Job Vacancy Indonesia

Untuk anda Wanita lulusan SMK, bergabunglah dengan perusahaan PT. Sumber Jaya Laser yang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang laser cutting and CNC Router, menyediakan jasa bagi para interior desainer, fashion desainer  and grafik designer, sedang membuka lowongan untuk posisi 'Sales Administration'

Dengan kualifikasi :

• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Service oriented
• Memiliki Sense of Sales
• Mampu mengoperasikan program komputer MS. Office
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Cermat, Teliti, Jujur dan Tanggung Jawab
• Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam team dengan baik

Selain itu, kami juga membuka lowongan untuk ditempatkan pada posisi Desain Grafis dan Accounting Staff.

Desain Grafis
Kualifikasi :

• Menguasai Corel Draw, Adobe illustrator, Adobe Photoshop
• Mempunyai minat dengan laser cutting
• Mempunyai daya kreatifitas, pekerja keras, teliti dan dinamis
• Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam team dengan baik
• Fresh graduate dipersilahkan melamar.

• Wanita, usia max. 35 tahun
• Pendidikan minimal SMK Akuntansi (Fresh Graduate are welcome)
• Pengalaman minimal 1 tahun
• Mengerti Pajak (PPN, PPH)
• Dapat membuat laporan keuangan
• Mengerti bahasa Inggris min.Pasif
• Mampu mengoperasikan program komputer MS. Office dan Internet
• Cermat, Teliti, Jujur dan Tanggung Jawab
• Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam team dengan baik
• Domisi Jakarta Utara dan sekitarnya lebih disukai

Rumah Sakit Satya Negara merupakan rumah sakit yang sedang berkembang di daerah Sunter, Jakarta Utara. Untuk itu, kami ingin mengajak anda bergabung untuk mengisi posisi Perawat ataupun Analis Laboratorium.

Dengan kualifikasi :

• Pria/Wanita, usia max 35th
• Pendidikan min. D III Keperawatan (diutamakan yang berpengalaman)
• Memiliki motivasi belajar dan bekerja yang kuat
• Bersedia bekerja dalam tim dan waktu kerja shift
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, segera kirimkan surat lamaran Anda melalui email ke hrd_rssn@yahoo.com dengan subject email‘Perawat’(untuk posisi perawat) dan 'Nalis' (untuk analis laboratorium), atau Anda dapat mengirimkan via pos ke RS Satya Negara di Jln. Agung Utara Raya Blok A No. I, Sunter, Podomoro – Jakut. Telepon (021) 6471 5200 / 6583 6583 Fax. (021) 6471 7813

PT Integrasi Solutions atau dikenal juga dengan INTEGRASI didirikan pada tahun 1999. INTEGRASI sebelumnya perusahaan terbuka yang tercatat di Bursa Efek Jakarta, dikenal sebagai PT Integrasi Teknologi Tbk, dan kemudian beralih menjadi perusahaan tertutup di tahun 2007. INTEGRASI memberikan berbagai solusi Teknologi Informasi dari infrastruktur, printing, pengembangan aplikasi dan sumber daya manusia.

Kami berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik untuk mengatasi permasalahan-permasalahan pada setiap bagian usaha pelanggan kami. Dari pengembangan perangkat lunak, dokumen, infrastruktur, dan sumber daya manusia, kami berikan solusi terbaik dengan pelayanan yang memuaskan dan ditangani oleh teknisi yang berkompeten.

Untuk anda yang sedang mencari pekerjaan, disini kami akan membuka lowongan untuk beberapa posisi, diantaranya :

Liputan 6 SCTV (born in Jakarta, 7 November 1994) is a television news program that aired on SCTV Indonesia. Known as a popular news program with the slogan and motto of the emblem name is "Actual Sharp Trusted".

Liputan 6 SCTV for business development requiring employees to several positions, including:

PT. INFO TEKNOLOGI MANDIRI merupakan Perusahaan yang sedang berkembang yang bergerak dibidang IT khususnya di area Software Development untuk Aplikasi berbasis Dektop, Web dan Mobile dengan menggunakan teknologi terkini.

Untuk anda yang Gemar akan dunia online dan cenderung lebih mendalami bahasa pemograman , mari bergabung bersama kami. Sehubung dengan hal tersebut, kami akan membuka lowongan pekerjaan untuk menempati posisi :

IT Helper
Jakarta Raya

Requirements :

•     Candidate must possess at least a Diploma in Engineering (Computer/Telecommunication) or equivalent.
•     Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
•     Graduate from reputable university.
•     Willing to work in Bintaro, Jakarta Selatan.
•     Preferably male.

Finance Staff
Jakarta Raya

Responsibilities:

•     Clerical administrative stuffs in marketing and finance department.
•     Prefer to work systematically and neat.

Requirements:

•     Candidate must possess a Diploma Management Finance/Accountancy/Banking.
•     Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
•     Willing to be placed in Head Office in Bintaro, Jakarta Selatan.
•     Would like to work administratively.
•     Min. GPA is 2.75.

Legal Staff
Jakarta Raya

Requirements:

•     Candidate must possess at least a Diploma in Law.
•     Willing to work on any places all over Indonesia.
•     Willing to travelling.
•     Graduated from reputable university with min. GPA 2.75.
•     Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.

Interested in good work environment and good coporate values with or attractive remuneration?

Please send your comprehensive resume (with relevant university certification and other supporting documents), work experience, reference letter with a recent photograph, to :


HRD & GA Manager
PT. Jaya Konstruksi Manggala Pratama, Tbk
Kantor Taman Bintaro Jaya, Building B
Jl. Bintaro Raya – South Jakarta, 12330
or
Send your CV and cover letters to:
recruitment@jayakonstruksi.com

Only qualified candidates who meet the above
qualifications will be processed --- Update : Thursday, January 2, 2014

LINE PLUS Corporation di Indonesia sedang mencari manajer yang bisa berbicara / menulis dalam bahasa Inggris dan membantu pengembangan pasar LINE + Corporation di Indonesia .

Kami ingin seseorang yang tertarik di bidang TI untuk membantu kita untuk secara aktif melakukan bisnis lokal , menghadiri pertemuan dan mempromosikan GARIS di Indonesia .

Beberapa kualitas yang kami cari

MARKETING MANAGER : 2 POSISI

•     Pengalaman di bidang Marketing untuk 3 + tahun
•     Mampu penelitian / menganalisis dan menulis laporan tentang industri pemasaran dalam negeri

SALES MANAGER : 2 POSISI

•     Pengalaman dalam industri Penjualan untuk memberikan lapangan / menjelaskan tentang layanan
•     Melakukan pertemuan dengan instansi atau perusahaan atas permintaan menjelaskan tentang GARIS dan mendorong untuk bergabung GARIS PLATFORM dan penggunaan GARIS SERVICE

LINE + Corp Office : 11th Floor , ONE PACIFIC PLACE , Jl . Jend Sudirman kav 52-53 , Jakarta 12190

Harap dicatat bahwa setelah skrining melanjutkan pendek mungkin ada wawancara singkat ( face - to-face atau online )

Jika Anda tertarik kirimkan saya resume Anda atau informasi pribadi pendek ke:
Ms.CHO / Indonesia_recruit@linecorp.com --- Update: Senin, 30 Desember, 2013

PT Herlina Indah, is a Part of Enesis Group. Enesis Group was founded is Jakarta, Indonesia in 1988 as a limited company based in Pulo Gadung Industrial Estate, East of Jakarta.

Enesis Group began its production line manufacturing Sari Puspa/SOFFELL, a mosquito repellent lotion develop through several in-depth marketing and product researches. Sari Puspa/SOFFELL, an innovative product within its category, quickly proved to be a success in the highly competitive mosquito repellent market against multinationals companies like: Bayer, Johnson & Son, Unilever and other local giants. Controlling over 95 % markets share, SOFFELL then successfully developed the critical mass to become the biggest mosquito repellent outside the United States of America.

PT. Herlina Indah - Enesis Group, a Fast growing Food & Pharmaceutical Company, is seeking high caliber candidates for the following positions:

HSE COORDINATOR
Job Description

•     To organize all HSE programs
•     To identify HSE legal requirements and other requirements
•     To organize the making of HSE standards or HSE safe work procedures
•     To do HSE inspection regularly to ensure that all HSE standards are followed
•     To conduct incident investigation and analysis system

Requirement

•     Female, age maximum 28 years old
•     Bachelor degree with minimum 1 year experience (OHSAS 18801& ISO 14001)
•     Experience in implementation of HSE Management System
•     Familiar woth HSE Tools: HIRA, JSA, HAZOP, HSE Inspection
•     Analyzer, team player, and good leadership
•     Placement : Ciawi, Jawa Barat

MAINTENANCE SUPERVISOR
Job Description

•     Planning, operasional dan review maintenance TPM
•     Troubleshooting dan part management system

Requirement

•     Pria, usia minimal 35 tahun
•     Pendidikan S1 Teknik Mesin/Elektro
•     Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama
•     Mampu membuat dan menjalankan sistem maintenance
•     Mampu mengoperasikan komoputer (Ms. Office, Autocad, ms. Project, dsb)
•     Familiar dengan PID Controller, PLC, SCADA< DCS, dsb
•     Mampu memanage team dan bekerja sama dengan team lain
•     Bersedia ditempatkan di Ciawi

PROJECT ENGINEERING SUPERVISOR
Job Description

•     Pembuatan, koordinasi dan review design
•     Pengawasan dan pengecekan project (mesin, alat dan instalasi MEP)
•     Pembuatan laporan dan persiapan deokumentasi untuk operasional

Requirement

•     Pria, usia tahun
•     Pendidikan S1 Teknik Kima/Mesin/Elektro
•     Pengalaman min. 3 tahun di posisi yang serupa
•     Paham maintenance mesin dan utility
•     Mampu membuat dan mereview sistem MEP pada gedung/industri
•     Mampu membuat dan mereview gambar hard copy/auto cad
•     Mampu bekerja dalam team
•     Beersedia kerja lembur
•     Bersedia ditempatkan di Ciawi (Jawa Barat)

Kirimkan lamaran anda melalui website ini atau email ke: career@enesis.com, dengan nama posisi sebagai subjek e-mail, contoh : "Maintenance Supervisor" paling lambat 16 Desember 2013
--- Update : Thursday, December 5, 2013

In effort to attract more investors in the petroleum sector, in 1997 Indonesia established Migas Data Management (MDM) operated by PT. Patra Nusa Data (PND), Wich manages and promotes petroleum investment opportunities by compiling and value adding available petroleum data and information. High quality data has thus become more easily and quickly accessible.

Data Administrator - Jakarta
Responsibility : Membantu proses entry Metadata ke dalam Database
Requirement

1.     Wanita
2.     Lulusan D3
3.     Menguasai Microsoft Office (Word, Excell, Access)
4.     Berpenampilan Menarik
5.     Bersedia ditempatkan dimana saja
6.     Dapat bekerjasama dalam Tim.

Hanya bagi yang memenuhi kualifikasi diatas silahkan mengirim CV lengkap dengan Pas Foto terbaru melalui email paling lambat 31 Desember 2013 : recruitment@patranusa.com Subject : DA --- Update : Thursday, December 5, 2013

PT Agung Podomoro Land, Tbk has been committed to focus on property industry for more than 40 years. Constantly innovate and create has eager us to be the “first mover” and having the "first bite” on national property market. Our challenge are bigger, valuable and more stimulating than most, offering you many career opportunities. Due to our aggressive business expansion, we are looking for highly talented professionals, who have expertise in Project Development & Property Management.

Lots of positions are available in Project, Mall, Hotel & Apartment in BATAM, MEDAN, MAKASAR, BALIKPAPAN, SAMARINDA, BANDUNG, CIAWI, JAKARTA and BALI

WALK-IN INTERVIEW
Kuningan City Ballroom, Level P7, JL Prof. Dr. Satrio Kav. 18, Kuningan, South Jakarta, 6-7 Dec 2013, 9am - 4pm

Sales, Marketing & Promotion

•     Marketing Manager (MP 1)
•     Sales Manager (MP 2)
•     Sales Spv./ Executive (MP 3)
•     Promotion & Adv. Manager (MP 4)
•     Promotion & Adv. Spv. / Officer (MP 5)
•     Tenant Relation Manager (MP 6)
•     Tenant Relation Spv. / Officer (MP 7)
•     Sales Administration Manager (MP 8)
•     Sales Administration Spv. / Officer (MP 9)
•     Customer Service Manager (MP 10)
•     Customer Service Spv. / Officer (MP 11)
•     Market Research Analyst Officer (MP 12)
•     Product Dev. Spv. / Officer (MP 13)
•     Casual Leasing Manager (MP 14)
•     Casual Leasing Spv. / Officer (MP 15)
•     Marcom Manager (MP 16)
•     Marcom Spv. / Officer (MP 17)
•     Graphic Design Spv. / Officer (MP 18)
•     Public RelationSpv. / Officer (MP 19)

Technic / Engineering

•     Project Manager (ET 1)
•     Construction Manager (ET 2)
•     Site Manager (ET 3)
•     Engineering Manager (ET 4)
•     Architect Engineer (ET 5)
•     Civil Engineer (ET 6)
•     Mechanical Electrical Engineer (ET 7)
•     HSE Engineer (ET 8)
•     Structure Coordinator/ Inspector (ET 9)
•     Finishing Coordinator/ Inspector (ET 10)
•     MEP Coordinator/ Inspector (ET 11)
•     Quantity Surveyor Manager (ET 12)
•     Quantity Surveyor ME Spv. (ET 13)
•     Quantity Surveyor Civil Spv. (ET 14)
•     Landscape Senior Officer (ET 15)
•     ME Project Auditor Spv. (ET 16)
•     Document Control Spv. / Officer (ET 17)
•     ME Technician (ET 18)
•      Civil Engineer (ET 19)

Finance & Accounting

•     Finance Manager (FA 1)
•     Accounting Manager (FA 2)
•     Financial Controller Manager/ Spv. (FA 3)
•     Tax Spv. / Officer (FA 4)
•     Finance Spv. / Officer (FA 5)
•     Accounting Spv. / Officer (FA 6)
•     Internal Audit Spv. / Officer (FA 7)
•     Financial Analyst Spv. / Officer (FA 8)

Supporting

•     Housekeeping Manager (SP 1)
•     HR & GA Manager (SP 2)
•     Human Resource Spv. / Officer (SP 3)
•     Recruitment Spv. / Officer (SP 4)
•     Training & Dev. Spv. / Officer (SP 5)
•     Business Development Manager (SP 6)
•     Business Development Supervisor (SP 7)
•     Purchasing Spv. / Officer (SP 8)
•     Secretary (SP 9)
•     IT Spv./Officer (SP 10)
•     Legal Spv. / Officer (SP 11 )
•     Property Service Officer (SP 12)
•     Security Supervisor (SP 13)
•     Administration Officer (SP 14)
•     Receptionist (SP 15)

GENERAL REQUIREMENT:

•     Male/female, age 23 to 45 years old.
•     Min.SMK, Diploma/ S1/S2 from any field of study.
•     Experience in the same industry.
•     Good Appearance, enthusiastic, proactive, and good analytical thinking.

For further information, contact our representative team :

Homepage: www.agungpodomoro-career.com Email: hr.recruitment@agungpodomoro.com Phone: 021 300 46 888 - 0812 9694 7590
All applicants are required to bring along a complete CV with 2 (two) recent photographs --- Update : Wednesday, December 4, 2013

BNI menawarkan jasa keuangan yang terintegrasi kepada pelanggan , didukung oleh anak perusahaan : Bank BNI Syariah , BNI Multi Finance , BNI Securities dan BNI Life Insurance .
Sekarang BNI mempekerjakan lulusan baru Indonesia atau mengalami penggila IT yang siap untuk melayani negara kita dan menjadi kebanggaan bangsa .
Sebagai bank kami terus berkembang , kami membutuhkan karyawan yang berbakat untuk menjadi pemimpin masa depan kita . Kita perlu , individu cerdas, dan cerah inovatif yang akan memimpin dan mengelola transformasi TI bank untuk mencapai misinya di masa depan untuk :

Head of Regional Business Risk (HRBR)

1.     Terutama bertanggung jawab untuk mengelola Risiko Kredit terkait dengan portofolio dan memastikan kualitas tinggi dari portofolio ( kecil untuk perusahaan berskala menengah di daerah wilayah) .
2.     Erat bekerja dengan unit perbankan bisnis & memainkan peran penting dalam kesepakatan penataan untuk menambah nilai baik dari perspektif kredit / kebijakan .
3.     Kolaborasi dengan unit perbankan bisnis untuk menetapkan tujuan , sasaran dan rencana aksi .
4.     Memberikan rekomendasi untuk penataan kesepakatan dan analisis kapasitas utang .

Peran Kunci & Tanggung Jawab :

1.     Mengawasi kegiatan Commercial Risk Group Bisnis dan aktivitas Risk Group Usaha Kecil dalam analisis mitigasi risiko sesuai dengan wewenang pemberian kredit .
2.     Lakukan sebagai recommender atau sebagai anggota komite kredit dan sebagai pengusul dalam sesuai dengan kewenangannya kredit.
3.     Pastikan proposal kredit telah memenuhi semua pedoman manajemen risiko kredit berdasarkan Credit manual

•         Melakukan kunjungan pelanggan untuk memverifikasi atau memperoleh informasi tambahan
•         Memberikan masukan tentang kebijakan kredit
•         Mengembangkan strategi bisnis untuk mencapai target unit
•         Bertanggung jawab untuk ekspansi kredit dan kualitas kredit
•         Laporan portofolio review dan pemantauan kepada Deputy General Manager
•         Bertanggung jawab untuk produktivitas bawahan , kinerja dan pengembangan
•         Menindaklanjuti temuan audit .

Key Performance Indicator

•     kualitas kredit
•     Laba Operasi; fee based income
•     Jumlah ekspansi pinjaman ( akuisisi )
•     Rasio Biaya terhadap Pendapatan

Kualifikasi & Keterampilan

1.     Universitas gelar Minimum
2.     Minimal 9 tahun pengalaman yang solid dalam industri perbankan ( termasuk 5 tahun di kredit korporasi / komersial)
3.     Memiliki pengalaman memberikan persetujuan kredit
4.     Memiliki pengalaman mengelola portofolio hingga 150 miliar
5.     Penilaian kredit mendalam dan kemampuan analisis keuangan;
6.     Kepemimpinan yang kuat dan memiliki pengalaman memimpin tim
7.     Keterampilan komunikasi yang baik dan memiliki jaringan yang luas
8.     Excellent perintah menulis dan berbicara bahasa Inggris
9.     Kredit terkait pelatihan / sertifikasi lainnya (seperti CFA ( Chartered Financial Analysis ) , dll ) jelas merupakan nilai tambah

Kepala Commercial Center Bisnis Daerah ( HRBC )Ikhtisar

•     Terutama bertanggung jawab untuk tumbuh pendapatan , mengembangkan dan mempertahankan hubungan bisnis untuk mendapatkan bagian lebih besar dari dompet untuk segmen kredit komersial.
•     Bertanggung jawab untuk ekspansi kredit dan menjaga kualitas kredit
•     Kolaborasi dengan unit terkait untuk mencapai target
•     Kolaborasi dengan unit risiko bisnis untuk menetapkan tujuan , sasaran dan rencana aksi .

Peran Kunci & Tanggung Jawab :

•     Bertanggung jawab untuk pengembangan bisnis dan kegiatan pemasaran dalam mencapai target
•     Mengawasi penyusunan perencanaan bisnis dan pelaksanaan
•     Lakukan sebagai recommender atau sebagai anggota komite kredit dan sebagai pengusul dalam sesuai dengan kewenangannya kredit.
•     Memimpin semua kegiatan unit dalam rangka meningkatkan kualitas pengembangan bisnis dan kinerja Unit
•     Bertanggung jawab untuk portofolio pelanggan dan menjaga kualitas kredit.
•     Memaksimalkan pengembalian positif dan meningkatkan pangsa Bank dompet dari portofolio yang ditunjuk. Mengembangkan dan menerapkan rencana target yang diarahkan memperluas portofolio dasar (baik organik atau akuisisi baru) dalam rangka mencapai tujuan keuangan
•     Memenuhi dan melampaui aktivitas , penjualan , dan target kinerja lainnya untuk memastikan pipa yang tepat dipertahankan dan pelanggan tetap terlibat
•     Laporan portofolio review dan pemantauan kepada Kepala Bisnis Perbankan ( Daerah )
•     Bertanggung jawab untuk produktivitas bawahan , kinerja dan pengembangan
•     Menindaklanjuti temuan audit .

Key Performance Indicator

•     Laba Operasi; fee based income
•     Jumlah ekspansi pinjaman ( akuisisi )
•     Rata-rata ekspansi dana yang beredar
•     kualitas kredit
•     Rasio Biaya terhadap Pendapatan

Kualifikasi & Keterampilan

•     Universitas gelar Minimum
•     Minimal 9 tahun pengalaman yang solid dalam industri perbankan ( termasuk 5 tahun di kredit korporasi / komersial)
•     Memiliki pengalaman memberikan persetujuan kredit
•     Memiliki pengalaman mengelola portofolio hingga 150 miliar
•     Penilaian kredit mendalam dan kemampuan analisis keuangan;
•     Kepemimpinan yang kuat dan memiliki pengalaman memimpin tim
•     Keterampilan komunikasi yang baik dan memiliki jaringan yang luas
•     Excellent perintah menulis dan berbicara bahasa Inggris
•     Kredit terkait pelatihan / sertifikasi lainnya (seperti CFA ( Chartered Financial Analysis ) , dll ) jelas merupakan nilai tambah

Informasi tambahanPEMBERITAHUAN PENTING :

    Mohon kirimkan aplikasi Anda melalui email ke: eka.utami @ bni.co.id , cc : rekrutmen@bni.co.id dengan subject email Aplikasi untuk HRBR atau HRBC ( tergantung pada pilihan Anda )
    Harap informasikan keahlian kredit Anda ( misalnya tekstil , konstruksi, perdagangan , minyak & gas, manufaktur , properti , perkebunan , industri perkapalan , dll) .
Tanggal penutupan untuk aplikasi adalah November 10, 2013 . Hanya kandidat yang terpilih akan dihubungi untuk wawancara.
Melepas Potensi Anda ! Pengalaman Pertumbuhan Dinamis Karir Anda . --- Update: Rabu, November 6, 2013

PTPN XIIPT Perkebunan Nusantara XII (Persero), disingkat PTPN XII adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) bidang perkebunan di Provinsi Jawa Timur. PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) merupakan penggabungan PT Perkebunan (PTP) yang ada di Jawa Timur, yaitu PTP XXIII, PTP XXVI dan PTP XXIX menjadi PT Perkebunan Nusantara XII (Persero) berdasarkan PP No.17 Tahun 1996, tanggal 11 Maret 1996.

Sehubungan dengan rencana pengembangan Wisata Agro Wonosari PT Perkebunan Nusantara XII (Persero), kami membuka lowongan pekerjaan untuk Tenaga Pemasaran sebanyak 2 orang yang akan ditempatkan di Kebun Wonosari Lawang, Malang, Jawa Timur dengan persyaratan sebagai berikut :

1. Laki-Laki / Perempuan
2. Usia 22 s.d. 25 tahun
3. Pendidikan minimal Diploma III Pariwisata/Perhotelan
4. IPK minimal 2,75
5. Berbahasa Inggris aktif
6. Berpenampilan menarik (foto seluruh badan ukuran Post Card)
7. Menguasai information technology
8. Memiliki pengalaman dalam pemasaran hotel atau pariwisata minimal 1 (satu) tahun.

Mengingat urgensi kebutuhan tenaga kerja tersebut, kami harap surat lamaran dan curriculum vitae dapat kami terima paling lambat tanggal 15 November 2013 jam 15.00 WIB. Surat lamaran dapat dikirimkan ke :

Drs. Gunarto Soetedjo, Psi.
Askabag. Bidang Asesmen
Bagian Sumber Daya Manusia
PT Perkebunan Nusantara XII (Persero)
Jl. Rajawali No. 44 Surabaya – 60175 --- Update : Thursday, October 31, 2013