PT Balai Pustaka (Persero) membuka kesempatan kepada Anda untuk ikut berkarir di PT Balai Pustaka (Persero) dengan posisi sebagai berikut:
LEGAL MANAGER
Tujuan Jabatan : Membuat Drafing Perjanjian, melakukan analisa hukum terhadap seluruh kegiatan operasional perusahaan agar bisnis perusahaan dapat berjalan tanpa adanya tuntutan/permasalahan hukum dikemudian hari.
Persyaratan :
- Pengalaman Kerja minimal 2 tahun sebagai Legal Manager di bidang usaha Penerbitan dan Percetakan
- Menguasai Bahasa Inggris
- Menguasai Hukum Ketenagakerjaan, Hukum Perusahaan, Hukum Kekayaan intelektual dan memiliki wawasan yang luas dibidang hukum
- Mempunyai Ijin Beracara Advokat Peradi/ Pernah Mengikuti PKPA Peradi
- Memiliki Pengalaman dalam Menangani kasus/tuntutan hukum
- Memiliki Kemampuan negosiasi, Legal Drafing, Legal Review dan dapat membuat dokument hukun lainnya
- Mampu memberikan arahan dan bimbingan kepada bawahan
- Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
- Memiliki Kemampuan Pemecahan terhadap masalah (Problem Solving)
- Berpengalaman/aktif dalam beroganisasi
dengan melampirkan :
- Surat Lamaran Pekerjaan
- Curiculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- FotoCopy Transkip Nilai dan Ijasah
- Fotocopy Ijin Beracara dari PERADI atau Sertifikat PKPA dari PERADI
Surat lamaran ditujukan ke e-mail :balaipustaka.sdm@gmail.com
Paling lambat 18 Oktober 2013 --- Update : Monday, October 7, 2013
Asisten Manajer Keuangan - Pemasaran ( Job Number : 13000KU1 )
Unposting Tanggal : November -12- 2013 12:59:59
Jadwal : Full-time
Lokasi Primer : Indonesia - Daerah Ibukota Jakarta KHUSUS
Shift: Hari Kerja
Pekerjaan: Keuangan
Travel : Tidak ada
Unilever membuat pendekatan proaktif dalam memperluas kami Talent Pool - sebagai sarana menjangkau bakal calon sementara kita tidak memiliki kekosongan saat ini sehingga ketika kesempatan muncul , kita akan mendapatkan kontak untuk berbagi lagi.
Kami sekarang memperluas kami Talent Pool untuk Asisten Manajer Keuangan -Marketing , yang menjabat sebagai mitra bisnis Departemen Pemasaran dengan memberikan masukan keuangan untuk operasi Pemasaran .
Sebuah tanggung jawab kunci untuk peran ini adalah:
- Kelola perkiraan merek .
- Menganalisis bulanan, triwulanan , dan tahunan kinerja bisnis .
- Pengelolaan investasi merek ( pengeluaran untuk iklan & kegiatan promosi dan ramalan ) .
- Memberikan masukan keuangan dalam pengambilan keputusan strategis ( misalnya harga saing , investasi merek , proyek memulai / peluncuran , akuisisi atau pelepasan ) .
- Memonitor dan menganalisa saham pergerakan pasar dan tren .
Calon yang ideal akan memiliki :
- Otorisasi legal untuk bekerja di Indonesia
- Min . Sarjana Akuntansi dari universitas terkemuka , IPK > 3.00
- 2-3 tahun pengalaman kerja yang relevan ( pilihan : Penjualan & Pemasaran Controller, Bisnis / Keuangan / Analis Komersial )
- Kefasihan dalam bahasa Inggris
- Keterampilan komputer yang baik ( di Ms. Office , SAP lebih disukai )
- Kemampuan analisis yang sangat baik
- Komunikasi yang baik & keterampilan mempengaruhi
Asisten Area Sales Manager ( Job Number : 13000GV6 )
Unposting Tanggal : Oktober -19- 2013 11:59:59
Jadwal : Full-time
Lokasi utama : Indonesia
Shift: Hari Kerja
Pekerjaan: Pembangunan Pelanggan
Travel : Ya , 75 % dari Time
Deskripsi pekerjaan :
Tugas Utama seorang " Asisten Area Sales Manager " adalah bekerjasama Artikel Baru distributor bahasa Dari PT . Unilever Indonesia untuk mencapai sasaran PENJUALAN di Pasar Tradisional , menjaga ketersediaan Barang , memperluas wilayah PENJUALAN Dan melakukan merchandise di daerah Yang menjadi tanggungjawabnya .
Kualifikasi :
- Minimal Lulus S1 Bahasa Dari Segala jurusan , IPK minimal 2,8
- USIA Maksimal 28 years
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia wilâyah
- Aktif di lingkungan kegiatan organisasi kampus
- Dinamis Dan Senang Koperasi Karyawan Bhakti Samudera Lapangan
- Komunikatif Dan memiliki kemampuan menyesuaikan Diri Yang BAIK
- Sehat Dan memiliki stamina Yang Tinggi,
- Mampu secara mandiri BEKERJA
- Mempunyai kemampuan Analisa Dan Logika , terutama Yang berhubungan Artikel Baru Angka
- Bisa mengendarai mobil Dan memiliki SIM A
Asisten Brand Manager ( Job Number : 13000KR7 )
Unposting Tanggal : Oct -13- 2013 11:59:59
Jadwal : Full-time
Lokasi Primer : Indonesia - Daerah Ibukota Jakarta KHUSUS - Jakarta - Graha Unilever
Shift: Hari Kerja
Pekerjaan: Pemasaran
Travel : Ya , 5 % dari Time
Job Description :
- Co- memimpin pengembangan dan pelaksanaan terpadu Brand Marketing Rencana untuk mencapai ambisi bisnis jangka pendek dan jangka panjang .
- Akuntabel untuk hari merek untuk kegiatan operasional hari termasuk pemantauan kinerja merek secara teratur ( bulanan, kuartalan ) .
- Co - memimpin kemitraan kolaboratif antara Marketing dengan fungsi lain untuk memberikan hari merek ke hari operasi .
kualifikasi :
- Min . Gelar sarjana . Gelar sarjana bisnis adalah keuntungan ( MBA )
- Memiliki min 2 ( dua ) tahun pengalaman di Brand Management , lebih disukai dari industri Consumer Goods
- Max . 30 tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi dengan bahasa Inggris yang fasih
- Sepenuhnya operasional dalam Manajemen Proyek , dengan pengetahuan yang bekerja di bidang pemasaran pelanggan dan ketajaman bisnis .
- Memiliki potensi kepemimpinan , dengan mindset berkembang , akuntabilitas nyata, aksi -driven , dan mampu untuk multi-tugas sementara memberikan hasil .
Asisten Kemasan Development Manager ( Job Number : 13000LDO )
Unposting Tanggal : Oktober -21- 2013 11:59:59
Jadwal : Full-time
Lokasi Primer : Indonesia - Jawa Barat - Cikarang - Bekasi
Shift: Hari Kerja
Pekerjaan: Penelitian / Pengembangan
Travel : Ya , 5 % dari Time
Tanggung Jawab Utama:
- Untuk membantu Packaging Development Manager dalam mengkoordinasikan dan mengatur pelaksanaan inovasi kemasan Kategori .
- Untuk membantu Packaging Development Manager dalam mendirikan sistem dan proses packing operasi di Pabrik dan pihak ketiga mereka untuk memastikan bahwa barang yang diproduksi dalam standar yang disepakati pada biaya yang paling efektif yang sesuai , memenuhi standar produktivitas, kualitas dan SHE dan ikuti praktek terbaik manufaktur yang baik dalam rangka mendukung Operational Excellence .
- Untuk membantu Packaging Development Manager dalam mengerjakan proyek-proyek efektivitas biaya .
- Untuk menerapkan ISO , sistem QSHE dan TPM melalui kegiatan sehari-hari dalam rangka mencapai produktivitas yang luar biasa dan kepatuhan QSHE
persyaratan :
- Melegalisasi untuk bekerja di Indonesia
- Universitas gelar di Kimia , Teknik , Fisika , Kemasan Rekayasa / Teknologi atau ilmu lain yang relevan dengan IPK > 3.00
- 1 - 2 tahun pengalaman di bidang pengembangan kemasan
- Max 30 tahun
- Fasih berbahasa Inggris ( baik lisan dan tertulis )
- Interpersonal skill yang baik dan mampu bekerja di bawah tekanan
Asisten Manager Produksi Pabrik Kulit - Cikarang ( Job Number : 13000M8N )
Unposting Tanggal : Oct -17- 2013 11:59:59
Jadwal : Full-time
Lokasi Primer : Indonesia - Jawa Barat - Cikarang - Bekasi - Cikarang Pabrik Kulit
Shift: Hari Kerja
Pekerjaan: Supply Chain
Perjalanan : Ya , 10 % dari Time
deskripsi
- Untuk membantu Manajer Produksi untuk pekerjaan dijelaskan di bawah ini ;
- Untuk mengawasi hari untuk produksi hari pabrik Skin - Cikarang dan memastikan bahwa ini tetap dalam standar kualitas dalam rantai produksi dari pengolahan bahan baku hingga pengiriman produk jadi dengan mengelola materi , pengetahuan peralatan, energi, tenaga kerja & proses efisien & efektif .
- Untuk menyarankan perbaikan dalam departemennya .
- Harus memiliki orientasi standar pada jaminan kualitas , keamanan pangan , HACCP / kebersihan , lingkungan , keselamatan dan kesehatan
Asst Bahan Store Manager ( Job Number : 13000MD6 )
Unposting Tanggal : Oktober -19- 2013 11:59:59
Jadwal : Full-time
Lokasi Primer : Indonesia - Jawa Timur - Surabaya - PC Pabrik - Rungkut
Shift: Hari Kerja
Pekerjaan: Supply Chain
Perjalanan : Ya , 20 % dari Time
deskripsi
- Memastikan kelancaran & efisien bahan fisik dari masuk / muat dari pemasok ke keluar ke jalur produksi di situs Rungkut ( Oral Care , PW bar & Dove pabrik )
- Memastikan kelancaran & informasi yang benar ( baik sistem maupun non sistem ) bahan dari masuk ke keluar di situs Rungkut ( Oral Care , PW bar & Dove pabrik )
- Materi mengelola penanganan dan atau manajemen untuk biaya yang optimal & cash
- Perbaikan terus-menerus di bidang manajemen bahan
- Bertanggung jawab atas keselamatan tim dan juga orang-orang di daerah gudang ( non Unilever )
- Memastikan & Mengamankan aset Unilever di area gudang
Asst Mgr Pengadaan - Bahan Baku & Kemasan ( Job Number : 13000AXZ )
Unposting Tanggal : November -02- 2013 11:59:59
Jadwal : Full-time
Lokasi Primer : Indonesia - Daerah Ibukota Jakarta KHUSUS - Jakarta - Graha Unilever
Shift: Hari Kerja
Pekerjaan: Supply Chain
Travel : Ya , 25 % dari Time
tanggung Jawab
- Rencana pengiriman , pembelian , dan jadwal semua kemasan dan bahan baku . Merevisi perintah ini yang diperlukan berdasarkan jadwal produksi .
- Buat jadwal pengiriman berdasarkan pada kemasan rilis material. Mendistribusikan jadwal ini serta revisi pengawas departemen yang tepat dan operator .
- Kelola pengendalian persediaan bahan baku . Mengatur perhitungan fisik bulanan dan tahunan dengan departemen Akuntansi . Menganalisis varians persediaan dan menerapkan solusi pencegahan .
persyaratan
- Gelar Sarjana di Supply Chain , Administrasi Bisnis , atau bidang manajemen yang terkait .
- 2 + tahun pengalaman dalam kecepatan tinggi atau operasi manufaktur kemasan , pengalaman industri diatur disukai .
- SAP , atau terkait sistem ERP dan Aplikasi Microsoft Office
- Komunikasi baik dan Keterampilan Organisasi .
Pabrik Akuntan - Sei Mangkei ( Job Number : 13000AIX )
Unposting Tanggal : Oktober -24- 2013 11:59:59
Jadwal : Full-time
Lokasi Primer : Indonesia - Sumatera Utara
Shift: Hari Kerja
Pekerjaan: Keuangan
Travel : Ya , 15 % dari Time
tanggung Jawab :
- Pelaksana proses / operasi dan akuntansi keuangan kontrol pabrik di pabrik masing-masing sesuai dengan peraturan & standar yang diterapkan .
- Buisiness bermitra dengan berbagai tim , misalnya Manufaktur , Audit , Pengadaan Keuangan , Controller.
- Bertanggung jawab untuk Akhir Bulan penutupan di tingkat perusahaan untuk melakukan kegiatan berjalan dengan sempurna dan memberikan hasil yang tepat pertama kalinya, tepat waktu dengan penjelasan ( tafsir ) .
- Membantu Manajer Komersial untuk menjadi penghubung utama untuk SAP proses terkait dan pengawal biaya dan manajemen data master ditangkap dalam SAP di tingkat pabrik .
- Menyebarkan dan melaksanakan agenda penyederhanaan
persyaratan :
- Hukum berwenang untuk bekerja di Indonesia
- Min . Sarjana Akuntansi
- Min . 3 tahun pengalaman dalam Akuntansi Biaya & SAP FICO
- Pengalaman dalam mengelola anggota tim
- Fasih dalam bahasa Inggris
- Bersedia untuk pindah ke SEI Mangkei , SUMATERA UTARA
R & D Manager Foods - Menyebar dan Kemasan ( Job Number : 13000KR3 )
Unposting Tanggal : Oktober -12- 2013 11:59:59
Jadwal : Full-time
Lokasi Primer : Indonesia - Jawa Barat - Cikarang - Bekasi - Cikarang Pabrik Makanan
Shift: Hari Kerja
Pekerjaan: Penelitian / Pengembangan
Travel : Ya , 25 % dari Time
Brief description:
The R & D Manager Foods - Menyebar dan Kemasan akan mendukung R & D Director - Makanan Deploy / Spread & dressing South East Asia & Australia ( seaa ) dalam hal pengiriman proyek dan pengembangan tim dalam Spreads Kategori . Dia / dia juga akan bertanggung jawab dalam proyek Kemasan terkemuka untuk Spreads di seaa
Kunci utama Tanggung Jawab :
- Untuk mendarat Pada waktu secara penuh semua R & D elemen teknis proyek Penyebaran ( inovasi , renovasi dan Dukungan Supply Chain ) di Asia Tenggara ( SEA ) .
- Untuk memimpin sebagai Technical Project Leader dalam proyek SEA Penyebaran dan mitra bisnis Marketing atau Supply Chain Pemimpin Proyek dalam pengiriman proyek menyelaraskan dengan Spread Strategi Global dan dalam kerangka desain inti R & D untuk proyek-proyek masa depan .
- Memastikan dukungan yang memadai dari klaim produk / manajemen risiko , memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan dalam pengiriman proyek .
- Mengelola pemasok , di-rumah unit manufaktur , co pengepakan dalam pengiriman aspek teknis proyek dengan proyek Supply Chain memimpin .
- Mengembangkan dan membangun menyebar berkelanjutan R & D kemampuan dan suksesi di SEA . Ini termasuk produk, proses dan kemasan .
- Memimpin proyek Kemasan untuk Penyebaran dan dressing di seaa
- Memimpin tim Kemasan Makanan di Indonesia dalam kemampuan membangun
kualifikasi :
- Sarjana Minimum , dari ilmu terkait / rekayasa , orang-orang dengan kualifikasi yang lebih tinggi lebih disukai .
- Minimal 7 tahun pengalaman yang telah terbukti dalam lingkungan teknis ( terutama di Spreads Produk / Proses Pengembangan dan Kemasan ) dan kemampuan untuk bekerja dengan fungsi silang tim serta mitra eksternal .
- Seorang pemimpin yang kuat dengan track record dalam tim terkemuka ( laporan langsung atau tidak langsung ) dan manajemen perubahan
- Starter diri dengan komunikasi yang baik & keterampilan mempengaruhi
Anda dapat mendaftar secara online di : Lowongan Unilever . Pilih Lokasi - > Indonesia
Di Unilever kami menyadari tanggung jawab kami untuk melindungi informasi yang Anda berikan kepada kami . Unilever adalah perusahaan consumer goods multinasional yang menawarkan berbagai produk yang meliputi; makanan, minuman , bahan pembersih dan produk perawatan pribadi . Sebagai privasi dan data pribadi undang-undang perlindungan bervariasi dari satu negara ke negara lain kami meminta Anda membaca pernyataan privasi dikeluarkan oleh negara di mana Anda lamar serta negara di mana Anda berada , untuk memastikan hukum perlindungan data yang berlaku untuk informasi atau data yang dikelola oleh situs lokal .
Electrician Pengawas
persyaratan
- S - 1 Sarjana Teknik Elektro dari ffuniversity terkemuka
- Minimum IPK 3,00
- Male , usia maks . 28 tahun
- Min . 1 tahun pengalaman kerja di posisi yang sama
- Preferably memiliki Kontrol Programmable Logic ( PLC ) keterampilan
- English dan melek komputer
- Having gairah untuk exellence , pro-aktif dan self - starter , berpikir analitis ffgood dan keterampilan interpersonal yang baik
- Willing akan berlokasi di Kota Bukit Indah , Cikampek
Production Supervisor
persyaratan
- S - 1 Sarjana Teknologi Pangan atau Teknik Kimia dari universitas terkemuka
- Minimum IPK 3,00Male , usia maks . 28 tahun
- Min . 1 tahun pengalaman kerja di posisi yang sama
- Preferably memiliki pengalaman dalam industri makanan
- Willing bekerja dalam jadwal shift ( 4 Grup )
- English dan melek komputer
- Having gairah untuk exellence , pro-aktif dan self - starter , berpikir analitis ffgood dan keterampilan interpersonal yang baik
Bersedia ditempatkan di Kota Bukit Indah , Cikampek
Kirim surat lamaran , CV , foto terbaru ( 3 × 4 ) dan Fotocopy Transkrip , sebelum 31 Oktober 2013 :
recruitment_kmi@kalbenutritionals.com
atau
Kawasan Industri Indotaisei
Sektor 1A , Blok Q , Kota Bukit Indah
Dawuan , Kalihurip , Cikampek 41.373 --- Update: Sabtu, 5 Oktober, 2013
Staf Keuangan
Jakarta Raya
tanggung Jawab :
- Clerical administrasi barang dalam pemasaran dan departemen keuangan .
- Lebih suka bekerja secara sistematis dan rapi.
- persyaratan :
- Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma atau Sarjana dalam Studi Bisnis / Administrasi / Manajemen , Keuangan / Akuntansi / Perbankan atau setara .
- Lulusan Fresh / Entry level pelamar didorong untuk menerapkan .
- Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat di Bintaro , Jakarta Selatan .
- Ingin bekerja secara administratif .
- Min . IPK 2.75 .
- Lebih disukai pria karena posisi perempuan diisi .
administrator
Jakarta Raya
tanggung Jawab :
- Bekerja pada Departemen Pemasaran untuk membuat dokumen kontrak dan entri data .
- Baca semua kontrak dan memastikan bahwa tidak ada kesalahan ejaan.
- Clerical works .
- persyaratan :
- Calon harus memiliki Diploma atau Sarjana dalam Studi Bisnis / Administrasi / Manajemen atau setara .
- Lulus dari universitas terkemuka .
- Min . IPK 2.75 .
- Lebih disukai pria karena posisi perempuan IS DIISI .
- Bersedia bekerja di kantor pusat kami di BINTARO .
- Bersedia bekerja lembur .
Staf Perencanaan Perusahaan
Jakarta Raya
tanggung Jawab :
- Bermitra dengan unit bisnis untuk mendukung kebutuhan Treasury mereka.
- Memantau pasar keuangan dan menyediakan update reguler untuk Manajemen .
- Memastikan pelaksanaan transaksi treasury yang sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan .
- Persiapan dan kajian proyeksi arus kas kelompok .
- persyaratan :
- Gelar Sarjana Akuntansi dari universitas terkemuka .
- Setidaknya 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini .
- Bahasa yang diperlukan ( s ) : Bahasa Inggris
- Diperlukan keterampilan : Microsoft Office , khususnya Microsoft Excel dan Power Point .
- Pengetahuan tentang multi-bisnis .
- Pengetahuan tentang manajemen keuangan .
- Kemampuan di bidang akuntansi dan analisis laporan keuangan .
- Memiliki komunikasi yang baik .
- Fokus pada pelanggan .
- Interpersonal dan inisiatif .
Manajer Proyek
Jakarta Raya
persyaratan :
Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Teknik ( Sipil ) atau setara .
Setidaknya 2 tahun ( s ) dari pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini .
Sebaiknya Manajer / Asisten Manajer mengkhususkan diri dalam Teknik - Sipil / Konstruksi / Struktural atau setara . Job peran dalam Manajemen Proyek atau Insinyur Sipil .
Lulus dari Universitas terkemuka .
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia .
Inggris dan Mandarin kemahiran adalah diuntungkan .
Auditor Internal
Jakarta Raya
tanggung Jawab :
Audit Neraca Dan PT BERLIAN LAJU Proyek .
persyaratan :
- Kandidat lulusan universitas terkemuka Bahasa Dari , bergelar Sarjana Akuntansi .
- IPK minimal 2,75 .
- Diutamakan fresh graduate .
- KHUSUS Pria , KARENA posisi Wanita telah terpenuhi .
- Memiliki Semangat , Daya Juang Dan Berpenampilan menarik .
- Mengerti Neraca Dan PT BERLIAN LAJU .
- Bersedia ditempatkan di vehicles Pusat di Bintaro .
- Bersedia bepergian Ke Proyek - Proyek di Indonesia .
- Bersedia mengikuti prosesi lamaran Bahasa Dari MULAI Psikotes sampai tanda KONTRAK di Jakarta .
Tertarik pada lingkungan kerja yang baik dan nilai-nilai coporate baik dengan atau remunerasi yang menarik ?
Silakan kirim resume Anda komprehensif ( dengan sertifikasi universitas yang relevan dan dokumen pendukung lainnya ) , pengalaman kerja , surat referensi dengan foto terbaru , ke:
HRD & GA Manajer
PT . Jaya Konstruksi Manggala Pratama , Tbk
Kantor Taman Bintaro Jaya , Gedung B
Jl . Bintaro Raya - Jakarta Selatan , 12330
atau
Kirim CV dan surat pengantar ke: recruitment@jayakonstruksi.com
Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang memenuhi di atas
kualifikasi akan diproses --- Update: Sabtu, 5 Oktober, 2013
BANK BRI memberikan kesempatan kepada putra - putri terbaik untuk bergabung melalui penerimaan Program Pengembangan Staf (PPS) BRI dan Resident Auditor (RA) BRI
KUALIFIKASI KANDIDAT PROGRAM PENGEMBANGAN STAF (PPS) BRI :
- Sarjana S1/S2 dari Universitas Terkemuka yang Terakreditasi A/B
- Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
- Untuk PPS Auditor lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
- Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika
- IPK S1 minimal 3,00
- IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 3,00
- Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 tahun (untuk lulusan S2)
- Diprioritaskan bagi yang belum pernah mendaftar sebagai peserta PPS BRI
- Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
- Belum Menikah dan Bersedia Tidak Menikah sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai Pekerja Tetap BRI. 11. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI di wilayah Indonesia dan Luar Negeri
- Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI
KUALIFIKASI KANDIDAT RESIDENT AUDITOR (RA) BRI
- Memiliki pengalaman sebagai Auditor di Kantor Akuntan Publik (KAP), Consulting Group Audit or , atau Bank/ Financial Institution minimum 3 (tiga) tahun.
- Usia di bawah 35 tahun (Belum berusia 35 tahun pada saat seleksi awal).
- Pendidikan S2 atau S1 dari Fakultas Ekonomi, Hukum, Teknik, FISIP (Administrasi Niaga), Pertanian dan Peternakan dari PTN/PTS terakreditasi A/B.
- IPK : S1 min 2.75 (skala 4)., S2 min 3.25 dengan ketentuan IPK dan fakultas S1 memenuhi syarat butir 3 dan 4a.
- Menguasai bahasa Inggris.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI di Indonesia.
Bank BRI memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik untuk bergabung sebagai kader-kader pimpinan melalui penerimaan Program Pengembangan Staff (PPS) & Resident Auditor (RA) BRI di dalam rangkaian Job Expo sebagai berikut :
- 2-3 Okt 2013 : Universitas Andalas - Padang
- 3-4 Okt 2013 : Universitas Brawijaya - Malang
- 17-19 Okt 2013 : Universitas Airlangga - Surabaya
- 25-26 Okt 2013 : Institut Pertanian Bogor - Bogor
- 25-27 Okt 2013 : Institut Teknologi Bandung - Bandung
- 1-2 Nov 2013 : Universitas Sumatera Utara - Medan
- 8-9 Nov 2013 : Universitas Diponegoro - Semarang
- 9-10 Nov 2013 : Jogja Expo Center - Jogjakarta
Pendaftaran dapat dilakukan secara online di Sini
Lokasi tes menyesuaikan dengan lokasi Job Expo. Pendaftaran online akan ditutup pada pukul 16.30 WIB hari terakhir Job Expo
Flight Attendant ( Pramugari ) ~ ( berpengalaman dan awal, perempuan saja)
Aspek yang paling terlihat dari pekerjaan pramugari mungkin demonstrasi keselamatan dan melayani minuman untuk penumpang , tapi posisi benar-benar membawa sejumlah besar tanggung jawab. Seorang pramugari bertindak sebagai duta antara maskapai penerbangan dan pelanggan dengan membuat penumpang merasa nyaman selama penerbangan . Pramugari juga efektif staf administrasi di dalam pesawat , yang bertanggung jawab untuk pelaporan dan bekerja persediaan yang membuat penerbangan berjalan lancar . Tugas mereka yang paling penting , bagaimanapun , adalah melihat dengan keselamatan semua orang di kapal .
persyaratan :
- Menarik
- Min . 18 tahun
- Min . 165 cm tinggi badan dengan berat badan proporsional
- Fun & ramah
- Bersedia ditempatkan keluar asal
- Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris
Berpakaian Code:
Pakaian formal , blus lengan pendek , rok selutut , ada stoking , sepatu hak tinggi min . 5 cm , rapi ( make-up & hair do ) , tampan .
manfaat
- Gaji Pokok
- Penyisihan
- Asuransi
- THR ( Tunjangan Hari Raya )
Wajib : membuat melanjutkan di website AirAsia Indonesia
Walk in interview akan diselenggarakan pada :
Tanggal : 12 Oktober 2013
Tempat: Hotel Ciputra , Jalan Let . Jend . S. Parman , Jakarta Barat
Periode Pendaftaran : 09.00 - 13.00 WIB --- Update: Jumat, 4 Oktober, 2013
Personal Banking Officer (Kode: PBO-CONS7)
Lokasi : Seluruh cabang Bank Danamon di Indonesia
Deskripsi Pekerjaan :
• Memastikan pencapaian target penjualan
• Menjaga hubungan baik dengan nasabah
• Mengakuisisi nasabah baru
• Memberikan saran produk yang tepat kepada nasabah
Kualifikasi :
• Pendidikan S1, min IPK 2.75
• Usia maksimal 30 tahun
• Berorientasi pada target
• Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
Kirimkan surat lamaran, Curriculum Vitae, dan pas foto terbaru dengan mencantumkan kode posisi di subyek e-mail ke:
tri.retnoprihastuti@danamon.co.id
Atau kirim ke :
HR Retail Banking
Plaza Kuningan Menara Utara , Lt. 7
Jl. HR Rasuna Said Kav. C 11-14
Jakarta 12940
Sebelum 31 Oktober 2013 --- Update : Wednesday, October 2, 2013
RISK MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (RMDP – JKT)
Program ini dirancang khusus untuk menghasilkan Risk Management Officer yang tangguh dan dinamis untuk maju bersama kami.
Kualifikasi :
1. Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, MIPA, dan Ekonomi
2. IPK minimal 3.00 (skala 4)
3. Usia maksimal 25 tahun
4. Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 1 tahun
5. Memiliki daya analisa yang tajam
6. Bersedia ditempatkan di kantor cabang Adira Kredit di seluruh Indonesia
7. Bersedia menjalani ikatan dinas
Bagi yang berminat dapat mengirimkan CV ke email : recruitment.aqmf@adirakredit.co.id (max.file 900 kb) serta cantumkan kode posisi RMDP – JKT sebagai email subject
Atau
Kirimkan surat lamaran, CV lengkap, serta foto berwarna terbaru ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar selambat-lambatnya tanggal 31 Oktober 2013 ke :
Ibu Jovita
CAREER DEVELOPMENT & ALUMNI AFFAIRS (CDA IPB)
GD. ANDI HAKIM NASOETION LT.1
KAMPUS IPB DARMAGA, BOGOR 16680
CATATAN :
Kandidat yang berhak mengikuti psikotest akan dihubungi melalui telepon, sms atau email. keputusan lolos/tidak lolos sepenuhnya wewenang pihak perusahaan dan tidak dapat diganggu gugat
Binaguna Adi Sejahtera didirikan pada tahun 1988 , sebagai perusahaan yang berfokus pada kualitas teknik & layanan untuk pengembangan lapangan minyak dan gas dan pemeliharaan . Khusus ini secara konsisten dipertahankan hingga saat ini . Sejak Binaguna mencatat prestasi signifikan dan grownth dalam operasinya dalam melakukan teknik dan jasa untuk berbagai hulu dan hilir minyak dan gas operasi , baik di darat maupun lepas pantai .
Fokus arah upaya untuk membangun layanan pemeliharaan yang handal dan dapat diterima dan pasokan komponen berkualitas tinggi melalui kerjasama yang kuat dan hormat dengan prinsipal . Meningkatkan sumber daya perusahaan untuk melakukan komitmen untuk industri .
Mengembangkan penerimaan baik dari minyak handal & operator gas di kualitas layanan yang diberikan oleh perusahaan sebagai landasan yang kokoh bagi pembangunan yang berkelanjutan sebagai tulang punggung untuk kecakapan serta kesejahteraan stakeholder melalui kerjasama yang kuat dan hormat dengan prinsipal .
PT . Binaguna Adi Sejahtera adalah perusahaan terkemuka yang mengkhususkan produk & jasa di Oil & Gas Industries . Kami mencari individu yang berkualitas untuk mengisi posisi sebagai :
SALES ENGINEER
persyaratan :
- Pria / Wanita , usia 25-35 tahun
- Mekanikal / Listrik / Instrumen lulusan Teknik
Berpikir berorientasi Team work , antusias , jujur dan positif -
- Sebuah rekam jejak yang terbukti dalam penjualan teknis di industri minyak dan gas
- Tegas , memiliki rasa yang baik dari penjualan , inisiatif dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Bahasa Inggris mahir dalam menulis dan berbicara dan komputer membebaskan
- JADETABEK domisili
Semua aplikasi harus diteruskan dalam keyakinan penuh dalam bahasa Inggris dengan foto terbaru sebelum 12 Oktober 2013 .
Silahkan kirimkan ke:
PT . Binaguna Adi Sejahtera
Jln . Tabet Barat Dalam, No 28 , Jakarta Selatan 12810
E -mail : sales@binaguna.com
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN KESEHATAN TAHUN 2013
Kementerian Kesehatan RI membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia
lulusan D.I/D.III/D.IV/S1/S2 untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri
Sipil (CPNS) Kementerian Kesehatan Tahun 2013 yang akan ditempatkan di
Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) milik Kementerian Kesehatan
di seluruh Indonesia.
A. Persyaratan Umum Pelamar
1. Warga Negara Republik Indonesia.
2. Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Nopember 2013.
3. Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk
pelamaran.
4. Sehat jasmani dan rohani.
5. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan.
6. Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik.
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan
sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun
pegawai swasta.
8. Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS.
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh
Pemerintah.
B. Persyaratan Khusus Pelamar
1. Berasal dari program studi perguruan tinggi dengan akreditasi minimal B dari:
a. Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) atau Badan PPSDM Kesehatan Kemenkes untuk pendidikan
kesehatan (kecuali Dokter/Dokter Spesialis/Dokter Gigi Spesialis).
b. BAN PT untuk pendidikan non kesehatan.
2. Bagi pelamar yang mendaftar untuk mengisi jabatan Apoteker harus memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA).
3. Bagi pelamar yang mendaftar untuk mengisi jabatan Dokter/Dokter Spesialis/Dokter Pendidik Klinis harus memiliki
Surat Tanda Registrasi (STR).
4. Bagi Dokter/Dokter Gigi/Dokter Spesialis/Dokter Gigi Spesialis:
a. Pasca Pegawai Tidak Tetap (PTT) Pusat harus melampirkan Surat Keterangan Selesai Penugasan atau Selesai Masa Bakti
(SMB).
b. Masih dalam masa penugasan PTT Pusat harus melampirkan Surat Keputusan Pengangkatan sebagai Dokter PTT.
5. Bersedia melaksanakan tugas pada unit kerja penempatan paling singkat selama 5 (lima) tahun.
6. Bagi formasi pelamar disabilitas dikhususkan untuk pelamar Tuna Daksa
(cacat kaki). Formasi ini juga terbuka bagi pelamar umum.
7. Bagi formasi khusus Putra-Putri Papua dikhususkan untuk pelamar
Putra-Putri Papua atau Papua Barat yang berasal dari Provinsi Papua atau
Papua Barat dan salah satu atau kedua orang tuanya adalah putra asli
Papua atau Papua Barat.
8. Setiap pelamar harus dapat mengoperasikan komputer (MS Office).
C. Alokasi Formasi
Alokasi formasi pada Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis Kementerian
Kesehatan pada setiap provinsi dapat dilihat di website Biro Kepegawaian
(www.ropeg-kemenkes.or.id) dan website Kementerian Kesehatan
(www.depkes.go.id) yang akan ditayangkan pada tanggal 19 September 2013.
D. Jadwal Pelaksanaan
No Pelaksanaan Tanggal
1. Registrasi on-line - 23 s.d 27 September 2013
2. Pengiriman berkas ke PO Box masing-masing Provinsi Peminatan - 23 September s.d 1 Oktober 2013
3. Pengumuman Kelulusan Seleksi Administrasi - 5 Oktober 2013
4. Pengambilan Kartu Peserta Ujian di Provinsi Peminatan - 29 s.d 30 Oktober
2013
5. Pelaksanaan Ujian Tulis - 3 Nopember 2013
6. Pelaksanaan Ujian Tulis untuk formasi khusus putra-putri Papua - Penetapan dari Panitia Pengadaan CPNS Nasional
E. Tahapan Pendaftaran
1. Pendaftaran On-Line
a. Pendaftaran pelamar secara on-line melalui website Biro Kepegawaian
(www.ropeg-kemenkes.or.id) dan website Kementerian Kesehatan
(www.depkes.go.id) mulai tanggal 23 s.d 27 September 2013.
b. Pelamar harus memperhatikan langkah-langkah pengisian secara cermat dan hati-hati. Kesalahan pengisian yang tidak
sesuai dengan dokumen pendukung dapat mengakibatkan ketidaklulusan seleksi administrasi.
c. Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada 1 (satu) peminatan
unit kerja dan tidak diperkenankan untuk mengubah pilihan peminatan yang
sudah diisikan pada saat pendaftaran secara on-line.
d. Mencetak hasil pendaftaran secara on-line dan menempel 1 (satu) lembar pas foto berwarna terbaru berukuran 4x6 serta menandatangani print out pendaftaran secara on-line tersebut.
e. Pendaftaran secara on-line akan diproses setelah berkas lamaran diterima Panitia provinsi peminatan yang dikirimkan
melalui PO BOX yang telah ditentukan.
2. Pengiriman Berkas Pendaftaran
a. Berkas pendaftaran disampaikan melalui Pos dengan kilat khusus/tercatat/ekspres.
b. Panitia hanya menerima berkas yang dikirimkan melalui PO BOX pada masing-masing provinsi peminatan mulai tanggal 23 September 2013 dan diterima di PO BOX
provinsi peminatan selambat-lambatnya tanggal 1 Oktober 2013 pukul
15.00 WIB (Indonesia Bagian Tengah dan Timur menyesuaikan). Berkas yang
diterima PO BOX setelah tanggal 1 Oktober 2013 pukul 15.00 WIB (bukan tanggal cap pos pengiriman) tidak akan diproses.
c. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan 1 (satu) berkas pendaftaran dan tidak ada pengiriman susulan berkas
d. Berkas yang dikirimkan atau diterima sebelum tanggal 23 September 2013 dianggap tidak berlaku.
e. Berkas pendaftaran 1 (satu) rangkap harus disusun dengan urutan sebagai berikut:
1) Asli hasil cetak (print out) registrasi on-line (ditandai dengan barcode) yang telah ditandatangani pelamar dan ditempel pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6.
2) Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP).
3) Fotokopi Ijazah (D.I/D.III/D.IV/S1/S2) yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang dan dicap basah.
4) Bagi yang memiliki ijazah dari perguruan tinggi luar negeri harus melampirkan fotokopi surat penetapan pengakuan
sederajat dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan yang telah disahkan (tidak perlu dilegalisir).
5) Fotokopi transkrip nilai yang mencantumkan program studi/peminatan/jurusan atau surat keterangan yang menyatakan program studi/peminatan/jurusan dari perguruan tinggi lulusan yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang dan dicap basah.
6) Untuk peminatan formasi pendidikan S2 harus melampirkan ijazah S1/D.IV sesuai dengan formasi yang
telah ditetapkan dilegalisir oleh pejabat berwenang dan dicap basah.
7) Fotokopi sertifikat akreditasi program studi dari BAN-PT atau dari Badan PPSDM Kesehatan Kemenkes atau surat keterangan menyatakan bahwa program studi pendidikan tinggi terakreditasi minimal B yang telah disahkan (tidak
perlu dilegalisir). (kecuali bagi pendidikan dokter/dokter spesialis/dokter gigi spesialis).
8) Asli Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani terbaru yang dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah antara lain di
Puskesmas/RSUD/RSUP/RS TNI-Polri yang memiliki izin praktik (minimal diterbitkan Agustus 2013). Bagi pelamar
Disabilitas Tuna Daksa (cacat kaki) harus dicantumkan keterangan jenis kecacatannya.
9) Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku pada saat registrasi on-line dan telah
dilegalisir serta dicap basah.
10) Surat pernyataan bersedia melaksanakan tugas pada unit kerja penempatan paling singkat selama 5 (lima) tahun
(form dapat di-download dari www.ropeg-kemenkes.or.id).
11) Surat pernyataan (form dapat di-download dari www.ropegkemenkes.or.id) berisi:
a) Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan.
b) Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik.
c) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan
sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun
pegawai swasta.
d) Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS.
e) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang
ditentukan oleh Pemerintah.
12) Bagi pelamar formasi khusus Putra-Putri Papua atau Papua Barat melampirkan:
a) Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir (tidak perlu dilegalisir).
b) Fotokopi Kartu Keluarga (tidak perlu dilegalisir).
13) Bagi pelamar yang berstatus sebagai pegawai kontrak/honorer di unit
kerja sesuai peminatan harus melampirkan fotokopi Surat Keputusan
Pengangkatan yang telah dilegalisir serta dicap basah oleh pimpinan unit
kerja.
Contoh: Pelamar yang berstatus sebagai pegawai kontrak/honorer di RSUP
Dr. Hasan Sadikin Bandung dan melamar pada RSUP Dr. Hasan Sadikin
Bandung harus melampirkan fotokopi Surat Keputusan Pengangkatan yang
telah dilegalisir serta dicap basah oleh pimpinan unit kerja.
14) Bagi yang melamar jabatan Apoteker, melampirkan fotokopi STRA tidak perlu dilegalisir (bukan tanda terima
pengurusan STRA).
15) Bagi pendidikan dokter/dokter gigi/dokter spesialis/dokter gigi spesialis:
a) Bagi yang melamar jabatan dokter/dokter spesialis/dokter pendidik klinis, melampirkan fotokopi
STR tidak perlu dilegalisir (bukan tanda terima pengurusan STR).
b) Bagi dokter/dokter gigi/dokter spesialis/dokter gigi spesialis pasca
PTT yang mencantumkan Surat Keterangan Selesai Penugasan atau SMB dalam
registrasi on-line, melampirkan fotokopi Surat Keterangan Selesai
Penugasan/SMB yang diterbitkan Dinas Kesehatan Provinsi Penugasan dan
telah dilegalisir serta dicap basah. Legalisir dapat dilakukan pada
Dinas Kesehatan Provinsi setempat sepanjang dapat menunjukkan asli Surat
Keterangan Selesai Penugasan atau SMB tersebut.
c) Bagi dokter/dokter gigi/dokter spesialis/dokter gigi spesialis PTT yang masih dalam masa penugasan dapat
melampirkan fotokopi Surat Keputusan Pengangkatan yang ditetapkan oleh Menteri Kesehatan yang dilegalisir
dan dicap basah oleh Dinas Kesehatan Provinsi/Kabupaten tempat bertugas.
Contoh:
a) Selesai Masa Bakti di Provinsi Maluku sedangkan yang bersangkutan saat ini berdomisili di Jakarta, maka
legalisir dapat dilakukan oleh Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta dengan menunjukkan asli Surat Keterangan
Selesai Penugasan atau SMB.
b) Dokter/Dokter Gigi PTT yang saat ini bertugas di Kabupaten Batanghari Provinsi Jambi, maka legalisir
dilakukan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Batanghari atau Dinas Kesehatan Provinsi Jambi.
f. Seluruh dokumen disusun sesuai urutan huruf e di atas dan dijepit serta masukkan ke dalam map kertas dengan warna
sebagai berikut:
1) Warna map hijau untuk jabatan formasi kesehatan, pendidikan D.IV/S1/S2.
2) Warna map merah untuk jabatan formasi kesehatan, pendidikan D.I/D.III.
3) Warna map kuning untuk jabatan formasi non kesehatan, pendidikan D.IV/S1/S2.
4) Warna map biru untuk jabatan formasi non kesehatan, pendidikan D.III.
g. Pada sampul map sesuai huruf f di atas tersebut ditulis :
1) Nama peserta.
2) Nomor pendaftaran.
3) Jabatan, contoh: Dokter/Perawat/Dosen/Pranata Komputer.
4) Kualifikasi pendidikan, contoh: Dokter Umum, D.III Perawat Umum, S2 Mikrobiologi, D.III Komputer.
5) Pelamar disabilitas (jika pelamar disabilitas).
6) Pelamar Putra-Putri Papua (jika pelamar formasi khusus Putra-Putri Papua).
h. Map sesuai huruf f dan g di atas dimasukkan ke dalam amplop warna coklat, pada bagian depan amplop ditulis:
Kepada Sub Tim Seleksi Pengadaan CPNS Provinsi ......
(sesuai provinsi peminatan)
Kementerian Kesehatan Tahun 2013
PO BOX .......... (sesuai provinsi peminatan)
Contoh :
1) Peminatan pada Rumah Sakit Paru Dr. H. A. Rotinsulu
Bandung, pada bagian depan amplop ditulis:
Kepada Sub Tim Seleksi Pengadaan CPNS
Provinsi Jawa Barat
Kementerian Kesehatan Tahun 2013
PO BOX 1075 BANDUNG 40010
2) Peminatan pada Formasi Khusus Putra-Putri Papua, pada
bagian depan amplop ditulis:
Kepada Sub Tim Seleksi Pengadaan CPNS
Provinsi DKI Jakarta
Formasi Khusus Putra-Putri Papua
Kementerian Kesehatan Tahun 2013
PO BOX 2266 JKP 10022
Info lebih lengkap, silakan lihat di sini.
Pendaftaran bisa dilakukan disini
--- Update :
Thursday, September 26, 2013
Pengumuman No : Peng-10/IX/2013 tentang PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN INTELIJEN NEGARA TAHUN ANGGARAN 2013,
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 181 Tahun 2013 tanggal 21 Agustus 2013 tentang
Formasi Pegawai Negeri Sipil Badan Intelijen Negara Tahun Anggaran
2013, Badan Intelijen Negara (BIN) membuka kesempatan bagi warga negara
Indonesia yang berminat dan memenuhi syarat untuk mengikuti seleksi
penerimaan CPNS BIN T.A. 2013, dengan ketentuan sbb.:
a. Persyaratan Umum
1. Wargara Republik Indonesia, diutamakan pria
2. Belum pernah menikah
3. Usia (per 1 Desember 2013) maksimal : 22 tahun untuk pelamar D.III, 26 tahun untuk pelamar S.1, 28 tahun untuk pelamar S.2
4. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, calon anggota/anggota TNI/Polri, anggota dan/atau pengurus parpol
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan
sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/anggota TNI/Polri atau
diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
7. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan
8. Sehat jasmani rohani dan tidak buta warna
9. Tidak pernah terlibat penyalahgunaan narkoba
10. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain
b. Persyaratan Administrasi
1. Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,-
2. Daftar Riwayat Hidup (cantumkan nomor telepon yang mudah dihubungi)
3. Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh
pejabat wewenang (surat keterangan lulus/ijazah sementara tidak berlaku)
4. Pas foto berwarna terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 6 lembar
5. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
6. Asli Kartu Tanda Pencari Kerja dari Kemenakertrans yang masih berlaku
7. Foto copy Akta Kelahiran dan foto copy KTP yang masih berlaku
8. Surat keterangan sehat jasmani dan jiwa yang dinyatakan dengan surat
keterangan dokter serta surat keterangan bebas narkoba dari Rumah Sakit
Umum Pusat atau Daerah
9. Surat Keterangan Belum Pernah Menikah dari Lurah
10. Surat Keterangan tidak akan menikah dengan seseorang berkewarganegaraan asing/tanpa kewarganegaraan
11. Menandatangani Surat Pernyataan:
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat menjadi PNS dan tidak akan menikah dengan sesama pegawai BIN
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain
Bersedia mematuhi ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku
Materai Rp. 6.000,- sebanyak 6 buah
c. Persyaratan Khusus
1. Pelamar berijazah D.III, S.1 dan S.2 yang berasal dari perguruan
tinggi negeri harus terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan
Tinggi dan yang berasal dari perguruan tinggi luar negeri harus mendapat
pengesahan dari Ditjen Dikti Kemendikbud
2. Memikili IPK (skala 4) serendah-rendahnya: 3,00 (tiga koma nol nol)
bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, 3,30 (tiga koma tiga nol) bagi
lulusan Perguruan Tinggi Swasta
3. Memiliki latar belakangpendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan
4. Diutamakan memiliki jaringan yang luas atau pengalaman berorganisasi
baik di bidang akademis maupun organisasi sosial kemasyarakatan
d. Kualifikasi Pendidikan yang Dibutuhkan
Diploma III (D.III)
NO.
|
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
|
JUMLAH KEBUTUHAN
| |
1
|
D.III
| Administrasi Perpajakan |
1
|
2
| Teknik Komputer |
3
| |
4
| |||
NO.
|
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
|
JUMLAH KEBUTUHAN
| |
3
|
S.1
| Intelijen Jurusan Agen |
16
|
4
| Intelijen Jurusan Analis |
14
| |
5
| Administrasi Negara |
3
| |
6
| Agama Islam |
8
| |
7
| Antropologi |
8
| |
8
| Ekonomi Akutansi |
5
| |
9
| Hubungan Internasional |
2
| |
10
| Ilmu Ekonomi |
1
| |
11
| Ilmu Hukum |
18
| |
12
| Ilmu Komunikasi |
18
| |
13
| Ilmu Politik |
15
| |
14
| Manajemen Pendidikan |
2
| |
15
| Pertanian |
1
| |
16
| Sastra Arab |
1
| |
17
| Sastra China |
1
| |
18
| Sastra Indonesia |
1
| |
19
| Sastra Inggris |
1
| |
20
| Sastra Jepang |
1
| |
21
| Sosiologi |
15
| |
22
| Teknik Elektronika |
1
| |
23
| Teknik Informatika |
2
| |
24
| Teknik Pertambangan |
1
| |
25
| Teknik Sipil |
1
| |
26
| Teknologi Informasi |
2
| |
138
| |||
Strata Dua (S.2)
NO.
|
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
|
JUMLAH KEBUTUHAN
| |
27
|
S.2
| Hubungan Internasional |
1
|
28
| Ilmu Hukum |
2
| |
29
| Ilmu Komunikasi |
1
| |
30
| Ilmu Politik |
2
| |
31
| Manajemen |
1
| |
32
| Penelitian dan Evaluasi Pendidikan |
1
| |
33
| Teknologi Pendidikan |
1
| |
9
| |||
e. Cara Melamar
1. Seluruh berkas Persyaratan Administrasi dimasukan dalam stofmap ukuran folio dengan ketentuan :
Untuk pelamar dengan kualifikasi pendidikan D.III : Stofmap warna Kuning.
Untuk pelamar dengan kualifikasi pendidikanS.1 :Stofmap warna Biru.
Untuk pelamar dengan kualifikasi pendidikanS.2 : Stofmap warna Merah.
2. Selanjutnya berkas tersebut dimasukkan dalam amplop warna coklat ukuran folio dan pada sudut kiri atas ditulis kualifikasi pendidikan dan nomor telepon pelamar yang mudah dihubungi serta ditujukan :
Kepada Yth.
Kepala Biro Kepegawaian Badan Intelijen Negara
JL. Seno Raya, Pejaten timur, Pasar Minggu, Jakarta Selatan
3. Berkas lamaran paling lambat sudah diterima Biro Kepegawaian BIN pada tanggal 5 Oktober 2013.
f. Tahap Seleksi
Selekasi akan dilaksanakan dengan sistem gugur dan bagi peserta yang dinyatakan lulus setiap tahap seleksi, akan diberitahukan melalui telepon atau diumumkan melalui website BIN : www.bin.go.id untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya. Adapun tahapan seleksi sebagai berikut:
1. Tahap I, Seleksi Administrasi
2. Tahap II, Tes Kompetensi Dasar Sistem CAT, dilaksanakan di BKN Jakarta, jadwal akan diberitahukan melalui website BIN : www.bin.go.id
3. Tahap III, Tes Kompetensi Bidang, jadwal akan diberitahukan kemudian, meliputi :
Tes Potensi Akademik.
Tes kesamaptaan.
Tes Kesehatan
Psikotes dan Tes Kesehatan Jiwa.
Tes Mental Ideologi
4. Tahap IV, Pantukhir
5. Pengumuman.
Ketentuan lain-lain.
1. Keputusan Panitia bersifat mutlak atas hasil seleksi termasuk berwenang menyatakan tidak diterima/dibatalkan/digugurkan menjadi calon CPNS BIN walaupun telah dinyatakan lulus namun dikemudian hari terbukti terdapat persyaratan sebagaimana diatas yang tidak benar/tidak sah.
2. Proses seleksi tidak dipungut biaya
3. Biaya dalam rangka mendaftar dan mengikuti seleksi, menjadi tanggung jawab pelamar
4. Denda (sebagai Penerimaan Negara Bukan Pajak) akan diberlakukan bagi :
Pelamar yang dinyatakan lulus kemudian mengundurkan diri, sebesar Rp. 25.000.000,-
Pelamar yang telah diangkat menjadi CPNS kemudian mengundurkan diri, sebesar Rp. 50.000.000,-
Pelamar yang telah diangkat menjadi CPNS dan telah mengikuti Diklat Intelijen Tingkat Dasar dan Diklat lainnya kemudian mengundurkan diri, dikenakan denda sebesar Rp. 100.000.000,-
5. Berkas lamaran yang diterima menjadi arsip BIN dan tidak dapat diminta kembali --- Update : Friday, September 27, 2013
Saat ini kami sedang mencari bakat untuk:
- EHS Staf
- GA & HR Staff
Tes Tertulis:
Hari / tanggal: Akan diumumkan
Waktu: 09.00 WIB
Tempat: PT. Samsung Electronics Indonesia, Cikarang
Tes Wawancara
Hari / Tanggal: Akan diumumkan
Waktu: 09.00 WIB
Tempat: PT. Samsung Electronics Indonesia, Cikarang
Catatan:
1. Hanya kandidat yang memenuhi syarat akan diberitahu untuk menghadiri tes tertulis
2. Harap membawa resume Anda dengan foto terpasang dan Anda sendiri stasioner (pena, pensil @ B, penghapus) selama tes tertulis
Daftar untuk: atika.f @ samsung.com
Email subject: EHS
kualifikasi:
1. Berlaku untuk 2012 & 2013 lulusan hanya
2. Diploma
3. Mayor: Teknik Lingkungan, sipil Eng
4. Min IPK> 2.80 (Diploma)
5. Maksimal 2 tahun pengalaman
6. Lulusan segar dipersilakan
7. Baik dalam berbicara dan menulis dalam bahasa Inggris, Computer Literate
8. Bersedia ditempatkan di Cikarang
Lowongan ini dibuka sampai September 30, 2013 --- Update: Kamis, September 26, 2013
