Persaingan bisnis portal lowongan pekerjaan online semakin tajam. Puluhan situs lowongan kerja bermunculan di dunia maya menawarkan fitur pencarian pekerjaan bagi anggotanya. Puluhan bahkan ratusa perusahaan pencari tenaga kerja berlomba-lomba dirangkul oleh portal-portal ini dengan berbagai penawaran menarik untuk memasang lowongan pekerjaan yang tersedia di situs mereka.


Salah satu situs portal yang meramaikan bisnis ini adalah Arena Karier. Namun sangat berbeda dengan kompetitor-kompetitornya di dunia maya yang fokus utamaya adalah mencari dan menampilkan lowongan pekerjaan sebanyak-banyaknya di situs mereka untuk menarik minat member agar mendaftar, Arena Karier justru hadir dengan fitur-fitur yang inovatif yang sengaja ditawarkan agar minat pengunjung untuk mendaftar sebagai member menjadi tinggi.

Selain fitur daftar lowongan kerja yang dinamis, Arena Karier juga menyediakan fitur-fitur lain yang terbilang lengkap sebagai referensi dan informasi yang tepat bagi karier seseorang. Fitur-fitur ini antara lain adalah : informasi beasiswa, informasi kursus dan training hingga berita da artikel-artikel bermanfaat serta dapat memberikan benefit yang tinggi untuk pengembangan karier pembacanya.

Tidak hanya sampai disitu, Arena Karier juga memiliki direktori yang terbilang lengkap yang terdiri dari direktori perusahaan-perusahaan yang ada di Indonesia, direktori sekolah hingga Universitas. Artinya di Arena Karier, pengunjung dan membernya dapat mencari referensi perusahaan hingga sekolah dan universitas.

Saat ini Arena Karier terbilang sebagai satu-satunya portal lowongan kerja yang menyediakan fitur paling lengkap bukan hanya melulu mengenai lowongan pekerjaan namun juga bermanfaat sebagai referensi karier anggotanya.

PT Perdana Rancangbangun Utama merupakan perusahaan kontraktor yang tengah berkembang. Untuk menunjang semua pekerjaan lebih rinci, PT Perdana Rancangbangun Utama sedang mencari pekerja terbaik indonesia yang ingin bergabung untuk menempati posisi :

SITE MANAGER (SM) RESIDENTIAL
Kualifikasi:

  • Sarjana Teknik Sipil/Arsitek, dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun dengan IPK minimal 2,75 usia max 35 thn
  • Mempunyai pengalaman kerja dalam pembangunan rumah massal/ruko di developer perumahan seperti BSD, Agung Sedayu, dll.
  • Mempu membuat perencanaan dan mengontrol project (schedule), budget/anggaran (RAP), RAB dan bisa berkordinasi secara team.
  • Mempunyai inisiatif yang tinggi dan proaktif serta mampu menjalin kerja sama yang baik dengan semua pihak.

ENGINEER
Kualifikasi:

  • Lulusan D3/S1 Tehnik Sipil, usia max 35 thn.
  • Pengalaman diatas 2 thn diutamakan.
  • Mempunyai pengalaman pada proyek pembangunan perumahan/Commercial/Developer/Housing.
  • Mampu membuat RAB, membuat analisa, membaca gambar, membuat variation order, bisa Autocad 2D, membuat budget RAP.
  • Mempunyai inisiatif yang tinggi, teliti serta mampu bekerja dalam team.\

DRAFTER
Kualifikasi:

  • Minimal D3-S1 Arsitek
  • Pria max.35th, pengalaman minimal 2th
  • Dapat membuat shop drawing / asbuild drawing dengan cepat & tepat menggunakan autocad

Gabunglah bersama kami dengan mengirimkan lamaran lengkap, CV dan Pasphoto terbaru ke (HRD Dept)
Jl. Agung Niaga III Blok G IV No.17, Sunter, Jakarta Utara. Atau anda juga bisa mengirimkannya ke E-mail hrd@probuilder.co.id .
 

PT Mastrada adalah perusahaan yang didirikan pada tahun 1981 sebagai sebuah perusahaan swasta yang mengkhususkan diri dalam peralatan komersial dapur, peralatan laundry, desain dan boiler.Over industri dekade, PT Mastrada telah berhasil menyelesaikan sejumlah besar proyek-proyek di seluruh Indonesia yang melibatkan hampir di setiap jenis industri.


Kini PT Mastrada tengah membuka kesempatan untuk para pekerja keras yang ingin menambah pengalaman baru, minimal pendidikan yang kami targetkan adalah SMU/SMK, untuk menempati posisi sebagai :

-- Drafter --
Kualifikasi : 
  • Pria
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pengalaman kerja min. 1 tahun
  • Fresh graduate are welcome to apply
  • Memiliki keterampilan komputer (Autocad 2D/3D)
  • Dapat bekerja mandiri maupun team, Cepat, Tepat
  • Memiliki inisiatif dan kreatif
Untuk anda yang berminat untuk bergabung bersama kami segera kirim surat lamaran lengkap anda ke danniel.farfar@mastrada.com .

PT Tajima Putra Garmindo merupakan perusahaan yang sedang berkembang pesat dalam bidang Garment, memberikan kesempatan kepada untuk beberapa posisi pekerjaan, adapun itu sebagai :

<> Marker Komputer
Tugas utama pada posisi adalah membuat marker di  computer marker serta mengarsip pola-pola.
Kualifikasi :

  • Pria / Wanita Usia Maks 38 tahun
  • Berpengalaman di perusahaan industry garment min 3 tahun
  • Menguasai software pola  marker gerber
  • Mengerti pola dan memahami susuna cuttingan
  • Mengerti  jenis bahan dan memahami karakternya
  • Cekatan, teliti, detail, tekun, jujur, komunikatif, disiplin, loyal, dapat dipercaya, bertanggung   jawab, kreatif, innovative dan mempunyai semangat kerja yang tinggi.
  • Domisili sekitar Jakarta Utara dan Pusat


<> Design Grafis
Tugas anda adalah membuat Konsep / Draft dan Materi Design
Kualifikasi :

  • Laki-laki ( Usia Max 27 Tahun )
  • Pendidikan Min. D1 Jurusan Design Grafis / Fresh Graduate
  • Memiliki Passion dalam Mendesign
  • Berjiwa Seni, Mempunyai Kreatifitas dalam Berpikir dan secara Konsepsual
  • Menguasai Adobe Photoshop, Ilustrator, Indesign
  • Dapat bekerja Individu maupun Team
  • Memiliki kepribadian yang baik, Komitmen dan Memiliki Integritas yang Tinggi
  • Bertanggung Jawab atas Hasil Kerja

Jika anda yang beminat bergabung bersama kami untuk menempati posisi tersebut, silahkan kirim lamaran ke alamat Komplek Ruko Grand Boutique Jl. Mangga Dua Raya Blok C No. 33 - 36, Jakarta Utara. Atau anda juga bisa mengirimkannya lewat email ke sekretariat@tajimafashion.com .


PT Dharmavoila Indonesia Prakarsa merupakan sebuah agency komunikasi yang berkembang dengan cepat di bidang advertising, event, public relations, digital, dan social media tengah melakukan transformasi bisnis secara total dan terintegrasi.

Kini perusaahaan tersebut tengah membuka kesempatan kepada para professional yang memiliki passion dan pengalaman dalam industri serupa untuk bergabung sebagai Seach Engine Optimazation Executive. Kandidat terpilih akan merasakan pengalaman bekerja dalam lingkungan lokal dengan pemikiran global untuk kantor perwakilan PT Dharmavoila Indonesia Prakarsa di Jakarta.

Pendidikan lulusan S1 tentu diutamakan, namun lulusan jurusan komunikasi menjadi nilai tambah pada setiap pelamar. Pelamar harus memiliki keterampilan dan passion untuk menulis artikel web dengan berbagai topic serta mempunyai passion untuk menulis artikel untuk pembaca online. Sangat dianjurkan untuk dapat menulis dalam dua bahasa (Inggris dan Indonesia)

PT Dharmavoila Indonesia Prakarsa membutuhkan 2 orang untuk posisi Seach Engine Optimazation Executive yhang akan ditempatkan di daerah Jakarta.

Adapun tugas dari Social Media Officer yaitu :

  • Mengupdate artikel website dengan kebutuhan dan layanan yang mendukung suatu project.
  • Berkomunikasi efektif dengan departemen lain termasuk ketika menyerahkan kampanye / project yg ditangani berjalan sesuai rencana.
  • Mengikuti isu-isu yang mempengaruhi perusahaan pemasaran pesaing dalam industri dan pengumpulan data intelejen atas pesaing yang dihadapi. 
Bagi anda pelamar yang berminat untuk bergabung, silahkan kirim surat lamaran lengkap ke: recruitment@voila.co.id.

Catatan: Hanya pelamar yang memenuhi persayaratan diatas yang akan diikutsertakan dalam proses selanjutnya.

PT Lumynary Auto Prima adalah Perusahaan Grup OTOMOTIF di Jakarta yang sedang berkembang pesat (MAZDA THAMRIN, MAZDA MENTENG, MAZDA DEPOK, MAZDA MT. Haryono). Kami tengah membutuhkan beberapa karyawan untuk menempati posisi sebagai :

DRIVER
-Kualifikasi :

  • Pria usia Max. 35 tahun
  • Pendidikan Min. SMA
  • Mempunyai SIM B1
  • Bisa mengendarai jenis mobil matic/manual
  • Biasa mengendarai mobil engkel
  • Memiliki kepribadian yang jujur, pekerja keras 
  • Memiliki komitmen pada target kerja yang baik, sangggup bekerja dibawah tekanan


TRAINER
-Kualifikasi:

  • Pria / Wanita maks. 35 tahun
  • Pendidikan S1 semua jurusan
  • Pengalaman min. 2 tahun sebagai Trainer ( diutamakan di bidang Otomotif )
  • Memahami konsep dalam penyusunan modul In - House Training ( TNA )
  • Mahir berkomunikasi dan negosiasi dengan pihak internal dan eksternal
  • Menyukai tantangan,memiliki kemampuan untuk presentasi & berbicara di depan umum, menguasai program aplikasi MS Office (Word, Excel, dan PowerPoint) serta Internet
  • Memiliki sikap leadership, berpenampilan & berkepribadian menarik, jujur, mandiri, sanggup bekerja dibawah tekanan, cekatan, teliti, pekerja keras, mampu bekerjasama dalam team
  • Bersedia untuk mobile dan memiliki SIM A atau SIM C


SALES EXECUTIVE
-Kualifikasi:

  • Pria/Wanita, maks.30 tahun
  • Pendidikan minimal SMK/SMA sederajat
  • Pengalaman di bidang Otomotif minimal 1 tahun, terbuka untuk fresh graduate
  • Percaya diri, gigih, berpenampilan menarik, memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, berkepribadian menarik, jujur, mandiri, sanggup bekerja dibawah tekanan, cekatan, teliti, pekerja keras, mampu bekerjasama dalam team
  • Menguasai Microsoft Office dan Internet
  • Memiliki komitmen dan motivasi kerja yang tinggi
  • Mampu bekerja dengan date line yang ketat
  • Memiliki kemampuan administrasi dan negosiasi yang baik
  • Bersedia untuk mobile dan memiliki motor sendiri lebih baik ( SIM C & SIM A )
  • Berorientasi pada target & kepuasan konsumen
Untuk anda yang berminat, silahkan kirim surat lamaran anda beserta CV & photo terbaru ke Jl. HOS Cokroaminoto 88, Menteng, Jakarta Pusat atau kirim lewat email ke HRD@irmoco.com (sertakan subjek posisi yang anda lamar).



Indonesia-Job-Vacancy akan menghadirkan beberapa lowongan kerja office boy (OB) yang penempatan posisinya di area DKI Jakarta. Adapun lowongan tersebut adalah sebagai berikut :


1. PT. Mitra Putra Utama Finance
Sebuah perusahaan pembiayaan konsumen yang sedang berkembang pesat dengan memiliki kantor operasional yang tersebar luas di Pulau Jawa, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi, Bali dan Lombok serta Papua dan bernaung dalam Group Perusahaan yang solid, memberikan kesempatan kepada tenaga professional untuk menempati posisi sebagai Office Boy (OB), dengan persyaratan sebagai berikut :

  • Pria , maksimal 30 tahun
  • Pendidikan Minimal SMA
  • Tinggal di sekitar Jakarta, Bekasi,Tangerang dan Depok (penempatan di Jakarta Pusat / Kantor Pusat)
  • Komunikatif, inisatif, jujur, tanggung jawab yang tinggi, cermat serta mau kerja keras untuk maju, 
  • Melengkapi SKCK dari Kepolisian
Dalam posisi inim kami akan memberikan Gaji, Bonus serta Jamsostek.Untuk anda yang berminat, silahkan kirim surat lamaran anda ke tommy.agma@mdpufmail.com , atau bisa datang langsung ke  Kantor kami yang berlokasi di JL. Gajah Mada, Kompleks Duta Merlin Blok D No. 3 – 6 Jakarta Pusat 10130.

2. PT Asia Clean Energy
Perusahaan mitra spesialis untuk mesin gas, suku cadang, dan layanan. Kami sedang membutuhkan tenaga kerja yang ulet serta peduli dengan kebersihan, yang akan kami empatkan pada posisi Office Boy, dengan ketentuan sebagai berikut :
  • Laki-laki, usia 21-28 tahun
  • Bertanggungjawab pada pekerjaan
  • Berdomisili di area Pulogadung/ Jakarta Timur
  • Rajin, bersih, dan sopan
  • Lulusan STM lebih diutamakan
Untuk aplikasi lamaran anda, silahkan kirim ke hilda@asiacleanenergy.net atau bisa datang langsung ke kantor kami yang beralamat di Bizpark Commercial Estate Blok A1 No. 11/15 Cakung – Pulogadung, Jakarta Timur 13920 (jam kerja).

3. PT Kamadjaja Logistics
Peusahaan yang bergerak dibidang produsen pembuatan barang logistik yang sedang membuka lowongan pada bagian Office Boy, berikut ini ketentuannya:
  • Pria
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Lulusan SMU atau sederajat
  • Disiplin, jujur, teliti, cekatan, dan dapat bekerja sama
  • Mempunyai jiwa melayani
  • Siap kerja & mau bekerja keras
  • Tanggung jawab
  • Lokasi Kerja : Jakarta Selatan
Jika anda sesuai dengan kualifikasi diatas silakan kirimkan surat lamaran Anda dengan CV, foto terbaru serta nomor telephon ke Jl. Kebon Bawang 6 No. 24 Tanjung Priuk – Jakarta Utara Atau E-mail (Max 2MB) ke: dyaning.apriani@kamadjaja.com .

4. PT Cardig Anugra Sarana Bersama
Kami tengah membutuhkan calon karyawan untuk sebuah apartemen baru di daerah Kuningan Jakarta Selatan dalam jumlah banyak untuk posisi sebagai Office Boy, dengan kualifikasi sebagai berikut : 
  • Pria / Wanita 
  • Maksimal usia 27 Tahun sesuai dengan surat lamaran.
  • Pendidikan diutamakan Sekolah Menengah Ilmu Pariwisata (SMIP)
  • Tinggi Badan Minimal : 160 Cm (Pria) dan 155 Cm (Wanita)
  • Kandidat dengan pengalaman diutamakan
  • Domisili JABODETABEK
Persyaratan :
  • Lamaran
  • Riwayat Hidup (CV)
  • Fotokopi Ijazah
  • Fotokopi KTP/ Tanda pengenal lainnya
  • Pas Foto Berwarna 4X6 (2 Lembar), 3x4 (2 Lembar)
Kirim segera syarat-syarat tersebut melaui email ke hrd.recruitment@pt-cas.com atau anda juga bisa datang langsung ke di Komplek Pergudangan Cardig C1 Lantai 2, Bandara Halim Perdana Kusuma Jakarta – 13650 - Phone: 021-80875782.

Seperti yang kita ketahui bersama, kasir ialah seseorang yang bisa mengoperasikan seperangkat komputer yang ditujukan untuk menunjang sebuah transaksi penjualan. Kasir merupakan pekerjaan yang sangat dicari oleh masyarakat, tentu kita tahu, banyak orang yang bekerja dalam bidang ini. Lowongan pekerjaan pada bagian ini sangat banyak, seiring bertumbuh pesatnya perusahaan yang membutuhkan tenaga kasir. Untuk itu, berikut beberapa lowongan kasir 2014 :

<>PT Pasaraya Toserjaya
Kualifikasi:

  • Wanita berpenampilan menarik, usia maks. 24th
  • Pendidikan min. SMA / SMK (sederajat)
  • Tinggi badan Wanita min. 158 cm berat badan proporsional
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Dapat bekerja dengan shift
  • Dapat berkomunikasi bahasa Inggris

Bagi anda yang memenuhi kualifikasi di atas dan tertantang untuk menempati posisi tersebut, segera kirimkan surat lamaran ke alamat: PASARAYA THE PRIDE OF INDONESIA- Jl. Iskandarsyah II No. 2 – Blok M, Jakarta Selatan 12160 - Atau email ke humancapital@pasaraya.co.id

<>PT Karyamas Adinusantara 
Kualifikasi :
  • Wanita, Max. 28 thn
  • Pendidikan Min. D3 Akuntansi
  • Diutamakan yang memiliki pengalaman Min 2 tahun pada posisi yang sama
  • Menguasai Akuntansi dan Management Keuangan
  • Menguasai Ms Office
  • Pekerja Keras, jujur, bertanggung jawab, dan dapat bekerja dibawah tekanan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja secara Team maupun Individu
Kirim Lamaran dan Riwayat Hidup beserta Foto terbaru ke hr.recruitment@tsani-group.com

<>PT Argo Boga Utama
*Perusahaan yang bergerak dibidang distribusi Makanan

Kualifikasi
  • Pria/Wanita, usia 22-28 tahun
  • Pendidikan min. D3
  • Berpengalaman kerja dibidang adminitrasi penjualan atau Kasir min. 1 tahun
  • Lebih disukai berpengalaman di kasir perbankan
  • Menguasai Komputer MS. Office
  • Jujur dalam bekerja, teliti dan bertanggung jawab
  • Bersedia bekerja shifting ( 2 shift )
  • Memiliki skill interpersonal yang baik
Kami membuka banyak lowongan untuk bagian ini, bagi anda yang berminat, silahkan Kirim Lamaran dan Riwayat Hidup beserta Foto terbaru ke HRD@agrobogautama.co.id

Tips Mencari Lowongan Pekerjaan Online

Sejak internet menjadi bagian yang tidak terpisahkan dalam kehidupan masyarakat moderen saat ini, proses pencarian pekerjaan atau informasi lowongan pekerjaan hingga kegiatan mengirim lamaran ke perusahaan pun mengalami revolusi besar-besaran. Kita tidak perlu lagi mengumpulkan aneka koran dan surat kabar untuk mencari iklan lowongan kerja lewat iklan barisnya. Kita tidak perlu lagi menulis berpuluh-puluh lamaran pekerjaan, memfotokopi berkas dan kemudian mengirimkan lewat pos dengan biaya perangko tertentu.


Puluhan portal lowongan kerja online sudah tersedia. Tidak hanya menyediakan informasi lowongan kerja, namun juga menyediakan fitur-fitur dimana anda dapat mengirimkan lamaran pekerjaan anda secara online. Mudah dan cepat. Anda hanya perlu mendaftarkan sebuah akun kemudian melengkapi resume online anda termasuk mengupload file CV, foto dan lain-lain.

Setiap hari , informasi lowongan pekerjaan terbaru dapat anda temukan dari listing lowongan pekerjaan yang ada. Hanya dengan sekali klik, andapun langsung bisa mengirim lamaran pekerjaan untuk posisi yang anda minati.

Namun jangan lupa, sebaiknya anda memanfaatkan kemudahan ini secara optimal. Untuk meningkatkan peluang anda mendapat panggilan interview dan kemudian peluang untuk mendapatkan posisi yang anda incarpun menjadi semakin besar.

Berikut beberapa tips mencari lowongan kerja online dan mengirimkan lamaran yang efektif :
  1. Pilihlah beberapa portal lowongan kerja yang menurut anda paling banyak digunakan oleh perusahaan untuk mengiklankan lowongan kerja mereka. Tidak perlu mendaftar disemua portal yang ada, anda akan membuang-buang waktu karena biasanya informasi lowongan pekerjaan yang ada disemu portal ini relatif sama. Kecuali ada portal lowongan kerja yang memberikan fitur atau fasilitas yang menarik, silahkan anda mendaftarkan akun untuk memperoleh fasilitas-fasilitas ini.
  2. Buatlah beberapa resume atau cv yang berbeda, dengan isi yang disesuaikan dengan posisi-posisi yang anda incar. Jangan penuhi resume/cv anda dengan semua pengalaman atau informasi pendidikan maupun ekstrakulikuler anda menjadi satu. Percayalah, resume yang terlalu panjang dan tidak fokus pada satu jenis keahlian justru akan berakhir di tempat sampah. Contohnya jika anda ingin melamar posisi sebagai Programmer, percayalah pengalaman organisasi anda semasa sekolah atau pengalaman anda pernah menjadi waitress disebuah restoran ternama tidak akan memberikan nilai lebih pada resume anda. 
  3. Buatlah surat lamaran kerja standar yang bisa anda kirimkan setiap saat, namun jangan lupa ketika anda akan mengirimkan lamaran pekerjaan anda, gantilah nama tujuan dengan nama perusahaan yang akan anda lamar, ini akan menunjukkan keseriusan anda dalam mengirimkan surat lamaran. Dalam banyak kasus, pelamar online sering lupa mengedit surat lamaran mereka sehingga ketika menreka mengirimkan lamaran pekerjaan ke perusahaan X dan Y, pada surat lamaran yang terlampir ditujukan untuk perusahaan A yang pernah mereka lamar sebelumnya. Sebagus apapun resuma anda, kemungkinan besar lamaran anda akan berakhir di recycle bin.
  4. Teliti dalam menulis semua informasi yang ada pada resuma anda, karena kesalahan-kesalahan kecil juga bisa menyebabkan lamaran pekerjaan anda tidak diproses. Kemudahan sering membuat orang menjadi kurang teliti.
Demikian beberapa tips mencari lowongan pekerjaan secara online dan mengirimkan lamaran pekerjaan online yang efektif. Selamat berburu pekerjaan.

PT. Anugerah Permata Healtindo (Titans Fitness Center) merupakan sebuah Sports Club & Cafe bindang 5 memberikan kesempatan untuk anda yang Energik & Bertekad kuat untuk ditingkatkan Kapasitas & Kualitas dirinya oleh World-Class Management Trainers, serta Mendapatkan Penghasilan & Karier yg sangat menarik, untuk itu kami membuka lowongan untuk posisi SPG ataupun SPB.

Berpenampilan menarik tentu menjadi modal utama dalam menempati posisi tersebut. Tentu dibutuhkan keterampilan dalam mewarkan membership fitness, namun jika anda belum mempunyai pengalaman untuk bidang tersebut, jangan khawatir, kami membuka untuk semua pelamar yang mau bekerja keras dan punya passion tinggi dalam setiap pekerjaannya. Pendidikan SMA/SMK merupakan pendidikan minimal pada posisi ini.

Adapun syarat lainnya adalah :

  • Usia Max 25.
  • Senang Menawarkan Membership Fitness baik di dalam gym maupun di luar gym.
  • Memiliki kendaraan sendiri dan rajin melakukan Canvasing / Sebar brosur ke Perumahan, Perkantoran, Kampus dan Rumah Makan / Kantin.
  • Tinggal max 8 km dari Tanjung Duren/Grogol-JAKARTA BARAT.

Jika anda berminat, silahkan datang dan langsung interview di alamat Apartemen Mediterania Garden 1, Unit B-C, GF, 01/02/05 Di Atas GIANT HYPERMARKET Jl. Tanjung Duren Raya Kav. 5- 9, Jakarta Barat 11470-Telp : 021- 33071558/ 0812-909 8899 (Bp. Dwi Tjahjono) atau bisa kirim surat lamaran lengkap anda lewat email, ke hrd.titansgym@gmail.com .

PT Wahana Mandiri Sydratama merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang telekomunikasi. Kami sedang membutuhkan beberapa staff dengan skill yang baik untuk ditempatkan sebagai pegawai tetap. Adapun posisi tersebut adalah :

-PRODUCT DEVELOPMENT (PROGRAMMER)

Standar Kemampuan :

  • Menguasai salah satu dari Bahasa pemrograman: PHP, C/C++, Java.
  • Menguasai integerasi dengan database.
  • Dibutuhkan untuk semua level programming (beginner, intermediate, expert).

Persyaratan umum:

  • Sikap kerja yang positif dan dapat bekerja sendiri ataupun bersama team.
  • Berkeinginan belajar hal yang baru.
  • Untuk programmer, pernah membuat program secara intensif selama 6 bulan.
  • Bahasa Inggris pasif.
  • Terbuka bagi Lulusan S1 dan D3 atau Mahasiswa tingkat akhir.



-PRODUCT SUPPORT (IT SUPPORT)

Standar Kemampuan:
  • Menguasai installasi dan penggunaan Operating system: Windows, Linux.
  • Menguasai penggunaan Database, seperti: Mysql, MSSQL.
  • Mengerti konsep Networking Dasar.
  • Dibutuhkan untuk semua level support (beginner, intermediate, expert).
Persyaratan umum:
  • Sikap kerja yang positif dan dapat bekerja sendiri ataupun bersama team.
  • Berkeinginan belajar hal yang baru.
  • Bahasa Inggris pasif.
  • Terbuka bagi Lulusan SMK, S1 dan D3 atau Mahasiswa tingkat akhir.

Jika anda berminat untuk bergabung bersama kami, silahkan kirim surat lamaran, CV, serta berkas lainnya ke recruitment@whnmandiri.co.id . 


PT Primata Kontruksi merupakan perusahaan yang bergerak dalam layanan dan perkembangan, khususnya Infrastruktur Telekomunikasi Seluler, bangunan dan konstruksi nasional. Untuk itu, kami mengajak anda bergabung di perusahaan kami. Tertarik untuk menjadi bagian dari Primatama? Silakan lihat di bawah untuk menemukan posisi yang cocok untuk Anda.

*PM Project Building
Persyaratan :

  • Pendidikan Min S1 Teknik Sipil
  • Pengalaman Min 3Tahun dalam project building, pengalaman project Pondasi Tiang Pancang (lebih diutamakan)
  • Laki-laki, Max usia 40 Tahun
  • Dapat memenagement tim project
  • Dapat membuat RAP project
  • Dapat membuat laporan progress & keuangan
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia

*Spv. Project Building
Persyaratan :
  • Pendidikan Min S1 Teknik Sipil
  • Pengalama Min 3Tahun dibidang pengawasan project buiding & estimator
  • Laki-laki, Max Usia 40 Tahun
  • Memahami & mengerti perhitungan kebutuhan material proyek
  • Pengalaman dalam pengawasan dan pelaksanaan Pondasi Tiang Pancang
  • Mampu membuat As plan drawing & as Build drawing
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia

*Estimator Buiding
Persyaratan :
  • Pendidikan Min D3 Teknik Sipil
  • Pengalaman Min 3Tahun dibidang yang sama
  • Laki-laki, Max usia 40 Tahun
  • Dapat menganalisa gambar & Analisa BOQ
  • Mengerti & Memahami tentang admin Project,tender closing, bertanggung jawab terhadap tender
  • Dapat menganalisa RAB, RAP
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia
*Safety Officer
Persyaratan :
  • Pendidikan Min D3 Teknik Sipil
  • Pengalaman 1 tahun dibidang yang sama
  • Laki-laki, Max 40 Tahun
  • Lebih diutamakan bagi yang memiliki sertifikasi K3S
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia
*Drafter
Persyaratan :

  • Pendidikan Min SMK
  • Pengalaman Min 2Tahun menjadi drafter Building
  • Laki-laki/Perempuan, Max 30 Tahun
  • Bisa mengoperasikan program Autocad 2D/3D
  • Mampu membuat BOQ
*Spv. CDC
Persyaratan :

  • Pendidikan Min S1 Teknik Elektro
  • Laki-laki, Max usia 35 Tahun
  • Pengalaman dibidang tenaga listrik
  • Tahan akan tekanan baik dari dalam maupun luar lapangan
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia

Finance/Accounting Professional
Persyaratan:

  • Pendidikan Min S1 Akuntansi
  • Perempuan, max Usia 30 Th
  • Pengalaman di bidang yang sama min 3 – 5 th.
  • Menguasai aplikasi komputer (Windows dan MS Office)
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan deadline
  • Mampu bekerjasama dalam team maupun individual

Accounting & Finance Staff
Persyaratan:

  • Pendidikan Min D3 Akuntansi
  • Pengalaman Min 2Tahun
  • Laki-laki/Perempuan, Max 30 Tahun
  • Dapat membuat laporan Keuangan
  • Diutamakanberdomisili wilayah Cikupa – Tangerang, karena akan ditemoatkan diwilayah tersebut

Manager Perencanaan Project
Requirements:

  • Pendidikan S1 Tehnik Sipil
  • Laki Laki / Perempuan, Max 35 tahun
  • Pengalaman dibidang Estimator min. 3 thn, pengalaman di project building & BTS
  • Dapat menganalisa gambar & analisa BOQ
  • Mengerti admin project, tender, closing project
  • Bertanggung jawab terhadap tender, analisa, RAB, RAP

Untuk anda yang tertarik, silahkan kirim Surat Lamaran, CV, Pas Foto terbaru, seta berkas lainnya ke hrd@primata.net , atau datang langsung ke perusahaan kami di Jl. Pejompongan Raya No.3 Bendungan Hilir Tanah Abang, Jakarta - 10210.