Management Trainee SMP Auditor (MTJA)
Lokasi Pekerjaan: Cilegon | Tenggat: 28 Januari 2013
Kebutuhan
I.Minimum Pendidikan, Pelatihan, & Persyaratan Pengalaman:
Sarjana (S1), Jurusan Teknik Industri, dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 2,75
Memiliki pengalaman kerja sebagai Auditor akan menjadi keuntungan
Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar
II. Pribadi Persyaratan:
Single, Perempuan, Umur Max 27 Tahun
Fasih dalam bahasa Inggris (Disampaikan & Tertulis)
Komputer Literate (Mampu mengoperasikan Min. Ms.Office)
Tinggi integritas, Kredibilitas, Keterbukaan, Perawatan, & Mampu Bekerja di Tim
Tinggi Achievement Motivation
Tinggi Curiosity
Difokuskan terhadap prosedur, ketepatan kualitas, & kerja
Memiliki Kepemimpinan yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan
Management Trainee SMP Penjualan Pembangunan (MTJSD)
Lokasi Pekerjaan: Jakarta | Tenggat: 28 Januari 2013
Kebutuhan
I.Minimum Pendidikan, Pelatihan, & Persyaratan Pengalaman:
Sarjana (S1), Jurusan: Teknik Industri / Mesin / Metalurgi / Akuntansi, dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 2,75
Memiliki pengalaman kerja di bidang penjualan akan menjadi keuntungan
Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar
II.Personal Persyaratan:
Single, Perempuan, Umur Max 27 Tahun
Fasih dalam bahasa Inggris (Disampaikan & Tertulis)
Komputer Literate (Mampu mengoperasikan Min. Ms.Office)
Tinggi integritas, Kredibilitas, Keterbukaan, Perawatan, & Mampu Bekerja di Tim
Tinggi Achievement Motivation
Tinggi Curiosity
Difokuskan terhadap prosedur, ketepatan kualitas, & kerja
Memiliki Kepemimpinan yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan
Junior Management Trainee di Divisi Akuntansi (JMTAD)
Lokasi Pekerjaan: Cilegon | Tenggat: 28 Januari 2013
Job Kualifikasi
I. Minimum Pendidikan, Pelatihan, & Persyaratan Pengalaman:
Min. Diplome (D3) Akuntansi dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 2,75
Memiliki Pengetahuan yang baik tentang SAP FI / CO Module (Akan Keuntungan)
Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar
II. Pribadi Persyaratan:
Single, Perempuan, Umur Max 27 Tahun
Fasih dalam bahasa Inggris (Disampaikan & Tertulis)
Mampu mengoperasikan Ms.Office
Tinggi integritas, Kredibilitas, Keterbukaan, Perawatan, & Mampu Bekerja di Tim
Tinggi Achievement Motivation
Tinggi Curiosity
Difokuskan terhadap prosedur, ketepatan kualitas, & kerja
Memiliki Kepemimpinan yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan
Trainee di Divisi Keuangan junior Manajemen (JMTFD)
Lokasi Pekerjaan: Jakarta | Tenggat: 28 Januari 2013
Kebutuhan
I. Minimum Pendidikan, Pelatihan, & Persyaratan Pengalaman:
Min. Diplome (D3), Jurusan: Akuntansi / Ekonomi / Manajemen dari universitas terkemuka dengan IPK minimal 2,75
Memiliki Pengetahuan yang baik tentang SAP FI / CO Module (Akan Keuntungan)
Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar
II. Pribadi Persyaratan:
Single, Wanita, Usia Max 27 Tahun
Fasih dalam bahasa Inggris (Disampaikan & Tertulis)
Komputer Literate (Mampu mengoperasikan Min. Ms.Office)
Tinggi integritas, Kredibilitas, Keterbukaan, Perawatan, & Mampu Bekerja di Tim
Tinggi Achievement Motivation
Tinggi Curiosity
Difokuskan terhadap prosedur, ketepatan kualitas, & kerja
Memiliki Kepemimpinan yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan
Gaji dan tunjangan yang kompetitif akan ditawarkan kepada kandidat yang tepat.
Untuk Terapkan, silahkan kirimkan Surat Aplikasi Anda & CV ke: recruitment@latinusa.co.id; Kode Subyek: Kode Posisi, contoh: MTJA --- Update: Senin, 14 Januari, 2013
GUEST RELATION OFFICER (CCO-GRO)
Gambaran Pekerjaan :
Membina hubungan baik dengan pihak media massa
Menyusun dan mengelola database media dan jurnalis.
Menyusun press release kegiatan perusahaan
Menyiapkan materi untuk pimpinan sebelum wawancara
Menyusun program-program press gathering
Kualifikasi :
Telah Lulus S1 Jurusan Ilmu Komunikasi / Sosiologi
IPK Min 3.00
Usia Maks 27 tahun
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, luwes & mudah bergaul
Memiliki kemampuan menulis
Mampu bekerja dalam mobilitas tinggi .
Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik .
A/P SECTION HEAD (TRE-AP)
Gambaran Pekerjaan :
Bertanggung jawab dan mengkoordinasikan proses pembayaran sesuai dengan prosedur yang ada
Bertanggung jawab atas kebenaran AP di jurnal SAP
Bertanggung jawab dan melakukan follow up atas permasalahan yang ada
Bertanggung jawab atas seluruh penerimaan tagihan klaim
Bertanggung jawab untuk seluruh proses proses verifikasi sampai pembayaran klaim KPB
Bertanggung jawab atas penyampaian informasi pembayaran
Melakukan entry data setiap tipe motor baru , harga KPB sehubungan klaim KPB
Mengkoordinasikan untuk penyelesaian masalah AP baik internal maupun eksternal
Bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan seluruh kegiatan di AP Section
Kualifikasi :
Telah lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan
IPK Min 3.00
Usia Maks 27 tahun
Memiliki analisa yang baik dalam hal finance
Berminat bekerja di area Treasury
Teliti dan minat pada pekerjaan detail
Mampu bekerja secara mandiri maupun team work
INSURANCE ANALYST (TRE-INS)
Gambaran Pekerjaan :
Bertanggung jawab dalam mengkoordinir proses terkait administrasi asuransi perusahaan .
Membuat analisa resiko .
Mengkoordinir pelaksanaan appraisal dan risk survey .
Melakukan negosiasi dengan perusahaan asuransi dan perusahaan appraissal .
Kualifikasi :
Telah Lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan
IPK Min 3.00
Usia Maks 27 tahun .
Menguasai dasar-dasar keuangan dan akuntansi .
Memiliki integritas tinggi, jujur dan teliti .
Memiliki kemampuan bahasa inggris .
Mampu bekerja secara team .
Mampu bekerja dengan angka dan detail .
FINANCIAL ANALYST (FPA-FPRO)
Gambaran Pekerjaan :
Bertanggung jawab dalam melakukan maintain Financial Database
Bertugas dalam melakukan penyusunan Master Budget proyeksi perusahaan .
Mendesign Financial Modelling System .
Melakukan analisa laporan keuangan .
Membuat report analisa keuangan baik untuk kepentingan internal perusahaan dan eksternal .
Kualifikasi :
Telah lulus S1/S2 Akuntansi / Manajemen Keuangan
IPK min 3.00
Usia max. 30 tahun
Pengalaman dalam bidang Finance / Budgeting selama 2-4 tahun .
Memiliki analisa dan konsep berpikir yang cukup baik .
Wawasan tentang Finance cukup memadai , memahami analisa keuangan , dapat membuat report keuangan dengan baik
Detail terhadap angka
Kemampuan beradaptasi cukup baik .
Tangguh & mampu bekerja dengan ritme yang cukup tinggi .
Mampu membuat report keuangan dalam bahasa Inggris .
OPERATIONAL BUILDING MAINTENANCE SECTION HEAD (GAD-OBM)
Gambaran Pekerjaan :
Bertanggung jawab dalam membuat gambar teknik dan spesifikasi Gedung non Pabrik di lingkungan Perusahaan .
Menganalisa kebutuhan maintenance maupun improvement akan kebutuhan Gedung di lingkungan Perusahaan serta menganalisa pemilihan relasi kerja samanya.
Menganalisa dan membuat Anggaran Biaya yang dibutuhkan untuk maintenance Gedung .
Melakukan supervisi terhadap pekerjaan Sub-Contractor dalam penanganan maintenance dan revitalisasi Gedung di lingkungan perusahaan .
Kualifikasi :
Telah lulus S1 jurusan Teknik Sipil
IPK Min 3.00
Usia Maks 27 tahun .
Memiliki analisa dan logika berpikir yang cukup baik .
Menyukai pekerjaan lapangan .
Teliti & ulet .
Komunikatif dan memiliki interpersonal skill yang baik .
Integritas dalam bekerja cukup tinggi .
LOGISTIC SYSTEM ANALYST (LOG-SAL)
Gambaran Pekerjaan :
Bertanggung jawab dalam menganalisa business process logistic dan distribusi serta sistem yang terkait dengan area distribusi dan manufacturing sehingga dapat mengintegrasikan seluruh business process logistic dan distribusi dalam suatu sistem.
Menganalisa dan mengevaluasi , mengembangkan sistem internal dan eksternal .
Melakukan improvement dalam hal perbaikan sistem internal dan eksternal untuk menunjang proses distribusi unit motor ke Main Dealer .
Komunikasi dengan pihak internal dan eksternal terkait perbaikan system .
Kualifikasi :
Telah lulus S1 Teknik Industri / Sistem Informasi
IPK Min 3.00
Usia Maks 27 tahun .
Memiliki analisa dan logika berpikir yang baik .
Kemampuan konsep akan sistem yang ideal .
Berwawasan luas , kemauan untuk belajar dan seeking of information yang baik.
Komunikasi yang baik .
Every person at PT Astra Honda Motor valued in accordance with the achievements and potential, if you are a person who meets the desired qualifications, we are looking forward to welcoming you to join PT. Astra Honda Motor. Please apply at Lowongan Astra Honda Motor (src :www.astra-honda.com) --- Update : Monday, January 14, 2013
INSURANCE ANALYST (TRE-INS)
Gambaran Pekerjaan :
Bertanggung jawab dalam mengkoordinir proses terkait administrasi asuransi perusahaan .
Membuat analisa resiko .
Mengkoordinir pelaksanaan appraisal dan risk survey .
Melakukan negosiasi dengan perusahaan asuransi dan perusahaan appraissal .
Kualifikasi :
Telah Lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan
IPK Min 3.00
Usia Maks 27 tahun .
Menguasai dasar-dasar keuangan dan akuntansi .
Memiliki integritas tinggi, jujur dan teliti .
Memiliki kemampuan bahasa inggris .
Mampu bekerja secara team .
Mampu bekerja dengan angka dan detail .
FINANCIAL ANALYST (FPA-FPRO)
Gambaran Pekerjaan :
Bertanggung jawab dalam melakukan maintain Financial Database
Bertugas dalam melakukan penyusunan Master Budget proyeksi perusahaan .
Mendesign Financial Modelling System .
Melakukan analisa laporan keuangan .
Membuat report analisa keuangan baik untuk kepentingan internal perusahaan dan eksternal .
Kualifikasi :
Telah lulus S1/S2 Akuntansi / Manajemen Keuangan
IPK min 3.00
Usia max. 30 tahun
Pengalaman dalam bidang Finance / Budgeting selama 2-4 tahun .
Memiliki analisa dan konsep berpikir yang cukup baik .
Wawasan tentang Finance cukup memadai , memahami analisa keuangan , dapat membuat report keuangan dengan baik
Detail terhadap angka
Kemampuan beradaptasi cukup baik .
Tangguh & mampu bekerja dengan ritme yang cukup tinggi .
Mampu membuat report keuangan dalam bahasa Inggris .
OPERATIONAL BUILDING MAINTENANCE SECTION HEAD (GAD-OBM)
Gambaran Pekerjaan :
Bertanggung jawab dalam membuat gambar teknik dan spesifikasi Gedung non Pabrik di lingkungan Perusahaan .
Menganalisa kebutuhan maintenance maupun improvement akan kebutuhan Gedung di lingkungan Perusahaan serta menganalisa pemilihan relasi kerja samanya.
Menganalisa dan membuat Anggaran Biaya yang dibutuhkan untuk maintenance Gedung .
Melakukan supervisi terhadap pekerjaan Sub-Contractor dalam penanganan maintenance dan revitalisasi Gedung di lingkungan perusahaan .
Kualifikasi :
Telah lulus S1 jurusan Teknik Sipil
IPK Min 3.00
Usia Maks 27 tahun .
Memiliki analisa dan logika berpikir yang cukup baik .
Menyukai pekerjaan lapangan .
Teliti & ulet .
Komunikatif dan memiliki interpersonal skill yang baik .
Integritas dalam bekerja cukup tinggi .
LOGISTIC SYSTEM ANALYST (LOG-SAL)
Gambaran Pekerjaan :
Bertanggung jawab dalam menganalisa business process logistic dan distribusi serta sistem yang terkait dengan area distribusi dan manufacturing sehingga dapat mengintegrasikan seluruh business process logistic dan distribusi dalam suatu sistem.
Menganalisa dan mengevaluasi , mengembangkan sistem internal dan eksternal .
Melakukan improvement dalam hal perbaikan sistem internal dan eksternal untuk menunjang proses distribusi unit motor ke Main Dealer .
Komunikasi dengan pihak internal dan eksternal terkait perbaikan system .
Kualifikasi :
Telah lulus S1 Teknik Industri / Sistem Informasi
IPK Min 3.00
Usia Maks 27 tahun .
Memiliki analisa dan logika berpikir yang baik .
Kemampuan konsep akan sistem yang ideal .
Berwawasan luas , kemauan untuk belajar dan seeking of information yang baik.
Komunikasi yang baik .
Every person at PT Astra Honda Motor valued in accordance with the achievements and potential, if you are a person who meets the desired qualifications, we are looking forward to welcoming you to join PT. Astra Honda Motor. Please apply at Lowongan Astra Honda Motor (src :www.astra-honda.com) --- Update : Friday, January 11,
We are currently looking for candidates who have core competency: Achievement Orientation, Integrated and Customer Service Orientation for this following position :
STAFF PAJAK - Jakarta - 18-Jan-13
MAINTENANCE GEDUNG - Jakarta - 18-Jan-13
SPV. SELECTION - Jakarta - 18-Jan-13
SPV. TRUCKING - Jakarta - 17-Jan-13
COST ANALYST - Jakarta - 17-Jan-13
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP) - Jakarta - 18-Jan-13
WEB APPS OFFICER - Jakarta - 18-Jan-13
ASSESOR - Jakarta - 18-Jan-13
ADM. DBA SPECIALIST - Jakarta - 18-Jan-13
MIS - Jakarta - 18-Jan-13
BUSINESS ANALYZE - Jakarta - 18-Jan-13
KA. KANTOR PERWAKILAN - Jakarta - 18-Jan-13
SPV. CREDIT CONTROL - Jakarta - 18-Jan-13
SALES SUPPORT - Jakarta - 18-Jan-13
STAFF WEB & PORTAL - Jakarta - 18-Jan-13
SPV. WEB & PORTAL - Jakarta - 18-Jan-13
QUALITY ASSURANCE - Jakarta - 18-Jan-13
STAFF ADMINISTRASI - Jakarta - 18-Jan-13
MOBILE APPS OFFICER - Jakarta - 21-Jan-13
SPV. SOCIAL MEDIA DEVELOPMENT - Jakarta - 19-Jan-13
SPV. WEB MAINTENANCE - Jakarta - 20-Jan-13
WEB MAINTENANCE SUPPORT - Jakarta - 21-Jan-13
ACCOUNT EXECUTIVE - Jakarta - 22-Jan-13
CS SUPPORT - Jakarta - 18-Jan-13
JR. SPV. COMPETENCY ASSESEMENT - Jakarta - 18-Jan-13
NETWORK RELATION - Jakarta - 18-Jan-13
RECEPTIONIST - Jakarta - 18-Jan-13
PETUGAS COUNTER - Jakarta - 18-Jan-13
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM - Jakarta - 16-Jan-13
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP) - Jakarta
Requirements :
Male and Female with min 25 years old and max 30 years old
Min S1 from any background with min GPA 3.00 (prefer from Logistic/Transportation background)
Having work experience min 2 (two) years prefer from Logistic Company (Warehouse, Transportation or Freight Forwarding)
Fluent in English (oral and written) with min. TOEFL 500 (TOEFL valid certification must be attached )
Able to operate computer, min Ms. Office programs
Having good initiate, good articulation communication, managerial, presentation and leadership skill
Having customer service orientation, analytical thinking and team work personnel attitude
Able to work under pressure and able to reach target √ Willing to go to business trip
Willing to be posted in all around Indonesia
Procedure :
Written application and CV to the mail sent not later than 16 Januari 2013 to :
odp@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id
ACCOUNT EXECUTIVE
Jakarta
Responsibilities :
Conducting sales activities, to implement a program to run goes according to plan
Updating profike account, to know the profile that covered per year, as data information
Making sales plan and its implementation for the sales support program
Making sales plan and its implementation for the sales support program
Making daily and monthly report that related to the sales
implementing and monitoring promotional program. and also setting up the promotional materials as it should be
Requirements :
Male/Female
Age max 30 years old
Min D3 Allmajors
Experience as an Account Executive at least 1 year
Communicative and oriented to excellence service
Having the abillity to work with target system oriented
Full of initiative, and responsibility
Ability to work as individuals and team
Computer Literate, especially Ms. Office
Good communication in english (both spoken and written)
Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
septiana.syarif@jne.co.id
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id
MOBILE APPS OFFICER
Jakarta
Responsibilities :
Melaksanakan setiap tugas / project yang berkaitan dengan Aplikasi Mobile sesuai target rencana dan tujuan yang diarahkan oleh atasan
Mengembangkan fungsi-fungsi maupun fitur pada aplikasi mobile, mulai dari riset, konsep, desain, pembuatan, deploy, testing dan penyerahan akhir produk
Mengikuti perkembangan tren industri khususnya di teknologi mobile dan menjelaskan teknologi dan solusi teknis dan non teknis kepada user dan pimpinan termasuk cara pemakaiannya
Melakukan koordinasi dengan user terkait dengan Aplikasi Mobile
Melakukan riset atas komponen pendukung aplikasi mobile serta aktif terlibat dan berkontribusi dikomunitas pengembangan software
Requirements :
Pendidikan min S1/Sarjana
Pengalaman min 1 thn dibidang yang sama
Usia min 28 thn
Should possess strong OOPs concept / database knowledge
2 tahun lebih sebagai mobile developer di Android space (berpengalaman dalam iOS iPhone / iPad SDK experience adalah nilai plus) dan berpengalaman dengan location based services, system integration, barcode scanning, system performance dan semua hal yang berfokus pada end-user experience
Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
edi.diwan@jne.co.id
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id
SPV. SOCIAL MEDIA DEVELOPMENT
Jakarta
Responsibilities :
Memimpin sertiap tuga/project yang berkaitan dengan SEO & SMO (Social Media Optimization) dan memastikan pekerjaan dapat dilaksanakan sesuai target rencana dan tujuan
Melakukan optimasi situs portal korporasi JNE maupun E-commerce pesona agar dapat ditemukan dengan mudah, cepat dan memiliki rangking teratas di top search engines
Melakukan koordinasi dengan user terkait dengan SEO & Social Media Development
Mengevaluasi kinerja staff, mengidentifikasi pengembangan pelatihan yang dibutuhkan serta memastikan kebutuhan pengembangan keterampilan terpenuhi
Requirements :
Pendidikan Min S1/Sarjana
Pengalaman min 1 thn dibuuidang yang sama
Usia min 28 thn
Menguasai pembuatan website mulai dari pembuatan konsep, design, pemprograman, instalasi dan submit ke search engine
Berpengalaman dengan web service integratio (SOAP, REST, JSON, XML)
Memahami HTML5, Java script, jQuery, Ajax and PH
Berpengalaman dalam mebuat blog, fanpages, google Adwords, Adsence, akun di twitter, You Tube, Facebook, LinkedIn dan Social media lainnya
Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
edi.diwan@jne.co.id
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id
SPV. WEB MAINTENANCE
Jakarta
Responsibilities :
Memimpin setiap tuga/project yang berkaitan dengan we, portal dan e commerce dan memastikan pekerjaan dapat dilaksanakan sesuai target rencana dan tujuan
Memperbaharui tampilan Web aplikasi dan portal serta situs pesona serta menjaga kualitas isi dan tampilannya
Melakukan koordinsi dengan user terkait dengan web, portal dan e-commerce
Mengevaluasi kinerja staff dan mengidentifikasi pengembangan pelatihan yang dibutuhkan serta memastikan kebutuhan pengembangan keterampilan terpenuhi
Requirements :
Pendidikan Min S1/Sarjana
Pengalaman min 2 thn dibidang yang sama
Usia Min. 28 thn
Menguasai HTML, PHP, CSS, Java cript, opersource, adobe photoshop, flash, macromedia Java
Berpengalaman dalam IT Project Management
Mampu bekerja dibawah tenanan dan memenuhi target kerja dan deadline
Berpengalaman dalam menggunakan CMS Opersource seperti wordpres, prestashop, locomedia dan lainnya
Memiliki tingkat ketelitian detil yang baik, flexible dan mudah beradaptasi terhadap perubahan
Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
edi.diwan@jne.co.id
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id
WEB MAINTENANCE SUPPORT
Jakarta
Responsibilities :
Melaksanakan setiap tugas/project yang berkaitan dengan pemeliharaan situs web, portal dan e-commerce sesuai target rencana dan tujuan yang diarahkan oleh atasan
Memperbaharui tampilan Web aplikasi dan portal serta situs e-commerce pesona, serta menjaga kualitas isi dan tampilannya
Melakukan koordinasi dengan user terkait dengan situs web, portal dan e-commerce
Melakukan riset dan analisa atas status rangking situs web, portal dan e-commerce pesona serta monitoring situs we, portal dan e-commerce pesona di social media
Requirements :
Pendidikan min S1/Sarjana
Pengalaman min 2 thn dibidang yang sama
Usia min 28 thn
Menguasai HTML, PHP, CSS, Java script, Opersource,Adobe photoshop, flash, Macro media, Java
Berpengalaman dalam IT project management
Mampu berekerja dibawah tekanan dan memenuhi target kerja dan deadline
Berpengalaman dalam menggunakan CMS Oper source seperti wordpress, pretashop, locomedia dan lainnya
Memiliki tingkat ketelitian detil yang baik, flexible dan mudah beradaptasi terhadap perubahan
Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
edi.diwan@jne.co.id
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id
CS SUPPORT
Jakarta
Responsibilities :
Memonitoring dan mendata semua pengiriman beserta POD
Support Pick Up Agen Regular
Menghandle telephon on call dan regular
Bertanggung jawab pada pengiriman customer
Mensupport atasan
Requirements :
Pendiikan min SLTA/Sederajat
Memiliki pengalaman dibidangnya min 1 tahun
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Dapat bekerja dibawah tekanan
Jujur, bertanggung jawab, ramah, sopan, aktif, memiliki inovasi tinggi dan wawasan yang luas
Dapat mengoperasikan Ms. Office, email & Internet
Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id
JR. SPV. COMPETENCY ASSESEMENT
Jakarta
Responsibilities :
Tersedianya sumber daya pendukung assesement untuk keperluan promosi, mutasi dan penilaian berkala bagi para karyawan di kator pusat maupun kantor cabang
Tersedianya hasil assesement yang update di dalam HCIS
Terlaksananya kinerja Organisasi dan Tim yang baik
Requirements :
Laki-laki / Perempuan
Usia Min 30 Thn
Pendidikan min S1 Psikologi
Pengalaman min 2 thn dibidang yang sama
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
Mampu bekerja dibawah tekanan dan pencapaian target kerja tertentu
Bersedia untuk melakukan perjalanan/dinas luar kota
Bersedia untuk ditempatkan sesuai dengan wilayah koordinasinya
Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id
NETWORK RELATION
Jakarta
Responsibilities :
Menguasai dan memahami strategi penjualan retail dan marketing
Mampu melakukan negosiasi dengan baik
Mampu melakukan analisa penjualan
Memiliki kemampuan bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Mampu bekerja di bawah tekanan
Mampu berkomunikasi dengan baik
Requirements :
Laki-laki
Usia Max 27 thn
Pendidikan min D3
Memiliki pengalaman dibidangnya min 1-2 thn
Mampu bekerja secara mobile
Menguasai Ms. Office danfamiliar dengan Email & Internet
Jujur, rajin, disiplin & tanggung jawab
Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id
RECEPTIONIST
Jakarta Raya
Responsibilities :
Menyambut dan memberikan pelayanan terhadap tamu perusahaan
Mengelola informas, telephon dan pesan (Internal Perusahaan)
Membuat laporan kegiatan perhari guna kebutuhan laporan bulanan
Administrasi dan Filling dokumen
Requirements :
Laki-laki / Perempuan
Usia max 23 thn
Pendidikan Min SLTA / D3
Memiliki pengalaman dibidangnya min 1 thn
Menguasai Ms. Office dan familiar dengan Email & Internet
Jujur, Rajin, Disiplin & Tanggung jawab
Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id
PETUGAS COUNTER
Jakarta
Responsibilities :
Menangani penjualan tunai
Membuat janji terhadap customer yang akan dikunjungi oleh Kepala Kantor Perwakila/Head Of Unit cash counter
Memonitor kiriman untuk customer baru
Requirements :
Pendidikan min SLTA Sederajat
Sehat jasmani dan rohani
Kemampuan berbahasa Inggris pasif
Kemampuan bernegosiasi
Kemampuan mengaplikasikan Ms. Office
Dapat bekerja secara Team
Jujur, Disiplin & Bertanggung jawab
Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
ADM. DBA SPECIALIST
Jakarta
Responsibilities :
Memiliki pengalaman min 5 tahun dalam bidang DBA management
Mengerti desain dan arsitektur dokumen database
Membangun database skema, table, prosedur dan permision
Memiliki kemampuan analisa dan back up data
Menyediakan waktu 7/24dukungan untuk situasi kritis
Requirements :
Laki-laki
Usia min 30 thn
Pendidikan min S1 Informatika/setara
Memiliki pengalaman dibidangnya min 3 tahun
Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
media.talent@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id
MIS
Jakarta
Responsibilities :
Melakukan koordinasi dengan team terkait terhadap kebutuhan penyajian data
Fast and Self-learner, kemampuan mengumpulkan data untuk disajikan sebagai kebutuhan dasar
Kemampuan dalam mengolah informasi
Dapat bekerja secara Teammaupun individu
Menguasai Ms. Office dan memiliki pengetahuan di bidang IT
Requirements :
Laki-laki / Perempuan
Usia min 30 thn
Pendidikan min S1
Memiliki pengalaman dibidangnya min 1-2 thn
Mampu bekerja secara mobile
Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id
STAFF ADMINISTRASI
Jakarta
Responsibilities :
Membantu Head of Dept. dalam menyusun dan mengelola sistem dokumentasi dept.
Berkoordinasi dengan HC, QMR/NQC dan pihak terkait lainnya untuk penyususnan dan pengesahan dokumen
Melakukan monitoring terhadap semua dokumen yang masuk maupun keluar dan melakukan update/revisi dokumen sesuai kebutuhan
Requirements :
Laki-laki/Perempuan
Usia max 29 tahun
Pendidikan Min D3
Memiliki pengalaman dibidangnya min 1 tahun
Mampu mengoperasikan Ms. Office
Memiliki kemampuan komunikasi & kerjasama yang baik
Memiliki kemampuan Filling yang baik
Mampu bekerja dengan Team
Berpenampilan menarik, rapih & bersih
Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id
QUALITY ASSURANCE
Jakarta
Responsibilities :
Melakukan tes pruduct konsep/layanan sesuai dengan fungsi yang diharapkan dengan metodologi yang ditentukan
Melakukan quality check terhadap modifikasi/aplikasi baru
Membuat rancangan bangun dan melakukan review hasil test
Dapat menganalisa kendala
MAmpu bekerja secarateam dan individual serta siap bekerja di bawah tekanan
Requirements :
Laki-laki/Perempuan
Usia min 25 tahun
Pendidikan min S1 Matematika/statistik
Memiliki pengalaman di bidangnya min 2-3 tahun
Mampu bekerja secara mobile
Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id
SPV. WEB & PORTAL
Jakarta
Responsibilities :
Kemampuan analisa, solving problem, kreatifitas dan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan tentang programming (coding standard)
Memiliki kemampuan menggunakan kerangka PHP dan SEO
Team work & individu, inisiative dan self-motivasi
Mampu bekerja dibawah tenanan dan target kerja
Requirements :
Laki-laki
Usia Min 30 thn
Pendidikan Min S1 Teknologi Informasi
Memiliki pengalaman dibidangnya min 1-2 tahun
Mampu mengoperasikan/ menguasai HTML, photoshop, java script
Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
edi.diwan@jne.co.id
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id
STAFF WEB & PORTAL
Jakarta
Responsibilities :
Mengembangkan System aplikasi WEB & Portal JNE berdasarkan design (rancangan) dan kebutuhan yang telah dibuat dan diajukan oleh departement Marketing dan telah disetujui oleh Manajemen
Melakukan perbaikan aplikasi apabila diperlukan atau berdasarkan permintaan serta masukan dari berbagai pihak dengan berkoordinasi dengan dept. Marketing
Memberi masukan ke dept. Marketing untuk pengembangan WEV dan Contentsnya apabila diperlukan
Melakukan uji coba untuk setiap pengembangan dan perbaikan aplikasi sampai tahap User Acceptance Test
Berkoordinsi dengan database administrator dan hardware system enggineer untuk setiap akan melakukan instalasi aplikasi baik proses pengembangan maupun perbaikan aplikasi
Requirements :
Laki-laki/Perempuan
Usia max 29 tahun
Pendidikan min D3
Memiliki pengalaman dibidangnya min 1 tahun
Mampu mengoperasikan Ms. Office
Memiliki kemampuan komunikasi & kerjasama yang baik
Memiliki kemampuan Filling yang baik
Mampu bekerja dengan Team
Berpenampilan Menarik, rapih & bersih
Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id
SALES SUPPORT
Jakarta
Responsibilities :
Meningkatkan penjualan perusahaan
Bertanggung jawab terhadap ketertiban laporan
Memastikan kerja team terpenuhi
Memastikan pelayanan dan alat promosi tersedia
Bertanggung jawab terhadap penyimpangan SOP maupun keuangan yang terjadi
Requirements :
Pendidikan min D3
Memiliki pengalaman dibidangnya min 1 tahun
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Usia Max 30 thn
Berpenampilan menarik, sopan & rapih
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ineraktif
Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id
SPV. CREDIT CONTROL
Jakarta
Responsibilities :
Monitoring atas pengambilan dan pengantaran revisi invoice
Memstikan kelengkapan tagihan sesuai data serah terima di intern credit control
Memastikan hasil tagihan disetorkan ke kasir
Memastikan hasil tagihan telah dibukukan di Internaldepartemen
Mendata kembali invoice revisi sebelum di delivery
Memastikan Invoice revisi sebelum di delivery
Memastikan invoice revisi sudah diterima sesuai SOP
Memstikan bahwa hasil delivery diserahkan kembali ke adm. internal departemen
Melakukan kontrol atas catatan piutang
Monitoring customer yang bermasalah
Mencatat akan kekurangan dan kelengkapan document sesuai masalah
Mencatat jadwal pembayaran sesuai kebutuhan customer
Melakukan negoisasi akan permasalahan
Mengkoordinasikan permasalahan dengan deptement terkait
Mambuat laporan mingguan atau hasil pengambilan tagihan ke Head of Divisi.
Melaporkan keberhasilan kerja atas tagihan yang tercatat
Mencatat atau melaporkan invoice yang sukses sesuai kapasitas permasalahan
Monitor dan melaporkan progress taghan SPT dibawah 3 juta
Requirements :
Laki-laki / Perempuan
Usia min 30 tahun
Pendidikan min S1 Ekonomi
Pengalaman min 2 tahun dibidang yang sama
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
Mampu bekerja dibawah tekanan dan pencapaian target kerja tertentu
Bersedia untuk melakukan perjalana/dinas luar kota
Bersedia untuk ditempatkan sesuai dengan wilayah koordinasinya
Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id
KA. KANTOR PERWAKILAN
Jakarta
Responsibilities :
Meningkatkan penjualan di wilayahnya masing-masing
Bertanggung jawab terhadap ketertiban laporan
Memstikan kerja team terpenuhi
memastikan pelayanan dan alat promosi tersedia
bertanggung jawab terhadap penyimpangan SOP maupun keuangan yang terjadi
bertanggung jawab terhadap pattycash
Requirements :
Pendidikan min D3
Memiliki pengalaman di bidangnyamin 1 tahun
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Usia max 30 tahun
Berpenampilan menarik, sopan & rapih
Memiliki kekempuan komunikasi yang baik dan interaktif
Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id
BUSINESS ANALYZE
Jakarta
Responsibilities :
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan, mampu membaca hal-hal yang tersirat dan menvisualisasikan ide-ide agar mudah untuk difahami
Fast and self-learner, mampu menyimpulkan masalah
Memiliki kemampuan untuk mendefinisikan masalah, mengumpulkan data, membangun fakta
Dapat bekerja secara team maupun individu
Menguasai Ms. Office
Requirements :
Laki-laki / Perempuan
Usia min 30 thn
Pendidikan min S1 Accounting
Memiliki pengalaman dibidangnya min 1-2 thn
MAmpu bekerja secara mobile
Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id
STAFF PAJAK
Jakarta
Responsibilities :
Membuat rekapitulasi Pajak
Membuat laporan biaya atas klaim yang dilakukan oleh masing-masing departemen
Membuat laporan penerimaan penjualan dari Cash Counter da dept. credit
Membuat surat menyurat dan melakukan kearsipan di kasir
Melakukan tugas-tugas tambahan yang diberikan oleh Supervisor kasir dengan penuh tanggung jawab
Requirements :
Laki-laki / Perempuan
Usia Max 29 tahun
Pendidikan min D3 Accounting/Pajak
Memiliki pengalaman dibidangnya min 1 tahun
Mampu mengoperasikan Ms. Office
Memiliki kemampuan komunikasi dan kerjasama yang baik
Memilki kemampuan Filling yang baik
Mampu bekerja dengan Team
Berpenampilan menarik, rapih dan sopan
Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id
MAINTENANCE GEDUNG
Jakarta
Responsibilities :
Melakukan pengecekan dan perawatan berkala terhadap peralatan penunjang kerja
Melakukan pemasangan instalasi listrik gedung
Menyediakan waktu 7/24 dukungan untuk situasi kritis
Requirements :
Laki-laki
Usia max 35 tahun
Pendidikanmin SLTA Sederajat
Memiliki pengalaman dibidangnya min 1-2 tahun
Mampu bekerja secara mobile
Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id
SPV. SELECTION
Jakarta
Responsibilities :
Mengelola kualitas pekerjaan unit Selection dengan melakukan koordinasi, monitoring dan verifikasi atas proses kerja di bagian Selection dapat berjalan dengan tepat waktu dan akurat
Melakukan pengawasan atas proses penerimaan, seleksi dan penempatan di unit kerja selection
Menerbitkan laporan bulanan atas proses kerja dibagian selection
Melakukan evaluasi dan pencapaian key performance indikator seluruh tim selection secara rutin sebagai bagian dari evaluasi performansi maisng-masing karyawan
Melakukan pembinaan dan pengembangan kompetensi tim selection perlu dilakukan perubahan untuk proses improvement kinerja unit selection
Melakukan evaluasi atas efektivitas tools yang digunakan dalam prosese selection dan memberikan rekomendasi revisi jika diperlukan
Merlakukan koordinasi dengan pihak-pihak terkait dengan proses kerja di unit selection baik dengan pihak internal maupun ekternal
Requirements :
Laki-laki / Perempuan
Usia min 30 tahun
Pendidikan min S1 Psikologi
Pengalaman min 2 tahun dibidang yang sama
Memiliki kekampuan kepeminpinan yang baik
Mampu bekerja dibawah tekanan dan pencapaian target kerja tertentu
Bersedia untuk melakukan perjalanan/dinas luar kota
Bersedia untuk ditempatkan sesuai dengan wilayah koordinasinya
Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id
SPV. TRUCKING
Jakarta
Responsibilities :
Terkelolanya aktivitas Teknis operasional sesuai SOP & SLA di Trucking & Service Department
Terlaksananya strategi Perusahaan yang mendukung peningkatan kualitas Operasional Logistic
Terkelolanya perencanaan, pengawasan, evaluasi dan pembinaan SDM di bawah koordinasinya
Terkelolanya dokumen-dokumen yang terkait dengan tugas tim
Terkelolanya pemanfaatan infrastruktur dan jaringan yng mendukung tugas tim
Requirements :
Usia min 28 tahun
Pria / Wanita
Pendidikan Min D3 (semua jurusan)
Mengerti proses bisnis JNE dalam bidang Operasional (Logistic, Trucking & Cargo)
Memahami proses bisnis logistic secara umum
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
Mampu bekerja dibawah tekanan dan pencapaian target kerja tertentu
Bersedia untuk melakukan perjalanan/dinas luar kota
Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id
SPV. TRUCKING
Jakarta
Responsibilities :
Terkelolanya aktivitas Teknis operasional sesuai SOP & SLA di Trucking & Service Department
Terlaksananya strategi Perusahaan yang mendukung peningkatan kualitas Operasional Logistic
Terkelolanya perencanaan, pengawasan, evaluasi dan pembinaan SDM di bawah koordinasinya
Terkelolanya dokumen-dokumen yang terkait dengan tugas tim
Terkelolanya pemanfaatan infrastruktur dan jaringan yng mendukung tugas tim
Requirements :
Usia min 28 tahun
Pria / Wanita
Pendidikan Min D3 (semua jurusan)
Mengerti proses bisnis JNE dalam bidang Operasional (Logistic, Trucking & Cargo)
Memahami proses bisnis logistic secara umum
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
Mampu bekerja dibawah tekanan dan pencapaian target kerja tertentu
Bersedia untuk melakukan perjalanan/dinas luar kota
Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id
COST ANALYST
Jakarta
Responsibilities :
Analisa pengeluaran biaya operasional masing masing department
Analisa pengeluaran biaya personel
Analisa dan Riset Cost yang dijadikan dasar pembuatan kebijakan standard pengeluaran biaya.
Analisa perkiraan biaya pembelian baik peralatan, perlengkapan maupun Jasa sesuai dengan PKD masing masing department
Koordinasi dengan admin unit kerja masing masing department untuk
memastikan ketersediaan data baik dari segi waktu pelaporan ataupun keakuratan data penunjang pembuatan laporan
Requirements :
Pendidikan Min S1 (Accounting / Finance)
Pengalaman Min 1 tahun dibidang yang sama
Usia Max 30 Tahun
Memiliki kemampuan Komunikasi, Analisa Biaya Operasional dan Business Proses
Keterampilan Mic.Office, bahasa inggris, Accounting(Intermediate), Finance(Intermediate), Tax(beginer)
Laki – laki / Perempuan
Procedure :
Written application and CV to the mail sent to :
media.talent@jne.co.id
and CC to :
agia.iw@jne.co.id
lisa.rohmawati@jne.co.id
indah.perjuangan@jne.co.id
adm.mediatalent@jne.co.id --- Update : Tuesday, January 8, 2013
Management Development Program
Bank Sahabat Sampoerna
requiremnet
- Sarjana dari universitas terkemuka dengan akreditasi yang baik
- IPK minimal 2,85 dari 4,00
- Prioritas bagi mereka jurusan Ekonomi, Teknik & Ilmu Pertanian dan jurusan lain yang relevan Industri
- Maksimal 25 tahun dan lebih disukai single / belum menikah
- Membawa minat yang kuat di bidang perbankan / jasa keuangan
- Setelah menyelesaikan program, bersedia untuk ditugaskan ke lokasi manapun seperti yang dipersyaratkan oleh organisasi
Kirim surat lamaran Anda, cv, copy ijazah sarjana dan transkrip, dan 3x4 cm Anda potret dalam amplop coklat tertutup menyatakan kode MDP BSS untuk
Human Capital Development Group
Sampoerna Strategic persegi lantai mezzanine
Jl. Jend. Sudirman Kav. Jakarta 12930
ATAU Email: Career@banksampoerna.com (max 1 MB lampiran)
Hanya kandidat yang memenuhi syarat akan diproses lebih lanjut --- Update: Selasa, 8 Januari, 2013
Assistant Brand Manager (Job Number: 120004DH)
Unposting Tanggal: Jan-26-2013, 11:59:59
Jadwal: Full-time
Primer Lokasi: Indonesia
Shift: Job Day
Pekerjaan: Pemasaran
Perjalanan: Ya, 5% dari Time
Job Desc:
- Mendukung Brand Manager di semua Kegiatan Pemasaran
- Proyek dalam menangani kegiatan pemasaran sehari-hari, misalnya: persiapan kegiatan, penanganan pemasok, lembaga, dll
- Kreatif mengelola & mengembangkan campuran merek: Proposition, Price, Place, Promotion dan Produk, dengan lebih fokus di daerah Promosi
- Menciptakan "out-of-the-box" ide-ide dalam mengembangkan merek untuk mengganggu pasar, terutama untuk Produk Baru / Merek di pasar
Kualifikasi:
- Min Sarjana, Pasca sarjana bisnis disukai (MBA)
- Memiliki pengalaman 2 tahun di Brand Management, sebaiknya dari industri FMCG
- 30 tahun max
- Keterampilan komunikasi yang baik & fasih berbahasa Inggris
- Proyek yang baik Manajemen Keterampilan
- Pelanggan yang baik Pemasaran antarmuka
- Membawa ketajaman Bisnis
- Teamwork bersemangat, pekerja keras, motivasi diri untuk menyelesaikan tugas didelegasikan
Jika Anda baru lulus, Unilever adalah tempat yang tepat untuk memulai karir Anda. Kami menawarkan prospek yang luar biasa dan program pembangunan disesuaikan.
Jika Kau profesional yang berpengalaman dan siap untuk tantangan baru. Di Unilever, Anda memiliki kesempatan untuk membuat dampak yang asli pada bisnis.
Anda dapat mendaftar secara online di: Lowongan Unilever. Pilih Lokasi -> Indonesia
Di Unilever kami menyadari tanggung jawab kami untuk melindungi informasi yang Anda berikan kepada kami. Unilever adalah konsumen perusahaan barang multinasional yang menawarkan berbagai produk yang meliputi; makanan, minuman, bahan pembersih dan produk perawatan pribadi. Sebagai privasi dan data pribadi undang-undang perlindungan bervariasi dari satu negara ke negara lain kami meminta Anda untuk membaca pernyataan privasi yang dikeluarkan oleh negara di mana Anda lamar serta negara di mana Anda berada, untuk memastikan undang-undang perlindungan data yang berlaku untuk informasi atau data yang dikelola oleh situs lokal.
Sebagai respon terhadap transformasi global & memperpanjang perspektif kami Dalam Pertumbuhan Bisnis Suzuki, kami ingin berbagi pengalaman menantang & peluang bagi individu kaliber tinggi untuk menjadi bagian dari pertumbuhan organisasi kami untuk posisi berikut:
- DAYA & MAINTENANCE SUPERVISOR
- LAYANAN UMUM STAF
- MEMBANGUN STAF MAINTENANCE
- TEKNIS & STAF LAYANAN KUALITAS
- ORACLE DATA DASAR ADMINISTRATOR (ODBA)
- DEALER DAN PEMBANGUNAN (ARCHITECT)
- PELATIHAN & PENGEMBANGAN SUPERVISOR
- PELANGGAN HUBUNGAN OFFICER
- SENIOR INTERNAL AUDITOR
DAYA & MAINTENANCE SUPERVISOR
Persyaratan - Laki-laki, maksimum 35 tahun - S1 Teknik Elektro (prioritas) atau Teknik Mesin - Memiliki lebih dari 7 (tujuh) tahun pengalaman di bidang pemeliharaan pabrik - Pengetahuan yang baik tentang urutan Relay, PLC urutan, Inverter, CNC, pneumatik dan hidrolik - Memiliki keterampilan yang sangat baik dalam kepemimpinan, perencanaan manajemen, pemecahan masalah & pengambilan keputusan, dan berorientasi hasil - Fasih berbahasa Inggris lisan dan tulisan - Mampu mengoperasikan komputer dengan baik di MS. Office dan Auto Cad Program
Kota JAKARTA
Kategori Rekayasa
Karir Tingkat Eksekutif (SVP, EVP, VP dll)
Pendidikan S1
Departemen Produksi E / T
LAYANAN UMUM STAF
Persyaratan - Pria, maksimal 23 tahun - D3 Teknik Sipil derajat Minimum dengan IPK minimal 2,80 - Memiliki minimal 1 (satu) tahun di bidang General Affair - Memiliki pengetahuan Building akan disukai - Bisa mengoperasikan MS Office dan AutoCad - Mampu bekerja di bawah tekanan - Bersedia ditempatkan di situs kami Manufaktur
Kota BEKASI
Kategori Sipil / Bangunan
Karir Entry Level Level (Kurang dari 2 tahun Pengalaman)
Pendidikan D3
Departemen Produksi 4W
MEMBANGUN STAF MAINTENANCE
Persyaratan - Pria, maksimal 24 tahun - Fresh graduate, S1 jurusan Teknik Sipil - IPK minimal 2,80 dari Universitas terkemuka - pemahaman yang baik dalam Membangun pengetahuan - Bisa mengoperasikan MS Office dan AutoCad - Mampu bekerja di bawah tekanan - Nah terbukti dalam bahasa Inggris komunikasi keterampilan (lisan & tertulis) - Bersedia ditempatkan di situs Pembuatan kami
Kota BEKASI
Kategori Sipil / Bangunan
Karir Entry Level Level (Kurang dari 2 tahun Pengalaman)
Pendidikan S1
Departemen Produksi 4W
TEKNIS & STAF LAYANAN KUALITAS
Persyaratan - Laki-laki, maksimal 30 tahun - D3 derajat Minimum Teknik Otomotif - IPK Minimal 2,80 dari universitas terkemuka - Memiliki minimal 3 tahun pengalaman dalam layanan teknis terutama dalam Authorized Dealer Otomotif - pemahaman yang baik dalam laporan teknis - Baik terbukti dalam bahasa Inggris baik lisan dan ditulis - melek Komputer
Kota BEKASI
Kategori Rekayasa
Karir SMP Tingkat Spesialis
Pendidikan D3
Departemen Layanan 4W
ORACLE DATA DASAR ADMINISTRATOR (ODBA)
Persyaratan - Laki-laki, maksimal 35 tahun - gelar Sarjana (S1) Teknologi Informasi dari universitas terkemuka - Memiliki pengetahuan yang baik dan mampu mengoperasikan fungsi dasar ORACLE Database, Sys-admin ORACLE E-bisnis Suite serta mengoperasikan clone dan Database - Mampu mengoperasikan OS-IBM AIX, Linux dan MS Windows server 2003/2008 - Memiliki pengetahuan dan mampu mengoperasikan Clustering dan konsep Server Virtualisasi - Pengetahuan yang baik tentang Storage seperti SAN dan NAS - Pengetahuan yang baik tentang Backup / Restore dengan alat multi seperti HP Data Protector dan ORACLE - Pengetahuan yang baik tentang ORACLE E-Business Suite modul (GL / AP / AR, Pembelian, Persediaan & MRP) - Memiliki pengetahuan dalam LAN dan WAN - kepribadian yang kuat dan mampu bekerja di bawah tekanan untuk memenuhi tenggat waktu - pembelajar Cepat dan mampu bekerja dalam tim - bersedia untuk direlokasi di pabrik kami / pabrik
Kota Bekasi
Kategori IT Teknis
Karir Tingkat Senior (tahun + 5 pengalaman)
Pendidikan S1
Departemen Teknologi Informasi
DEALER DAN PEMBANGUNAN (ARCHITECT)
Persyaratan - Pria atau Wanita, single, maksimal 27 tahun - gelar Mater adalah suatu KEHARUSAN, dengan gelar Sarjana Arsitek Fasih berbahasa Inggris adalah suatu keharusan (baik lisan dan tertulis) - Memiliki etos kerja yang besar dan profesionalisme dengan kepribadian percaya diri - Mampu bekerja dalam tim dan memiliki antusiasme dalam otomotif
Kota JAKARTA
Kategori Penjualan Dan Pemasaran
Karir SMP Tingkat Spesialis
S2 Pendidikan
Departemen Pemasaran 4W
PELATIHAN & PENGEMBANGAN SUPERVISOR
Persyaratan - Pria / Wanita dengan usia maks. 35 tahun. - Sarjana dari Universitas terkemuka dengan IPK minimal 3,00 - Memiliki setidaknya 4 tahun pengalaman dalam menangani dan memberikan kegiatan pelatihan. - Memiliki pengetahuan yang baik dalam melakukan TNA dan evaluasi pelatihan. - Dinamis, kreatif, cepat belajar dan sangat termotivasi dengan sikap pelayanan prima. - Keterampilan komunikasi yang sangat baik, energik, mandiri dan mampu bekerja di bawah tekanan. - Analitis keterampilan yang baik dan detail oriented. - Fasih berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
Kota BEKASI
Kategori Sumber Daya Manusia
Karir SMP Tingkat Spesialis
Pendidikan S1
Departemen HRD & GA
PELANGGAN HUBUNGAN OFFICER
Persyaratan - Wanita, maksimal 35 tahun - S1 jurusan Public Relations, Komunikasi, Manajemen atau Hukum, gelar S2 adalah menguntungkan - 2 Minimum (dua) tahun pengalaman di bidang Kepuasan Pelanggan - Matering dasar Kepuasan Pelanggan - Fasih dalam bahasa Inggris baik lisan dan tertulis, mampu berbicara bahasa Jepang akan berguna - melek komputer dan bilaboong.com memiliki pengetahuan tentang otomotif adalah titik plus - keahlian komunikasi yang baik dan hubungan interpersonal - Memiliki SIM A
Kota Bekasi
Kategori Penjualan Dan Pemasaran
Karir SMP Tingkat Spesialis
Pendidikan S1
Departemen Layanan 4W
SENIOR INTERNAL AUDITOR
Persyaratan - Pria, max: 30 tahun - Minimum S1 Akuntansi atau Manajemen - IPK: min 3.00 dari universitas terkemuka - Bekerja pengalaman 3-4 tahun di kantor akuntan publik yang menguntungkan - Menampilkan pengetahuan yang komprehensif dalam sistem audit (standar dan teknik) - pemahaman yang kuat dalam akuntansi umum, praktek pajak, laporan keuangan & peraturan terkait. - Memiliki integritas yang tinggi, motivasi yang tinggi dan berorientasi hasil, ketekunan, dan mampu bekerja di bawah tekanan - Nah terbukti dalam keterampilan komunikasi bahasa Inggris (lisan & tertulis) adalah keuntungan. - Familiar dengan komputer, dan memahami software akuntansi yang berkaitan dengan sistem audit internal - bersedia untuk ditempatkan di pabrik kami / pabrik
Kota
Kategori Kantor Dukungan
Karir Tingkat Pertama Tingkat Manajemen
Pendidikan S1
Departemen Internal Audit
Bagi mereka yang memenuhi syarat dan siap untuk tantangan, dan juga memiliki apa yang diperlukan untuk menjadi bagian dari kami, silahkan mendaftar di: Lowongan Suzuki selambat-lambatnya 31 Januari 2013
Hanya semacam terdaftar calon akan diundang --- Update: Jumat, 4 Januari, 2013
PT Bank BNI Syariah Kantor Cabang Mikro yang beroperasi di wilayah Area Bogor (Cibinong, Citeureup, Cileungsi, Depok, Bogor PGB Grosir dan Bogor-Kedung Badak) memberikan kesempatan bagi para profesional muda untuk bergabung dalam mengembangkan tim profesional yang terampil dan berkaraker.
Analis Pembiayaan Mikro
Sehat Jasmani dan Rohani
Pria, maks. 35 tahun, lajang/menikah
Pengalaman dibidang yang sama min. 2 thn (karyawan tetap)
Memiliki motivasi tinggi, menyukai tantangan dan ulet dalam bekerja
Penyelia Pemasaran Mikro
Sehat Jasmani dan Rohani
Pria, maks. 35 tahun, lajang/menikah
Pengalaman dibidang yang sama min. 2 thn (karyawan tetap)
Mampu bekerja dalam target
Memiliki motivasi tinggi, menyukai tantangan dan ulet dalam bekerja
Asisten Pemasaran
Sehat Jasmani dan Rohani
Pria/Wanita, Max. 26 tahun pada tanggal 01 Januari 2013
Belum Menikah
Mampu bekerja dalam target
bisa mengendarai kendaraan bermotor dan mempunyai SIM
Pendidikan Min D3 segala jurusan (PTS. 3,00/PTN 2.75)
Kirimkan surat lamaran anda dilengkapi dengan CV, Pas photo berwarna, fotokopi KTP, fotokopi transkip nilai dan ijazah, paling lambat 07 Januari 2013.
Lamaran dapat dikirimkan ke alamat :
PT Bank BNI Syariah
KC Mikro Bogor Kedung Badak
Jl KH Soleh Iskandar KM 6.6, Komplek Ruko 10 Blok E,
Kedung Badak Kec Tanah Sareal Bogor 16164
* hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
Dengan berjalannya teknologi informasi, kita dapat menikmati langsung fasilitas internet yang dapat memajukan pengembangan teknologi seluruh dunia. Dunia internet membuat lebih dekat dengan orang-orang di negara lainnya. Para pebisnis yang memang sudah mengenal dunia online, mereka memanfaatkannya untuk lahan bisnis yang menjanjikan dengan meminimalis pengeluaran yang ada. Dengan adanya layanan online pada internet para bisnisman menggunakan fasilitas ini dengan sebaik mungkin, mereka membuat Toko Online yang berguna untuk memudahkan pelanggan untuk membeli barang yang mereka inginkan dengan hanya mebuka situs Toko Online.
Dilihat dari caranya memesan, tidak hanya pelanggan yang di untungkan karena tidak perlu berjalan untuk membeli ke toko nya langsung, Selain itu, pemilik bisnis online juga telah memperoleh banyak dengan
mendapatkan solusi yang efektif melalui perusahaan pengembangan web dan
menggunakan mereka secara efektif untuk menghasilkan pendapatan. Hal yang tidak perlu mengeluarkan dana dalam pembuatan web seperti sewa gedung, pembayaran gaji karyawan dan pengeluaran untuk renovasi toko, mereka hanya butuh sedikit pengeluaran untuk pembuatan situs Toko Online, hosting dan domain untuk penamaan di dalam website store mereka buat.
Bisnis online sangat menguntungkan jika diikuti dengan benar. Ada banyak toko online dan penyedia layanan yang menghasilkan pendapatan besar dan keuntungan melalui kegiatan e-commerce. Orang-orang menjual hampir segala sesuatu melalui internet apakah itu hadiah, pakaian, elektronik, real estate, furniture mobil atau hal lainnya. Ada peluang besar yang dapat dimanfaatkan melalui dan dimanfaatkan untuk menghasilkan keuntungan.
Aspek yang paling penting untuk bisnis tersebut adalah untuk memiliki website yang ramah sangat menarik dan user melalui mana bisnis mereka dapat berkembang. Penyedia layanan memerlukan bantuan dari sebuah perusahaan pengembangan web profesional yang dapat memahami kebutuhan mereka dan datang dengan solusi yang sangat efektif yang dapat membawa pengunjung dan membujuk mereka untuk melakukan transaksi.
Hal di atas adalah tugas dari Jasa Pembuatan Website yang memiliki persyaratan intern yang dapat secara efektif diselesaikan melalui solusi web. Aplikasi web yang dapat membantu mereka dalam menyederhanakan berbagai operasi bisnis mereka dan meningkatkan kegiatan manajemen mereka. Tingkat kesalahan secara signifikan dikurangi melalui solusi tersebut dan mereka dapat mencurahkan lebih banyak waktu dan sumber daya lainnya atas kegiatan bisnis penting.
Ada banyak ladang lebih operasi dimana jasa pembuatan toko online ini dapat menegembangkan situs web dengan profesional. Namun, klien harus selalu memastikan bahwa mereka bermitra dengan mitra pembangunan yang tepat untuk kebutuhan mereka.
Recruitment - Yamaha Indonesia Motor Mfg.(YIMM)
GENERAL ACCOUNTING SUPERVISOR ASPV Dec 31, 2012
TAX SUPERVISOR TSPV Dec 31, 2012
INTERNAL CONTROL SUPERVISOR ISPV Dec 31, 2012
COST ACCOUNTING SUPERVISOR CSPV Dec 31, 2012
QUALITY ASSURANCE STAFF QA Dec 31, 2012
COST PLAN STAFF CPS Dec 31, 2012
PE-PAINTING STAFF PEP Dec 31, 2012
R&D STAFF R&D Dec 31, 2012
ACCOUNTING STAFF ACC Dec 31, 2012
COST ACCOUNTING STAFF CAS Dec 31, 2012
Recruitment - Yamaha Indonesia Motor Mfg. (YIMM) - MARKETING GROUP
Area Marketing Development AMD Dec 31, 2012
Technical Service SERV Dec 31, 2012
Part Marketing PART Dec 31, 2012
Yamaha Generator Marketing YGM Dec 31, 2012
Promotion PRM Dec 31, 2012
Information Technology IT Dec 31, 2012
Trainer For marketing TR Dec 31, 2012
Data Analyst DAT Dec 31, 2012
Network Marketing NET Dec 31, 2012
Administrasi ADM Dec 31, 2012
Field Dealer Officer FO Dec 31, 2012
Keterangan untuk Pelamar YIMM
Aplikasi Isian Pelamar YIMM
Format PDF Click Initiates file downloadHere to Download
Petunjuk :
Download dan save form lamaran
Cetak dan isi secara lengkap
Lampirkan
Surat Lamaran
Copy identitas & ijazah terakhir
Copy transkrip nilai
Pas foto terakhir (JPG)
Kirimkan ke alamat dengan judul Aplication_(Kode Lamaran)
HR – Recruitment Departement
PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg.
JL. DR. KRT.Radjiman Widyodiningrat
(JL. Raya Bekasi KM 23)
Jakarta Timur 13920
email : Opens window for sending emailrec_hrd@yamaha-motor.co.id
--- Update : Thursday, December 27, 2012
A. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia.
2. Sehat Jasmani & Rohani.
3. Berkelakukan baik dan tidak terlibat partai /organisasi terlarang.
B. Persyaratan Khusus
1. SEKRETARIS PERUSAHAAN
a. Wanita
b. Pendidikan D3 Sekertaris atau D3 Perumasakitan (Peminatan Kesekretarisan Medik)
c. IPK 2,75
d. Menguasai bahasa inggris lisan dan tulisan
e. Menguasai komputer
f. Usia maksimal 27 tahun
g. Belum menikah
2. JURU MASAK
a. Pria
b. Pendidikan SMK Tata Boga
c. Usia maksimal 22 tahun
d. Belum menikah
3. PELAKSANA TEKNIK
a. Pria
b. Pendidikan SMK Mesin Industri
c. Pendidikan SMK Telekomunikasi
d. Usia maksimal 22 tahun
e. Belum menikah
Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, dapat mengirimkan berkas lamaran berisi :
1. Surat Lamaran
2. Biodata dan pass foto
3. Foto copi KTP
4. Foto copi Ijazah/SKL & Transkrip Nilai IPK terakhir (Legalisir)
Kirim ke :
Bagian SDM Rumah Sakit PELNI
Alamat : Jl Aipda KS Tubun No.92-94 Jakarta Barat 11410 (Via Pos atau Langsung)
Pengiriman Berkas Lamaran paling lambat sampai dengan 31 DESEMBER 2012. --- Update : Thursday, December 27, 2012
McDonald Indonesia adalah Mencari orang-orang muda yang enerjik dan cerdas untuk bergabung dengan kami dalam mengelola Restoran kami di Kawasan Timur (Jawa Timur, Makassar, Samarinda dan Manado) untuk posisi:
McDonald Indonesia sedang mencari orang-orang muda yang enerjik dan cerdas untuk bergabung dengan kami dalam mengelola Restoran kami untuk posisi:
Management Trainee:
Balikpapan Base (Kode: MT - BLKP)
Jabodetabek Base (Kode: MT - JKT)
Samarinda Base (Kode: MT - SMD)
Persyaratan:
Lulusan Perguruan Tinggi (S1 atau D3) jurusan bahasa Dari bahasa Dari * Semua
USIA Maksimal 27 years
Menyukai tantangan, pekerja keras Dan bersedia bekerja secara pergeseran termasuk PADA Hari libur
Bersedia ditempatkan di store mana Saja di Seluruh Indonesia Acute suatu SAAT diperlukan
Mempunyai kemampuan KOMUNIKASI Yang BAIK Dan Mampu membina hubungan Pribadi Artikel Baru BAIK.
Berpenampilan menarik, energetik Dan Percaya Diri
Sabar, mempunyai Inisiatif Dan motovasi Yang Tinggi,
Mampu bekerjasama Artikel Baru Tim
IT System Administrator
Palembang (Sumatera Selatan)
Persyaratan:
Pria / Wanita max 30 tahun
Baik Sikap dan Tim Kerja
Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Sistem Informasi atau pelatihan formal setara
Memiliki min. pengalaman 5 tahun di Sistem Operasi Windows
Memiliki min. pengalaman 3 tahun di Windows Server dan lingkungan Linux
Memiliki min. pengalaman 2 tahun di Microsoft Exchange 2010, Active Directory, VMware adalah suatu keharusan
Memiliki pengalaman dalam Sistem BackUp dan Storage System merupakan suatu keuntungan
Memiliki sertifikasi Microsoft adalah plus
Baik pengetahuan dalam IP
Quality Assurance Manager - Jakarta Raya
Persyaratan:
Senior sertifikat (Matric)
Teknis gelar dalam kualitas
4-5 tahun pengalaman di Quality Assurance dalam industri makanan
Pengetahuan Kualitas Sistem ISO, GMP, HACCP, ISO 14001
Pengetahuan Nasional dan Standar Mutu Internasional
Pengalaman manajemen yang dibutuhkan
Drive, ambisi dan exellent keterampilan kepemimpinan
40 tahun max
Memiliki pemikiran analitis yang baik, dinamis dan berorientasi hasil
Mampu bekerja di bawah tekanan
Real Estate Perwakilan (Supervisor / Asisten Manajer Tingkat) - Jakarta Raya
Persyaratan:
Pria / Wanita
Min 28 - Max 35 tahun
Min Strata 1
3 Tahun Pengalaman di Real Estate / Cari Situs
Familiar dengan Microsoft Office
Komunikasi yang baik (Untuk Negosiasi)
Memiliki pemikiran analitis yang baik, dinamis dan berorientasi hasil
Mampu bekerja di bawah tekanan
Tubuh:
Gunakan Desain yang ada
Mengembangkan karir Anda dan membuat McDonald alamat Anda untuk sukses. Silakan bergabung Program Pengembangan Manajemen McDonald dengan mengirimkan resume Anda dan foto ke:
Departemen Sumber Daya Manusia
PT Rekso Nasional Food
Graha Rekso 5th Floor
Jl. Bulevar Artha Gading Kav. A-1
Kelapa Gading Jakarta 14240
atau melalui email ke: recruitment@id.mcd.com (Maksimal 1mb)
Hanya kandidat-kandidat Yang memenuhi syarat Yang Akan diproses
