PENGUMUMAN PENERIMAAN PEGAWAI KANTOR PERWAKILAN DAERAH BPPPTI
KEMKOMINFO TAHUN 2012
BADAN LAYANAN UMUM BPPPTI (BALAI PENYEDIA DAN PENGELOLA PEMBIAYAAN TELEKOMUNIKASI DAN INFORMATIKA) membuka kesempatan bagi seluruh Warga Negara Indonesia untuk menjadi pegawai pada Kantor Perwakilan Daerah yang akan ditempatkan di seluruh Indonesia.
A. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia
2. Domisili sesuai wilayah kerja kantor perwakilan daerah
No - Wilayah - Domisili Calon - Alamat Email Lamaran
- Medan (Sumatera Utara, Nangroe Aceh Darussalam, Sumatera Barat, Riau, Kepulauan Riau, dan sekitarnya) - bpppti.kominfo.medan@gmail.com
- Palembang (Sumatera Selatan, Bengkulu, Jambi, Lampung, Kepulauan Bangka Belitung, dan sekitarnya)- bpppti.kominfo.palembang@gmail.com
- Balikpapan (Kalimantan Timur, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Barat, dan sekitarnya) - bpppti.kominfo.balikpapan@gmail.com
- Surabaya (DKI Jakarta, DI Yogyakarta, Jawa Tengah, Jawa Barat, Banten, Jawa Timur, dan sekitarnya)- bpppti.kominfo.surabaya@gmail.com
- Denpasar (Bali, Nusa Tenggara Barat, NusaTenggara Timur, dan sekitarnya) - bpppti.kominfo.denpasar@gmail.com
- Makassar (Sulawesi Selatan, Gorontalo, Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Barat, dan sekitarny) - bpppti.kominfo.makassar@gmail.com
- Ambon (Maluku, Maluku Utara, dan sekitarnya) - bpppti.kominfo.ambon@gmail.com
- Jayapura (Papua, Papua Barat, dan sekitarnya) - bpppti.kominfo.jayapura@gmail.com
3. Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK dari kepolisian (masih berlaku)
4. Berbadan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Berbadan Sehat dari RSU Daerah
atau Puskesmas setempat (6 bulan terakhir)
B. PersyaratanKhusus
1. Area Manager (AM)
- Pria/Wanita, Pada tanggal 4 November 2012 maksimal berusia 36 tahun, pendidikan S1
(S2 diutamakan) Manajemen/Keuangan/ Pemasaran/Teknik Informatika/Teknik Industri,
IPK min 2,75
- Berdomisili di wilayah kerja (dibuktikan dengan KTP)
- Diutamakan berpengalaman di bidangnya
- Menguasai Ms. Office
- Kemampuan Komunikasi yang baik
- Mampu membuat rencana kerja & melaksanakan program pengawasan
2. Asisten Manager Program & Anggaran (AMPA)
- Pria/Wanita, Pada tanggal 4 November 2012 maksimal berusia 35 tahun, minimal
pendidikan S1 Manajemen/Akutansi/Keuangan/Administrasi Niaga/Manajemen
Informatika, IPK min 2,6
- Berdomisili di wilayah kerja (dibuktikan dengan KTP)
- Diutamakan berpengalaman di bidangnya
- Diharapkan dapat memahami dan menguasai SIMAK BMN dan akuntansi pemerintahan.
3. Asisten Manager Monitoring & Evaluasi (AMME)
- Pria/Wanita, pada tanggal 4 November 2012 maksimal berusia 35 tahun, minimal
pendidikan S1 Manajemen/Akuntansi/Keuangan/Administrasi Niaga/Manajemen
Informatika, IPK min 2,6.
- Berdomisili di wilayah kerja (dibuktikan dengan KTP)
- Diutamakan berpengalaman di bidangnya.
- Memiliki kemampuan mengevaluasi, menilai, dan memonitor perkembangan sesuai
bidang tugas.
4. Asisten Manager Administrasi & Umum (AMAU)
- Pria/Wanita, pada tanggal 4 November 2012 maksimal berusia 35 tahun, minimal
pendidikan S1 Manajemen/Akuntansi/Administrasi Niaga/Manajemen Informatika, IPK
min 2,6
- Berdomisili di wilayah kerja (dibuktikan dengan KTP)
- Diutamakan berpengalaman di bidangnya.
- Kecakapan teknis di bidang administrasi perkantoran, pengelolaan arsip, barang, dan
layanan yang bersifat umum.
5. Staff Pelaksana (SP)
- Pria/Wanita, Pada tanggal 4 November 2012 maksimal berusia 30 tahun, minimal
pendidikan D3/S1 Akuntansi/Administrasi Niaga/Manajemen/Manajemen
Informatika/Ekonomi/Manajemen Keuangan, IPK 2,6
- Berdomisili di wilayah kerja (dibuktikan dengan KTP)
- FreshGraduate (diutamakan berpengalaman di bidangnya)
- Menguasai komputer (min MS Word dan MS Excel), kreatif dan komunikatif.
Surat Lamaran ditujukan kepada Kepala BPPPTI dengan mencantumkan Kode Jabatan pada
sudut kanan atas. Surat lamaran tersebut paling lambat diemail pada tanggal 4 November
2012 Pukul 24.00 WIB ke alamat email pada tabel diatas berdasarkan wilayah domisili
masing-masing,dengan melampirkan :
1. Scan Ijazah Terakhir
2. Scan Transkrip nilai
3. Scan Pas Foto berwarna 4x6 terbaru
4. Scan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
5. Scan Surat Keterangan Berbadan Sehat dari RSU setempat
6. Daftar Riwayat Hidup (CurriculumVitae)
7. Scan Surat Keterangan Pengalaman Kerja (Jika Ada)
8. Scan Surat Keterangan Organisasi atau Sertifikat Pelatihan yang Relevan (Jika Ada)
9. Scan Kartu Tanda Penduduk
File dikirim dalam bentuk zip atau rar, dengan maksimal ukuran 5 MB.
Test tertulis akan diselenggarakan secara serentak pada pertengahan November 2012.
Pengumuman ini dapat diakses melalui website btip.postel.go.id --- Update : Saturday, November 3, 2012
Operator Produksi (Cikarang - Bekasi)
Tanggungjawab :
- Merawat mesin dan mengadakan cleaning dan perbaikan bila ada kerusakan ringan
- Bertanggungjawab untuk memenuhi target produksi sesuai target
- Membuat laporan produksi
Kualifikasi :
- Usia 21 - 25 tahun
- Pendidikan Diploma / D3 Teknik Mesin / Teknik Elektro / Listrik
- Pengalaman min 1 tahun sebagai Operator Produksi dan fresh graduate
- Berminat bekerja di bidang produksi
- Bersedia kerja dengan jam kerja shift
- Bermotivasi tinggi, mau belajar dan tekun
- Sehat jasmani dan rohani
- Bersedia bekerja di Cikarang – Jababeka
Operator Mixing (Cikarang - Bekasi)
Tanggungjawab :
- Mengecek utility sebelum mulai produksi
- Mensuplai material ke dalam vessel sesuai mixing report
- Mengecek kualitas larutan di vessel secara visual dengan mengambil sample
Kualifikasi :
- Usia 21 - 25 tahun
- Pendidikan D3 Teknik Kimia / Teknik Mesin / Teknik Elektro / Listrik
- Pengalaman min 1 tahun sebagai Operator Mixing dan fresh graduate
- Bersedia kerja dengan jam kerja shift
- Bermotivasi tinggi, mau belajar dan tekun
- Sehat jasmani dan rohani
- Bersedia bekerja di Cikarang – Jababeka
Untuk kandidat yang memenuhi kualifikasi, harap mengirimkan surat lamaran dan cv lengkap paling lambat 12 November 2012 ke :
PT. KAO INDONESIA
Kawasan Industri Jababeka Cikarang
Jl. Jababeka VI / N-2, Cikarang 17530
E-mail: hrinfo-ckg@kao.co.id --- Update : Thursday, November 1, 2012
HR. ASSISTANT MANAGER (CIKARANG)
- Bachelor Degree of Any Majoring from Law, Human Resources and Psychology will be advantaged.
- Min 7 years Experiences in Human Resources Field from multinational
company with 2 years as Assistant Manager or Senior Supervisor.
- Expert in Human Resources Supervision in Personnel Administration and Payroll.
- Hands on in Indutrial Relations Matters.
- Good English communication skills.
Are you ready for challenge?
Please send your resume to:
Universal Synergy- Executive Search Consultant
Email: bukhori@unisynergyconsult.com
Note: please quote position you will apply in email subject
--- Update :
Wednesday, October 31, 2012
Sekretaris
Kebutuhan
- Memiliki 3 tahun Diploma (D3) dari English / Sekretaris
- Graduate segar atau memiliki maksimum 2 tahun pengalaman kerja sebagai sekretaris
- Bersedia ditempatkan di lingkungan pabrik di Jakarta Utara
- Harus memiliki keterampilan yang sangat baik baik komunikasi lisan dan tertulis dalam bahasa Inggris
- Melek komputer dan akrab dengan aplikasi Windows dan paket perangkat lunak perkantoran lainnya
- Menyenangkan kepribadian dan keterampilan interpersonal yang baik
Proyek Staf
Kebutuhan
- Sarjana Sarjana Elektro, Teknik, Teknik Industri, Kimia dengan min. IPK 2,75
- Telah 2-3 tahun pengalaman kerja di manufaktur / pabrik sebaiknya, Fresh Graduate dipersilahkan
- Bersedia untuk menjadi tempat di Priok / Pluit, Jakarta Utara
- Familiar dengan Microsoft office dan paket perangkat lunak perkantoran lainnya, dapat menggunakan AUTOCAD sebaiknya
- Memiliki keterampilan interpersonal dan presentasi yang baik.
- Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
Accounting Staff (Acct)
Kebutuhan
- Pria / Wanita
- Sarjana Akuntansi dengan min. IPK = 3
- Fresh graduate atau memiliki 1-2 tahun pengalaman kerja sebagai akuntan publik
- Baik keterampilan dalam Microsoft Office
- Baik kemampuan dalam bahasa Inggris ditulis
Produksi Perencanaan & Inventory Control (PPIC) Staf
Kebutuhan
- Sarjana dari setiap (Teknik Industri lebih disukai) utama
- IPK minimal 3,00, Usia Maksimal 30 tahun
- Telah 2-3 tahun pengalaman kerja di manufaktur / pabrik sebaiknya, fresh graduate are welcome
- Membawa Pengetahuan tentang Perencanaan Produksi
- Menguasai perangkat lunak perkantoran dan perangkat lunak manufaktur seperti SAP
- Memiliki keterampilan analitis yang baik, kemampuan numerik dan kemampuan komunikasi.
- Fasih berbahasa Inggris akan menjadi keuntungan
- Bersedia untuk menjadi tempat di Pabrik kami di Jakarta Utara
Jika Anda percaya bahwa Anda memiliki apa yang diperlukan untuk berhasil dalam peran ini, silakan mengirimkan surat lamaran Anda bersama dengan CV tidak lebih dari 12 November 2012 hingga:
HR Rekrutmen
PT. Salim Ivomas Pratama Tbk
Sudirman Plaza, Indofood Tower 11 lantai
Jl. Jend. Sudirman Kav. 76-78
Jakarta 12910
Atau email ke: hr.recruitment @ simp.co.id --- Update: Selasa, 30 Oktober, 2012
LISTRIK / INSTRUMENT ENGINEER (FRESH GRADUATE)Penutupan Tanggal 31 Oktober 2012Lokasi Home Office Cilegon dan Kantor SiteTingkat Pendidikan S1Pengalaman 0 Tahun
Persyaratan:
Laki-laki
Tahan Sarjana (S1) di Teknik Elektro
IPK Min. 2,75 (Skala 4)
Fasih berbahasa Inggris Baik Lisan dan Tertulis
Komputer yang baik Keterampilan (Autocad 2D & 3D, Ms Office)
ESTIMATORPenutupan Tanggal 2 November 2012Lokasi CilegonTingkat Pendidikan S1Pengalaman 1 TahunKualifikasi
Persyaratan:
Pria / Wanita
Tahan Sarjana (S1) di Teknik Mesin atau Teknik Sipil
Memiliki pengalaman sebagai Estimator Mesin di min Proyek EPC 1-2 Tahun
Fasih berbahasa Inggris Baik Lisan dan Tertulis
ESTIMATOR MECHANICALPenutupan Tanggal 31 Oktober 2012Lokasi Home Office Cilegon dan Kantor SiteTingkat Pendidikan S1Pengalaman 2 TahunKualifikasi
Persyaratan:
1. Tahan Sarjana (S1) Teknik Mesin
2. IPK Min 2,75 (Skala 4)
2. Memiliki pengalaman sebagai Estimator Mechanical EPC Project min 2 tahun
INTERPRETER BAHASA MANDARINPenutupan Tanggal 31 Oktober 2012Lokasi Home Office Cilegon dan Kantor SiteTingkat Pendidikan D3Pengalaman 3 Tahun
Persyaratan:
1. Tahan min. Diploma Gelar Mandarin Languange
2. Memiliki pengalaman sebagai penerjemah Bahasa Mandarin min 3 Tahun
3. Fasih dalam bahasa Mandarin baik Lisan dan Tertulis
LOGISTIK & PENGENDALIAN BAHANPenutupan Tanggal 31 Oktober 2012Lokasi Home Office Cilegon dan Kantor SiteTingkat Pendidikan S1Pengalaman 1 Tahun
Persyaratan:
Laki-laki
Tahan Sarjana (S1) di Teknik Sipil, Mesin, Elektro dan
Memiliki pengalaman sebagai Logistic & Pengendalian Bahan di Proyek EPC min 1 Tahun (Fresh Graduate are welcome)
Fasih berbahasa Inggris Baik Lisan dan Tertulis
Komputer yang baik Keterampilan (Ms Office)
MECHANICAL / PIPING / SIPIL / ELECTTRICAL DRAFTMANPenutupan Tanggal 31 Oktober 2012Lokasi Home Office Cilegon dan Kantor SiteTingkat Pendidikan D3Pengalaman 2 Tahun
Persyaratan:
Laki-laki
Tahan Diploma (D3) / SMK gelar di Teknik Mesin / Sipil / Listrik
Memiliki pengalaman sebagai Draftman di EPC Project min 2
Fasih berbahasa Inggris Baik Lisan dan Tertulis
Komputer yang baik Keterampilan (Ms Office, Auto CAD 2D & 3D)
MECHANICAL ENGINEER (FRESH GRADUATE)Penutupan Tanggal 31 Oktober 2012Lokasi Home Office Cilegon dan Kantor SiteTingkat Pendidikan S1Pengalaman 0 Tahun
Persyaratan:
Laki-laki
Tahan Sarjana (S1) di Teknik Mesin
IPK Min. 2,75 (skala 4)
Fasih berbahasa Inggris Baik Lisan dan Tertulis
Komputer yang baik Keterampilan (Ms Office)
PROYEK PENGENDALIAN ENGINEERPenutupan Tanggal 31 Oktober 2012Lokasi Home Office Cilegon dan Kantor SiteTingkat Pendidikan S1Pengalaman 0 Tahun
Persyaratan:
Tahan Sarjana (S1) Sarjana Sipil / Teknik Mesin
IPK minimal 2,75 (Skala 4,00)
Memiliki pengalaman sebagai Pengendalian Proyek di min Perusahaan EPC 3 tahun
Fasih berbahasa Inggris baik lisan dan tertulis
Komputer yang baik Keterampilan (Ms Office)
QA / QC ENGINEERPenutupan Tanggal 31 Oktober 2012Lokasi Home Office Cilegon dan Kantor SiteTingkat Pendidikan S1Pengalaman 3 TahunKualifikasi
Persyaratan:
Laki-laki
Tahan Sarjana (S1) di Teknik Sipil / Teknik / Listrik
Memiliki pengalaman sebagai Engineer QC di min Proyek EPC 3 Tahun
Fasih berbahasa Inggris Baik Lisan dan Tertulis
QUANTITY SURVEYORPenutupan Tanggal 31 Oktober 2012Lokasi Home Office Cilegon dan Kantor SiteTingkat Pendidikan S1Pengalaman 3 Tahun
Persyaratan:
Laki-laki
Sarjana (S1) Sarjana Teknik Sipil
Experinced sebagai Quantity Surveyor di Perusahaan EPC min 3 tahun
KESELAMATAN OFFICERPenutupan Tanggal 31 Oktober 2012Lokasi Home Office Cilegon dan Kantor SiteTingkat Pendidikan S1Pengalaman 1 Tahun
Persyaratan:
Pria / Wanita
Tahan Sarjana (S1) di Teknik Mesin
Memiliki pengalaman sebagai QA / QC Mesin di EPC Project min 5 Tahun
Fasih berbahasa Inggris Baik Lisan dan Tertulis
SEKRETARIS / ADMIN PROYEKPenutupan Tanggal 31 Oktober 2012Lokasi Home Office CilegonTingkat Pendidikan D3Pengalaman 1 Tahun
SEKRETARIS
Persyaratan:
Diploma Degree in Sekretaris / Administrasi (IPK min.2, 75)
Telah Berpengalaman sebagai Sekretaris / Min Proyek Admin 1 Tahun
Fasih berbahasa Inggris Baik Lisan dan Tertulis
Komputer yang baik Keterampilan (Ms Office)
Persyaratan Umum:
Pekerja keras dan mampu bekerja underpressure
Baik Komunikasi Keterampilan
Teliti, loyal, Dan Tinggi Initiative
Home Office di Cilegon dan bersedia untuk ditempatkan di Site Project PT.KE
Bersedia menjadi karyawan kontrak
Jika Anda tertarik, silahkan mendaftar melalui: Lowongan Krakatau Engineering --- Update: Senin, 29 Oktober, 2012
ACCOUNTANT
Anda bertanggung jawab untuk memastikan transaksi akuntansi keuangan dilanjutkan sesuai dengan kebijakan dan prosedur internal.
kualifikasi:
S1 Akuntansi
IPK min. 3.00
Fesh graduate dipersilakan untuk menerapkan
Memiliki 1 tahun pengalaman di bidang akuntansi akan menjadi keuntungan
Baik tingkat melek komputer (Ms Excel, Power Point & Word)
Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
Bersedia ditempatkan di Surabaya - Jawa Timur
Ingin bergabung dengan tim kami? Silakan kirim CV anda ke recruitment@sampoerna.com dengan e-mail subjek: ACCOUNTANT_ (Nama) _ (IPK). Tenggat: 1 November 2012 --- Update: Minggu, 28 Oktober, 2012
Lowongan Kerja Astra Motor (PT Astra International, Tbk - Honda Sales Operation)
0 komentar Diposting oleh Robby Septiana di 09.57Program Pengembangan Pimpinan Cabang
Reference : P3C
Education Level : Bachelor Degree (S1) all majors
Job Function : General Management
Location : All around Indonesia
Job Description
Program Pengembangan Pimpinan Cabang adalah program pengembangan pimpinan Cabang di Astra Motor.
Further Information On Job
Male/ Female
Maximum age 27 years old
GPA min 3.0
Strong academic background from any disciplines
Have organizational experiences especially as a Coordinator or Leader
Have interest in Business Management
Willing to be placed all around Indonesia
Valid Until : Oct-31-2012
Job Type/Status : Permanent
Age : Max. 27 years old
English Proficiency : Basic
Supervisor
Reference : SPV
Education Level : Bachelor Degree (S1) all majors
Job Function : General Management
Location : All around Indonesia
Job Description
Kami membutuhkan posisi Supervisor untuk kami tempatkan di departemen, Marketing, Finanace, Technical Service, Parts dan posisi lainnya.
Further Information On Job
Male/ Female
Maximum age 27 years old
GPA min 3.0 Strong academic background from any disciplines
Have organizational experiences especially as a Coordinator or Leader
Have interest in Business Management
Willing to be placed all around Indonesia
Valid Until : Oct-31-2012
Job Type/Status : Permanent
Age : Max. 27 years old
English Proficiency : Basic
Jika Anda memenuhi kualifikasi diatas, silakan ajukan lamaran di Lowongan Astra Motor --- Update : Wednesday, October 24, 2012
1) COAL OPERASI MANAGER
Lengkap pengetahuan tentang operasi yang terlibat di Indonesia dan Internasional BATUBARA rantai pasokan, Pemerintah Pertambangan Hukum / peraturan dan update, Kontrak, Surat Kredit. Min 10 thn pengalaman kerja di produsen atau perusahaan COAL BATUBARA perdagangan.
Lokasi: Jakarta.
2) BATUBARA KUALITAS OFFICER
Lengkap pengetahuan rantai pasokan BATUBARA, kualitas BATUBARA / layanan analitis. Min 5 thn pengalaman, dengan latar belakang perusahaan BATUBARA / COAL Survei Perusahaan / Laboratorium Independen.
Lokasi: Sumatera Selatan dan Timur / Kalimantan Selatan.
3) COAL LOGISTIK OFFICER
Pengetahuan lengkap tentang penanganan COAL, COAL logistik di Indonesia, harus memiliki hubungan baik dengan yang ada Barge / Mengambang operator Crane, Stevedores, agen. Min 5 thn pengalaman kerja di produsen batubara atau perusahaan Batubara perdagangan.
Lokasi: Sumatera Selatan dan Timur / Kalimantan Selatan.
4) COAL OPERASI OFFICER
Lengkap pemahaman rantai pasokan batubara, kontrak, surat kredit, dokumentasi COAL terkait di Indonesia. Minimal 3 tahun pengalaman di perusahaan BATUBARA.
Lokasi: Jakarta.
5) KANTOR / HR MANAGER
Bisnis yang sangat baik ketajaman dan setidaknya 10 tahun pengalaman praktis dalam SDM dan Administrasi. Terbaik jika di Perusahaan BATUBARA. Kuat pemecahan masalah keterampilan.
Lokasi: Jakarta.
6) IT OFFICER
Sarjana Komputer dari ilmu pengetahuan / teknologi informasi, memiliki setidaknya 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait, Pengalaman dalam Hardware, Software dan pemecahan masalah jaringan, memahami Ms Exchange server, Windows Server 2008, dan Ms Office dan Telepon Cisco IP.
Silakan kirim aplikasi Anda ke alamat email, hr.jkt @ ptlbr.com dan jelas menunjukkan dalam subjek: Posisi Anda melamar, harapan Gaji, melampirkan Curriculum Vitae dalam bahasa Inggris.
Aplikasi menutup pada tanggal 31 Oktober 2012. --- Update: Rabu, 24 Oktober, 2012
BUSINESS CONSULTANT (BC)
Tanggung Jawab :
Mengidentifikasi klien yang potensial. Menjalin kerjsama dan
mengembangkan berbagai macam strategi untuk mencapai target pasar yang
sudah ditetapkan. Memberikan pelayanan dan jasa service yang
professional kepada para klien
Kualifikasi :
- Pendidikan S1, semua jurusan, diutamakan dari Jurusan Teknik
- IPK minimal 2.75 dari perguruan tinggi negeri / swasta yang terakreditasi A
- Usia maksimum 27 tahun
- Lancar dalam berbahasa inggris baik tertulis maupun lisan
- Memiliki passion dan ketertarikan tinggi pada bidang sales dan marketing
- Memiliki kreativitas dalam melayani dan bernegosiasi dengan customer
- Memiliki komunikasi dan kemampuan interpersonal yang baik, percaya diri, dapat memotivasi diri serta bekerja berdasarkan target yang ditetapkan
- Dapat bergabung secepatnya
- Siap ditugaskan di seluruh cabang PT Traktor Nusantara, Grup AHEME maupun Grup Astra.
- Fresh graduate diperbolehkan untuk melamar
MARKETING SYSTEM ADMINISTRATION (MSA)
Tanggung Jawab:
Melakukan survey, monitoring, pendataan, dan control terhadap setiap unit yang dikirimkan / dipindahkan mulai dari pelabuhan hingga diterima customer.
Kualifikasi :
- Pendidikan D3, jurusan Logistik, Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Alat Berat
- IPK minimal 2.75 dari perguruan tinggi negeri / swasta yang terakreditasi A.
- Usia maksimum 25 tahun.
- Dapat menggunakan aplikasi komputer (minimum Microsoft office) dengan lancar dan tidak buta warna
- Memiliki pemahaman mengenai ekspor-impor, kepabeanan, pajak, dan bea cukai.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik serta percaya diri.
- Siap ditugaskan di seluruh cabang PT Traktor Nusantara, Grup AHEME maupun Grup Astra.
PARTS MARKET PROJECT (PMP)
Tanggung Jawab:
Menganalisa peluang, melakukan perhitungan, melaksanakan, dan mereview pengembangan bisnis parts dan commodity pada suatu area tertentu berdasarkan analisa data terkait dengan potensi bisnis pada area tersebut, dalam rangka meningkatkan pencapaian target perusahaan.
Kualifikasi :
- Pendidikan S1, jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, Manajemen, dan Bisnis.
- IPK minimal 2.75 dari perguruan tinggi negeri / swasta yang terakreditasi A
- Usia maksimum 27 tahun
- Lancar dalam berbahasa inggris baik tertulis maupun lisan
- Terbiasa bekerja dengan data dan memiliki kemampuan analisa data yang baik
- Memiliki pengalaman di bidang logistik dan inventory
- Memiliki komunikasi dan kemampuan interpersonal yang baik, percaya diri, dapat memotivasi diri serta bekerja berdasarkan target yang ditetapkan
- Dapat bergabung secepatnya
- Siap ditugaskan di seluruh cabang PT Traktor Nusantara, Grup AHEME maupun Grup Astra.
- Fresh graduate diperbolehkan untuk melamar
Please send your application letter attached with photo, curriculum vitae and kindly state position name and code on the email subject to :
PT. TRAKTOR NUSANTARA
Email : satria.sejati@traknus.co.id
Not later than 30 November 2012 --- Update : Tuesday, October 23, 2012
PT. Putra Timur Prima Coatindo adalah salah satu perusahaan di bawah Putra Timur
Group yang bergerak sebagai penyedia Jasa Chrome atau
pengecatan chrome (metalik) untuk berbagai macam barang/material berbahan
plastik, fiber, resin dan kayu dengan menggunakan teknik pelapisan dalam ruangan
vakum bertekanan tinggi (Physical Vapour Deposit) untuk menghasilkan
lapisan
chrome yang halus, rata dan tahan lama.
Pabrik kami
dilengkapi alat pengecatan chrome terbaru berteknologi tinggi serta
tenaga-tenaga berpengalaman yang mampu memberikan jasa pengecatan chrome
dalam jumlah besar serta berbagai ukuran material sesuai dengan kebutuhan
anda.
Berbagai jenis barang dan produk sudah kami kerjakan, antara lain jasa
pengecatan/pelapisan chrome produk-produk piala/thropy, aksesoris mobil dan
motor, hak sepatu, cincin/ring gordyn, casing gadget dan
lain-lain.
PT.Putra Timur Prima Coatindo merupakan Perusahaan yang
bergerak di bidang jasa Chrome segala jenis plastik dengan teknologi
vaccum.
Dengan Peralatan yang cangih dan tenaga-tenaga yang ahil ,kami
memberikan hasil dan kualitas terbaik,dengan harga yang
berkompetitif.
Kami menggunakan bahan-bahan yang berkualitas untuk
menghasilkan produk yang terbaik.
Perusahaan yang sudah bekerja sama
dengan kami bergerak di bidang :
- Otomotif
- Peralatan Rumah Tangga &
Furniture
- Accesories Gorden
- Trophy
- Elektronik
- Kran dan
shower
Physical vapor deposition (PVD) adalah salah satu jenis pelapisan
(deposition) vakum udara, atau secara umum menggambarkan metode coating dengan
pengendapan lapisan film tipis yang dikondensasi dalam bentuk uap ke permukaan
material/barang yang akan dilapisi. Metode pelapisan ini murni menggunakan
proses fisik yaitu penguapan vakum bersuhu tinggi dengan kondensasi berlapis.
Sama sekali tidak menggunakan reaksi kimia.
Hasil pelapisan (coating)
chrome
menggunakan metode PVD ini menghasilkan permukaan yang lebih halus, lebih kuat,
tahan gesek dan tidak mudah terkelupas serta tahan terhadap proses oksidasi
(berkarat).
- S1 Pertanian Program Studi Budidaya Pertanian / Agronomi.
- Bidang Teknik.
- S1/D3 Teknik Mesin Program Studi Teknik Mesin Produksi.
- S1 Teknik Elektro Arus Lemah.
- S1 / D3 Teknik Kimia, diutamakan pernah magang di pabrik gula.
- S1 Hukum.
- S1 Ekonomi Program Studi Akuntansi diutamakan yang sudah menyelesaikan pendidikan Profesi Akuntan.
- S1 Ilmu Komputer, diutamakan yang menguasai pemrograman website dan pemeliharaan jaringan kompute.
Persyaratan :
- Warga Negara Indonesia, usia maksimal 27 tahun per 1 Oktober 2012 (Lahir setelah 30 September 1985).
- IPK Minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS).
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar.
- Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk seluruh jurusan.
- Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan (ditunjukkan dg Surat Keterangan dari Kepolisian).
- Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
Kirimkan aplikasi disertai fotokopi ijazah S1 atau D3 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4x6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae dilengkapi no. telepon/ponsel yang mudah dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, Surat Keterangan Sehat & Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter, ditujukan kepada:
PANITIA SELEKSI 9 R 10
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTRE
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222
Sebutkan kode posisi / formasi yang diminati di surat lamaran dan di sebelah kiri atas amplop lamaran. Lokasi tes di Yogyakarta. Lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 1 November 2012. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milik Panitia. Company Profile, persyaratan, dan tahapan tes dapat dilihat di website LPP : www.lpp.ac.id. Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 14 November 2012. Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes. --- Update : Monday, October 22, 2012
CHEF ON BOARDTanggung Jawab:
- Periksa kuantitas makanan dan minuman dan kualitas.
- Makanan dan Minuman Persiapan dan Pengolahan.
- Melayani berkualitas tinggi dan hidangan sehat dengan restoran standar 5 (Fine Dining)
- Diskusikan Nutrisi Makanan dengan penumpang dan bertanggung jawab menu berkembang.
- Berkomunikasi dengan penumpang tentang hidangan dan seperti menggambarkan menu, menemukan keinginan penumpang dan memberikan rekomendasi kepada penumpang dan meminta kepuasan penumpang tentang hidangan yang disajikan.
- Membantu Melayani Cockpit dan Bertanggung Jawab keselamatan dan keamanan.
Persyaratan:
- Pria / Wanita
- Fasih berbahasa Inggris (skor TOEIC minimal 700) dengan Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal
- Setidaknya 3 tahun pengalaman sebagai Chef de partie atau Sous Chef di hotel terkemuka atau santapan.
- Baik penampilan (kulit yang jelas) dan sikap Baik
- Memiliki Kepribadian Stabil / Pleasant
- Proporsional Postur (min. 160 untuk perempuan dan 165 untuk laki-laki, dengan Berat Ideal)
- 24 - 35 Tahun.
IT PERENCANAAN & ANALYST BISNIS
Persyaratan:
- Pria / Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
- USIA Maksimal 27 years
- Pendidikan minimal S1 Bahasa Dari universitas terkemuka, BAIK di Dalam, maupun Luar Negeri
- IPK minimal 3.00 (Skala 4.00)
- Jurusan Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Industri, Teknik Elektro
- Aktif Dalam, Bahasa Inggris, lisan Dan tulisan
- Segar Lulusan dipersilakan untuk mendaftar
- Garuda Indonesia Manajemen Pelatihan adalah program percepatan untuk menciptakan profesional terkemuka di pusat maskapai operasi. Peserta akan mendapatkan eksposur yang luas ke daerah yang berbeda dari bisnis penerbangan melalui pelatihan, mentoring, dan praktis on-the-job pengalaman untuk mengembangkan keterampilan manajemen dan kepemimpinan sebagai manajer stasiun masa depan di salah satu kantor cabang Garuda Indonesia.
Garuda Indonesia Manajemen Trainee untuk Pusat Flight Operation meliputi:
- Kelas pelatihan bisnis penerbangan tren, ekonomi global, merek revitalisasi, penjualan-pemasaran, hukum bisnis, kewirausahaan dan keuangan
- Kelas dan on-the-job training Pusat Flight Operation mana peserta pelatihan akan mendapatkan keterampilan Operasi Penerbangan dan lisensi, dan itu adalah salah satu profesi di industri penerbangan yang diakui di seluruh dunia
- Job rotasi ke berbagai unit di Garuda Indonesia yang mencakup operasi darat, keamanan, pelayanan, strategi bisnis, kawasan komersial
- Tugas di kantor cabang, di mana peserta pelatihan akan bertanggung jawab tidak hanya untuk mengirimkan / melepaskan penerbangan kami dan bertanggung jawab atas semua operasi penerbangan dan mulia layanan di stasiun / bandara, tetapi mereka juga dapat mengelola penerbangan VVIP tertentu, mengeksplorasi, mengembangkan rencana & Potensi stasiun, meningkatkan profitabilitas rute, dengan dampak langsung terhadap pendapatan kantor cabang
Persyaratan:
- Warga Negara Indonesia
- Min. memegang Sarjana Degree/S1 dari Universitas terkemuka
- Max. 25 tahun (untuk sarjana degree/S1) dan 27 tahun (untuk Guru Degree/S2) usia
- IPK min. 3,00 untuk (untuk sarjana degree/S1) dan 3,25 untuk (master degree/S2) dalam skala 4.00
- Setiap besar di universitas menyambut untuk menerapkan, tetapi terutama dihadiri Sains Kelas (IPA) di sekolah menengah
- Tubuh tinggi min. 165cm untuk pria dan min. 160cm untuk perempuan
- TOEIC skor min. 600
- Baik perintah bahasa Inggris dan Indonesia
- Organisasi yang baik, interpersonal, dan keterampilan komunikasi
- Kuat rasa kreatif, inovatif, dan mampu berpikir di luar kotak
- Koperasi, disiplin, dan mampu bekerja sebagai tim
- Bersedia ditempatkan di kantor cabang Garuda Indonesia, domestik dan internasional
Garuda Indonesia Management Trainee untuk sampul Finance & Accounting:
- Kelas pelatihan bisnis penerbangan, tren ekonomi global, merek revitalisasi, penjualan-pemasaran, hukum bisnis, kewirausahaan dan keuangan
- Job rotasi ke berbagai unit di Garuda Indonesia meliputi kawasan komersial, jasa, keuangan dan pengendalian, strategi bisnis, operasi darat, keselamatan
- Tugas di kantor cabang untuk mengeksplorasi, merencanakan & mengembangkan pasar potensial daerah, meningkatkan profitabilitas rute, dengan dampak langsung terhadap pendapatan kantor cabang
Persyaratan:
- Warga Negara Indonesia
- Min. memegang Sarjana Degree/S1 dari Universitas terkemuka
- Max. 27 tahun (untuk sarjana degree/S1) dan 30 tahun (untuk Guru Degree/S2) usia
- IPK min. 3,00 untuk (untuk sarjana degree/S1) dan 3,25 untuk (master degree/S2) dalam skala 4,00.
- Jurusan Keuangan, Akuntansi, Perbankan, dan Ekonomi
- TOEIC skor min. 600
- Baik perintah bahasa Inggris dan Indonesia
- Organisasi yang baik, interpersonal, dan keterampilan komunikasi
- Kuat rasa kreatif, inovatif, dan mampu berpikir di luar kotak
- Koperasi, disiplin, dan mampu bekerja sebagai tim
- Bersedia ditempatkan di kantor cabang Garuda Indonesia, domestik dan internasional
Garuda Indonesia Management Trainee untuk Penjualan & Pemasaran meliputi:
- Kelas pelatihan bisnis penerbangan, tren ekonomi global, merek revitalisasi, penjualan-pemasaran, hukum bisnis, kewirausahaan dan keuangan
- Job rotasi ke berbagai unit di Garuda Indonesia meliputi kawasan komersial, jasa, keuangan dan pengendalian, strategi bisnis, operasi darat, keselamatan
- Tugas di kantor cabang, proyek memimpin dalam penjualan, pemasaran dan branding dengan dampak langsung terhadap pendapatan kantor cabang
Persyaratan:
- Warga Negara Indonesia
- Min. memegang Sarjana Degree/S1 dari Universitas terkemuka
- Max. 27 tahun (untuk sarjana degree/S1) dan 30 tahun (untuk Guru Degree/S2) usia
- IPK min. 3,00 untuk (untuk sarjana degree/S1) dan 3,25 untuk (master degree/S2) dalam skala 4,00.
- Setiap besar di universitas menyambut untuk menerapkan, jurusan Ekonomi, Pemasaran, Teknik Industri, Studi Bisnis, Perdagangan, Komunikasi, dan Manajemen akan menjadi keuntungan
- TOEIC skor min. 600
- Baik perintah bahasa Inggris dan Indonesia
- Organisasi yang baik, interpersonal, dan keterampilan komunikasi
- Kuat rasa kreatif, inovatif, dan mampu berpikir di luar kotak
- Koperasi, disiplin, dan mampu bekerja sebagai tim
- Bersedia ditempatkan di kantor cabang Garuda Indonesia, domestik dan internasional
Segar Percontohan Rekrutmen LulusSpesifik persyaratan:
- Max. usia 30 tahun
- Memegang Lisensi Indonesia
- Memegang CPL berlaku dengan Instrumen Penilaian
- Memiliki Sertifikat Kelas berlaku Pertama Medis
- Lulus penyaringan dan Proficiency Test yang dilakukan oleh Garuda
Untuk info lebih lanjut (Recreuitment Pilot), hubungi:
Pak Dipo Prima PrajokoKantor: 021-2560 1.040 atauHandphone: +62 81 2222 8089(Kantor jam 07.30 - 16.30 WIB)
Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui situs secara e-Rekrutmen Garuda Indonesia di Garuda Lowongan
Hanya kandidat memenuhi persyaratan Yang Yang Akan dihubungi Dan diundang untuk mengikuti proses penelaahan Seleksi. Seluruh proses penelaahan Seleksi Akan dilaksanakan di Jakarta. --- Update: Kamis, 18 Oktober, 2012
