PROGRAMMER
Kualifikasi:• Pria, usia maks 25 tahun.• Sarjana (S1) jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer atau setara utama dari universitas terkemuka, dengan IPK minimal 2,75.•
Sedikitnya 2 tahun pengalaman bekerja di bidang terkait diperlukan
untuk posisi ini (sebagai Staf IT Pengembangan dan Programmer).• Mampu membuat, pemeliharaan, mengembangkan database programing.•
Mampu bekerja untuk tenggat waktu yang ketat, bekerja dengan cara yang
logis dan menunjukkan perhatian yang baik terhadap detail.• Inisiatif, komunikatif, pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan.• Bersedia menjadi perjalanan ke situs kami.
Mine Plan Officer
Kualifikasi:• Pria / Wanita, Single, usia 25-30 tahun.• Minimum S1 - Teknik Pertambangan Departemen.• Minimum 3 tahun pengalaman, sebaiknya memiliki pengalaman di perusahaan pertambangan.• Bertanggung jawab untuk membersihkan ranjau dari segi desain, optimasi dan penjadwalan tambang.• Memahami tentang perencanaan dan mampu menghitung perencanaan jangka panjang dan jangka pendek untuk pertambangan.• Diketahuinya untuk persiapan pengaturan peralatan pertambangan dan target pertambangan.• Menguasai software Gemcom Surpac 6.2, AutoCad, dan perangkat lunak pertambangan lainnya.• Dapat membuat laporan yang baik, dan dapat membuat layanan pemetaan, sistem penjadwalan pemeliharaan dan perbaikan sistem.• Lebih disukai memiliki SIM dan bisa mengemudi LV.• Komunikatif, mampu bekerja dengan perusahaan, tim, dan seperti tantangan.• Bersedia ditempatkan di situs kami, Kalimantan Selatan dan Sumatera Selatan.
GeologiMine Plan Officer
Kualifikasi:• Pria / Wanita, maksimal 35 tahun.• Sarjana, Jurusan Geologi.• Lulusan segar menyambut untuk mendaftar.• pengalaman 2 tahun Minimum eksplorasi dan pemetaan geologi lebih disukai.•
Diketahuinya dan mampu menggunakan perangkat lunak geologi, sebaiknya
Guru Software Pertambangan (AutoCAD merupakan persyaratan minimum).•
Bertanggung jawab untuk melakukan kegiatan perencanaan, pelaksanaan dan
pemetaan tambang serta pengeboran dan analisis geologi.• Proaktif, pekerja keras, disiplin, berorientasi hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.• Bersedia bekerja di situs di Kalimantan Selatan / Sumatera.
Senior Mining Engineer
> Kunci daerah Hasil:Posisi
ini akan bertanggung jawab untuk melaksanakan berbagai fungsi rekayasa,
termasuk, namun tidak terbatas pada: pengembangan model mineral akurat,
generasi desain lubang ditambang, menganalisa kebutuhan peralatan,
mengelola beberapa proyek, pembuatan rencana tambang alternatif dan
evaluasi skenario operasional berbagai dengan tujuan memaksimalkan pendapatan.
> Tanggung Jawab:• Menyiapkan konsep jangka pendek, menengah dan panjang dari rencana tambang.• Mengontrol dan mengevaluasi rencana tambang.• Mempersiapkan rencana tambang tahunan di setiap bulan.• Mengontrol kemajuan operasi tambang jangka pendek (mingguan dan harian).• Menyiapkan konsep jangka pendek, menengah dan panjang saya berencana menggunakan Surpac.• Mengontrol dan mengevaluasi rencana tambang.• Mengontrol tambang geoteknik, hidrologi dan geohidrologi, survei tambang, batubara kontrol kualitas.
> Kualifikasi:• Pria, 35-45 tahun, dimiliki setidaknya gelar Sarjana Teknik Pertambangan.• Memiliki minimal 10 tahun pengalaman kerja di perusahaan pertambangan dengan setidaknya 7 tahun dalam perencanaan tambang.•
Apakah kemampuan yang sangat baik operasi perangkat lunak pertambangan
seperti Surpac, Vulcan, AutoCad, spreadsheet adalah HARUS dan
pengetahuan Minescape.•
Memahami aspek teknis pertambangan yang relevan: geoteknik, hidrologi
dan geohidrologi, survei tambang, kontrol kualitas batubara.• Memahami peraturan pertambangan yang relevan dan kode serta batubara yang berlaku - peraturan lingkungan terkait.• Bersedia ditempatkan di Jakarta atau lokasi semua perusahaan s.
Kirim lamaran lengkap Anda ke:
hr.recruitment @ sebukuiron.co.id
atau
Jl. Pluit Utara Raya. 18 Jakarta Utara 14450 --- Update: Rabu, 20 Juni, 2012
Dibutuhkan Tenaga Ahli sebagai berikut :
- PENGEMBANGAN MASYARAKAT SUPERVISOR - S1 - HC3-MASYARAKAT DEV supervisi - 30-Jun-12
- CS ORANG PENGEMBANGAN ANALYST - S1 - HC3-CS PDEV - 30-Jun-12
- PENILAIAN RESIKO ANALYST - S1 - CRM-RAA - 31-Jul-12
- TEKNIK ANALYST - S1 - PEN-ENG - 31-Des-12
- TEKNIK CONTROLLER - D3 - ENG-CTRL - 30-Sep-12
- Sebuah ANALYST / R - S1 - TRE-AR - 31-Jul-12
- A / P BAGIAN KEPALA - S1 - TRE-AP - 30-Jun-12
- DEVISA & PETUGAS PEMBIAYAAN - S1 - FIN-FeF - 30-Jun-12
- PENELITIAN ANALYST KEUANGAN - S1 - FPA-FRE - 30-Jun-12
- MEDIA RELATION OFFICER - S1 - CORCOMM-MRO - 30-Jun-12
- PDCA OFFICER - S1 - MKT-DEV - 31-Jul-12
- BAGIAN PERENCANAAN BIAYA CONTROLLER - D3 - PROC-ENG - 31-Agust-12
- INFORMASI & MASTER DATA ANALYST - S1 - BIM-SID - 30-Jun-12
- EPP KOORDINATOR - S1 - EPP-Koord - 31-Agust-12
- HPDCM ANALYST JUNIOR - D3 - DMD-HPDCM - 31-Agust-12
- STAF BAGIAN PERENCANAAN BIAYA 2 - D3 - PROC-PPL2 - 31-Agust-12
- DESIGNER DIE & Mould ENGINEERING - S1 - DMM-DMME - 30-Sep-12
- AREA SALES SUPERVISOR - S1 - MKT-SAS - 31-okt-12
- SOFTWARE ENGINEERING JUNIOR - D3 - TI-BEJ - 31-Agust-12
- PELATIHAN PENGEMBANGAN - D3 - TSD-TDE - 31-Agust-12
- PRODUKSI controler 2-P3PC - D3 - PPIC-P3PC - 31-Agust-12
- BIAYA PLANNER - S1 - CPL-CPL - 31-Agust-12
- BRAND OFFICER - S1 - MKT-BOF - 30-Sep-12
Setiap
orang di PT Astra Honda Motor dihargai sesuai dengan prestasi dan
potensi, jika Anda adalah orang yang memenuhi kualifikasi yang
diinginkan, kami berharap dapat menyambut Anda untuk bergabung dengan
PT. Astra Honda Motor. Silakan mendaftar di Lowongan Astra Honda Motor (src: www.astra-honda.com) --- Update: Selasa, 19 Juni, 2012
Sebagai salah satu aset terkemuka di Pertamina, kami sedang mencari bijih PROFESIONAL untuk bergabung dengan kami dan berbagi nilai-nilai kita kita - komitmen yang kuat untuk memberikan peningkatan kualitas dan kehandalan. Posisi kosong adalah:
PENGEMBANGAN PROFESIONAL PROGRAM - Penutupan: Juli 1, 2012
(Test: Jakarta, Bandung, Surabaya dan Yogyakarta)
posisi Persyaratan
Bachelor Degree in Engineering & Science, Bisnis Ekonomi, dan Manajemen, Komunikasi, atau Kesehatan Masyarakat dari universitas terkemuka
IPK minimal 3,00 dari 4,00
Usia maksimal 27 tahun
Segar lulusan atau maksimum 2 tahun pengalaman bekerja
Lebih disukai yang terlibat dalam kampus atau organisasi lain
Fasih dalam bahasa Inggris
Memiliki keahlian interpersonal skill, mau belajar dan sangat termotivasi
Jika Anda memenuhi persyaratan, silakan mendaftar secara online
Hanya kandidat terbaik dan memenuhi syarat akan diundang untuk proses lebih lanjut. --- Update: Senin, 18 Juni, 2012
Garuda Indonesia tercatat sebagai maskapai penerbangan bintang-4 oleh Skytrax, dan juga terdaftar di antara Kualitas Skytrax yang Disetujui Airlines. Hal ini sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia dan mempekerjakan 6.285 staf (pada Maret 2007)
Fligh Attendant (Pramugari)
persyaratan
* Min. High School (SLTA) Lulusan / SMK
* Wanita, Lajang warga negara, bahasa Indonesia
* Usia Min 18 tahun dan max 25 tahun
* Tinggi min. 160cm, dengan berat badan proporsional dan postur
* Tidak menggunakan kacamata, lensa kontak yang diperbolehkan
* Baik dalam berbahasa Inggris (lisan & tertulis)
Daftarkan diri anda secara online di e-Rekrutmen Garuda Indonesia: Lowongan Pramugari Garuda
1. Rekrutmen Pramugari Jambi (MEI 2012) - 17 Juni 2012
2. Rekrutmen Pramugari Jakarta (MEI 2012) - 28 Juni 2012
3. Rekrutmen Pramugari Makassar (MEI 2012) - 31 Juli 2012
Hubungi:
Human Capital Manajemen
PT Garuda Indonesia (Persero)
Lantai Dasar-Garuda Kota
Bandara Soekarno-Hatta Cengkareng
KONTAK:
* (021-2560) 1042/1038 (Tim Rekrutmen)
* 085718711837 (Ibu. Risa)
* 085692750594 (Bpk. Giring)
Selama hari kerja (Senin-Jumat) dan jam kerja (07.30-16.30)
Dibutuhkan segera untuk Restourant & Lounge at Thamrin area :
1. Bar Manager / Bar Supervisor
2. Waiter / Waitress
3. Greeter
4. Cashier
untuk kualifikasinya :
- Min. 2 tahun dalam pengalaman untuk Bar Manager / Bar Supervisor
- Min. 1 tahunn dalam pengalaman untuk Cashier
- Menerima lulusan baru untuk greeter dan waiter
Berminat !!!!!!
Kirim cv ke juneds_fnb@yahoo.com.sg atau kasih cv ke jalan Thamrinkav 8-9, Jakarta Pusat tlpn 081210909709 ( Junaidi )
Sebagai
perusahaan nasional dalam produk rokok, kami terus berinovasi untuk
meningkatkan kualitas produk dan memberikan nilai bagi pelanggan kami. Kami
mencari orang yang sangat berdedikasi, tim & dinamis termotivasi
dengan hasrat untuk tantangan dan kesuksesan untuk menjadi bagian dari
tim pemenang kami
1. TI PROGAMMER (Kode: IT-ITS)Persyaratan:PerempuanMin. Sarjana Teknik Informatika (IPK min. 2,75 / 4)Good LookingFamiliar dengan progamming Web (PHP), desktop progamming (VB.net), SQL Server, MySQLFamiliar dengan Komputer (Ms Office)Apakah 1 tahun pengalaman di Programmer akan menjadi keuntunganBersedia ditempatkan di Surabaya
2. BIDANG PENELITIAN SPV (Kode: FR-ITS)Persyaratan:Laki-lakiMin. Sarjana dalam bidang apapun utama (IPK min. 2,75 / 4)Familiar dengan Statistik Analis Data, Riset PemasaranFamiliar dengan Komputer (Ms Office)Apakah 1 tahun pengalaman di surveyorBersedia untuk melakukan perjalanan
3. MANAGEMENT TRAINEE (Kode: MT-ITS)Persyaratan:Laki-lakiMax. 30 tahunMin. Sarjana Statistik, Teknik Kimia, Teknik Mesin dan Teknik Industri (IPK min. 3/4)Memiliki pengalaman organisasiMemiliki kemauan kuat untuk belajarBersedia ditempatkan di Tandes, Surabaya
4. PRODUKSI Jr SPV (Code: PJS-ITS)Persyaratan:Laki-lakiPendidikan terakhir HARUS DIPLOMA TEKNIK KIMIA diFresh graduate dapat menerapkanKomunikatif dan cepat belajarBersedia ditempatkan di Tandes, Surabaya
5. DATA PENGOLAHAN STAFF (Code: DPS-ITS)Persyaratan:Pria / WanitaSarjana Minimal Sarjana Statistik (IPK Min. 2,75 / 4)Familiar dengan pengolahan statistik data yangFamiliar dengan SPSS, Minitab dan AmosMemiliki keterampilan presentasiBersedia ditempatkan di Tandes, Surabaya
6. ACCOUNTING STAFF (Kode: ACC-ITS)Persyaratan:Pria / WanitaSarjana Minimal Sarjana Akuntansi (IPK Min. 2,75 / 4)25 tahun MaxBersedia ditempatkan di Surabaya
7. MARKETING MANAGEMENT TRAINEE (Kode: MMT-ITS)Persyaratan:Pria / WanitaMax. 25 tahunSarjana Minimal Sarjana Teknik (IPK Min. 2,75 / 4)Komunikatif, Bersedia Traveling, KreatifBersedia ditempatkan di segala bidang di Indonesia
8. SALES MANAGEMENT TRAINEE (Code: SMT-ITS)Persyaratan:PerempuanMax. 25 tahunMinimal Sarjana Gelar dalam setiap utama (IPK Min. 2,75 / 4)Fresh graduate dapat menerapkanPersuasif, energik, pekerja keras, cepat belajar, komunikatifBersedia ditempatkan di segala bidang di Indonesia
9. SALES SUPERVISOR (Code: SS-ITS)Persyaratan:Laki-lakiMax. 30 tahunMinimal Sarjana Gelar dalam setiap utama (IPK Min. 2,75 / 4)Memiliki min. 2 tahun pengalaman kerja di FMCG / CG PenjualanApakah SIM (C dan A)Bersedia ditempatkan di segala bidang di Indonesia
10. TENGAH LISTRIK (Kode: ME-ITS)Persyaratan:Laki-lakiMax. 30 tahunMinimal Diploma Listrik Teknik (IPK Min. 2,75 / 4)Fresh graduate dapat menerapkanFamiliar dengan trouble shooting, Listrik dan PLCBersedia ditempatkan di Tandes, Surabaya
11. PURCHASING SUPERVISOR (Code: PCS-ITS)Persyaratan:Laki-lakiSarjana Minimal Sarjana Teknik Mesin (IPK Min. 2,75 / 4)Fresh graduate dapat menerapkanFamiliar dengan Alat TeknikFamiliar dengan komputer (Ms Office)Bersedia ditempatkan di Tandes, Surabaya
12. STAMP PENGADAAN PEMBAYARAN OFFICER (Code: SPPO-ITS)Persyaratan:Laki-lakiSarjana Minimal Sarjana Ekonomi (IPK Min 2,75 /. 4)Fresh graduate dapat menerapkanFamiliar dengan administrasi keterampilan, Komunikatif, memiliki negosiasiGood LookingFamiliar dengan komputer (Ms Office)Bersedia ditempatkan di Tandes, Surabaya
Kami
ingin mengajak Anda untuk melamar posisi di atas dengan mengirimkan CV
anda dengan foto terpasang dan kode posisi sebagai subjek ke:
recruitment@wismilak.com(Silakan mengirimkan aplikasi Anda dalam kata dokumen dan lampiran tidak melebihi dari 300 KB)Atau PT Gelora Djaja, Jl Buntaran Tandes Surabaya no 9 paling lambat 16 Juni 2012 --- Update: Rabu, 13 Juni, 2012
Untuk
memastikan pertumbuhan yang berkelanjutan, Bank DKI terus memperkuat
tata kelola perusahaan, termasuk struktur pengendalian internal dan
manajemen risiko, dan penerapan standar operasi yang lebih seragam dan
transparan.
LAYANAN KONSUMEN atau ADMINISTRASI (Kode: CS / ADM)
TELLER (Kode: TL)
Analis KREDIT bersifat konvensional Dan SYARIAH (Kode: AK)
Analis Kredit / Account Officer Konversional / Syariah (Kode: AK)Kualifikasi KHUSUS:
a. Pendidikan minimal S1.b. USIA Maksimal 30 Tahun.c. Memiliki
Pengalaman di Kepemilikan Modal Analisa Kredit / Pembiayaan Produktif
(Korporasi & Retail) Dan Memasarkan Kredit / Pembiayaan Produktif
(Korporasi & Retail) untuk Kredit / Pembiayaan di Perbankan Syariah
bersifat konvensional atau minimal 3 Tahun.d. MEDIA NUSANTARA sedang menjalani Ikatan Dinas Mencari Google Artikel Instansi lain / anak pajak tangguhan Lain.e. MEDIA NUSANTARA sedang menjalani sanksi hukuman sampai / atau dalam pemeriksaan pihak berwajib MASA.
Kualifikasi Umum:
a. Berpenampilan menarik Dan berkepribadian Baik.b. Berorientasi pelangganc. Diutamakan SUBSIDIARIES Tahun Jabodetabek.d. Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa penerjemah (Lisan / Tulisan)e. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Satuan Kerja PT. Bank DKI
LAYANAN KONSUMEN atau ADMINISTRASI (Kode: CS / ADM)Untuk bersifat konvensional / SyariahKualifikasi KHUSUS:
a. Pendidikan minimal S1.b. IPK ≥ 2,75c. USIA Maksimal 30 Tahun.d. Belum menikah.
TELLER (Kode TL)Kualifikasi KHUSUS:
a. Pendidikan D3, IPK minimal 2,5b. USIA Maksimal 23 Tahun.c. Diutamakan Berpengalaman sebagai Teller.d. Belum menikah.
Kualifikasi Umum:a. Pendidikan
minimal S1, diutamakan bahasa Dari Perguruan Tinggi terkemuka Jurusan:
Akuntansi, Manajemen, Perbankan, Matematika, Statistika, Teknik
Industri,Teknik Arsitektur, Teknik Sipil, Hukum, Ilmu Komputer, KOMUNIKASI, Humas / Public Relationb. Berpenampilan menarik Dan berkepribadian Baik.c. Tinggi Badan: Wanita minimal 160 cm; Pria minimal 165 cm, Berat Badan proporsional Mencari Google Artikel Baru.d. Berorientasi pelanggane. Diutamakan SUBSIDIARIES Tahun Jabodetabek.f. Diutamakan memiliki kemampuan berbahasa penerjemah (Lisan / Tulisan)g. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Satuan Kerja PT. Bank DKI
Lamaran memucat lambat diterima 30 Juni 2012.Hanya
Calon pelamar Mencari Google Artikel kualifikasi terbaik (shortlist
candidate) Yang Akan diikutsertakan dalam proses pengambilan Seleksi
Selanjutnya.
Kandidat
Yang memenuhi kualifikasi di Atas dapat mengirimkan email dalam format
word / pdf Mencari Google Artikel lampiran Maksimal 5 Megabyte (MB)
Canada produksi nick email: recruitment@bankdki.co.id Mencari Google
Artikel mencantumkan subjek Kode lamaran, contoh: Analis Kredit (AK).
Atau
Surat lamaran Lengkap (Lamaran, Curriculum Vitae, fotocopy KTP, Pas
Foto 4X6, Foto copy ijasah Terakhir Dan Transkrip Diskonto) Mencari
Google Artikel Baru Kode lamaran AK PADA sudut Kiri Atas amplop dapat
ditujukan Ke nick:
Pemimpin Grup Sumber Daya ManusiaPT. Bank DKIJl. Ir.H Juanda III No 7-9 Lt.4 Jakarta Pusat 10120 --- Update: Jumat, 8 Juni, 2012
Jika
Anda memiliki hasrat yang sama untuk keunggulan kami mengundang
orang-orang dengan pengetahuan profesional, integritas pribadi, dan
motivasi yang kuat untuk unggul dan menikmati menghadapi tantangan dalam
organisasi yang dinamis untuk bergabung sebagai kami:
1. PRODUKSI SUPERVISOR (Code: PS)2. ENGINEER (Kode: IND)3. STORE KEEPER (Kode: SK)4. COSTING ANALYST (Kode: CA)5. IT COORDINATOR (Kode: ITC)6. CASHIER (Code: CSH)7. PRODUKSI KETRAMPILAN OPERATOR (Kode: PSO)8. MEKANIK (Kode: MEC)9. Listrik (Kode: ELO)10. INSTRUMENTIST (Kode: INO)11. GUDANG OPERATOR (Kode: WHO)12. BOILER OPERATOR (Code: BO)13. SAFETY OFFICER (Kode: SO)14. LINGKUNGAN OFFICER (Code: EO)15. LABORATORIUM ANALYST (Code: LA)16. LABORATORIUM SUPERVISOR (Code: LS)
Persyaratan:
• Sarjana (S1) Akuntansi, Teknik (Mesin, Elektro, Kimia, Industri,Elektronik, Mechatronic), Teknologi Pangan, Ilmu Kimia, IT, atau setara denganIPK minimal 2,8 [PS, ENG, SK, CA, ITC, SO, EO, FFC, LS]• Diploma (D1 - D4) Teknik (Mesin, Elektro, Kimia, Industri, Elektro,Mechatronic), Kimia Analis, Teknologi Pangan, atau setara dengan IPK minimal 2,8[CSH, PSO, MEC, ELO, INO, WHO, BO, LA]• 1 - 2 tahun pengalaman bekerja di Industri yang sama akan menjadi keuntungan• Mampu memahami instruksi dalam bahasa Inggris• Bersedia untuk belajar hal baru dan berbagi pengetahuan kepada orang lain dengan penuh semangat• Bersedia bekerja di rotasi pergeseran [PS, PSO, MEC, ELO, INO, WHO, BO, FFC]• Mampu bekerja secara mandiri atau sebagai anggota tim dengan pengawasan minimal
Bekerja Lokasi:
• Surya Cipta City of Industry (SCCI) - Karawang Timur, Jawa Barat
Jika Anda memenuhi persyaratan di atas, silakan mengirimkan salinan scan dari:
1) Riwayat Hidup dengan Foto terbaru,2) Permohonan Surat3) Fotokopi Sertifikat Pendidikan4) Copy Transkrip Pendidikan
Kirim ke: nestle.karawang @ gmail.com
Mohon taruh Kode Anda dari posisi, Nama, dan Latar Belakang Pendidikan pada subjek e-mail, dengan ukuran tidak lebih dari 500KB.
Contoh: [KODE POSISI] _ [NAMA] _ [GELAR-UTAMA]
Tenggat Penyampaian: 15 Juni 2012 --- Update: Kamis, 7 Juni, 2012
Pengembangan Terpadu Broadcaster - Kode: [IBD]
MENJADI PEMIMPIN MASA DEPAN
kualifikasi:
Lulusan dari universitas terkemuka (Disiplin atau Wanita)
24 tahun Max. IPK Min 3,25
Passionate tentang Penyiaran
KREATIF, DINAMIS, dan Mampu Untuk Bekerja Sebagai Tim A
Komunikatif dan Memiliki kepribadian yang menyenangkan
Mampu bekerja BAWAH TEKANAN
Anda Diundang untuk bergabung presentasi dan membawa CV Anda di:
IPB: 5 Juni 2012, ITB: 7 Juni 2012, UNPAD: 8 Juni 2012
Aplikasi penutupan tanggal di website: Juni 8, 2012
Atau Anda juga dapat menerapkan di:
CDC ITB, tanggal penutupan: 5 Juni 2012
CDC UNPAD, tanggal penutupan: 6 Juni 2012
Masukkan IPK Anda seperti yang muncul di transkrip akademik Anda
Silakan kirim cv resume Anda lewat E-mail: recruit@sctv.co.id atau menerapkan online di sini
Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan berpartisipasi dalam proses seleksi lebih lanjut ---
| Walk In Interview - Security, SPG/SPB, Staff Pengadaan/General Affair, Cargo Service Officer |
Walk In Interview
1. Tenaga Security, dengan kualifikasi :
- Pria, Pendidikan minimal SMA sederajat
- Memiliki ijazah security (diutamakan ijazah GADA PRATAMA)
- Tinggi minimal 170 cm dengan berat badan proporsional / Usia max. 36 Tahun
- Bersedia di tempatkan di daerah Jabodetabek
- Pria & Wanita, usia max. 29 tahun
- Tinggi minimal Pria 165 cm dengan berat badan proporsional, Tinggi minimal wanita 157 cm dengan berat badan proporsional
- Pendidikan minimal SMA sederajat
- Mampu berbahasa inggris dengan fasih
- Bersedia di tempatkan di daerah Jabodetabek
- Pria & Wanita, usia max. 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 1 tahun
- Pria, usia max. 28 tahun
- Pendidikan min. D3 semua jurusan
- Memiliki pengalaman di bidang Cargo minimal 6 bulan
- Mengetahui Dangerous Goods (memiliki sertifikat menjadi nilai tambah)
Jl. Bungur Besar No. 40 E Jakarta Pusat, 10610. Tlp 021-4219592
Email : hrd@dutagaruda.com atau hrd.dutagaruda@yahoo.com
CCTV kamera ( Closed Circuit Television ) merupakan sebuah perangkat kamera video berupa digital yang memberikan sinyal kepada sebuah monitor yang sudah di link dengan kamera tersebut di suatu ruangan pengendali.
Sistematis kerja kamera CCTV memiliki satu kesatuan system yang memilikibeberapa perlengkapan yaitu :
Dalam catatan sejarahnya, kamera CCTV ini di perkenalkan pertama kali oleh perusahaan Siemens AG, pada saat itu kamera ini di pasang untuk menguji coba senjata militer yang terletak di kota kecil di Jerman, Peenemunde. Uji coba ini di beri nama Test Stand VII, itu berlangsung pada tahun 1942 silam. Kamera CCTV ini di maksudkan untuk mengamati peluncuran Rocket V-2 dan pada saat itu orang yang pertama kali merancang dan mendesain kamera CCTV pada rocket V-2 adalah seorang Insinyur berkebangsaan Jerman, Walter Bruch. berkebangsaan Jerman, Walter Bruch.
Pada tahun 1968, tepatnya di daerah Olean kota pinggiran di New York merupakan wilayah pertama kali yang memakai kamera CCTV pada setiap sudut kotanya. Karena di sepanjang jalan kota Olean itu terdapat distrik bisnis untuk mengamankan atau memantau pusat penjualan itu dari timbulnya kejahatan, seperti perampokan dan pencurian.
