Job Vacancy Indonesia

Bth Sgr: 1 Org Supir Menguasai Wil. JKT, Pglm min. 1th, max. 35th, Krm CV & Lmr ke: Lautze Gg. Mando R 6 No. 16 Jakpus 10710 Tlp: (021) 3500538 (1/8/2008)

BTH SUPIRmin. 25th, pglmmbl mtc, rajin, jjr, tg jwb, dom sek. Bintaro & Ciputat. Lmr bw lsgHr. Sabtu2Agt’08 jam. 8-16WibJl. H. Saiyan 88A Pd. Ranji Bintaro (1/8/2008)

Bth Sgr: ADM, Wanita, Yang Bisa bhs Mandarin Umur 18 s/d 40th Hub: CHINHAI 021 – 3852353 (1/8/2008)

BTH SGR: Krywn Rmh Makan, syrt: siap tggl di mess. Lmrn Lsg Ke Jl. Mangga Besar Ry 12BB (Nasi Pedas Jkt) Tgl. 4- 5 Agt’08 Jam: 14. 00-16. 00 (1/8/2008)

Bth sgr wnt yg berpglmn bs mncure + pdcure , crmbat, blow. Dtg sgr di Eny Salon, apt laguna I/121 jl. pluit timur blok. mm pluit jakut 92819160 (1/8/2008)

BTH SGR WNT CANTIK U/KRJ DI KARAOKE P. BATAM SBG PRAMURIA 18-28TH PENGHSLN ± 4JT/BLN, JL. PENEGAK NO. 29 Rt. 04/01 JKTM 92242590/94310010 MBA’DWI (1/8/2008)

BTH SGR KRYWN/TI U/ STAF ADM, SPV, HRD, SMU/K MIN18TH, INC 1, 5-3, 5JT/BLN KRM DT SMS NAMA #ALMT#PDDKN 0818039 89446 BP. AGUNG (NON SLS) KRJ DLM KTR (1/8/2008)

Bth Sgr Bbrp Kapster & Kasir Bawa Foto Terbaru & Lmrn Gaji + Kms + Transp + Tmpt Tggl: ELSA Salon 0215322631 Jl. Pal merah Barat 353 Blok B/6 Jkt 12210 (1/8/2008)

BTH SGR A. SPG B. MARKETING C. SALES U/Furniture/Interior Wnt, Min SMU/ Arsitek, Max. 30Th, Single, Penampilan Menarik, Komunikasi Ramah, Gj + Kom ± 3Jt, Lmrn Lsg Sen/ Sel Jam 10-15 Artha Gading A7C/30 JakUt 33821078 (1/8/2008)

BTH Sales Marketing 50 Wnt/50Pria Hub: PT. Trikarya Mitra Abadi, Ph: 8240 6681-82418825, Jl. Anyelir Brt I/J2. no. 19, Bkstmr (1/8/2008)

BTH SGR 10 SECURITY SLA, Single, TB Min168 (P) /158 (W) , Max30th (P) Dtg Lsg Salam Tmn Wsma Asri Jl. SawoJajarII D31/18 Tlk. Pucung BEKUT. 88985020 (1/8/2008)

BTH PRT Wanita Ke Singapura ”MAJIKAN MUSLIM” Usia 23 + Pend SMP + Gaji Sampai 2, 5Jt Potong Gaji 4 Bln Hub. Anto (021) 92650351/ 081380566248 (1/8/2008)

BTH PNGMD PRIA & WNT LINK TAXI NEW LIMO, KOM. MNRK, MES + AC, BEA SISWA ANAK INSTF REF. PNGMD, POOL JL. ASEM GEDE I NO. 1 (BY PASS/SBRG LAP. GOLF RW. MANGUN) TELP: 6530-1111 / 8519579. (1/8/2008)

BTH PRIA/WANITA U/PANGKAS RAMBUT & PIJAT “PITRA” JL TANAH TINGGI IV NO44 SENEN PH4244389 & JL BUNGUR BESAR VI NO5 SENEN 4244744 & 95327521 (1/8/2008)

BTH PENGURUS KOST Wnt Bs Sapu Pel Cuci SetrikaTggl Dlm Usia 20-30Th KTP Asli Gj 600rb/Bln & Mkn Jelambar UtmRy No19 Rt1/4 Ph. 33507073- 70009994 (1/8/2008)

BTH KARY/TI U/STAF DLM KANTOR, PERSYARATN LULUSN SMU-S117- 40TH, PENG/NON, PNMPTN SSUAI DOMISILI DISALAH SATU15 KANTOR CAB DI JBDTBK, RAJIN ULET, CEKATAN MIN PENGHSLN 2JT-5JT/ BLN. ADA JAMSOSTEK, KRM DT NM, ALMT KE021-92726869CITRA, SH. MGR HRD (DITGU 7HARI) (1/8/2008)

Bth Kurir u/Wil. Condet, Kr. Jati, Ciracas, Cipayung, Ps. Rebo, Pekayon, Cilangkap, Pdk. Gede, Depok, Tangerang. Pny Motor sdri. Dtg lsg ke Jl. Danau Dibawah No. 38 Benhil Jakpus. (1/8/2008)

BTH CPT DESIGNGRAFIS Menguasai Photo Shop, CorelDrawMenguasai Wrn, SiapLembur IncomeTinggi + Bonus Dtg Lsg SCBDLot 8 Blkg Semanggi ExpoJl. Jend. SudirmanKav 52-53Jkrt12190 Ph. 32859659 (1/8/2008)

Bth bnyk Security CS, OB & SPG JL. Duren Tiga Raya No. 17 (Duren Tiga Kali bata samping Hotel kaisar) Hub (021) 32294486 (021) 32906656. (1/8/2008)

BTH Bnyk Marketing Ada Gaji, Uang Makan, Trans, Bonus, Hub: Kredit Mart, Jl. Biak No. 29A JakPus (Sblh Bank Bumiputra) Setiap Hari Krj, Ph: 021-63853662 (1/8/2008)

BTH CPT2 WNT u/B. Sitter & PRT, diApar tement, bs Masak, AsuhAnak, Serabutan, ada KTP, NiatKrj, Gaji”OK”. Hub Ayu: 32494281/ 32836123 Kemang Jks (1/8/2008)

BTH CPT STAFF KTR U/JBTBK, BDG, SMRG. ADM UMUM, Gudang, Keu, Spv, P/w 17-58th Peng/non INC 1, 7- 4jt/bln + jamsos, askes, sms dt dr 087881167945 MUTIA. SE (1/8/2008)

BTH CPT PERAWAT Org Skt Br Lls Sklh Prwt & Nany (SMU Bs B. Inggris) Gj 1, 5jt Niat Krj Rajin Jujur Tgl Dlm Hub: Bu Tia 94437446 (1/8/2008)

Bth Cpt MONTIR bs bongkar psg motor Gaji 1, 5Jt ada mess. Bujangan/Kel. 3x Mkn THR, Ongkos PP. Penempatan . kerja di Jambi Hub. Bp. Anton 32574793 (1/8/2008)

BTH CPT KRYWN/TI UTK POSISI. ADM, HRD, RCP, GUDANG SMU/ SEDERAJAT-S1 USIA 18 S/D 40TH HUB. SAHIBIS TLP 02192444003 (1/8/2008)

Bth Cpt 2org Kapster, Pglmn, C. bath, Blow, Mani/padi, penamp Cantik/ Menrk. HANNY SALON, Jl. Rawa Bahagia VIII/4, Grogol, Jak-Bar, belkg Tk. Buku Abang-Ade, samp. Sklh Sumbangsih. 98698839 (1/8/2008)

BTH CPT 2 PEMBANTU RUMAH TANGGA UNTUK URUS RUMAH & ANAK. GAJI 600- 1JT. BERMINAT HUB. IBU NUR. TELP: (021) 9348. 4320 (1/8/2008)

Bth Cepat P/W Adm, Hrd, Keu, Gdg, Spv Max 50Th Inc 1, 2-3Jt Peng/Non Kirim Data Via sms Bp. Yadi 087878807231 (1/8/2008)

BTH CEPAT 2 WANITA U/ASUH ANAK, Gj s/d 1, 8Jt, Lsg Krj, Tinggal Dlm, Pglmn/Tdk, Niat Kerja. Cepat Hub. BU YULI Ph. 70726768- 73455422 (1/8/2008)

Bth Bnyk Wnt Max Umur 45 U/ krj dMlsyia, Max 35 U/Kerja, diTaiwan, S. pura & Hongkong. Tnp Bya & prs cpt, Rsmi. minat. sgr 32379201- 0819 08001800 (1/8/2008)

BTH BBRP 0RG SALES Pria 18-30Th, Jujur, Rajin, Pglmn Tdk Perlu, Pny SIM C. Dtg Lsg Ke Jl. Teluk Gong Raya No. 19 B1 Sblh RM Senym Tgl 2, 3, 8 Pk. 1-4 (1/8/2008)

Bth Banyak Sopir SIM BI Pglmn Ijasah Asli Punya SKCK Krm Lmrn ke Jl. H. Sidup No. 88 Rempoa Ciputat Paling Lambat 1Minggu Setelah Iklan (1/8/2008)

BTH ADM, HRD, RCP, OB, Dll SD, SMP Gj 1-3Jt/Bln + 50rb/Hr, Tnp Tes Lsg Krj Bkn Sales Umur Min 17th, H. Bpk ZAENAL PT. HADENA 71001074/ 99768722 (1/8/2008)

BTH ADM, Hrd, Gdg, Rcp, Spv, P/W, SMU-S1 17-58Th peng/non, inc 1, 8- 5jt tunj lain, prss cpt krj tnp tes, krm SMS Ibu Raisya S. IP 08567235052. (1/8/2008)

BTH 500P/W POSISI SEC, CLEANING, SPG & OPR MESIN GAJI UMR DTG LSG KRJ MIN. SD JL. KARYA BAKTI NO. 27 PD. KOPI JAKTIM 86608334-71130432-71295574 (1/8/2008)

Bth “Desainer Busana” P/W Single Bisa Bikin Pola Dan Peraduan Warna. Krm Lmrn: Perum TM. Kedaung Jl. Taman Melati Blok B. 6 No. 16 Ciputat Telp: 7403984 Bpk. Efrimon (1/8/2008)

BRIDAL FOTO STUDIO Bth Marketing, Make Up Artis, Design Grafis Max 30 th, Berpenampilan MenarikPria/ Wnta Kratif. Kirim CV Lengkap ke “CENTRO METRO BROADWAY “ Blok B No. 10 Lt. 2 Pantai Indah Kapuk Jakut 14460 (1/8/2008)

BOUTIQUE Bth Tkg Jahit Yg Pglmn Upah Tinggi, Ongkos, Uang Mkn Dijamin Hub: Bp Ali 021-68920065/ 081511384127 Jl Ry Lenteng Agung Sblh IISIP (1/8/2008)

BEKERJA ke LN: Singapura Resmi / Legal Working Permit/Pass, Korea, TWN, Arab. S, Kuwait, Australia, NZ, Amerika Visa Kerja: H2B, C1D. Japan Visa Training. CND & Eropa Biaya Cash/Pot. Gaji/Ccl Stlh Bkrj + BIRO JODOH Antar Bangsa U/Recident Permanent. HCF (021) 88368323- 93149369-71575069 -085885815269 (tdk SMS) (1/8/2008)

BANYAK DIBTHKAN Pembantu RT & Beby Siter U/Disalurkan ke Majikan Elite dgn Gj Bsr Tnp. Potgn Lsg krj Trm Siswa Br Biaya Rngn 72798992- 73692118 (1/8/2008)

For our highly competitive ICT business (information communication technology), we are looking for highly capable & loyal people to compete & generate sales revenues. As a leader in Enterprise ICT & Test Measurement, we prioritize your competencies & service excellence in order to offer you ahighly competitive compensation.

BUSINESS MANAGER (BM)
- Develop-execute business plan faster than market growth; target by revenue & profit
- Develop-manage sales managers & account managers to secure company’s business goals and opportunities
- Strong leadership capability
- Have 5 years experience in selling IT products and services or application/solution to corporate customers with proven track record and customer satisfaction targets
- Must have valuable high-level contacts and relationship with clients’ organization; good knowledge, experience, networking in one of this sector: Telecommunication, Earth Resources (such oil & gas, mining)

BUSINESS REPRESENTATIVE/ACCOUNT MANAGER (BR/AM)
- Develop-execute sales plans (target, strategy, performance measurement; tactics, daily management)
- Aggressively develop-manage strategic accounts & build strong relationship by consultative approach
- Able to persuasively communicate our capabilities in various products/services to result in business deals
- Highly skillful in business presentation, sales negotiation & influencing clients
- Proven sales track record & able to work with target
- Min. 2 years (for BR) and 3 years (for AM) successful sales experience in selling IT products and services or application/solutionto corporate customers
- For Government (BR/AM-Gov), Financial (BR/AM-FSI), Network (BR/AM-NC), Telco (BR/AM-NSP), Manufacturing/Distribution (BR/AM-CBD), Bandung (BR/AM-BDG), Surabaya (BR/AM-SBY), Balikpapan (BR/AM-BPN), Pekanbaru (BR/AM-PKU).

PRODUCT MANAGER (PM)
- Manage mutual relationship with principal, develop-execute business plans together with principal
- Support sales team by providing competitive analysis, win/lose analysis, sales tools & collateral, product presentation & demo, product training
- Measured by sales quota achievement & manage sales funnel (opportunity list)
- Proven experience (min. 3 years) as the product manager for enterprise servers (RISC-based or high end intel-based) or enterprise storage

APPLICATION CONSULTANT (AC)
- Implement ERP package & conduct consulting services for the best practicein any industrial knowledge
- Identify clients’ requirement and responsible for designing, developing and implementing client business need
- Strong knowledge of Financial Management, Supply Chain Management, Manufacturing Management, Human Capital Management
- Experience in Consulting Services: Oracle Apps, JDEdward, Peoplesoft, SAP, IFS, or other ERP packages or business analyst is an advantage
- Strong understanding in Industrial Business Process
- Experience in minimum 1 full cycle of Enterprise application implementation are preferable; willing to travel.
- For Financial & Accounting (AC-Fin), Supply Chain Management (AC-SCM), Manufacturing (AC-Mfg), Human Resource (AC-HR)

TECHNICAL CONSULTANT DEVELOPER (TC)
- Bring advanced technical knowledge to meet client needs for quite complex environment and operation by analyzing technical option and defining technical specification for large client account
- Able to configure, personalize & customize forms and reports; Good in Algorithm, pattern and practices
- Experiences in coding with: VB, PL/SQL, T-SQL, ASP, PHP, Setting ODBC, Data warehousing, Normalization concept, Experiences in installing and configuring OS (Windows & UNIX), RDBMS systems (Oracle, SQL, Server, MySQL) & Web Server technology (Apache, SunOne).
- Willing to travel, Fresh graduate are welcome to apply

APPLICATION ENGINEER (AE)
- Provide maximum supports for Telecom/Datacom & Wireless Technology products & services: presenting products (pre-sales & post-sales), testing & commissioning telecommunication system, delivering product’s training & providing technical assistance.
- Strong knowledge of basic telecommunication (Transmission, Switching , Mobile Technology) and RF/Microwave (Spectrum analysis, Modulation) and Good knowledge internetworking (LAN, WAN, TCP/IP)
- Experience in using Test Instrument (BER test, Protocol Analyser, Spectrum Analyzer) are preferable.
- Willing to travel, Fresh graduate are welcome to apply

PRESALES ENGINEER (PE)
- Probing, identifying and defining business and technical requirement of the customer
- Provide solutions to meet customer’s requirement, mostly are network, infrastructure and all related
- Deliver presentation; Generate technical proposal and BOQ of Solution
- Knowledge of Telecommunication especially in Microwave Radio Technology, SDH, Broadband Wireless Radio, Data Communications.
- Have 1 year experience of working in telecommunication industry; Telecommunication graduates and fresh graduates are welcome to apply

TECHNICAL MANAGER (TM)
- Manage 24x7 schedules and take action to ensure full coverage
- Provide technical, operational and management guidance for a team of network controllers and front line technical staff.
- Lead staff responsible for acting on customer trouble reports, generating trouble tickets and performing follow-ups with customers.
- Plan network development for new application, work assignments and coordinate network mentoring
- AT least 4 years experience in the same position at Internet Service Provider
- Experience with FreeBSD/Linux, TCP/IP Routing, Multihoming, and security all internet services provider applications and its components.

DESKTOP SUPPORT ENGINEER/PC SUPPORT (DSE/PCS-CSS)
- Maintain customer relationship, deliver the implementation; provide onsite trouble shooting; hands-on experience in PC Server, desktop, network (LAN) & PABX troubleshooting /installation
- Knowledge in Windows NT workstation & NT Server, Microsoft Dekstop application, shrink-wrapped application; Microsoft & Cisco certification are preferable
- Willing to be located in: Balikpapan, Jakarta, Lampung, Semarang, Medan, Padang, Denpasar, Surabaya, Makasar dan Banjarbaru (local residents are highly encouraged to apply)
- Willing to travel & D3 graduates and fresh graduates are welcome to apply

General Requirements:
- Bachelor degree majoring in Computer Science or IT or Electronic WEngineering or Telecommunication or related
- Fluent in English both oral and written, good presentation skill, strong leadership, analytical thinking, good communication, interpersonal skills, result-oriented attitude & willingness to learn

An attractive compensation and benefits, opportunity for career development awaits for the successful candidates. Please submit your application together with a complete resume before August 16th, 2008 to:

PT. BERCA Hardayaperkasa (Attn. Training & Recruitment Manager)
Gedung Berca, Jl. Abdul Muis 62, Jakarta 10160
Or send your application by email to:
recruitment@berca.co.id or www.berca.co.id

Sari Husada is a pioneer in manufacturing baby and nutritious foods in Indonesia. We produce various kinds of international standard milk products and for pregnant and breast-feeding mothers.

Currently, we are looking for bright talents and achiever individuals to strengthen our organization as:

FINANCE CONTROLLER (FIN)
Responsibilities: Develop policy, procedure and system for financial control activities; Manage and monitor accounting, treasury and tax functions; Provide recommendation relates to finance, accounting, and tax that affect all business decisions.
Specific requirements:
- Having experience maintaining full set of accounts as well as taxation
- Well knowledge in banking transaction, funding, credit process, L/C, cash management, and treasury.
- Proven track record in managing and analyzing financial/accounting matters
- Has at least 10 years experiences in relevant position.
- Preferably from FMCG manufacturing multinational company
- Job based: Jakarta

TAX MANAGER (TAX)
Responsibilities: Develop tax strategy to optimize tax amounts paid by company; Ensuring company comply with all tax obligation and reported regularly; Provide all tax information for financial planning and reporting purposes.
Specific requirements:
- Having experience handling tax compliance, reporting and tax audit
- Strong practical knowledge of Indonesian Tax Regulation and Tax Law
- Fully understand tax issues and up-to-date with tax regulation
- Holding Brevet B
- Has min. 6-8 years experiences in reputable Tax Consulting Firm with the last position as Manager
- Has additional 2-3 years experiences in FMCG
- Job based: Jakarta

OPERATION CONTROLLER (OCM)
Responsibilities: Manage delivery of accurate, actionable and timely management and financial accounts, forecasts, analyses, commentary and advice to facilitate decision making in Operation Dept.; Optimize working capital requirements; Manage product costing and costs allocation.
Specific requirements:
- Having experience as an accountant in plant/factories
- Strong knowledge in costing system and inventory control
- Proven track record in managing and analyzing financial report related to Operation/Production
- Familiar with ERP will be an advantage
- Has min. 5 years experiences in relevant position
- Job based: Yogyakarta

TRAINING MANAGER (TRN)
Responsibilities: Identify Training Need Analyses based on CBHRM; Plan, implement, develop and monitor annual training program based CBHRM; set up training policy and procedures; Evaluate training
Specific requirements:
- Strong knowledge in Competency Based Human Resources Management
- Mastering identification of training needs, designing training programs, training evaluation, and delivering training itself.
- Update information and knowledge of people development process
- Has at least 4 years experiences in relevant position.
- Job based: Jakarta

MARKET RESEARCH & CONSUMER INSIGHT (MRCI)
Responsibilities: Execute consumer research studies to consistency provide actionable issue-epecific; Maintain fluency with new developments in research methods, technologies and services.
Specific requirements:
- Strong knowledge in market research, consumer behaviour, research process and analyses
- Has min. 5-7 years experiences in market research
- PPPreferably has exposure in both research agency and FMCG
- Job based: Jakarta

General Requirements:
- Max. 37 years old
- Must has min. S1 degree from reputable university, in Accounting/Finance for point 1-3, in any discipline for point 4-5
- Fluent in English (written & spoken), computer literate
- Good leadership, communication skill, self-motivated, result oriented, and fast learner.

If you meet the above requirements, please send your application letter including CV, recent photograph and contact number (not more than 150kb) to: recruitment@sarihusada.co.id
No later than 9 August 2008. Put code as subject of email. Only qualified candidates will be notified.

Bth Sgr: 1 Org Supir Menguasai Wil. JKT, Pglm min. 1th, max. 35th, Krm CV & Lmr ke: Lautze Gg. Mando R 6 No. 16 Jakpus 10710 Tlp: (021) 3500538 (1/8/2008)

BTH SUPIRmin. 25th, pglmmbl mtc, rajin, jjr, tg jwb, dom sek. Bintaro & Ciputat. Lmr bw lsgHr. Sabtu2Agt’08 jam. 8-16WibJl. H. Saiyan 88A Pd. Ranji Bintaro (1/8/2008)
Bth Sgr: ADM, Wanita, Yang Bisa bhs Mandarin Umur 18 s/d 40th Hub: CHINHAI 021 – 3852353 (1/8/2008)

BTH SGR: Krywn Rmh Makan, syrt: siap tggl di mess. Lmrn Lsg Ke Jl. Mangga Besar Ry 12BB (Nasi Pedas Jkt) Tgl. 4- 5 Agt’08 Jam: 14. 00-16. 00 (1/8/2008)

Bth sgr wnt yg berpglmn bs mncure + pdcure , crmbat, blow. Dtg sgr di Eny Salon, apt laguna I/121 jl. pluit timur blok. mm pluit jakut 92819160 (1/8/2008)

BTH SGR WNT CANTIK U/KRJ DI KARAOKE P. BATAM SBG PRAMURIA 18-28TH PENGHSLN ± 4JT/BLN, JL. PENEGAK NO. 29 Rt. 04/01 JKTM 92242590/94310010 MBA’DWI (1/8/2008)

BTH SGR KRYWN/TI U/ STAF ADM, SPV, HRD, SMU/K MIN18TH, INC 1, 5-3, 5JT/BLN KRM DT SMS NAMA #ALMT#PDDKN 0818039 89446 BP. AGUNG (NON SLS) KRJ DLM KTR (1/8/2008)

Bth Sgr Bbrp Kapster & Kasir Bawa Foto Terbaru & Lmrn Gaji + Kms + Transp + Tmpt Tggl: ELSA Salon 0215322631 Jl. Pal merah Barat 353 Blok B/6 Jkt 12210 (1/8/2008)

BTH SGR A. SPG B. MARKETING C. SALES U/Furniture/Interior Wnt, Min SMU/ Arsitek, Max. 30Th, Single, Penampilan Menarik, Komunikasi Ramah, Gj + Kom ± 3Jt, Lmrn Lsg Sen/ Sel Jam 10-15 Artha Gading A7C/30 JakUt 33821078 (1/8/2008)

BTH Sales Marketing 50 Wnt/50Pria Hub: PT. Trikarya Mitra Abadi, Ph: 8240 6681-82418825, Jl. Anyelir Brt I/J2. no. 19, Bkstmr (1/8/2008)

BTH SGR 10 SECURITY SLA, Single, TB Min168 (P) /158 (W) , Max30th (P) Dtg Lsg Salam Tmn Wsma Asri Jl. SawoJajarII D31/18 Tlk. Pucung BEKUT. 88985020 (1/8/2008)

BTH PRT Wanita Ke Singapura ”MAJIKAN MUSLIM” Usia 23 + Pend SMP + Gaji Sampai 2, 5Jt Potong Gaji 4 Bln Hub. Anto (021) 92650351/ 081380566248 (1/8/2008)

BTH PNGMD PRIA & WNT LINK TAXI NEW LIMO, KOM. MNRK, MES + AC, BEA SISWA ANAK INSTF REF. PNGMD, POOL JL. ASEM GEDE I NO. 1 (BY PASS/SBRG LAP. GOLF RW. MANGUN) TELP: 6530-1111 / 8519579. (1/8/2008)

BTH PRIA/WANITA U/PANGKAS RAMBUT & PIJAT “PITRA” JL TANAH TINGGI IV NO44 SENEN PH4244389 & JL BUNGUR BESAR VI NO5 SENEN 4244744 & 95327521 (1/8/2008)

BTH PENGURUS KOST Wnt Bs Sapu Pel Cuci SetrikaTggl Dlm Usia 20-30Th KTP Asli Gj 600rb/Bln & Mkn Jelambar UtmRy No19 Rt1/4 Ph. 33507073- 70009994 (1/8/2008)

BTH KARY/TI U/STAF DLM KANTOR, PERSYARATN LULUSN SMU-S117- 40TH, PENG/NON, PNMPTN SSUAI DOMISILI DISALAH SATU15 KANTOR CAB DI JBDTBK, RAJIN ULET, CEKATAN MIN PENGHSLN 2JT-5JT/ BLN. ADA JAMSOSTEK, KRM DT NM, ALMT KE021-92726869CITRA, SH. MGR HRD (DITGU 7HARI) (1/8/2008)

Bth Kurir u/Wil. Condet, Kr. Jati, Ciracas, Cipayung, Ps. Rebo, Pekayon, Cilangkap, Pdk. Gede, Depok, Tangerang. Pny Motor sdri. Dtg lsg ke Jl. Danau Dibawah No. 38 Benhil Jakpus. (1/8/2008)

BTH CPT DESIGNGRAFIS Menguasai Photo Shop, CorelDrawMenguasai Wrn, SiapLembur IncomeTinggi + Bonus Dtg Lsg SCBDLot 8 Blkg Semanggi ExpoJl. Jend. SudirmanKav 52-53Jkrt12190 Ph. 32859659 (1/8/2008)

Bth bnyk Security CS, OB & SPG JL. Duren Tiga Raya No. 17 (Duren Tiga Kali bata samping Hotel kaisar) Hub (021) 32294486 (021) 32906656. (1/8/2008)

BTH Bnyk Marketing Ada Gaji, Uang Makan, Trans, Bonus, Hub: Kredit Mart, Jl. Biak No. 29A JakPus (Sblh Bank Bumiputra) Setiap Hari Krj, Ph: 021-63853662 (1/8/2008)

BTH CPT2 WNT u/B. Sitter & PRT, diApar tement, bs Masak, AsuhAnak, Serabutan, ada KTP, NiatKrj, Gaji”OK”. Hub Ayu: 32494281/ 32836123 Kemang Jks (1/8/2008)

BTH CPT STAFF KTR U/JBTBK, BDG, SMRG. ADM UMUM, Gudang, Keu, Spv, P/w 17-58th Peng/non INC 1, 7- 4jt/bln + jamsos, askes, sms dt dr 087881167945 MUTIA. SE (1/8/2008)

BTH CPT PERAWAT Org Skt Br Lls Sklh Prwt & Nany (SMU Bs B. Inggris) Gj 1, 5jt Niat Krj Rajin Jujur Tgl Dlm Hub: Bu Tia 94437446 (1/8/2008)

Bth Cpt MONTIR bs bongkar psg motor Gaji 1, 5Jt ada mess. Bujangan/Kel. 3x Mkn THR, Ongkos PP. Penempatan . kerja di Jambi Hub. Bp. Anton 32574793 (1/8/2008)

BTH CPT KRYWN/TI UTK POSISI. ADM, HRD, RCP, GUDANG SMU/ SEDERAJAT-S1 USIA 18 S/D 40TH HUB. SAHIBIS TLP 02192444003 (1/8/2008)

Bth Cpt 2org Kapster, Pglmn, C. bath, Blow, Mani/padi, penamp Cantik/ Menrk. HANNY SALON, Jl. Rawa Bahagia VIII/4, Grogol, Jak-Bar, belkg Tk. Buku Abang-Ade, samp. Sklh Sumbangsih. 98698839 (1/8/2008)

BTH CPT 2 PEMBANTU RUMAH TANGGA UNTUK URUS RUMAH & ANAK. GAJI 600- 1JT. BERMINAT HUB. IBU NUR. TELP: (021) 9348. 4320 (1/8/2008)

Bth Cepat P/W Adm, Hrd, Keu, Gdg, Spv Max 50Th Inc 1, 2-3Jt Peng/Non Kirim Data Via sms Bp. Yadi 087878807231 (1/8/2008)

BTH CEPAT 2 WANITA U/ASUH ANAK, Gj s/d 1, 8Jt, Lsg Krj, Tinggal Dlm, Pglmn/Tdk, Niat Kerja. Cepat Hub. BU YULI Ph. 70726768- 73455422 (1/8/2008)

Bth Bnyk Wnt Max Umur 45 U/ krj dMlsyia, Max 35 U/Kerja, diTaiwan, S. pura & Hongkong. Tnp Bya & prs cpt, Rsmi. minat. sgr 32379201- 0819 08001800 (1/8/2008)

BTH BBRP 0RG SALES Pria 18-30Th, Jujur, Rajin, Pglmn Tdk Perlu, Pny SIM C. Dtg Lsg Ke Jl. Teluk Gong Raya No. 19 B1 Sblh RM Senym Tgl 2, 3, 8 Pk. 1-4 (1/8/2008)

Bth Banyak Sopir SIM BI Pglmn Ijasah Asli Punya SKCK Krm Lmrn ke Jl. H. Sidup No. 88 Rempoa Ciputat Paling Lambat 1Minggu Setelah Iklan (1/8/2008)

BTH ADM, HRD, RCP, OB, Dll SD, SMP Gj 1-3Jt/Bln + 50rb/Hr, Tnp Tes Lsg Krj Bkn Sales Umur Min 17th, H. Bpk ZAENAL PT. HADENA 71001074/ 99768722 (1/8/2008)

BTH ADM, Hrd, Gdg, Rcp, Spv, P/W, SMU-S1 17-58Th peng/non, inc 1, 8- 5jt tunj lain, prss cpt krj tnp tes, krm SMS Ibu Raisya S. IP 08567235052. (1/8/2008)

BTH 500P/W POSISI SEC, CLEANING, SPG & OPR MESIN GAJI UMR DTG LSG KRJ MIN. SD JL. KARYA BAKTI NO. 27 PD. KOPI JAKTIM 86608334-71130432-71295574 (1/8/2008)

Bth “Desainer Busana” P/W Single Bisa Bikin Pola Dan Peraduan Warna. Krm Lmrn: Perum TM. Kedaung Jl. Taman Melati Blok B. 6 No. 16 Ciputat Telp: 7403984 Bpk. Efrimon (1/8/2008)

BRIDAL FOTO STUDIO Bth Marketing, Make Up Artis, Design Grafis Max 30 th, Berpenampilan MenarikPria/ Wnta Kratif. Kirim CV Lengkap ke “CENTRO METRO BROADWAY “ Blok B No. 10 Lt. 2 Pantai Indah Kapuk Jakut 14460 (1/8/2008)

BOUTIQUE Bth Tkg Jahit Yg Pglmn Upah Tinggi, Ongkos, Uang Mkn Dijamin Hub: Bp Ali 021-68920065/ 081511384127 Jl Ry Lenteng Agung Sblh IISIP (1/8/2008)

BEKERJA ke LN: Singapura Resmi / Legal Working Permit/Pass, Korea, TWN, Arab. S, Kuwait, Australia, NZ, Amerika Visa Kerja: H2B, C1D. Japan Visa Training. CND & Eropa Biaya Cash/Pot. Gaji/Ccl Stlh Bkrj + BIRO JODOH Antar Bangsa U/Recident Permanent. HCF (021) 88368323- 93149369-71575069 -085885815269 (tdk SMS) (1/8/2008)

BANYAK DIBTHKAN Pembantu RT & Beby Siter U/Disalurkan ke Majikan Elite dgn Gj Bsr Tnp. Potgn Lsg krj Trm Siswa Br Biaya Rngn 72798992- 73692118 (1/8/2008)

As the leading Food Nutrition, Health and Wellness Company, Nestle has for the past 140 years produces the best products with a passion for excellence in food safety and quality. We are committed to these ideals and value the trust given to us by our consumers worldwide. If you share the same passion for excellence we invite people with professional knowledge, personal integrity, and strong motivation to escel and enjoy facing challenges in a dynamic organization, to join us as:

AUDITOR (AUD)
Plan, conduct, lead professional operational or compliance audit and strengthen internal control through audit field control implementation.
Specific Requirements:
Major in Accounting, min. 2 years experience preferably as an auditor in a public accountant office, having report writing and presentation skill.

CATEGORY DEVELOPMENT MANAGER (CDM)
Develop and grow a specific category across channel and formulate category strategies focusing on the trade and shoppers
Specific Requirements:
Major in Marketing or any related fields, min. 2 years experience in sales/trade, marketing, channel development, preferably in beverages company.

CONSUMER INSIGHT MANAGER (CIM)
Managing all research and consumer insight requirements for the Company
Specific Requirements:
Min. 6 years experience in the related field (market research)

CONSUMER SERVICES (CS)
Managing consumers contact and providing nutrition consultation through our call center
Specific Requirements:
Major in Food Tech. or Nutrition. 1-2 years experience in similar position.

FIRST LINE MANAGER (FLM)
Manage shift operation to meet production plan and develop people and drive continues improvement culture.
Specific Requirements:
Major in Food Tech. or Mechanical, or Chemical Engineering. 2-3 years experience in manufacturing, preferably beverages company, willing to work on shift in all Nestle Indonesia factories (Kejayan, Panjang, Cikupa).

HEAD OF KEY ACCOUNT MANAGER – NESTLE PROFESSIONAL (KAM)
Develop key account-Food Services customers with high level services and achieve profitable growth. Responsible for strategies while ensuring operational implementation.
Specific Requirements:
Major in Hospitality & Tourism, Economics, Marketing or any related fields, min. 3 years experience in similar position.

HEAD OF SAMPLING & SPONSORSHIP (HSS)
Manage the implementation of sampling, events and sponsorship
Specific Requirements:
Any major, 6 years experience in event management.

RISK AND MANGEMENT SPECIALIST (RM)
To assist Corporate Risk and Security in all security matters including developing the Security Policies, conduct security assessments, and ensure the compliance of the security providers.
Specific Requirements:
Has the Police or Military background and has D3 certificate, min. 2 years experience in Security Company or any other industry

STRATEGIC BUYER (SB)
Responsible for all procurement process (Services, Indirect material, Raw & Packaging Material) and constantly seek for best practice in purchasing.
Specific Requirements:
Major in Economics or Industrial Engineering, 2-6 years experience in Purchasing preferably from reputable multinational or emerging local company.

GENERAL REQUIREMENTS:

• Hold a bachelor degree with min. GPA 2.75 on scale of 4 from a reputable university
• Proficient in English (for presentation & report writing)
• Strong leadership capability
• Willing to travel and be assigned anywhere in Indonesia
• Having driving license
• Proficient in Computer (MS Office)

Please send your application letter, CV and recent photograph at the latest by August 8, 2008 to:

PO BOX 5555, Jakarta 12000
(State the Code of the desired position on top left of the envelope)

Or

Email: recruitment@ id.nestle. com
(State ONLY the Code of desired position in the SUBJECT BOX)

Career Opportunities

We are looking for Qualified candidates to fill this vacancy as:

Budget Control Section Head (Jakarta Raya - Jakarta)

Responsibilities:

• Prepare and control budget company
• Analyze budget requested
• Prepare management report

Requirements:

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree or Master's Degree / Post Graduate Degree in Business
• Studies/Administrat ion/Management, Finance/Accountancy /Banking or equivalent.
• Required skill(s): Budgeting.
• Preferred skill(s): Cost Control.
• Required language(s): English, Bahasa Indonesia
• At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
• Applicants must be willing to work in Jakarta.
• Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
• Preferably Coordinator/ Supervisors specializing in Finance -
• General/Cost Accounting or equivalent.
• Full-Time positions available.

Those interested are invited to apply. Please send your latest CV,
including your current and expected salary, at the latest 2 weeks after
this announcement, to:
e-mail : hrd@globaltv. co.id or send to

Wisma Indovision 17 floor
Jl. Raya Panjang Blok Z/III
Green Garden Kedoya, Jakarta Barat 11520

All applications will be treated with the strictest confidence.
(Please state the position or code you apply )
Note : Only short-listed candidates will be notified

INDOCARE, sebuah perusahaan yang bergerak dibidang manufacturing dan
distribusi "personal products" dan "food suplements", mencari Marketing
Manager, National Sales Manager, dan General Manager OTC (Over the Counter Products).

Yang berminat silakan kirim cv ke : martin_jimi@indocare.com.

Kunjungi http://www.indocare .com untuk mengetahui company profile.

DICARI TUKANG MASAK CHA KWETIAWE HUB: 99185538 (31/7/2008)

DICARI Wnt BuatKantin/Wasit Bilyard Usia 16-23th WajahMenarik. Kertajaya Bilyard Jl. DRSatrio 22Casablanca Ph. 5251965/91070809/7801895 (31/7/2008)

DICARI WANITA Bag. ADMIN, Min. D1 Bisa Mandarin, Umur 22-30Thn. Lamaran Lengkap + Foto Di Email Ke ckamandarin@yahoo. com (31/7/2008)

DICARI untuk ADM/Wanita/Single/ SMEA/Sederajat. Lamaran Langsung Dibawa Ke PT. MEKAR ABADI Jl. Jembatan Dua No. 1 Jakut. (31/7/2008)

DICARI TUKANG PAYET PENGLAMN TINGGAL SEKITAR MAMPANG HUB: 021-7179 2362 DIATAS JAM 10 (31/7/2008)

DICARI TUKANG POTONG Celana- Kemeja Yang Merangkap Permak Berpengalaman Di Bidang Tailor Hub: LAVINCI Pasar Baru 110 Jakpus Ph 3855760 (31/7/2008)

DICARI TUKANG POND Yg Berpengalaman Harap hub: Jl. Tanah Sereal 17 No. 9 Rt. 011/07 Jakarta Barat hub. 6496547 (31/7/2008)

DICARI TUKANG Jahit Pria Berpenga laman. Hub: Champion Tailor Telp: 4715446 (31/7/2008)

DICARI TUKANG LAS LISTRIK/CO2 UMUR DIBAWAH 28TH HUB. 08111839190 (EDI) (31/7/2008)
Dicari Tukang Las Ketok Mobil yang berpengalaman. Hub. ANTARA MOTOR, Jl. Kedoya Raya No. 11AM Kedoya Utara Jak-Bar. (31/7/2008)

DICARI TUKANG JAHIT LAKI2 yg Berpengalaman di Butik Tinggal di sekitar Tg. Priok Tdk Pnglmn jgn dtg Jl. Kebon Bawang III/34 TgPriok 43913723 (31/7/2008)

DICARI TUKANG Jahit Hub: KESU MA-TAILOR. Tlp: 021. 4759285/ 081210523687. Jl Kayu Putih I No 83 Pulogadung Jaktim (31/7/2008)

DICARI TUKANG JAHIT HALUS, Pria (Butiq) pengalaman Hub: Gedung Istana Pasar Baru Lt. 1 No. 43 Jl. Pintu Air Raya Jakpus Ph: 3507020 (31/7/2008)

DICARI TNG THERAPY WNT BERPE NGALAMAN UMUR 25-35 THN, ADA GAJI, KOMISI, BONUS, MAKAN & MESS HUB: 021- 9866 0010 (No Sms) (31/7/2008)

DICARI TKG LAS BERPGLMAN DI MINIMALIS U/DAERAH CENGKA RENG & TKG BANGUNAN YG BERPGLMAN HUB: 0816198 6761 (31/7/2008)

Dicari Tkg Khusus Buat Dapur, Pglmn Pek Rapi, Bersedia Ditest, Maaf Yg Tdk Pglmn Jgn Mlmr, Krj Di BSD Hub: 70910029/081514424578 (31/7/2008)

DICARI TK. JAHIT SAMPLE + TK. JAHIT Utk Kaos/Katun Atasan Fashion Berpglmn Harga Bagus, Padema ngan II Gg. 25 No. 12-B Hub: Badri 95205229 - 93578511 (31/7/2008)

DICARI TK JAHIT LAKI² BERPENGA LAMAN PAKAIAN WANITAMSN HEGSPIT HUB: DIOBA TAILOR JL RENGAS RAYA RT. 011/11 N0. 4D BINTARO SEK. 2 HP. 081510484159 (31/7/2008)

DICARI TK JAHIT LAKI² BERPENGA LAMAN PAKAIAN WANITAMSN HEGSPIT HUB: DIOBA TAILOR JL RENGAS RAYA RT. 011/11 N0. 4D BINTARO SEK. 2 HP. 081510484159 (31/7/2008)

Dicari Tenaga Staylis, Creambath, Facial, Wanita, di Sarina Salon Jl. Jimbaran Ruko Daan Mogot Baru LA 14/12 Tlp: 021-54393074 Cengkareng (31/7/2008)

DICARI Tenaga Operator Mesin Toko Tenga Deasin Corel & Photoshop Tenaga Pemasaran Percetakan Tenaga Administrasi Untk Daerah Cikarang hub. Kenny di 89832155 (31/7/2008)

DICARI TENAGA LAKI² UTK CAR AUDIO VARIASI DITEMPATKAN DI ACEH, BERPENGALAMAN HUB: 82416584 (31/7/2008)

DICARI TENAGA KERJA Utk APAR TEMENT Pendidikan SEMIP PERHO TELAN Max 25 th Hub: PT. ANYAR INDAH BLOK M MALL BASMENT 1 JAK-SEL (31/7/2008)

DICARI Tamatan STM Listrik Usia Max. 27th, Belum Berumah Tangga, Lmrn Lsg Dibawa Ke PT. Hatindo, Jl. Kramat VI No. 51 Jak-Pus (31/7/2008)

DICARI SUPIR UMUR 20-40TH, BER PENGALAMAN, DATANG LANG SUNG KE: PULOMAS TIMUR V A NO. 4 JAKTIM. (31/7/2008)

DICARI SUPIR Taksi KTI, Soluna, Limo, Indotaksi sistim setoran 24jam. Jl Felesia 3/100 Jatibening 2 Antilope Bekasi. Hub: Tomo 8479633, 98116608 (31/7/2008)

DICARI SUPIR ex Silver/Bluebird, U 28-35th, siapkerjakeras & lembur ter masuk Hr Libur/besar/lebaran, memiliki kendaraan bermtr (milik sendiri) . Dtg lsg bw lmrlkp ke Jl. Kerajinan 13A Jakbar Ph: 63863830-63863539 RANI (31/7/2008)

DICARI SUPIR BOX, SIM B1, Domisili Sekitar Pd. Kelapa, Pekerja Keras, Hub: Danil 021-8648143 Jl. Manggar 6-B blok G16 No. 1 Pd. Kelapa Jaktim (31/7/2008)

DICARI STYLISH BISA SEMUA. HUB: SALON MER JL KRAMAT IV/26. A JAKPUS PH 392-6027, 0813-1810- 6106 (31/7/2008)

DICARI STYLIST Berpengalaman Untuk Daerah Hayam Wuruk (Kota) Hub: 70373339 (31/7/2008)

DICARI SPG YANG PNGLMN SMA, DOMISILI TANGERANG, BEKASI, JAKARTA TIMUR SEKITARNYA HUB. 66607212, 98903391. (31/7/2008)

DICARI SOPIR Sedan Bs Matic. Max. 35 Th. Pglmn Krja. Tggl Sktr Jakbar/ Jak sel. Lmrn Lkp Krm/antar ke Kom plek Ruko Galery Niaga Mediterania II Blk. M8 J-K, Pantai Indah Kapuk, Jakut 14460 (31/7/2008)

DICARI SOPIR BERPENGALAMAN USIA MAX. 40TH, MIN. SMA DOMISILI SEKITAR KELAPA GADING HUB/SMS KE: 0816 - 996 - 106. (31/7/2008)

DICARI SGRA Wnta Tua-Muda, Tmtn SMP/ SMA u/Jd Pengasuh & Penddik Anak Sklh Gjbrsh 900rb-1, 5Jt Tggl, Mkn didlm Ibu Esti/Siti 021-33670666/ 33670555 (31/7/2008)

DICARI SGR STYLIST Wnt, Berpglmn, Gj Menjanjikan, Dtg Lsg SALON BERLIAN (Sblh REFLEXI HEN) Jl. Pangkalan Asem Ry no. 19A Cempaka Putih, Ph. 4210735 (31/7/2008)

DICARI SGR Pria & Wnt Penjaga Toko, 18 -24Th, SD/SMP, Punya KTP/KK, Bersedia Tgl Didlm. Jl. Putri Tunggal Raya No. 29D Harjamukti Cimanggis. 91267388 (31/7/2008)

DICARI SGR BBRP ORANG TMTAN STM/SMU SINGLE, RJN JJR, DPT B’KERJA KERAS MAX. 25Th PNYA SPD MTR & SIM C LBH DIUTMKAN HUB: 9852 6747 (31/7/2008)

DICARI Sgr 1. Koki utk cafe di BSD tggl dsktr Bintaro/BSD, bs mcm2 nasi grg, kentng grg, lasgna, macaroni mie grg, mcm2 juice & menu cafe lainnya. 2. Pelayan bs. gnkn msn kasir. Hub 735 0930, 0811-144536 plg lambat 4/8/08 (31/7/2008)

DICARI SEKRETARIS & KURIR (PNY MOTOR) , TAMAN SARI 1B NO. 39 C SEBELAH SHOW ROOM DAIHATSU, TELP: 021. 622. 01526 (31/7/2008)

DICARI SEGERA TENAGA MEKANIK MOTOR YANG BERPENGALAMAN BONGKAR PASANG MESIN SERIUS HUB. 021-98807020 DOM WIL CENGKARENG JAK-BAR (31/7/2008)

Semua orang bisa berpresentasi, tapi tidak semua orang dapat presentasi dengan efektif. Ada 6 elemen penting yang anda harus perhatikan pada saat presentasi.

1. Persiapan, ini merupakan elemen paling penting pada saat presentasi.Berapa kali anda mempersiapkan segala hal untuk presentasi anda ? Secara umum biasanya anda harus menghabiskan 30 jam untuk persiapan dan ”rehearse” untuk setiap jam presentasi. Gunakan tape recorder dan videotape untuk dapat mengetahui umpan balik dari latihan presentasi anda.

2. Berikan diri anda, jangan ragu untuk memberikan contoh dan bila perlu pengalaman anda pribadi yang mendukung materi presentasi anda. Ini merupakan cara jitu untuk melibatkan diri anda dengan audiens dan sharing dengan mereka.

3. Tetap Relax, kondisi ini hanya bisa didapat jika anda melakukan persiapan yang cukup. Fokuslah terhadap pesan yang anda ingin sampaikan dan bukan pada audiens. Gunakan gesture yang cukup dan latih kalimat awal pembuka presentasi anda. Audiens biasanya kan menilai kita pada 30 detik awal pertama presentasi.

4. Gunakan humor yang cukup, ini bukan berarti anda jadi pelawak di depan audiens. Buatlah humor yang alami dari pengalaman diri anda ataupun dari materi yang anda bawakan dan jangan pernah menjadikan audiens sebagai obyek lawakan anda.

5. Gunakan gesture dan body languange, komunikasi visual jauh lebih efektif daripada suara, jadi jangan lupa untuk menggunakan gesture dan body languange. Tidak ada salahnya anda mencoba tiga tempat presentasi yakni di tengah stage, kiri stage dan kanan stage. Jika anda bergerak dari datu posisi ke posisi yang lain pastikan kontak mata anda dengan audiens selalu terjaga.

6. Perhatikan semua detail, pastikan anda mengetahui profil audiens, jumlah audiens, waktu dan kondisi tempat presentasi. Pastikan anda membawa alat bantu visual dan handout untuk mempermudah presentasi anda.

2 Day - Executive Workshop
============ ========= ========= =========
SMART INTERVIEW, SELECTION AND RECRUITMENT
============ ========= ========= =========
13-14 Oktober 2008 - Jakarta
(tempat pelaksanaan al: Patra Office Tower, Hotel Peninsula, Hotel Ibis, Hotel Harris)
Investasi/Peserta : Rp.2.500.000, 00
Info & Pendaftaran : (021)5201627, (021)70733816
E-mail : careertrack. indonesia @gmail.com
============ ========= ========= =========

DESKRIPSI
Membahas secara sistematis dan komprehensip proses penerimaan karyawan berbasis kompetensi mulai dari interview hingga perekrutan.

TUJUAN & MANFAAT PELATIHAN
1. Menjelaskan bagaimana proses rekrutmen, seleksi dan wawancara dilakukan agar memperoleh hasil yang diharapkan.
2. Menjelaskan bagaimana proses seleksi dijalankan dengan mengacu pada competence based human resource.
3. Pelatihan ini diharapkan akan menambah wawasan, pengetahuan dan meningkatkan nilai tambah staf SDM perusahaan.

COURSE OUTLINE
1. Recruitment, Selection and Interview
- Recruitment: Why should recruit people?
- Selection Process and Technique
- Interview Overview
2. Competency-based Recruitment
- Competency Overview
- Competency Model
- Competency-based Recruitment process
3. Behavioral-based Interview
- Behavioral Competency
- Key Behaviors
4. State of the Interviewer
- Preparation
- Readiness and Steadiness
5. Intentional Interview
- Questioning Skill
- Inquiry and Probing
6. Smart Interview
- Clarifying Skill
- Non verbal communication

SIAPA YANG MENJADI PESERTA?
Staf dan Officer Human Resource Department yang ingin memiliki basis pengetahuan yang kuat di bidang rekrutmen dan seleksi.

YOUR SCHEDULE
Oktober 13-14, 2008 ---- Jakarta; Investasi/Peserta Rp.2.500.000, -

============ ========= ========= =========

TEMA PELATIHAN BULAN SEPTEMBER

- 03-04 September 2008 | Making the Transition from Staff Member to Spv
Lokasi: Jakarta, Investasi: Rp2.500.000, 00

- 05-06 September 2008 | Human Resources Strategy
Lokasi: Jakarta, Investasi: Rp2.500.000, 00

- 05-06 September 2008 | Secretarial Skills for the New Secretary
Lokasi: Jakarta, Investasi: Rp2.500.000, 00

- 05-06 September 2008 | Basic Supervisory Skills
Lokasi: Jakarta, Investasi: Rp2.500.000, 00

- 06 September 2008 | The Power of Your First Impression
Lokasi: Jakarta, Investasi: Rp1.250.000, 00

- 11-12 September 2008 | Human Resources Planning
Lokasi: Jakarta, Investasi: Rp2.500.000, 00

- 11-12 September 2008 | Administration Skills
Lokasi: Jakarta, Investasi: Rp2.500..000, 00

- 13 September 2008 | How to Achieve Success with 4-P
Lokasi: Jakarta, Investasi: Rp1.250.000, 00

- 15-16 September 2008 | Professional Report Writing Techniques
Lokasi: Jakarta, Investasi: Rp2.500.000, 00

- 17-18 September 2008 | Effective Communication & Interpersonal Skills
Lokasi: Jakarta, Investasi: Rp2.500.000, 00

- 19-20 September 2008 | Dealing with Difficult People
Lokasi: Jakarta, Investasi: Rp2.500.000, 00

- 19-20 September 2008 | Effective Office Management
Lokasi: Jakarta, Investasi: Rp2.500.000, 00

- 20 September 2008 | Marketing for Non Marketers
Lokasi: Jakarta, Investasi: Rp1.250.000, 00

- 23-24 September 2008 | Training for Trainers
Lokasi: Jakarta, Investasi: Rp2.500.000, 00

- 23-24 September 2008 | Smart Selling Techniques
Lokasi: Jakarta, Investasi: Rp2.500.000, 00

- 23-24 September 2008 | Making the Transition to Management
Lokasi: Jakarta, Investasi: Rp2.500.000, 00

- 25-26 September 2008 | Basic Presentation Techniques for the Beginners
Lokasi: Jakarta, Investasi: Rp2.500.000, 00

- 25-26 September 2008 | Building & Strengthening Negotiating Leverage
Lokasi: Jakarta, Investasi: Rp2.500.000, 00

- 25-26 September 2008 | Negotiation Skills for Purchasing Officer
Lokasi: Jakarta, Investasi: Rp2.500.000, 00

- 25-26 September 2008 | Service Quality Awareness (Mindset)
Lokasi: Jakarta, Investasi: Rp2.500.000, 00

- 25-26 September 2008 | Management Skills for New Managers
Lokasi: Jakarta, Investasi: Rp2.500.000, 00

(tempat pelaksanaan al: Patra Office Tower, Hotel Peninsula, Hotel Ibis, Hotel Harris)
DISCOUNT 20% Selama bulan Ramadhan
============ ========= ========= =========

INFORMASI & PENDAFTARAN
Info & Pendaftaran : (021)5201627, (021)70733816
E-mail : careertrack. indonesia @gmail.com
2008 - CareerTrack Training

Ada sebuah pertanyaan yang agak bodoh. Jika orang ditanya; "Mau
pilih untung atau rugi?" Pastilah dia memilih untung. Memangnya
siapa diantara kita yang mau rugi? Apalagi kalau ditanya; "Kamu mau
bangkrut atau tidak?" Hah! Rugi saja tidak mau, apalagi kalau sampai
bangkrut. Ya jelas tidaklah. Tapi, tunggu dulu. Kira-kira, mengapa
ada orang yang begitu dungunya hingga bersusah payah menyampaikan
pertanyaan pilon itu? Ternyata pertanyaan itu memang layak diajukan
kepada kita. Karena, meskipun secara konsepsi kita tidak ingin rugi,
namun perilaku kita sehari-hari menunjukkan bahwa kita sedang menuju
kepada kerugian. Anda yang merasa tidak pernah rugi dalam berbisnis
mungkin menyangkalnya. Namun, benarkah demikian?

Jaman dahulu kala, ada seorang lelaki yang dijuluki sebagai `Al-
Amien'. Artinya, orang yang terpercaya. Dikemudian hari, Al-Amien ini
disebut-sebut sebagai Sang Utusan. Pada suatu hari, beliau melintasi
sebuah kota. Kepada orang-orang dikota beliau bertanya; "apakah
kalian tahu apa artinya untung, rugi, dan bangkrut?" Sungguh, itu
pertanyaan gampang. Sehingga setiap orang bisa menjawabnya dengan
mudah. Namun, tak satupun dari jawaban itu yang memuaskan sang
utusan. Lalu dia berkata "Orang-orang yang beruntung adalah mereka
yang dihari ini, lebih baik dari hari kemarin. Mereka yang tidak
lebih baik dari hari kemarin, adalah orang-orang yang merugi.
Sedangkan jika dihari ini dirinya lebih buruk dari hari kemarin, maka
mereka adalah orang-orang yang bangkrut."

Jadi untuk menilai apakah kita untung, rugi atau bangkrut caranya
sederhana, yaitu; membandingkan hari ini dengan hari kemarin sebagai
acuan. Jika kita bisa menjadikan hari ini lebih baik dari hari
kemarin, maka kita sungguh menjadi orang yang beruntung itu. Namun,
seandainya kita hanya bisa menjalani hari ini dengan nilai yang
setara dengan hari kemarin, maka sesungguhnya kita ini merugi.
Apalagi seandainya dihari ini, perilaku kita, sikap kita, cara
berpikir kita lebih buruk dari hari kemarin. Maka, kita masuk kedalam
kelompok orang-orang yang bangkrut.

Kita cenderung menggunakan jumlah uang, harta kekayaan, dan
kesuksesan dalam karir untuk mengukur untung dan rugi. Hari ini, kita
diajak untuk melihat untung dan rugi dengan perspektif lain. Dengan
menggunakan konsep `pertumbuhan' . Yaitu, konsep untuk bertumbuh.
Terus bertumbuh. Dan terus bertumbuh dari hari kemarin, menuju ke
hari ini, dan melanjutkannya ke hari esok. Konsep ini, tidak hanya
berlaku bagi orang-orang yang sedang membangun kesuksesan non-
material belaka. Anda yang tengah berfokus kepada kesuksesan material
juga bisa menggunakannya sebagai sarana untuk meningkatkan kinerja
kapital anda. Jika anda mendapatkan seribu rupiah kemarin, anda mesti
mendapatkan lebih dari seribu hari ini. Jika tidak, maka artinya anda
rugi, atau malah bangkrut. Dari sudut pandang ilmu ekonomi, uang
seribu rupiah hari ini nilainya lebih rendah dari seribu rupiah
kemarin sebagai konsekuensi dari inflasi. Jadi, hikmah yang diajarkan
seribu limaratus tahun lalu ini sungguh sangat relevan dihari ini.

Tapi, memang benar bahwa untuk sesaat kita perlu keluar dari alam
materialistik menuju kepada dimensi non-materialistik. Toh, tubuh
kita terdiri dari dua bagian penting; fisik dan non-fisik. Komponen
fisik dibangun oleh unsur-unsur material. Sedangkan komponen non-
fisik disusun oleh unsur-unsur non-material. Oleh karenanya, untuk
menjadikan diri kita utuh; kita harus bersedia menembus hal-hal non-
material itu.

Dalam perspektif non-fisik, konsep ini mengisyaratkan dua aspek
penting. Aspek pertama berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan
atau keahlian. Pendek kata, kita ditantang untuk memastikan bahwa
pengetahuan kita hari ini lebih banyak atau lebih baik dari hari
kemarin. Maknanya? Kita mesti benar-benar menerapkan apa yang biasa
kita sebut sebagai `long life learning process'. Ibu saya yang tidak
berbahasa Inggris menasihatkan; `Ulah liren diajar'. Artinya, `jangan
pernah berhenti belajar'. Dan itu betul. Sebab, jika kita berhenti
belajar, maka pengetahuan kita dihari ini tidak lebih baik dari hari
kemarin. Jika demikian, kita tidak termasuk orang yang beruntung.

Aspek kedua berhubungan dengan perilaku, sikap serta tindak-tanduk
kita. Aspek ini bisa menjadi lebih penting bobotnya dari yang
pertama. Karena, kita sudah tahu bahwa sikap bisa berarti segala-
galanya. Orang yang sikapnya buruk, kemampuan belajarnya juga buruk.
Sehingga dengan sikap buruk, kita tidak bisa mengadopsi keterampilan
dan keahlian yang lebih baik. Seorang karyawan yang bersikap buruk
ditempat kerja, tidak akan bersedia untuk mempelajari hal baru.
Menangani tugas-tugas tambahan. Atau melatih diri untuk mengasah
keahlian. Seorang karyawan yang berpikiran dan berprasangka buruk pun
demikian. Apapapun yang dilakukan atasannya, akan dicurigai dan
disikapi dengan buruk.

Sebaliknya, orang-orang yang bersikap baik. Berpikir positif. Membuka
diri terhadap kritik. Pastilah akan mendapatkan peningkatan bermakna
hampir dalam segala hal. Bahkan, sekalipun memang benar bahwa
atasannya memperlakukan dia secara tidak adil. Memangnya, kita bisa
selalu bersikap positif untuk setiap tindakan buruk yang dilakukan
oleh orang lain kepada kita? Memangnya, kita selalu bisa bersikap
positif untuk peristiwa-peristiwa menyakitkan yang menimpa kita?
Tentu saja bisa. Mengapa? Karena, kita semua mengetahui dan meyakini
bahwa dalam setiap peristiwa; ada sisi baik dan ada sisi buruk.
Bahkan, kejadian yang baikpun ada sisi buruknya. Sebaliknya,
peristiwa buruk selalu ada sisi baiknya. Itulah sebabnya kita
mempunyai istilah; `dua sisi mata uang'. Mana ada uang yang hanya
memiliki satu sisi? Sikap yang baik akan membantu kita untuk selalu
menemukan sisi baik dari hal apapun yang kita hadapi.

Sampai disini, jelas sudah bahwa sesungguhnya, `Al-Amien' mengajari
kita tentang sebuah prinsip sederhana, yaitu; "manjadi manusia yang
lebih baik, dari hari kehari." Bisakah anda membayangkan seandainya
kita menjadi lebih baik setiap hari? Tentu pencapaian kita akan
semakin baik dari hari ke hari juga.

Tapi tunggu dulu. Pelajaran kita belum selesai. Sebab, kedua aspek
non material yang baru saja kita bahas itu baru menyentuh alam
duniawi. Bagi kita yang meyakini bahwa selain dunia ini juga ada alam
akhirat; tentu tidak cukup jika hanya mementingkan dan memperjuangkan
urusan dunia saja. Urusan akhirat sama pentingnya. Sehingga kalimat
itu selengkapnya berbunyi; `menjadi manusia yang lebih baik dari hari
ke hari dimata Tuhan'. Semakin hari, hati kita semakin bersih. Niat
kita semakin tulus. Dan kepatuhan kita kepada kehendak Tuhan menjadi
semakin tinggi. Bisakah anda membayangkan seandainya dimata Tuhan
kita bisa menjadi hamba yang lebih baik setiap hari? Tentu nilai
kemanusiaan kita akan semakin meningkat dari hari ke hari juga.

Dan, jika kita ingat doa yang paling sering kita panjatkan. Doa yang
berbunyi; "Tuhan, berikanlah kepadaku kebaikan didunia, dan kebaikan
diakhirat." Tentu kita juga akan sadar bahwa menjadi lebih baik dalam
urusan dunia saja, tidaklah cukup. Mungkin kita untung secara
duniawi. Pengetahuan kita semakin bertambah. Keterampilan kita
semakin tinggi. Penghasilan kita semakin banyak. Rumah kontrakan
diganti menjadi hunian cicilan. Sepeda motor beroda dua berubah
menjadi mobil. Dari naik angkot menjadi menyetir mobil sendiri. Tapi,
kalau nilai akhirat kita tidak menjadi lebih baik apa artinya?
Apalagi jika semua peningkatan dan kenikmatan hidup itu semakin
menjauhkan diri kita dari aturan Tuhan. Kita untung untuk ukuran
dunia, tapi merugi berdasar kriteria akhirat.

Ini sungguh sesuatu yang sangat menakutkan. Menakutkan, karena hidup
didunia ini hanya tinggal beberapa saat. Belum tentu umur kita sampai
ke tahun depan. Betapapun berhasilnya kita secara duniawi,
kenikmatannya hanya bisa dirasakan sementara. Sedangkan akhirat? Dia
abadi. Selamanya. Menakutkan jika hanya sempat mengecap nikmat
didunia sesaat. Namun, tidak dapat mengecap nikmat akhirat.

Jika nikmat dunia kita bertambah, namun cara kita bertingkah polah
semakin buruk; kita benar-benar bangkrut. Hari ini, sudah Tuhan
anugerahkan nikmat yang lebih banyak dari hari kemarin. Tapi, hari
ini; kita terlenakan dengan kenikmatan itu. Sampai-sampai kita
berpikir; `kapan lagi menikmatinya' . Lalu kita mengumbar semua
keinginan. Oh, bagaimana seandainya Tuhan menjadi marah. Marah karena
Dia sudah memberi kita nikmat lebih banyak. Namun, bukannya kita
menjadi semakin mendekat. Sebaliknya, kita malah menjadi lebih berani
menghujat hukum-hukumNya.

Rugi. Bukanlah tentang berapa uang kita yang hilang. Bangkrut. Bukan
tentang bisnis yang tumbang. Melainkan tentang gagalnya diri kita
untuk menjadi manusia yang lebih baik dari hari kemarin. Jadilah
manusia yang lebih baik dari hari kemarin. Jadilah manusia yang lebih
baik dari hari kemarin. Jadilah manusia yang lebih baik dari hari
kemarin. Jadilah. Manusia. Yang beruntung.

Sumber :
http://dkadarusman. blogspot. com/
http://www.dadangka darusman. com/

Banyak pakar mengenai karir dan pekerjaan setuju bahwa waktu terbaik untuk mencari-cari pekerjaan baru adalah ketika anda masih nyaman dengan pekerjaan lama anda. Jika anda mulai merasa tak tertantang pada posisi anda yang sekarang, anda mungkin siap untuk promosi ke tingkat selanjutnya. Jika tidak ada kesempatan peningkatan karir di tempat anda bekerja, pekerjaan terbaik anda selanjutnya mungkin sedang menunggu anda di tempat lain.

Sekarang ini, semua terserah anda untuk mengambil kendali dari pekerjaan professional anda dan pastikan anda berkembang dengan mulus pada jalur karir yang benar. Berikut adalah 10 strategi jitu untuk menolong anda untuk memulainya :

1.Bicaralah dengan boss anda. Duduklah dan miliki pembicaraan yang terarah dengan atasan anda mengenai masa depan anda di perusahaan. Pastikan bahwa anda menginginkan performa pekerjaan anda mencapai goals dari perusahaan. Bagikan gol karir anda sendiri dengannya. Boss anda akan menaruh respek dengan kepercayaan diri dan kedewasaan anda.

2.Meminta lebih lagi. Bekerja sukarela untuk menolong department lain atau tim lain atau cukup meminta tanggung jawab lebih lagi dapat menaikkan nilai anda dalam organisasi. Meminta untuk waktu tambahan juga menunjukkan minat dan keinginan untuk menolong department dan perusahaan untuk sukses.

3.Menjadi sukarelawan untuk badan penasehat perusahaan. Jika anda memiliki karir yang sudah berada di atas apa yang seharusnya anda jalani dalam posisi sekarang, coba cari kesempatan untuk menjadi sukarelawan atau melayani dalam badan penasehat, dimana anda bisa membangun reputasi sebagai seseorang yang bergairah dan berdedikasi pada industri anda sekarang ini.

4.Pertajam keahlian interpersonal anda. Keahlian interpersonal yang kuat memainkan peranan yang penting dalam menghimpun respek dari boss dan rekan kerja anda; mereka juga bisa menarik perhatian dari orang luar yang mungkin saja membuka pintu kesempatan yang baru untuk anda. Jadilah orang yang mudah diajak bergaul. Menjadi pendengar orang lain yang baik, berlatihlah menjadi komunikator yang jelas dan efektif.

5.Jadilah inovatif. Jangan pernah takut untuk berpikir di luar kotak dan menaruh ketajaman bisnis anda dalam pekerjaan. Tetaplah mencari untuk solusi-solusi yang kreatif untuk masalah-masalah yang membuat anda dan boss anda terlihat lebih baik.

6.Carilah seorang mentor. Bangunlah hubungan mentoring, baik di dalam ataupun di luar perusahaan. Penemuan baru-baru ini menunjukkan bahwa empat dari lima promosi dipengaruhi oleh mentor yang lebih tinggi dalam perusahaan. Mentor juga adalah sumber yang amat bagus untuk karir dan bimbingan karir.

7.Juallah diri anda. Pelajari seni yang baik dari mempromosikan diri anda. Jika anda telah memiliki penyelesaian proyek besar atau menciptakan program yang sukses, pastikan bahwa orang mengetahui hal tersebut terutama pada orang-orang dalam posisi memberi pengaruh yang bisa menolong anda berkembang dengan professional. Biarlah diketahui bahwa anda mencari promosi ataupun langkah selanjutnya dalam karir anda.

8.Tetaplah belajar. Cara terbukti untuk meningkatkan karir anda adalah secara berlanjut meraih pengetahuan baru. Menetaplah pada puncak tren atau perkembangan dalam bidang anda dan pastikan bahwa resume anda yang sekarang merefleksikan keahlian-keahlian yang dibutuhkan tersebut.

9.Jaringan. Perkuat jaringan pertemanan anda dan ikutilah organisasi-organisasi professional, hadiri konferensi-konferensi industri, atau bahkan, menjadi sukarelawan. Semakin banyak orang yang melihat kekuatan dan kemampuan anda, maka lebih baiklah kesempatan anda untuk mendengar tentang kesempatan baru yang mungkin nanti akan muncul.

10.Bangunlah reputasi anda. Dalam bisnis, reputasi anda adalah hal paling bernilai yang anda milki. Dikenallah sebagai orang bisa dijadikan untuk bergantung, professional, dan bisa diajak kerjasama. Bersikap dan dilihat melalui tata busana yang professional. Bangunlah nama untuk anda dengan menghadiri konferensi-konferensi, menjadi pembicara, atau menulis artikel.

sumber : www.jawaban.com