Job Vacancy Indonesia

PT. Putra Timur Prima Coatindo adalah salah satu perusahaan di bawah Putra Timur Group yang bergerak sebagai penyedia Jasa Chrome atau pengecatan chrome (metalik) untuk berbagai macam barang/material berbahan plastik, fiber, resin dan kayu dengan menggunakan teknik pelapisan dalam ruangan vakum bertekanan tinggi (Physical Vapour Deposit) untuk menghasilkan lapisan chrome yang halus, rata dan tahan lama.

Pabrik kami dilengkapi alat pengecatan chrome terbaru berteknologi tinggi serta tenaga-tenaga berpengalaman yang mampu memberikan jasa pengecatan chrome dalam jumlah besar serta berbagai ukuran material sesuai dengan kebutuhan anda.
Berbagai jenis barang dan produk sudah kami kerjakan, antara lain jasa pengecatan/pelapisan chrome produk-produk piala/thropy, aksesoris mobil dan motor, hak sepatu, cincin/ring gordyn, casing gadget dan lain-lain.

PT.Putra Timur Prima Coatindo merupakan Perusahaan yang bergerak di bidang jasa Chrome segala jenis plastik dengan teknologi vaccum.

Dengan Peralatan yang cangih dan tenaga-tenaga yang ahil ,kami memberikan hasil dan kualitas terbaik,dengan harga yang berkompetitif.

Kami menggunakan bahan-bahan yang berkualitas untuk menghasilkan produk yang terbaik.

Perusahaan yang sudah bekerja sama dengan kami bergerak di bidang :
- Otomotif
- Peralatan Rumah Tangga & Furniture
- Accesories Gorden
- Trophy
- Elektronik
- Kran dan shower

Physical vapor deposition (PVD) adalah salah satu jenis pelapisan (deposition) vakum udara, atau secara umum menggambarkan metode coating dengan pengendapan lapisan film tipis yang dikondensasi dalam bentuk uap ke permukaan material/barang yang akan dilapisi. Metode pelapisan ini murni menggunakan proses fisik yaitu penguapan vakum bersuhu tinggi dengan kondensasi berlapis. Sama sekali tidak menggunakan reaksi kimia.

Hasil pelapisan (coating) chrome menggunakan metode PVD ini menghasilkan permukaan yang lebih halus, lebih kuat, tahan gesek dan tidak mudah terkelupas serta tahan terhadap proses oksidasi (berkarat).

•     S1 Pertanian Program Studi Budidaya Pertanian / Agronomi.
•     Bidang Teknik.
•     S1/D3 Teknik Mesin Program Studi Teknik Mesin Produksi.
•     S1 Teknik Elektro Arus Lemah.
•     S1 / D3 Teknik Kimia, diutamakan pernah magang di pabrik gula.
•     S1 Hukum.
•     S1 Ekonomi Program Studi Akuntansi diutamakan yang sudah menyelesaikan pendidikan Profesi Akuntan.
•     S1 Ilmu Komputer, diutamakan yang menguasai pemrograman website dan pemeliharaan jaringan kompute.

Persyaratan :

•     Warga Negara Indonesia, usia maksimal 27 tahun per 1 Oktober 2012 (Lahir setelah 30 September 1985).
•     IPK Minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS).
•     Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
•     Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar.
•     Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk seluruh jurusan.
•     Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan (ditunjukkan dg Surat Keterangan dari Kepolisian).
•     Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.

Kirimkan aplikasi disertai fotokopi ijazah S1 atau D3 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4x6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae dilengkapi no. telepon/ponsel yang mudah dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, Surat Keterangan Sehat & Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter, ditujukan kepada:

PANITIA SELEKSI 9 R 10
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTRE
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222

Sebutkan kode posisi / formasi yang diminati di surat lamaran dan di sebelah kiri atas amplop lamaran. Lokasi tes di Yogyakarta. Lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 1 November 2012. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milik Panitia. Company Profile, persyaratan, dan tahapan tes dapat dilihat di website LPP : www.lpp.ac.id. Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 14 November 2012. Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes. --- Update : Monday, October 22, 2012

CHEF ON BOARDTanggung Jawab:

•     Periksa kuantitas makanan dan minuman dan kualitas.
•     Makanan dan Minuman Persiapan dan Pengolahan.
•     Melayani berkualitas tinggi dan hidangan sehat dengan restoran standar 5 (Fine Dining)
•     Diskusikan Nutrisi Makanan dengan penumpang dan bertanggung jawab menu berkembang.
•     Berkomunikasi dengan penumpang tentang hidangan dan seperti menggambarkan menu, menemukan keinginan penumpang dan memberikan rekomendasi kepada penumpang dan meminta kepuasan penumpang tentang hidangan yang disajikan.
•     Membantu Melayani Cockpit dan Bertanggung Jawab keselamatan dan keamanan.

Persyaratan:

•     Pria / Wanita
•     Fasih berbahasa Inggris (skor TOEIC minimal 700) dengan Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal
•     Setidaknya 3 tahun pengalaman sebagai Chef de partie atau Sous Chef di hotel terkemuka atau santapan.
•     Baik penampilan (kulit yang jelas) dan sikap Baik
•     Memiliki Kepribadian Stabil / Pleasant
•     Proporsional Postur (min. 160 untuk perempuan dan 165 untuk laki-laki, dengan Berat Ideal)
•     24 - 35 Tahun.

IT PERENCANAAN & ANALYST BISNIS
Persyaratan:

•     Pria / Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
•     USIA Maksimal 27 years
•     Pendidikan minimal S1 Bahasa Dari universitas terkemuka, BAIK di Dalam, maupun Luar Negeri
•     IPK minimal 3.00 (Skala 4.00)
•     Jurusan Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Industri, Teknik Elektro
•     Aktif Dalam, Bahasa Inggris, lisan Dan tulisan
•     Segar Lulusan dipersilakan untuk mendaftar
• Garuda Indonesia Manajemen Pelatihan adalah program percepatan untuk menciptakan profesional terkemuka di pusat maskapai operasi. Peserta akan mendapatkan eksposur yang luas ke daerah yang berbeda dari bisnis penerbangan melalui pelatihan, mentoring, dan praktis on-the-job pengalaman untuk mengembangkan keterampilan manajemen dan kepemimpinan sebagai manajer stasiun masa depan di salah satu kantor cabang Garuda Indonesia.

Garuda Indonesia Manajemen Trainee untuk Pusat Flight Operation meliputi:

•     Kelas pelatihan bisnis penerbangan tren, ekonomi global, merek revitalisasi, penjualan-pemasaran, hukum bisnis, kewirausahaan dan keuangan
•     Kelas dan on-the-job training Pusat Flight Operation mana peserta pelatihan akan mendapatkan keterampilan Operasi Penerbangan dan lisensi, dan itu adalah salah satu profesi di industri penerbangan yang diakui di seluruh dunia
•     Job rotasi ke berbagai unit di Garuda Indonesia yang mencakup operasi darat, keamanan, pelayanan, strategi bisnis, kawasan komersial
•     Tugas di kantor cabang, di mana peserta pelatihan akan bertanggung jawab tidak hanya untuk mengirimkan / melepaskan penerbangan kami dan bertanggung jawab atas semua operasi penerbangan dan mulia layanan di stasiun / bandara, tetapi mereka juga dapat mengelola penerbangan VVIP tertentu, mengeksplorasi, mengembangkan rencana & Potensi stasiun, meningkatkan profitabilitas rute, dengan dampak langsung terhadap pendapatan kantor cabang

Persyaratan:

•     Warga Negara Indonesia
•     Min. memegang Sarjana Degree/S1 dari Universitas terkemuka
•     Max. 25 tahun (untuk sarjana degree/S1) dan 27 tahun (untuk Guru Degree/S2) usia
•     IPK min. 3,00 untuk (untuk sarjana degree/S1) dan 3,25 untuk (master degree/S2) dalam skala 4.00
•     Setiap besar di universitas menyambut untuk menerapkan, tetapi terutama dihadiri Sains Kelas (IPA) di sekolah menengah
•     Tubuh tinggi min. 165cm untuk pria dan min. 160cm untuk perempuan
•     TOEIC skor min. 600
•     Baik perintah bahasa Inggris dan Indonesia
•     Organisasi yang baik, interpersonal, dan keterampilan komunikasi
•     Kuat rasa kreatif, inovatif, dan mampu berpikir di luar kotak
•     Koperasi, disiplin, dan mampu bekerja sebagai tim
•     Bersedia ditempatkan di kantor cabang Garuda Indonesia, domestik dan internasional

Garuda Indonesia Management Trainee untuk sampul Finance & Accounting:

•     Kelas pelatihan bisnis penerbangan, tren ekonomi global, merek revitalisasi, penjualan-pemasaran, hukum bisnis, kewirausahaan dan keuangan
•     Job rotasi ke berbagai unit di Garuda Indonesia meliputi kawasan komersial, jasa, keuangan dan pengendalian, strategi bisnis, operasi darat, keselamatan
•     Tugas di kantor cabang untuk mengeksplorasi, merencanakan & mengembangkan pasar potensial daerah, meningkatkan profitabilitas rute, dengan dampak langsung terhadap pendapatan kantor cabang

Persyaratan:

•     Warga Negara Indonesia
•     Min. memegang Sarjana Degree/S1 dari Universitas terkemuka
•     Max. 27 tahun (untuk sarjana degree/S1) dan 30 tahun (untuk Guru Degree/S2) usia
•     IPK min. 3,00 untuk (untuk sarjana degree/S1) dan 3,25 untuk (master degree/S2) dalam skala 4,00.
•     Jurusan Keuangan, Akuntansi, Perbankan, dan Ekonomi
•     TOEIC skor min. 600
•     Baik perintah bahasa Inggris dan Indonesia
•     Organisasi yang baik, interpersonal, dan keterampilan komunikasi
•     Kuat rasa kreatif, inovatif, dan mampu berpikir di luar kotak
•     Koperasi, disiplin, dan mampu bekerja sebagai tim
•     Bersedia ditempatkan di kantor cabang Garuda Indonesia, domestik dan internasional

Garuda Indonesia Management Trainee untuk Penjualan & Pemasaran meliputi:

•     Kelas pelatihan bisnis penerbangan, tren ekonomi global, merek revitalisasi, penjualan-pemasaran, hukum bisnis, kewirausahaan dan keuangan
•     Job rotasi ke berbagai unit di Garuda Indonesia meliputi kawasan komersial, jasa, keuangan dan pengendalian, strategi bisnis, operasi darat, keselamatan
•     Tugas di kantor cabang, proyek memimpin dalam penjualan, pemasaran dan branding dengan dampak langsung terhadap pendapatan kantor cabang

Persyaratan:

•     Warga Negara Indonesia
•     Min. memegang Sarjana Degree/S1 dari Universitas terkemuka
•     Max. 27 tahun (untuk sarjana degree/S1) dan 30 tahun (untuk Guru Degree/S2) usia
•     IPK min. 3,00 untuk (untuk sarjana degree/S1) dan 3,25 untuk (master degree/S2) dalam skala 4,00.
•     Setiap besar di universitas menyambut untuk menerapkan, jurusan Ekonomi, Pemasaran, Teknik Industri, Studi Bisnis, Perdagangan, Komunikasi, dan Manajemen akan menjadi keuntungan
•     TOEIC skor min. 600
•     Baik perintah bahasa Inggris dan Indonesia
•     Organisasi yang baik, interpersonal, dan keterampilan komunikasi
•     Kuat rasa kreatif, inovatif, dan mampu berpikir di luar kotak
•     Koperasi, disiplin, dan mampu bekerja sebagai tim
•     Bersedia ditempatkan di kantor cabang Garuda Indonesia, domestik dan internasional

Segar Percontohan Rekrutmen LulusSpesifik persyaratan:

•     Max. usia 30 tahun
•     Memegang Lisensi Indonesia
•     Memegang CPL berlaku dengan Instrumen Penilaian
•     Memiliki Sertifikat Kelas berlaku Pertama Medis
•     Lulus penyaringan dan Proficiency Test yang dilakukan oleh Garuda

Untuk info lebih lanjut (Recreuitment Pilot), hubungi:
Pak Dipo Prima PrajokoKantor: 021-2560 1.040 atauHandphone: +62 81 2222 8089(Kantor jam 07.30 - 16.30 WIB)

Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui situs secara e-Rekrutmen Garuda Indonesia di Garuda Lowongan
Hanya kandidat memenuhi persyaratan Yang Yang Akan dihubungi Dan diundang untuk mengikuti proses penelaahan Seleksi. Seluruh proses penelaahan Seleksi Akan dilaksanakan di Jakarta. --- Update: Kamis, 18 Oktober, 2012

Telkomsel Trainee Program
12 bulan durasi program
Penempatan di seluruh Indonesia

Menawarkan untuk menjadi Telkomsel `s Karyawan Tetap setelah lulus program

1.     Trainee Jaringan
2.     Informasi Trainee Teknologi
3.     Trainee Commerce
4.     Akun Management Trainee
5.     Hukum Trainee
6.     Keuangan Trainee
7.     Sumber Daya Manusia

Trainee Jaringan

Persyaratan

    S1 Teknik Elektro jurusan Telekomunikasi / Telekomunikasi Multimedia
    IPK min 3.00
    Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar
    Memiliki pengalaman 1 tahun dengan tugas-tugas yang relevan akan menjadi keuntungan


Informasi Trainee Teknologi

Persyaratan

    Gelar S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Elektro jurusan Sistem Komputer
    IPK min 3.00
    Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar


Trainee Commerce

Persyaratan

    S1 gelar dalam Manajemen / Pemasaran Manajemen / Bisnis, Komunikasi / Teknik Industri
    IPK min 3.00
    Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar


Akun Management Trainee

Persyaratan

    S1 gelar dalam Manajemen / Pemasaran Manajemen / Bisnis / Komunikasi / Teknik Industri / Telekomunikasi / Teknik Informatika
    IPK min 3.00
    Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar
    Memiliki pengalaman 1 tahun dengan tugas-tugas yang relevan akan menjadi keuntungan
    Pengetahuan / Keterampilan: Keterampilan Komunikasi, Presentation Skill, Negosiasi Keterampilan


Hukum Trainee

Persyaratan

    S1 Sarjana Hukum
    IPK min 3.00
    Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar


Keuangan Trainee

Persyaratan

    S1 gelar di bidang Keuangan / Akuntansi / Perpajakan
    IPK min 3.00
    Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar


Sumber Daya Manusia

Persyaratan

    Profesi Program/S2 gelar dalam Psycology
    IPK min 3.00
    Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar


Persyaratan Umum

    Baik interpersonal dan keterampilan komunikasi
    Motivasi tinggi
    Bersemangat untuk belajar
    Baik perintah dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan


Bagaimana menerapkan?

Silakan mengirimkan aplikasi Anda ke:

HR Area / Regional Jawa Bali

Alamat masing-masing vehicles Regional:

    Kantor Area / Regional Jawa Timur:
    Plaza BRI Lt.17, Jl. Basuki Rachmad No 122, Surabaya, 60271
    Kantor Regional Jateng & DIY: Telkomsel Regional Jateng dan DIY,
    Gd. Telkom lt. 5-6, Jl Pahlawan No 10, Semarang 50.214
    Kantor Regional Bali Nusra:
    Graha Telkomsel jl. Diponegoro no 134 Denpasar, 80112
    Kantor di Area Pamasuka:
    Baruga Telkomsel Lt 3, Jl. AP. Pettarani No 3 Makassar 90.222
    Kantor Regional Kalimantan:
    Panin Menara Lt 6 Gd, Grand Sudirman., Jl. Jendral Sudirman No 7, Balikpapan 76113

Pendaftaran ditutup pada tanggal 25 Oktober 2012. --- Update: Rabu, 17 Oktober, 2012

1. Customer Service (CS)
2. Teller (TL)
3. Back Office (BO)
4. RM Funding (FUN)
5. RM Financing (FIN)

Kualifikasi :

• Diutamakan Putra dan Putri Daerah Meulaboh
• Minimal tingkat pendidikan S1
• IPK minimal 2.75 dari universitas yang terakreditasi.
• Berpenampilan menarik
• Tinggi badan min. 160 cm untuk wanita dan 165 cm untuk pria
• Berat badan proporsional
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
• Jujur, teliti, bertanggung jawab
• Bisa mengoperasikan komputer min. Ms Office
• Inisiatif tinggi, disiplin dan mampu bekerja dalam team
• Memiliki dorongan untuk memberikan pelayanan terbaik (Customer Excellence)

Jika Anda berminat dan memiliki klasifikasi yang sesuai seperti kriteria diatas, kirimkan lamaran dan data diri Anda dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar ke alamat :

PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk
Cabang Banda Aceh
Jl. Tgk. Daud Beureueh No. 174 A-B
Banda Aceh

( Batas akhir lamaran sampai dengan 18 Oktober 2012 )

Catatan Tambahan :

• Hanya pelamar yang lulus dari seleksi administrasi yang akan diikutsertakan pada tahap seleksi
• Setiap tahap seleksi berlaku sistem GUGUR

--- Update : Wednesday, October 17, 2012

INVENTORY MANAGER
Mengembangkan dan mengelola sistem persediaan dan proses untuk memastikan visibilitas dan kontrol dari semua aspek manajemen persediaan untuk memberikan hasil terbaik untuk Petrosea.

Persyaratan:
1. Menunjukkan pemahaman yang mendalam & intim prinsip-prinsip manajemen persediaan & metodologi menjaga dengan tren industri terbaru & arah.
2. Pengalaman dalam mengembangkan sistem manajemen persediaan, proses & prosedur.
3.Min. 10 tahun pengalaman dalam persediaan & manajemen gudang
4.Is mampu memenuhi tenggat waktu pembangunan
5. Mengembangkan sistem Petroseas manajemen persediaan, proses & prosedur
6. Termotivasi, terbuka, jujur, tim berorientasi dengan pola pikir perbaikan berkelanjutan proaktif.
7. Mampu bekerja di bawah tekanan untuk memenuhi tenggat waktu pembangunan
8. Baik kemampuan komunikasi dan negosiasi
9. Memimpin personel persediaan & gudang pada semua proyek & lokasi toko

Tanggung Jawab:
1. Mengembangkan & mengelola sistem Petroseas manajemen persediaan, pengadaan & gudang, proses, prosedur & KPI.
2. Mengembangkan rinci, persediaan yang kuat & gudang melaporkan struktur untuk memastikan visibilitas kinerja.
3. Mengelola proses untuk memastikan akurasi persediaan & nilai memenuhi KPI disepakati.
4. Pastikan semua personil persediaan & gudang pada semua proyek & lokasi toko dilatih, memahami & menerapkan sistem manajemen, proses & prosedur.
Nilai persediaan 5.Manage untuk memastikan layanan memenuhi persyaratan proyek.
6. Mengelola persediaan katalogisasi daftar konfigurasi & master untuk memastikan keakuratan data & konfigurasi sistem bertemu dengan pengadaan & proses rekening hutang.
7. Bekerja dengan pengadaan & kontrak untuk mengembangkan perjanjian penjual saham yang dimiliki / konsinyasi untuk mengurangi nilai persediaan Petrosea.
8. Pastikan konfigurasi sistem mendukung manajemen persediaan yang efisien kontra.

PEMASARAN & STRATEGI SUPERINTENDENT - Pertambangan (Penugasan: Jakarta)

Mengidentifikasi peluang pengembangan bisnis potensial dan desain dalam Pertambangan dan mengawasi studi kelayakan untuk menilai kelangsungan hidup mereka.

Persyaratan:
• Min. Sarjana Teknik Pertambangan
• Memiliki minimal 5 (lima) tahun paparan di industri Pertambangan
• Min. 5 tahun pengalaman di bidang serupa
• Pengetahuan tentang aspek hukum administrasi & peraturan pemerintah terkait Pertambangan dan proses tender
• Komunikasi yang baik dan kemampuan jaringan

Tanggung Jawab:
1. Mengidentifikasi peluang bisnis dan peluang evaluasi di bidang pertambangan seperti merger dan akuisisi, aliansi, dan transaksi bisnis.
2. Monitor dan penguasaan pasar reserach atau analisis proyek, mengevaluasi hasil, menyiapkan laporan, dan membuat rekomendasi kepada manajemen senior mengenai kelangsungan hidup peluang alternatif.
3. Membangun hubungan jangka panjang dengan profesional calon klien, pelanggan, dan mitra (misalnya dalam asosiasi pemerintah atau industri) untuk mempromosikan produk dan jasa organisasi.
4. Perilaku pertemuan dan negosiasi dengan klien potensial dan mitra bisnis untuk mengejar peluang bisnis dan melindungi kepentingan organisasi bisnis.
5. Lihat lead penjualan dan umpan balik pelanggan ke kontak yang sesuai dalam organisasi dan berhubungan dengan anggota lain area fungsional dan operasional untuk memastikan bahwa arahan ditindaklanjuti segera.
6. Memimpin, mengarahkan, mengevaluasi dan mengembangkan tim profesional analis bisnis pengembangan untuk memastikan proyek tersebut dilakukan secara kredibel dan bahwa rekomendasi dan laporan yang akurat dan tepat waktu.
7. Memimpin, langsung, mengevaluasi dan meninjau pekerjaan yang dilakukan oleh estimator pertambangan untuk mendapatkan harga yang paling akurat dan kompetitif untuk disampaikan kepada klien potensial tetapi masih memberikan margin perusahaan yang tepat seperti yang dinyatakan dalam kebijakan perusahaan.

SENIOR DRILL & ENGINEER BLAST
Monitor dan kontrol operasi pertambangan dalam hal dukungan Manajer Proyek Pertambangan untuk memastikan produksi tercapai sesuai dengan BMP (Bisnis Pertambangan Petrosea), proyek parameter, jadwal proyek, anggaran, sesuai dengan keselamatan proyek perusahaan dan kebijakan lingkungan.

Persyaratan:
1. Min. Diploma gelar dalam pertambangan
2. Min. 9 tahun sebelumnya pengalaman di bidang pertambangan
3. Fasih berbahasa Inggris, tertulis dan lisan
4. Familiar dengan perangkat lunak pertambangan
5. Komunikasi yang baik dan keterampilan kepemimpinan
6.Willing untuk ditempatkan di semua lokasi perusahaan
7. Baik komputer keterampilan

Tanggung Jawab:
1. Lead dan mentor pertambangan staf operasi pada hari mereka ke hari operasi tambang sambil memastikan pengawas monitor dan kontrol penggunaan peralatan pertambangan untuk memastikan operasi pertambangan paling aman dan efisien dalam rangka mencapai target produksi dan jadwal sesuai dengan rencana tambang
2. Mengembangkan dan memonitor jadwal mingguan, bulanan dan shutdown untuk dimasukkan dalam rencana BMP oleh Insinyur Pertambangan Senior.
3. Mendukung dan memantau pelaksanaan rencana tambang jangka panjang dan jangka pendek rencana eksekusi rinci tambang di semua tingkatan menggunakan proses BMP, menyediakan parameter produksi yang dibutuhkan oleh BMP secara umpan balik berkelanjutan dalam rangka untuk mengaktifkan kontrol jangka pendek mencapai tambang jangka panjang Rencana.
4. Siapkan informasi yang tepat waktu dan akurat tentang kemajuan proyek untuk dimasukkan dalam klaim kemajuan dan laporan yang disiapkan oleh Insinyur Pertambangan Senior
5. Memelihara komunikasi dan koordinasi antara operasi pertambangan dan Pemeliharaan untuk memaksimalkan ketersediaan dan pemanfaatan semua peralatan tambang.
6. Memimpin, pelatih dan mengelola bawahan termasuk perekrutan dan memberikan pengembangan yang tepat dan rencana suksesi bagi mereka, Mempromosikan dan mengembangkan lingkungan kerja yang terbuka etis dalam rangka mempertahankan bawahan dalam menarik, motif dan mempertahankan.
7. Memelihara dan menerapkan program HSE oleh meminimalkan paparan personil dan lingkungan dengan bahaya mengidentifikasi dan risiko dari tahap perencanaan paket pekerjaan dan selama operasional harian untuk memastikan efektivitas dari program-program sesuai dengan standar resmi dan persyaratan
8. Control, mentor dan mengelola personel operasional
9.Coordination dengan perawatan untuk mengkoordinasikan peralatan.

Untuk melamar posisi ini, silakan mengirimkan aplikasi Anda bersama dengan resume rinci termasuk foto berwarna terbaru, dan mengutip di subject email ke recruitment.jkt @ petrosea.com dalam format Word atau PDF Microsoft dengan ukuran file tidak lebih dari 350kb, selambat dari 29 Oktober 2012. --- Update: Selasa, 16 Oktober, 2012

 SALES SUPERVISOR

Syarat  :

•     Pria/Wanita.
•     Usia maksimal 35 tahun.
•     Pendidikan min. SMA/D3/S1 Semua Jurusan.
•     Pengalaman kerja min. 1 tahun, terutama pada Bidang penjualan Consumer Goods.
•     Menguasai penggunaan Komputer (Microsoft Office).
•     Berjiwa aktif, kreatif, dinamis dan bertanggung jawab serta dapat bekerja baik secara tim & individual.
•     Bersedia ditempatkan di Medan, Pekanbaru dan Padang.

 HOW TO APPLY

Silahkan kirim CV lengkap dan surat lamaran Anda ke:

HRD MANAGER
PT. AULIA COSMETIC INDONESIA
Jl. Raya Salembaran No.717 Rt.002 Rw.001 Cengklong- Kosambi Tangerang-Banten 

1. MPLT Engineer - Berbasis di Balikpapan ref no.MPLT01

• Degree in Teknik Mesin
• Berpengalaman dengan Gauge Memory, Logging, min Produksi Alat 4 tahun
• Keunggulan dalam keterampilan komunikasi bahasa Inggris (lisan dan tertulis)

2. Teknis Sales Engineer-Berbasis di Jakarta ref no. TSE01

• Sarjana Teknik
• Minimum 5 tahun Teknis / Operasional peran dengan sebelumnya pengalaman penjualan disukai
• Cased background Lubang Logging
• Keunggulan dalam keterampilan komunikasi bahasa Inggris (lisan dan tertulis)
• pemain tim yang baik dengan keterampilan interpersonal yang sehat

3. Biaya Akuntan - Berbasis di no ref JakArt. CA01
4. Operator Slickline - (Berbasis di Balikpapan) no ref. OS02
5. Operator Kepala Slickline - (Berbasis di Balikpapan) no ref. SO03
6. Slickline Supervisor - (Berbasis di Balikpapan) no ref. SS04
7. Operator Nah Uji - Berbasis di Jakarta ref no. AO05
8. DST / TCP Operator - Berbasis di Jakarta / Batam no ref. DST01
9. HSEQ Petugas - Berbasis di no ref Jakarta. HSE01
10. Pajak Asisten - Berbasis di no ref Jakarta. TAX01M

Sebagai anggota kru, Anda harus memastikan bahwa klien Expro yang disediakan dengan profesional dilakukan Wireline / Nah operasi Layanan melalui pemanfaatan efisiensi maksimum, keselamatan dan pelaporan.

Untuk menjadi sukses dalam posisi ini:
• Anda memiliki pengetahuan yang baik tentang Wireline / Well Services / Sumur Uji
• Teknis atau Sarjana Teknik
• Berpengalaman di bidang jasa Slickline pada minyak menyimpang dan sumur gas (3-5 tahun untuk Operator, 10 + tahun untuk Operator Senior / Kepala, 12 + tahun untuk Superintendent)
• Pengalaman dalam tugas berat pancing dikepang dan IWCF saat ini akan menjadi keuntungan bagi posisi senior
• Tidak ada 1-10: Baik dalam keterampilan komunikasi bahasa Inggris (lisan dan tertulis)
• Semua posisi: keterampilan Komputer
• No 9: pengetahuan yang mendalam dalam HSEQ, memiliki AK3 cert, dalam industri minyak dan gas, pengalaman min 5 tahun
• Tidak ada 3,10: min S1 Akuntansi, pengetahuan suara dalam SAP, MS Excel, perpajakan, Brevet A & B, pengalaman min 2 tahun

Jika Anda berbagi selera kita untuk sukses dan ingin bergabung dengan tim pemenang Expro, silakan kirim resume Anda ke: recruitment.indonesia @ exprogroup.com dengan nomor ref dan posisi sebagai subjek selambat-lambatnya 30 hari dari iklan ini.

Hanya kandidat terpilih akan diundang untuk wawancara.

--- Update: Jumat, 12 Oktober, 2012

PT. Rahmat Sejahtera berdiri sejak tahun 2010 di Jakarta, pada awalnya kami bergerak dibidang usaha pengadaan barang (General Supplier) dan memfokuskan bisnis pada pengadaan barang-barang dan material pendukung untuk kegiatan-kegiatan proyek konstruksi besar maupun kecil. Dalam perjalanan bisnisnya, didukung oleh partner-partner bisnis yang terpercaya PT. Rahmat Sejahtera telah bekerja sama dan mendukung banyak kegiatan proyek konstruksi bangunan, jalan dan lain-lain, baik di Jakarta maupun beberapa wilayah lain di Indonesia. Baik proyek yang diselenggarakan oleh swasta maupun pemerintah. Dalam menjalankan bisnisnya PT. Rahmat Sejahtera selalu mengedepankan bentuk kerjasama yang baik serta kelancaran dalam kegiatan pengadaan barang yang dibutuhkan pihak klien karena kami sangat menyadari bahwa kelangsungan bisnis kami sangat bergantung pada kelancaran pekerjaan proyek dan kepuasan klien kami.

Pengalaman bekerja dengan instansi-instansi swasta maupun pemerintah telah membuka jaringan perusahaan kami menjadi lebih luas dan dalam perjalanannya kami melihat adanya kebutuhan-kebutuhan lain dalam kegiatan-kegiatan proyek konstruksi yang sedang berlangsung yaitu kebutuhan Penjagaan Keamanan lingkungan proyek hingga kebutuhan Pembersihan lingkungan proyek, baik ketika proyek sedang berjalan ataupun setelah proyek selesai. Berdasarkan pertimbangan kebutuhan itu akhirnya PT. Rahmat Sejahtera mengembangkan bisnisnya sebagai jasa penyedia Tenaga Keamanan (Security) serta jasa Cleaning Service untuk membersihkan lingkungan proyek yang sudah selesai. Dengan menjalankan tiga bisnis utama ini, PT. Rahmat Sejahtera menawarkan "One Stop Solution Partner" untuk mendukung kegiatan proyek konstruksi klien kami yaitu sebagai General Supplier untuk pengadaan barang dan material pendukung proyek, Security Service untuk menyediakan jasa keamanan lingkungan proyek serta Cleaning Service untuk menyediakan jasa pembersihan lingkungan proyek yang sudah selesai.

Dalam perkembangannya, dengan ketersediaan sistem dan tenaga kerja yang memadai, PT. Rahmat Sejahtera juga menyediakan jasa Security dan Celaning Service untuk gedung perkantoran, hotel dan lain-lain.

Lowongan Kerja Site Engineer & Staff Accounting - Cikarang    

Kami perusahaan pengembang yang bergerak di bidang Perumahan di daerah Cikarang - Bekasi, membuka lowongan pekerjaan untuk posisi ;

Site Engineer & Staff Accounting

Site Engineer :

    S-1 Jurusan Arsitektur
    Pria/wanita, usia max 30 thn
    Menguasai ACAD 3D
    Bisa membuat Rencana Anggaran Biaya (RAB) bangunan
    Brsedia mengawasi lapangan

Staff Accounting :

    Minimal D-3 jurusan Ekonomi
    Wanita, usia max 25 thn
    Menguasai Ms. Office dan pembukuan

Bagi yang berminat, kirim CV dan pas foto ke alamat email centralgrahasejahtera@yahoo.com.

Mahasiswa dan lulusan:

Tantangan Program BP Indonesia 2012
Tenggat: 14 Oktober 2012

Program Tantangan menyediakan kepala mulai dalam perusahaan, dan satu set fantastis peluang:

•     Awal pengembangan program
•     Terstruktur pelatihan dan peluang lainnya
•     Nyata profesional peran dalam disiplin Anda di mana Anda akan mengembangkan keahlian teknis Anda dan mendapatkan eksposur untuk memperluas disiplin lain
•     Pengalaman belajar yang unik dicampur menyediakan Anda dengan paparan industri hulu seluruh
•     Bidang yang sesuai pengalaman untuk disiplin Anda
•     Proaktif dukungan dan pembinaan dengan memiliki pelatih sendiri dan mentor untuk mendukung Anda dalam perkembangan Anda
•     Regular penilaian dan umpan balik pada kinerja Anda

Kebutuhan

Anda akan perlu baik lulusan dalam waktu dekat (sampai dengan pertengahan 2012) atau telah lulus dengan kurang dari 3 tahun pengalaman kerja untuk menerapkan program Tantangan kami pada tahun 2012. Anda diminta untuk memiliki prestasi pendidikan yang luar biasa, kepemimpinan pengalaman yang kuat dalam organisasi dan keterampilan komunikasi yang baik. Anda diharapkan memiliki keterampilan bahasa Inggris yang baik dalam komunikasi formal tertulis dan lisan.


Silakan mengirimkan aplikasi Anda langsung ke: BP Program Tantangan

Profesional dan non-lulusan:

Jabatan - ID Req - kategori Job
- Arus Jaminan Engineer - Proyek Perluasan Tangguh - 36632BR - Rekayasa
- Operasi Engineer - Proyek Perluasan Tangguh - 33288BR - PROYEK
- Asisten Pribadi Presiden Regional (RP) - 38140BR - Bisnis Dukungan
- Logistik Camps Supervisor - 38333BR - Operasi
- Start Up Engineer - Tangguh Proyek Ekspansi - 33290BR - PROYEK
- Utility Engineer - Proyek Perluasan Tangguh - 29268BR - Rekayasa
- Inspeksi Team Lead - Operasi - 34612BR - Operasi
- Biaya Analyst - 38204BR - Keuangan
- Inspeksi Engineer - Operasi - 32022BR - Operasi
- Pertambangan Sales Manager - 38259BR - Penjualan
- Project Engineer Harbor & Marine - 37885BR - PROYEK
- Pengeboran Spesialis Limbah - 38027BR - Drilling & Penyelesaian
- Proyek Senior Engineer - 37926BR - PROYEK
- Pengadaan dan Supply Chain Management Wells Memimpin Kategori - 28663BR - Pengadaan & Supply Chain Management
- H & S Bidang Keselamatan Advisor - 33726BR - Kesehatan, Keselamatan, Keamanan & Lingkungan
- GPF Program Team Lead - Proyek Perluasan Tangguh - 28937BR - PROYEK
- Liquefied Gas (LNG) Alam Perencanaan Engineer - 37889BR - PROYEK
- Liquefied Gas (LNG) Alam Biaya Engineer - 37891BR - PROYEK
- Fasilitas Produksi Gas (GPF) Planning Engineer - 37890BR - PROYEK
- Survey Spesialis - 35189BR - Bawah Permukaan
- Crane / Mobile Pengawas Lifting - 35233BR - Operasi
- Otoritas Teknis Daerah Mechanical - 33626BR - Rekayasa (Upstream)
- Project Engineer - Fasilitas Produksi Gas Lepas Pantai - 37583BR - PROYEK
- Keandalan & Teknisi-Tangguh Ekspansi Proyek - 33289BR - PROYEK
- Spesialis Pengolahan Seismic - 36889BR - Bawah Permukaan
- Spesialis Senior Akuisisi - 36888BR - Bawah Permukaan
- Geoscientist Senior - 36890BR - Bawah Permukaan
- Teknik Tim Menerima Timbal Fasilitas Onshore & Infrastruktur - 35878BR - PROYEK
- Project Engineer Pencairan - Proyek Perluasan Tangguh - 28807BR - PROYEK
- Project Engineer Utilitas - Proyek Perluasan Tangguh - 28806BR - PROYEK
- Kontrol Karya (KK) Pelatih - 36543BR - Operasi
- Memimpin Insinyur Pipeline - Ekspansi Proyek Tangguh - 37393BR - Rekayasa
- Fasilitas Produksi Gas (GPF) Project Leader Team Services - 35731BR - PROYEK
- Baterai Batas Program Lead Tim luar - Proyek Perluasan Tangguh - 36893BR - PROYEK
- Proses Keselamatan Engineer - Proyek Perluasan Tangguh - 35902BR - Rekayasa
- Perencana Terpadu - 36944BR - PROYEK
- Senior Rotating Equipment Engineer - Otoritas Teknik - 34523BR - Rekayasa
- Senior Rotating Engineer - Operasi - 31700BR - Rekayasa
- Daerah Rotating Equipment Technical Authority - 33622BR - Rekayasa (Upstream)
- Pipa Senior Engineer untuk ASPAC - Operasi - 34434BR - Rekayasa
- Proses Senior Engineer - Operasi - 34435BR - Rekayasa
- Deputi Operasi Development Manager - Proyek Perluasan Tangguh - 36631BR - PROYEK
- Produksi Gas Fasilitas Manajer Proyek - Proyek Perluasan Tangguh - 28938BR - PROYEK
- Manajer Teknik Deputi - Tangguh Proyek Ekspansi - 36633BR - PROYEK
- Global Peluang untuk Insinyur Drilling - 30657BR - Drilling & Penyelesaian

Pengajuan aplikasi adalah melalui situs karir kami: Lowongan Kerja British Petroleum. Pilih profesional dan non-lulusan - pekerjaan View di Indonesia untuk mencari posisi yang cocok. Pilih posisi untuk melihat rincian lebih lanjut. Daftar untuk mengirimkan aplikasi Anda.

Semua aplikasi diperlakukan secara rahasia. Aplikasi hanya disampaikan melalui website kami akan melayani. www.bp.com / karir / Indonesia --- Update: Jumat, 5 Oktober, 2012

General Electric atau GE, adalah sebuah perusahaan konglomerat multinasional Amerika yang tergabung dalam Negara Bagian New York] Perusahaan beroperasi melalui lima segmen:. Infrastruktur Energi, Infrastruktur Teknologi, NBC Universal (NBCU), Capital Finance dan Consumer & Industrial.

Pada tahun 2010, Forbes peringkat GE sebagai perusahaan kedua terbesar di dunia, berdasarkan formula yang membandingkan total penjualan, laba, aset, dan nilai pasar dari perusahaan multinasional. Perusahaan ini memiliki 304.000 karyawan di seluruh dunia.


Jakarta:

1.      Pusat Leader - GBS Indonesia
2.      Negara Pemasaran Pemimpin
3.      Country Sales Leader
4.      Berpengalaman Program Kepemimpinan Komersial (ECLP)
5.      Lapangan Application Engineer - Thermal
6.      Lapangan Engineer - Sistem Kontrol
7.      junior Akuntan
8.      Memimpin Sales Manager - Tehnologies Inspeksi
9.      Manajer - Pengembangan Pasar
10.      Wilayah Sales Manager - Penyimpanan Energi
11.      Senior Manajer 1 - HR Dukungan Klien
12.      Wajib Pajak dan Pemimpin

Batam:

1.      Plant Manager
2.      Situs Fabrikasi Kualitas Manager

Bandung:

1.      Manajer Keuangan

Sleman:

1.      Commercial Finance Specialist

Perseroan Terbatas Perkebunan Tiga Belas Japan:

1.      Hubungi Leader
2.      NPI Insinyur
3.      Requsition Engineering Manager

Jika Anda tertarik, silakan berlaku untuk: Lowongan General Electric -> Indonesia (jobs.gecareers.com) --- Update: Rabu, 3 Oktober, 2012