PT. Astra Intl Tbk - Toyota Sales Operation (AUTO2000), yang MainDealer Terbesar Toyota di Indonesia dengan lebih dari 70 cabang di seluruh Indonesia, kesempatan emas terbuka untuk:
Kami mencari pemimpin masa depan
Apakah Anda yhe satu?
5 Manfaat MT untuk Anda ....
1. Keuangan (paket kompensasi; makan, transportasi dan kesehatan kecil; THR, Jamsostek dan sebagainya)
2. Pembangunan (In-Kelas Pelatihan, Pada Pengembangan Ayub)
3. Pengalaman (Peluang emas untuk bekerja di Dealer Toyota Terbesar Utama di Indonesia, salah satu Perusahaan TERBAIK di Astra Group)
4. Fun Community
5. karier
Sekarang .... Kami membuka PROGRAM MANAGEMENT TRAINEE, lagi! dengan posisi sebagai berikut:
1. MT-SETELAH PENJUALAN (MT-AFS)
Jurusan: Teknik / Listrik / Teknik Industri
2. MT-KEUANGAN & ADM (MT-FA)
Jurusan: Akuntansi / Keuangan / Manajemen Administrasi Bisnis
3. MT-LOGISTIK (MT-LOG)
Jurusan: Teknik Industri
4. MT-SUMBER DAYA MANUSIA (MT-SDM)
Jurusan: Psikologi / Teknik Semua
5. MT-ARCHITECT (MT-ARS)
Jurusan: Teknik Arsitektur
PERSYARATAN UMUM:
- S1/S2 Min.GPA 3.0
- Max. 27 tahun usia
- Secara aktif terlibat dalam organisasi activies
- Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang AUTO2000
Sent CV Anda sebelum 20 Juli 2012 di:
mt.auto2000 @ kode Posisi gmail.com (e-mail subject): City_MT-AFS / etc
atau ke:
HCD-Rekrutmen AUTO2000 Kantor Pusat
Jl. Gaya Motor Sunter 111 No.3 2, Jakarta Utara 14330
(menulis kode posisi Anda di amplop) --- Update: Senin, 9 Juli, 2012
ARCHITECT ENGINEER & ELECTRICALTanggal Penutupan 18 Juli 2012Lokasi Kantor Pusat Cilegon & Ke-proyek; Proyek PT. EKTingkat Pendidikan S1Pengalaman 1 TahunKualifikasi
Arsitek InsinyurPersyaratan:
1. S1 Teknik Arsitek2. IPK minimal 2,75 (Skala 4)3. Fresh Graduate / Pengalaman ± 1 Tahun4. Laki-laki, max 28 Tahun
Listrik / Instrumen InsinyurPersyaratan:
1. S1 Teknik Listrik2. IPK minimal 2,75 (Skala 4)3. Fresh Graduate / Pengalaman ± 1 Tahun4. Laki-laki, maks. 28 Tahun
Syarat Umum:
1. Menguasai Program Aplikasi (MS.Word, Excell, ArchiCAD, 3D)2. Menguasai Bahasa penerjemah lisan & tulisan3. Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Cilegon Dan Ke-proyek; Proyek PT. EK4. Bersedia menjadi kesejahteraan Metropolitan Land Afiliasi
Lowongan Kerja Krakatau Engineering
Closing Date 19 Juli 2012Lokasi Kantor Pusat Cilegon & Ke-proyek; Proyek PT. EKTingkat Pendidikan D3Pengalaman 2 tahunKualifikasiPersyaratan:
1. Pendidikan D3 Teknik Sipil2. Pengalaman minimal 1 Tahun di Kepemilikan Modal (sipil / struktur)3. Menguasai AUTO CAD 2D atau X-STEEL
Syarat Umum:
1. Laki-laki2. Mampu berbahasa penerjemah (pasif minimal)3. Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Cilegon Dan Ke-proyek; Proyek PT. EK4. Bersedia menjadi kesejahteraan Metropolitan Land Afiliasi
SIPIL ENGINEERTanggal Penutupan 17 Juli 2012Lokasi Kantor Pusat Dan Ke Proyek-proyek; EKTingkat Pendidikan S1Pengalaman 1 TahunKualifikasi
Kualifikasi:
1. Sarjana Teknik Sipil / struktur2. Segar lulusan / pengalaman di EPC kontraktor (0-5 Tahun)3. IPK min 2,75 (Skala 4,00)4. Menguasai program SAP 2000, AutoCAD 2D
Syarat Umum:
1. Teliti, Jujur, Setia Dan berinisiatif Tinggi2. Mempunyai interpersonal yang KOMUNIKASI Yang Baik3. Bertanggung Jawab terhadap pekerjaannya4. Menguasai bahasa penerjemah lisan Dan tulisan5. Pekerja kemiri Dan Mampu bekerja di Bawah tekanan6. Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat Cilegon & Ke-proyek; Proyek PT. EK
SIPIL ENGINEER (FRESH MODEL)Tanggal Penutupan 18 Juli 2012Lokasi Home Office Cilegon dan Kantor SitusTingkat Pendidikan S1Pengalaman 0 TahunKualifikasi
Persyaratan:
Laki-laki
Tahan Sarjana (S1) gelar Insinyur Sipil di
IPK Min. 2,75 (Scala 4)
Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Persyaratan Umum:
Komputer yang baik Keterampilan (Autocad 2D & 3D, SAP 2000, Ms Office)
Pekerja keras dan mampu bekerja underpressure
Baik Komunikasi Keterampilan
Teliti, setia, Dan Tinggi Inisiatif
Rumah Kantor di Cilegon dan bersedia untuk ditempatkan di Situs Proyek PT.KE
Bersedia menjadi karyawan kontrak
KONSTRUKSI MANAGERClosing Date 27 Juli 2012Lokasi Home Office Cilegon dan Kantor SitusTingkat Pendidikan S1Pengalaman 10 TahunKualifikasi
Persyaratan:
Laki-laki
Tahan Sarjana (S1) di Teknik / Rekayasa Sipil
Memiliki Pengalaman sebagai Manajer Konstruksi pada Min Perusahaan EPC 5 Tahun
IPK Min. 2,75 (skala 4)
Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
INTERPRETER MANDARIN BahasaClosing Date 27 Juli 2012Lokasi Home Office Cilegon dan Kantor SitusTingkat Pendidikan D3Pengalaman 3 tahunKualifikasi
Persyaratan:
1. Tahan min. Diploma Gelar Mandarin Languange2. Memiliki pengalaman sebagai penerjemah Bahasa Mandarin min 3 tahun3. Fasih dalam bahasa Mandarin baik Lisan dan Tertulis
LOGISTIK & PENGENDALIAN BAHANClosing Date 27 Juli 2012Lokasi Home Office Cilegon dan Kantor SitusTingkat Pendidikan S1Pengalaman 1 TahunKualifikasi
Persyaratan:
Laki-laki
Tahan Sarjana (S1) di Teknik Sipil, Mesin, dan Elektro
Memiliki pengalaman sebagai Logistik & Kontrol Bahan di Proyek EPC min 1 Tahun (Fresh Graduate are welcome)
Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
MEKANIK / PIPA / SIPIL / ELECTTRICAL DRAFTMANClosing Date 27 Juli 2012Lokasi Home Office Cilegon dan Kantor SitusTingkat Pendidikan SMAPengalaman 2 tahunKualifikasi
Persyaratan:
Laki-laki
Tahan Diploma (D3) / gelar pada SMK Teknik Mesin / Sipil / Listrik
Memiliki pengalaman sebagai Draftman di EPC Proyek min 2
Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
MECHANICAL ENGINEER (FRESH GRADUATE)Tanggal Penutupan 18 Juli 2012Lokasi Home Office Cilegon dan Kantor SitusTingkat Pendidikan S1Pengalaman 0 Tahun
Persyaratan:
Laki-laki
Tahan Sarjana (S1) di Teknik Mesin
IPK Min. 2,75 (skala 4)
Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
PENGADAANTanggal Penutupan 17 Juli 2012Lokasi Home Office Cilegon dan Kantor SitusTingkat Pendidikan S1Pengalaman 1 TahunKualifikasi
Persyaratan:
Laki-laki
Tahan Sarjana (S1) di Teknik Sipil, Mesin, dan Elektro
Memiliki pengalaman sebagai Pengadaan / Purcahsing / Mempercepat / Logistik pada Proyek EPC min 1 Tahun
Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
PROYEK PENGENDALIAN ENGINEERTanggal Penutupan 11 Juli 2012Lokasi Home Office Cilegon dan Kantor SitusTingkat Pendidikan S1Pengalaman 3 tahunKualifikasi
Persyaratan:
Tahan Sarjana (S1) Sarjana Sipil / Teknik Mesin
IPK minimal 2,75 (Skala 4,00)
Memiliki pengalaman sebagai Pengendalian Proyek pada Perusahaan EPC min 3 tahun
Fasih berbahasa Inggris baik Lisan dan Tertulis
QA / QC ENGINEERClosing Date 27 Juli 2012Lokasi Home Office Cilegon dan Kantor SitusTingkat Pendidikan S1Pengalaman 3 tahunKualifikasi
Persyaratan:
Laki-laki
Tahan Sarjana (S1) di Teknik Sipil / Teknik / Listrik
Memiliki pengalaman sebagai Engineer di QC min Proyek EPC 3 tahun
Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Persyaratan Umum:
Komputer yang baik Keterampilan (Ms Office)
Pekerja keras dan mampu bekerja underpressure
Baik Komunikasi Keterampilan
Teliti, setia, Dan Tinggi Inisiatif
Rumah Kantor di Cilegon dan bersedia untuk ditempatkan di Situs Proyek PT.KE
Bersedia menjadi karyawan kontrak
KUANTITAS SURVEYORTanggal Penutupan 25 Juli 2012Lokasi Home Office Cilegon dan Kantor SitusTingkat Pendidikan S1Pengalaman 3 tahunKualifikasi
Persyaratan:
Laki-laki
Sarjana (S1) Sarjana Teknik Sipil
Experinced sebagai Surveyor Kuantitas di Perusahaan EPC min 3 tahun
SUPERVISORTanggal Penutupan 18 Juli 2012Lokasi Home Office Cilegon dan Kantor SitusTingkat Pendidikan S1Pengalaman 5 tahunKualifikasi
Persyaratan:
Laki-laki
Tahan Sarjana (S1) di Teknik Sipil / Teknik / Elektro
Memiliki pengalaman sebagai Supervisor CME di Proyek EPC min 5 tahun
Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
SUPERVISOR SIPILTanggal Penutupan 18 Juli 2012Lokasi Kantor Pusat Dan Ke Proyek-proyek; EKTingkat Pendidikan S1Pengalaman 5 tahunKualifikasi
Kualifikasi:
1. Sarjana Teknik Sipil / Struktur2. Pengalaman min 5 Tahun Kepemilikan Modal di EPC Proyek3. Menguasai program SAP 2000, Autocad 2D
Persyaratan Umum:
Pekerja keras dan mampu bekerja underpressure
Baik Komunikasi Keterampilan
Teliti, setia, Dan Tinggi Inisiatif
Rumah Kantor di Cilegon dan bersedia untuk ditempatkan di Situs Proyek PT.KE
Bersedia menjadi karyawan kontrak
SEKRETARIS / ADMIN PROYEKTanggal Penutupan 21 Juli 2012Lokasi Home Office CilegonTingkat Pendidikan D3Pengalaman 1 Tahun
SEKRETARIS DIREKTUR
Persyaratan:
Diploma Degree in Sekretaris / Administrasi (IPK min.2, 75)
Apakah Berpengalaman sebagai Sekretaris / Admin Proyek Min 1 Tahun
Fasih berbahasa Inggris lisan dan tulisan
Persyaratan Umum:
Komputer yang baik Keterampilan (Ms Office)
Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan
Baik Komunikasi Keterampilan
Teliti, setia, dan High Initiative
Bersedia ditempatkan di Depan Kantor PT.KE di Cilegon
Bersedia menjadi karyawan kontrak
Kirim aplikasi Anda, curicullum vitae dan harap menyebutkan sallary yang diharapkan ke: recruitment@krakataueng.co.id
Jika Anda tertarik, silahkan mendaftar melalui: Lowongan Krakatau Teknik --- Update: Senin, 9 Juli, 2012
Melangkah pasti menggapai mimpi bersama program magang “Kriya mandiri”
Persyaratan :
- Pria atau wanita berpenampilan menarik
- Minimum lulusan Diploma (D1)
- Minimum IPK 2.75
- Usia 18 – 25 tahun
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani program Kriya Mandiri
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Sehat jasmani dan rohani
- Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
Presentasi program magang Kriya Mandiri akan dilaksanakan pada :
Jumat, 13 Juli 2012
Pkl. 09.00 – 10.00 wib
Auditorium Rektorat Andi Hakim Nasoetion Lt. 1 Kampus IPB Darmaga Bogor 16680
Bagi yang berminat, segera daftarkan diri anda ke : Career Development & Alumni Affairs (CDA) IPB, Gd. Andi Hakim Nasoetion Lt. 1, Kampus IPB Darmaga Bogor 16680. Tlp : 0251-8623327 (paling lambat kamis, 12 Juli 2012). --- Update : Thursday, July 5, 2012
PT Supermoto Indonesia membutuhkan kandidat berkualitas untuk mengisi posisi dibawah ini :
Persyaratan :
1. Kepala Bengkel (KBL)
- Laki – Laki
- Pendidikan Min. D3
- Pengalaman Min. 1 tahun sebagai Supervisor bengkel di dealer motor/mobil
- Menguasai komputer (Ms. Office) dan bahasa Inggris (Aktif)
- Menguasai dasar-dasar teknik otomotif
- Memiliki pengetahuan yang luas terhadap perkembangan teknologi otomotif
- Memiliki kemampuan berkomunikasi lisan dan tulisan yang baik
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu mengaplikasikannya dalam pekerjaan
- Mampu memimpin & mengelola tim kerja
- Laki-laki / Perempuan
- Pendidikan min D3/S1 Akuntansi
- Pengalaman kerja min. 2 tahun
- Dapat mengoperasikan komputer MS Office
- Memiliki kemampuan dalam bidang Akuntansi
- Laki-laki / Perempuan
- Pendidikan min D3/S1
- Pengalaman kerja min. 2 tahun
- Dapat mengoperasikan komputer MS Office
- Mempunyai pengetahuan tentang apparel automotif (motor)
- Laki-laki / Perempuan
- Pendidikan min D3/S1
- Pengalaman kerja min. 2 tahun
- Dapat mengoperasikan komputer MS Office
- Mengertih tentang Purcahsing Proses
- Dapat menulis dan berbicara dalam Bahasa Inggris secara Aktif
- Laki-laki / Perempuan
- Pendidikan min SMA/D3
- Pengalaman kerja min. 1 tahun (Fresh grade welcome)
- Mempunyai sifat pekerja keras, dapat bekerja secara tim, dapat bekerja sesuai target
- Laki-laki
- Pendidikan min STM
- Menguasai dasar-dasar otomotive
HRD & GA Division
PT. Supermoto Indonesia
Equity Tower Lt. 29, Unit E, SCBD
Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53,
Jakarta 12190 - Indonesia
No. Telp. : 021-29035295
Atau via email ke : ducati.recruitment@gmail.com --- Update : Thursday, July 5, 2012
PT Trakindo Utama mengundang lulusan muda Indonesia & profesional untuk mengisi posisi:
1. Layanan AnalisKalimantan Timur
Persyaratan:
- Lulus dari Universitas terkemuka dengan IPK min 3,00 dengan jurusan Teknik S1, lebih disukai Mekanikal dan Elictirical
- Min. 1 tahun pengalaman di posisi yang sama, Lulusan segar juga diterima
- Bagus perintah bahasa Inggris baik secara lisan dan tertulis. Memiliki kemahiran komputer (Ms.Office)
- Menjadi pemain tim yang baik, antusias, proaktif, dan memiliki keterampilan interaktif sangat baik dengan semua tingkat manajemen dan staf.
- Tidak lebih dari 30 tahun usia
- Kuat analitis, interpersonal, dan keterampilan komunikasi.
- Memiliki pengetahuan yang baik dalam produk peralatan CATERPILLAR berat.
- Bersedia ditempatkan di Kalimantan dan setiap cabang di seluruh Indonesia
2. Sales EngineerKalimantan Timur
Tanggung Jawab:
- Mengidentifikasi kebutuhan pelanggan dan kesempatan bagi nilai tambah bagi pelanggan, menegosiasikan penjualan jangka, melakukan proses penjualan.
- Mempertahankan pelanggan prospek, melakukan penelitian tentang bisnis pelanggan, kunjungi pelanggan.
- Menangani keluhan pelanggan, mengidentifikasi masalah pelanggan, ke depan masalah untuk pihak terkait (teknisi, insinyur, dll), hadir di tempat pelanggan saat syuting masalah atau pengiriman produk.
- Kumpulkan informasi pasar dan pesaing, siapkan panggilan dan laporan transaksi.
- Mengembangkan strategi untuk menutup / nya wilayah nya
Persyaratan:
- Lulus dari Universitas terkemuka dengan IPK min 2,75 dengan jurusan Teknik S1.
- Min. 1 tahun pengalaman dalam Penjualan, Lulusan segar juga diterima.
- Bagus perintah bahasa Inggris baik secara lisan dan tertulis. Memiliki kemahiran komputer (Ms.Office)
- Menjadi pemain tim yang baik, antusias, proaktif, dan memiliki keterampilan interaktif sangat baik dengan semua tingkat manajemen dan staf.
- Apakah SIM Kendaraan Bermotor A
- Tidak lebih dari 30 tahun usia
- Kuat analitis, interpersonal, dan keterampilan komunikasi.
- Memiliki pengetahuan yang baik dalam produk peralatan CATERPILLAR berat.
- Bersedia ditempatkan di Kalimantan dan setiap cabang di seluruh Indonesia
Paket remunerasi yang menarik termasuk skema pensiun dan manfaat lainnya, kesempatan pengembangan karir akan diberikan kepada dipilih / memilih kandidat.
Silakan kirim resume lengkap tidak lebih dari 30 Juli 2012. Jelaskan mengapa Anda tertarik pada posisi di atas, apa nilai-nilai, keterampilan, kompetensi Anda bawa untuk kami termasuk nomor telepon kontak Anda, foto terbaru, kode negara posisi dan kirim ke:
PT. Trakindo UtamaKALIMANTAN DUKUNGAN CENTERRuko BDI No 7-8 Jl. MT. HaryonoEmail: neal.anggarawati @ trakindo.co.idimmanuela.adiyani @ trakindo.co.id --- Update: Rabu, 4 Juli, 2012
BISNIS KONSULTAN
• Mencapai pendapatan anggaran dan memelihara jaringan pipa sehat prospek.
• Merencanakan, mengatur dan melaksanakan kegiatan usaha dalam rangka untuk membawa pendapatan untuk perusahaan dan mengembangkan bisnis.
• Menjaga hubungan yang baik di semua tingkat dalam organisasi prospek, account bernama dan mitra penjualan.
• Mengembangkan dan menghasilkan penawaran harga / usulan dalam menanggapi permintaan dari prospek atau klien.
• Mengembangkan pengetahuan produk dan solusi dan menyampaikannya kepada prospek atau klien.
kualifikasi
• Wanita maksimum, 29 tahun.
• Menarik pelajar, jujur dan cepat.
• Setiap gelar dari universitas terkemuka, bagaimanapun, TI terkait pendidikan adalah keuntungan.
• Minimal 3 (tiga) tahun pengalaman kerja, latar belakang TIK lebih disukai.
• Mampu bekerja secara independen dengan pengawasan minimum dan berorientasi hasil.
• keterampilan komunikasi yang baik & keterampilan interpersonal.
Hanya kandidat terpilih akan melanjutkan. Mohon kirimkan CV anda dalam format pdf dan menyebutkan posisi yang Anda terapkan pada subjek email ke:
Divisi Sumber Daya Manusia di Kontinum Grup
E-mail: hr@kontinum.com
Untuk kandidat yang memenuhi syarat, kami menawarkan:
• Gaji yang kompetitif
• Jamsostek dan paket kesehatan --- Update: Senin, 2 Juli, 2012
Marketing Staff
Lingkup Pekerjaan:
- Mengembangkan & Mempertahankan hubungan dengan pelanggan & Dealer
- Leasing Skema presentasi untuk manajemen tingkat atas
- Site Survey, untuk melihat kondisi bisnis yang nyata pelanggan
- Kumpulkan Laporan Keuangan laporan pelanggan%
- Mempertahankan rekening sampai selesai periode penyewaan
Compensation & Benefit
- 6 bulan kontrak periode sebelum upgrade ke pegawai tetap
- Pelatihan Teknis Intensif untuk pendatang baru
- Mulai Gaji 3,5-5 juta, tergantung pada kompetensi dan pengalaman
- Pengembangan karir Progresif
- Penggantian medis 100% (rawat inap, rawat jalan, Bedah, Gigi dan Kacamata), Pinjaman fasilitas & manfaat pensiun
kualifikasi:
- Pria atau Wanita, <27 tahun Pascasarjana, Segar atau dengan pengalaman
- Min S1 Lulusan atau Mahasiswa pada semester terakhir (Tesis Final)
- IPK min 2,8 dari setiap utama (Akuntansi / Manajemen / Keuangan / Komunikasi & Administrasi lebih disukai)
- Fasih berbahasa Inggris (Written & Spoken) adalah wajib
- Self-motivasi semangat, tinggi, dengan kepribadian yang menyenangkan
- Penempatan di Kantor Pusat-Jakarta atau di Cabang seluruh Indonesia
Silahkan Kirim aplikasi Anda melalui email ke: uswatun@orix.co.id (HRD)
kantor pusat
Jakarta: Jl. Jend. Sudirman kav 3 Wisma Keiai 24 lantai Jakarta
cabang:
- Bandung: Jl. Gatot Subroto No 2 Wisma CIMB Niaga lantai 9 Bandung
- Semarang: Jl Pemuda No 150, Mas Pemuda. Blok B11, Semarang
- Solo: Jl Yosodipuro No 61, Solo
- Surabaya: Jl. Pemuda No 60-70, Wisma BII lantai 8, Surabaya
- Medan: Jl. Diponegoro No 18 Wisma BII lantai 4 Medan
- Palembang: Jl. Kapten Anwar Sastro NO 1323, Palembang
- Samarinda: Jl. Letjend Suprapto Ruko Century Tidak ada 23-25, Samarinda
- Makassar: Jl Urip Sumohardjo NO 20, Gedung Fajar Graha Pena lantai 10, Suite 1001-1002, Makassar
- Banjarmasin: Jl. Achmad Yani KM 10,7 Kec. Kertak Hanyar, Kab. Banjar, Banjarmasin
- Balikpapan: Jl. Jend. Sudirman No 47, Komplek Balikpapan Superblock B9 Balikpapan --- Update: Senin, 2 Juli, 2012
Manajemen Mega Pengembangan Program (MMDP)
Program ini terdiri dari pelatihan di kelas, kurikulum perbankan dan juga magang praktis yang akan menyediakan Anda dengan pengetahuan yang komprehensif dan keterampilan perbankan.
Pemohon harus memenuhi persyaratan sebagai berikut:
1. S1, Guru preference degree dari universitas terkemuka dengan prestasi luar biasa dan IPK minimal 3,00 (S1), 3,25 (S2).
2. Jurusan Akuntansi / Manajemen / Ekonomi Studi Teknik / Industri
3. Single, maksimal 28 tahun
4. Memiliki pengalaman dalam kampus atau kegiatan organisasi lainnya.
5. Memiliki baik berpikir analitis, pemecahan masalah dan keterampilan komunikasi
6. Proaktif, berpikiran terbuka dan memiliki drive yang kuat untuk sukses.
7. Baik perintah bahasa Inggris, lisan dan tertulis.
8. Bersedia bekerja di seluruh Indonesia.
Jika Anda memenuhi persyaratan di atas silahkan mengisi formulir aplikasi online di sini
Pelamar yang memenuhi kualifikasi akan diundang untuk menghadiri perekrutan kampus yang akan diselenggarakan pada Selasa, Juli 17, 2012 di Auditorium FEUI Depok (Dengan undangan Only) --- Update: Senin, 2 Juli, 2012
1. Sales Representative (SR)
2. Cooler Area Supervisor (CAS)
Persyaratan:
1. Usia maksimum 30 tahun, Pendidikan Minimum D-3
2. Memahami pengoperasian system pendingin dan dapat menganalisa performance Electric Cooler serta spare partnya (2)
3. Mampu berkomunikasi dengan baik dengan customer (1)
4.
Mudah beradaptasi dengan lingkungan dan mampu mengikuti perubahan kerja
yang dinamis, mampu bekerja dengan team serta memiliki integritas yang
baik
5. Berorientasi kepada target dan pencapaian hasil yang memuaskan
6. Mampu menganalisa potensi dan peluang pasar serta menciptakan ide pengembangannya
7. Dapat mengoperasikan komputer (word dan excel), mandiri, ulet, pekerja keras dan memiliki jiwa kepemimpinan
Surat lamaran beserta Curriculum Vitae (CV) sudah harus diterima paling lambat tanggal 12 Juli 2012 (stempel pos), ditujukan kepada :
Human Resources Manager
PT. Coca-Cola Distribution Indonesia
PUMA Operation
Jl. Rungkut Industri I no 27 Surabaya 60293
Hanya kandidat yang memenuhi kriteria yang akan di panggil untuk proses lebih lanjut
--- Update :
Friday, June 29, 2012
SERVICE ADVISOR TRAINEE (SAT)
Bertanggungjawab untuk
melayani pelanggan yang membutuhkan perawatan dan perbaikan kendaraan di
bengkel melalui serangkaian kegiatan untuk mencapai kepuasan pelanggan
FOREMAN (FT)
Bertanggung jawab atas kualitas dari hasil perawatan & perbaikan
kendaraan di bengkel dengan memimpin tim mekanik untuk mencapai kepuasan
pelanggan
Kualifikasi:
- Min D3 jurusan Teknik Mesin atau Elektro
- IPK Min 2.75
- Minat bidang otomotif, percaya diri, kemampuan komunikasi & interpersonal yang baik, berorientasi pada kepuasan pelanggan, leadership skill
- Bersedia ditempatkan dicabang Daihatsu seluruh Indonensia
Dept HRD
Astra Daihatsu
Gedung Daihatsu, Jl Yos Sudarso Kav 24,
Sunter Jakarta Utara 14330
atau email : agustinus.jayengyogo@dso.astra.co.id
Tulis Kode Posisi pada SUBJECT EMAIL
atau DAFTAR ONLINE --- Update : Thursday, June 28, 2012
Glodok CCTV memberikan solusi terbaik kepada anda yang tinggal di
daerah yang memang rawan akan kejahatan untuk melindungi aset berharga
yang anda
miliki, dalam area: Kantor, Apartemen, Rumah
tinggal, Gudang, Apotik, Supermarket, Tempat hiburan dan area-area lain
yang sekiranya sangat memungkinkan dan perlu untuk di pantau baik untuk
sekedar melakukan checking area maupun sebagai sistem keamanan terpadu.
Glodok cctv memberikan paket kamera CCTV dengan harga ekonomis :
Untuk paket CCTV ini anda akan mendapatkan :
- 1 buah DVR Standalone 16 channel Merk AVTECH yang bisa support sampai 16 kamera dan dapat diakses melalui Blackberry maupun iPhone.
- 16 buah kamera CCTV KPC 133E - High Resolution (Lihat Spesifikasi pada TAB Spesifikasi)
- 16 buah adaptor
- 34 buah BNC Connector
- Gratis kabel Coaxial 100 meter
- Untuk antisipasi tindak kejahatan kriminal (crime action), pencurian, perampokan, dan banyak lainnya sehubungan dengan tindak kejahatan dan kegiatan-kegiatan yang tidak diinginkan.
- Pengawasan aset perusahaan maupun hasil produksi dan pengawasan jalannya kegiatan produksi, serta pengawasan pengamanan.
- Dapat dijadikan arsip kegiatan usaha sehari-hari karena hasilnya dapat direkam di DVR / media perekam video.
- Bahan bukti yang otentik bila terjadi hal-hal yang tak diinginkan. Butki dapat diputar ulang dikomputer dan DVR.
- Prestasi karyawan dan system pengawas keamanan / satpam meningkat ,karena merasa terawasi walaupun pimpinannya tak ada ditempat.
- Efektif, efisien bagi pengusaha karena bisa mengawasi langsung kegiatan produksi di banyak tempat produksi sekaligus dalam satu layar monitor.
- Dapat melihat dan memonitor lokasi sekalipun dalam keadaan tanpa cahaya dengan menggunakan Infra red kamera.
- Dapat memantau suatu tempat tanpa diketahui keberadaan kameranya dengan menggunakan kamera tersembunyi atau hidden kamera.
- Dan masih banyak lagi manfaat yang dapat kita peroleh dengan adanya installasi CCTV ini. Tidak hanya meningkatkan keamanan tetapi juga memudahkan pengawasan.
MANAGEMENT TRAINEE
PERSYARATAN UMUM
- Memiliki prestasi akademik yang baik pada perguruan tinggi yang memiliki reputasi yang baik, baik perguruan tinggi negeri, swasta yang terakreditasi minimal B, maupun perguruan tinggi luar negeri.
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris lisan dan tertulis secara baik.
- Memiliki dasar jiwa kepemimpinan yang kuat, mampu memimpin dalam tim, minimal dalam pertemuan.
- Memiliki rasa percaya diri dan kemampuan berkomunikasi yang baik, sehingga dapat membangun relasi, mempresentasikan ide, dan mencari informasi yang berhubungan dengan pekerjaannya.
- Mampu bekerja dalam tim, kooperatif dan mampu melakukan upaya aktif dalam menyesuaikan diri dengan menghormati norma organisasi.
- Mampu menunjukkan usaha lebih dan bekerja keras dengan berorientasi pada pelanggan (Customer Service Orientation).
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah (problem solving), serta kemauan untuk selalu belajar hal-hal baru.
- Berusia muda, enerjik dan memiliki mobilitas tinggi, siap untuk melakukan perjalanan luar kota.
- Bersedia menandatangani perjanjian kontrak kerja selama maksimal 2 tahun dan Pernyataan tentang Conflict of Interest bila memenuhi persyaratan & lolos tahapan seleksi, serta dapat diangkat sebagai karyawan tetap perusahaan bila memenuhi syarat dan ketentuan sesudahnya.
Kode A: S1 Jurusan Teknik Telekomunikasi/Teknik Elektro/Manajemen Informatika
Berminat dalam pemasaran solusi dan produk-produk telekomunikasi/teknologi informasi. Memiliki kemampuan influence & impact yang baik, mudah bergaul dan berkomunikasi serta membangun relasi. Bersedia untuk sering melaksanakan perjalanan dinas luar kota. Untuk ditempatkan sebagai account manager/marketing.
Kode B: S1 Jurusan Teknik Telekomunikasi/Teknik Elektro
Berminat dalam perencanaan/desain/integrasi solusi dan produk telekomunikasi. Menguasai bidang FTTx, broadband, network atau wireless. Untuk ditempatkan sebagai solution engineer bidang telekomunikasi.
Kode C: S1 Jurusan Teknik Elektro peminatan Energi/Power
Berminat dalam pemasaran atau perencanaan/desain/integrasi solusi bidang energi. Memahami bidang kelistrikan, power plant, distribusi daya dan elektronika daya. Untuk ditempatkan sebagai account manager, solution engineer bidang energi.
Kode D: S1 Jurusan Teknik Elektro peminatan Hardware/Elektronika
Berminat dalam perancangan hardware (schematics dan PCB). Menguasai sistem operasi Linux dan Windows CE, desain microprocessor, CAD (Computer Aided Design), pemrograman C/ C++. Untuk ditempatkan sebagai product developer.
Kode E: S1 Jurusan Teknik Elektro peminatan Real-Time Software
Berminat dalam dan menguasai perancangan Real-Time Software. Menguasai Real-Time Operating System dan Real-Time Programming. Untuk ditempatkan sebagai product developer.
Kode F: S1 Jurusan Teknik Informatika
Berminat dalam perancangan software dan database, menguasai pemrograman Java dan/atau PHP dan/atau C/ C++ serta database Oracle, memahami jaringan IP, diutamakan memiliki sertifikasi Java/Oracle. Untuk ditempatkan sebagai product developer atau pada fungsi IT perusahaan.
Kode G: D3/S1 Jurusan Teknik Telekomunikasi/Teknik Elektro
Berminat dalam perencanaan, pengendalian dan manajemen proyek-proyek telekomunikasi, terutama proyek OSP. Memahami dasar-dasar manajemen proyek dan jaringan telekomunikasi. Bersedia dinas luar kota untuk jangka waktu tertentu, mau dan mampu bekerja dengan target. Untuk ditempatkan dalam sebagai koordinator area pelaksanaan proyek.
Kode H: S1 Jurusan Teknik Telekomunikasi/Teknik Elektro/Teknik Informatika
Berminat dalam Instalasi, Tes dan Commissioning perangkat-perangkat telekomunikasi. Memahami dasar-dasar jaringan telekomunikasi. Bersedia dinas luar kota untuk jangka waktu tertentu, mau dan mampu bekerja dengan target. Untuk ditempatkan sebagai ITC (Installation, Test and Commissioning) engineer.
Kode I: S1 Jurusan Teknik Informatika/Teknik Telekomunikasi/Teknik Elektro
Berminat dalam perencanaan, pengendalian dan manajemen proyek-proyek telekomunikasi. Memahami dasar-dasar manajemen proyek dan jaringan telekomunikasi. Untuk ditempatkan dalam perencanaan dan pengendalian proyek, material dan kualitas proyek.
Kode J: S1 Jurusan Teknik Industri/Teknik Telekomunikasi/Teknik Elektro
Berminat dalam perencanaan, pengendalian dan manajemen proyek-proyek berbasis teknologi informasi. Memahami dasar-dasar manajemen proyek. Untuk ditempatkan sebagai IT project manager.
Kode K: S1 Jurusan Teknik Industri
Berminat dalam bidang produksi perangkat elektronika/telekomunikasi atau manajemen kualitas. Memahami perencanaan dan pengendalian proses produksi, metoda kerja, material dan kualitas produk, memahami standar ISO 9001. Untuk ditempatkan sebagai di unit Produksi atau Manajemen Kualitas.
Kode L: S1 Jurusan Manajemen/Administrasi Perusahaan/Sastra Inggris
Memahami fungsi marketing communication dan e-commerce business development, mampu dan memiliki pengalaman mengelola kegiatan kantor perwakilan perusahaan secara mandiri selama minimal 3 (tiga) tahun. Menguasai bahasa Inggris secara lisan dan tulisan dengan sangat baik, menguasai aplikasi Office dengan sangat baik. Untuk ditempatkan di Kantor Cabang Jakarta.
TATA CARA DAN KETENTUAN LAMARAN
Format Rincian Curriculum Vitae dan Resume Lamaran dapat diunduh melalui link berikut:
Rincian Curriculum Vitae
Resume Lamaran
- Penamaan file untuk Surat Lamaran (format bebas) : nama_pelamar_SL.doc
- Penamaan file untuk Rincian Curriculum Vitae : nama_pelamar_RCV.doc
- Penamaan file untuk Resume lamaran : nama_pelamar_RSM.xls
- Penamaan file untuk ijasah/legalisir : nama_pelamar_IJZ.PDF
- Penamaan file untuk transkrip akademis : nama_pelamar_TR.PDF
ke alamat: recruit@inti.co.id
Selambat-lambatnya tanggal 27 Juni 2012 pukul 23.59 WIB dengan mencantumkan Kode Pilihan pada subjek email.
Satu pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu (1) kode.
- Lamaran hanya bisa disampaikan melalui email. Pelamar yang mengirimkan berkas lamaran tidak sesuai ketentuan di atas tidak akan diproses lebih lanjut.
- Tim Rekrutasi dan Seleksi berhak melakukan seleksi atas lamaran yang masuk.Pelamar yang terseleksi akan dihubungi melalui email untuk mengikuti proses validasi dan verifikasi dokumen fisik.
- Keputusan Tim Rekrutasi dan Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
- Tim Rekrutasi dan Seleksi tidak melayani korespondensi dalam bentuk apapun terkait dengan hasil seleksi dan selama proses rekrutasi & seleksi berlangsung.
- Tim Rekrutasi dan Seleksi tidak memungut biaya apapunselama proses rekrutasi & seleksi berlangsung.
