Job Vacancy Indonesia

Sekretaris

Kebutuhan

•     Memiliki 3 tahun Diploma (D3) dari English / Sekretaris
•     Graduate segar atau memiliki maksimum 2 tahun pengalaman kerja sebagai sekretaris
•     Bersedia ditempatkan di lingkungan pabrik di Jakarta Utara
•     Harus memiliki keterampilan yang sangat baik baik komunikasi lisan dan tertulis dalam bahasa Inggris
•     Melek komputer dan akrab dengan aplikasi Windows dan paket perangkat lunak perkantoran lainnya
•     Menyenangkan kepribadian dan keterampilan interpersonal yang baik

Proyek Staf

Kebutuhan

•     Sarjana Sarjana Elektro, Teknik, Teknik Industri, Kimia dengan min. IPK 2,75
•     Telah 2-3 tahun pengalaman kerja di manufaktur / pabrik sebaiknya, Fresh Graduate dipersilahkan
•     Bersedia untuk menjadi tempat di Priok / Pluit, Jakarta Utara
•     Familiar dengan Microsoft office dan paket perangkat lunak perkantoran lainnya, dapat menggunakan AUTOCAD sebaiknya
•     Memiliki keterampilan interpersonal dan presentasi yang baik.
•     Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)

Accounting Staff (Acct)

Kebutuhan

•     Pria / Wanita
•     Sarjana Akuntansi dengan min. IPK = 3
•     Fresh graduate atau memiliki 1-2 tahun pengalaman kerja sebagai akuntan publik
•     Baik keterampilan dalam Microsoft Office
•     Baik kemampuan dalam bahasa Inggris ditulis

Produksi Perencanaan & Inventory Control (PPIC) Staf

Kebutuhan

•     Sarjana dari setiap (Teknik Industri lebih disukai) utama
•     IPK minimal 3,00, Usia Maksimal 30 tahun
•     Telah 2-3 tahun pengalaman kerja di manufaktur / pabrik sebaiknya, fresh graduate are welcome
•     Membawa Pengetahuan tentang Perencanaan Produksi
•     Menguasai perangkat lunak perkantoran dan perangkat lunak manufaktur seperti SAP
•     Memiliki keterampilan analitis yang baik, kemampuan numerik dan kemampuan komunikasi.
•     Fasih berbahasa Inggris akan menjadi keuntungan
•     Bersedia untuk menjadi tempat di Pabrik kami di Jakarta Utara

Jika Anda percaya bahwa Anda memiliki apa yang diperlukan untuk berhasil dalam peran ini, silakan mengirimkan surat lamaran Anda bersama dengan CV tidak lebih dari 12 November 2012 hingga:

HR Rekrutmen
PT. Salim Ivomas Pratama Tbk
Sudirman Plaza, Indofood Tower 11 lantai
Jl. Jend. Sudirman Kav. 76-78
Jakarta 12910

Atau email ke: hr.recruitment @ simp.co.id --- Update: Selasa, 30 Oktober, 2012

LISTRIK / INSTRUMENT ENGINEER (FRESH GRADUATE)Penutupan Tanggal 31 Oktober 2012Lokasi Home Office Cilegon dan Kantor SiteTingkat Pendidikan S1Pengalaman 0 Tahun
Persyaratan:

    Laki-laki
    Tahan Sarjana (S1) di Teknik Elektro
    IPK Min. 2,75 (Skala 4)
    Fasih berbahasa Inggris Baik Lisan dan Tertulis
    Komputer yang baik Keterampilan (Autocad 2D & 3D, Ms Office)
ESTIMATORPenutupan Tanggal 2 November 2012Lokasi CilegonTingkat Pendidikan S1Pengalaman 1 TahunKualifikasi
Persyaratan:

    Pria / Wanita
    Tahan Sarjana (S1) di Teknik Mesin atau Teknik Sipil
    Memiliki pengalaman sebagai Estimator Mesin di min Proyek EPC 1-2 Tahun
    Fasih berbahasa Inggris Baik Lisan dan Tertulis
ESTIMATOR MECHANICALPenutupan Tanggal 31 Oktober 2012Lokasi Home Office Cilegon dan Kantor SiteTingkat Pendidikan S1Pengalaman 2 TahunKualifikasi
Persyaratan:
1. Tahan Sarjana (S1) Teknik Mesin
2. IPK Min 2,75 (Skala 4)
2. Memiliki pengalaman sebagai Estimator Mechanical EPC Project min 2 tahun
INTERPRETER BAHASA MANDARINPenutupan Tanggal 31 Oktober 2012Lokasi Home Office Cilegon dan Kantor SiteTingkat Pendidikan D3Pengalaman 3 Tahun

Persyaratan:
1. Tahan min. Diploma Gelar Mandarin Languange
2. Memiliki pengalaman sebagai penerjemah Bahasa Mandarin min 3 Tahun
3. Fasih dalam bahasa Mandarin baik Lisan dan Tertulis
LOGISTIK & PENGENDALIAN BAHANPenutupan Tanggal 31 Oktober 2012Lokasi Home Office Cilegon dan Kantor SiteTingkat Pendidikan S1Pengalaman 1 Tahun

Persyaratan:

    Laki-laki
    Tahan Sarjana (S1) di Teknik Sipil, Mesin, Elektro dan
    Memiliki pengalaman sebagai Logistic & Pengendalian Bahan di Proyek EPC min 1 Tahun (Fresh Graduate are welcome)
    Fasih berbahasa Inggris Baik Lisan dan Tertulis
    Komputer yang baik Keterampilan (Ms Office)
MECHANICAL / PIPING / SIPIL / ELECTTRICAL DRAFTMANPenutupan Tanggal 31 Oktober 2012Lokasi Home Office Cilegon dan Kantor SiteTingkat Pendidikan D3Pengalaman 2 Tahun

Persyaratan:

    Laki-laki
    Tahan Diploma (D3) / SMK gelar di Teknik Mesin / Sipil / Listrik
    Memiliki pengalaman sebagai Draftman di EPC Project min 2
    Fasih berbahasa Inggris Baik Lisan dan Tertulis
    Komputer yang baik Keterampilan (Ms Office, Auto CAD 2D & 3D)
MECHANICAL ENGINEER (FRESH GRADUATE)Penutupan Tanggal 31 Oktober 2012Lokasi Home Office Cilegon dan Kantor SiteTingkat Pendidikan S1Pengalaman 0 Tahun

Persyaratan:

    Laki-laki
    Tahan Sarjana (S1) di Teknik Mesin
    IPK Min. 2,75 (skala 4)
    Fasih berbahasa Inggris Baik Lisan dan Tertulis
    Komputer yang baik Keterampilan (Ms Office)
PROYEK PENGENDALIAN ENGINEERPenutupan Tanggal 31 Oktober 2012Lokasi Home Office Cilegon dan Kantor SiteTingkat Pendidikan S1Pengalaman 0 Tahun

Persyaratan:

    Tahan Sarjana (S1) Sarjana Sipil / Teknik Mesin
    IPK minimal 2,75 (Skala 4,00)
    Memiliki pengalaman sebagai Pengendalian Proyek di min Perusahaan EPC 3 tahun
    Fasih berbahasa Inggris baik lisan dan tertulis
    Komputer yang baik Keterampilan (Ms Office)
QA / QC ENGINEERPenutupan Tanggal 31 Oktober 2012Lokasi Home Office Cilegon dan Kantor SiteTingkat Pendidikan S1Pengalaman 3 TahunKualifikasi
Persyaratan:

    Laki-laki
    Tahan Sarjana (S1) di Teknik Sipil / Teknik / Listrik
    Memiliki pengalaman sebagai Engineer QC di min Proyek EPC 3 Tahun
    Fasih berbahasa Inggris Baik Lisan dan Tertulis

QUANTITY SURVEYORPenutupan Tanggal 31 Oktober 2012Lokasi Home Office Cilegon dan Kantor SiteTingkat Pendidikan S1Pengalaman 3 Tahun

Persyaratan:

    Laki-laki
    Sarjana (S1) Sarjana Teknik Sipil
    Experinced sebagai Quantity Surveyor di Perusahaan EPC min 3 tahun

KESELAMATAN OFFICERPenutupan Tanggal 31 Oktober 2012Lokasi Home Office Cilegon dan Kantor SiteTingkat Pendidikan S1Pengalaman 1 Tahun

Persyaratan:

    Pria / Wanita
    Tahan Sarjana (S1) di Teknik Mesin
    Memiliki pengalaman sebagai QA / QC Mesin di EPC Project min 5 Tahun
    Fasih berbahasa Inggris Baik Lisan dan Tertulis

SEKRETARIS / ADMIN PROYEKPenutupan Tanggal 31 Oktober 2012Lokasi Home Office CilegonTingkat Pendidikan D3Pengalaman 1 Tahun

SEKRETARIS
Persyaratan:

    Diploma Degree in Sekretaris / Administrasi (IPK min.2, 75)
    Telah Berpengalaman sebagai Sekretaris / Min Proyek Admin 1 Tahun
    Fasih berbahasa Inggris Baik Lisan dan Tertulis
    Komputer yang baik Keterampilan (Ms Office)

Persyaratan Umum:

    Pekerja keras dan mampu bekerja underpressure

    Baik Komunikasi Keterampilan
    Teliti, loyal, Dan Tinggi Initiative
    Home Office di Cilegon dan bersedia untuk ditempatkan di Site Project PT.KE
    Bersedia menjadi karyawan kontrak
Jika Anda tertarik, silahkan mendaftar melalui: Lowongan Krakatau Engineering --- Update: Senin, 29 Oktober, 2012

ACCOUNTANT
 
Anda bertanggung jawab untuk memastikan transaksi akuntansi keuangan dilanjutkan sesuai dengan kebijakan dan prosedur internal.

kualifikasi:

     S1 Akuntansi
     IPK min. 3.00
     Fesh graduate dipersilakan untuk menerapkan
     Memiliki 1 tahun pengalaman di bidang akuntansi akan menjadi keuntungan
     Baik tingkat melek komputer (Ms Excel, Power Point & Word)
     Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
     Bersedia ditempatkan di Surabaya - Jawa Timur

Ingin bergabung dengan tim kami? Silakan kirim CV anda ke recruitment@sampoerna.com dengan e-mail subjek: ACCOUNTANT_ (Nama) _ (IPK). Tenggat: 1 November 2012 --- Update: Minggu, 28 Oktober, 2012

Program Pengembangan Pimpinan Cabang

Reference : P3C

Education Level : Bachelor Degree (S1) all majors
Job Function : General Management

Location : All around Indonesia


Job Description

Program Pengembangan Pimpinan Cabang adalah program pengembangan pimpinan Cabang di Astra Motor.


Further Information On Job

    Male/ Female
    Maximum age 27 years old
    GPA min 3.0
    Strong academic background from any disciplines
    Have organizational experiences especially as a Coordinator or Leader
    Have interest in Business Management
    Willing to be placed all around Indonesia


Valid Until : Oct-31-2012

Job Type/Status : Permanent

Age : Max. 27 years old

English Proficiency : Basic


Supervisor

Reference : SPV

Education Level : Bachelor Degree (S1) all majors

Job Function : General Management

Location : All around Indonesia


Job Description

Kami membutuhkan posisi Supervisor untuk kami tempatkan di departemen, Marketing, Finanace, Technical Service, Parts dan posisi lainnya.


Further Information On Job

    Male/ Female
    Maximum age 27 years old
    GPA min 3.0 Strong academic background from any disciplines
    Have organizational experiences especially as a Coordinator or Leader
    Have interest in Business Management
    Willing to be placed all around Indonesia


Valid Until : Oct-31-2012

Job Type/Status : Permanent

Age : Max. 27 years old

English Proficiency : Basic

Jika Anda memenuhi kualifikasi diatas, silakan ajukan lamaran di Lowongan Astra Motor --- Update : Wednesday, October 24, 2012

1) COAL OPERASI MANAGER

Lengkap pengetahuan tentang operasi yang terlibat di Indonesia dan Internasional BATUBARA rantai pasokan, Pemerintah Pertambangan Hukum / peraturan dan update, Kontrak, Surat Kredit. Min 10 thn pengalaman kerja di produsen atau perusahaan COAL BATUBARA perdagangan.
Lokasi: Jakarta.

2) BATUBARA KUALITAS OFFICER

Lengkap pengetahuan rantai pasokan BATUBARA, kualitas BATUBARA / layanan analitis. Min 5 thn pengalaman, dengan latar belakang perusahaan BATUBARA / COAL Survei Perusahaan / Laboratorium Independen.
Lokasi: Sumatera Selatan dan Timur / Kalimantan Selatan.

3) COAL LOGISTIK OFFICER

Pengetahuan lengkap tentang penanganan COAL, COAL logistik di Indonesia, harus memiliki hubungan baik dengan yang ada Barge / Mengambang operator Crane, Stevedores, agen. Min 5 thn pengalaman kerja di produsen batubara atau perusahaan Batubara perdagangan.
Lokasi: Sumatera Selatan dan Timur / Kalimantan Selatan.

4) COAL OPERASI OFFICER

Lengkap pemahaman rantai pasokan batubara, kontrak, surat kredit, dokumentasi COAL terkait di Indonesia. Minimal 3 tahun pengalaman di perusahaan BATUBARA.
Lokasi: Jakarta.

5) KANTOR / HR MANAGER

Bisnis yang sangat baik ketajaman dan setidaknya 10 tahun pengalaman praktis dalam SDM dan Administrasi. Terbaik jika di Perusahaan BATUBARA. Kuat pemecahan masalah keterampilan.
Lokasi: Jakarta.

6) IT OFFICER

Sarjana Komputer dari ilmu pengetahuan / teknologi informasi, memiliki setidaknya 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait, Pengalaman dalam Hardware, Software dan pemecahan masalah jaringan, memahami Ms Exchange server, Windows Server 2008, dan Ms Office dan Telepon Cisco IP.

Silakan kirim aplikasi Anda ke alamat email, hr.jkt @ ptlbr.com dan jelas menunjukkan dalam subjek: Posisi Anda melamar, harapan Gaji, melampirkan Curriculum Vitae dalam bahasa Inggris.

Aplikasi menutup pada tanggal 31 Oktober 2012. --- Update: Rabu, 24 Oktober, 2012

BUSINESS CONSULTANT (BC)

Tanggung Jawab :

Mengidentifikasi klien yang potensial. Menjalin kerjsama dan mengembangkan berbagai macam strategi untuk mencapai target pasar yang sudah ditetapkan. Memberikan pelayanan dan jasa service yang professional kepada para klien

Kualifikasi :

• Pendidikan S1, semua jurusan, diutamakan dari Jurusan Teknik
• IPK minimal 2.75 dari perguruan tinggi negeri / swasta yang terakreditasi A
• Usia maksimum 27 tahun
• Lancar dalam berbahasa inggris baik tertulis maupun lisan
• Memiliki passion dan ketertarikan tinggi pada bidang sales dan marketing
• Memiliki kreativitas dalam melayani dan bernegosiasi dengan customer
• Memiliki komunikasi dan kemampuan interpersonal yang baik, percaya diri, dapat memotivasi diri serta bekerja berdasarkan target yang ditetapkan
• Dapat bergabung secepatnya
• Siap ditugaskan di seluruh cabang PT Traktor Nusantara, Grup AHEME maupun Grup Astra.
• Fresh graduate diperbolehkan untuk melamar

MARKETING SYSTEM ADMINISTRATION (MSA)

Tanggung Jawab:

Melakukan survey, monitoring, pendataan, dan control terhadap setiap unit yang dikirimkan / dipindahkan mulai dari pelabuhan hingga diterima customer.

Kualifikasi :

• Pendidikan D3, jurusan Logistik, Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Alat Berat
• IPK minimal 2.75 dari perguruan tinggi negeri / swasta yang terakreditasi A.
• Usia maksimum 25 tahun.
• Dapat menggunakan aplikasi komputer (minimum Microsoft office) dengan lancar dan tidak buta warna
• Memiliki pemahaman mengenai ekspor-impor, kepabeanan, pajak, dan bea cukai.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik serta percaya diri.
• Siap ditugaskan di seluruh cabang PT Traktor Nusantara, Grup AHEME maupun Grup Astra.

PARTS MARKET PROJECT (PMP)

Tanggung Jawab:

Menganalisa peluang, melakukan perhitungan, melaksanakan, dan mereview pengembangan bisnis parts dan commodity pada suatu area tertentu berdasarkan analisa data terkait dengan potensi bisnis pada area tersebut, dalam rangka meningkatkan pencapaian target perusahaan.

Kualifikasi :

• Pendidikan S1, jurusan Teknik Mesin, Teknik Industri, Manajemen, dan Bisnis.
• IPK minimal 2.75 dari perguruan tinggi negeri / swasta yang terakreditasi A
• Usia maksimum 27 tahun
• Lancar dalam berbahasa inggris baik tertulis maupun lisan
• Terbiasa bekerja dengan data dan memiliki kemampuan analisa data yang baik
• Memiliki pengalaman di bidang logistik dan inventory
• Memiliki komunikasi dan kemampuan interpersonal yang baik, percaya diri, dapat memotivasi diri serta bekerja berdasarkan target yang ditetapkan
• Dapat bergabung secepatnya
• Siap ditugaskan di seluruh cabang PT Traktor Nusantara, Grup AHEME maupun Grup Astra.
• Fresh graduate diperbolehkan untuk melamar

Please send your application letter attached with photo, curriculum vitae and kindly state position name and code on the email subject to :

PT. TRAKTOR NUSANTARA

Email : satria.sejati@traknus.co.id

Not later than 30 November 2012 --- Update : Tuesday, October 23, 2012

PT. Putra Timur Prima Coatindo adalah salah satu perusahaan di bawah Putra Timur Group yang bergerak sebagai penyedia Jasa Chrome atau pengecatan chrome (metalik) untuk berbagai macam barang/material berbahan plastik, fiber, resin dan kayu dengan menggunakan teknik pelapisan dalam ruangan vakum bertekanan tinggi (Physical Vapour Deposit) untuk menghasilkan lapisan chrome yang halus, rata dan tahan lama.

Pabrik kami dilengkapi alat pengecatan chrome terbaru berteknologi tinggi serta tenaga-tenaga berpengalaman yang mampu memberikan jasa pengecatan chrome dalam jumlah besar serta berbagai ukuran material sesuai dengan kebutuhan anda.
Berbagai jenis barang dan produk sudah kami kerjakan, antara lain jasa pengecatan/pelapisan chrome produk-produk piala/thropy, aksesoris mobil dan motor, hak sepatu, cincin/ring gordyn, casing gadget dan lain-lain.

PT.Putra Timur Prima Coatindo merupakan Perusahaan yang bergerak di bidang jasa Chrome segala jenis plastik dengan teknologi vaccum.

Dengan Peralatan yang cangih dan tenaga-tenaga yang ahil ,kami memberikan hasil dan kualitas terbaik,dengan harga yang berkompetitif.

Kami menggunakan bahan-bahan yang berkualitas untuk menghasilkan produk yang terbaik.

Perusahaan yang sudah bekerja sama dengan kami bergerak di bidang :
- Otomotif
- Peralatan Rumah Tangga & Furniture
- Accesories Gorden
- Trophy
- Elektronik
- Kran dan shower

Physical vapor deposition (PVD) adalah salah satu jenis pelapisan (deposition) vakum udara, atau secara umum menggambarkan metode coating dengan pengendapan lapisan film tipis yang dikondensasi dalam bentuk uap ke permukaan material/barang yang akan dilapisi. Metode pelapisan ini murni menggunakan proses fisik yaitu penguapan vakum bersuhu tinggi dengan kondensasi berlapis. Sama sekali tidak menggunakan reaksi kimia.

Hasil pelapisan (coating) chrome menggunakan metode PVD ini menghasilkan permukaan yang lebih halus, lebih kuat, tahan gesek dan tidak mudah terkelupas serta tahan terhadap proses oksidasi (berkarat).

•     S1 Pertanian Program Studi Budidaya Pertanian / Agronomi.
•     Bidang Teknik.
•     S1/D3 Teknik Mesin Program Studi Teknik Mesin Produksi.
•     S1 Teknik Elektro Arus Lemah.
•     S1 / D3 Teknik Kimia, diutamakan pernah magang di pabrik gula.
•     S1 Hukum.
•     S1 Ekonomi Program Studi Akuntansi diutamakan yang sudah menyelesaikan pendidikan Profesi Akuntan.
•     S1 Ilmu Komputer, diutamakan yang menguasai pemrograman website dan pemeliharaan jaringan kompute.

Persyaratan :

•     Warga Negara Indonesia, usia maksimal 27 tahun per 1 Oktober 2012 (Lahir setelah 30 September 1985).
•     IPK Minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS).
•     Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
•     Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar.
•     Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk seluruh jurusan.
•     Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan (ditunjukkan dg Surat Keterangan dari Kepolisian).
•     Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.

Kirimkan aplikasi disertai fotokopi ijazah S1 atau D3 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4x6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae dilengkapi no. telepon/ponsel yang mudah dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, Surat Keterangan Sehat & Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter, ditujukan kepada:

PANITIA SELEKSI 9 R 10
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTRE
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222

Sebutkan kode posisi / formasi yang diminati di surat lamaran dan di sebelah kiri atas amplop lamaran. Lokasi tes di Yogyakarta. Lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 1 November 2012. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milik Panitia. Company Profile, persyaratan, dan tahapan tes dapat dilihat di website LPP : www.lpp.ac.id. Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 14 November 2012. Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes. --- Update : Monday, October 22, 2012

CHEF ON BOARDTanggung Jawab:

•     Periksa kuantitas makanan dan minuman dan kualitas.
•     Makanan dan Minuman Persiapan dan Pengolahan.
•     Melayani berkualitas tinggi dan hidangan sehat dengan restoran standar 5 (Fine Dining)
•     Diskusikan Nutrisi Makanan dengan penumpang dan bertanggung jawab menu berkembang.
•     Berkomunikasi dengan penumpang tentang hidangan dan seperti menggambarkan menu, menemukan keinginan penumpang dan memberikan rekomendasi kepada penumpang dan meminta kepuasan penumpang tentang hidangan yang disajikan.
•     Membantu Melayani Cockpit dan Bertanggung Jawab keselamatan dan keamanan.

Persyaratan:

•     Pria / Wanita
•     Fasih berbahasa Inggris (skor TOEIC minimal 700) dengan Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal
•     Setidaknya 3 tahun pengalaman sebagai Chef de partie atau Sous Chef di hotel terkemuka atau santapan.
•     Baik penampilan (kulit yang jelas) dan sikap Baik
•     Memiliki Kepribadian Stabil / Pleasant
•     Proporsional Postur (min. 160 untuk perempuan dan 165 untuk laki-laki, dengan Berat Ideal)
•     24 - 35 Tahun.

IT PERENCANAAN & ANALYST BISNIS
Persyaratan:

•     Pria / Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
•     USIA Maksimal 27 years
•     Pendidikan minimal S1 Bahasa Dari universitas terkemuka, BAIK di Dalam, maupun Luar Negeri
•     IPK minimal 3.00 (Skala 4.00)
•     Jurusan Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Industri, Teknik Elektro
•     Aktif Dalam, Bahasa Inggris, lisan Dan tulisan
•     Segar Lulusan dipersilakan untuk mendaftar
• Garuda Indonesia Manajemen Pelatihan adalah program percepatan untuk menciptakan profesional terkemuka di pusat maskapai operasi. Peserta akan mendapatkan eksposur yang luas ke daerah yang berbeda dari bisnis penerbangan melalui pelatihan, mentoring, dan praktis on-the-job pengalaman untuk mengembangkan keterampilan manajemen dan kepemimpinan sebagai manajer stasiun masa depan di salah satu kantor cabang Garuda Indonesia.

Garuda Indonesia Manajemen Trainee untuk Pusat Flight Operation meliputi:

•     Kelas pelatihan bisnis penerbangan tren, ekonomi global, merek revitalisasi, penjualan-pemasaran, hukum bisnis, kewirausahaan dan keuangan
•     Kelas dan on-the-job training Pusat Flight Operation mana peserta pelatihan akan mendapatkan keterampilan Operasi Penerbangan dan lisensi, dan itu adalah salah satu profesi di industri penerbangan yang diakui di seluruh dunia
•     Job rotasi ke berbagai unit di Garuda Indonesia yang mencakup operasi darat, keamanan, pelayanan, strategi bisnis, kawasan komersial
•     Tugas di kantor cabang, di mana peserta pelatihan akan bertanggung jawab tidak hanya untuk mengirimkan / melepaskan penerbangan kami dan bertanggung jawab atas semua operasi penerbangan dan mulia layanan di stasiun / bandara, tetapi mereka juga dapat mengelola penerbangan VVIP tertentu, mengeksplorasi, mengembangkan rencana & Potensi stasiun, meningkatkan profitabilitas rute, dengan dampak langsung terhadap pendapatan kantor cabang

Persyaratan:

•     Warga Negara Indonesia
•     Min. memegang Sarjana Degree/S1 dari Universitas terkemuka
•     Max. 25 tahun (untuk sarjana degree/S1) dan 27 tahun (untuk Guru Degree/S2) usia
•     IPK min. 3,00 untuk (untuk sarjana degree/S1) dan 3,25 untuk (master degree/S2) dalam skala 4.00
•     Setiap besar di universitas menyambut untuk menerapkan, tetapi terutama dihadiri Sains Kelas (IPA) di sekolah menengah
•     Tubuh tinggi min. 165cm untuk pria dan min. 160cm untuk perempuan
•     TOEIC skor min. 600
•     Baik perintah bahasa Inggris dan Indonesia
•     Organisasi yang baik, interpersonal, dan keterampilan komunikasi
•     Kuat rasa kreatif, inovatif, dan mampu berpikir di luar kotak
•     Koperasi, disiplin, dan mampu bekerja sebagai tim
•     Bersedia ditempatkan di kantor cabang Garuda Indonesia, domestik dan internasional

Garuda Indonesia Management Trainee untuk sampul Finance & Accounting:

•     Kelas pelatihan bisnis penerbangan, tren ekonomi global, merek revitalisasi, penjualan-pemasaran, hukum bisnis, kewirausahaan dan keuangan
•     Job rotasi ke berbagai unit di Garuda Indonesia meliputi kawasan komersial, jasa, keuangan dan pengendalian, strategi bisnis, operasi darat, keselamatan
•     Tugas di kantor cabang untuk mengeksplorasi, merencanakan & mengembangkan pasar potensial daerah, meningkatkan profitabilitas rute, dengan dampak langsung terhadap pendapatan kantor cabang

Persyaratan:

•     Warga Negara Indonesia
•     Min. memegang Sarjana Degree/S1 dari Universitas terkemuka
•     Max. 27 tahun (untuk sarjana degree/S1) dan 30 tahun (untuk Guru Degree/S2) usia
•     IPK min. 3,00 untuk (untuk sarjana degree/S1) dan 3,25 untuk (master degree/S2) dalam skala 4,00.
•     Jurusan Keuangan, Akuntansi, Perbankan, dan Ekonomi
•     TOEIC skor min. 600
•     Baik perintah bahasa Inggris dan Indonesia
•     Organisasi yang baik, interpersonal, dan keterampilan komunikasi
•     Kuat rasa kreatif, inovatif, dan mampu berpikir di luar kotak
•     Koperasi, disiplin, dan mampu bekerja sebagai tim
•     Bersedia ditempatkan di kantor cabang Garuda Indonesia, domestik dan internasional

Garuda Indonesia Management Trainee untuk Penjualan & Pemasaran meliputi:

•     Kelas pelatihan bisnis penerbangan, tren ekonomi global, merek revitalisasi, penjualan-pemasaran, hukum bisnis, kewirausahaan dan keuangan
•     Job rotasi ke berbagai unit di Garuda Indonesia meliputi kawasan komersial, jasa, keuangan dan pengendalian, strategi bisnis, operasi darat, keselamatan
•     Tugas di kantor cabang, proyek memimpin dalam penjualan, pemasaran dan branding dengan dampak langsung terhadap pendapatan kantor cabang

Persyaratan:

•     Warga Negara Indonesia
•     Min. memegang Sarjana Degree/S1 dari Universitas terkemuka
•     Max. 27 tahun (untuk sarjana degree/S1) dan 30 tahun (untuk Guru Degree/S2) usia
•     IPK min. 3,00 untuk (untuk sarjana degree/S1) dan 3,25 untuk (master degree/S2) dalam skala 4,00.
•     Setiap besar di universitas menyambut untuk menerapkan, jurusan Ekonomi, Pemasaran, Teknik Industri, Studi Bisnis, Perdagangan, Komunikasi, dan Manajemen akan menjadi keuntungan
•     TOEIC skor min. 600
•     Baik perintah bahasa Inggris dan Indonesia
•     Organisasi yang baik, interpersonal, dan keterampilan komunikasi
•     Kuat rasa kreatif, inovatif, dan mampu berpikir di luar kotak
•     Koperasi, disiplin, dan mampu bekerja sebagai tim
•     Bersedia ditempatkan di kantor cabang Garuda Indonesia, domestik dan internasional

Segar Percontohan Rekrutmen LulusSpesifik persyaratan:

•     Max. usia 30 tahun
•     Memegang Lisensi Indonesia
•     Memegang CPL berlaku dengan Instrumen Penilaian
•     Memiliki Sertifikat Kelas berlaku Pertama Medis
•     Lulus penyaringan dan Proficiency Test yang dilakukan oleh Garuda

Untuk info lebih lanjut (Recreuitment Pilot), hubungi:
Pak Dipo Prima PrajokoKantor: 021-2560 1.040 atauHandphone: +62 81 2222 8089(Kantor jam 07.30 - 16.30 WIB)

Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui situs secara e-Rekrutmen Garuda Indonesia di Garuda Lowongan
Hanya kandidat memenuhi persyaratan Yang Yang Akan dihubungi Dan diundang untuk mengikuti proses penelaahan Seleksi. Seluruh proses penelaahan Seleksi Akan dilaksanakan di Jakarta. --- Update: Kamis, 18 Oktober, 2012

Telkomsel Trainee Program
12 bulan durasi program
Penempatan di seluruh Indonesia

Menawarkan untuk menjadi Telkomsel `s Karyawan Tetap setelah lulus program

1.     Trainee Jaringan
2.     Informasi Trainee Teknologi
3.     Trainee Commerce
4.     Akun Management Trainee
5.     Hukum Trainee
6.     Keuangan Trainee
7.     Sumber Daya Manusia

Trainee Jaringan

Persyaratan

    S1 Teknik Elektro jurusan Telekomunikasi / Telekomunikasi Multimedia
    IPK min 3.00
    Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar
    Memiliki pengalaman 1 tahun dengan tugas-tugas yang relevan akan menjadi keuntungan


Informasi Trainee Teknologi

Persyaratan

    Gelar S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Elektro jurusan Sistem Komputer
    IPK min 3.00
    Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar


Trainee Commerce

Persyaratan

    S1 gelar dalam Manajemen / Pemasaran Manajemen / Bisnis, Komunikasi / Teknik Industri
    IPK min 3.00
    Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar


Akun Management Trainee

Persyaratan

    S1 gelar dalam Manajemen / Pemasaran Manajemen / Bisnis / Komunikasi / Teknik Industri / Telekomunikasi / Teknik Informatika
    IPK min 3.00
    Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar
    Memiliki pengalaman 1 tahun dengan tugas-tugas yang relevan akan menjadi keuntungan
    Pengetahuan / Keterampilan: Keterampilan Komunikasi, Presentation Skill, Negosiasi Keterampilan


Hukum Trainee

Persyaratan

    S1 Sarjana Hukum
    IPK min 3.00
    Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar


Keuangan Trainee

Persyaratan

    S1 gelar di bidang Keuangan / Akuntansi / Perpajakan
    IPK min 3.00
    Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar


Sumber Daya Manusia

Persyaratan

    Profesi Program/S2 gelar dalam Psycology
    IPK min 3.00
    Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar


Persyaratan Umum

    Baik interpersonal dan keterampilan komunikasi
    Motivasi tinggi
    Bersemangat untuk belajar
    Baik perintah dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan


Bagaimana menerapkan?

Silakan mengirimkan aplikasi Anda ke:

HR Area / Regional Jawa Bali

Alamat masing-masing vehicles Regional:

    Kantor Area / Regional Jawa Timur:
    Plaza BRI Lt.17, Jl. Basuki Rachmad No 122, Surabaya, 60271
    Kantor Regional Jateng & DIY: Telkomsel Regional Jateng dan DIY,
    Gd. Telkom lt. 5-6, Jl Pahlawan No 10, Semarang 50.214
    Kantor Regional Bali Nusra:
    Graha Telkomsel jl. Diponegoro no 134 Denpasar, 80112
    Kantor di Area Pamasuka:
    Baruga Telkomsel Lt 3, Jl. AP. Pettarani No 3 Makassar 90.222
    Kantor Regional Kalimantan:
    Panin Menara Lt 6 Gd, Grand Sudirman., Jl. Jendral Sudirman No 7, Balikpapan 76113

Pendaftaran ditutup pada tanggal 25 Oktober 2012. --- Update: Rabu, 17 Oktober, 2012

1. Customer Service (CS)
2. Teller (TL)
3. Back Office (BO)
4. RM Funding (FUN)
5. RM Financing (FIN)

Kualifikasi :

• Diutamakan Putra dan Putri Daerah Meulaboh
• Minimal tingkat pendidikan S1
• IPK minimal 2.75 dari universitas yang terakreditasi.
• Berpenampilan menarik
• Tinggi badan min. 160 cm untuk wanita dan 165 cm untuk pria
• Berat badan proporsional
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
• Jujur, teliti, bertanggung jawab
• Bisa mengoperasikan komputer min. Ms Office
• Inisiatif tinggi, disiplin dan mampu bekerja dalam team
• Memiliki dorongan untuk memberikan pelayanan terbaik (Customer Excellence)

Jika Anda berminat dan memiliki klasifikasi yang sesuai seperti kriteria diatas, kirimkan lamaran dan data diri Anda dengan mencantumkan kode posisi yang dilamar ke alamat :

PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk
Cabang Banda Aceh
Jl. Tgk. Daud Beureueh No. 174 A-B
Banda Aceh

( Batas akhir lamaran sampai dengan 18 Oktober 2012 )

Catatan Tambahan :

• Hanya pelamar yang lulus dari seleksi administrasi yang akan diikutsertakan pada tahap seleksi
• Setiap tahap seleksi berlaku sistem GUGUR

--- Update : Wednesday, October 17, 2012

INVENTORY MANAGER
Mengembangkan dan mengelola sistem persediaan dan proses untuk memastikan visibilitas dan kontrol dari semua aspek manajemen persediaan untuk memberikan hasil terbaik untuk Petrosea.

Persyaratan:
1. Menunjukkan pemahaman yang mendalam & intim prinsip-prinsip manajemen persediaan & metodologi menjaga dengan tren industri terbaru & arah.
2. Pengalaman dalam mengembangkan sistem manajemen persediaan, proses & prosedur.
3.Min. 10 tahun pengalaman dalam persediaan & manajemen gudang
4.Is mampu memenuhi tenggat waktu pembangunan
5. Mengembangkan sistem Petroseas manajemen persediaan, proses & prosedur
6. Termotivasi, terbuka, jujur, tim berorientasi dengan pola pikir perbaikan berkelanjutan proaktif.
7. Mampu bekerja di bawah tekanan untuk memenuhi tenggat waktu pembangunan
8. Baik kemampuan komunikasi dan negosiasi
9. Memimpin personel persediaan & gudang pada semua proyek & lokasi toko

Tanggung Jawab:
1. Mengembangkan & mengelola sistem Petroseas manajemen persediaan, pengadaan & gudang, proses, prosedur & KPI.
2. Mengembangkan rinci, persediaan yang kuat & gudang melaporkan struktur untuk memastikan visibilitas kinerja.
3. Mengelola proses untuk memastikan akurasi persediaan & nilai memenuhi KPI disepakati.
4. Pastikan semua personil persediaan & gudang pada semua proyek & lokasi toko dilatih, memahami & menerapkan sistem manajemen, proses & prosedur.
Nilai persediaan 5.Manage untuk memastikan layanan memenuhi persyaratan proyek.
6. Mengelola persediaan katalogisasi daftar konfigurasi & master untuk memastikan keakuratan data & konfigurasi sistem bertemu dengan pengadaan & proses rekening hutang.
7. Bekerja dengan pengadaan & kontrak untuk mengembangkan perjanjian penjual saham yang dimiliki / konsinyasi untuk mengurangi nilai persediaan Petrosea.
8. Pastikan konfigurasi sistem mendukung manajemen persediaan yang efisien kontra.

PEMASARAN & STRATEGI SUPERINTENDENT - Pertambangan (Penugasan: Jakarta)

Mengidentifikasi peluang pengembangan bisnis potensial dan desain dalam Pertambangan dan mengawasi studi kelayakan untuk menilai kelangsungan hidup mereka.

Persyaratan:
• Min. Sarjana Teknik Pertambangan
• Memiliki minimal 5 (lima) tahun paparan di industri Pertambangan
• Min. 5 tahun pengalaman di bidang serupa
• Pengetahuan tentang aspek hukum administrasi & peraturan pemerintah terkait Pertambangan dan proses tender
• Komunikasi yang baik dan kemampuan jaringan

Tanggung Jawab:
1. Mengidentifikasi peluang bisnis dan peluang evaluasi di bidang pertambangan seperti merger dan akuisisi, aliansi, dan transaksi bisnis.
2. Monitor dan penguasaan pasar reserach atau analisis proyek, mengevaluasi hasil, menyiapkan laporan, dan membuat rekomendasi kepada manajemen senior mengenai kelangsungan hidup peluang alternatif.
3. Membangun hubungan jangka panjang dengan profesional calon klien, pelanggan, dan mitra (misalnya dalam asosiasi pemerintah atau industri) untuk mempromosikan produk dan jasa organisasi.
4. Perilaku pertemuan dan negosiasi dengan klien potensial dan mitra bisnis untuk mengejar peluang bisnis dan melindungi kepentingan organisasi bisnis.
5. Lihat lead penjualan dan umpan balik pelanggan ke kontak yang sesuai dalam organisasi dan berhubungan dengan anggota lain area fungsional dan operasional untuk memastikan bahwa arahan ditindaklanjuti segera.
6. Memimpin, mengarahkan, mengevaluasi dan mengembangkan tim profesional analis bisnis pengembangan untuk memastikan proyek tersebut dilakukan secara kredibel dan bahwa rekomendasi dan laporan yang akurat dan tepat waktu.
7. Memimpin, langsung, mengevaluasi dan meninjau pekerjaan yang dilakukan oleh estimator pertambangan untuk mendapatkan harga yang paling akurat dan kompetitif untuk disampaikan kepada klien potensial tetapi masih memberikan margin perusahaan yang tepat seperti yang dinyatakan dalam kebijakan perusahaan.

SENIOR DRILL & ENGINEER BLAST
Monitor dan kontrol operasi pertambangan dalam hal dukungan Manajer Proyek Pertambangan untuk memastikan produksi tercapai sesuai dengan BMP (Bisnis Pertambangan Petrosea), proyek parameter, jadwal proyek, anggaran, sesuai dengan keselamatan proyek perusahaan dan kebijakan lingkungan.

Persyaratan:
1. Min. Diploma gelar dalam pertambangan
2. Min. 9 tahun sebelumnya pengalaman di bidang pertambangan
3. Fasih berbahasa Inggris, tertulis dan lisan
4. Familiar dengan perangkat lunak pertambangan
5. Komunikasi yang baik dan keterampilan kepemimpinan
6.Willing untuk ditempatkan di semua lokasi perusahaan
7. Baik komputer keterampilan

Tanggung Jawab:
1. Lead dan mentor pertambangan staf operasi pada hari mereka ke hari operasi tambang sambil memastikan pengawas monitor dan kontrol penggunaan peralatan pertambangan untuk memastikan operasi pertambangan paling aman dan efisien dalam rangka mencapai target produksi dan jadwal sesuai dengan rencana tambang
2. Mengembangkan dan memonitor jadwal mingguan, bulanan dan shutdown untuk dimasukkan dalam rencana BMP oleh Insinyur Pertambangan Senior.
3. Mendukung dan memantau pelaksanaan rencana tambang jangka panjang dan jangka pendek rencana eksekusi rinci tambang di semua tingkatan menggunakan proses BMP, menyediakan parameter produksi yang dibutuhkan oleh BMP secara umpan balik berkelanjutan dalam rangka untuk mengaktifkan kontrol jangka pendek mencapai tambang jangka panjang Rencana.
4. Siapkan informasi yang tepat waktu dan akurat tentang kemajuan proyek untuk dimasukkan dalam klaim kemajuan dan laporan yang disiapkan oleh Insinyur Pertambangan Senior
5. Memelihara komunikasi dan koordinasi antara operasi pertambangan dan Pemeliharaan untuk memaksimalkan ketersediaan dan pemanfaatan semua peralatan tambang.
6. Memimpin, pelatih dan mengelola bawahan termasuk perekrutan dan memberikan pengembangan yang tepat dan rencana suksesi bagi mereka, Mempromosikan dan mengembangkan lingkungan kerja yang terbuka etis dalam rangka mempertahankan bawahan dalam menarik, motif dan mempertahankan.
7. Memelihara dan menerapkan program HSE oleh meminimalkan paparan personil dan lingkungan dengan bahaya mengidentifikasi dan risiko dari tahap perencanaan paket pekerjaan dan selama operasional harian untuk memastikan efektivitas dari program-program sesuai dengan standar resmi dan persyaratan
8. Control, mentor dan mengelola personel operasional
9.Coordination dengan perawatan untuk mengkoordinasikan peralatan.

Untuk melamar posisi ini, silakan mengirimkan aplikasi Anda bersama dengan resume rinci termasuk foto berwarna terbaru, dan mengutip di subject email ke recruitment.jkt @ petrosea.com dalam format Word atau PDF Microsoft dengan ukuran file tidak lebih dari 350kb, selambat dari 29 Oktober 2012. --- Update: Selasa, 16 Oktober, 2012