Job Vacancy Indonesia

IT HELPDESK

Responsibilities:

• Respond to requests for technical assistance in person, via phone, electronically
• Handle daily troubleshooting
• Maintain service level
• Follow standard help desk procedures
• Administer help desk software and prepare activity reports
• Redirect problems to appropriate resource
• Identify and escalate situations requiring urgent attention
• Track and route problems and requests and document resolutions
• Stay current with system information, changes and updates

Requirements:

• Male, age 23 – 30 years old
• Indonesian Nationality with 1 years experience in same position
• Min S1 degree in computer science, networking or software engineering with GPA 2,75
• Good health, smart, good personality, and hard worker
• Troubleshooting skill (OS & Application)
• Able to work under pressure, work in team, and can be leader

ACCOUNTING MANAGER

Responsibilities:

• Meets accounting financial objectives by forecasting requirements; preparing an annual budget; scheduling expenditures; analyzing variances; initiating corrective actions
• Confirms financial status by monitoring revenue and expenses; coordinating the collection, consolidation, and evaluation of financial data; preparing special reports
• Maintains accounting controls by establishing a chart of accounts; defining accounting policies and procedures
• Guides other departments by researching and interpreting accounting policy; applying observations and recommendations to operational issues
• Maintains financial security by establishing internal controls
• Avoids legal challenges by understanding current and proposed legislation; enforcing accounting regulations; recommending new procedures
• Updates job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations
• Accomplishes accounting and organization mission by completing related results as needed

Requirements:

• Male / Female, age max 30 years old
• Min S1 degree majoring in Accounting
• Ideally, 2 - 4 years experience both in public accountant firm as auditor and manufacturing company as accountant from medium size company
• Good understanding about PSAK and IFRS
• Having knowledge and experience of related computer applications
• Good conceptual and analytical thinking
• Able to work under pressure

PURCHASING SPV

Responsibilities:

• Responsibility in purchase activity and supply chain
• Handle all import procedure
• Monitoring and controlling all purchase request by accurate system
• Maintain available supplier who has good record
• Provide all logistic dept. and company s inventory request

Requirements:

• Preferably, Male 35 age years old
• Minimum 2-3 years experiences in purchasing field from mining company
• Hold min Diploma Degree in Engineering / Industrial / Mechanical or other related background
• Hand on experience in analyzing and solving machine-related problems and needs
• Strong leadership profile, having a high negotiation and analytical skill
• Highly attentive to details ability to multi-task and problem solving
• Ability to perform in time – pressures and met deadlines
• Good knowledge about heavy equipment spare parts and their substitutions
• Location for Muara Teweh – Kalimantan Tengah and Jakarta

HEAD EKSPLORASI

Responsibilities:

• Responsible to controlling exploration activities such as drilling, mapping, etc
• Following the project schedule with optimizing the drilling equipments effectively
• Ensure to manage any problem that incurred during the exploration
• Evaluate the performance of the exploration team
• Evaluate results and make the pattern of existing geological
• Geological data, wellsite Geologist
• Responsible to drilling data processing
• Responsible to pattern coal, prospect area and pit control

Requirements:

• Male, age 23 - 35 years old
• Min S1 degree majoring in Technical Geology with GPA 2,75
• Indonesian Nationality with 2 years experience in coal mining industry
• Good health, smart, good personality and hard worker
• Good conceptual and analytical thinking
• Ability in mining software (AutoCad, ArcView, ArcGis, mine scape, minex, JORC, surpac program)
• Able to work under pressure, work in team, and can be leader
• Location for Jakarta

STAFF ACCOUNTANT (SACC-01)

Responsibilities:

• Responsible for transaction journal entries
• Cash opname and stock opname
• Support supervisor through closing report
• Reconciliation all off account

Requirements:

• Male / Female, age max 25 years old
• Min S1 degree majoring in Accounting from reputable university with IPK 2,75
• Up to date knowledge on any development of tax regulation and accounting standard
• Fresh graduate is welcome
• Having calculate cost of good sold (COGS)
• Hardworking, honest, responsible, communicative, attention to details & efficient
• Computer literate (MS office)
• Having prepare financial report (balance sheet, propit & lose)

SENIOR ACCOUNTANT

Responsibilities:

• Compile and analyze financial information to prepare financial statements including monthly and annual accounts
• Ensure financial records are maintained in compliance with accepted policies and procedures
• Ensure all financial reporting deadlines are met, accurate and timely monthly, quarterly and year end close
• Prepare financial management reports
• Establish and monitor the implementation and maintenance of accounting control procedures
• Resolve accounting discrepancies and irregularities
• Monitor and support taxation issues
• Financial audit preparation and coordinate the audit process
• Ensure accurate and appropriate recording and analysis of revenues and expenses

Requirements:

• Male / Female, age max 30 years old
• Min S1 degree majoring in Accounting
• Ideally, 2 - 4 years experience both in public accountant firm as auditor and manufacturing company as accountant from medium size company
• Good understanding about PSAK and IFRS
• Having knowledge and experience of related computer applications
• Good conceptual and analytical thinking
• Able to work under pressure

STAFF FINANCE (SFIN-02)

Responsibilities:

• Establish and maintain cash controls
• Ensure data is entered into the system
• Prepare and reconcile bank statements
• Monitor cash reserves and investments
• Ensure transactions are properly recorded and entered into the computerized accounting system

Requirements:

• Male / Female, age max 25 years old
• Min S1 degree majoring in Accounting from reputable university with IPK 2,75
• Having experience is responsible, fresh graduate is welcome
• Having Knowledge about ERP Program
• Hardworking, honest, responsible, communicative, attention to details & efficient
• Computer literate (MS office)

GEOLOGIST SUPERVISOR and STAFF

Responsibilities:

• Responsible to exploration activities such as drilling, mapping, etc
• Following the project schedule with optimizing the drilling equipments effectively
• Ensure to manage any problem that incurred during the exploration
• Pit design and cost opening pit
• Geological data, wellsite Geologist
• Responsible to drilling data processing
• Responsible to pattern coal, prospect area and pit control

Requirements:

• Male, age 23 - 35 years old
• Min S1 degree majoring in Technical Geology with GPA 2,75
• Indonesian Nationality with 2 years experience in coal mining industry
• Good health, smart, good personality and hard worker
• Good conceptual and analytical thinking
• Ability in mining software (AutoCad, ArcView, ArcGis, mine scape, minex, surpac program)
• Able to work under pressure, work in team, and can be leader
• Location for Muara Teweh – Kalimantan Tengah

FINANCE MANAGER

Reporting to the President Director, you will be responsible for directing, controlling and administering the overall financial activities of the organization to meet corporate goals.

1. Plan and manage funding to meet business strategies and objectives, including short, medium and long-term lending requirements
2. Survey new sources of borrowings to meet projected cash requirements by developing existing contacts and making new ones
3. Ensure all bank over draft, overseas borrowing, bill lines and other negotiations are properly and promptly undertaken
4. Plan the financial operations of the organization
5. Direct the collection of financial and accounting information and the preparation of budgets, reports, forecasts and consolidated profit and loss reports
6. Evaluate the financial aspects of proposed acquisitions, investments, mergers or the sale of assets or business
7. Control activities such as cash flow and investment policy, costing and expense control, insurance arrangements, audits, administration of contracts
8. Direct day-to-day operations on the money market in accordance with company policy and guideline

Requirements:

1. To qualify, you should hold a bachelor s degree in accounting form reputable university. Experience as finance manager, particularly in managing treasury and funding for 4-5 years is required
2. Experienced in corporate banking as credit analyst or corporate account manager is preferred
3. Strong leadership, tactful and good interpersonal skill.

WEB DEVELOPER / PROGAMMER

Responsibilities:

• Work closely with Project Managers and other members of the Development Team to both develop detailed specification documents with clear project deliverables and timelines, and to ensure timely completion of deliverables
• Produce project estimates during sales process, including expertise required, total number of people required, total number of development hours required, etc
• Attend client meetings during the sales process and during development
• Work with clients and Project Managers to build and refine graphic designs for websites. Must have strong skills in Photoshop, Fireworks, or equivalent application(s)
• Convert raw images and layouts from a graphic designer into CSS/XHTML themes
• Determine appropriate architecture, and other technical solutions, and make relevant recommendations to clients
• Communicate to the Project Manager with efficiency and accuracy any progress and/or delays
• Engage in outside-the-box thinking to provide high value-of-service to clients
• Alert colleagues to emerging technologies or applications and the opportunities to integrate them into operations and activities
• Be actively involved in and contribute regularly to the development community of the CMS of your choice
• Develop innovative, reusable Web-based tools for activism and community building

Requirements:

• BS in computer science or a related field, or significant equivalent experience
• 3 years minimum experience with HTML/XHTML and CSS
• 2 years minimum Web programming experience, including PHP, ASP or JSP
• 1 year minimum experience working with relational database systems such as MySQL, MSSQL or Oracle and a good working knowledge of SQL
• Development experience using extensible web authoring tools
• Experience developing and implementing open source software projects
• Self-starter with strong self-management skills
• Ability to organize and manage multiple priorities

If you think you are the person match for the above criteria, please send your application to recruitment@mscoal.com with detailed resume and recent photograph within 2 weeks after this advertisement is uploaded, quoting the job title on your email s subject. Only short listed candidates will be notified.

PT. MITRADA SINERGY
The Bellezza Office Walk Lt. 2, Blok SA No. B2 – 27A
Jl. Letjend Soepeno No. 34, Arteri Permata Hijau, Jakarta 12210
Telp. (021) 29916171, Fax. (021) 29916175
Website: www.mscoal.com Email: hrdmscoal@gmail.com

Pengadaan Staf (Kode: PROC-ST)
persyaratan:

     Sarjana Industri, Teknik Mesin, dan Listrik
     Kuat analitis berpikir dan memiliki inisiatif yang baik dalam pekerjaan
     Baik keterampilan dalam perangkat lunak operasi komputer (terutama MS Excel).
     Setelah minimal 1 tahun pengalaman di bidang yang sama (fresh graduate yang mendorong untuk menerapkan)

Penelitian & Pengembangan Staf (Kode: R & D-ST)
persyaratan:

     Sarjana Industri, Teknik Mekanikal dan Elektrikal
     Kuat analitis pemikiran
     Familiar dengan perangkat lunak komputer (C + + & Visual Basic) akan menjadi keuntungan
     Setelah minimal 1 tahun pengalaman di bidang yang sama (fresh graduate yang mendorong untuk menerapkan)

Persyaratan Umum:

     IPK min. 2.80 (Skala 4.00)
     Pria, max 27 tahun.
     Fasih dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dengan keterampilan komunikasi yang kuat.
     Mampu bekerja secara independen atau dalam tim.
     Cepat belajar dan mampu bekerja di bawah tekanan
     Kemampuan untuk bekerja dalam tenggat waktu yang ketat.
     Bersedia ditempatkan di Cikarang (Bekasi, Jawa Barat)

Kirim Aplikasi Lengkap Anda (Max. 250 Kb) di doc. (office 2003) atau format Pdf dengan kode posisi sebagai subjek ke: arief@lginnotek.com tidak Kemudian Dari 30 September 2012 --- Update: Rabu, September 5, 2012

Microsoft One: Satu Tahun On-The-Job Pengalaman Untuk Nomor Satu Talents

Jadilah Nomor Satu Calon Untuk Program Satu Nomor Pemasaran

Apa ini?
 
Salah satunya adalah Microsoft on-the-job-program yang didedikasikan untuk sejumlah lembaga pendidikan tinggi untuk mencari 3 kandidat yang paling memenuhi syarat yang kemudian akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan dan mempertajam keterampilan pemasaran mereka di Microsoft Indonesia, sebuah industri terkemuka Global 100 perusahaan. Para kandidat terpilih akan memiliki kesempatan untuk berpartisipasi dalam program 12-bulan perendaman pemasaran di mana mereka akan dilatih di beberapa disiplin ilmu pemasaran dari Digital Marketing, Pemasaran Produk, Komunikasi Pemasaran, dan Perdagangan / Pemasaran Channel.

Siapa yang Bisa Terapkan?
 
Terakhir semester mahasiswa atau alumni universitas yang telah lulus dalam waktu 1 tahun sebelum 1 Agustus 2012, dengan IPK minimal 3.0.

Cara Terapkan?
 
Silahkan download formulir pendaftaran di www.microsoft.com / Indonesia / msone
Mengirimkan aplikasi Anda lengkap ke: msone@microsoft.com terbaru oleh September 10, 2012.
Kandidat terpilih akan dipanggil untuk wawancara di Microsoft Indonesia-kantor Jakarta.

Untuk informasi lebih lanjut silakan kunjungi: Lowongan Microsoft Indonesia --- Update: Selasa, September 4, 2012

PT Trakindo Utama didirikan pada tahun 1970 oleh pemilik, Mr AHK Hamami. Perusahaan menjadi dealer resmi untuk Caterpillar pada tahun 1971 dan sekarang memiliki lebih dari 60 cabang di seluruh negeri dari Sumatera hingga Papua. Didukung oleh fasilitas pendukung tak terkalahkan dan jaringan yang luas cadang cadang pasokan, Trakindo menyediakan layanan kelas dunia untuk pelanggan di konstruksi, pertambangan, kehutanan, pertanian, energi dan sektor industri. The "Layanan Pelanggan Perusahaan" adalah motto baru Trakindo.
Kami mengundang lulusan muda Indonesia & profesional untuk mengisi posisi sebagai berikut:
PT Trakindo Utama mengundang lulusan muda Indonesia & profesional untuk mengisi posisi sebagai berikut:
Sr Specialist - Strategi (Strategic Planning)Jakarta Raya
Tanggung Jawab:

    Memastikan validitas laporan analisis terstruktur
    Memastikan keabsahan rekomendasi
    Meningkatkan ketersediaan peralatan (fisik, mekanik, kontrak)
Persyaratan:

    Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana di bidang Teknik (Teknik), Rekayasa (Industri), Matematika, Fisika, Sains & Teknologi atau setara.
    Diperlukan keterampilan (s): CMMS (pemeliharaan sistem manajemen Komputerisasi)
    Preferred skill (s): SIS, AMT, DBS, Builder
    Diperlukan bahasa (s): English, Bahasa Indonesia
    Setidaknya 6 tahun (s) dari pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
    Sebaiknya Supervisor / Koordinator mengkhususkan diri dalam Engineering - Mechanical / Otomotif atau setara. Job peran dalam Manajemen Proyek atau Mechanical Engineer.
    1 Full-Time posisi (s) yang tersedia.
Sr Specialist - Strategi (Evaluasi Kinerja)Jakarta Raya
Tanggung Jawab:

    Memastikan validitas data secara tepat waktu
    Memastikan validitas laporan analisis terstruktur
    Memastikan validitas umur komponen berkontribusi persamaan faktor
    Pastikan EM kinerja operasi dipantau dan dikonsolidasikan
Persyaratan:

    Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana di bidang Teknik (Teknik), Rekayasa (Industri), Matematika, Fisika, Sains & Teknologi atau setara.
    Diperlukan keterampilan (s): CMMS (pemeliharaan sistem manajemen Komputerisasi), analisis statistik
    Preferred skill (s): SIS, AMT, DBS, Minitab, SPSS
    Diperlukan bahasa (s): English.
    Bahasa yang diinginkan (s): Bahasa Indonesia.
    Setidaknya 6 tahun (s) dari pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
    Sebaiknya Supervisor / Koordinator mengkhususkan diri dalam Engineering - Mechanical / Otomotif atau setara. Job peran dalam Manajemen Produk atau Mechanical Engineer.
    1 Full-Time posisi (s) yang tersedia.
Sr Specialist - Strategi (Application Operation)Jakarta Raya
Tanggung Jawab:

    Memastikan validitas laporan analisis terstruktur secara tepat waktu
    Memastikan efektivitas generasi backlog (dan rekomendasi) untuk mencapai berkelanjutan kehandalan peralatan
    Meningkatkan kinerja mesin & produksi
Persyaratan:

    Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana di bidang Teknik (Teknik), Rekayasa (Industri), Matematika, Fisika, Sains & Teknologi atau setara.
    Diperlukan keterampilan (s): CMMS (pemeliharaan sistem manajemen Komputerisasi)
    Preferred skill (s): SIS, AMT, DBS, Builder, VIMS
    Diperlukan bahasa (s): English.
    Bahasa yang diinginkan (s): Bahasa Indonesia.
    Setidaknya 6 tahun (s) dari pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.
    Sebaiknya Supervisor / Koordinator mengkhususkan diri dalam Perawatan / Perbaikan (Fasilitas & Mesin) atau setara. Job peran dalam Manajemen atau Pemeliharaan Mesin.
    1 Full-Time posisi (s) yang tersedia.
Risk ManagerJakarta Raya
Persyaratan:

    Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana atau Sarjana / Pasca Sarjana Pascasarjana Magister Teknik (Pertambangan / Mineral), Studi Bisnis / Administrasi / Manajemen, Ekonomi, Keuangan / Akuntansi atau setara.
    Sebaiknya Manajer / Asisten Manajer mengkhususkan diri dalam Keuangan - Audit / Pajak atau setara. Job peran dalam Audit atau Manajemen.
    Saat seorang manajer risiko, sebaiknya dari pertambangan / alat berat / non-industri perbankan.
    Keakraban dengan ISO 31000 kerangka.
    30-40years tua, dengan risiko 5 tahun pengalaman manajemen minimal termasuk formulasi dan implementasi.
    Sebaiknya memegang sertifikasi manajemen risiko
    Motivasi diri, drive
    Baik kepercayaan diri
    Kemampuan komunikasi yang baik, berbicara bahasa Inggris dengan lancar.
    Kesediaan untuk perjalanan sesekali di seluruh Indonesia.
Jika Anda tertarik, "klik di sini untuk Terapkan"
"Hanya kandidat terpilih akan diundang melalui e-mail/phone untuk Test dan Wawancara"

PT. BANK UOB Indonesia membuka lowongan kerja sebagai CARD SALES EXECUTIVE dengan persyaratan sebagai berikut:

Lokasi Penempatan : Jakarta Pusat
Pendidikan Minimum : SMA/SMK
Pengalaman Kerja : 0-1 tahun
Basic salary :1.5(belum termasuk komisi)

• Pria / Wanita, maks. 24 tahun.

• Pendidikan min SMA dan akan ditraining product
knowledge.

• Menyukai dunia marketing / pemasaran.

• Memiliki customer base yang luas &
berorientasi pada target.

• Berdomisili di sekitar jakarta

• Menyukai tantangan & target, memiliki sense
of business, kemampuan berkomunikasi, kemampuan
analisa, bernegosiasi & presentasi dengan
baik.

• Penempatan di Perusahaan Corparate dan Area
sekitar Jakarta Pusat

Interview langsung: Hari Selasa – Jumat
Jam 09.00 – 12.00 WIB
Jl. Wedana no 66B
UP. Nany
Info :081213498172

atau kirim CV, Lamaran dan Foto via email ke:
nanywedana@yahoo.com

PLANT MANAGER

Pendidikan Persyaratan:
• Bachelor of Science di bidang Teknik Kimia atau Metallurigical
• kualifikasi Advanced manajemen akan dihormati

Pengalaman Persyaratan:
• Minimal 10 tahun pengalaman suara di
Pant Proses • Operasi dan Metalurgi
• Minimal 2 tahun pengalaman suara pada
• Process Manager Tingkat
• Pengalaman di sirkuit crusing dan grinding konvensional

senior metalurgi

Pendidikan Persyaratan:
• Bachelor of Science di bidang Teknik Kimia atau Metallurigical
• kualifikasi Advanced manajemen akan dihormati

Pengalaman Persyaratan:
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam suara Proses
• Pant Operasi dan Metalurgi
• Minimal 2 tahun pengalaman suara pada Senior
• Tingkat Metalurgi
• Pengalaman dalam emas dan perak sianidasi leach,
• CCD, Menu Crowe dan Circuit Detoksifikasi Sianida
• keterampilan komunikasi yang efektif
• Pengalaman mengelola beragam budaya
• Tenaga Kerja

LINGKUNGAN SUPERINTENDENT

Pengalaman & Keterampilan
• Minimum pengalaman 5 tahun, sebaiknya dalam eksposur Pertambangan Industri serupa.
• Telah berhasil isu-isu lingkungan dalam operasi pertambangan beberapa paparan manajemen sebelumnya untuk isu-isu lingkungan yang kompleks dan multi tenaga teknis yang terampil

Memiliki pengalaman operasi
• pengetahuan yang baik tentang peraturan lingkungan federal dan negara dan undang-undang Kompetensi dalam teknik pemantauan lingkungan, khususnya di sekitar tanah dan pemantauan permukaan air, debu, kebisingan, flora dan fauna dan asam rock drainage Bekerja pengetahuan tentang 150 14001 dan menunjukkan keterampilan audit manajemen Personalia & Biaya manajemen pengalaman

Untuk melamar posisi ini, silakan mengirimkan aplikasi Anda bersama dengan resume rinci termasuk foto berwarna terbaru, dan mengutip di subject email ke career@natarangmining.com

Hanya kandidat yang terpilih akan e diberitahu untuk wawancara

LAYANAN PELANGGAN (PADANG)
Padang (Sumatera Barat)

tanggung Jawab:

     Menyampaikan dan memastikan layanan pelanggan yang luar biasa
     Menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan
     Memberikan solusi cepat dan sangat baik untuk pelanggan
     Membangun dan memelihara hubungan dengan pelanggan
     Mengintegrasikan produk / jasa dengan kebutuhan pelanggan '
     Aktif memasarkan dan mempromosikan produk perusahaan dan jasa

persyaratan:

     Pria atau Wanita
     28 yeras tua Maksimum
     Apakah pengalaman di sama diajukan selama 2 tahun
     Excellent komunikasi dan keterampilan interpersonal
     Keputusan yang baik keputusan dan pemecahan masalah keterampilan
     Baik dalam bahasa Inggris, lisan dan tertulis
     Independen diri, termotivasi dan pemain tim
     Menyenangkan kepribadian, menarik, kreatif dan energik
     Untuk berada di Padang, Sumatera Barat

Hanya kandidat yang terpilih akan diundang untuk mengikuti tes seleksi

Kirim surat lamaran Anda, riwayat hidup, foto terbaru, dan permintaan gaji Anda ke: irfan.prasetya meratusline.com

Jabatan: Account ExecutivePersyaratan Pendidikan: S1 MinPendidikan Disiplin: APAPUN UTAMAIPK min. : 2,75Kerja Lokasi: JAKARTAPernikahan Status: LajangPengalaman: 1 tahunUsia: 20-30 tahunSex: PRIA / WANITAExpired date: 2012/08/31
Jabatan: EditorPersyaratan Pendidikan: Min D3Pendidikan Disiplin: BROADCASTIPK min. : 2,75Kerja Lokasi: JAKARTAPernikahan Status: LajangPengalaman: 0 tahunUsia: 20-30 tahunSex: MALEExpired date: 2012/08/31
Menguasai Adobe Premiere, Ulead, Final Cut Pro
Uraian PEKERJAAN ANTARA Lain

    Melakukan penyuntingan GAMBAR, Audio Dan Grafis
    Melakukan kontrol kualitas terhadap materi Yang sudah di Edit sehingga layak Tayang
Jabatan: Make UpPersyaratan Pendidikan: SMA MinPendidikan Disiplin: APAPUN UTAMAIPK min. : 9Kerja Lokasi: JAKARTAPernikahan Status: LajangPengalaman: 2 tahunUsia: 20-30 tahunSex: PRIA / WANITAExpired date: 2012/08/31
Jabatan: Staf Pengendalian MutuPersyaratan Pendidikan: Min D3Pendidikan Disiplin: TEKNOLOGI INFORMASIIPK min. : 2,75Kerja Lokasi: JAKARTAPernikahan Status: LajangPengalaman: 0 tahunUsia: 20-30 tahunSex: MALEExpired date: 2012/08/31
Jabatan: CREATIVEPersyaratan Pendidikan: S1 MinPendidikan Disiplin: APAPUN UTAMAIPK min. : 2,75Kerja Lokasi: JAKARTAPernikahan Status: LajangPengalaman: 0 tahunUsia: 20-30 tahunSex: PRIA / WANITAExpired date: 2012/08/31
Jabatan: Event & PublicityPersyaratan Pendidikan: S1 MinPendidikan Disiplin: HUBUNGAN MASYARAKATIPK min. : 2,75Bekerja Lokasi: 0Pernikahan Status: LajangPengalaman: 0 tahunUsia: 20-30 tahunSex: PRIA / WANITAExpired date: 2012/08/31
Jabatan: ASSISTANT PRODUKSIPersyaratan Pendidikan: Min D3 - S1Pendidikan Disiplin: APAPUN UTAMAIPK min. : 2,75Kerja Lokasi: JAKARTAPernikahan Status: LajangPengalaman: 0 tahunUsia: 20-30 tahunSex: PRIA / WANITAExpired date: 2012/08/31
Job Title: Produksi LemariPersyaratan Pendidikan: Min D3 - S1Disiplin Pendidikan: DESAINIPK min. : 2,75Kerja Lokasi: JAKARTAPernikahan Status: LajangPengalaman: 0 tahunUsia: 20-30 tahunSex: PRIA / WANITAExpired date: 2012/08/31
Jabatan: DriverPersyaratan Pendidikan: SMA MinPendidikan Disiplin: APAPUN UTAMAIPK min. : 2,75Bekerja Lokasi: 0Pernikahan Status: LajangPengalaman: 1 tahunUsia: 20-30 tahunSex: MALEExpired date: 2012/08/31
Jabatan: DIREKTUR LANTAIPersyaratan Pendidikan: S1 MinPendidikan Disiplin: APAPUN UTAMAIPK min. : 2,75Kerja Lokasi: JAKARTAPernikahan Status: LajangPengalaman: 0 tahunUsia: 20-30 tahunSex: PRIA / WANITAExpired date: 2012/08/31
Pemberitahuan Penting

    Selalu cross check informasi jenis yang Anda terima melalui e-mail, SMS atau panggilan telepon dengan informasi account Anda di http://karir.transtv.co.id/index.php/application_status
    Pemohon yang sengaja membuat lebih dari satu (1) account untuk tujuan untuk memanipulasi salah sistem perekrutan akan dikenakan pemutusan sekali tindakan tersebut ditemukan sebelum dan atau sesudah kerja.
    Trans TV tidak akan membebankan pemohon dengan biaya dalam program perekrutan.
Jika Anda tertarik, silakan berlaku untuk: Lowongan Trans TV (src: karir.transtv.co.id)

1. BATUBARA DAN MINERAL MANAGER PERTAMBANGAN SITE
Tanggung Jawab:Manajer akan memimpin disiplin pertambangan, mengendarai budaya kerja tim dan kinerja untuk memastikan pertumbuhan yang berkelanjutan dan sukses dengan mencapai target utama komersial, keselamatan dan bisnis.
Persyaratan:• Sarjana Teknik Pertambangan.• Minimal 10 tahun pengalaman dalam batubara dan proyek mineral operasi (nikel, besi Ore, bauksit, dll).• Sebuah bakat terbukti untuk identifikasi dan pengelolaan peluang dan risiko dengan overlay kesadaran kontrak, keuangan, dan teknis di lingkungan operasi yang sama sangat penting.• mandat kepemimpinan yang luar biasa dan kemampuan untuk mendorong hasil akan menetapkan kandidat yang sukses terpisah dari rekan-rekan industri.• Bersedia bekerja dengan jam kerja diperpanjang untuk memenuhi tenggat waktu.• Komprehensif pengetahuan prinsip manajemen pertambangan dan praktek.• Memiliki keterampilan seperti inisiatif, teknis, pemecahan masalah, berpikir kreatif, pelaporan keterampilan komunikasi: tertulis & lisan dalam bahasa Inggris dan Indonesia, informasi pemantauan perencanaan & pengorganisasian, perhatian terhadap detail, pertemuan fasilitasi dan negosiasi.• Sebaiknya mengadakan "POU" Pertambangan sertifikat kompetensi Indonesia.• kuat komitmen terhadap keselamatan.• Bersedia ditempatkan di Sumatera, Kalimantan dan wilayah Pulau Obi, Halmahera Selatan
2. MINE ENGINEER KEPALA
Tanggung Jawab:• Untuk memberikan kepemimpinan dan pembinaan dalam kelompok rekayasa.• Untuk menentukan aktivitas kerja dan prioritas dari kelompok rekayasa.• Untuk menjamin penyelesaian proyek tepat waktu dan sesuai anggaran dan dengan standar kualitas yang dibutuhkan, memenuhi kebutuhan baik perusahaan dan klien.• Untuk memberikan kompeten dan profesional pendek dan jangka panjang fungsi perencanaan panjang untuk memastikan target yang ditetapkan oleh proyek terpenuhi tepat waktu.• Untuk mengelola operasi perencanaan tambang, rekayasa umum, biaya dan departemen lingkungan.
Persyaratan:• Sarjana insinyur pertambangan.• Minimum 7 tahun pengalaman sebagai insinyur senior di batubara & mineral proyek operasi.• Pengalaman dalam konsep desain tambang dan operasi di bidang pertambangan, penjadwalan dan perencanaan.• Memiliki pengetahuan dan akrab dengan Mincom, Micro Tambang, Sur pac, Peta info, Auto cad.• Memahami Bor dan kegiatan peledakan, biaya sistem kontrol, penggunaan peledak dan prosedur, kode AMI standar dan Prosedur RTKPL.• keterampilan komunikasi yang baik: ditulis & Verbal.• Sebaiknya mengadakan "POM" Pertambangan Indonesia sertifikat kompetensi• Bersedia untuk bepergian atau berada di Sumatera, Kalimantan area, atau Pulau Obi, Halmahera Selatan
3. SENIOR & JUNIOR GEOLOGI
Persyaratan:• S1 Degree in Geologi Rekayasa• Min 5 tahun pengalaman dalam jangka panjang pemodelan geologi, pelayanan teknis geologi, dan mendukung operasi (Senior), Min. 2 tahun pengalaman sebagai Geologist (Junior) untuk Pertambangan Mineral (seperti Nikel, bauksit, bijih besi, dll)• Sebaiknya mengadakan "POM" Pertambangan sertifikat kompetensi Indonesia.• Komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris lisan dan tertulis• interpersonal dan kemampuan organisasi yang baik• Highly diri analitis keterampilan termotivasi dan kuat• melek komputer, khususnya Mapinfo / ArcGIS• Kreatif, pemula, diri pemain tim dan memiliki integritas diri• Bersedia ditempatkan di Sumatera, Kalimantan area, atau Pulau Obi, Halmahera Selatan
4. BERAT ALAT & DUMPTRUCKS MAINTENANCE MANAGER UMUM
Tanggung Jawab:• Ulasan biaya tanaman untuk mempertahankan / mengurangi anggaran pada semua item tanaman sebagai ditentukan oleh tingkat pabrik.• Melakukan dan menghadiri pertemuan mingguan komunikasi yang diperlukan.• Untuk Melaksanakan jadwal perawatan pencegahan dan perbaikan.• Pelayanan sesuai peralatan untuk prosedur ini.
Persyaratan:• gelar Sarjana Teknik atau sekolah teknik Senior.• Diakui kualifikasi teknik mesin.• Minimum 15 tahun pengalaman industri batu bara dan operasi pertambangan mineral.• Baik komunikasi keterampilan menulis-verbal, melek komputer.• Sebaiknya mengadakan "POU" Pertambangan sertifikat kompetensi Indonesia.• kuat komitmen terhadap keselamatan.• Siap bekerja di daerah terpencil, yang terletak di Kalimantan, Sumatera daerah atau pulau Obi, Halmahera Selatan.
5. MEKANIK & LISTRIK
Persyaratan:• Kandidat harus memiliki setidaknya STM / SLTA gelar atau ekuivalen• Memiliki min. 2 tahun pekerjaan mengalami• Lebih baik memiliki pengetahuan suara dalam posisi yang sama dalam menangani dump truck dan alat berat• Memiliki pemahaman dan pengetahuan dalam menangani masalah pemeliharaan shoting, overhaul dan unit• Mampu membaca katalog bagian• Memiliki pengetahuan tentang komponen unit dan listrik• Memiliki kemampuan untuk menganalisis berteriak troble• Memiliki baik dan kuat mental dan kesehatan• Mampu bekerja pada tekanan tinggi untuk mencapai target• Bersedia ditempatkan di Sumatera, Kalimantan area, atau Pulau Obi, Halmahera Selatan
6. HSE SUPERVISOR
Tanggung Jawab:• Memberikan HS & E manajemen informasi, saran dan bantuan kepada semua staf untuk memastikan lingkungan kerja yang aman, sehat dan bebas kecelakaan dan kepatuhan terhadap kebijakan HS & E perusahaan dan prosedur.• Tetap seluruh elemen OHS & E (termasuk elemen proyek) untuk meningkatkan kinerja keselamatan.• Secara aktif berkontribusi pada lingkungan kerja tim yang positif setiap saat.• Berkomunikasi secara terbuka dan jujur ​​setiap saat.
Persyaratan:• Gelar Diploma Minimum (D3) Kesehatan Pekerjaan, Keselamatan dan Lingkungan kualifikasi.• Minimum lima (5) tahun pengalaman dalam peran serupa dalam batubara & mineral proyek pertambangan operasi.• Baik mengecilkan tentang keselamatan OHS legislasi, batubara & mineral.• Bersertifikat AK3 (Ahli K3) akan lebih baik.• Bersertifikat POP (Pengawas Operasional PERTAMA)• keterampilan komunikasi yang baik• Mampu bekerja di bawah tekanan.• Mampu bekerja tanpa pengawasan.• Siap bekerja di daerah terpencil, yang terletak di Kalimantan, Sumatera daerah atau pulau Obi, Halmahera Selatan.
7. SURVEYOR
Tanggung Jawab:• periodik survei penggalian batu kemajuan baik overburden dan keras / logam / besi bijih rekonsiliasi.• Memahami survei topografi dan produksi di hard rock / logam / besi pertambangan bijih.• Siapkan survei rinci operasi tambang.• Penyusunan rencana dari survei lapangan.• Tambang perencanaan dan mempertahankan model komputer saya.
Persyaratan:• Min STM Tambang, D3 Geodesi dari Universitas terkemuka.• Memiliki minimal dalam waktu 2 tahun pengalaman dalam batubara & pertambangan mineral.• Pengetahuan tentang perencanaan tambang dan perangkat lunak survei terkait.• Siap bekerja di daerah terpencil, yang terletak di Kalimantan, Sumatera daerah atau pulau Obi, Halmahera Selatan.
8.MINING FOREMAN
Tanggung Jawab:• Untuk mengkoordinasikan dan mengawasi semua kegiatan teknis dalam batubara dan proyek mineral operasi dengan lingkungan yang aman dan untuk memenuhi target produksi dengan standar kinerja yang tinggi.• Secara aktif berkontribusi positif kerja sama tim.• Berkomunikasi secara terbuka dan jujur ​​setiap saat.
Persyaratan:• Min. Senior SMA / STM Tambang, D3 Pertambangan.• 3-4 tahun Minimum pengalaman dalam batubara dan proyek mineral operasi.• Memahami pemanfaatan semua peralatan dan produktivitas.• Kemampuan untuk mengoperasikan sebagian besar jenis peralatan Pertambangan.• Siap bekerja di daerah terpencil, yang terletak di Kalimantan, Sumatera daerah atau pulau Obi, Halmahera Selatan.
9. MANAGER OPERASIONAL
Tanggung Jawab:Manajer akan memimpin disiplin pertambangan, mengendarai budaya kerja tim dan kinerja untuk memastikan pertumbuhan yang berkelanjutan dan sukses dengan mencapai target utama komersial, keselamatan dan bisnis.
Persyaratan:• Min Sarjana• Minimum 15 tahun pengalaman dalam batubara dan nikel proyek pertambangan operasi• mandat kepemimpinan yang luar biasa dan kemampuan untuk mendorong hasil akan menetapkan kandidat yang sukses terpisah dari rekan-rekan industri.• Bersedia bekerja dengan jam kerja diperpanjang untuk memenuhi tenggat waktu.• Komprehensif pengetahuan prinsip-prinsip dan praktek manajemen orang dan alat berat & dump truck sistem operasi.• Memiliki keterampilan seperti inisiatif, teknis, pemecahan masalah, berpikir kreatif, pelaporan keterampilan komunikasi: tertulis & lisan dalam bahasa Inggris dan Indonesia, informasi pemantauan perencanaan & pengorganisasian, perhatian terhadap detail, pertemuan fasilitasi dan negosiasi.• Sebaiknya mengadakan "POU" Pertambangan sertifikat kompetensi Indonesia.• kuat komitmen terhadap keselamatan.• Siap bekerja di daerah terpencil, yang terletak di Kalimantan, Sumatera daerah atau pulau Obi, Halmahera Selatan.
10. HRD & GA SUPERINTENDENT
Tanggung Jawab:• Untuk bertanggung jawab dalam mengelola dan memelihara semua kegiatan HRD & GA sehari-hari• Untuk mengelola proses rekrutmen dan staf• Untuk melakukan tugas-tugas di bidang hubungan karyawan (misalnya kompensasi dan tunjangan, motivasi orang, disiplin, pelayanan karyawan, kesejahteraan karyawan, dan prosedur pengaduan)• Untuk mengelola administrasi umum HRD, serta untuk menganalisis dan meningkatkan praktek administrasi saat ini• Pengendalian & Pemantauan tenaga lembar waktu sehari pada lokasi proyek.• Cek & Monitoring Gaji Karyawan & perhitungan Lembur.• Periksa & Jamsostek Monitoring & Asuransi Kesehatan.• Periksa, Kontrol & Pemantauan Cuti Roster Karyawan.• Untuk memfasilitasi komunikasi yang efektif dan hubungan staf di seluruh organisasi• Kontrol & Boss Camp Pengawas, dan kegiatan Camp kru di lokasi.• Pemerintah Hubungan & Pengembangan Masyarakat.• Proses Bisnis Liaison Izin dari otoritas setempat.• Pengawas, Pengendalian dan pemantauan aktivitas Keamanan Anggota.• Pengawas, Pengendalian dan Pemantauan aktivitas Transport.• tepat pemantauan / koordinasi pelayanan, perencanaan dan pelaksanaan, pengembangan, pelaksanaan, kebijakan inisiasi dan persetujuan tindakan korektif, termasuk perwakilan lembaga regulator, membuat keputusan, penggabungan perubahan bila diperlukan
Persyaratan:• Min Sarjana Hukum, Psikologi, Manajemen, Teknik Industri dari universitas terkemuka• Min. 5 tahun pengalaman di posisi terkait, dalam industri pertambangan.• Sebaiknya mengadakan "POP" Pertambangan Indonesia sertifikat kompetensi.• Baik dalam analisis, pelaporan dan kemampuan komunikasi, mampu bekerja di bawah tekanan.• Siap bekerja di daerah terpencil, yang terletak di Kalimantan, Sumatera daerah atau pulau Obi, Halmahera Selatan.
Harap kirimkan surat lamaran Anda lengkap dengan CV dalam bahasa Inggris, foto terbaru dan gaji yang diharapkan, ke PT. LOBUNTA KENCANA RAYA, Jl. Pintu Air No 31 B, Jakarta Pusat 10710, atau kirim ke alamat email kami di bawah ini:
E-mail: hrd@lobunta.comCC: lobunta@email.com

PRODUCT SPECIALIST EXECUTIVE (Client Konsultan Layanan)
Job Summary:
Mempertahankan orientasi layanan klien dengan mengelola sehari-hari administrasi layanan klien dan koordinasi pada analisis dan pelaporan proyek penelitian yang ditugaskan.
Klien Pelayanan
- Mempertahankan, akurat lengkap, up-to-date dan profil wawasan bisnis klien untuk dibagikan dengan manajemen senior- Membantu staf senior dalam memberikan layanan berkualitas kepada klien dan memastikan layanan yang diberikan kepada klien yang tepat waktu dan tepat sesuai dengan kebutuhan klien bisnis dan spesifikasi dan pada saat yang sama memenuhi standar kualitas perusahaan- Membantu dalam kegiatan penjualan dalam hubungannya dengan staf senior dalam hal penyusunan proposal dan presentasi credential- Client Berkomunikasi perlu anggota tim yang tepat- Menyediakan "di kantor" penelitian, dukungan administratif dan operasional untuk staf senior- Jadilah langsung bertanggung jawab atas pekerjaan yang dilakukan untuk klien mereka dinominasikan dalam hal analisis, charting, dll
Fungsional / Teknis
- Menjaga pengetahuan yang akurat dan up-to-date pada teknik penelitian dan aplikasi- Mengintegrasikan berbagai sumber data untuk menjawab masalah bisnis- Lakukan pemeriksaan kualitas pada semua laporan untuk penyelarasan permintaan, akurasi dan kebenaran- Memastikan prosedur operasi standar dalam bidang tanggung jawab yang diamati- Kenalkan perbaikan dalam proses kerja di dalam wilayah tanggung jawab
Apa yang dibutuhkan dari Anda?
- BA / BS Diperlukan (MBA diinginkan)- IPK minimal 3.00 (skala 4,00)- Fresh Graduate atau akan lulus tahun 2012- Klien Kuat Fokus dan ness Proaktif- Secara aktif terlibat dalam kegiatan organisasi / ekstrakurikuler- Entry tingkat pengetahuan statistik- Entry tingkat pengetahuan aplikasi Microsoft Office yang umum- Kefasihan dalam bahasa Inggris (lisan dan tulisan)- Berpikir analitis Baik- Cukup termotivasi
Presentasi Perusahaan Penempatan Test (Uji Profil Pribadi & Uji Arithmetic): Selasa, September 11, 2012 (09.00-13.00) di Auditorium FEUI Depok. Harap membawa CV Anda, foto terbaru dan kalkulator.
Daftarkan diri anda dengan mengisi formulir aplikasi di sini, 6 September 2012 paling lambat. --- Update: Kamis, 23 Agustus, 2012

Fligh Attendant (Pramugari)

persyaratan

* Min. High School (SLTA) Lulusan / SMK
* Wanita, Single warga negara, Indonesia
* Usia Min 18 tahun dan maksimal 25 tahun
* Tinggi min. 160cm, dengan berat badan proporsional dan postur
* Tidak menggunakan kacamata, lensa kontak diperbolehkan
* Excellent perintah dalam bahasa Inggris (lisan & tertulis)

Mendaftarkan diri secara online di e-Rekrutmen Garuda Indonesia: Lowongan Pramugari Garuda

Pramugari Rekrutmen Makassar (MEI 2012) - 31 Agustus 2012
Pramugari Rekrutmen Jakarta (SEPT 2012) - 30 Agustus 2012

Hubungi:
Human Capital Manajemen
PT Garuda Indonesia (Persero)
Ground Floor-Garuda Kota
Bandara Soekarno-Hatta Cengkareng

KONTAK:
* (021-2560) 1042/1038 (Tim Rekrutmen)
* 085718711837 (Ibu. Risa)
* 085692750594 (Bpk. Giring)
Selama hari kerja (Senin-Jumat) dan jam kantor (07.30-16.30)

Lingkungan Spesialis (08/01/ONWJ)
Tanggal penutupan - 31/08/2012

job Description
Untuk memberikan konsultasi, melakukan pemantauan teknis / review dan kontrol dari semua, proyek inisiatif dan program yang terkait dengan infrastruktur lingkungan, budaya dan perilaku, termasuk strategi minyak tanggapan, sistem manajemen lingkungan, peralatan lingkungan / alat, standar lingkungan & prosedur, dan program pelatihan lingkungan , untuk memastikan pencapaian tujuan perusahaan dan sasaran dalam aspek lingkungan.

job Kebutuhan
- Sarjana Teknik (Proses, Kimia, Mesin, Petroleum Engineer, Listrik) sebagai persyaratan minimum
- Bekerja Pengalaman min. 10 tahun di Oil & Gas Industri atau serupa.
- Memiliki Paparan Teknik Lingkungan Bekerja untuk Proses Minyak & Gas Bumi (ENVIID, studi AMDAL, Manajemen Energi, Pengurangan Emisi, dll)
- Familiar dengan Lingkungan Legislasi dan jaringan yang baik dengan KLH, BPMIGAS, ESDM, LSM.
- Memahami ISO 14001 EMS.
- Memahami Global Warming Up tanggal, Agenda Pembangunan Berkelanjutan dan Pembangunan Hijau.
- Familiar dengan program PROPER.
- Baik kepribadian, self-starter dengan pengawasan minimum, dan tegas

PT Pertamina (Persero) dan anak perusahaan hanya akan memproses pelamar terpilih yang memenuhi standar-standar kita dan kualifikasi untuk posisi itu.

PT Pertamina (Persero) dan anak perusahaan tidak meminta pembayaran dari pencari kerja atau pembayaran untuk biaya, ijin kerja atau sejenisnya. Setiap permintaan pembayaran tersebut harus dianggap sebagai penipuan. Jika Anda menerima tawaran asli dari pekerjaan dengan kami, apakah penawaran tersebut dilakukan langsung oleh kami atau melalui agen, Anda tidak akan diminta untuk membayar uang terhadap biaya administrasi

Silakan mendaftar di Lowongan Pertamina Hulu Energi