Job Vacancy Indonesia

Senior Analyst Power Generation - Gas & Power ( E-GASPRE1 ) 30/05/2012

Job Description
1.Mengendalikan, mengarahkan dan mengevaluasi perumusan rencana strategi dan kebijakan pemasaran Power.
2.Mengendalikan, mengarahkan dan mengevaluasi strategi serta kegiatan pengembangan usaha baru terkait Power Generation.
3.Mengendalikan, mengarahkan dan mengevaluasi hubungan bisnis antara perusahaan dengan key account customers dan mengidentifikasi kebutuhan-kebutuhan bisnis pelanggan dan mencari tahu bagaimana perusahaan dapat memenuhi kebutuhan kebutuhan mereka.
4.Mengendalikan, mengarahkan dan mengevaluasi kegiatan suplai dan distribusi Power dalam pemenuhan kebutuhan pelanggan melalui perencanaan yang efisien dan efektif.

Job Requirement
Pendidikan : -S1/S2 Teknik Listrik

Kemampuan dan Kompetensi :
1.Mampu Memberikan rekomendasi dari hasil pengelolaan riset, pengembangan dan evaluasi teknologi-teknologi baru dalam pengadaan bahan Power Generation.
2.Mampu mengarahkan usulan rumusan kebijakan standarisasi teknologi Power Generation yang akan digunakan.
3.Mampu merekomendasikan tindakan yang harus diambil untuk memitigasi risiko dari hasil pemantauan terhadap kebijakan-kebijakan (dalam dan luar negeri) yang berhubungan dengan Power Generation, serta dampak – dampak yang harus ditanggulangi.
4.Memiliki Score Bahasa Inggris (TOEFL >500)

Pengalaman :
Memiliki pengalaman minimal selama 8 tahun di Bidang Engineering/Maintenance/ Manajemen Proyek/Operasi Kilang LNG/Gas.

Senior Analyst New & Renewable Energy - Gas & Power ( E-GASPRE2 ) 30/05/2012

Job Description
1.Mengendalikan, mengarahkan dan mengevaluasi perumusan rencana strategi dan kebijakan pemasaran Energi Baru Terbarukan.
2.Mengendalikan, mengarahkan dan mengevaluasi strategi serta kegiatan pengembangan usaha baru terkait Energi Baru Terbarukan.
3.Mengendalikan, mengarahkan dan mengevaluasi hubungan bisnis antara perusahaan dengan key account customers dan mengidentifikasi kebutuhan-kebutuhan bisnis pelanggan dan mencari tahu bagaimana perusahaan dapat memenuhi kebutuhan kebutuhan mereka.
4.Mengendalikan, mengarahkan dan mengevaluasi kegiatan suplai dan distribusi Energi Baru Terbarukan dalam pemenuhan kebutuhan pelanggan melalui perencanaan logistik dan transportasi yang efisien dan efektif.

Job Requirement
Pendidikan : -S1/S2 Teknik Kimia/Teknik Mesin/Teknik Industri

Kemampuan & Kompetensi :
1.Mampu merekomendasi dari hasil pengelolaan riset, pengembangan & evaluasi teknologi-teknologi baru dalam pengadaan bahan mentah & produksi Energi baru terbarukan.
2.Mampu mengarahkan usulan rumusan kebijakan standarisasi teknologi Energi baru terbarukan.
3.Mampu mengarahkan usulan produk-produk baru yg inovatif utk mendukung diversifikasi sumber energi.
4.Mampu merekomendasikan tindakan yg harus diambil utk memitigasi risiko dari hasil pemantauan terhadap kebijakan-kebijakan yg berhubungan dengan EBT.
5.Memiliki Score Bahasa Inggris (TOEFL >500)

Pengalaman :
Memiliki pengalaman minimal selama 8 tahun di Bidang Engineering/Maintenance/ Manajemen Proyek/Operasi Kilang LNG/Gas.

Subsurface Storage Specialist ( E-UPSUTC21 ) 04/06/2012

Job Description
1.Melakukan screening terhadap beberapa lapangan yg kemungkinan besar dpt diterapkan utk subsurface storage terhadap teknologi guna evaluasi potensi yg akan digunakan di seluruh fungsi di Pertamina Hulu
2.Melakukan pengembangan perancangan survei geologi,geofisika & rekayasa reservoir utk subsurface storage yg akan di aplikasikan di Pertamina Hulu & semua anak perusahaan.
3.Melakukan & merancang metode & mekanisme sistem kendali mutu utk kegiatan akuisisi metoda geofisika bawah permukaan serta memberikan rekomendasi metoda pemecahan atas masalah baik yg disebabkan perancangan,instrumentasi ataupun kondisi lapangan.
4.Melakukan evaluasi setiap tahapan akuisisi, pemrosesan,pemodelan & interpretasi terpadu data utk evaluasi subsurface storage & rekomendasi teknis utk perbaikan kualitas data

Job Requirement
Pendidikan : S2 Teknik Perminyakan/Geologi/Geofisika

Kemampuan & Kompetensi :
-Memiliki pengetahuan dan pemahaman tentang
1.Operasi akuisisi data GGR
2.Pengolahan data GGR
3.Pemodelan & interpretasi data GGR
4.Pemodelan geologi (petrophysics)
5.Pemodelan geofisika (reservoir characterization / rock physics)
6.Geologi dan geomekanika reservoir

Pengalaman :
9 tahun pengalaman di bidang GGR terutama di subsurface atau min. 5 tahun di bidang GGR

**Anda Hanya Bisa Melakukan Lamaran Di 1 (Satu) Lowongan Dalam Tahun Yang Sama, Walaupun Anda Dinyatakan Tidak Lolos

Dalam Proses Seleksi, PT Pertamina (Persero) Tidak Melayani Surat Menyurat Dan Tidak Memungut Biaya Apapun (Hati-Hati Dengan Penipuan!)

Details & Apply Online : Lowongan Pertamina

PT PERTAMINA (PERSERO) only invite the best applicants to follow the selection. The decision to call the applicants and determining the outcome of selection is the right of PT PERTAMINA (PERSERO), and can not be contested. In the selection process, PT PERTAMINA (PERSERO) does not serve the correspondence and does not charge anything (be careful with scams!) --- Update : Sunday, May 27, 2012

 Fligh Attendant (Pramugari)

Requirements

* Min. High School (SLTA) Graduates/SMK
* Female, Single, Indonesian citizen
* Age Min 18 years and max 25 years old
* Height min. 160cm, with proportional body weight and postures
* Not using eyeglasses, contact lenses are allowed
* Excellent command in English (spoken & written)

Register yourself online at e-Recruitment Garuda Indonesia : Lowongan Pramugari Garuda

1. Pramugari Rekrutmen Jambi (MEI 2012) - 17 June 2012
2. Pramugari Rekrutmen Pekanbaru (MEI 2012) - 13 June 2012
3. Pramugari Rekrutmen Manado (MEI 2012) - 10 June 2012
4. Pramugari Rekrutmen Jakarta (MEI 2012) - 26 May 2012
5. Pramugari Rekrutmen Bandung (APR 2012) - 5 June 2012
6. Pramugari Rekrutmen Surabaya (APR 2012) - 2 June 2012
7. Pramugari Rekrutmen Medan (APR 2012) - 29 May 2012

Contact :
Human Capital Management
PT Garuda Indonesia (Persero)
Ground Floor-Garuda City
Bandara Soekarno-Hatta Cengkareng

Kontak :
* (021-2560) 1042 / 1038 (Team Recruitment)
* 085718711837 (Ibu. Risa)
* 085692750594 (Bpk. Giring)
During Work day (Monday-Friday) and office hour (07.30-16.30) --- Update : Monday, May 28, 2012

 FLIGHT OPERATION SUPPORT OFFICER (FOSO)
Closing Date : 10 June 2012

Tanggung Jawab :

• Memastikan pelaksanaan kegiatan pembinaan dan pengembangan berdasarkan SOP yang berlaku
• Memastikan tersedianya dokumen/data yang mutakhir untuk meningkatkan kualitas dan mendistribusikannya secara tepat sesuai fungsi pembinaan dan pengembangan
• Memastikan tersedianya laporan dan review aktivitas yang relevan dengan ruang lingkup implementasi program pembinaan dan pengembangan secara berkala.
• Memastikan dilakukannya evaluasi dan pemberian masukan terhadap SOP yang berlaku untuk meningkatkan kualitas.

Persyaratan :

• Wanita, WNI
• Usia max. 25 tahun (untuk D3) dan max. 27 tahun (untuk S1)
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Pendidikan min D3 jurusan Administrasi Perkantoran, Sekretari, Manajemen, dan Komunikasi
• Memiliki pengalaman kerja min 1 tahun di posisi yang sama
• Mampu mengoperasikan Komputer (min. MS Office & Internet)
• Menguasai Bahasa Inggris (Lisan & Tulisan)
• Mampu bekerja dengan baik & teliti
• Mampu bekerja secara individual maupun dalam tim
• Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di http://career.garuda-indonesia.com

FLIGHT OPERATION SUPPORT ANALYST (FOSA)
Closing Date : 10 June 2012

Tanggung Jawab:

• Memastikan dirumuskannya isu-isu penting mengenai fungsi Flight Operation, melalui analisa, formulasi, kompilasi, pemodelan, forecast data/informasi guna melihat perkembangan besaran/ indikator lain yang terkait sebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
• Memastikan tersedianya alternatif solusi atau rekomendasi improvement program pengembangan dan pembinaan cockpit crew untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
• Memastikan dipahaminya proses, metodologi atau rekomendasi fungsi pengembangan dan pembinaan cockpit crew secara optimal oleh pihak terkait
• Memastikan terimplementasinya program yang terkait dengan pembinaan dan pengembangan cockpit crew
• Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan implementasi program pembinaan dan pengembangan.

Persyaratan:

• Pria, WNI
• Usia max. 27 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Pendidikan min. lulusan S1 dari universitas terkemuka
• Jurusan Ilmu Komputer / Teknik Informatika / Sistem Informatika
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Mampu bekerja dalam team atau individu
• Menguasai pemrograman aplikasi berbasis web (web programmer) seperti .NET, JAVA, Flash dan integrasi dengan SAP
• Menguasai Bahasa Inggris secara aktif, baik lisan dan tulisan
• Berpengalaman di bidangnya min. 1 tahun
• Penempatan kerja di Kantor Pusat Garuda Indonesia di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta
• Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di http://career.garuda-indonesia.com

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta. --- Update : Monday, May 28, 2012

  PLANT METALLURGISTS (PRO 0424)
4 posisi ini akan berbasis di Situs Martabe dengan FIFO 4 minggu jadwal on / off 2 minggu dan akan melaporkan langsung ke metalurgi Senior. Tanggung jawab akan mencakup• Metalurgi akuntansi.• Memantau dan melaporkan semua aspek kinerja pabrik.• Membantu dengan tanaman komisioning dan optimasi.• Investigasi masalah pemrosesan.• Membantu pengembangan dan pelatihan teknisi laboratorium metalurgi.• Penyediaan dukungan teknis untuk pengolahan personil operasi sesuai kebutuhan.
Calon ini peran akan diharapkan memiliki kualifikasi sebagai berikut dan pengalaman:1. Tersier kualifikasi baik Metalurgi atau Pengolahan Mineral.2. Minimum 2 tahun pengalaman yang diperoleh dalam peran produksi metalurgi dalam sektor sumber daya.3. Pengalaman dengan CIL / CIP pengolahan emas adalah penting.4. Pengalaman dengan sirkuit SABC Grinding sangat penting.5. Baik lisan dan tertulis kemampuan bahasa Inggris.6. Pengetahuan tentang bahaya kerja dalam industri pengolahan mineral.7. Komputer keaksaraan dengan Microsoft Excel, Word, Outlook - paparan paket akuntansi Metalurgi dan proses yang diinginkan.
Inspektur Lingkungan Layanan Teknis (HSE 0425)
Posisi ini akan berbasis di Proyek Martabe dengan FIFO jadwal 4/2 minggu dan laporan langsung kepada Manajer Lingkungan.
Peran posisi ini bertanggung jawab untuk memastikan bahwa proyek Martabe memenuhi komitmen operasional yang telah dibuat dalam AMDAL proyek, RPL dan RKL. Pastikan rehabilitasi lokasi dilakukan dengan standar praktek terkemuka dan bahwa iklim situs dan data hidrologi secara rutin memantau dan dievaluasi.
Kandidat untuk peran ini akan diharapkan memiliki kualifikasi sebagai berikut dan pengalaman:1. Minimum Sarjana Manajemen Lingkungan atau Sarjana yang relevan dalam Ilmu / Teknik2. Paparan sebelumnya untuk Pertambangan Pit Buka lebih disukai3. Sangat baik lisan dan tulisan keterampilan bahasa Inggris4. Sebelum pengalaman dalam stabilisasi situs dan rehabilitasi hutan5. Pengetahuan mendalam tentang penyelidikan insiden praktek untuk mengidentifikasi penyebab dan tindakan perbaikan.6. Pengalaman karya pengembangan dan pembangunan di lingkungan curah hujan yang tinggi7. Sebelumnya paparan membuka operasi penambangan8. Pengetahuan tentang persyaratan audit lingkungan9. Catatan keamanan yang sangat baik pribadi10. Tingkat kompetensi yang tinggi dalam aplikasi komputer pribadi termasuk Excel, Point Word, Power & Proyek11. Pengalaman karya pengembangan dan pembangunan di lingkungan curah hujan yang tinggi12. Paparan Sebelum ISO 14001, OHSAS 18001 dan pelaksanaan audit lebih disukai13. Pengalaman sebelumnya dalam stabilisasi situs dan rehabilitasi hutan lebih disukai14. Pengalaman dalam mengidentifikasi dan memantau air asam tambang lebih disukai15. Sebelum paparan Kode Manajemen Internasional Sianida
Senior Pengawas Hubungan Eksternal (RE 0540)
Posisi ini akan berbasis di Proyek Martabe & Situs Eksplorasi dengan FIFO jadwal 4/2 minggu dan laporan langsung kepada Generasi Manajer Proyek Explorations.
Peran posisi ini bertanggung jawab untuk:• Menetapkan, memelihara dan meningkatkan hubungan yang harmonis antara perusahaan dan masyarakat lokal di sekitar daerah eksplorasiHubungan • Dukungan pemerintah berfungsi Perseroan dalam memperoleh lisensi sosial dan hukum untuk beroperasi• Membantu masyarakat program yang terkait dengan acara sosialisasi pengorganisasian dan administrasi izin lainnya
Kandidat untuk peran ini akan diharapkan memiliki kualifikasi sebagai berikut dan pengalaman:1. Sarjana ilmu sosial yang relevan dengan minimal 5 tahun pengalaman dalam pekerjaan serupa2. Diperlukan untuk bekerja di luar jam kantor3. Diperlukan untuk bekerja di kamp lalat di daerah terpencil4. Baik bahasa Inggris di tulisan dan percakapan
Tanah Manajemen Inspektur (CR 0541)
Posisi ini akan berbasis di lokasi Proyek Martabe dengan FIFO jadwal 4/2 minggu dan laporan langsung kepada Manajer Hubungan Masyarakat.
Peran Inspektur Pengelolaan Lahan adalah untuk menyelesaikan proses pembebasan lahan dan memastikan semua pembelian tanah dan penggunaan sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku. Memelihara dan membentuk hubungan yang baik dan profesional dengan lembaga pemerintah daerah dan tim pemerintah tanah. Pastikan bahwa perusahaan operasi dan fasilitas pendukung tidak akan melampaui batas-batas KK.
Kandidat untuk peran ini diharapkan dapat memenuhi kriteria sebagai berikut:• Sarjana Sosial, Ekonomi, atau Hukum, Sebaiknya Master dalam Hukum• Minimal 10 tahun pengalaman Pembebasan Tanah, sebaiknya mengalami Industri Pertambangan• Memiliki disiplin motivasi diri dan kemampuan untuk bekerja sebagai Team Leader serta bagian dari tim.• cukup pengetahuan tentang peraturan yang berlaku khususnya pada administrasi tanah.• Bagus komunikasi dan laporan kemampuan menulis dalam bahasa Indonesia dan Inggris.• Memiliki, baik yang kuat, kepribadian yang menyenangkan dan profesional, dengan kemampuan untuk dengan mudah mengadopsi dengan perubahan lingkungan instansi pemerintah.• Bersedia untuk bekerja pada kondisi tekanan tinggi.• Mampu bekerja dan terkendali dalam situasi yang memalukan terutama ketika berhadapan dengan masyarakat• Pemahaman tentang prinsip-prinsip dan praktek penelitian demografis dan analisis akan diinginkan
Industri Mainan Pengawas Senior (HSE 0542)
Posisi ini akan berbasis di situs Martabe dan laporan langsung kepada Inspektur Pelayanan Kesehatan.
Aspek kunci dari peran ini adalah:• Bertanggung jawab untuk pemantauan Higiene Industri dan kegiatan pengendalian termasuk membantu Pertambangan, Pengolahan dan Jasa Departemen untuk melakukan kegiatan mereka secara bertanggung jawab dan aman.• Bertanggung jawab untuk pemantauan kualitas kebersihan air rumah tangga, dapur dan sanitasi.• Melakukan risiko / bahaya analisis dan audit yang berkenaan dengan program kebersihan industri.• Mengembangkan modul pelatihan industri dan disajikan kepada karyawan dan kontraktor• Membangun dan memelihara hubungan yang dekat dengan pusat medis untuk mengkoordinasikan pemantauan kebersihan industri terkait dan pendidikan.
Kandidat untuk peran ini akan diharapkan memiliki kualifikasi sebagai berikut dan pengalaman:• Sarjana dalam bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja atau relevan• Minimum 5 tahun pengalaman dalam peran OHS yang terkait dalam industri pertambangan• Hadiri pelatihan terkait Keselamatan dan Kesehatan Kerja di industri pertambangan• Menguasai dengan Ms perangkat lunak Office (Word, Excel, Power Point dan Access)Familiar dengan HSE Inspeksi dan Audit •• Mampu bekerja secara mandiri dan atau dalam kerja sama tim dan di bawah tekanan• Percaya diri pemimpin dan mentor dengan pengawasan minimal• Kemampuan untuk berkomunikasi baik tertulis maupun lisan dalam bahasa Inggris dan Bahasa
Aplikasi, termasuk rincian lengkap tentang kualifikasi pelamar, pengalaman dan riwayat kerja, harus dikirim paling lambat 9 Juni 2012 ke:
HR & Admin Department - PT Agincourt ResourcesAtau email: recruiting@g-resources.net
Silakan memasukkan judul posisi & kode pada subjek aplikasi AndaHanya kandidat yang tercantum singkat akan diberitahu untuk proses selanjutnya --- Update: Rabu, 23 Mei, 2012

Di bawah perjanjian Kontrak Bagi Hasil dengan BPMIGAS, Petronas Carigali Operasi Indonesia sedang mencari:

Senior Akuntan Pajak

Tanggung Jawab Utama:
Menganalisis, merencanakan dan melaksanakan kepatuhan pajak dan fungsi perencanaan dalam kaitannya dengan portofolio bisnis dengan mempersiapkan dan mengkaji kepatuhan kewajiban pajak langsung, menyediakan penasehat pajak dan resolusi masalah, melakukan penilaian risiko pajak dan merekomendasikan perencanaan pajak untuk bisnis masing-masing untuk memastikan tepat pemakaian dari bisnis kewajiban pajak langsung dan tanggung jawab.

persyaratan:
• Sarjana Akuntansi / Keuangan
• kualifikasi akuntansi Profesional (BPA, ACCA setara)
• Memiliki pengalaman di Akuntan Pajak untuk minimal 7 tahun pengalaman
• Memiliki pengetahuan tentang perpajakan di Indonesia terutama di industri migas.
• Memiliki jaringan yang baik dengan otoritas pajak yaitu Kantor Pajak, Auditor Pajak, dan institusi pemerintah lainnya yang terkait.
• Bagus jaringan di BPMIGAS, Direktorat Jendral Pajak, menurut Departemen KEUANGAN.

Aplikasi yang tertarik dapat mengirimkan CV lengkap mereka untuk: recruitment_pcino@petronas.com.my

Silakan memasukkan judul posisi sebagai subjek email.
Semua aplikasi akan diperlakukan secara rahasia. Hanya kandidat yang tercantum singkat akan diberitahu.

(Mohon menjaga keterikatan pada kurang dari 300kb) --- Update: Rabu, 23 Mei, 2012

• CUSTOMER SERVICE atau ADMINISTRASI (Kode : CS/ADM)
• TELLER (Kode : TL)
• ANALIS KREDIT KONVENSIONAL dan SYARIAH (Kode : AK)

Analis Kredit / Account Officer Konversional/Syariah (Kode: AK)
Kualifikasi Khusus :

a. Pendidikan minimal S1.
b. Usia Maksimal 30 tahun.
c. Memiliki Pengalaman di bidang Analisa Kredit/Pembiayaan Produktif (Korporasi & Retail) dan Memasarkan Kredit /Pembiayaan Produktif (Korporasi & Retail) untuk Kredit/Pembiayaan di Perbankan Konvensional atau Syariah minimal 3 tahun.
d. Tidak sedang menjalani Ikatan Dinas dengan instansi lain/perusahaan lain.
e. Tidak sedang menjalani sanksi hukuman dan/atau dalam masa pemeriksaan pihak berwajib.

Kualifikasi Umum :

a. Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
b. Customer oriented
c. Diutamakan domisili Jabodetabek.
d. Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (Lisan/Tulisan)
e. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Satuan Kerja PT. Bank DKI

CUSTOMER SERVICE atau ADMINISTRASI (Kode: CS / ADM)
Untuk konvensional / Syariah
Kualifikasi Khusus :

a. Pendidikan minimal S1.
b. IPK ≥ 2.75
c. Usia Maksimal 30 tahun.
d. Belum menikah.

TELLER (Kode TL)
Kualifikasi Khusus :

a. Pendidikan D3, IPK minimal 2,5
b. Usia Maksimal 23 tahun.
c. Diutamakan Berpengalaman sebagai Teller.
d. Belum menikah.

Kualifikasi Umum :
a. Pendidikan minimal S1, diutamakan dari Perguruan Tinggi terkemuka Jurusan : Akuntansi, Manajemen, Perbankan, Matematika, Statistika, Teknik Industri,
Teknik Arsitektur, Teknik Sipil, Hukum, Ilmu Komputer, Komunikasi, Humas / Public Relation
b. Berpenampilan menarik dan Berkepribadian baik.
c. Tinggi Badan : Wanita minimal 160 cm; Pria minimal 165 cm, dengan Berat Badan proporsional.
d. Customer oriented
e. Diutamakan domisili Jabodetabek.
f. Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (Lisan/Tulisan)
g. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Satuan Kerja PT. Bank DKI

Lamaran paling lambat diterima 30 Juni 2012.
Hanya calon pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidate) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.

Kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas dapat mengirimkan email dalam format word/pdf dengan attachment maksimal 5 Megabyte (MB) melalui alamat email : recruitment@bankdki.co.id dengan mencantumkan subject kode lamaran, contoh: Analis Kredit (AK).

Atau Surat lamaran lengkap (Lamaran, Curriculum Vitae, Fotocopy KTP, Pas Foto 4X6, Foto copy Ijasah Terakhir dan Transkrip Nilai) dengan kode lamaran AK pada sudut kiri atas amplop dapat ditujukan ke alamat :

Pemimpin Grup Sumber Daya Manusia
PT. Bank DKI
Jl. Ir.H Juanda III No. 7-9 Lt.4 Jakarta Pusat 10120 --- Update : Tuesday, May 22, 2012

Asst Satuan Sourcing Manajer KeuanganReferensi: 2012-SDC-V-AMSUFINTingkat pendidikan: SarjanaAyub fungsi: KeuanganLokasi: Cikarang

Job Description
1. Pastikan hari ke hari kerja kemitraan yang berkaitan dengan sumber unit operasi terutama dengan itu GMM & Tim (Manufacturing Manager, Engineering Manager, SU Planner, Kualitas, Manajemen Supply, dll), dan Tim Kategori Keuangan.2. Menciptakan nilai bagi unit operasi sourcing,:• Tabungan pelacakan program kuat & bantuan untuk memicu inisiatif baru• Bisnis limbah kontrol & perbaikan• Produksi efisiensi biaya & analisis• Lambat bergerak & kontrol bahan kedaluwarsa• pengembangan karyawan (bawahan saja)3.Highlighting kinerja operasional & memberikan masukan berharga kepada Unit Sourcing melalui pemantauan KPI efektif & rekomendasi ditindaklanjutiInformasi lebih lanjut tentang pekerjaan
Persyaratan:- Bersedia ditempatkan di Cikarang Pabrik- 0-2 tahun pengalaman dalam Supply Chain / Pabrik Keuangan- Universitas Sarjana Akuntansi- Memiliki kemampuan analisis yang sangat baik dan keterampilan interpersonal- Lakukan kemampuan komunikasi yang baik- Keuntungan jika telah berpengalaman dalam departemen Audit internal dan operasi.- Memiliki pengetahuan di MS Excell- Fasih bahasa Inggris
Berlaku sampai: 18 Jun 2012Job type / status: Permanent - penuh waktuKemampuan bahasa Inggris: Lancar
Asst Mgr Bisnis Keuangan BermitraReferensi: 2012-SDC-V-AMBPFINTingkat pendidikan: SarjanaAyub fungsi: KeuanganLokasi: Jakarta
Job Description
- Bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan proses keuangan keseluruhan untuk divisi: hasil bulanan, ramalan bergulir, komentar divisi, perencanaan jangka panjang, ketelitian analisis dalam iklan dan promosi berdasarkan jenisnya.- Bertanggung jawab untuk menafsirkan hasil / perkiraan untuk tim pemasaran dan menggunakan output untuk mendorong perubahan yang bertanggung jawab dalam pengambilan saat ini / masa depan membuat- Drive agenda untuk Return on Investasi Pemasaran, membantu bisnis memaksimalkan hasil investasi, terutama pada hutang.Informasi lebih lanjut tentang pekerjaan
Kualifikasi:- Catatan akademis Bagus dengan gelar Universitas Akuntansi- Min 2 tahun pengalaman dalam bisnis besar dimana peran paling baru harus dalam kemitraan bisnis dan Laba Rugi & manajemen.- Perintah yang baik menulis dan berbicara bahasa Inggris- Excellent in MS Excell- Manajemen proyek yang baik- Kuat di infuencing strategis
Berlaku sampai: 18 Jun 2012Job type / status: Permanent - penuh waktuKemampuan bahasa Inggris: Lancar
Informasi Manajemen Finance Asst MgrReferensi: 2012-SDC-V-AMFINTingkat pendidikan: SarjanaAyub fungsi: KeuanganLokasi: Jakarta / Cikarang
Job Description
Kunci Tugas:- Sign dari laporan yang akan diterbitkan (laporan manajemen)- Bertindak sebagai layanan informasi kepada pemimpin Keuangan- Siapkan tinggi paparan laporan Membiayai pemimpin- Proaktif dalam mendorong perbaikan dan ide-ide penyederhanaan- Keanggotaan dari CoP global (Community of Practice)- Pengendalian tenggat waktu dan Service Level Agreement dalam- Keahlian sistem mengenai ruang lingkup, isi dan proses- Tanggung jawab untuk pemeliharaan global / lokal hirarki- Penerapan aturan global untuk sistem lokal dan proses- Buku pelatihan / promosi penggunaan sistem
Keterampilan & Kompetensi:- Min S1 Akuntansi dari Universitas terkemuka dengan IPK min 3,00- Bagus perintah dalam bahasa Inggris- Pengalaman bekerja di sebuah organisasi penyampaian informasi mungkin cukup, penanganan pelaporan manajemen- Keterampilan dalam MS Access, MS Excell dan / atau Visual Basic- Pengalaman di SAP ECC / SAP BW akan menjadi keuntungan- Database pemahaman- Kemampuan analisis yang kuat- Kemampuan untuk menangani sejumlah besar data
Berlaku sampai: 18 Jun 2012Job type / status: Permanent - penuh waktuKemampuan bahasa Inggris: Lancar
Asisten Brand ManagerReferensi: 2012-SDC-III-ABMTingkat pendidikan: SarjanaAyub fungsi: PemasaranLokasi: Jakarta
Job Desc:
- Mendukung Brand Manager di semua Aktivitas Pemasaran- Proyek dalam menangani kegiatan pemasaran sehari-hari, misalnya: persiapan kegiatan, penanganan pemasok, agen, dll- Kreatif mengelola & mengembangkan campuran merek: Proposisi, Harga, Tempat, Promosi dan Produk, dengan lebih fokus di daerah Promosi- Menciptakan "out-of-the-box" ide-ide dalam mengembangkan merek untuk mengganggu pasar, terutama untuk Produk Baru / Merek di pasar
Kualifikasi:- Min Sarjana, Pasca sarjana bisnis disukai (MBA)- Memiliki pengalaman 2 tahun di Brand Management, lebih disukai dari industri FMCG- 30 tahun Max- Komunikasi yang baik keterampilan & fasih berbahasa Inggris- Proyek Keterampilan Manajemen Baik- Pelanggan antarmuka Pemasaran Baik- Memiliki kecerdasan Bisnis- Teamwork bersemangat, pekerja keras, motivasi diri untuk menyelesaikan tugas-tugas didelegasikan
Berlaku hingga: 30 Mei 2012Job type / status: Permanent - penuh waktuUmur: Max 30 tahunKemampuan bahasa Inggris: Lancar
Jika Anda seorang lulusan baru, Unilever adalah tempat yang tepat untuk memulai karir Anda. Kami menawarkan prospek yang luar biasa dan program pembangunan disesuaikan.
Jika Kau profesional yang berpengalaman dan siap untuk tantangan baru. Di Unilever, Anda memiliki kesempatan untuk membuat dampak yang asli pada bisnis.
Anda dapat mendaftar online di: Lowongan Unilever. Anda juga dapat mengirim surat lamaran, CV dan formulir pendaftaran lengkap ke: recruitment.indonesia @ unilever.com. Harap menyebutkan bidang tertentu bahwa Anda tertarik pada subjek e-mail. --- Update: Senin, 21 Mei, 2012

SIPIL ENGINEER
Persyaratan:
1. Pria / Wanita, Sehat Jasmani Dan Rohani Serta Belum menikah.2. Berdedikasi, ulet, Pekerja kemiri Dan Sanggup menerima tantangan.3. USIA Maksimal 28 Tahun4. Pendidikan D3 atau S1, Fakultas Teknik Sipil Dan Edi5. Mampu Mengoperasikan Komputer khususnya Ms Office, Auto Cad. Akan lebih Baik menguasai Program Lain saling melengkapi SAP 2000, ETABS Dan Plaxis.6. Bersedia ditempatkan di Wilayah Kalimantan Timur Kalimantan Barat Dan
KESELAMATAN KESEHATAN LINGKUNGAN (SHE) OFFICER
Persyaratan:
1. Pria / Wanita, Sehat Jasmani Dan Rohani Serta Belum menikah2. Disiplin, Berdedikasi, ulet, Pekerja kemiri Dan Sanggup menerima Tantangan3. USIA Maksimal 28 Tahun4. Pendidikan D3 atau Si, Fakultas Ilmu Keolahragaan atau memiliki Pengetahuan tentang DIA.5. Mampu Mengoperasikan Komputer khususnya Ms Office.6. Bersedia ditempatkan di Wilayah Kalimantan Timur Kalimantan Barat Dan
Kirim lamaran, CV, ijasah, Foto Dan PERUSAHAAN Lain, ditujukan melalui email Ke:
PT. WIJAYA KARYA (Persero) Tbk Wilayah VII (Kaltim - Kalbar)Jl. Ir. H. Juanda No 222 C (sebelah SPBU) Samarinda, Kalimantan TimurTelp / Faks: 0541-7779980Email: wika.wil.7 @ gmail.com Dan cc Ke: mu_amal@yahoo.com~~V
HANYA KANDIDAT YANG MEMENUHI PERSYARATAN Akan DIHUBUNGI --- Update: Selasa, 22 Mei, 2012

Austin Engineering Indonesia adalah sebuah perusahaan rekayasa global dengan bisnis inti di sektor pertambangan dan sumber daya. Perusahaan ini memiliki fasilitas manufaktur Australia di Brisbane, Perth, Mackay dan Muswellbrook, luar negeri di negara bagian Wyoming Amerika melalui anak perusahaannya Barat Layanan Teknologi (Westech) dan Austin Ingenieros Chili Ltda terletak di wilayah pertambangan utara Antofagasta. Selain itu, joint-venture operasi di Timur Tengah dan Amerika Selatan juga menyediakan Teknik Austin dengan fasilitas manufaktur di Oman, Brasil dan Pulau Batam, Indonesia.
Kami sedang kembali menegakkan tim sukses kami dan mengundang Profesional Indonesia bermotivasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami;
1. IT & Chief AdmPeran dan Tugas:

    Tanggung Jawab Sistem TI termasuk mengidentifikasi, mengembangkan dan implementasi TI strategi dan solusi untuk mencapai tujuan bisnis.
    Mengelola Proyek TI dari tahap konsep sampai implementasi sesuai dengan kebutuhan bisnis.
    Bekerja sama dengan vendor untuk memastikan pelayanan terbaik dan dukungan untuk sistem dan proyek.
    Administrasi LAN, perpisahan dan sistem cadangan.
    Email sistem dan sistem administrasi berpemilik.
    Melaksanakan dan meningkatkan TI prosedur, alur kerja dan kebijakan.
    Menyediakan instalasi perangkat lunak / konfigurasi / jasa pemeliharaan.
    Lakukan perangkat keras dasar / pemeliharaan jaringan dan manajemen.
    Tangani dan layar panggilan telepon dan pengunjung.
    Dukungan umum untuk Administrasi Bisnis
    Pengorganisasian dan penjadwalan rapat manajemen, membuat pengaturan perjalanan.
Pendidikan dan Kualifikasi:

    Diploma / Sarjana di bidang TI.
    Menguasai komunikasi dalam bahasa Inggris secara lisan dan tertulis.
    Minimum 3 tahun pengalaman dalam kapasitas yang sama.
    Kemampuan untuk bekerja / berkomunikasi dengan orang-orang untuk memberikan dukungan kualitas.
2. QAQC MANAGER (Pulau Batam - Indonesia)Peran dan Tugas:

    Quality Assurance dan Quality Control adalah wakil dari proyek dan memiliki tanggung jawab untuk implementasi dan pemeliharaan sistem manajemen mutu dan mempersiapkan perusahaan QA kontrol manual dan pengawasan semua amandemen dan revisi
    Kontrol dan distribusi semua dokumentasi mutu perusahaan dan memonitor semua kegiatan yang terkait kualitas pada proyek
    Lakukan semua audit internal dan eksternal atas nama manajemen
    Verifikasi kontraktor persyaratan kualitas tertentu untuk vendor dan kontraktor submittals dokumentasi dan menghadiri semua pra-tawaran pertemuan dan mengkoordinasikan semua persyaratan proyek dengan peserta tender proyek.
    Menghadiri pertemuan kualitas manajemen klien
    Menyiapkan dan mengontrol dari dokumentasi sistem manajemen mutu proyek sebelum dimulainya proyek.
    Meninjau personil inspeksi kualifikasi mutu dan persyaratan pelatihan
    Memantau disposisi dari semua laporan ketidaksesuaian diterbitkan.
    Memantau kemajuan dan efektivitas sistem kualitas manajemen proyek. Kenalkan dan melaksanakan perbaikan bila diperlukan.
    Mengkoordinasikan semua korespondensi terkait kualitas dengan perwakilan pelanggan dan tindakan dan menutup semua keluhan pelanggan
    Memantau pelaporan metode statistik.
    Mengendalikan semua dokumentasi mencapai pada saat selesainya proyek.
Pendidikan dan Kualifikasi:

    Sarjana Teknik Mesin / disiplin Teknis
    Setidaknya 5 tahun pengalaman dalam fabrikasi pelat, lepas pantai, atau 2 tahun sebagai kapasitas yang sama
    Baik pengetahuan di las dan pengerjaan logam
    Manufaktur yang kuat latar belakang dalam piring dan / atau manufaktur peralatan pertambangan
    Memiliki kemampuan untuk mengelola semua operasi lokakarya aktivitas harian dan tenaga kerja yang besar
    Komunikasi yang baik, presentasi dan penulisan laporan keterampilan
    Memiliki sertifikat las inspektur NDT & tingkat 1-2 (MT / PT)
    Familiar dalam mendokumentasikan dari inspeksi sesuai ASME VIII & IX bagian
    Keterampilan dalam melakukan standar prosedur QC QA / evaluasi dan mengevaluasi data menggunakan statistik-metode analisis &
    Komunikasi mahir dalam bahasa Inggris & bahasa Indonesia fasih berbahasa lisan dan tulisan adalah wajib
    Bersedia secara permanen pindah ke Pulau Batam-Indonesia dan bersedia melakukan perjalanan bisnis
    Mahir dengan melek komputer, minimal MS Words, MS Excel dan MS Power point, Auto Cad 2D / 3D dasar ..
    Seseorang detail oriented, KPI, proses didorong dan sangat terorganisir, memiliki kepemimpinan yang kuat dan keterampilan komunikasi yang baik
    Kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan yang dinamis dan multi-budaya internasional.
3. WORKSHOP MANAGER (Pulau Batam - Indonesia)Peran dan Tugas:

    Mengelola Lokakarya untuk Detail: Anda benar-benar memahami pentingnya detail dan mengelola bengkel fabrikasi pelat. Perusahaan ini tumbuh dengan cepat tetapi masih beroperasi dalam lingkungan start-up. Hal ini akan mengharuskan Anda untuk melibatkan diri dalam tugas-tugas sehari-hari mendapatkan hal-hal kecil yang dilakukan dan memastikan semua rincian operasional dalam rangka.
    Kepemimpinan yang kuat: Anda harus memiliki minimal 5 tahun pengalaman dalam mengelola orang. Ini akan termasuk memotivasi dan memberi inspirasi tim, membantu individu tumbuh dan berkembang, dan mengurus semua tim yang berhubungan dengan tanggung jawab lain seperti penilaian kinerja, penetapan tujuan dan resolusi konflik. Bekerja sama dan mengatur seluruh karyawan yang dipekerjakan di Workshop dan memastikan tingkat tinggi motivasi, disiplin dan moral dipertahankan dan bahwa potensi individu didorong dan dikembangkan di mana mungkin dan mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, baik pada pekerjaan dan formal, tergantung pada keadaan individual .
    Pelanggan Fokus: Anda percaya bahwa pelanggan dan keinginan mereka adalah aspek yang paling penting dari setiap bisnis. Perusahaan kami didorong oleh hati dan jiwa. Kami benar-benar cinta pelanggan kami dan melakukan segala kemungkinan untuk membuat mereka merasa istimewa. Anda akan diharapkan untuk menunjukkan bahwa Anda memiliki gairah untuk pengalaman pelanggan besar.
    Strategis Memahami: Meskipun hari-hari pekerjaan Anda adalah untuk memungkinkan orang Anda dan mendapatkan hal-hal operasional yang tepat, Anda harus dapat menunjukkan bahwa Anda memahami gambaran besar Perusahaan
    Memimpin, mengarahkan dan mengendalikan pelaksanaannya dalam semua operasi, mengenai keselamatan operasional dan kelestarian lingkungan (K3 & Enviro) Memastikan semua operasi Lokakarya ini. Sesuai dengan prosedur HSE
Pendidikan dan Kualifikasi:

    Sarjana disiplin Teknik / Teknis
    Setidaknya 5 tahun pengalaman dalam fabrikasi pelat, lepas pantai, atau 2 tahun sebagai manajer lokakarya
    Tinggi terhadap hal keselamatan, kuat dalam penjadwalan dan perencanaan kegiatan lokakarya
    Manufaktur yang kuat latar belakang dalam piring dan / atau manufaktur peralatan pertambangan
    Memiliki kemampuan untuk mengelola semua operasi lokakarya aktivitas harian dan tenaga kerja yang besar
    Komunikasi yang baik, presentasi dan penulisan laporan keterampilan
    Komunikasi mahir dalam bahasa Inggris & bahasa Indonesia fasih berbahasa lisan dan tulisan adalah wajib
    Bersedia secara permanen pindah ke Pulau Batam-Indonesia dan bersedia melakukan perjalanan bisnis
    Mahir dengan melek komputer, minimal MS Words, MS Excel dan MS Power point, pengetahuan pemeliharaan dan perbaikan teknik.
    Memiliki pengetahuan yang sangat baik dari semua sistem mekanik dan listrik, termasuk pemeriksaan diagnostik, inspeksi teknis dan perbaikan bengkel lengkap tentang beragam kendaraan kendaraan berat dan ringan armada, generator dan peralatan mekanis lainnya, termasuk Material Handling Equipment.
    Memiliki kemampuan untuk membaca dan menginterpretasikan dokumen seperti aturan keselamatan, petunjuk pengoperasian dan pemeliharaan, dan manual prosedur. Anda akan dapat menulis laporan rutin dan korespondensi dan mampu berbicara secara efektif sebelum kelompok pelanggan atau karyawan organisasi
    Seseorang detail oriented, KPI, proses didorong dan sangat terorganisir, memiliki kepemimpinan yang kuat dan keterampilan komunikasi yang baik
    Kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan lingkungan yang dinamis dan multi-budaya internasional.
Kompensasi & Manfaat: prospek karir Excellent, remunerasi menarik, dan terbaik program asuransi kesehatan dan lingkungan kantor akan ditawarkan kepada kandidat yang tepat. Jika Anda memenuhi persyaratan di atas dan ingin bergabung dengan kami, silahkan email CV dan paket gaji yang diharapkan dalam waktu dua minggu setelah iklan ini, juga menyebutkan tanggal yang tersedia untuk mulai bekerja untuk: recruitment@austineng.co.id~~V sebelum May29, 2012 - - Update: Rabu, 23 Mei, 2012

Website adalah sebuah situs yang dapat di akses melalui internet yang di pergunakan sebagai media iklan yang di dalamnya terdapat banyak konten yang saling berhubungan seperti kata,video,gambar,dan suara yang mengandung informasi di setiap kontennya.
Dalam zaman teknologi yang sudah berkembang dan serba menggunakan internet sudah pasti website sangat di perlukan oleh semua orang yang memiliki usaha dan ingin di ketahui banyak orang. Internet selalu online setiap harinya, banyak orang yang pakai untuk sekedar mencari informasi yang hangat, berbelanja online, atau hanya untuk chat bersama teman di jejaring sosial.
Hal ini sungguh suatu fenomenal yang ada saat ini, dengan adanya hal yang sangat fenomenal ini sesungguhnya perusahaa Jasa Pembuatan Website sangat lah di untungkan karena kebanjiran orderan dalam pembangunan website.
Dalam pembuatan website, harus memiliki tahapan penting yang akan menjadikan website tersebut berjalan dengan baik, seperti :

1. Putuskan apakah Anda memerlukan situs web kecil dengan hanya beberapa halaman, atau website yang lebih besar. Ini akan membantu Anda memutuskan jawaban ke langkah dua. 
2. Anda juga perlu software website, website template atau web host yang memiliki desain situs / template sebagai bagian dari paket. 
3. Webspace untuk host website Anda. 
4. Pelajari beberapa HTML dasar. 
5. Penelitian kata kunci untuk digunakan untuk setiap halaman situs Web Anda. Dengan adanya langkah tersebut maka pembuatan website akan berjalan secara profesional. 

Dalam pengerjaannya, Jasa Web Design harus memiliki kriteria sebagai web design sejati dengan memiliki ide kreatifitas yang imajiner dan tidak pasaran yang akan di tumpahkan dalam website yang akan di bangunnya, tidak hanya itu saja web design harus memiliki kemampuan berbahasa program seperti css, codingan,html,php dan masih banyak lagi. Untuk mendapat hasil yang lebih maximal yang di gabungkan dengan tahapan awal, webdesign harus lah memakai bantuan media e-commerce visual design, melakukan metode SEO dalam meningkatkan konten dalam mesin pencari, memiliki design dengan tata letak yang sempurna, dan dalam mempromosikan website tersebut. Jasa Pembuatan Website disini tidak hanya melakukan pembuatan situs saja, melainkan memberikan layanan seperti menjadi konsultan untuk para klien yang membutuhkan bimbingan dalam pengoprasian website perusahaanya yang kedepannya dapat menjangkau dalam persaingan bisnis pada pangsa pasar internasional/mendunia. Para pemakai website adalah perusahaan-perusahaan yang sudah maju dan ingin semakin berkembang dan eksis dengan menumpukan tugasnya pada jasa webdesign dalam pengelolaannya dengan itu akan lebih kompetitif di pasar dunia. Hal ini menguntungkan bagi perusahaan jasa pembuatan website karena mendapatkan kestabilan dalam menggunakan jasanya. Keberhasilan seorang webdesign dapat di lihat dari kemampuan dia dalam mengembangkan ide-ide kreatifitas yang imajiner dan dalam penguasaan program untuk menjalankan setip konten yang ada.

Sejak ribuan tahun yang silam, keramik sudah di gunakan untuk dalam pembangunan sebuah bangunan.  Keramik memiliki berbagai macam corak dengan ciri khas masing-masing negara dan berfungsi untuk memperindah dinding pada bangunan-bangunan penting.

Di zaman Yunani kuno, keramik sudah di gunakan untuk menghiasi bangunan kerajaan pada masa itu.  Keramik biasa di sebut keramikos dalam bahasa Yunani.  Benda ini di sebut sebagai seni rupa pada saat itu, karena memiliki  nilai karya tradisional dan kontemporer.

Karya seni tile ini mulai merambah ke negara eropa lainnya, seperti Italia, sejak peradaban Romawi kuno seni keramik ini mulai di kenal dan sudah di pakai dalam beberapa bangunan penting di daerah kota Roma.  Dan dari sini lah tumbuh beberapa pengerajin dan seniman keramik yang menumpahkan karya ukiranya pada cetakan keramik sehingga menemukan pola keramik yang baru dan terkenal sampai sekarang.

Pada abad ke 92 SM, bangsa Romawi berlayar ke daerah timur tengah, Persia.  Pada waktu itu bangsa Romawi mendiami Persia dengan waktu yang cukup lama dan sempat membuat Gereja dengan dinding yang di hias keramik-keramik yang indah dengan ukiran bergaya Italia di tengah negara yang mayoritas nya beragama islam.

Karena di Persia mayoritas beragama islam jadi Gereja itu di rubah menjadi Mesjid, pada saat itulah bangsa Persia mengenal seni keramik dan merubah gaya keramik dengan berbau ketimuranya yang di beri nama Mozaik.  Gaya ini melambangkan keislaman dengan ukiran sufi juga kaligrafi arab yang sangat indah.

Karya seni keramik ini berkembang dari satu kota ke kota lain hingga sampai ke antar benua. Keramik ini berkembang sudah sangat lama dan sampai sekarang sering di pakai dalam pambangunan rumah tinggal, pada gedung perusahaan, dan tempat hiburan lainnya.

Tiles adalah salah satu peninggalan masa kerajaan zaman dahulu kala.  Di Yunani tiles sudah ada sejak zaman sebelum masehi, mereka beranggapan bahwa keramik adalah sebuah karya seni di bentuk dari tanah liat dengan memiliki ukiran yang telah mengalami proses pembakaran yang sangat panas.

Benda seni ini mulai merambah ke negara Eropa lainnya seperti Italia, perkembangan keramik di negara ini semakin menunjukan karya seni yang fantastis, pasalnya di Italia ini terdapat banyak sekali seniman-seniman pengukir keramik yang sangat memiliki bakat untuk membuat keramik yang yang berbeda dengan sebelumnya.  Negara inilah cikal bakal kreatifitas seni keramik yang memiliki karya seni yang mewah.

Seni budaya tiles ini semakin di kenal di daerah timur tengah, Persia.  Persia adalah negara yang mayoritas penduduknya beragama Islam, disana terdapat banyak masjid-masjid yang memakai seni keramik dengan di pasang pada kubah masjid dan pada dinding masjid dengan terukir gambar kali grafi berbahasa arab.  Disinilai mulai muncul ukiran seni yang berbeda dengan yang ada di Eropa, seni ukir ini memiliki gaya mozaik yang terlihat aura dan memiliki cir-ciri timur tengahnya.

Perkembangan teknologi di dunia membawa hawa baru bagai semua manusia.  Pada zaman teknologi canggih ini, pembuatan tiles menjadi semakin di permudah dengan adanya mesin manipulasi seni dan fotografi.  Mesin ini memiliki kesamaan dengan printer, tetapi yang beda hanya dalam pencetakanya mesin ini memakai suhu yang panas untuk membakar cetakan yang akan di satukan dengan gambar desain keramik yang di inginkan.

Mesin ini adalah salah satu teknologi canggih dari Italia, yang dapat mempermudah dalam proses pembuatan keramik dan mendapat hasil yang banyak.  Di Indonesia sendiri mesin pencetak ini di pakai pada perusahaan-perusahaan besar yang memproduksi keramik ini.  Dengan banyaknya perusahaan di Indonesia yang menjadi eksportir keramik, Indonesia menduduki posisi ke-3 dalam eksportir kerami.

Salah satu perusahaan di Indonesia yang namanya cukup di kenal sejak 12 tahun adalah PT. Angsa Daya ( IKAD ), perusahaan ini sudah lama beridiri dan sekarang sudah menjadi eksportir utama di Indonesia dengan keuntungan 10 kali lipat dari sebelumnya.  Semaki bekembang Perusahaan IKAD ini, membuka banyak cabang yang terpencar di seluruh pulau di Indonesia.  Dengan berkembanya hasil tiles, mereka mulai merambah pada peralatan rumah tangga berbahan keramik seperti alat makan dan lain-lain.