Job Vacancy Indonesia

Trans7, a Trans Corp Company is currently seeking competent candidates for the following positions:

• ACCOUNT EXECUTIVE (AE)
• ACCOUNTING (ACC)
• ADMINISTRATION (ADM)
• ASSESSOR For EMPLOYEE ASSESSMENT (ASSESSOR)
• AUDIO PERSON (AUDIO)
• CAMERA PERSON (CAMPERS)
• CONTROL ROOM (CR)
• DUBBER / VOICE OVER (VO)
• EDITOR (VE)
• EVENT & PUBLISHING (EVP) 
• FLOOR DIRECTOR (FD)
• HUMAN RESOURCES OPERATIONS SECTION HEAD
• INTERNAL AUDIT (IA)
• IT SUPPORT (SSP)
• LIGHTINGMAN (LIGHTING) 
• MECHANICAL ELECTRICAL (ME)
• MEDIA PLANNER (MP)
• MEDIA SERVICES (MS)
• MOTION GRAPHIC (MG)
• PROCUREMENT (PROC)
• PRODUCTION ASSISTANT (PA)
• PROMO PRODUCER (PP)
• PUBLIC RELATION (PR)
• QUALITY CONTROL (QC)
• REPORTER / PRESENTER (REP)
• SENIOR CREATIVE (CRE)
• SENIOR RECRUITMENT (RECRUIT)
• SET BUILDER (SB) 
• SET DESIGN (SD)
• SET PROPERTY (SP) 
• SOFTWARE DEVELOPER (SDV) 
• TECHNICAL SUPPORT (TS)
• TECHNICAL ON AIR (TOA)
• TRANSMISSION OPERATOR (TX)

ACCOUNT EXECUTIVE (AE)
Qualification:

• Bachelor Degree from any majors, preferably from Marketing and Business with GPA Min. 3.00
• Excellent communication skill and good looking
• Highly motivated to achieve target

ACCOUNTING (ACC)
Qualification:

• Bachelor Degree from Accounting, with GPA Min. 3.00
• Good analytical thinking and communication skill
• Have Brevet Tax Certification is an advantage


ADMINISTRATION (ADM)
Qualification:
• Max. 27 years old, Diploma or Bachelor Degree from any majors with GPA Min. 3.00
• Good communication skill, flexible, energetic, and able to work under pressure

ASSESSOR For EMPLOYEE ASSESSMENT (ASSESSOR)
Qualification:

• Psychologist, preferably graduated from reputable university with GPA Min. 3.00
• Have good knowledge of psychological assessment and competency-based assessment methodology
• Good analytical thinking, interpersonal, and communication skill.

AUDIO PERSON (AUDIO)
Qualification:

• Diploma or Bachelor Degree from any majors with GPA Min. 3.00
• Have knowledge & skill in Audio

CAMERA PERSON (CAMPERS)
Qualification:

• Diploma or Bachelor Degree from any majors with GPA Min. 3.00
• Have knowledge & skill in Camera Standard Operationg Procedure
• Have basic knowledge in video editing.

CONTROL ROOM (CR)
Qualification:

• Diploma or Bachelor Degree from any majors with GPA Min. 3.00
• Willing to work on a shifting schedule.

DUBBER / VOICE OVER (VO)
Qualification:

• Diploma or Bachelor Degree from any majors
• Experienced as a voice over
• Willing to be a full time employee
• Attach your sample audio

EDITOR (VE)
Qualification:

• Diploma or Bachelor Degree, preferably from Information Technology / Broadcasting with GPA Min. 3.00
• Experienced in editing software and graphic computer
• Willing to work on a shifting schedule.

EVENT & PUBLISHING (EVP)
Qualification:

• Bachelor Degree from any majors, preferably from Communication with GPA Min. 3.00
• Good communication skill, energetic, and able to work under pressure.

FLOOR DIRECTOR (FD)
Qualification:

• Diploma or Bachelor Degree from any majors with GPA Min. 3.00
• Have an interest in attracting audience
• Good communication skill, energetic, and able to work under pressure

HUMAN RESOURCES OPERATIONS SECTION HEAD (HRO)
Qualification:

• Bachelor Degree from any majors, preferably from Human Resources Management / Law / Psychology / Economy.
• Min. 5 years experience in Employee Relations / Industrial Relations.
• Good analytical thinking, leadership, interpersonal and communication skill.

INTERNAL AUDIT (IA)
Qualification:

• Max. 27 years old, Bachelor Degree in Accounting from reputable university with GPA Min. 3.00
• Min. 2 years experience in Internal Audit / Public Accountant
• Good analytical thinking and communication skill.

IT SUPPORT (SSP)
Qualification:

• Diploma or Bachelor Degree from Information Technology with GPA Min. 3.00
• Have a good skill in networking & troubleshooting
• Willing to work with shifting schedules.

LIGHTINGMAN (LIGHTING)
Qualification:

• Diploma or Bachelor Degree from any majors with GPA Min. 3.00
• Have knowledge & skill in Lighting

MECHANICAL ELECTRICAL (ME)
Qualification:

• Diploma or Bachelor Degree from Electrical with GPA Min. 3.00
• Willing to work on a shifting schedule

MEDIA PLANNER (MP)
Qualification:

• Bachelor Degree from any majors with GPA Min. 3.00
• Good analytical thinking, interpersonal, and communication skill
• Have advance skill in using Microsoft Office applications.

MEDIA SERVICES (MS)
Qualification:

• Bachelor Degree from any majors, preferably from reputable university with GPA Min. 3.00
• Advance in using Microsoft Office Applications
• Good communication skill, energetic, and able to work under pressure.

MOTION GRAPHIC (MG)
Qualification:

• Diploma or Bachelor Degree from any majors with GPA Min. 3.00
• Experienced in computer graphic software
• Willing to work on a shifting schedule.


PRODUCTION ASSISTANT (PA)
Qualification:
• Diploma or Bachelor Degree from any majors, preferably from Broadcasting or Journalistic with GPA Min. 3.00
• Interested in television program production
• Energetic and communicative

PROCUREMENT (PROC)
Qualification:

• Diploma or Bachelor Degree in Accounting or Financial Management with GPA Min. 3.00
• Have knowledge in transaction and capability in negotiation
• Have good communication skill.


PROMO PRODUCER (PP)
Qualification:

• Diploma or Bachelor Degree from any majors with GPA Min. 3.00
• Have a good skill in copywriting & directing
• Have knowledge & skill in Promotion & Advertising
• Good communication skill, energetic, and able to work under pressure.

PUBLIC RELATION (PR)
Qualification:

• Bachelor Degree from any majors, preferably from Communication with GPA Min. 3.00
• Good communication skill, energetic, and able to work under pressure.

QUALITY CONTROL (QC)
Qualification:

• Diploma or Bachelor Degree from any majors, preferably from Industrial Engineering / Information Technology with GPA Min. 3.00
• Good analytical thinking
• Willing to work on a shifting schedule.

REPORTER / PRESENTER (REP)
Qualification:

• Bachelor Degree from any majors with GPA Min. 3.00
• Highly interested in journalism and having proficiency in English
• Good looking and camera face
• Attach your recent photograph (better in close up).

SENIOR CREATIVE (CRE)
Qualification:

• Diploma or Bachelor Degree in Broadcasting or Journalistic with GPA Min. 3.00
• Interested in television program production
• Have min. 1 year experience as a Creative in TV Station or Production House
• Creative and communicative

SENIOR RECRUITMENT (RECRUIT)
Qualification:

• Bachelor Degree in Psychology, preferably graduated from reputable university.
• Have a good understanding of psychological tools and recruitment methodology.
• Good analytical thinking, interpersonal, and communication skill.

SET BUILDER (SB)
Qualification:

• Max. 27 years old,
• Bachelor Degree from Civil Engineering with GPA Min. 3.00

SET DESIGN (SD)
Qualification:

• Bachelor Degree from Architecture / Interior Design with GPA Min. 3.00
• Able to operate Autocad software, 3dmax, and photoshop

SET PROPERTY (SP)
Qualification:

• Diploma or Bachelor Degree from any majors with GPA Min. 3.00
• Willing to work on a shifting schedule.

SOFTWARE DEVELOPER (SDV)
Qualification:

• Diploma or Bachelor Degree from Information Technology with GPA Min. 3.00
• Have an ability in IT Program (Visual Basic, PHP, C++, etc)

TECHNICAL SUPPORT (TS)
Qualification:

• Diploma or Bachelor Degree from Electronic with GPA Min. 3.00
• Willing to work on a shifting schedule.

TECHNICAL ON AIR (TOA)
Qualification:

• Diploma or Bachelor Degree from Electronic / Telecommunication with GPA Min. 3.00
• Willing to work on a shifting schedule.

TRANSMISSION OPERATOR (TX)
Qualification:

• Diploma or Bachelor Degree from Telecommunication with GPA Min. 3.00
• Willing to work on a shifting schedule.

Send your CV and Recent Photograph (Max. 500KB).
All files must compressed into single zip file (If you not familiar with zip file, please read this tutorial: Cara Membuat File Zip) and send to: recruit@trans7.co.id or recruit.trans7@yahoo.com not later than  October 31th, 2013

McDonald Indonesia (PT Rekso Nasional Food) sedang mencari orang-orang muda yang enerjik dan cerdas untuk bergabung dengan kami dalam mengelola Restoran kami untuk posisi:

Resepsionis
Jakarta Raya

tanggung Jawab:

•     Membuat laporan semua pelanggan
•     Menangani pelanggan

persyaratan:

•      Perempuan
•      Berusia maksimal 30 tahun
•      Gelar Diploma Min
•      Familiar dengan Microsoft Office (Terutama Ms Excel)
•      Baik keterampilan komunikasi bahasa Inggris lisan dan tertulis
•      Kemampuan untuk bekerja sistem telekomunikasi (telepon, mesin fax, switchboards)
•      Kemampuan untuk bekerja di bawah inisiatif sendiri
•      Keterampilan interpersonal yang sangat baik
•      A, penampilan rapi pintar

Mengembangkan karir Anda dan membuat McDonald alamat Anda untuk sukses. Hanya kandidat terpilih akan dihubungi.

Terapkan Disini --- Update: Kamis, Oktober 17, 2013

Management Trainee
di mana melalui program belajar yang komprehensif akan dikembangkan untuk menjadi pemimpin profesional masa depan kita . Lulusan program ini akan lebih tertantang untuk membangun industri pasar modal lebih kuat .

Persyaratan dan Kualifikasi :

•     Calon visioner dengan keterampilan interpersonal yang baik
•     Dinamis , bergairah dan tak kenal lelah untuk menghadapi industri pasar modal yang dinamis saat ini
•     Kapasitas kepemimpinan yang kuat di latar belakang kegiatan organisasi
•     Baik analitis & konseptual keterampilan berpikir untuk membuat perbaikan terobosan bisnis
•     Harus memiliki setidaknya gelar Sarjana ( fakultas ekonomi atau manajemen bisnis ) dari lokal atau luar negeri universitas terkemuka ( fresh graduate atau dengan maksimal 2 tahun pengalaman kerja )
•     Maksimal 24 tahun untuk gelar sarjana ( S1 ) dan 27 tahun untuk gelar pasca sarjana ( S2 ) oleh 31 Desember 2013
•     IPK minimal 3,25
•     Perintah yang sangat baik di kedua Inggris lisan dan tulisan ( Min . TOEFL 550 )

Jika Anda merasa Anda adalah orang yang memiliki persyaratan tersebut di atas , jangan ragu untuk mengirimkan surat lamaran , resume lengkap dan foto terbaru ke : recruitment@mandirisek.co.id

Aplikasi yang kami terima paling lambat tanggal 23 Oktober 2013 --- Update: Kamis, Oktober 17, 2013

PT. SURVEYOR INDONESIA (Persero) Cabang Banjarbaru

POSISI YANG DIBUTUHKAN :
Tenaga Ahli / Fungsional untuk Jasa-Jasa ISPO dan Penyusunan Amdal/UKL UPL

PERSYARATAN :
1.Alumni IPB (Fakultas Pertanian/Kehutanan)
2.Bersedia ditempatkan di Banjarbaru, Kalimantan Selatan
3.Memiliki karakter membangun dan mengembangkan perusahaan
4.Memiliki kepribadian yang baik
5.Diutamakan yang pernah bekerja di perusahaan Jasa Konsultansi

CARA DAN ALAMAT PENGIRIMAN LAMARAN
Softcopy dikirim ke : abank_apri@yahoo.com
Kirim ke : Surveyor Indonesia Jalan A. Yani KM 35,2 No. 31 Banjarbaru Kalimantan Selatan

TANGGAL PENUTUPAN LAMARAN : 25 Oktober 2013

PT . Indosat Tbk dalam kebutuhan mendesak untuk sangat termotivasi dan berkualitas staf profesional untuk ditempatkan pada :
VAC2923 - SekretarisField: Kontrak Administrasi Type : KontrakLokasi: Indonesia - Tanggal penutupan Jakarta : 09 -Nov- 2013Pengalaman & Kualifikasi :

    Pendidikan minimal D3 Sekretaris atau latar belakang lain yang sesuai
    Memiliki pengalaman kerja yang sama ( minimal 2 tahun )
    Sangat baik dalam bahasa Inggris lisan dan tertulis
    Akrab dan nyaman untuk bekerja di perusahaan multinasional
    Mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan
    Bersedia bekerja berjam-jam jika diperlukan
Status Pekerjaan:

    Kontrak 1 tahun ( dapat diperpanjang berdasarkan review kinerja )
    Fasilitas sama dengan karyawan permanen
VAC3568 - Senior Analyst PenipuanField: Kontrak Manajemen Umum Tipe : Purna Waktu - PermanentLokasi: Indonesia - Tanggal penutupan Jakarta : 23 -Oct - 2013Peran Tujuan :
Untuk Menganalisis , Selidiki & melakukan aksi penipuan yang mencurigakan efektif . Tujuan dari peran adalah untuk meminimalkan paparan terhadap penyalahgunaan penipuan atau serangan terhadap aliran pendapatan Indosat dengan melalui pencegahan , deteksi tepat waktu , analisis ancaman terhadap produk Indosat , layanan dan pendapatan dan melakukan tindakan untuk penipuan mencurigakan efektif . Untuk memastikan bahwa semua aliran pendapatan yang benar dijaga bantalan dalam pikiran kewajiban Indosat kepada karyawan , pemegang saham dan pelanggan .
Pemegang peran mereka akan bekerja sama dalam Divisi Manajemen Penipuan dan Pendapatan Jaminan Group untuk melaksanakan strategi deteksi penipuan dengan biasanya menanggapi peringatan yang dihasilkan oleh berbagai solusi manajemen penipuan , laporan eksternal dan internal , laporan Tinggi Roaming Penggunaan GSM dan data lain yang diperlukan . Mencari anomali dan menyelidik kasus-kasus yang mengandung indikator kunci penipuan . Sesuai dengan dan memperkenalkan teknik untuk memastikan alert dan sumber mereka dan semua masukan lainnya berfungsi secara akurat dan kemudian meningkat ke bidang manajemen di mana sumber perlu diberikan perhatian yang lebih tinggi .Pengalaman & Kualifikasi :
1 . Tingkat Pendidikan : S1 / S22 . Memiliki kompetensi yang kuat dan keras yang cocok3 . Keterampilan yang sangat baik analitis , telco fundamental, deteksi penipuan , analisis , dan investigasi4 . Keterampilan komunikasi yang baik ( Inggris dan Indonesia & ) baik lisan & tertulis5 . Minimal 3 tahun pengalaman yang relevan
VAC3572 - Senior Pemantauan PenipuanField: Kontrak Manajemen Umum Tipe : Purna Waktu - PermanentLokasi: Indonesia - Tanggal penutupan Jakarta : 23 - Oktober - 2013Peran Pekerjaan :
Untuk Monitor , Analisis , & tindakan cepat untuk Penipuan Indikasi di High Data Unbill Penggunaan & Penipuan Alarm efektif . Untuk memastikan bahwa semua aliran pendapatan yang benar dijaga bantalan dalam pikiran kewajiban Indosat kepada karyawan , pemegang saham dan pelanggan .
Pemegang peran mereka akan bekerja sama dalam Divisi Manajemen Penipuan dan Pendapatan Jaminan Group untuk melaksanakan strategi deteksi penipuan dengan biasanya menanggapi peringatan yang dihasilkan oleh berbagai solusi manajemen penipuan , laporan eksternal dan internal , laporan Tinggi Roaming Penggunaan GSM dan data lain yang diperlukan
Mencari anomali dan menyelidik kasus-kasus yang mengandung indikator kunci penipuan . Sesuai dengan dan memperkenalkan teknik untuk memastikan alert dan sumber mereka dan semua masukan lainnya berfungsi secara akurat dan kemudian meningkat ke bidang manajemen di mana sumber perlu diberikan perhatian yang lebih tinggiPengalaman & Kualifikasi :
1 . Tingkat Pendidikan : S1 / S22 . Memiliki kompetensi yang kuat dan keras yang cocok3 . Keterampilan yang sangat baik analitis , telco fundamental, deteksi penipuan , dan pemantauan4 . Keterampilan komunikasi yang baik ( Inggris dan Indonesia & ) baik lisan & tertulis5 . Minimal 3 tahun pengalaman yang relevan
VAC3573 - Konsultan Staf TeknisField: Operasi Kontrak Type : Purna Waktu - PermanentLokasi: Indonesia - Tanggal penutupan Jakarta : 23 - Oktober - 2013Peran Tujuan :
Buat desain solusi dan kebutuhan pelanggan assest teknis. Memberikan analisis teknis dan bisnis untuk peluang pelanggan. Menganalisis kelayakan proyek dan menghitung anggaran investasi ( Kasus Bisnis ) . Pelacakan pelaksanaan proyek .
Bekerjasama dengan Divisi Corporate Sales masing-masing dan berkoordinasi dengan beberapa fungsi seperti Manajemen Sumber Daya , Jasa Pengiriman danjaringan Operasi Pemeliharaan .Pengalaman & Kualifikasi :
1 . Tingkat Pendidikan: S1/S22 . Fasih berbahasa Inggris lisan & tertulis3 . Negosiasi yang kuat , presentasi dan laporan keterampilan menulis4 . Menunjukkan kemampuan untuk membangun hubungan kerja dengan berbagai staf5 . Menunjukkan kemampuan untuk bekerja di bawah arahan terbatas dan menggunakan inisiatif dan penilaian6 . Fleksibel dan mudah beradaptasi di bawah situasi tekanan dan memenuhi tenggat waktu jangka pendek dan jangka panjang7 . Baik dalam keterampilan analitis dan perencanaan untuk menerjemahkan kebutuhan pelanggan menjadi produk yang sesuai & solusi8 . Baik pengetahuan dan pengalaman dalam jaringan telekomunikasi SDH dan IP ( CCNA dan CCNP lebih disukai )9 . Keterampilan manajemen proyek
VAC3561 - Credit Control Analis SeniorField: Pengembangan Bisnis Jenis Kontrak : Purna Waktu - PermanentLokasi: Indonesia - Tanggal penutupan Jakarta : 16 - Oktober - 2013Peran Tujuan :
Meninjau proses pengendalian kredit yang ada , mengidentifikasi masalah-masalah pengendalian kredit yang berdampak negatif terhadap kinerja pembayaran tagihan , review batas kredit / kelas , dunning dan proses eskalasi utang , kebijakan pengendalian kredit review, memantau kinerja pengendalian kredit , memonitor profil koleksi , menyajikan semua jadwal dan iklan laporan - hoc yang dibutuhkan , mengatur interaksi dan komunikasi dengan fungsi terkait : Treasury , IT , NW , Customer Care , Penjualan , dll
Pengalaman & Kualifikasi :

    Pria / Wanita , max . 40 tahun
    Tingkat Pendidikan : S1/S2
    Memiliki kompetensi yang kuat dan keras yang cocok
    Kemampuan analisis yang sangat baik
    Keterampilan komunikasi yang baik ( Inggris dan Indonesia & ) baik lisan & tertulis
    Memiliki pengalaman serupa dalam pengendalian kredit di perusahaan telekomunikasi
    Baik pengetahuan dan pemahaman Revenue Assurance
    Pengetahuan dalam analisis database dan pelaporan
Hanya kandidat terpilih akan diundang melalui email / telepon untuk wawancara .
Catatan : Anda akan diminta untuk melampirkan berikut : Lanjutkan / cv
Jika Anda tertarik , silakan mendaftar di Lowongan Indosat --- Update: Senin, 14 Oktober, 2013

Bogasari Flour Mills, merupakan salah satu anak perusahaan dari PT. Indofood Sukses Makmur, Tbk
yang bergerak dalam bidang penggilingan gandum menjadi tepung terigu, yang mempunyai kapasitas giling terbesar di dunia, serta berorientasi pasar Nasional dan Internasional. Saat ini membutuhkan tenaga kerja yang dinamis dan bermotivasi tinggiuntuk ditempatkan pada posisi :

•     Area Sales Manager (ASM)
•     Area Sales Assistant Manager (AS-MAN)
•     Sales Coordinator (SC)
•     Sales Representative (SR)

Kualifikasi :

•     Pria, maks. 35 tahun (SR & SC), 40 tahun (AS-MAN), 45 tahun (ASM)
•     S1 semua jurusan, IPK min. 2.8
•     Memiliki pengalaman min. 2 tahun diposisi yang sama
•     Penempatan : Jawa Timur, Jawa Tengah, Bali, Nusa Tenggara, Kalimantan, Sulawesi, Maluku & Papua

Bagi yang memenuhi kualifikasi diatas, dapat mengirimkan lamaran dan biodata lengkap, pasfoto terbaru, dengan mencantumkan kode posisi disudut kanan atas amplop, ke alamat :

Seksi Career & People Management
PT. ISM Bogasari Flour Mills
Jl. Nilam Timur No. 16 Surabaya
e-mail : recruitment_sby@bogasariflour.com

Yamaha Motor Manufacturing West Java, salah satu Perusahaan terbesar Otomotif, terletak di KIIC Karawang Jawa Barat, beberapa muda, dinamis, matang dan kuat personil termotivasi
untuk mengisi posisi sebagai berikut:

MATERIAL CONTROL STAFF

persyaratan:
• Pria, max. 22 tahun
• Jurusan Perencanaan Produksi Inventory Control
• IPK min 2,75 dari universitas terkemuka
• Segar lulus atau memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang relevan
• Pengetahuan Kedalaman tentang manajemen persediaan
• Fasih dalam bahasa Inggris lisan & tertulis.
• berpikir analitis Baik
• Sangat termotivasi diri, kepercayaan diri dan kemauan untuk belajar
• Bersedia dan mampu tinggal di Karawang

Jika Anda ingin mengambil tantangan, silahkan mengirimkan aplikasi Anda dengan CV, transkrip, sertifikat diploma dan foto terbaru sebelum 18 Oktober 2013 ke:

HRD DEPARTMENT
hrd_ypmi@yamaha-motor.co.id --- Update: Kamis, Oktober 10, 2013

Garuda Indonesia is listed as a 4-star airline by Skytrax, and is also listed among Skytrax's Quality Approved Airlines. It is wholly owned by the Indonesian Government and employs 6,285 staff (at March 2007)

Fligh Attendant (Pramugari)

Requirements

* Min. High School (SLTA) Graduates/SMK, preferred D3 above
* Female, Single, Indonesian citizen
* Age Min 18 years and max 27 years old
* Height min. 158cm, and max 172cm with proportional body weight and postures
* Not using eyeglasses, contact lenses are allowed
* Excellent command in English (spoken & written)

Register yourself online at e-Recruitment Garuda Indonesia : http://career.garuda-indonesia.com/

• WALK IN INTERVIEW PRAMUGARI REGULER REKRUTMEN JAKARTA (OKT 2013)    -    29 October 2013
• PRAMUGARI REGULER REKRUTMEN JAKARTA (OKT 2013) - 24 October 2013
• PRAMUGARI REKRUTMEN BALIKPAPAN (OKT 2013) - 25 October 2013
• PRAMUGARI REKRUTMEN BANJARMASIN (OKT 2013) - 18 October 2013

Contact :
Human Capital Management
PT Garuda Indonesia (Persero)
Ground Floor-Garuda City
Bandara Soekarno-Hatta Cengkareng

Kontak :
* (021-2560) 1042 / 1038 (Team Recruitment)
* 085718711837 (Ibu. Risa)
* 085692750594 (Bpk. Giring)
During Work day (Monday-Friday) and office hour (07.30-16.30)

McDonald’s Indonesia (PT Rekso Nasional Food) is looking for the energetic and smart young people to join us in managing our Restaurants for the position of :

Receptionist
Jakarta Raya

Responsibilities:

•     Receive all of incoming ca;;s
•     Make report of all customers
•     Handle customers

Requirements:

•     Female
•     Maximal 30 years old
•     Min Diploma Degree
•     Familiar with Microsoft Office (Especially Ms. Excel)
•     Excellent verbal and written English communication skills
•     The ability to work telecommunication systems(telephones, fax machines,switchboards)
•     The ability to work under own initiative
•     Excellent interpersonal skills
•     A smart, neat appearance

Develop your career and make McDonald’s your address for success. Only shortlisted candidates will be contacted.

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut :

1. TELLER STAFF (TS)
2. CUSTOMER SERVICE STAFF (CS)
3. JUNIOR SEKRETARIS (SKR)

PERSYARATAN SEBAGAI BERIKUT :

· Teller Service Staff (TS) :
a. WNI, pria/wanita (diutamakan pria), belum menikah ;
b. Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Oktober 2013 ;
c. Pendidikan minimal D1 dengan IPK Min. 2.75 (skala 4.00) ;
d. Tinggi Badan (TB) minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional ;
e. Berpenampilan Menarik.

· Customer Service Staff (CS) :
a. WNI, pria/wanita (diutamakan pria), belum menikah ;
b. Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Oktober 2013;
c. Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;
d. Tinggi Badan (TB) minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
e. Berpenampilan Menarik.

· Sekretaris (SKR) :
a. WNI, wanita, belum menikah ;
b. Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Oktober 2013;
c. Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;
d. Tinggi Badan (TB) minimal wanita 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.
e. Berpenampilan Menarik.

Tata Cara Pendaftaran
Berkas Pendaftaran :

Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2013

Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6, sebanyak 1 (satu) lembar ;

· Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
· Foto copy KTP yang masih berlaku ;
· Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;
· Asli daftar riwayat hidup

Pengiriman Berkas Lamaran :

• Jadwal penyampaian berkas lamaran ke Kantor Cabang pilihan pelamar sekaligus Seleksi Administrasi untuk posisi Teller Staff dan Consumer Service Staff adalah tanggal 02 Oktober – 11 Oktober 2013 mulai pukul 08.30 s.d. 15.30 waktu setempat
• Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas (Teller Staff (TL), Consumer Service Staff (CS) & Junior Sekretaris (SKR)).
• Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke Kantor Bank BTN sebagai berikut (sesuai dengan pilihan pelamar):

No.	Kantor Cabang Penerimaan Berkas Lamaran	Alamat Kantor Cabang	Prioritas Wilayah Penempatan	Kebutuhan Posisi	Ket
1	Pusdiklat BTN	Jl. KH Mas Mansyur No 86 Tanah Abang	Jabodetabek	CS & TS	Posisi Teller Lebih Diutamakan
2	KC Bekasi	Jl. Jend Sudirman no.19 Bekasi 17143
3	KC Bogor	Jl. Pengadilan No. 13-15 Bogor 16121
4	KC Tangerang	Jl. Perintis Kemerdekaan No. 01 Tangerang 15118
5	KC Bandung	Jl. Jawa No 7 Bandung  40117	Jawa Barat	CS, TS & SKR	Posisi Teller Lebih Diutamakan
6	KC Surabaya	Jl. Pemuda No. 50 Surabaya 60271	Jawa Timur	CS, TS & SKR	Posisi Teller Lebih Diutamakan
7	KC Malang	Jl. Ade Irma Suryani No. 2-4 malang 65119
8	KC Semarang	Jl. MT Haryono No. 717 Semarang 50242	Jawa Tengah	CS & SKR	-
9	KC Solo	Jl. Selamet Riyadi No. 282, Solo 57141
10	KC Denpasar	Jl. Dewi Sartika No. 2 Denpasar 80114	Bali & NTB	CS & SKR	-
11	KC Kupang	Jl. Jend Sudirman no.87 Kupang	NTT	CS	-
12	KC Medan	Jl. Pemuda No. 10A Medan 20151	Sumut	TS	-
13	KC Pekanbaru	Jl. Jend Sudirman No 393 Pekanbaru No 393 Pekanbaru 28116	Sumbar, Riau & Kepri	CS, TS & SKR	Posisi Teller Lebih Diutamakan
14	KC Tanjung Pinang	Jl. D.I Panjaitan Km.9 Komplek Plaza Bintan Center, Blok Bunga No. 9-12 Tanjung Pinang
15	KC Jambi	Jl. H.M Yusuf Singadikane No. 146-Jambi	Jambi & Sumsel	TS	-
16	KC Bandar Lampung	Jl. Wolter Monginsidi No. 80-88 Bandar Lampung 35215	Lampung	TS	-
17	KC Balikpapan	Jl. Jendral Sudirman No 141 Balikpapan	Kaltim	TS & SKR	-
18	KC Samarinda	Jl. RE. Martadinata no. 01 Samarinda  75127
19	KC Gorontalo	Jl. Prof. HB Yasin No 55 Kel Limba U2, Kota Selatan  Gorontalo	Gorontalo	CS	-
20	KC Ternate	Jl. Zainal Abidin Syah no.41 ternate- Maluku Utara	Ternate	SKR	-

INFORMASI LAIN :
a. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
b. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.
--- Update : Tuesday, October 8, 2013

1. UNIT FINANCE

Ditutup tanggal: 30 October 2013
Responsibilities:

• Mengelola uang program di lapangan
• Mengontrol pengeluaran uang di lapangan
• Membuat laporan pertanggung-jawaban atas program

Requirements:

• Pria, usia maksimal 30 tahun
• Minimal lulusan Sarjana Ekonomi (Akuntans/Finance) dari universitas terkemuka, fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
• Memiliki kemampuan untuk membuat laporan keuangan
• Memiliki minat yang tinggi untuk bekerja di dunia broadcasting
• Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Excel
• Jujur, detail, dan rapi dalam menjalankan pekerjaan
• Menyukai tantangan, komunikatif, dinamis, terbiasa dengan deadline dan mampu bekerja sama dalam tim
• Bersedia bergabung secepatnya

2. STAF TRANSMISI

Ditutup tanggal: 30 October 2013
Responsibilities:

• Bertanggung jawab dalam mengoperasikan peralatan transmisi (uplink & downlink)
• Melakukan perawatan terhadap peralatan yang dioperasikan
• Melakukan pencatatan rutin terhadap parameter yang dioperasikan sesuai dengan aturan yang berlaku
• Membuat laporan rutin harian sesuai operasional yang dilakukan

Requirements:

• Pria, usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan minimal lulusan Sarjana Teknik Elektro (lebih disukai jurusan Telekomunikasi) dari Universitas terkemukan dengan IPK min 3.00 (Skala 4.00)
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Mengerti dasar teknik elektro baik arus lemah maupun arus kuat
• Mengerti dan memahami dasar teknologi satelit dan teknik telekomunikasi
• Memiliki minat yang tinggi untuk bekerja di dunia broadcasting
• Menyukai tantangan, energik, komunikatif, dinamis, dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Cepat beradaptasi, suka berinteraksi, dan mampu bekerja sama dalam tim

3. Office System & Technical Documentation Specialist

Ditutup tanggal: 30 October 2013
Responsibilities:

• Melakukan analisa dan memberikan bimbingan teknis mengenai operasional dan pemeliharaan segala aspek di area Office system kepada tim Departemen IT
• Melakukan inovasi dan menyusun Grand Design office system yang terintegrasi, efektif, dan efisien
• Melakukan evaluasi atas operational termasuk dokumentasi teknis dan pemeliharaan
• Memberikan usulan maupun rekomendasi mengenai Office system kepada atasan

Requirements:

• Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
• Lulusan Sarjana Ilmu Komputer/Teknik Komputer/Teknik Elektronika dari universitas terkemuka dengan IPK min 3.00
• Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 5-6 tahun
• Memiliki minat yang tinggi untuk bekerja di dunia broadcasting
• Menguasai Ms Office
• Menyukai tantangan, energik, komunikatif, dinamis, dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Cepat beradaptasi, suka berinteraksi, dan mampu bekerja sama dalam tim

4. ASSISTANT PRODUCER SPORT

Ditutup tanggal: 30 October 2013
Responsibilities:

• Membantu produser dalam menyiapkan, menyusun, dan menjalankan rundown berita dan program olahraga
• Membantu produser dalam mendesain berita olah raga (Mengedit naskah, memastikan kelayakan visual dan audio)
• Mengusulkan materi-materi tayangan program terkait berita olah raga

Requirements:

• Laki-laki atau perempuan
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Usia maksimal 30 tahun
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Assistant Produser di bidang Olah raga
• Memiliki ketertarikan dan pemahaman di bidang Olah raga
• Kreatif dalam membuat konsep program
• Berkeinginan kuat untuk memberikan hasil kerja yang terbaik
• Mampu bekerja sama dengan baik di dalam tim kerja
• Mampu berbahasa Inggris aktif
• Multitasking, bersedia bekerja dengan jam kerja yang fleksibel dan mampu bekerja di bawah tekanan

5. STAF REPAIRMENT VEHICLE

Ditutup tanggal: 30 October 2013
Responsibilities:

• Bertanggung jawab terhadap perbaikan peralatan teknis kendaraan bermotor
• Menganalisa dan mengidentifikasi kerusakan pada kendaraan
• Memperbaiki dan mengganti komponen kendaraan yang rusak
• Melakukan tes terhadap kendaraan yang sudah diperbaiki dan memastikan kendaraan siap dipakaikembali
• Membuat laporan perbaikan kendaraan

Requirements:

• Pria, usia maksimal 35 tahun
• Lulusan D3 Teknik Otomotif / Mesin dengan pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama. Lulusan SMA/SMK Teknik Otomotif / Mesin dengan pengalaman min. 3 tahun dipersilahkan untuk melamar
• Memiliki pengetahuan dan keterampilan memperbaiki kendaraan bermotor
• Jujur, detail, dan rapi dalam menjalankan pekerjaan
• Menyukai tantangan, energik, komunikatif, dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Mampu bekerja sama dalam tim

6. REPORTER BIRO MEDAN

Ditutup tanggal: 30 October 2013
Responsibilities:

• Bertanggung jawab dalam meliput berita yang bervariasi mulai dari politik, ekonomi, budaya, dan human interest di area Medan dan sekitarnya
• Melakukan instruksi peliputan sesuai dengan perencanaan dan rapat internal
• Proaktif dalam mencari dan mendalami berita serta mencari narasumber yang relevan dengan topik
• Bekerjasama dengan kru dan camera person untuk mendapatkan hasil dan kualitas berita yang baik

Requirements:

• Laki-laki atau perempuan
• Pendidikan mininal Sarjana dengan IPK minimal 3,00.
• Usia maksimal 30 tahun
• Minimal 1 tahun berpengalaman sebagai reporter di media elektronik
• Mampu berbahasa Inggris aktif
• Camera look
• Aktif, dinamis, mampu bekerja multitasking, dan mampu memenuhi deadline
• Berdomisili di Medan dan sekitarnya

7. CAMERA PERSON

Ditutup tanggal: 30 October 2013
Responsibilities:

• Bertanggung jawab dalam pengambilan gambar dalam pelaksanaan peliputan berita
• Bekerja sama dengan para reporter terkait dengan liputan dengan gambar dan sudut pandang yang menarik baik ketika liputan harian maupun liputan langsung
• Bekerja sama dengan para reporter dalam melakukan pendekatan kepada para narasumber

Requirements:

• Laki-laki/Perempuan, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan dari universitas terkemuka
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama; Fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
• Mampu mengoperasikan kamera
• Memiliki sertifikat pelatihan camera
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan internet
• Memiliki minat yang tinggi untuk bekerja di dunia broadcasting
• Mampu mengambil keputusan dalam waktu yang mendesak
• Menyukai tantangan, komunikatif, dinamis, dan mampu bekerja di bawah tekanan

8. VIDEO EDITOR

Ditutup tanggal: 30 October 2013
Responsibilities:

• Bertanggung jawab dalam mendukung proses teknis pengeditan berita
• Melakukan pengeditan sesuai dengan tema dan topik yang ingin diangkat dan disampaikan dalam berita

Requirements:

• Lulusan Sarjana dengan IPK min. 3,00
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Video Editor di media elektronik
• Memiliki pengetahuan yang memadai mengenai dunia editing
• Lebih disukai yang memiliki pengetahuan final cutpro
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office, program-program editing, dan internet
• Memiliki kedisiplinan dan manajemen waktu yang baik.
• Berkepribadian terbuka, memiliki keterampilan interpersonal yang baik, dan memiliki jaringan yang luas
• Menyukai tantangan, dinamis, dan terbiasa dengan deadline.

9. INGEST NEWS
Klik disini untuk melamar
Ditutup tanggal: 30 October 2013
Responsibilities:

• Bertanggung jawab dalam memasukkan materi audio visual hasil liputan ke dalam storage
• Mengatur media asset raw material video di dalam storage sehingga teratur

Requirements:

• Pria, usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal lulusan D3 Broadcasting
• Fresh graduate
• Mengerti pengoperasian PC khususnya aplikasi editing video
• Mengerti basic video conversion
• Memahami editing video
• Menyukai tantangan, energik, dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Cepat beradaptasi dan mampu bekerja sama dalam tim

10. Journalist Development Program

Ditutup tanggal: 30 October 2013
JDP Roles:

• As a JDP member you will be developed through several training and practical work in journalistic area such as news writing, editing, reportage, etc in class and off class studies.
• During the program you will be supervised by our professional and talented journalists in making news production simulation and project assignments.
• The program gives you opportunity to have rotational assignments across different aspects on news divisions, providing you with broad and valuable experience in a relatively short amount of time as well as preparing you to be our professional journalist.


JDP Requirements:

• Bachelor Degree (S1) from any major with GPA min.3,00 from reputable university (overseas graduate is an advantage) or have max. 1 year experience.
• Age max. 25 years old
• Height min. 160 cm
• English proficient (verbal and written); TOEFL min. 500
• Camera face
• Good articulation
• Have basic general knowledge and interest in journalism
• Good logical thinking and creative
• Strive for excellence and eager to learn on the job
• Demonstrate the ability to work in a team environment
• Self confidence and proactive

12. Asisten Produser Surabaya

Ditutup tanggal: 31 October 2013
Responsibilities:

• Mengusulkan proyeksi liputan
• Mengusulkan materi-materi tayangan program
• Membuat berita (Mengedit naskah, memastikan kelayakan visual dan audio) di bawah koordinasi produser
• Membantu produser menjalankan siaran baik secara langsung maupun tidak langsung


Requirements:

• Laki-laki atau perempuan
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan
• Usia maksimal 30 tahun
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Assistant Produser News/ 3 tahun sebagai Reporter News
• Memiliki ketertarikan dan minat terhadap hardnews
• Kreatif dalam membuat konsep program
• Memiliki kemampuan news writing dan visual editing yang baik
• Berkeinginan kuat untuk memberikan hasil kerja yang terbaik
• Mampu bekerja sama dengan baik di dalam tim kerja
• Mampu berbahasa Inggris aktif
• Multitasking, bersedia bekerja dengan jam kerja yang fleksibel dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Berdomisili di Surabaya maupun Area Jawa Timur

13. Floor Director

Ditutup tanggal: 31 October 2013
Responsibilities:
• Bertanggung jawab sebagai pengarah lapangan (Floor Director) saat shooting sedang berlangsung
Requirements:
• Pria, usia 25 – 30 tahun
• Pendidikan minimal D3 Seni Pertunjukan / S1 Komunikasi dengan IPK min 3.00
• Fresh graduate dipersilahkan melamar
• Memiliki kemampuan yang baik dalam berbahasa Indonesia dan Inggris
• Berkepribadian terbuka, memiliki keterampilan interpersonal yang baik, dan memiliki jaringan yang luas
• Cekatan dan aktif
• Menyukai tantangan, dan dinamis

14. System & Infrastructure Staff

Ditutup tanggal: 31 October 2013
Responsibilities:
• Menyediakan infrstruktur komunikasi data
• Menyediakan system untuk komunikasi data
• Menyediakan keamanan jaringan untuk system, komunikasi data dan infrastruktur
• Melakukan pemeliharaan terjadwal dan berkala untuk semua infrastruktur dan system komunikasi data
• Menyediakan dokumentasi existing infrastruktur, system, kemanan jaringan dan riset yang terbaru
• Melakukan riset di bidang system dan infrastruktur

Requirements:
• Pria, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal lulusan Sarjana Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Elektro dari universitas terkemuka
• Memiliki pengalaman sebagai Network Administrator, System Administrator, Virtual Machine minimal 1 tahun
• Memiliki kemampuan analisis data yang baik
• Memiliki minat yang tinggi untuk bekerja di dunia broadcasting
• Jujur, detail, dan rapi dalam menjalankan pekerjaan
• Menyukai tantangan, energik, komunikatif, dinamis, dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Cepat beradaptasi, suka berinteraksi, dan mampu bekerja sama dalam tim

15. Sales Admin Support

Ditutup tanggal: 31 October 2013
Jakarta Raya
Responsibilities:
• Bertanggung jawab terhadap keseluruhan proses administrasi di Divisi Sales

Requirements:
• Pria/Wanita, usia maksimal 27 tahun
• Minimal Lulusan D3 dari berbagai jurusan dengan IPK min 3,00
• Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
• Memahami segala aspek administrasi khususnya
• Memiliki kemampuan yang baik dalam berbahasa Indonesia dan Inggris
• Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office
• Teliti, akurat, dan rapi dalam bekerja
• Jujur, dinamis, dan terbiasa dengan deadline

16. STAF TECHNICAL SUPPORT OUTSIDE

Ditutup tanggal: 31 October 2013
Responsibilities:
• Melakukan kegiatan supporting / proses instalasi peralatan production & broadcasting yang berbasis “Audio &/ Video”, serta sistem komunikasi untuk siaran luar, baik siaran acara “Live” maupun Recording.
• Melakukan kalibrasi peralatan (elektronik: Audio, Video, komunikasi) agar dapat digunakan untuk menunjang proses produksi siaran luar.
• Mengelola, menjaga peralatan yang digunakan pada proses produksi siaran.
• Jenis peralatan Video: Kamera, Media Recording (Tape, Memory), Production Switcher, video monitor, video processing & distribution.
• Jenis peralatan Audio: microphone, audio mixer, power amplifier, audio monitor / speaker, audio processing & equalizing.

Requirements:
• Lulus Pendidikan D3 / S1 dengan IPK minimal 2,75 (skala 4.00)
• Konsentrasi di bidang Teknik : Elektro, Elektronika, Telekomunikasi, System/Control Industri, Mechatronik, Komputer/Informatika, Fisika, Instrumentasi.
• Fresh Graduate atau pengalaman kerja Maksimum 2 (dua) tahun.
• Usia maksimum 27 tahun, Sehat Jasmani dan Rohani, tidak buta warna, tidak berkacamata (+/-)
• Postur tubuh (berat / tinggi) dan fisik / penampilan proporsional .
• Memiliki kemauan & kemampuan untuk bekerjasama dalam team yang solid.
• Tertarik pada bidang elektronika, supporting dan teknik pertelevisian (system & Engineering).
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris (Lisan & Tulis).
• Bersedia : bekerja dalam shift, ditugaskan keluar kota, mengikuti irama kerja yang dinamis dan penuh tantangan.

17. Operational Logistic & Broadcast Facility

Ditutup tanggal: 31 October 2013

Responsibilities:

• Bertanggung jawab dalam operational harian logistic
• Melakukan pendistribusian alat – alat kebutuhan program
• Melakukan preventife maintance


Requirements:
• Laki-laki, usia 20 - 23 tahun
• Pendidikan D3/S1 Manajemen / Manajemen Industri
• Memiliki pengalaman di bidang industry / manajemen / teknik minimal 2 tahun
• Menyukai tantangan, komunikatif, dinamis, dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Lebih disukai mempunyai kendaraan roda dua sendiri

18. Procurement Staff

Ditutup tanggal: 30 November 2013
Responsibilities:
• Melakukan pengelolaan pengadaan barang melalui perencanaan dan pencarian sumber pengadaan yang paling efisien
• Menjalin kerjasama dengan pihak sebagai mitra kerja yang bisa meningkatkan nilai perusahaan menjadi optimal

Requirements:
• Lulusan Sarjana dengan IPK min. 3,00
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Procurement Staff
• Memiliki pengetahuan mengenai seluk beluk pengadaan barang
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan internet
• Memiliki kedisiplinan dan manajemen waktu yang baik.
• Berkepribadian terbuka, memiliki keterampilan interpersonal yang baik, dan memiliki jaringan yang luas
• Menyukai tantangan, dinamis, dan terbiasa dengan deadline.

19. Training Specialist

Ditutup tanggal: 30 November 2013
Responsibilities:

• Melakukan proses Training Need Analysis (TNA) terhadap seluruh divisi/departemen
• Menyusun training matriks, training kurikulum/silabus, design modul dan training calender of event
• Melakukan delivery dan implementasi program-program training
• Melakukan annual budget planning untuk training activities
• Terbiasa dalam menyusun program management trainee dan leadership development
• Melakukan evaluasi training tingkat L1 – L4
• Melakukan report mandays (training man hours) setiap bulannya


Requirements:

• Pria/Wanita, maksimal usia 35 tahun
• Minimal Sarjana (S1) semua disiplin dari universitas terkemuka
• Berpengalaman sebagai training specialist minimal 2 – 3 tahun
• Pernah bekerja di industri broadcast merupakan nilai tambah
• Memiliki kemampuan delivery training dengan baik
• Menguasai pembuatan TNA, Modul, dan Training Evaluation
• Mampu menggunakan MS.Office terutama Excell dan Power Point dengan mahir
• Memiliki kemampuan interpersonal yang excellent, komunikatif, dinamis, fleksibel dan kreatif
--- Update : Tuesday, October 8, 2013
untuk melamar silahkan masukan link ini http://www.tvonenews.tv/recruitment/index.php?id=152

PT Balai Pustaka (Persero) membuka kesempatan kepada Anda untuk ikut berkarir di PT Balai Pustaka (Persero) dengan posisi sebagai berikut:

LEGAL MANAGER

Tujuan Jabatan : Membuat Drafing Perjanjian, melakukan analisa hukum terhadap seluruh kegiatan operasional perusahaan agar bisnis perusahaan dapat berjalan tanpa adanya tuntutan/permasalahan hukum dikemudian hari.

Persyaratan :

•     Pengalaman Kerja minimal 2 tahun sebagai Legal Manager di bidang usaha Penerbitan dan Percetakan
•     Menguasai Bahasa Inggris
•     Menguasai Hukum Ketenagakerjaan, Hukum Perusahaan, Hukum Kekayaan intelektual dan memiliki wawasan yang luas dibidang hukum
•     Mempunyai Ijin Beracara Advokat Peradi/ Pernah Mengikuti PKPA Peradi
•     Memiliki Pengalaman dalam Menangani kasus/tuntutan hukum
•     Memiliki Kemampuan negosiasi, Legal Drafing, Legal Review dan dapat membuat dokument hukun lainnya
•     Mampu memberikan arahan dan bimbingan kepada bawahan
•     Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
•     Memiliki Kemampuan Pemecahan terhadap masalah (Problem Solving)
•     Berpengalaman/aktif dalam beroganisasi

dengan melampirkan :

•     Surat Lamaran Pekerjaan
•     Curiculum Vitae (CV)
•     Fotocopy KTP
•     FotoCopy Transkip Nilai dan Ijasah
•     Fotocopy Ijin Beracara dari PERADI atau Sertifikat PKPA dari PERADI

Surat lamaran ditujukan ke e-mail :balaipustaka.sdm@gmail.com

Paling lambat 18 Oktober 2013 --- Update : Monday, October 7, 2013