensi Anda bawa untuk kami termasuk nomor telepon kontak Anda, foto terbaru, kode negara posisi dan kirim ke:
PT. Trakindo UtamaKALIMANTAN DUKUNGAN CENTERRuko BDI No 7-8 Jl. MT. HaryonoEmail: neal.anggarawati @ trakindo.co.idimmanuela.adiyani @ trakindo.co.id --- Update: Rabu, 4 Juli, 2012

 BISNIS KONSULTAN

• Mencapai pendapatan anggaran dan memelihara jaringan pipa sehat prospek.
• Merencanakan, mengatur dan melaksanakan kegiatan usaha dalam rangka untuk membawa pendapatan untuk perusahaan dan mengembangkan bisnis.
• Menjaga hubungan yang baik di semua tingkat dalam organisasi prospek, account bernama dan mitra penjualan.
• Mengembangkan dan menghasilkan penawaran harga / usulan dalam menanggapi permintaan dari prospek atau klien.
• Mengembangkan pengetahuan produk dan solusi dan menyampaikannya kepada prospek atau klien.

kualifikasi

• Wanita maksimum, 29 tahun.
• Menarik pelajar, jujur ​​dan cepat.
• Setiap gelar dari universitas terkemuka, bagaimanapun, TI terkait pendidikan adalah keuntungan.
• Minimal 3 (tiga) tahun pengalaman kerja, latar belakang TIK lebih disukai.
• Mampu bekerja secara independen dengan pengawasan minimum dan berorientasi hasil.
• keterampilan komunikasi yang baik & keterampilan interpersonal.

Hanya kandidat terpilih akan melanjutkan. Mohon kirimkan CV anda dalam format pdf dan menyebutkan posisi yang Anda terapkan pada subjek email ke:

Divisi Sumber Daya Manusia di Kontinum Grup
E-mail: hr@kontinum.com

Untuk kandidat yang memenuhi syarat, kami menawarkan:
• Gaji yang kompetitif
• Jamsostek dan paket kesehatan --- Update: Senin, 2 Juli, 2012

 Marketing Staff

 Lingkup Pekerjaan:

- Mengembangkan & Mempertahankan hubungan dengan pelanggan & Dealer
- Leasing Skema presentasi untuk manajemen tingkat atas
- Site Survey, untuk melihat kondisi bisnis yang nyata pelanggan
- Kumpulkan Laporan Keuangan laporan pelanggan%
- Mempertahankan rekening sampai selesai periode penyewaan

Compensation & Benefit

- 6 bulan kontrak periode sebelum upgrade ke pegawai tetap
- Pelatihan Teknis Intensif untuk pendatang baru
- Mulai Gaji 3,5-5 juta, tergantung pada kompetensi dan pengalaman
- Pengembangan karir Progresif
- Penggantian medis 100% (rawat inap, rawat jalan, Bedah, Gigi dan Kacamata), Pinjaman fasilitas & manfaat pensiun

kualifikasi:

- Pria atau Wanita, <27 tahun Pascasarjana, Segar atau dengan pengalaman
- Min S1 Lulusan atau Mahasiswa pada semester terakhir (Tesis Final)
- IPK min 2,8 dari setiap utama (Akuntansi / Manajemen / Keuangan / Komunikasi & Administrasi lebih disukai)
- Fasih berbahasa Inggris (Written & Spoken) adalah wajib
- Self-motivasi semangat, tinggi, dengan kepribadian yang menyenangkan
- Penempatan di Kantor Pusat-Jakarta atau di Cabang seluruh Indonesia

Silahkan Kirim aplikasi Anda melalui email ke: uswatun@orix.co.id (HRD)

kantor pusat

Jakarta: Jl. Jend. Sudirman kav 3 Wisma Keiai 24 lantai Jakarta

cabang:

- Bandung: Jl. Gatot Subroto No 2 Wisma CIMB Niaga lantai 9 Bandung
- Semarang: Jl Pemuda No 150, Mas Pemuda. Blok B11, Semarang
- Solo: Jl Yosodipuro No 61, Solo
- Surabaya: Jl. Pemuda No 60-70, Wisma BII lantai 8, Surabaya
- Medan: Jl. Diponegoro No 18 Wisma BII lantai 4 Medan
- Palembang: Jl. Kapten Anwar Sastro NO 1323, Palembang
- Samarinda: Jl. Letjend Suprapto Ruko Century Tidak ada 23-25​​, Samarinda
- Makassar: Jl Urip Sumohardjo NO 20, Gedung Fajar Graha Pena lantai 10, Suite 1001-1002, Makassar
- Banjarmasin: Jl. Achmad Yani KM 10,7 Kec. Kertak Hanyar, Kab. Banjar, Banjarmasin
- Balikpapan: Jl. Jend. Sudirman No 47, Komplek Balikpapan Superblock B9 Balikpapan --- Update: Senin, 2 Juli, 2012

Manajemen Mega Pengembangan Program (MMDP)

Program ini terdiri dari pelatihan di kelas, kurikulum perbankan dan juga magang praktis yang akan menyediakan Anda dengan pengetahuan yang komprehensif dan keterampilan perbankan.

Pemohon harus memenuhi persyaratan sebagai berikut:

1. S1, Guru preference degree dari universitas terkemuka dengan prestasi luar biasa dan IPK minimal 3,00 (S1), 3,25 (S2).
2. Jurusan Akuntansi / Manajemen / Ekonomi Studi Teknik / Industri
3. Single, maksimal 28 tahun
4. Memiliki pengalaman dalam kampus atau kegiatan organisasi lainnya.
5. Memiliki baik berpikir analitis, pemecahan masalah dan keterampilan komunikasi
6. Proaktif, berpikiran terbuka dan memiliki drive yang kuat untuk sukses.
7. Baik perintah bahasa Inggris, lisan dan tertulis.
8. Bersedia bekerja di seluruh Indonesia.

Jika Anda memenuhi persyaratan di atas silahkan mengisi formulir aplikasi online di sini

Pelamar yang memenuhi kualifikasi akan diundang untuk menghadiri perekrutan kampus yang akan diselenggarakan pada Selasa, Juli 17, 2012 di Auditorium FEUI Depok (Dengan undangan Only) --- Update: Senin, 2 Juli, 2012

1. Sales Representative (SR)
2. Cooler Area Supervisor (CAS)

Persyaratan:
1. Usia maksimum 30 tahun, Pendidikan Minimum D-3
2. Memahami pengoperasian system pendingin dan dapat menganalisa performance Electric Cooler serta spare partnya (2)
3. Mampu berkomunikasi dengan baik dengan customer (1)
4. Mudah beradaptasi dengan lingkungan dan mampu mengikuti perubahan kerja yang dinamis, mampu bekerja dengan team serta memiliki integritas yang baik
5. Berorientasi kepada target dan pencapaian hasil yang memuaskan
6. Mampu menganalisa potensi dan peluang pasar serta menciptakan ide pengembangannya
7. Dapat mengoperasikan komputer (word dan excel), mandiri, ulet, pekerja keras dan memiliki jiwa kepemimpinan

Surat lamaran beserta Curriculum Vitae (CV) sudah harus diterima paling lambat tanggal 12 Juli 2012 (stempel pos), ditujukan kepada :

Human Resources Manager
PT. Coca-Cola Distribution Indonesia
PUMA Operation
Jl. Rungkut Industri I no 27 Surabaya 60293

Hanya kandidat yang memenuhi kriteria yang akan di panggil untuk proses lebih lanjut --- Update : Friday, June 29, 2012

 SERVICE ADVISOR TRAINEE (SAT)

Bertanggungjawab untuk melayani pelanggan yang membutuhkan perawatan dan perbaikan kendaraan di bengkel melalui serangkaian kegiatan untuk mencapai kepuasan pelanggan

FOREMAN (FT)

Bertanggung jawab atas kualitas dari hasil perawatan & perbaikan kendaraan di bengkel dengan memimpin tim mekanik untuk mencapai kepuasan pelanggan

Kualifikasi:

• Min D3 jurusan Teknik Mesin atau Elektro
• IPK Min 2.75
• Minat bidang otomotif, percaya diri, kemampuan komunikasi & interpersonal yang baik, berorientasi pada kepuasan pelanggan, leadership skill
• Bersedia ditempatkan dicabang Daihatsu seluruh Indonensia

Bagi yang berminat dan memenuhi syarat, kirimkan lamaran lengkap(CV, pas photo, fotocopy ijazah & transkrip nilai) ke:

Dept HRD
Astra Daihatsu
Gedung Daihatsu, Jl Yos Sudarso Kav 24,
Sunter Jakarta Utara 14330
atau email : agustinus.jayengyogo@dso.astra.co.id
Tulis Kode Posisi pada SUBJECT EMAIL
atau DAFTAR ONLINE --- Update : Thursday, June 28, 2012

Glodok CCTV memberikan solusi terbaik kepada anda yang tinggal di daerah yang memang rawan akan kejahatan untuk melindungi aset berharga yang anda miliki, dalam area: Kantor, Apartemen, Rumah tinggal, Gudang, Apotik, Supermarket, Tempat hiburan dan area-area lain yang sekiranya sangat memungkinkan dan perlu untuk di pantau baik untuk sekedar melakukan checking area maupun sebagai sistem keamanan terpadu.

Glodok cctv memberikan paket kamera CCTV dengan harga ekonomis :

Untuk paket CCTV ini anda akan mendapatkan :

• 1 buah DVR Standalone 16 channel Merk AVTECH yang bisa support sampai 16 kamera dan dapat diakses melalui Blackberry maupun iPhone.
• 16 buah kamera CCTV KPC 133E - High Resolution (Lihat Spesifikasi pada TAB Spesifikasi)
• 16 buah adaptor
• 34 buah BNC Connector
• Gratis kabel Coaxial 100 meter

• Untuk antisipasi tindak kejahatan kriminal (crime action), pencurian, perampokan, dan banyak lainnya sehubungan dengan tindak kejahatan dan kegiatan-kegiatan yang tidak diinginkan.
• Pengawasan aset perusahaan maupun hasil produksi dan pengawasan jalannya kegiatan produksi, serta pengawasan pengamanan.
• Dapat dijadikan arsip kegiatan usaha sehari-hari karena hasilnya dapat direkam di DVR / media perekam video.
• Bahan bukti yang otentik bila terjadi hal-hal yang tak diinginkan. Butki dapat diputar ulang dikomputer dan DVR.
• Prestasi karyawan dan system pengawas keamanan / satpam meningkat ,karena merasa terawasi walaupun pimpinannya tak ada ditempat.
• Efektif, efisien bagi pengusaha karena bisa mengawasi langsung kegiatan produksi di banyak tempat produksi sekaligus dalam satu layar monitor.
• Dapat melihat dan memonitor lokasi sekalipun dalam keadaan tanpa cahaya dengan menggunakan Infra red kamera.
• Dapat memantau suatu tempat tanpa diketahui keberadaan kameranya dengan menggunakan kamera tersembunyi atau hidden kamera.
• Dan masih banyak lagi manfaat yang dapat kita peroleh dengan adanya installasi CCTV ini. Tidak hanya meningkatkan keamanan tetapi juga memudahkan pengawasan.

MANAGEMENT TRAINEE

PERSYARATAN UMUM

• Memiliki prestasi akademik yang baik pada perguruan tinggi yang memiliki reputasi yang baik, baik perguruan tinggi negeri, swasta yang terakreditasi minimal B, maupun perguruan tinggi luar negeri.
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris lisan dan tertulis secara baik.
• Memiliki dasar jiwa kepemimpinan yang kuat, mampu memimpin dalam tim, minimal dalam pertemuan.
• Memiliki rasa percaya diri dan kemampuan berkomunikasi yang baik, sehingga dapat membangun relasi, mempresentasikan ide, dan mencari informasi yang berhubungan dengan pekerjaannya.
• Mampu bekerja dalam tim, kooperatif dan mampu melakukan upaya aktif dalam menyesuaikan diri dengan menghormati norma organisasi.
• Mampu menunjukkan usaha lebih dan bekerja keras dengan berorientasi pada pelanggan (Customer Service Orientation).
• Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah (problem solving), serta kemauan untuk selalu belajar hal-hal baru.
• Berusia muda, enerjik dan memiliki mobilitas tinggi, siap untuk melakukan perjalanan luar kota.
• Bersedia menandatangani perjanjian kontrak kerja selama maksimal 2 tahun dan Pernyataan tentang Conflict of Interest bila memenuhi persyaratan & lolos tahapan seleksi, serta dapat diangkat sebagai karyawan tetap perusahaan bila memenuhi syarat dan ketentuan sesudahnya.

PERSYARATAN KHUSUS

Kode A: S1 Jurusan Teknik Telekomunikasi/Teknik Elektro/Manajemen Informatika
Berminat dalam pemasaran solusi dan produk-produk telekomunikasi/teknologi informasi. Memiliki kemampuan influence & impact yang baik, mudah bergaul dan berkomunikasi serta membangun relasi. Bersedia untuk sering melaksanakan perjalanan dinas luar kota. Untuk ditempatkan sebagai account manager/marketing.

Kode B: S1 Jurusan Teknik Telekomunikasi/Teknik Elektro
Berminat dalam perencanaan/desain/integrasi solusi dan produk telekomunikasi. Menguasai bidang FTTx, broadband, network atau wireless. Untuk ditempatkan sebagai solution engineer bidang telekomunikasi.

Kode C: S1 Jurusan Teknik Elektro peminatan Energi/Power
Berminat dalam pemasaran atau perencanaan/desain/integrasi solusi bidang energi. Memahami bidang kelistrikan, power plant, distribusi daya dan elektronika daya. Untuk ditempatkan sebagai account manager, solution engineer bidang energi.

Kode D: S1 Jurusan Teknik Elektro peminatan Hardware/Elektronika
Berminat dalam perancangan hardware (schematics dan PCB). Menguasai sistem operasi Linux dan Windows CE, desain microprocessor, CAD (Computer Aided Design), pemrograman C/ C++. Untuk ditempatkan sebagai product developer.

Kode E: S1 Jurusan Teknik Elektro peminatan Real-Time Software
Berminat dalam dan menguasai perancangan Real-Time Software. Menguasai Real-Time Operating System dan Real-Time Programming. Untuk ditempatkan sebagai product developer.

Kode F: S1 Jurusan Teknik Informatika
Berminat dalam perancangan software dan database, menguasai pemrograman Java dan/atau PHP dan/atau C/ C++ serta database Oracle, memahami jaringan IP, diutamakan memiliki sertifikasi Java/Oracle. Untuk ditempatkan sebagai product developer atau pada fungsi IT perusahaan.

Kode G: D3/S1 Jurusan Teknik Telekomunikasi/Teknik Elektro
Berminat dalam perencanaan, pengendalian dan manajemen proyek-proyek telekomunikasi, terutama proyek OSP. Memahami dasar-dasar manajemen proyek dan jaringan telekomunikasi. Bersedia dinas luar kota untuk jangka waktu tertentu, mau dan mampu bekerja dengan target. Untuk ditempatkan dalam sebagai koordinator area pelaksanaan proyek.

Kode H: S1 Jurusan Teknik Telekomunikasi/Teknik Elektro/Teknik Informatika
Berminat dalam Instalasi, Tes dan Commissioning perangkat-perangkat telekomunikasi. Memahami dasar-dasar jaringan telekomunikasi. Bersedia dinas luar kota untuk jangka waktu tertentu, mau dan mampu bekerja dengan target. Untuk ditempatkan sebagai ITC (Installation, Test and Commissioning) engineer.

Kode I: S1 Jurusan Teknik Informatika/Teknik Telekomunikasi/Teknik Elektro
Berminat dalam perencanaan, pengendalian dan manajemen proyek-proyek telekomunikasi. Memahami dasar-dasar manajemen proyek dan jaringan telekomunikasi. Untuk ditempatkan dalam perencanaan dan pengendalian proyek, material dan kualitas proyek.

Kode J: S1 Jurusan Teknik Industri/Teknik Telekomunikasi/Teknik Elektro
Berminat dalam perencanaan, pengendalian dan manajemen proyek-proyek berbasis teknologi informasi. Memahami dasar-dasar manajemen proyek. Untuk ditempatkan sebagai IT project manager.

Kode K: S1 Jurusan Teknik Industri
Berminat dalam bidang produksi perangkat elektronika/telekomunikasi atau manajemen kualitas. Memahami perencanaan dan pengendalian proses produksi, metoda kerja, material dan kualitas produk, memahami standar ISO 9001. Untuk ditempatkan sebagai di unit Produksi atau Manajemen Kualitas.

Kode L: S1 Jurusan Manajemen/Administrasi Perusahaan/Sastra Inggris
Memahami fungsi marketing communication dan e-commerce business development, mampu dan memiliki pengalaman mengelola kegiatan kantor perwakilan perusahaan secara mandiri selama minimal 3 (tiga) tahun. Menguasai bahasa Inggris secara lisan dan tulisan dengan sangat baik, menguasai aplikasi Office dengan sangat baik. Untuk ditempatkan di Kantor Cabang Jakarta.

TATA CARA DAN KETENTUAN LAMARAN
Format Rincian Curriculum Vitae dan Resume Lamaran dapat diunduh melalui link berikut:
Rincian Curriculum Vitae
Resume Lamaran

• Penamaan file untuk Surat Lamaran (format bebas) : nama_pelamar_SL.doc
• Penamaan file untuk Rincian Curriculum Vitae : nama_pelamar_RCV.doc
• Penamaan file untuk Resume lamaran : nama_pelamar_RSM.xls
• Penamaan file untuk ijasah/legalisir : nama_pelamar_IJZ.PDF
• Penamaan file untuk transkrip akademis : nama_pelamar_TR.PDF

Surat lamaran, Resume lamaran yang telah dilengkapi, Rincian Curriculum Vitae, dan file-file hasil scanning dalam format PDF untuk ijasah/legalisir, transkrip akademis, serta dokumen pendukung lain yang dianggap penting, dikirimkan sekaligus melalui email
ke alamat: recruit@inti.co.id
Selambat-lambatnya tanggal 27 Juni 2012 pukul 23.59 WIB dengan mencantumkan Kode Pilihan pada subjek email.

Satu pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu (1) kode.

• Lamaran hanya bisa disampaikan melalui email. Pelamar yang mengirimkan berkas lamaran tidak sesuai ketentuan di atas tidak akan diproses lebih lanjut.
• Tim Rekrutasi dan Seleksi berhak melakukan seleksi atas lamaran yang masuk.Pelamar yang terseleksi akan dihubungi melalui email untuk mengikuti proses validasi dan verifikasi dokumen fisik.
• Keputusan Tim Rekrutasi dan Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
• Tim Rekrutasi dan Seleksi tidak melayani korespondensi dalam bentuk apapun terkait dengan hasil seleksi dan selama proses rekrutasi & seleksi berlangsung.
• Tim Rekrutasi dan Seleksi tidak memungut biaya apapunselama proses rekrutasi & seleksi berlangsung.

--- Update : Tuesday, June 26, 2012

 Bergabunglah bersama kami sebagai :

WAKIL MANAJER SENTRA (WMS)
1. Pendidikan D3/S1 untuk segala jurusan
2. Pernah aktif bergabung dalam organisasi
3. Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja

KUALIFIKASI UMUM :
1. Wanita dan belum menikah
2. Usia maks. 27 tahun
3. Mampu mengendarai sepeda motor
4. Bersedia tinggal dan kerja di desa-desa daerah Bekasi, Bogor, Tangerang, Banten, Lampung dan Sumatera Selatan
5. Menyukai pekerjaan dengan mobilitas tinggi dan tugas lapangan tertarik untuk membantu dan melayani keluarga pra sejahtera

Kirimkan lamaran anda ke :
Direktorat Pengembangan Karir & Hubungan Alumni IPB
Gd. Andi Hakim Nasoetion Lt. 1
Kampus IPB Darmaga, Bogor 16680

Sebelum 29 Juni 2012

Fasilitas :
Gaji tetap, Asuransi kesehatan, THR, Fasilitas kendaraan kerja, Pelatihan dan jenjang karir yang terbuka dan jelas --- Update : Wednesday, June 27, 2012

 Staf Teknik Manufaktur (MES)Persyaratan:

•     Laki-laki, maksimal 27 tahun
•     D3 / S1 Sarjana Teknik
•     IPK minimal 2,80 dari universitas terkemuka
•     Memiliki minimal 1 (satu) tahun pengalaman di Manufaktur / Produksi Teknik terutama di Industri Otomotif akan lebih diutamakan
•     Familiar dengan program gambar komputer dan teknis adalah suatu keharusan
•     Nah terbukti dalam keterampilan komunikasi bahasa Inggris (lisan & tertulis) atau Jepang akan sangat membantu.
•     Rela akan diposting di Situs Manufaktur.
•     Lulusan baru dipersilahkan

Tanggung Jawab:

•     Buatlah modifikasi jig, peralatan, mesin mengenai model baru, perubahan kecil atau walikota produk
•     Mengontrol kinerja alat produksi & peralatan berkala
•     Alat produksi mprovement & peralatan untuk kualitas atas, produktivitas, keamanan dan biaya turun

Pembelian Staf (PC-S)Persyaratan:

•     Laki-laki, maksimum 27 tahun
•     S1 Sarjana Teknik (Industri / Mesin)
•     IPK: min 2,80 dari universitas terkemuka
•     Fasih berbahasa Inggris baik lisan & tertulis
•     Komputer keterampilan (MS Office) adalah suatu keharusan
•     Pengalaman dalam pembelian terutama dalam industri otomotif akan lebih diutamakan
•     Memiliki keahlian interpersonal & negosiasi keterampilan
•     Memiliki "A" Lisensi Mengemudi

Tanggung Jawab:

•     Mengevaluasi & menganalisa Harga
•     Negosiasi untuk mencapai target harga akhir
•     Kontrol pemasok dalam harga, kualitas dan kemampuan pasokan
•     Menguraikan ide baru untuk mengurangi harga

Quality Assurance Staff (QA-S)Persyaratan:

•     Laki-laki, maksimum 28 tahun
•     D3 / S1 Sarjana Teknik jurusan Otomotif
•     IPK: min 2,80 dari universitas terkemuka
•     Memiliki minimal 1 (satu) tahun pengalaman dalam lokakarya stasiun terutama di Industri Otomotif akan lebih diutamakan
•     Fasih berbahasa Inggris baik lisan & tertulis
•     Komputer keterampilan (MS Office) adalah suatu keharusan
•     Memiliki "A" SIM
•     Fresh Graduate are welcome

Tanggung Jawab:

•     Memeriksa fungsi dan dimensi komponen kendaraan serta kemungkinan memprediksi klaim pelanggan
•     Melakukan tes unit kendaraan atau bagian-bagiannya untuk menangani klaim pelanggan
•     Menganalisa hasil pengujian dan menindaklanjuti hasil audit penyimpangan kualitas ke dalam laporan teknis
•     Memantau dan mengendalikan tindakan perbaikan dan pencegahan dari proses bagian produksi

OUTLET LAYANAN PENGEMBANGAN STAF (OSDS)Persyaratan:

•     Pria / Wanita, usia sekitar 21 - 28 tahun
•     Minimal S1 Sarjana jurusan Teknik Sipil atau Arsitektur
•     IPK: min 2,80 dari universitas terkemuka
•     Memiliki pengalaman dalam menangani proses desain bangunan akan lebih diutamakan
•     Familiar dengan program gambar komputer dan teknis merupakan nilai tambah
•     Nah terbukti dalam bahasa Inggris baik lisan & tertulis

MEREK PERENCANAAN PEMASARAN STAFF (PBMS)Persyaratan:

•     Pria, usia sekitar 22 - 25 tahun
•     Gelar D3 jurusan di Teknik / Teknik Otomotif
•     IPK: min 2,8 dari universitas terkemuka
•     Mampu mengoperasikan komputer
•     Kuat gairah dalam otomotif, perhatian dengan hasil dari kelincahan, pekerjaan rapi dan disiplin
•     Memiliki pengalaman dalam proyek komponen instalasi modifikasi kendaraan akan lebih diutamakan

    Tahan "A" SIM
Bagi mereka yang berkualitas dan siap untuk tantangan itu, dan juga memiliki apa yang diperlukan untuk menjadi bagian dari fungsi pemasaran kami, kirimkan CV anda (menjelaskan kualifikasi dan rincian pribadi) dan foto terbaru (max.200 KB) ke:
E-mail ke: recruitment@suzuki.co.idAtauIbnu.haris @ suzuki.co.idtidak July15 paling lambat Desember 2012
Silahkan menempatkan KODE POSISI sebagai Subjek Email.--- Hanya semacam yang terdaftar calon akan diundang ------ Update: Senin, 25 Juni, 2012

 COMMUNITY AFFAIRS MANAGER
Tanggung Jawab:Melaporkan kepada Kepala Urusan Eksternal berbasis di Jakarta, Komunitas Affairs Manager bertanggung jawab untuk mengembangkan, mengelola dan melaksanakan urusan strategi masyarakat dan berbagai rencana dengan bekerja sangat erat dengan kelompok masyarakat setempat. Mereka akan memastikan kepatuhan mengenai persyaratan dari standar perusahaan yang relevan, undang-undang Bahasa Indonesia dan praktik terbaik global. Peran ini juga bertanggung jawab mengelola proses tanah akses dan prosedur termasuk dokumentasi pendukung dan klaim, memastikan konsultasi masyarakat sangat dekat dan keterlibatan.
Persyaratan:Ini adalah posisi senior dan sangat bertanggung jawab dalam kerangka BHP Billiton di Indonesia dan itu membutuhkan kandidat dengan dedikasi total kepada penyebabnya. Sebuah komunitas urusan fokus dan hubungan masyarakat sikap sangat penting untuk memastikan bahwa peran yang dilakukan untuk standar yang diperlukan. Pengalaman menunjukkan menempatkan dalam strategi komunitas tempat urusan kuat diperlukan dan kandidat yang sukses akan telah bekerja dalam jenis peran dalam mineral swasta dan sektor sumber daya selama minimal 10 tahun.
Memiliki pengalaman indonesian regulasi dalam kaitannya dengan Tanggung Jawab Sosial Masyarakat (CSR) serta pemahaman yang kuat dari siklus hidup sumber daya dan hubungan masyarakat yang sesuai strategi akan diperlukan. Sebuah track record yang menunjukkan secara efektif menangani masalah besar dan tantangan dalam lingkungan CSR dan keterampilan yang sangat baik pihak manajemen akan memungkinkan kandidat yang sukses menginspirasi keterlibatan dari pemangku kepentingan eksternal dan internal untuk membawa solusi terkoordinasi dan konsolidasi untuk semua yang terlibat.
Calon yang tidak gentar dengan tantangan dan ingin membuat perbedaan untuk kesejahteraan lanjutan dan dukungan dari kelompok masyarakat yang lebih luas dalam sektor sumber daya, dan fasih berbahasa Inggris baik tertulis maupun lisan harus kirimkan CV mereka, foto terbaru, gaji saat ini dan diharapkan rincian untuk: info@jda-indonesia.co.id
Tanggal penutupan untuk pengajuan adalah 30 Juni 2012. Hanya kandidat yang tercantum singkat akan diberitahu. --- Update: Sabtu, 23 Juni, 2012

Kami percaya dalam memberikan yang terbaik kepada pelanggan kami, mendorong orang kami untuk berjuang untuk keunggulan dan tantangan terus menerus untuk melakukan perbaikan diri, gesit dan mendukung satu sama lain dan yang terpenting, kita percaya integritas sebagai landasan kita untuk sukses.

     Peraturan / BD / SCM-PPIC Petugas
     Produk / Eksekutif Medis
     Sistem Manajemen Petugas
     Informasi Technology Officer
     Akuntansi / Chief Internal Audit
     Hukum / IR Pejabat

kualifikasi:
- Pria / Wanita dengan usia maksimal 28 tahun
- IPK minimal 3,00 dari Profesi Aphotecary (INDUSTRI), Kedokteran, Makanan / Bioteknologi, Teknik Industri, Teknologi Informasi, Akuntansi, dan Hukum
- Fresh Graduate atau akan lulus pada Juli-Desember 2012 didorong untuk menerapkan (perhatikan tanggal lulusan)
- High-achiever, pekerjaan besar di bawah tekanan, dan pemain tim yang baik
- Untuk ditempatkan di Jakarta, Pulo Gadung, dan Cikarang

Pyschotest dan wawancara akan diadakan di Yogyakarta pada 10 Juli 2012

Kirim Surat Permohonan dan CV paling lambat Juli,, 2rd 2012 untuk: recruitment.corp @ kalbe.co.id Subyek:-Yogya-

Gedung KALBE, Jl. Mari, Jend. Suprapto Kav IV, Cempaka Putih.
Jakarta Pusat 10510 # 021-42873888 --- Update: Jumat, 22 Juni, 2012