Job Vacancy Indonesia

Tidak salah memang jika Anda memilih kusen aluminium, karena kusen ini tergolong menggunakan bahan yang sangat ringan namun kokoh dan memiliki kekuatan konstruksi yang besar. Selain itu, bahan ini juga sangat cocok untuk desain bangunan modern seperti rumah dengan konsep minimalis, ruko, gedung perkantoran, dan bangunan modern lainnya.

Fligh Attendant (Pramugari)

Requirements :

* Min. High School (SLTA) Graduates/SMK, preferred D3 above
* Female, Single, Indonesian citizen
* Age Min 18 years and max 27 years old
* Height min. 158cm, and max 172cm with proportional body weight and postures
* Not using eyeglasses, contact lenses are allowed
* Excellent command in English (spoken & written)

Register yourself online at e-Recruitment Garuda Indonesia : Lowongan Pramugari Garuda

1.     PRAMUGARI REKRUTMEN JAKARTA (JUNI 2013) - 27 June 2013
2.     PRAMUGARI REKRUTMEN LOMBOK (JUL 2013) - 30 June 2013
3.     PRAMUGARI REKRUTMEN GORONTALO (JUN 2013) - 23 June 2013
4.     PRAMUGARI REKRUTMEN MANADO (JUN 2013) - 16 June 2013

Contact :
Human Capital Management
PT Garuda Indonesia (Persero)
Ground Floor-Garuda City
Bandara Soekarno-Hatta Cengkareng

Kontak :
* (021-2560) 1042 / 1038 (Team Recruitment)
* 085718711837 (Ibu. Risa)
* 085692750594 (Bpk. Giring)
During Work day (Monday-Friday) and office hour (07.30-16.30) --- Update : Friday, June 14, 2013

PT WIKA Realty, a subsidiary of PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. moving in the field of Real Estate, Property Management and Construction requires energy potential for the position:

Quality Control
Kualifikasi :

•     Pendidikan min. D3 Teknik Sipil dengan IPK min. 2.75.
•     Pria usia maksimal 35 tahun.
•     Berpengalaman sebagai quality control / pelaksana pembangunan real estate / konstruksi high rise.
•     Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.

Staf Seksi Pemasaran
Deskripsi : Melaksanakan koordinasi dengan sales force business unit dalam menjalankan program – program pemasaran.

Kualifikasi :

•     Pendidikan min. D3 diutamakan Manajemen Pemasaran /Komunikasi Pemasaran dengan IPK min. 2.75.
•     Pria/Wanita usia maksimal 35 tahun.
•     Diutamakan berpengalaman sebagai tim marketing real estate.
•     Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.

Marketing Supervisor
Deskripsi : Menyusun dan melaksanakan riset pasar, bauran pemasaran, mengelola tim marketing / sales agent dalam pencapaian target pesanan yang telah ditetapkan.

Persyaratan :

•     Pendidikan minimal D3.
•     Pria / Wanita usia maksimal 35 tahun.
•     Menguasai riset pasar dan marketing mix khususnya bisnis property
•     Berpengalaman di bidang marketing property minimal 2 tahun.

Arsitek
Persyaratan :

•     Pendidikan minimal S1 Arsitektur
•     IPK minimal 2.75
•     Pria / Wanita usia maksimal 30 tahun.
•     Memiliki kemampuan analisa, perencanaan, konsep, desain yang baik
•     Fresh graduate atau Jika berpengalaman merupakan nilai lebih.
•     Menguasai program desain seperti AutoCAD, Sketchup, 3DsMax dll
•     Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.

Staf Keuangan
Persyaratan :

•     Pendidikan Minimal S1 Akuntansi / Keuangan, IPK Min. 3.0
•     Pria, Usia maksimal 30 Tahun
•     Berpengalaman di bidang akuntansi / keuangan / perpajakan merupakan nilai lebih
•     Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan.

Quantity Surveyor (QS)
Persyaratan :

•     Pendidikan min. D3 Teknik Sipil, IPK min. 2.75
•     Menguasai Pembuatan RAB, Analisa Harga Satuan dan Perencanaan biaya.
•     Berpengalaman sebagai QS minimal 1 Tahun
•     Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan

ME Engineer
Persyaratan :

•     Pendidikan min. D3 Elektro, IPK min. 2.75
•     Menguasai sistem MEP terutama high rise building
•     Berpengalaman di proyek konstruksi min. 2 tahun
•     Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi perusahaan

Silakan kirimkan lamaran dan data pendukung ke : rekrut[at]wikarealty.co.id paling lambat 30 Juni 2013 & 31 Juli 2013 (Marketing Supervisor) --- Update : Friday, May 31, 2013

Kusen jendela aluminium sangat cocok untuk menghiasi rumah minimalis Anda. Dengan pertimbangan beberapa kelebihan yang dimiliki oleh kusen aluminium, tidak ada salahnya Anda menerapkan konsep modern yang ramah lingkungan. Dengan memakai bahan aluminium, bisa bisa memilih berbagai jenis model dan warna sesuai dengan yang kita inginkan.

Tidak salah memang jika Anda memilih kusen aluminium, karena kusen ini tergolong menggunakan bahan yang sangat ringan namun kokoh dan memiliki kekuatan konstruksi yang besar. Selain itu, bahan ini juga sangat cocok untuk desain bangunan modern seperti rumah dengan konsep minimalis, ruko, gedung perkantoran, dan bangunan modern lainnya.

Jendela aluminium biasanya terbagi menjadi dua jenis, yaitu jendela geser dan jendela swing atau yang biasa disebut dengan jendela Cassement. Untuk menghitung harga kusen jendela aluminium biasanya dihitung per buah dengan ukuran standar 120 (T) x 60 (L). Sedangkan untuk jendela geser, Berikut ini beberapa contoh kusen jendela aluminium yang bisa Anda gunakan sebagai referensi sebelum membuat jendela baru.

Mengapa kusen ini termasuk yang ramah lingkungan? Karena kusen aluminium tidak merusak hutan sehingga tetap hijau dan tidak gundul. Tentu saja dengan menggunakan kusen ini dapat menghemat penebangan kayu. Selain jendela aluminium, Anda dapat menghiasi interior rumah dengan kusen pintu aluminium.

CORPORATE & CONTRACTUAL ANALYST (CSL-CCA)
Gambaran Pekerjaan :

• Bertanggung jawab dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan fungsi Contractual dan Corporation , agar dapat berjalan dengan baik sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Kualifikasi :

• Telah lulus S1 jurusan Hukum .
• IPK min 3.00
• Memiliki analisa dan konsep berpikir yang cukup baik dan strategis.
• Mampu menangani legal documentation terkait dengan supplier , Main Dealer , dll .
• Mampu mereview dokumen perjanjian dan memproses hal-hal lain yang terkait dengan kontraktual .
• Mampu menangani dan memproses hal-hal yang terkait dengan pertanahan dan isu-isu yang terkait dengan masalah pertanahan.

DATA CENTRE ENGINEER (IT-ICM)
Gambaran Pekerjaan :

• Bertanggung jawab dalam melakukan analisa  & problem solving server
• Monitoring & managing server
• Capacity Planning
• Responsible for maintaining & supporting multiple mission critical data center environment
• provide direct technical support and physical deployment for hosted client network/server environments, enterprise core network infrastructure, virtual environment, and storage network.

Kualifikasi :

• Telah lulus S1 jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Teknik Elekto (Jaringan).
• IPK min 3.00
• Usia Maks 27 tahun .
• Memahami hardware & Jaringan komputer
• Memiliki kemampuan OS Windows & Unix & /Linux

JUNIOR COMMUNICATION ENGINEER (IT-JCE)
Gambaran Pekerjaan :

• Membuat daftar kebutuhan Communication System yang diperlukan perusahaan agar dapat memenuhi kebutuhan sistem dapat berjalan optimal.
• Mencari informasi dan mengevaluasi perkembangan teknologi , khususnya Communication System sehingga dapat mencari alternatif solusi yang feasible bagi pemenuhan kebutuhan perusahaan.
• Menyiapkan dan memelihara seluruh communication system yag dibutuhkan perusahaan agar communication system dapat beroperasi dengan optimal.
• Melakukan kontrol terhadap asset komunikasi di perusahaan agar masalah-masalah peralatan komunikasi dapat terus ter-update.

Kualifikasi :

• Telah lulus D3 jurusan Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Teknik Elektronika (IT & Network) .
• IPK Min 3.00
• Usia Maksimum 25 tahun .
• Menguasai sistem komunikasi / Jaringan (LAN).
• Menguasai tools hardware .
• Memiliki wawasan teknologi dan sistem jaringan yang cukup baik, dan terus update.
• Memiliki kemampuan kontrol asset yang baik.
• Mampu membuat planning pemeliharaan yang baik dari  implementasi teknologi komunikasi yang baru.

PRODUCT PROFITABILITY PLANNING OFFICER (FPA-PPR)
Gambaran Pekerjaan :

• Bertanggung jawab dalam meng-update data base dan budget parameter serta analisis kelayakan cost
• Menyiapkan laporan evaluasi program marketing dan project beserta analisanya .
• Melakukan follow up hasil rapat dan monitor pelaksanaan hasil investasi

Kualifikasi :

• Telah lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan / Finance / Teknik Industri
• IPK min 3.00
• Usia maks 27 tahun
• Memiliki analisa keuangan yang baik .
• Mampu berbahasa Inggris dengan baik dan mampu membuat laporan dalam Bahasa Inggris .
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik .
• Mampu beradaptasi dengan lingkungan dan pekerjaan baru dengan cepat .
• Mampu menggunakan Power Point , excell , dan pivot table dengan baik .
• Siap bekerja dalam waktu date line yang ketat .

BTL SUPERVISOR (BTL-MPA)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab dalam melakukan konsep dan strategi kampanye , termasuk design , layout & mekanismenya.
•     Melakukan integrasi Channel mix , Channel Collaboration & channel /optimization
•     Melakukan implementasi dan organisir manajemen proyek yang baik , melakukan eksekusi kampanye dan produksi  .
•     Melakukan pembuatan menyusun report yang singkat , lengkap , strategis & informatif .

Kualifikasi :

•     Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Marketing / Marketing Communication
•     IPK min 3.00
•     Usia Maks 27 tahun .
•     Terbiasa dalam membuat konsep atau strategi marketing  .
•     Mampu membuat konsep event yang baik dan strategis  .
•     Memiliki minat terhadap Automotive (Sepeda Motor) .

GUEST RELATION OFFICER (CCO-GRO)
Gambaran Pekerjaan :

• Membina hubungan baik dengan pihak media massa
• Menyusun dan mengelola database media dan jurnalis.
• Menyusun press release kegiatan perusahaan
• Menyiapkan materi untuk pimpinan sebelum wawancara
• Menyusun program-program press gathering

Kualifikasi :

• Telah Lulus S1 Jurusan Ilmu Komunikasi / Sosiologi
• IPK Min 3.00
• Usia Maks 27 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, luwes & mudah bergaul
• Memiliki kemampuan menulis
• Mampu bekerja dalam mobilitas tinggi .
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik .

INSURANCE ANALYST (TRE-INS)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab dalam mengkoordinir proses terkait administrasi asuransi perusahaan .    Membuat analisa resiko .
•     Mengkoordinir pelaksanaan appraisal dan risk survey .
•     Melakukan negosiasi dengan perusahaan asuransi dan perusahaan appraissal .

Kualifikasi :

•     Telah Lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan
•     IPK Min 3.00
•     Usia Maks 27 tahun .
•     Menguasai dasar-dasar keuangan dan  akuntansi .
•     Memiliki integritas tinggi, jujur dan teliti .
•     Memiliki kemampuan bahasa inggris .
•     Mampu bekerja secara team .
•     Mampu bekerja dengan angka dan detail .

 JUNIOR HELPDESK ANALYST (IT-JHA)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab pertama kali dalam menangani masalah dan permintaan users terkait dengan servis dari IT khususnya yang terkait dengan IT Infrastruktur .

Kualifikasi :

•     Telah lulus D3 Teknik Informatika / Manajemen Informatika / Ilmu Komputer .
•     IPK 3.00; Usia max 25 tahun.
•     Memiliki kemampuan Basic IT terutama dalam hal Hardware PC Operating System , Application  & Networking .
•     Mengerti Bahasa Pemrograman  (Java,Net, ABAP).
•     Memahami operating system & data base (RDBMS).
•     Bersedia ditempatkan di semua Plant AHM (Sunter , Pegangsaan , Cikarang, Pulo Gadung)

 FINANCIAL ANALYST (FPA-FPRO)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab dalam melakukan maintain Financial Database
•     Bertugas dalam melakukan penyusunan Master Budget proyeksi perusahaan .
•     Mendesign Financial Modelling System .
•     Melakukan analisa laporan keuangan .
•     Membuat report analisa keuangan baik untuk kepentingan internal perusahaan dan eksternal .

Kualifikasi :

•     Telah lulus S1/S2 Akuntansi / Manajemen Keuangan
•     IPK min 3.00
•     Usia max. 27 tahun
•     Pengalaman dalam bidang Finance / Budgeting selama 2-4 tahun .
•     Memiliki analisa dan konsep berpikir yang cukup baik .
•     Wawasan tentang Finance cukup memadai , memahami analisa keuangan , dapat membuat report keuangan dengan baik  
•     Detail terhadap angka
•     Kemampuan beradaptasi cukup baik .
•     Tangguh & mampu bekerja dengan ritme yang cukup tinggi .
•     Mampu membuat report keuangan dalam bahasa Inggris .

 EHS P3A OFFICER (GAD-EHS P3)
Gambaran Pekerjaan :

•     Membuat gambar instalasi teknik
•     Membuat & mendesign instalasi building
•     Menganalisa kebutuhan Office & Fasilitas umum
•     Melakukan pekerjaan - pekerjaan perbaikan
•     Menganalisa building dan fasilitasnya terkait dengan aspek LK3

Kualifikasi :

•     Telah lulus S1 jurusan Teknik Elektro Arus Kuat (Listrik) / Teknik Sipil
•     IPK 3.00
•     Usia Maks. 27 tahun
•     Menyukai pekerjaan di lapangan
•     Memiliki analisa dan konseptual berpikir yang baik .
•     Memiliki wawasan dalam bidang health ,safety , & environment dalam lingkungan perusahaan .
•     Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam team .

 OPERATIONAL BUILDING MAINTENANCE SECTION HEAD (GAD-OBM)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab dalam membuat gambar teknik dan spesifikasi Gedung non Pabrik di lingkungan Perusahaan .
•     Menganalisa kebutuhan maintenance maupun improvement akan kebutuhan Gedung di lingkungan Perusahaan serta menganalisa pemilihan relasi kerja samanya.
•     Menganalisa dan membuat Anggaran Biaya yang dibutuhkan untuk maintenance Gedung     Melakukan supervisi terhadap pekerjaan Sub-Contractor dalam penanganan maintenance dan revitalisasi Gedung di lingkungan perusahaan .

Kualifikasi :

•     Telah lulus S1 jurusan Teknik Sipil
•     IPK Min 3.00
•     Usia Maks 27 tahun .
•     Memiliki analisa dan logika berpikir yang cukup baik .
•     Menyukai pekerjaan lapangan .
•     Teliti & ulet .
•     Komunikatif dan memiliki interpersonal skill yang baik .
•     Integritas dalam bekerja cukup tinggi .

PRODUCT TECHNICIAN (QR-PTE)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab dalam mengolah data claim, membuat analisa data claim untuk menemukan penyebab permasalahan.
•     Memeriksa , mengukur dan melakukan trial / test yang relevan untuk mengkonfirmasi terjadinya masalah dan untuk menemukan penyebab masalah .
•     Melakukan verifikasi terhadap realisasi perbaikan dan tindakan pencegahannya , juga memastikan bahwa perbaikan dan pencegahan telah dilaksanakan .
•     Menganalisa Part-part yang diclaim dan melakukan verifikasi claim ke pihak-pihak terkait baik di internal maupun eksternal .

Kualifikasi :

•     Telah Lulus D3 jurusan Teknik Elektronika (Elektro Arus Lemah)  .
•     IPK Min 3.00
•     Usia Maks 25 tahun
•     Memiliki kemampuan analisa teknik yang baik , memahami sistem robotika, kelistrikan motor.
•     Mampu berpikir dan bekerja secara sistematis .
•     Memiliki kemampuan adaptasi yang baik .
•     Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik .
•     Mampu bekerja baik secara mandiri dan dalam team dengan baik .
•     Kemampuan untuk belajar sesuatu hal yang baru dengan cepat.

 TOOLS & EQUIPT DISTRIBUTION ANALYST (TSD-TED)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab dalam menganalisa kebutuhan tools di jaringan .
•     Melakukan koordinasi Pengadaan dan Pemenuhan Tools .
•     Menganalisa kebutuhan Budget pengadaan Tools .
•     Menganalisa dan menentukan harga jual tools .
•     Merancang bangun Tools dan Equipment .

Kualifikasi :

•     Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin .
•     IPK Min 3.00
•     Usia Maks 27 tahun .
•     Memiliki kemampuan analisa dan logika berpikir yang baik .
•     Memiliki kemampuan problem solving yang baik .
•     Mampu berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan .
•     Menguasai computer (Ms Office , Excell , Power Point , Autocad) .
•     Memiliki minat dalam bidang Automotive roda dua (sepeda motor).
•     Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik .

 NEW MODEL ANALYST (TSD-NMA)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab mencari , mengumpulkan , mengolah dan menganalisa Service Ability dan Quality Data Base .
•     Melakukan koordinasi New Model Service Preparation Activity .
•     Membuat dan mengusulkan New Model Design Improvement .

Kualifikasi :

•     Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin
•     IPK Min 3.00
•     Usia Maks 27 tahun .
•     Memiliki kemampuan analisa dan logika berpikir yang baik.
•     Memiliki kemampuan Problem Solving yang baik .
•     Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal skill yang baik .
•     Kemampuan bahasa Inggris baik lisan dan tulisan cukup memadai .

 WAREHOUSE & QUALITY SUPERVISOR (WSU-LDI)
Gambaran Pekerjaan :

•     Menganalisa dan mengkontrol kecukupan gudang MD dan dealer
•     Menganalisa kualitas pengiriman dan penyimpanan unit di MD
•     Memberikan inprovement dalam hal perbaikan kualitas kirim
•     Berkomunikasi dengan MD, ekspedisi dan pihak lain yang terkait dalam proses distribusi unit

Kualifikasi :

•     Telah lulus / semester akhir jurusan Teknik Industri / Manajemen Operasional / Marketing
•     IPK 3.00 ; Usia max 27 tahun
•     Memiliki Analytical dan Logical Thinking yang baik
•     Memilki kemampuan berkomunikasi dengan baik

FINANCIAL PLANNING & ANALYST (FPA-FPRO)
Gambaran Pekerjaan :

• Bertanggung jawab dalam melakukan maintain Financial Database
• Bertugas dalam melakukan penyusunan Master Budget proyeksi perusahaan .
• Mendesign Financial Modelling System .
• Melakukan analisa laporan keuangan .
• Membuat report analisa keuangan baik untuk kepentingan internal perusahaan dan eksternal .

Kualifikasi :

• Telah lulus S1/S2 Akuntansi / Manajemen Keuangan
• IPK min 3.00
• Usia max. 27 tahun
• Pengalaman dalam bidang Finance / Budgeting selama 2-4 tahun .
• Memiliki analisa dan konsep berpikir yang cukup baik .
• Wawasan tentang Finance cukup memadai , memahami analisa keuangan , dapat membuat report keuangan dengan baik
• Detail terhadap angka
• Kemampuan beradaptasi cukup baik .
• Tangguh & mampu bekerja dengan ritme yang cukup tinggi .
• Mampu membuat report keuangan dalam bahasa Inggris .

 ENGINEER MQC (QR-MQC)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab mengolah data claim, dan membuat analisa data claim yang masuk berdasarkan metode tertentu  (FTA, Fish Bone Diagram, dll) , untuk menemukan penyebab permasalahan .
•     Membentuk Team, mengkoordinasikan , membuat detail rencana aktifitas pemecahan masalah , dan melakukan kontrol progress proyek-proyek improvement yang menjadi tanggung jawabnya .
•     Membuat laporan analisa teknik berdasarkan analisa yang telah dilakukan dan merumuskan masalah identifikasi masalah .
•     Melakukan verifikasi terhadap rencana dan realisasi perbaikan dan tindakan pencegahannya , serta melakukan monitor claim terhadap kasus setelah perbaikan .
•     Membuat informasi teknik bahwa perbaikan telah dilakukan dan atau menginformasikan "Market Treatment" yang perlu dilakukan .

Kualifikasi :

•     Telah Lulus S1 jurusan Teknik Elektronika (Teknik Elektro Arus Lemah)
•     IPK min 3.00
•     Usia Maks 27 Tahun
•     Memiliki kemampuan analisa yang baik
•     Mampu berpikir dan bekerja secara sistematis dan strategis
•     Dapat berkomunikasi dan bekerjasama dengan baik di dalam Team atau pihak Eksternal .
•     Memiliki komitmen kerja yang baik
•     Memiliki integritas yang tinggi .

 CURRENT MODEL COST (CPL-CMC)
Gambaran Pekerjaan :

•     Melakukan validasi data unit cost yang menjadi tanggung jawabnya (material , direct, atau in-direct)
•     Menganalisa dan mengevaluasi standart cost untuk masing-masing unit cost yang menjadi tanggung jawabnya (material, direct , atau in direct)
•     Mengontrol standart unit cost untuk masing-masing unit cost yang menjadi tanggung jawabnya  (material , direct atau in direct)
•     Menyusun Activity Plan untuk satu tahun ke depan

Kualifikasi :

•     Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri
•     IPK min 3.00
•     Usia Maks 27 Tahun
•     Product & Process Manufacturing : Mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part
•     Project Management : Mampu menyusun perencanaan dan pengendalian proyek
•     Pengetahuan mengenai konsep perhitungan biaya produksi
•     Communication Skill & Team Work

COST CONTROL ANALYST (CPL-CCA)
Gambaran Pekerjaan :

•     Menghitung kapasitas & cost / unit untuk line production
•     Menyusun struktur cost part & unit motor
•     Menyusun program peningkatan efisiensi & produktifitas produksi
•     Melakukan simulasi & prediksi cost

Kualifikasi :

•     Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri
•     IPK min 3.00
•     Usia Maks 27 Tahun
•     Product & Proses Manufacturing : mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part
•     Project Management:Mampu menyusun perencanaan dan pengendalian proyek
•     Pengetahuan mengenai konsep perhitungan biaya produksi
•     Communication Skill & Team Work

NEW MODEL COST ANALYST (CPL-NMC)
Gambaran Pekerjaan :

•     Menganalisa dan mengkoordinasikan dengan bagian terkait data actual cost inplant per cost element dan per seksi
•     Menganalisa dan mengkoordinasikan dengan bagian terkait
•     Melakukan simulasi data base by parts menjadi cost 1 unit motor .

Kualifikasi :

•     Telah lulus S1 Jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri
•     IPK min 3.00
•     Usia Maks 27 Tahun
•     Product & Proses Manufacturing : Mampu menjelaskan Proses Manufacturing Part.
•     Project Management : Mampu menyusun perencanaan dan pengendalian proyek
•     Pengetahuan mengenai  konsep perhitungan biaya produksi .
•     Communication skill & Team Work.

 ENGINEERING ANALYST (PEN-ENG)
Gambaran Pekerjaan :

•     Menghitung kapasitas & cost/unit untuk line production
•     Mendesign basic concept untuk fixture/peralatan/sarana-prasarana/inspection jig
•     Menyusun program peningkatan efisiensi dan produktifitas produksi

Kualifikasi :

•     Telah lulus S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Kimia/Teknik Sipil / Teknik Elektro / Teknik Elektronika / Mekatronika
•     IPK min 3.00
•     Usia Maks 27 tahun
•     Mengerti spesifikasi mesin / jig  / peralatan / sarana - prasarana
•     Memahami gambar teknik
•     Memahami proses manufacturing
•     Memahami tuntutan kualitas dari setiap proses
•     Memahami fungsi komponen & sifat material
•     Memiliki team work yang baik
•     Memiliki kemampuan analisa & manajerial yang baik

 ENGINEERING CONTROLLER (ENG-CTRL)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab melakukan design flow process line
•     Membuat Engineering Drawing Mesin / Peralatan/Sarana & Prasarana /Inspection Jig
•     Membuat Standart pemakaian material / tools / equipment

Kualifikasi :

•     Telah lulus D3 jurusan Teknik Mesin / Elektronika / Elektro (Arus Kuat) / Sipil / Mekatronika / Teknik Kimia
•     IPK Min 3.00
•     Usia Maks 25 tahun
•     Menguasai software CAD dengan baik
•     Memiliki orientasi terhadap kualitas
•     Mengerti fungsi kerja mesin /jig/peralatan/sarana-prasarana
•     Mengenal jenis komponen & material
•     Memahami proses manufacturing
•     Memiliki team work yang baik

 A/P SECTION HEAD (TRE-AP)
Gambaran Pekerjaan :

• Bertanggung jawab dan mengkoordinasikan proses pembayaran sesuai dengan prosedur yang ada
• Bertanggung jawab atas kebenaran AP di jurnal SAP
• Bertanggung jawab dan melakukan follow up atas permasalahan yang ada
• Bertanggung jawab atas seluruh penerimaan tagihan klaim
• Bertanggung jawab untuk seluruh proses proses verifikasi sampai pembayaran klaim KPB
• Bertanggung jawab atas penyampaian informasi pembayaran
• Melakukan entry data setiap tipe motor baru , harga KPB sehubungan klaim KPB
• Mengkoordinasikan untuk penyelesaian masalah AP baik internal maupun eksternal
• Bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan seluruh kegiatan di AP Section

Kualifikasi :

• Telah lulus S1 jurusan Akuntansi / Manajemen Keuangan
• IPK Min 3.00
• Usia Maks 27 tahun
• Memiliki analisa yang baik dalam hal finance
• Berminat bekerja di area Treasury
• Teliti dan minat pada pekerjaan detail
• Mampu bekerja secara mandiri maupun team work

QUALITY MONITORING ANALYST (TSD-QMA)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab melakukan koordinasi rutin dengan bagian Quality terkait di AHM mengenai informasi teknik yang dikirimkan oleh jaringan di Main Dealer , Dealer & AHASS
•     Memastikan semua data Laporan Kualitas  dalam TOP 20 teranalisis dengan baik , untuk kemudian difollow up dalam quality meeting dengan bagian quality terkait
•     Melakukan monitoring efektifitas perbaikan yang telah dilakukan oleh bagian Quality terkait di AHM , dan memberikan feedback dengan segera apabila ditemukan kasus berulang yang terjadi setelah perbaikan

Kualifikasi :

•     Telah lulus S1 jurusan Teknik Mesin
•     IPK Min 3.00
•     Usia Maks 27 tahun
•     Memiliki analisa yang cukup baik
•     Menguasai bahasa inggris dengan baik

 MARKET MONITORING PROCESSOR (TSD-MMP)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab melakukan monitoring , mengumpulkan , mengolah & menganalisa awal permasalahan kasus teknik dari jaringan AHASS dan Dealer
•     Melakukan investigasi dan verifikasi kasus teknik ke jaringan AHASS dan konsumen dalam rangka penyelesaian masalah
•     Melakukan verifikasi atas hasil analisis perbaikan kasus teknik ke bagian quality terkait dan jaringan AHASS dan Dealer

Kualifikasi :

•     Telah Lulus D3 jurusan Teknik Mesin / Teknik Otomotif .
•     IPK min 3.00
•     Usia Maks 25 tahun
•     Menguasai analisis / trouble shooting sepeda motor dengan baik .
•     Memiliki kemampuan adaptasi dengan baik .
•     Memiliki kemampuan komputer yang baik .

PDCA OFFICER (MKT-DEV )
Gambaran Pekerjaan :

•     Merencanakan , mengkoordinasikan & memonitor review untuk tujuan horizontal & vertikal alignment di Marketing Directorate & monitoring follow up yang ditentukan untuk pencapaian target
•     Menganalisa & mengintegrasikan data-data yang terkait sebagai dasar pengambilan keputusan baik dalam Divisi maupun di dalam Marketing Dircetorate baik yang berasal dari Direktur Marketing maupun Division Head di Directorate Marketing .
•     Membuat , menganalisa , melaporkan & mendokumentasikan hasil review secara horizontal dan vertikal pada level Directorate serta one year Policy dan Activity Plan pada level Directorate , Division & Departement .
•     Menganalisa & mengolah achievement strategy dan target yang telah ditentukan Marketing Directorate level guna mendapatkan rekomendasi yang dapat menjadi bahan pertimbangan dalam pengambilan keputusan pada level selanjutnya .

Kualifikasi :

•     Telah lulus S1 jurusan Marketing /  Manajemen / Teknik Industri
•     IPK Min. 3.00
•     Usia Maks 27 tahun
•     Memiliki kemampuan analisa & konseptual Marketing yang baik
•     Dinamis, dapat bekerja secara individu maupun pribadi
•     Mampu bekerja secara multi tasking

EXPORT IMPORT CONTROLLER (EXIM CTRL)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab dalam memeriksa kelengkapan administrasi surat - menyurat dan memastikan dengan pihak terkait (internal & eksternal) mengenai proses mass produksi , harga unit , dan biaya export untuk seluruh order unit motor, komponen CKD dan parts R & D yang akan dieksport , sehingga proses distribusi export dapat berjalan dengan baik dan tepat waktu .

Kualifikasi :

•     Telah lulus D3 jurusan Manajemen Export Import/Manajemen Pemasaran/Akuntansi .
•     IPK min 3.00
•     Usia maks 25 tahun .
•     Memiliki wawasan tentang administrasi export import yang cukup memadai .
•     Kemampuan komunikasi dalam bahasa inggris baik lisan maupun tuilisan yang cukup baik.
•     Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan baru dan tuntutan kerja cukup baik .
•     Memiliki motivasi bekerja yang cukup tinggi.

CONTROLLER OFFICE BUILDING MAINTENANCE (GA-OBM)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab dalam mebuat gambar teknik yang dibutuhkan untuk maintenance building.
•     Membuat cost estimation pekerjaan sederhana.
•     Melakukan pengawasan pekerjaan sub contractor .
•     Melakukan pekerjaan perbaikan maintenance building.

Kualifikasi :

•     Telah lulus D3 jurusan Teknik Sipil .
•     IPK min 3.00
•     Usia Maks 25 tahun .
•     Mengerti gambar teknik.
•     Teliti.
•     Ulet .
•     Menyukai pekerjaan lapangan .

COMPLAINT HANDLING OFFICER (HC3-CHO)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab dalam mendesain dan maintain program informasi sederhana untuk internal dan jaringan .
•     Menganalisa data dan informasi untuk improvement CS .
•     Membantu penyelesaian kasus keluhan konsumen.
•     Menganalisa data dan informasi tentang konsumen dan keluhan konsumen untuk meningkatkan kepuasan konsumen.

Kualifikasi :

•     Telah lulus D3 jurusan Teknik Mesin / Teknik Otomotif .
•     IPK min 3.00
•     Usia Maks 25 tahun .
•     Memiliki kemampuan analisa dan logika yang memadai .
•     Kemampuan komunikasi secara lisan dan tulisan baik.
•     Kemampuan persuasi yang cukup baik.
•     Kemampuan penyelesaian masalah yang baik .
•     Bersedia melakukan perjalanan dinas.

COMPLAINT HANDLING ANALYST (HC3-CHA)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab dalam menangani dan menyelesaikan keluhan konsumen baik Produk maupun layanan .
•     Menganalisa data dan informasi tentang konsumen dan keluhan konsumen untuk meningkatkan kepuasan konsumen.
•     Membuat desain , analisa, pengembangan , implementasi dan peningkatan sistem untuk seluruh jaringan Honda.
•     Melakukan sosialisasi , koordinasi dengan bagian terkait dan jaringan .

Kualifikasi :

•     Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri / Psikologi / Ilmu Komunikasi .
•     IPK Min 3.00
•     Usia Maks 27 tahun .
•     Kemampuan analisa dan logika yang memadai.
•     Kemampuan persuasi yang baik.
•     Memiliki kemampuan komunikasi secara lisan dan tulisan yang baik.
•     Memiliki daya tahan yang cukup baik dalam tuntutan kerja yang tinggi.
•     Kemampuan pemecahan masalah yang cukup baik.

CONTROLLER BRAND MANAGEMENT (MPA-BMC)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab dalam melakukan administrasi launching .
•     Melakukan koordinasi AHMPS permintaan unit .
•     Koordinasi memo permintaan Parts .
•     Mengatur penerimaan dan pengeluaran unit dan parts (Workshop Traffic).
•     Mengatur pegembalian dan scrap unit.
•     Support Event dan exhibition .

Kualifikasi :

•     Telah lulus D3 jurusan Teknik Otomotif / Teknik Mesin .
•     IPK min 3.00
•     Usia Maks 25 tahun .
•     Menguasai windows / MS Office dan komputerisasi data file .
•     Teliti dan memiliki manajemen waktu yang baik.
•     Menguasai bongkar pasang unit motor.
•     Menguasai pengetahuan atau wawasan tentang unit motor.

SYSTEM DEVELOPMENT ANALYST (MDEV-SDA)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab dalam melakukan implementasi Kebijakan pengembangan jaringan di Main Dealer termasuk perencanaan jaringan , evaluasi jaringan , standarisasi dan improvisasi program jaringan terkait dengan masing-masing fungsi .
•     Melakukan monitoring dan koordinasi terintegrasi dalam pencapaian KPI di masing-masing Main Dealer .
•     Melakukan anlaisa bisnis berdasarkan data masa lalu dan prediksi di masa yang akan datang yang mungkin berdampak pada proses pengembangan jaringan di setiap Main Dealer

Kualifikasi :

•     Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri .
•     Usia maks 27 tahun .
•     IPK min 3.00 .
•     Memiliki analisa yang tinggi .
•     Memiliki komitmen bekerja yang tinggi.
•     Bertanggung jawab .
•     Daya tahan terhadap tuntutan kerja tinggi yang memadai.
•     Mampu bekerja secara mandiri ataupun dalam team .
•     Memiliki kemampuan analisa PDCA yang baik .

ANALYST DIGITAL MARKETING (MPA-DIGITAL MKT)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab dalam membuat perencanaan dan strategi digital marketing untuk Product Campaign maupun Brand Campaign .
•     Bekerja sama dengan pihak agency dalam melaksanakan strategi digitial marketing product dan brand campaign .
•     Melakukan analisa terhadap efisiensi dan efektifitas terhadap suatu aktifitas digital marketing .

Kualifikasi :

•     Telah lulus D3 jurusan Ilmu Komunikasi / Manajemen .
•     IPK min 3.00
•     Usia maks 27 tahun .
•     Memiliki pengetahuan luas dan terkini menyangkut teknologi dan perkembangan digital marketing .
•     Memiliki kemampuan menyusun strategi dan melakukan analisa terhadap suatu aktifitas digital marketing .
•     Kreatif dan innovatif dalam strategi marketing .
•     Mampu bekerja sama dalam tim dan mendorong tim untuk mencapai target bersama yang telah ditetapkan .ISD JUNIOR ANALYST (ISD-ANALYST)

Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab dalam mendesign , mengimplementasikan , maintain , melakukan audit dan improve system khususnya di area Manufacturing .

Kualifikasi :

•     Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri .
•     IPK min 3.00
•     Usia maks 27 tahun .
•     Memiliki analisa dan konseptual berpikir yang memadai.
•     Kemampuan interpersonal skill yang baik.
•     Berusaha fokus terhadap target yang ditetapkan bersama .
•     Memiliki kemampuan bekerja dalam team maupun secara mandiri dengan baik. 

OBSERVER ASSET CONTROL (BC-ASSET )
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab dalam membuat perjanjian dengan pihak-pihak yang menjadi obyek observasi .
•     Melakukan observasi terhadap inventory dan asset.
•     Melakukan pengecekan dokumen terkait pengelolaan inventory dan asset AHM .
•     Memberikan report tertulis atas hasil observasi .

Kualifikasi :

•     Telah lulus D3 jurusan Akuntansi / Ekonomi / Manajemen Logistik .
•     IPK min 3.00.
•     Usia min 25 tahun .
•     Mampu berkomunikasi dengan pihak lain yang menjadi obyek observasi .
•     Mampu melakukan pengamatan secara mendalam terhadap obyek yang diobservasi .
•     Mampu menggali informasi yang ada di lapangan .
•     Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer , khususnya Ms. Excell .

 CHANNEL INFRASTRUCTURE SUPERVISOR (CIF-MPA)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab mendesain interior maupun exterior showroom (SR)
•     Mendesain interior maupun exterior Bengkel
•     Membuat BQ
•     Mengawasi pelaksanaan pembangunan SR/Bengkel

Kualifikasi :

•     Telah lulus S1 Teknik Arsitektur/ Desain Interior .
•     IPK min 2.75 & Usia Maks 27 tahun
•     Familiar terhadap program 3D Max , AutoCAD, Photoshop
•     Mampu program Ms Office
•     Mampu berkomunikasi dengan baik
•     Bahasa Inggris lisan & tulisan (pasif)
•     Rajin , inisiatif , cekatan , tangguh & teliti

 PARTS SALES ANALYST (SA-PARTS)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab terhadap pemasaran produk
•     Membuat & menjalankan program-program marketing / sales
•     Membina jaringan Main Dealer dalam hal pemasaran produk Part (HGP) , AHM oil , accessories , & merchandise

Kualifikasi :

•     Lulus S1 jurusan Teknik Industri / Teknik Mesin / Manajemen
•     Usia Maks 27 tahun
•     IPK Min 3.00
•     Mengenal dunia marketing
•     Mengetahui secara umum dunia automotive , sepeda motor khususnya
•     Mampu berkomunikasi dengan baik (communication skill)
•     Menguasai bahasa inggris dengan baik

QUALITY TECHNOLOGY ENGINEER (QT-ENG)
Gambaran Pekerjaan :

•     Memastikan part yang diapproved tidak bermasalah kualitas pada saat masspro
•     Menentukan sistem pengukuran & pengujian , memenuhi kebutuhan Assy Unit Masspro & kegiatan support produksi
•     Menentukan sistem inspeksi unit & melengkapi standar kualitas yang diperlukan

Kualifikasi :

•     Telah Lulus S1 jurusan Teknik Mesin
•     Usia Maks 27 tahun
•     IPK Min 3.00
•     Mampu membaca gambar teknik dengan baik , standar internasional yang umum dipakai
•     Mengetahui berbagai macam metode pengujian , pengukuran & inspeksi
•     Mampu menganalisa suatu proses , menyimpulkan penyebab masalahnya & usulan improvisasi
•     Mengerti SPC dengan baik & bisa menerapkan
•     Memiliki motivasi yang kuat untuk melakukan improvisasi untuk meningkatkan kualitas part 

ANALYST QUALITY TECHNOLOGY (QT-Analyst)
Gambaran Pekerjaan :

•     Melakukan analisa hasil pengukuran dan pengujian sample part, memutuskan status OK/NG.
•     Melakukan analisa terhadap part yang reject / claim .
•     Melakukan koordinasi tindakan perbaikan masalah kualitas part.

Kualifikasi :

•     Lulus D3 Teknik Mesin
•     Usia Maks 25 Tahun
•     IPK min 3.00
•     Mampu berpikir logis - sistematis
•     Mampu menggunakan alat ukur
•     Mampu membaca gambar teknik
•     Mampu menganalisa dengan baik

SALES AREA SUPERVISOR (MKT-SAS)
Gambaran Pekerjaan :

•     Melakukan analisa terkait penjualan sepeda motor Honda, termasuk analisa penjualan, kompetitor, dan aktivita-aktivitas yang berkaitan dengan marketing
•     Memberikan usulan program-program marketing dengan tujuan meningkatkan penjualan
•     Melakukan monitoring dan kontrol terhadap target penjualan dan pelaksanaan program marketing di masing-masing area pemasaran

Kualifikasi :

•     Telah Lulus S1 jurusan Teknik Industri/ Manajemen / Marketing
•     IPK Min 3.00
•     Usia Max 27 tahun
•     Kemampuan analisa, terutama analisa yang berkaitan dengan marketing
•     Memiliki interpersonal skill dan kemampuan komunikasi yang baik
•     Inovatif, dan kreatif
•     Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota

 HELPDESK ANALYST (IT-OSM)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab dalam mencari solusi atas problem IT Service yang terjadi dan menyediakan IT Service yang diminta oleh user sesuai dengan Service level agreement yang telah disepakati.

Kualifikasi :      

•     Telah lulus S1 jurusan  Teknik Informatika / Ilmu Komputer
•     IPK Min. 3.00
•     Usia Max. 27 tahun
•     Minat terhadap bidang IT
•     Analisa aplikasi / programming .
•     Memiliki kemampuan analisa masalah yang cukup baik
•     Memiliki kemampuan interpersonal skill yang baik.
•     Kemauan belajar yang tinggi dan kemampuan eksplorasi terhadap teknologi IT.

CUSTOMER INSIGHT ANALYST (HC3-CIA)
Gambaran Pekerjaan :

•     Bertanggung jawab dalam membuat desain , melakukan analisa , develop , implementasi dan melakukan improvement sistem layanan untuk jaringan
•     Mengajukan troubleshooting , rekomendasi terkait konsumen , produk & jaringan
•     Sosialisasi & melakukan koordinasi dengan departemen lain & jaringan
•     Menganalisa trend kebutuhan , keinginan & ekspetasi konsumen
•     Menganalisa , membuat proposal untuk peningkatan layanan di seluruh jaringan
•     Sebagai konsultan Jaringan untuk pengembangan CS di seluruh jaringan
•     Membangun image dan relationship dengan community virtual
•     Melakukan analisa statistika & pembuatan reportnya

Kualifikasi :

•     Telah lulus S1 jurusan Statistika / Matematika / Manajemen / Ilmu Komunikasi / Manajemen / Teknik Industri / Psikologi
•     IPK min 3.00
•     Usia maks. 27 tahun
•     Memiliki interpersonal skill yang baik
•     Memiliki analisa & logika berpikir yang baik
•     Kemampuan komunikasi lisan dan tertulis
•     Memiliki kemampuan problem solving yang baik
•     Mampu membangun networking dan mempertahankannya dengan baik
•     Mampu bekerja dalam tekanan & mampu menghadapi berbagai karakter customer
•     Memiliki keinginan untuk belajar
•     Bersedia melakukan travelling

 BRAND OFFICER (MKT-BOF)
Gambaran Pekerjaan :

• Melakukan survey produk secara teknis , membuat report tentang produk motor
• Melakukan maintain terhadap database hasil survey produk
• Memberikan saran & masukan untuk pengembangan produk berdasarkan analisa kebutuhan pasar
• Turut serta dalam setiap aktivitas kegiatan launching produk
• Mengikuti perkembangan brand produk secara mendalam terlebih dalam hal teknis

Kualifikasi :

• Lulus S1 jurusan Teknik Mesin
• Usia Max 27 Tahun
• Min IPK 2.75
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Memiliki kemampuan komputer (MS Office , kemampuan data base)
• Memiliki ketertarikan dalam bidang otomotive terutama sepeda motor
• Diutamakan yang mengerti sepeda motor secara teknik

Silakan ajukan lamaran, dengan mengklik masing-masing posisi :

CONTROLLER OFFICE BUILDING MAINTENANCE	-	D3	-	31-Agust-13
COMPLAINT HANDLING OFFICER	-	D3	-	31-Okt-13
COMPLAINT HANDLING ANALYST	-	S1	-	31-Okt-13
CONTROLLER BRAND MANAGEMENT	-	D3	-	30-Sep-13
SYSTEM DEVELOPMENT ANALYST	-	S1	-	30-Sep-13
ANALYST DIGITAL MARKETING	-	S1	-	30-Jun-13
ISD JUNIOR ANALYST	-	S1	-	31-Jul-13
EXPORT IMPORT CONTROLLER	-	D3	-	31-Jul-13
OBSERVER ASSET CONTROL	-	D3	-	31-Jul-13
CHANNEL INFRASTRUCTURE SUPERVISOR	-	S1	-	30-Jun-13
CORPORATE & CONTRACTUAL ANALYST	-	S1	-	30-Jun-13
DATA CENTRE ENGINEER	-	S1	-	30-Jun-13
JUNIOR COMMUNICATION ENGINEER	-	D3	-	30-Jun-13
PRODUCT PROFITABILITY PLANNING OFFICER	-	S1	-	31-Jul-13
BTL SUPERVISOR	-	S1	-	31-Jul-13
INSURANCE ANALYST	-	S1	-	31-Jul-13
JUNIOR HELPDESK ANALYST	-	D3	-	31-Jul-13
FINANCIAL PLANNING & ANALYST	-	S1/S2	-	30-Jun-13
LOGISTIC SUPERVISOR	-	S1	-	31-Mei-13
ENGINEER MQC	-	S1	-	31-Jul-13
ENGINEERING ANALYST	-	S1	-	30-Jun-13
ENGINEERING CONTROLLER	-	D3	-	30-Jun-13
A/P SECTION HEAD	-	S1	-	31-Okt-13
MARKET MONITORING PROCESSOR	-	D3	-	30-Jun-13
PDCA OFFICER	-	S1	-	31-Okt-13
CHANNEL INFRASTRUCTURE SUPERVISOR	-	S1	-	31-Jul-13
QUALITY TECHNOLOGY ENGINEER	-	S1	-	30-Sep-13
ANALYST QUALITY TECHNOLOGY	-	D3	-	31-Jul-13
HELPDESK ANALYST	-	S1	-	30-Jun-13

Every person at PT Astra Honda Motor valued in accordance with the achievements and potential, if you are a person who meets the desired qualifications, we are looking forward to welcoming you to join PT. Astra Honda Motor. Please apply at Lowongan Astra Honda Motor (src :www.astra-honda.com) --- Update : Thursday, May 23, 2013

Anda sedang berburu Ultrabook terbaru dengan terjangkau yang dibalut desain elegan dan kinerja terbaik? Di sini kita mencoba untuk mengulas dua Ultrabook terbaru keluaran dari Samsung, masing-masing Series 5 Ultra NP530U3C dan Series 7 Ultra NP730U3E yang sama-sama memiliki layar LED 13.3-inci, berbasis hardware Intel terbaru, desain premium yang identik dan tentunya sistem operasi Microsoft Windows 8 terbaru.

Penjajakan pertama Samsung ke pasar Ultrabook datang melalui Series 5 Ultra, dimana model ini dikemas dengan prosesor Intel Sandy Bridge dan hybrid-storage untuk menjaga harga tetap terjangkau tanpa mengurangi kualitas kinerja secara keseluruhan. Sementara Series 7 Ultra dibuat lebih bertenaga dengan Solid-state Drive (SSD) 128GB dan dedikasi Graphic Processing Unit (GPU) eksternal melalui AMD Radeon HD 8570M khusus buat Anda yang menginginkan kinerja yang lebih ekstrim.

Secara teknis, penambahan elemen hardware kunci di atas adalah satu-satunya perubahan yang nyata yang dibuat untuk Ultrabook series 5 dan Series 7 sejak awal dirilis, namun tak bisa dipungkiri kalau Samsung Series 5 Ultra dan Series 7 Ultra adalah pesaing yang paling potensial dan nyata untuk gelar Ultrabook terbaik dunia pada kisaran harga 7 - 11 jutaan berdasarkan ulasan berbagai media asing, dan juga perangkat portabel yang solid dan sangat cocok untuk tujuan praktis dalam lingkungan apapun.

Samsung Ultrabook terbaru Series 5 Ultra


Desain slim stylish dan nyaman dalam pemakaian

Kedua Ultrabook terbaru Samsung ini tidak diragukan lagi adalah mesin yang dirancang dengan sangat baik untuk memenuhi unsur keindahan, ketahanan dan kenyamanan. Desain sepenuhnya didominasi warna metal silver yang mewah, tidak kalah prestisius jika Anda bandingkan dengan Apple Macbook misalnya, dan dibangun melalui campuran plastik dan aluminium berkualitas tinggi. Tidak seperti beberapa notebook lainnya, plastik dan aluminium yang digunakan terasa sangat kuat dan dirakit secara bersamaan pada Series 5 Ultra dan Series 7 Ultra, menambahkan jaminan bahwa kedua Ultrabook ini memang dibangun untuk daya tahan maksimal dan tidak akan berantakan walaupun sudah digunakan selama beberapa tahun.


Dengan dimensi 315,1 x 218,9 x 14,9mm untuk Series 5 Ultra dan 324 x 224 x 17,5mm untuk Series 7 Ultra membuat keduanya termasuk dalam jajaran Ultrabook tertipis di pasaran. Dalam dunia nyata, bukan foto di atas kertas, desain yang estetis dan ketipisan dari kedua Ultrabook ini akan membuat Anda bangga ketika harus menyandingkannya dengan perangkat merk lain yang sejenis, bahkan dengan Asus Zenbook sekalipun.


Samsung Ultrabook terbaru Series 7 Ultra
 

Keyboard sangat ideal bagi mereka yang suka mengetik

Sejak generasi netbook N210 yang pertama kali saya gunakan untuk menulis blog pada awal 2010, Samsung selalu menghadirkan keyboard portabel yang sangat nyaman melalui Island-type keyboard pada setiap notebook mereka, dan ini tidak terkecuali pada kedua Ultrabook terbaru ini. Dengan pemisah tombol yang pas, respon yang sangat baik untuk setiap tombol dan tidak adanya kedangkalan yang biasanya dikeluhkan pada Ultrabooks, Series 5 Ultra dan Series 7 Ultra menjadi pilihan yang tepat dan patut dipertimbangkan jika Anda menghargai kecepatan mengetik dan bersedia mengorbankan beberapa milimeter untuk mendapatkan itu. Sayangnya hanya Series 7 Ultra yang memiliki fitur backlit pada keyboard, namun ukuran tombol yang lega memastikan kegiatan mengetik Anda akan tetap akurat walaupun dalam gelap, dengan sebelumnya membiasakan diri Anda dengan tata letak keyboard.

Samsung Series 5 Ultra NP530U3C ditenagai oleh prosesor Intel Core i3-3217U 1,80GHz dengan memori cache 3MB L3. Ini adalah prosesor yang sudah dicoba dan teruji dengan ulasan yang sangat baik oleh berbagai media online, menawarkan perpaduan sempurna antara kinerja dan efisiensi daya. Ditambah dengan RAM 4GB DDR3, akan memastikan bahwa setiap multitasking bisa ditangani tanpa ragu-ragu.

Buat Anda yang suka menjalankan aplikasi multimedia, menonton film-film Full HD dan game-game 3D kelas berat bisa mempertimbangkan Series 7 Ultra NP730U3E dengan prosesor Intel Core i5-3337U, kartu grafis AMD Radeon HD 8570M 1GB, layar resolusi tinggi (Full HD 1920x1080) dan dentuman speaker stereo JBL (2W x 2).

 Penyimpanan besar, booting super cepat


Sejalan dengan persyaratan Intel untuk sebuah perangkat Ultrabook, Samsung Series 5 dan Series 7 menggunakan media penyimpanan SSD. Namun untuk membuat harga lebih kompetitif dan penyimpanan yang besar, SSD yang berkapasitas kecil di Series 5 Ultra bekerja berdampingan dengan HDD tradisional berkapasitas untuk menciptakan apa yang disebut sebagai penyimpanan hybrid (hybrid-storage). Para model Ultrabook NP530U3C dilengkapi dengan 24GB SSD ExpressCache dan 500GB S-ATAII Slim Hard Drive (5.400RPM).

Berkat Samsung Fast Solutions melalui ExpressCache ini, Series 5 Ultra 5 bisa booting dengan sangat cepat hanya berkisar 20 detik. Series 7 Ultra tentu lebih cepat lagi karena 100% menggunakan SSD 128GB sebagai media penyimpanan utama. Kinerja semacam ini membuat Anda tersenyum pada awalnya, dan pada waktunya Anda akan bertanya-tanya mengapa SSD ini tidak menjadi standar sejak dulu.

Layar jernih yang memanjakan mata

Penampang layar seluas 13,3-inci dengan panel backlit LED dan teknologi Anti-Reflective yang memberikan sudut pandang yang sangat baik dari segala sisi. Disini terletak perbedaan resolusi yang digunakan oleh dua Ultrabook terbaru Samsung ini, dengan Series 5 Ultra menawarkan resolusi HD hingga 1366x768 300nit kecerahan dan Series 7 Ultra menawarkan resolusi Full HD hingga 1920x1080 dengan kecerahan 350nit pada layar matte. Memutar video HD di YouTube terbukti cukup bagus dan detil dengan semua warna keluar seperti aslinya.

Layar Full HD pada Series 7 Ultra memberikan kenyamanan lebih baik ketika memutar film kualitas BluRay dan memudahkan Anda untuk menjalankan beberapa program bersamaan, tanpa perlu berganti window.

Kelengkapan konektivitas sangat diperhatikan oleh Samsung untuk dua produk Ultrabook terbaru ini, sehingga tidak ada port yang tertinggal. Di sekitar sisi Ultrabook Anda akan menemukan 2 x USB 2.0 ports dan 1 x USB 3.0 port, HDMI port, 10/100/1000 Gigabit Ethernet LAN port dan 3-in-1 (SD, SDHC, SDXC) card reader.

Kesimpulan

Samsung Series 5 dan Series 7 Ultrabook adalah mesin yang sangat bisa diandalkan, dibangun diatas komponen hardware yang berkualitas dan desain yang elegan. Keyboard adalah fitur paling menonjol dengan kenyamanannya, sementara layar resolusi tinggi yang jernih membuat semua yang tertampil diatasnya menjadi seperti hidup dan berwarna.

Kinerja yang cepat dengan prosesor Intel terbaru dan penyimpanan SSD membuat kegiatan multitasking terasa mulus. Bagi Anda yang mengunginkan memori penyimpanan besar dan harga terjangkau sekitar 7 jutaan rupiah bisa memilih Samsung Series 5 Ultra NP530U3C. Dan buat Anda yang ingin dimanjakan dengan pengalaman multimedia yang tak tertandingi bisa memilih Samsung Series 7 Ultra NP730U3E, namun untuk itu Anda harus sedikit merogoh kocek lebih dalam dengan harga sekitar 11 jutaan rupiah.

Bagaimana? Untuk mendapatkan Ultrabook terbaik dan mewah tidak harus mahal bukan? Untuk informasi dan keterangan yang lebih jelas tentang spesifikasi, fitur dan dukungan untuk Ultrabook terbaru dari Samsung ini selengkapnya bisa Anda lihat disini: http://www.samsung.com/id/consumer/computers-printer/notebook-pc/ultra-portable/NP730U3E-S01ID?cid=id_seocompetion_ultrabook_2013

To support companies growth, currently PT Hutama Karya (Persero) open opportunities to the best Indonesian young people to join as :

Drafter (DF) - Bali
Requirements:

•     Siap ditempatkan di Wilayah Operasional Perusahaan
•     Pendidikan Minimal D3/S1 Sipil
•     IP. Min 2.75
•     Menguasai Autocad
•     Memiliki pengalaman pada bidangnya

Quantity Surveyor (QS) - Bali
Requirements:

•     Siap ditempatkan di Wilayah Operasional Perusahaan
•     Pendidikan Minimal D3/S1 Sipil
•     IP. Min 2.75
•     Memiliki pengalaman pada bidangnya

Quality Control (QC) - Bali
Requirements:

•     Siap ditempatkan di Wilayah Operasional Perusahaan
•     Pendidikan Minimal D3/S1 Sipil
•     IP. Min 2.75
•     Memiliki pengalaman pada bidangnya

Pelaksana (PF) - Bali
Requirements:

•     Siap ditempatkan di Wilayah Operasional Perusahaan
•     Pendidikan Minimal D3/S1 Sipil
•     IP. Min 2.75
•     Memiliki pengalaman pada bidangnya

Surveyor (SV) - Bali
Requirements:

•     Siap ditempatkan di Wilayah Operasional Perusahaan
•     STM Pemetaan
•     Memiliki pengalaman pada bidangnya

Akuntan (AK) - Bali
Requirements:

•     Siap ditempatkan di Wilayah Operasional Perusahaan
•     S1 / D3 Akuntasi, IP. Min 2.75
•     Memiliki pengalaman pada bidangnya

Pajak (PJ) - Bali
Requirements:

•     Siap ditempatkan di Wilayah Operasional Perusahaan
•     S1 / D3 Akuntasi, IP. Min 2.75
•     Memiliki pengalaman pada bidangnya

The Applicant should apply to : Hutama Karya career website --- Update : Wednesday, May 1, 2013

WALK IN INTERVIEW

Kami mengundang Putra-Putri bangas untuk mengikuti Seleksi Penerimaan Karyawan Baru di bidang Engineering untuk penempatan di area Surabaya dan area lainnya di seluruh Indonesia.

Apabila Sdr/i berlatar belakang Pendidikan STM/D3/S1 :

    TEKNIK MESIN (diutamakan program studi konversi energi)
    TEKNIK ELEKTRO ARUS KUAT (listrik)
    TEKNIK ELEKTRO ARUS LEMAH (elektronika,telekomunikasi)
    TEKNIK PENDINGIN (refrigerasi dan tata udara)

Silahkan datang langsung dengan membawa Surat Lamaran, CV, foto copy KTP, foto terbaru, copy ijazah dan transkrip nilai ke :

Learning Centre TELKOM AREA V JATIM
Jl GAYUNGAN PTT NO 17-19 Surabaya Jawa Timur.

Pada : Tes Tertulis (2 jam) dan Wawancara (30 menit) :

•     Jumat,26 April 2013, range waktu :08.00 - 16.00 WIB
•     Sabtu, 27 April 2013, range waktu :08.00 - 16.00 WIB
•     Minggu,28 April 2013, range waktu :08.00 - 16.00 WIB

LOWONGAN POSISI :

Mechanical Electrical (ME) Technician, Supervisor, dan Chief Engineering
(Penempatan : Surabaya atau Seluruh Indonesia)

Persyaratan :

    Pendidikan :

•         STM Mekanik / Listrik / Elektronika / Pendingin, atau
•         D3 / Politeknik Jurusan Teknik Mesin Konversi Energi / Teknik Listrik (arus kuat) / Teknik Elektronika (arus lemah) / Teknik Refrigerasi dan Tata Udara, atau
•         S1 Jurusan Teknik Mesin Konversi Energi / Teknik Listrik (arus kuat) / Teknik Elektronika (arus lemah).
•     Berpengalaman kerja atau Belum Berpengalaman.
•     Memiliki kecukupan ilmu teknis dan kemampuan teknis.
•     Laki-Laki / Perempuan max 40 tahun, cerdas, pekerja keras, dapat bekerja tanpa pengawasan, dewasa, mandiri, disiplin, jujur, rajin, rapi, bersih, komunikatif, dapat mengoperasikan komputer, bersedia bekerja shift dan/ atau diluar waktu kerja normal, bersedia melaksanakan pekerjaan ke luar kota penempatan.

Kemampuan Teknis :

•     Mampu mengoperasikan, melakukan perawatan dan melakukan perbaikan untuk peralatan utility gedung / bangunan dengan baik dan benar sesuai bidang pendidikan dan pengalamannya, sebagaimana perangkat tersebut di bawah.
•     Mampu mengisi cheklist harian, lembar pendataan parameter operasional dan membuat laporan kegiatan serta analisa sederhana.
•     Mampu menggunakan peralatan kerja dengan tepat, baik dan benar
•     Mampu bekerja tanpa kecelakaan kerja, tanpa pengawasan dan sesuai target penyelesaian
•     Mampu membaca dan mengerti dokumen SOP, SMP dan Standar - standar Internasional.

Tugas dan Tanggung Jawab :

A. Bidang Mekanikal

•     Sistem Pemipaan Air Bersih (air bersih, air kotor, air bekas, air hujan, pipa venting, drainase, tanki tekan, peralatan sanitary, asesoris pemipaan)
•     Sistem Fire Fighting, baik sprinkler, hydrant, siameese (pompa kebakaran utama, pompa kebakaran diesel, jockey pump, tanki tekan)
•     Sistem Lift (elevator, escalator, gondola)
•     Pompa dan kompresor
•     Generator Set
•     STP (sewage treatment plant) / WTP (water treatment plant)
•     Mechanical Safety Devices

B. Bidang Elektrikal

•     Trafo Tegangan Menengah
•     Panel Tegangan Menengah
•     Capasitor Bank
•     Panel Distribusi Utama
•     Sub Panel Distribusi
•     Grounding
•     Penangkal Petir
•     Panel Sinkron antar genset
•     Motor-motor listrik
•     Motor Generator
•     Rangkaian Listrik
•     Instalasi listrik
•     Instalasi KWH meter 1 dan 3 phase

C. Bidang Elektronika

•     Inverter
•     BAS (Building Automation Sistem)
•     LSP (Lighting Switching Program)
•     Sound System, pagging, emergency call
•     Fire Alarm (smoke detector, heat detector, indicating valve, flowswitch, alarm bell)
•     CCTV
•     Telepon, internet, TV
•     Panel - panel control otomatis
•     Electronics safety devices

D.Bidang Ventilation & Air Conditioning

•     Ventilation (Fresh Air, Exhaust fan, heat exchanger, Pressure riser fan, dll)
•     Air Conditioning Non Sentral (Split, VRV)
•     Air Conditioning Sentra
•         Chiller
•         Chilled Water Pump
•         AHU / FCU
•         Cooling tower (air / water cooled)
•         Condensor Water Pump
•         Expantion tank

--- Update : Wednesday, April 24, 2013

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013
Penempatan di Seluruh Indonesia

1. Persyaratan :

    Jenis Kelamin :

•         Laki-Laki untuk jurusan : T. Elektro, T. Mesin, T. Industri, T. Sipil.
•         Laki-Laki atau Perempuan untuk jurusan : Manajemen.

    Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
    Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :

•         S1/D4 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
•         D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya

    Jurusan Pendidikan yang dibuka adalah :
        S1/D4

•             Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;
•             Teknik Mesin;
•             Teknik Industri;
•             Teknik Sipil;

        D3

•             Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;
•             Teknik Mesin;
•             Teknik Sipil;

            Manajemen (Jurusan Manajemen Bisnis, Manajemen Industri, Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran)

•     IPK > 2,75 (Untuk : T. Elektro, T. Mesin, T. Industri, T. Sipil)
•     IPK > 3,00 (Untuk : Manajemen)

2. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di :

•     PT PLN (Persero) Wilayah Sumatera Utara, Jl. K.L. Yos Sudarso No. 284 Medan.
•     Wisma Universitas Lampung (Samping BNI Unila), Jl. Sumantri Brojonegoro No. 01 Bandar Lampung 35141
•     CDC FT UI (Gedung Engineering Center Lantai 3 Fakultas Teknik Universitas Indonesia Depok)
•     Graha Karir ECC UGM : Jl. Krasak Barat No. 20 Yogyakarta.
•     SAC ITS : Student Advisory Center (SAC) Institut Teknologi Sepuluh Nopember Kampus ITS Keputih Sukolilo - Surabaya 960111)
•     UPT. Hubungan Industri Politeknik Negeri Ujung Pandang : Jalan Perintis Kemerdekaan KM. 10 Makassar 90245

Lamaran disampaikan mulai tanggal 22 april 2013 s/d 5 Mei 2013 pada jam kerja : 08.00 - 16.00 WIB/WITA. Pengiriman dapat melalui pos selambat-lambatnya diterima tanggal 6 Mei 2013 dan 4 Mei 2013 (khusus Bandar Lampung)

Khusus CDC FT UI  : Jam 08.00 - 16.00 WIB (Senin-Jumat) dan Jam 09.00 - 15.00 WIB (Sabtu & Minggu)

Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :

    Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;

•     Riwayat Hidup (CV);
•     Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);
•     Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir;
•     Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
•     Copy KTP;
•     Pasfoto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar;
•     Bagi pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan Transkrip Nilai dan ijazah D3 yang dilegalisir.

Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data ataupun ketidaksesuaian jurusan peserta dengan yang dibutuhkan, peserta dinyatakan GUGUR.

3. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website www.pln.co.id serta akun twitter rekrutmen PLN di @rekrutmenpln serta ditempel di lokasi tes.

4. Tahapan Seleksi Meliputi :

•     Seleksi Administrasi
•     GAT
•     Tes Akademik dan Bahasa Inggris
•     Tes Psikologi dan diskusi kelompok
•     Tes Kesehatan
•     Wawancara
•     Diklat Prajabatan

LAIN -LAIN :

    Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :

•         Tingkat D3 pada Grade Basic 2
•         Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4

    Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
    Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero)
    Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.

--- Update : Monday, April 22, 2013

Korean Air mengajak semua pelamar bermimpi untuk posisi Flight Attendant (Base di Jakarta). Jika Anda keluar, energik, percaya diri, dan ingin memperluas pandangan Anda dan cakrawala dunia, silakan datang dan terbang dengan pemimpin yang paling dihormati di komunitas penerbangan dunia.
Aplikasi Periode:

     Pembukaan Tanggal: April 22, 2013
     Closing Date: 3 Mei 2013, 18:00 (waktu setempat)

Cara Mendaftar:

     Silahkan mengisi formulir aplikasi di Merekrut Korean Air Situs web: Lowongan Korean Air

persyaratan:

•      Jender / Kebangsaan: Perempuan / Indonesia
•      Pendidikan: lulusan DII atau di atas
•      Tinggi: minimal 162 cm
•      Bahasa: Bahasa Inggris diperlukan
•      Penglihatan: Dikoreksi penglihatan 1.0 atau di atas

Prosedur Merekrut:

     Penerimaan aplikasi -> skrining Documents -> Wawancara Awal -> Wawancara Akhir - Pemeriksaan> Fisik / Medis (pemeriksaan kesehatan)

referensi:

•      Dokumen hasil penyaringan akan diumumkan pada Korean Air Merekrut website pada tanggal 10 Mei 2013.
•      Wawancara awal akan dilakukan di Jakarta pada 20-23 Mei, 2013.
•      Rincian lainnya akan diberitahu setelah selesainya wawancara awal

Jika Anda memiliki pertanyaan, silahkan hubungi kami di 021-521 2173/77 (Ms Betty) atau bsimatupang@koreanair.com --- Update: Minggu, April 21, 2013

Sr. Officer - Enterprise Data Warehouse
Responsibilities

•     Analyze data requirements and specifications from users and enhance the logic to ensure all requirements comprehensively captured and developed in optimized method.
•     Establish EDW database from various data sources to enable EDW system as centralized and integrated repository.
•     Develop and analyze ETL (Extract Transform Loader)/script/program and its enhancement to support data enquires from all related departments.
•     Identify and analyze problem related with data quality, discrepancies, anomalies, trending to ensure accuracy and completeness data delivered.
•     Analyze daily BOD (Board of Director) reports to ensure its validity.
•     Identify and gather data sources to enable data profiling and insight generation for business.

Requirements

•     Bachelor's Degree, preferably from informatics/computer/telecommunication engineering or related IT engineer
•     Minimum of 4 years experience in data warehouse, preferably with exposures on Application/ETL/Database development or programming
•     Strong knowledge in Oracle database, Oracle PL /SQL and SQL concept
•     Strong knowledge in UNIX shell scripting, ETL/application programming
•     Good knowledge and exposure to Enterprise DBMS preferably Teradata and Oracle
•     Good business acumen, good knowledge of telecom market & business processes
•     Good understanding in English (written and spoken)
•     Good understanding of data warehouse concept
•     Ability to pay attention to details
•     Good communication skill
•     Good analytical and problem solving skills
•     Ready to work 24 hours on call for operational support

Successful candidates will work in a result oriented and dynamic environment. English proficiency and computer literacy are required for this position.

Application Deadline: 25 April 2013
Number of Vacancies: 1


Successful candidates will work in a result oriented and dynamic environment. English proficiency and computer literacy are required for this position.

If you are interested, please apply at Lowongan XL --- Update : Thursday, April 18, 2013

Pengawas Kepatuhan Wilayah Sorong (Papua Barat) & Ambon (Maluku)
Requirements:

•     Candidate must possess at least a Bachelor's Degree or Master's Degree / Post Graduate Degree in Business Studies/Administration/Management, Economics, Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
•     At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
•     Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Banking/Financial Services or equivalent. Job role in Retail Banking/Branch Operation or Internal Audit.
•     1 Full-Time position(s) available.

Frontliner
Aceh, Bali, Bangka Belitung, Banten, Bengkulu, Gorontalo, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Kepulauan Riau, Lampung, Maluku, Maluku Utara, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Papua, Papua Barat, Riau, Sulawesi Barat, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara

Requirements:

    Pendidikan minimum D3 (lebih diutamakan S1).
    Minimum IPK 2.75 (akreditasi A).
    Usia maksimum 27 tahun bagi yang telah berpengalaman, atau 25 tahun bagi fresh graduate.
    Mampu mengoperasikan komputer, minimal MS Office (Word, Excel & Power Point).
    Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
    Belum menikah.

Collateral Valuation (CV) Officer - Jakarta Raya
Requirements:

•     Pendidikan minimum S1.
•     IPK minimum 3.10 untuk lulusan S1 dan IPK minimum 3.20 untuk lulusan S2.
•     Memiliki pengalaman minimum 1 tahun di bidang perbankan atau pembiayaan yang berkaitan dengan penilaian (appraisal).
•     Memiliki sertifikasi minimum MAPPI-P atau telah lulus PDP2.
•     Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
•     Mampu mengoperasikan komputer minimum MS Office (Word, Excel, & Power Point), Visual Basic, Adobe Flash dan Dreamweaver.

Pelaksana Unit Bisinis atau Support - Jakarta Raya
Requirements:

•     Pendidikan minimum S1.
•     Minimum IPK 2.75 (akreditasi A).
•     Usia maksimum 27 tahun bagi yang sudah berpengalaman, atau 25 tahun bagi fresh graduate.
•     Mampu mengoperasikan komputer minimum MS Office (Word, Excel & Power Point).
•     Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
•     Belum menikah.

Officer Unit Bisnis atau Support (DKI Jakarta) - Jakarta Raya
Requirements:

•     Usia maksimum 35 tahun.
•     Pendidikan minimum S1.
•     Pengalaman minimum 2 tahun di bidang perbankan dengan level jabatan yang sama (setingkat Supervisor).
•     Memiliki kemampuan dalam hal analisa.
•     Memiliki pengetahuan di bidang perbankan terutama di bidang perbankan syariah.
•     Memiliki kemampuan bahasa Inggris baik lisan maupun tertulis.
•     Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel & Power Point).

Penaksir Gadai
Aceh, Bali, Bangka Belitung, Banten, Bengkulu, Gorontalo, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Kepulauan Riau, Lampung, Maluku, Maluku Utara, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Papua, Papua Barat, Riau, Sulawesi Barat, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta

Requirements:

•     Pendidikan minimum D3 (lebih diutamakan S1).
•     Minimum IPK 2.75 (akreditasi A)
•     Usia maksimum 27 tahun (bagi yang sudah berpengalaman min. 1 tahun) atau 25 tahun bagi yang belum berpengalaman sebelumnya (fresh graduate).
•     Lebih diutamakan memiliki pengalaman di bidang Perbankan (sebagai Costumer Service & Teller) atau di bidang Pegadaian.
•     Memiliki kemampuan analisa penaksiran barang jaminan, terutama emas.
•     Memiliki akurasi yang baik terhadap penilaian barang jaminan.
•     Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel & Power Point).

Management Development Program (MDP)
Aceh, Bali, Bengkulu, Papua, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, Maluku Utara, Kepulauan Riau, Papua Barat, Sulawesi Barat

Requirements:

•     Lulusan S1/S2 Perguruan Tinggi terbaik dari berbagai disiplin ilmu kecuali Keagamaan, Keguruan, Seni, Sastra/Budaya, Filsafat, Ilmu Kesehatan Masyarakat & Keperawatan.
•     IPK minimal 3.01 untuk lulusan S1 & IPK minimal 3.20 untuk lulusan S2.
•     Usia maksimal 26 tahun,
•     Mampu berbahasa Inggris lisan maupun tertulis.
•     Belum menikah & bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan MDP.
•     Bersedia ditempatkan di jaringan BSM seluruh Indonesia.
•     Aktif di organisasi, baik di dalam maupun di luar kampus.

Pelaksana People Development (HCD) - Jakarta Raya
Requirements:

•     Pria/Wanita
•     Usia max 27 tahun
•     Pendidikan minimal S1, Bidang Studi Psikologi atau Manajemen SDM
•     Aktif di lembaga kemahasiswaan (minimal setingkat Badan Pengurus Harian)
•     Pembelajar dan memiliki kemauan untuk berkembang
•     Memiliki kemampuan analisa yang bagus
•     Dapat bekerja dalam tim
•     Dapat bekerja dalam tekanan

Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan diatas, silakan ajukan lamaran Anda ke : Lowongan Bank Syariah Mandiri

Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview --- Update : Wednesday, April 17, 2013