Job Vacancy Indonesia

CORPORATE & CONTRACTUAL ANALYST (CSL-CCA)
Gambaran Pekerjaan :

• Bertanggung jawab dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan fungsi Contractual dan Corporation , agar dapat berjalan dengan baik sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Kualifikasi :

• Telah lulus S1 jurusan Hukum .
• IPK min 3.00
• Memiliki analisa dan konsep berpikir yang cukup baik dan strategis.
• Mampu menangani legal documentation terkait dengan supplier , Main Dealer , dll .
• Mampu mereview dokumen perjanjian dan memproses hal-hal lain yang terkait dengan kontraktual .
• Mampu menangani dan memproses hal-hal yang terkait dengan pertanahan dan isu-isu yang terkait dengan masalah pertanahan.

DATA CENTRE ENGINEER (IT-ICM)
Gambaran Pekerjaan :

• Bertanggung jawab dalam melakukan analisa  & problem solving server
• Monitoring & managing server
• Capacity Planning
• Responsible for maintaining & supporting multiple mission critical data center environment
• provide direct technical support and physical deployment for hosted client network/server environments, enterprise core network infrastructure, virtual environment, and storage network.

Kualifikasi :

• Telah lulus S1 jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Teknik Elekto (Jaringan).
• IPK min 3.00
• Usia Maks 27 tahun .
• Memahami hardware & Jaringan komputer
• Memiliki kemampuan OS Windows & Unix & /Linux

JUNIOR COMMUNICATION ENGINEER (IT-JCE)
Gambaran Pekerjaan :

• Membuat daftar kebutuhan Communication System yang diperlukan perusahaan agar dapat memenuhi kebutuhan sistem dapat berjalan optimal.
• Mencari informasi dan mengevaluasi perkembangan teknologi , khususnya Communication System sehingga dapat mencari alternatif solusi yang feasible bagi pemenuhan kebutuhan perusahaan.
• Menyiapkan dan memelihara seluruh communication system yag dibutuhkan perusahaan agar communication system dapat beroperasi dengan optimal.
• Melakukan kontrol terhadap asset komunikasi di perusahaan agar masalah-masalah peralatan komunikasi dapat terus ter-update.

Kualifikasi :

• Telah lulus D3 jurusan Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Teknik Elektronika (IT & Network) .
• IPK Min 3.00
• Usia Maksimum 25 tahun .
• Menguasai sistem komunikasi / Jaringan (LAN).
• Menguasai tools hardware .
• Memiliki wawasan teknologi dan sistem jaringan yang cukup baik, dan terus update.
• Memiliki kemampuan kontrol asset yang baik.
• Mampu membuat planning pemeliharaan yang baik dari  implementasi teknologi komunikasi yang baru.

PRODUCT PROFITABILITY PLANNING OFFICER (FPA-PPR)
Gambaran Pekerjaan :

• Bertanggung jawab dalam meng-update data base dan budget parameter serta analisis kelayakan cost
• Menyiapkan laporan evaluasi program marketing dan project beserta analisanya .
• Melakukan follow up hasil rapat dan monitor pelaksanaan hasil investasi

Kualifikasi :

• Telah lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan / Finance / Teknik Industri
• IPK min 3.00
• Usia maks 27 tahun
• Memiliki analisa keuangan yang baik .
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik dan mampu membuat laporan dalam Bahasa Inggris .
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik .
• Mampu beradaptasi dengan lingkungan dan pekerjaan baru dengan cepat .
• Mampu menggunakan Power Point , excell , dan pivot table dengan baik .
• Siap bekerja dalam waktu date line yang ketat .

BTL SUPERVISOR (BTL-MPA)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab dalam melakukan konsep dan strategi kampanye , termasuk design , layout & mekanismenya.
•     Melakukan integrasi Channel mix , Channel Collaboration & channel /optimization
•     Melakukan implementasi dan organisir manajemen proyek yang baik , melakukan eksekusi kampanye dan produksi  .
•     Melakukan pembuatan menyusun report yang singkat , lengkap , strategis & informatif .

Kualifikasi :

•     Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Marketing / Marketing Communication
•     IPK min 3.00
•     Usia Maks 27 tahun .
•     Terbiasa dalam membuat konsep atau strategi marketing  .
•     Mampu membuat konsep event yang baik dan strategis  .
•     Memiliki minat terhadap Automotive (Sepeda Motor) .

GUEST RELATION OFFICER (CCO-GRO)
Gambaran Pekerjaan :

• Membina hubungan baik dengan pihak media massa
• Menyusun dan mengelola database media dan jurnalis.
• Menyusun press release kegiatan perusahaan
• Menyiapkan materi untuk pimpinan sebelum wawancara
• Menyusun program-program press gathering

Kualifikasi :

• Telah Lulus S1 Jurusan Ilmu Komunikasi / Sosiologi
• IPK Min 3.00
• Usia Maks 27 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, luwes & mudah bergaul
• Memiliki kemampuan menulis
• Mampu bekerja dalam mobilitas tinggi .
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik .

INSURANCE ANALYST (TRE-INS)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab dalam mengkoordinir proses terkait administrasi asuransi perusahaan .    Membuat analisa resiko .
•     Mengkoordinir pelaksanaan appraisal dan risk survey .
•     Melakukan negosiasi dengan perusahaan asuransi dan perusahaan appraissal .

Kualifikasi :

•     Telah Lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan
•     IPK Min 3.00
•     Usia Maks 27 tahun .
•     Menguasai dasar-dasar keuangan dan  akuntansi .
•     Memiliki integritas tinggi, jujur dan teliti .
•     Memiliki kemampuan bahasa inggris .
•     Mampu bekerja secara team .
•     Mampu bekerja dengan angka dan detail .

 JUNIOR HELPDESK ANALYST (IT-JHA)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab pertama kali dalam menangani masalah dan permintaan users terkait dengan servis dari IT khususnya yang terkait dengan IT Infrastruktur .

Kualifikasi :

•     Telah lulus D3 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Ilmu Komputer .
•     IPK 3.00; Usia max 25 tahun.
•     Memiliki kemampuan Basic IT terutama dalam hal Hardware PC Operating System , Application  & Networking .
•     Mengerti Bahasa Pemrograman  (Java,Net, ABAP).
•     Memahami operating system & data base (RDBMS).
•     Bersedia ditempatkan di semua Plant AHM (Sunter , Pegangsaan , Cikarang, Pulo Gadung)

 FINANCIAL ANALYST (FPA-FPRO)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab dalam melakukan maintain Financial Database
•     Bertugas dalam melakukan penyusunan Master Budget proyeksi perusahaan .
•     Mendesign Financial Modelling System .
•     Melakukan analisa laporan keuangan .
•     Membuat report analisa keuangan baik untuk kepentingan internal perusahaan dan eksternal .

Kualifikasi :

•     Telah lulus S1/S2 Akuntansi / Manajemen Keuangan
•     IPK min 3.00
•     Usia max. 27 tahun
•     Pengalaman dalam bidang Finance / Budgeting selama 2-4 tahun .
•     Memiliki analisa dan konsep berpikir yang cukup baik .
•     Wawasan tentang Finance cukup memadai , memahami analisa keuangan , dapat membuat report keuangan dengan baik  
•     Detail terhadap angka
•     Kemampuan beradaptasi cukup baik .
•     Tangguh & mampu bekerja dengan ritme yang cukup tinggi .
•     Mampu membuat report keuangan dalam bahasa Inggris .

 EHS P3A OFFICER (GAD-EHS P3)
Gambaran Pekerjaan :

•     Membuat gambar instalasi teknik
•     Membuat & mendesign instalasi building
•     Menganalisa kebutuhan Office & Fasilitas umum
•     Melakukan pekerjaan - pekerjaan perbaikan
•     Menganalisa building dan fasilitasnya terkait dengan aspek LK3

Kualifikasi :

•     Telah lulus S1 jurusan Teknik Elektro Arus Kuat (Listrik) / Teknik Sipil
•     IPK 3.00
•     Usia Maks. 27 tahun
•     Menyukai pekerjaan di lapangan
•     Memiliki analisa dan konseptual berpikir yang baik .
•     Memiliki wawasan dalam bidang health ,safety , & environment dalam lingkungan perusahaan .
•     Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam team .

 OPERATIONAL BUILDING MAINTENANCE SECTION HEAD (GAD-OBM)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab dalam membuat gambar teknik dan spesifikasi Gedung non Pabrik di lingkungan Perusahaan .
•     Menganalisa kebutuhan maintenance maupun improvement akan kebutuhan Gedung di lingkungan Perusahaan serta menganalisa pemilihan relasi kerja samanya.
•     Menganalisa dan membuat Anggaran Biaya yang dibutuhkan untuk maintenance Gedung     Melakukan supervisi terhadap pekerjaan Sub-Contractor dalam penanganan maintenance dan revitalisasi Gedung di lingkungan perusahaan .

Kualifikasi :

•     Telah lulus S1 jurusan Teknik Sipil
•     IPK Min 3.00
•     Usia Maks 27 tahun .
•     Memiliki analisa dan logika berpikir yang cukup baik .
•     Menyukai pekerjaan lapangan .
•     Teliti & ulet .
•     Komunikatif dan memiliki interpersonal skill yang baik .
•     Integritas dalam bekerja cukup tinggi .

PRODUCT TECHNICIAN (QR-PTE)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab dalam mengolah data claim, membuat analisa data claim untuk menemukan penyebab permasalahan.
•     Memeriksa , mengukur dan melakukan trial / test yang relevan untuk mengkonfirmasi terjadinya masalah dan untuk menemukan penyebab masalah .
•     Melakukan verifikasi terhadap realisasi perbaikan dan tindakan pencegahannya , juga memastikan bahwa perbaikan dan pencegahan telah dilaksanakan .
•     Menganalisa Part-part yang diclaim dan melakukan verifikasi claim ke pihak-pihak terkait baik di internal maupun eksternal .

Kualifikasi :

•     Telah Lulus D3 jurusan Teknik Elektronika (Elektro Arus Lemah)  .
•     IPK Min 3.00
•     Usia Maks 25 tahun
•     Memiliki kemampuan analisa teknik yang baik , memahami sistem robotika, kelistrikan motor.
•     Mampu berpikir dan bekerja secara sistematis .
•     Memiliki kemampuan adaptasi yang baik .
•     Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik .
•     Mampu bekerja baik secara mandiri dan dalam team dengan baik .
•     Kemampuan untuk belajar sesuatu hal yang baru dengan cepat.

 TOOLS & EQUIPT DISTRIBUTION ANALYST (TSD-TED)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab dalam menganalisa kebutuhan tools di jaringan .
•     Melakukan koordinasi Pengadaan dan Pemenuhan Tools .
•     Menganalisa kebutuhan Budget pengadaan Tools .
•     Menganalisa dan menentukan harga jual tools .
•     Merancang bangun Tools dan Equipment .

Kualifikasi :

•     Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin .
•     IPK Min 3.00
•     Usia Maks 27 tahun .
•     Memiliki kemampuan analisa dan logika berpikir yang baik .
•     Memiliki kemampuan problem solving yang baik .
•     Mampu berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan .
•     Menguasai computer (Ms Office , Excell , Power Point , Autocad) .
•     Memiliki minat dalam bidang Automotive roda dua (sepeda motor).
•     Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik .

 NEW MODEL ANALYST (TSD-NMA)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab mencari , mengumpulkan , mengolah dan menganalisa Service Ability dan Quality Data Base .
•     Melakukan koordinasi New Model Service Preparation Activity .
•     Membuat dan mengusulkan New Model Design Improvement .

Kualifikasi :

•     Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin
•     IPK Min 3.00
•     Usia Maks 27 tahun .
•     Memiliki kemampuan analisa dan logika berpikir yang baik.
•     Memiliki kemampuan Problem Solving yang baik .
•     Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal skill yang baik .
•     Kemampuan bahasa Inggris baik lisan dan tulisan cukup memadai .

 WAREHOUSE & QUALITY SUPERVISOR (WSU-LDI)
Gambaran Pekerjaan :

•     Menganalisa dan mengkontrol kecukupan gudang MD dan dealer
•     Menganalisa kualitas pengiriman dan penyimpanan unit di MD
•     Memberikan inprovement dalam hal perbaikan kualitas kirim
•     Berkomunikasi dengan MD, ekspedisi dan pihak lain yang terkait dalam proses distribusi unit

Kualifikasi :

•     Telah lulus / semester akhir jurusan Teknik Industri / Manajemen Operasional / Marketing
•     IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
•     Memiliki Analytical dan Logical Thinking yang baik
•     Memilki kemampuan berkomunikasi dengan baik

FINANCIAL PLANNING & ANALYST (FPA-FPRO)
Gambaran Pekerjaan :

• Bertanggung jawab dalam melakukan maintain Financial Database
• Bertugas dalam melakukan penyusunan Master Budget proyeksi perusahaan .
• Mendesign Financial Modelling System .
• Melakukan analisa laporan keuangan .
• Membuat report analisa keuangan baik untuk kepentingan internal perusahaan dan eksternal .

Kualifikasi :

• Telah lulus S1/S2 Akuntansi / Manajemen Keuangan
• IPK min 3.00
• Usia max. 27 tahun
• Pengalaman dalam bidang Finance / Budgeting selama 2-4 tahun .
• Memiliki analisa dan konsep berpikir yang cukup baik .
• Wawasan tentang Finance cukup memadai , memahami analisa keuangan , dapat membuat report keuangan dengan baik
• Detail terhadap angka
• Kemampuan beradaptasi cukup baik .
• Tangguh & mampu bekerja dengan ritme yang cukup tinggi .
• Mampu membuat report keuangan dalam bahasa Inggris .

 ENGINEER MQC (QR-MQC)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab mengolah data claim, dan membuat analisa data claim yang masuk berdasarkan metode tertentu  (FTA, Fish Bone Diagram, dll) , untuk menemukan penyebab permasalahan .
•     Membentuk Team, mengkoordinasikan , membuat detail rencana aktifitas pemecahan masalah , dan melakukan kontrol progress proyek-proyek improvement yang menjadi tanggung jawabnya .
•     Membuat laporan analisa teknik berdasarkan analisa yang telah dilakukan dan merumuskan masalah identifikasi masalah .
•     Melakukan verifikasi terhadap rencana dan realisasi perbaikan dan tindakan pencegahannya , serta melakukan monitor claim terhadap kasus setelah perbaikan .
•     Membuat informasi teknik bahwa perbaikan telah dilakukan dan atau menginformasikan "Market Treatment" yang perlu dilakukan .

Kualifikasi :

•     Telah Lulus S1 jurusan Teknik Elektronika (Teknik Elektro Arus Lemah)
•     IPK min 3.00
•     Usia Maks 27 Tahun
•     Memiliki kemampuan analisa yang baik
•     Mampu berpikir dan bekerja secara sistematis dan strategis
•     Dapat berkomunikasi dan bekerjasama dengan baik di dalam Team atau pihak Eksternal .
•     Memiliki komitmen kerja yang baik
•     Memiliki integritas yang tinggi .

 CURRENT MODEL COST (CPL-CMC)
Gambaran Pekerjaan :

•     Melakukan validasi data unit cost yang menjadi tanggung jawabnya (material , direct, atau in-direct)
•     Menganalisa dan mengevaluasi standart cost untuk masing-masing unit cost yang menjadi tanggung jawabnya (material, direct , atau in direct)
•     Mengontrol standart unit cost untuk masing-masing unit cost yang menjadi tanggung jawabnya  (material , direct atau in direct)
•     Menyusun Activity Plan untuk satu tahun ke depan

Kualifikasi :

•     Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri
•     IPK min 3.00
•     Usia Maks 27 Tahun
•     Product & Process Manufacturing : Mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part
•     Project Management : Mampu menyusun perencanaan dan pengendalian proyek
•     Pengetahuan mengenai konsep perhitungan biaya produksi
•     Communication Skill & Team Work

COST CONTROL ANALYST (CPL-CCA)
Gambaran Pekerjaan :

•     Menghitung kapasitas & cost / unit untuk line production
•     Menyusun struktur cost part & unit motor
•     Menyusun program peningkatan efisiensi & produktifitas produksi
•     Melakukan simulasi & prediksi cost

Kualifikasi :

•     Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri
•     IPK min 3.00
•     Usia Maks 27 Tahun
•     Product & Proses Manufacturing : mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part
•     Project Management:Mampu menyusun perencanaan dan pengendalian proyek
•     Pengetahuan mengenai konsep perhitungan biaya produksi
•     Communication Skill & Team Work

NEW MODEL COST ANALYST (CPL-NMC)
Gambaran Pekerjaan :

•     Menganalisa dan mengkoordinasikan dengan bagian terkait data actual cost inplant per cost element dan per seksi
•     Menganalisa dan mengkoordinasikan dengan bagian terkait
•     Melakukan simulasi data base by parts menjadi cost 1 unit motor .

Kualifikasi :

•     Telah lulus S1 Jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri
•     IPK min 3.00
•     Usia Maks 27 Tahun
•     Product & Proses Manufacturing : Mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part.
•     Project Management : Mampu menyusun perencanaan dan pengendalian proyek
•     Pengetahuan mengenai  konsep perhitungan biaya produksi .
•     Communication skill & Team Work.

 ENGINEERING ANALYST (PEN-ENG)
Gambaran Pekerjaan :

•     Menghitung kapasitas & cost/unit untuk line production
•     Mendesign basic concept untuk fixture/peralatan/sarana-prasarana/inspection jig
•     Menyusun program peningkatan efisiensi dan produktifitas produksi

Kualifikasi :

•     Telah lulus S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Kimia/Teknik Sipil / Teknik Elektro / Teknik Elektronika / Mekatronika
•     IPK min 3.00
•     Usia Maks 27 tahun
•     Mengerti spesifikasi mesin / jig  / peralatan / sarana - prasarana
•     Memahami gambar teknik
•     Memahami proses manufacturing
•     Memahami tuntutan kualitas dari setiap proses
•     Memahami fungsi komponen & sifat material
•     Memiliki team work yang baik
•     Memiliki kemampuan analisa & manajerial yang baik

 ENGINEERING CONTROLLER (ENG-CTRL)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab melakukan design flow process line
•     Membuat Engineering Drawing Mesin / Peralatan/Sarana & Prasarana /Inspection Jig
•     Membuat Standart pemakaian material / tools / equipment

Kualifikasi :

•     Telah lulus D3 jurusan Teknik Mesin / Elektronika / Elektro (Arus Kuat) / Sipil / Mekatronika / Teknik Kimia
•     IPK Min 3.00
•     Usia Maks 25 tahun
•     Menguasai software CAD dengan baik
•     Memiliki orientasi terhadap kualitas
•     Mengerti fungsi kerja mesin /jig/peralatan/sarana-prasarana
•     Mengenal jenis komponen & material
•     Memahami proses manufacturing
•     Memiliki team work yang baik

 A/P SECTION HEAD (TRE-AP)
Gambaran Pekerjaan :

• Bertanggung jawab dan mengkoordinasikan proses pembayaran sesuai dengan prosedur yang ada
• Bertanggung jawab atas kebenaran AP di jurnal SAP
• Bertanggung jawab dan melakukan follow up atas permasalahan yang ada
• Bertanggung jawab atas seluruh penerimaan tagihan klaim
• Bertanggung jawab untuk seluruh proses proses verifikasi sampai pembayaran klaim KPB
• Bertanggung jawab atas penyampaian informasi pembayaran
• Melakukan entry data setiap tipe motor baru , harga KPB sehubungan klaim KPB
• Mengkoordinasikan untuk penyelesaian masalah AP baik internal maupun eksternal
• Bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan seluruh kegiatan di AP Section

Kualifikasi :

• Telah lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan
• IPK Min 3.00
• Usia Maks 27 tahun
• Memiliki analisa yang baik dalam hal finance
• Berminat bekerja di area Treasury
• Teliti dan minat pada pekerjaan detail
• Mampu bekerja secara mandiri maupun team work

QUALITY MONITORING ANALYST (TSD-QMA)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab melakukan koordinasi rutin dengan bagian Quality terkait di AHM mengenai informasi teknik yang dikirimkan oleh jaringan di Main Dealer , Dealer & AHASS
•     Memastikan semua data Laporan Kualitas  dalam TOP 20 teranalisis dengan baik , untuk kemudian difollow up dalam quality meeting dengan bagian quality terkait
•     Melakukan monitoring efektifitas perbaikan yang telah dilakukan oleh bagian Quality terkait di AHM , dan memberikan feedback dengan segera apabila ditemukan kasus berulang yang terjadi setelah perbaikan

Kualifikasi :

•     Telah lulus S1 jurusan Teknik Mesin
•     IPK Min 3.00
•     Usia Maks 27 tahun
•     Memiliki analisa yang cukup baik
•     Menguasai bahasa inggris dengan baik

 MARKET MONITORING PROCESSOR (TSD-MMP)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab melakukan monitoring , mengumpulkan , mengolah & menganalisa awal permasalahan kasus teknik dari jaringan AHASS dan Dealer
•     Melakukan investigasi dan verifikasi kasus teknik ke jaringan AHASS dan konsumen dalam rangka penyelesaian masalah
•     Melakukan verifikasi atas hasil analisis perbaikan kasus teknik ke bagian quality terkait dan jaringan AHASS dan Dealer

Kualifikasi :

•     Telah Lulus D3 jurusan Teknik Mesin / Teknik Otomotif .
•     IPK min 3.00
•     Usia Maks 25 tahun
•     Menguasai analisis / trouble shooting sepeda motor dengan baik .
•     Memiliki kemampuan adaptasi dengan baik .
•     Memiliki kemampuan komputer yang baik .

PDCA OFFICER (MKT-DEV )
Gambaran Pekerjaan :

•     Merencanakan , mengkoordinasikan & memonitor review untuk tujuan horizontal & vertikal alignment di Marketing Directorate & monitoring follow up yang ditentukan untuk pencapaian target
•     Menganalisa & mengintegrasikan data-data yang terkait sebagai dasar pengambilan keputusan baik dalam Divisi maupun di dalam Marketing Dircetorate baik yang berasal dari Direktur Marketing maupun Division Head di Directorate Marketing .
•     Membuat , menganalisa , melaporkan & mendokumentasikan hasil review secara horizontal dan vertikal pada level Directorate serta one year Policy dan Activity Plan pada level Directorate , Division & Departement .
•     Menganalisa & mengolah achievement strategy dan target yang telah ditentukan Marketing Directorate level guna mendapatkan rekomendasi yang dapat menjadi bahan pertimbangan dalam pengambilan keputusan pada level selanjutnya .

Kualifikasi :

•     Telah lulus S1 jurusan Marketing /  Manajemen / Teknik Industri
•     IPK Min. 3.00
•     Usia Maks 27 tahun
•     Memiliki kemampuan analisa & konseptual Marketing yang baik
•     Dinamis, dapat bekerja secara individu maupun pribadi
•     Mampu bekerja secara multi tasking

EXPORT IMPORT CONTROLLER (EXIM CTRL)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab dalam memeriksa kelengkapan administrasi surat - menyurat dan memastikan dengan pihak terkait (internal & eksternal) mengenai proses mass produksi , harga unit , dan biaya export untuk seluruh order unit motor, komponen CKD dan parts R & D yang akan dieksport , sehingga proses distribusi export dapat berjalan dengan baik dan tepat waktu .

Kualifikasi :

•     Telah lulus D3 jurusan Manajemen Export Import/Manajemen Pemasaran/Akuntansi .
•     IPK min 3.00
•     Usia maks 25 tahun .
•     Memiliki wawasan tentang administrasi export import yang cukup memadai .
•     Kemampuan komunikasi dalam bahasa inggris baik lisan maupun tuilisan yang cukup baik.
•     Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan baru dan tuntutan kerja cukup baik .
•     Memiliki motivasi bekerja yang cukup tinggi.

CONTROLLER OFFICE BUILDING MAINTENANCE (GA-OBM)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab dalam mebuat gambar teknik yang dibutuhkan untuk maintenance building.
•     Membuat cost estimation pekerjaan sederhana.
•     Melakukan pengawasan pekerjaan sub contractor .
•     Melakukan pekerjaan perbaikan maintenance building.

Kualifikasi :

•     Telah lulus D3 jurusan Teknik Sipil .
•     IPK min 3.00
•     Usia Maks 25 tahun .
•     Mengerti gambar teknik.
•     Teliti.
•     Ulet .
•     Menyukai pekerjaan lapangan .

COMPLAINT HANDLING OFFICER (HC3-CHO)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab dalam mendesain dan maintain program informasi sederhana untuk internal dan jaringan .
•     Menganalisa data dan informasi untuk improvement CS .
•     Membantu penyelesaian kasus keluhan konsumen.
•     Menganalisa data dan informasi tentang konsumen dan keluhan konsumen untuk meningkatkan kepuasan konsumen.

Kualifikasi :

•     Telah lulus D3 jurusan Teknik Mesin / Teknik Otomotif .
•     IPK min 3.00
•     Usia Maks 25 tahun .
•     Memiliki kemampuan analisa dan logika yang memadai .
•     Kemampuan komunikasi secara lisan dan tulisan baik.
•     Kemampuan persuasi yang cukup baik.
•     Kemampuan penyelesaian masalah yang baik .
•     Bersedia melakukan perjalanan dinas.

COMPLAINT HANDLING ANALYST (HC3-CHA)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab dalam menangani dan menyelesaikan keluhan konsumen baik Produk maupun layanan .
•     Menganalisa data dan informasi tentang konsumen dan keluhan konsumen untuk meningkatkan kepuasan konsumen.
•     Membuat desain , analisa, pengembangan , implementasi dan peningkatan sistem untuk seluruh jaringan Honda.
•     Melakukan sosialisasi , koordinasi dengan bagian terkait dan jaringan .

Kualifikasi :

•     Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri / Psikologi / Ilmu Komunikasi .
•     IPK Min 3.00
•     Usia Maks 27 tahun .
•     Kemampuan analisa dan logika yang memadai.
•     Kemampuan persuasi yang baik.
•     Memiliki kemampuan komunikasi secara lisan dan tulisan yang baik.
•     Memiliki daya tahan yang cukup baik dalam tuntutan kerja yang tinggi.
•     Kemampuan pemecahan masalah yang cukup baik.

CONTROLLER BRAND MANAGEMENT (MPA-BMC)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab dalam melakukan administrasi launching .
•     Melakukan koordinasi AHMPS permintaan unit .
•     Koordinasi memo permintaan Parts .
•     Mengatur penerimaan dan pengeluaran unit dan parts (Workshop Traffic).
•     Mengatur pegembalian dan scrap unit.
•     Support Event dan exhibition .

Kualifikasi :

•     Telah lulus D3 jurusan Teknik Otomotif / Teknik Mesin .
•     IPK min 3.00
•     Usia Maks 25 tahun .
•     Menguasai windows / MS Office dan komputerisasi data file .
•     Teliti dan memiliki manajemen waktu yang baik.
•     Menguasai bongkar pasang unit motor.
•     Menguasai pengetahuan atau wawasan tentang unit motor.

SYSTEM DEVELOPMENT ANALYST (MDEV-SDA)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab dalam melakukan implementasi Kebijakan pengembangan jaringan di Main Dealer termasuk perencanaan jaringan , evaluasi jaringan , standarisasi dan improvisasi program jaringan terkait dengan masing-masing fungsi .
•     Melakukan monitoring dan koordinasi terintegrasi dalam pencapaian KPI di masing-masing Main Dealer .
•     Melakukan anlaisa bisnis berdasarkan data masa lalu dan prediksi di masa yang akan datang yang mungkin berdampak pada proses pengembangan jaringan di setiap Main Dealer

Kualifikasi :

•     Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri .
•     Usia maks 27 tahun .
•     IPK min 3.00 .
•     Memiliki analisa yang tinggi .
•     Memiliki komitmen bekerja yang tinggi.
•     Bertanggung jawab .
•     Daya tahan terhadap tuntutan kerja tinggi yang memadai.
•     Mampu bekerja secara mandiri ataupun dalam team .
•     Memiliki kemampuan analisa PDCA yang baik .

ANALYST DIGITAL MARKETING (MPA-DIGITAL MKT)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab dalam membuat perencanaan dan strategi digital marketing untuk Product Campaign maupun Brand Campaign .
•     Bekerja sama dengan pihak agency dalam melaksanakan strategi digitial marketing product dan brand campaign .
•     Melakukan analisa terhadap efisiensi dan efektifitas terhadap suatu aktifitas digital marketing .

Kualifikasi :

•     Telah lulus D3 jurusan Ilmu Komunikasi / Manajemen .
•     IPK min 3.00
•     Usia maks 27 tahun .
•     Memiliki pengetahuan luas dan terkini menyangkut teknologi dan perkembangan digital marketing .
•     Memiliki kemampuan menyusun strategi dan melakukan analisa terhadap suatu aktifitas digital marketing .
•     Kreatif dan innovatif dalam strategi marketing .
•     Mampu bekerja sama dalam tim dan mendorong tim untuk mencapai target bersama yang telah ditetapkan .ISD JUNIOR ANALYST (ISD-ANALYST)

Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab dalam mendesign , mengimplementasikan , maintain , melakukan audit dan improve system khususnya di area Manufacturing .

Kualifikasi :

•     Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri .
•     IPK min 3.00
•     Usia maks 27 tahun .
•     Memiliki analisa dan konseptual berpikir yang memadai.
•     Kemampuan interpersonal skill yang baik.
•     Berusaha fokus terhadap target yang ditetapkan bersama .
•     Memiliki kemampuan bekerja dalam team maupun secara mandiri dengan baik. 

OBSERVER ASSET CONTROL (BC-ASSET )
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab dalam membuat perjanjian dengan pihak-pihak yang menjadi obyek observasi .
•     Melakukan observasi terhadap inventory dan asset.
•     Melakukan pengecekan dokumen terkait pengelolaan inventory dan asset AHM .
•     Memberikan report tertulis atas hasil observasi .

Kualifikasi :

•     Telah lulus D3 jurusan Akuntansi / Ekonomi / Manajemen Logistik .
•     IPK min 3.00.
•     Usia min 25 tahun .
•     Mampu berkomunikasi dengan pihak lain yang menjadi obyek observasi .
•     Mampu melakukan pengamatan secara mendalam terhadap obyek yang diobservasi .
•     Mampu menggali informasi yang ada di lapangan .
•     Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer , khususnya Ms. Excell .

 CHANNEL INFRASTRUCTURE SUPERVISOR (CIF-MPA)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab mendesain interior maupun exterior showroom (SR)
•     Mendesain interior maupun exterior Bengkel
•     Membuat BQ
•     Mengawasi pelaksanaan pembangunan SR/Bengkel

Kualifikasi :

•     Telah lulus S1 Teknik Arsitektur/ Desain Interior .
•     IPK min 2.75 & Usia Maks 27 tahun
•     Familiar terhadap program 3D Max , AutoCAD, Photoshop
•     Mampu program Ms Office
•     Mampu berkomunikasi dengan baik
•     Bahasa Inggris lisan & tulisan (pasif)
•     Rajin , inisiatif , cekatan , tangguh & teliti

 PARTS SALES ANALYST (SA-PARTS)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab terhadap pemasaran produk
•     Membuat & menjalankan program-program marketing / sales
•     Membina jaringan Main Dealer dalam hal pemasaran produk Part (HGP) , AHM oil , accessories , & merchandise

Kualifikasi :

•     Lulus S1 jurusan Teknik Industri / Teknik Mesin / Manajemen
•     Usia Maks 27 tahun
•     IPK Min 3.00
•     Mengenal dunia marketing
•     Mengetahui secara umum dunia automotive , sepeda motor khususnya
•     Mampu berkomunikasi dengan baik (communication skill)
•     Menguasai bahasa inggris dengan baik

QUALITY TECHNOLOGY ENGINEER (QT-ENG)
Gambaran Pekerjaan :

•     Memastikan part yang diapproved tidak bermasalah kualitas pada saat masspro
•     Menentukan sistem pengukuran & pengujian , memenuhi kebutuhan Assy Unit Masspro & kegiatan support produksi
•     Menentukan sistem inspeksi unit & melengkapi standar kualitas yang diperlukan

Kualifikasi :

•     Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin
•     Usia Maks 27 tahun
•     IPK Min 3.00
•     Mampu membaca gambar teknik dengan baik , standar internasional yang umum dipakai
•     Mengetahui berbagai macam metode pengujian , pengukuran & inspeksi
•     Mampu menganalisa suatu proses , menyimpulkan penyebab masalahnya & usulan improvisasi
•     Mengerti SPC dengan baik & bisa menerapkan
•     Memiliki motivasi yang kuat untuk melakukan improvisasi untuk meningkatkan kualitas part 

ANALYST QUALITY TECHNOLOGY (QT-Analyst)
Gambaran Pekerjaan :

•     Melakukan analisa hasil pengukuran dan pengujian sample part, memutuskan status OK/NG.
•     Melakukan analisa terhadap part yang reject / claim .
•     Melakukan koordinasi tindakan perbaikan masalah kualitas part.

Kualifikasi :

•     Lulus D3 Teknik Mesin
•     Usia Maks 25 Tahun
•     IPK min 3.00
•     Mampu berpikir logis - sistematis
•     Mampu menggunakan alat ukur
•     Mampu membaca gambar teknik
•     Mampu menganalisa dengan baik

SALES AREA SUPERVISOR (MKT-SAS)
Gambaran Pekerjaan :

•     Melakukan analisa terkait penjualan sepeda motor Honda, termasuk analisa penjualan, kompetitor, dan aktivita-aktivitas yang berkaitan dengan marketing
•     Memberikan usulan program-program marketing dengan tujuan meningkatkan penjualan
•     Melakukan monitoring dan kontrol terhadap target penjualan dan pelaksanaan program marketing di masing-masing area pemasaran

Kualifikasi :

•     Telah Lulus S1 jurusan Teknik Industri/ Manajemen / Marketing
•     IPK Min 3.00
•     Usia Max 27 tahun
•     Kemampuan analisa, terutama analisa yang berkaitan dengan marketing
•     Memiliki interpersonal skill dan kemampuan komunikasi yang baik
•     Inovatif, dan kreatif
•     Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota

 HELPDESK ANALYST (IT-OSM)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab dalam mencari solusi atas problem IT Service yang terjadi dan menyediakan IT Service yang diminta oleh user sesuai dengan Service level agreement yang telah disepakati.

Kualifikasi :      

•     Telah lulus S1 jurusan  Teknik Informatika / Ilmu Komputer
•     IPK Min. 3.00
•     Usia Max. 27 tahun
•     Minat terhadap bidang IT
•     Analisa aplikasi / programming .
•     Memiliki kemampuan analisa masalah yang cukup baik
•     Memiliki kemampuan interpersonal skill yang baik.
•     Kemauan belajar yang tinggi dan kemampuan eksplorasi terhadap teknologi IT.

CUSTOMER INSIGHT ANALYST (HC3-CIA)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab dalam membuat desain , melakukan analisa , develop , implementasi dan melakukan improvement sistem layanan untuk jaringan
•     Mengajukan troubleshooting , rekomendasi terkait konsumen , produk & jaringan
•     Sosialisasi & melakukan koordinasi dengan departemen lain & jaringan
•     Menganalisa trend kebutuhan , keinginan & ekspetasi konsumen
•     Menganalisa , membuat proposal untuk peningkatan layanan di seluruh jaringan
•     Sebagai konsultan Jaringan untuk pengembangan CS di seluruh jaringan
•     Membangun image dan relationship dengan community virtual
•     Melakukan analisa statistika & pembuatan reportnya

Kualifikasi :

•     Telah lulus S1 jurusan Statistika / Matematika / Manajemen / Ilmu Komunikasi / Manajemen / Teknik Industri / Psikologi
•     IPK min 3.00
•     Usia maks. 27 tahun
•     Memiliki interpersonal skill yang baik
•     Memiliki analisa & logika berpikir yang baik
•     Kemampuan komunikasi lisan dan tertulis
•     Memiliki kemampuan problem solving yang baik
•     Mampu membangun networking dan mempertahankannya dengan baik
•     Mampu bekerja dalam tekanan & mampu menghadapi berbagai karakter customer
•     Memiliki keinginan untuk belajar
•     Bersedia melakukan travelling

 BRAND OFFICER (MKT-BOF)
Gambaran Pekerjaan :

• Melakukan survey produk secara teknis , membuat report tentang produk motor
• Melakukan maintain terhadap database hasil survey produk
• Memberikan saran & masukan untuk pengembangan produk berdasarkan analisa kebutuhan pasar
• Turut serta dalam setiap aktivitas kegiatan launching produk
• Mengikuti perkembangan brand produk secara mendalam terlebih dalam hal teknis

Kualifikasi :

• Lulus S1 jurusan Teknik Mesin
• Usia Max 27 Tahun
• Min IPK 2.75
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan komputer (MS Office , kemampuan data base)
• Memiliki ketertarikan dalam bidang otomotive terutama sepeda motor
• Diutamakan yang mengerti sepeda motor secara teknik

Silakan ajukan lamaran, dengan mengklik masing-masing posisi :

CONTROLLER OFFICE BUILDING MAINTENANCE	-	D3	-	31-Agust-13
COMPLAINT HANDLING OFFICER	-	D3	-	31-Okt-13
COMPLAINT HANDLING ANALYST	-	S1	-	31-Okt-13
CONTROLLER BRAND MANAGEMENT	-	D3	-	30-Sep-13
SYSTEM DEVELOPMENT ANALYST	-	S1	-	30-Sep-13
ANALYST DIGITAL MARKETING	-	S1	-	30-Jun-13
ISD JUNIOR ANALYST	-	S1	-	31-Jul-13
EXPORT IMPORT CONTROLLER	-	D3	-	31-Jul-13
OBSERVER ASSET CONTROL	-	D3	-	31-Jul-13
CHANNEL INFRASTRUCTURE SUPERVISOR	-	S1	-	30-Jun-13
CORPORATE & CONTRACTUAL ANALYST	-	S1	-	30-Jun-13
DATA CENTRE ENGINEER	-	S1	-	30-Jun-13
JUNIOR COMMUNICATION ENGINEER	-	D3	-	30-Jun-13
PRODUCT PROFITABILITY PLANNING OFFICER	-	S1	-	31-Jul-13
BTL SUPERVISOR	-	S1	-	31-Jul-13
INSURANCE ANALYST	-	S1	-	31-Jul-13
JUNIOR HELPDESK ANALYST	-	D3	-	31-Jul-13
FINANCIAL PLANNING & ANALYST	-	S1/S2	-	30-Jun-13
LOGISTIC SUPERVISOR	-	S1	-	31-Mei-13
ENGINEER MQC	-	S1	-	31-Jul-13
ENGINEERING ANALYST	-	S1	-	30-Jun-13
ENGINEERING CONTROLLER	-	D3	-	30-Jun-13
A/P SECTION HEAD	-	S1	-	31-Okt-13
MARKET MONITORING PROCESSOR	-	D3	-	30-Jun-13
PDCA OFFICER	-	S1	-	31-Okt-13
CHANNEL INFRASTRUCTURE SUPERVISOR	-	S1	-	31-Jul-13
QUALITY TECHNOLOGY ENGINEER	-	S1	-	30-Sep-13
ANALYST QUALITY TECHNOLOGY	-	D3	-	31-Jul-13
HELPDESK ANALYST	-	S1	-	30-Jun-13

Every person at PT Astra Honda Motor valued in accordance with the achievements and potential, if you are a person who meets the desired qualifications, we are looking forward to welcoming you to join PT. Astra Honda Motor. Please apply at Lowongan Astra Honda Motor (src :www.astra-honda.com) --- Update : Thursday, May 23, 2013