Job Vacancy Indonesia

General Electric atau GE, adalah sebuah perusahaan konglomerat multinasional Amerika yang tergabung dalam Negara Bagian New York] Perusahaan beroperasi melalui lima segmen:. Infrastruktur Energi, Infrastruktur Teknologi, NBC Universal (NBCU), Capital Finance dan Consumer & Industrial.

Pada tahun 2010, Forbes peringkat GE sebagai perusahaan kedua terbesar di dunia, berdasarkan formula yang membandingkan total penjualan, laba, aset, dan nilai pasar dari perusahaan multinasional. Perusahaan ini memiliki 304.000 karyawan di seluruh dunia.


Jakarta:

1.      Pusat Leader - GBS Indonesia
2.      Negara Pemasaran Pemimpin
3.      Country Sales Leader
4.      Berpengalaman Program Kepemimpinan Komersial (ECLP)
5.      Lapangan Application Engineer - Thermal
6.      Lapangan Engineer - Sistem Kontrol
7.      junior Akuntan
8.      Memimpin Sales Manager - Tehnologies Inspeksi
9.      Manajer - Pengembangan Pasar
10.      Wilayah Sales Manager - Penyimpanan Energi
11.      Senior Manajer 1 - HR Dukungan Klien
12.      Wajib Pajak dan Pemimpin

Batam:

1.      Plant Manager
2.      Situs Fabrikasi Kualitas Manager

Bandung:

1.      Manajer Keuangan

Sleman:

1.      Commercial Finance Specialist

Perseroan Terbatas Perkebunan Tiga Belas Japan:

1.      Hubungi Leader
2.      NPI Insinyur
3.      Requsition Engineering Manager

Jika Anda tertarik, silakan berlaku untuk: Lowongan General Electric -> Indonesia (jobs.gecareers.com) --- Update: Rabu, 3 Oktober, 2012

1. MT-Sales (MT-PENJUALAN)

- S1/S2 Setiap Mayor (mahasiswa semester terakhir dipersilakan untuk menerapkan)
- Min. IPK 3.0
- Max. 27 tahun usia
- Secara aktif terlibat dalam kegiatan Organisasi
- Bersedia ditempatkan di semua cabang Auto2000

2. MT-Keuangan dan Administrasi (MT-FA)

- S1/S2 Akuntansi / Keuangan Manajemen / Administrasi Bisnis (mahasiswa semester terakhir dipersilahkan untuk mendaftar)
- Min. IPK 3.0
- Max. 27 tahun usia
- Secara aktif terlibat dalam kegiatan Organisasi
- Bersedia ditempatkan di semua cabang Auto2000

3. MT-Pemasaran Pengembangan (MT-MDD)

- S1/S2 Setiap Mayor (mahasiswa semester terakhir dipersilakan untuk menerapkan)
- Min. IPK 3.0
- Max. 27 tahun usia
- Secara aktif terlibat dalam kegiatan Organisasi
- Bersedia ditempatkan di semua cabang Auto2000

4. MT-Logistic (MT-LOG)

- S1/S2 Teknik Industri (mahasiswa semester terakhir dipersilahkan untuk mendaftar)
- Min. IPK 3.0
- Max. 27 tahun usia
- Secara aktif terlibat dalam kegiatan Organisasi
- Bersedia ditempatkan di semua cabang Auto2000

5. MT-HR Organization Development (MT-OD)

- S1/S2 Semua Teknik (mahasiswa semester terakhir dipersilahkan untuk mendaftar)
- Min. IPK 3.0
- Max. 27 tahun usia
- Secara aktif terlibat dalam kegiatan Organisasi

6. MT-HR Industrial Relation (MT-IR)

- S1/S2 Psikologi / Komunikasi Massa / Hukum (mahasiswa semester terakhir dipersilahkan untuk mendaftar)
- Min. IPK 3.0
- Max. 27 tahun usia
- Secara aktif terlibat dalam kegiatan Organisasi

Cara Mendaftar:

Silahkan mengisi formulir aplikasi online kami di sini.

Tanggal penutupan: 8 Oktober 2012.

Psikotes akan diselenggarakan pada tanggal 16 Oktober 2012. Hanya kandidat terpilih akan inivited. --- Update: Selasa, 2 Oktober, 2012

Stasiun Televisi ADiTV didirikan oleh salah satu organisasi massa Islam besar di Indonesia yang ingin menampilkan stasiun TV yang bernuansa Islami. Islami dalam artian menjalankan prinsip-prinsip Islam yang damai, moderat, intelek dan berbudaya.


Job Required :

1. Account Executive
2. Sekretaris
3. Staff IT & Maintenance
4. News Editor
5. Internship Creative & Programmer

Qualification :

• Memiliki kendaraan sendiri
• Ulet, percaya diri, komunikatif & kreatif
• Min. D3
• Min. D3 Akademi Sekretaris (2)
• Menguasai komputer & internet
• Pria (1, 3, 4, 5) & Wanita (2, 4, 5)
• Usia maks 27 (3, 4, 5) & maks 30 (1, 2)
• Berpenampilan menarik (1 & 2)
• Menguasai software editing (4 & 5)
• Menyertakan sampel video editing (4)
• Memiliki Referensi Amal Usaha Muhammadiyah (1)

Kirim via pos ke:

HRD ADiTV
Jl. Kapas No. 9 Gd. IT Lt. 2
Semaki Yogyakarta 55166
Info : 0274-541771 & www.aditiv.co.id
Maksimal 20 Oktober 2012 (cap pos) --- Update : Monday, October 1, 2012

PRODUKSI STAFF (Kode: PS)


Job desciption:

Bertanggung jawab untuk memimpin proses keterlibatan di tingkat tim untuk memastikan perbaikan yang dibuat dan mengkonfirmasi bahwa tenggat waktu produksi selalu bertemu dan diadakan untuk standar konsistensi.


persyaratan:

- Pria
- Diploma Sarjana Teknik Mesin / Industri / Listrik / Manufaktur
- Baik dalam keterampilan manajemen waktu untuk menangani beberapa tugas dan memenuhi pencapaian produksi harian.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama.
- Memiliki orang detail oriented dan memiliki kemampuan untuk secara efisien memecahkan masalah.
- Bersedia ditempatkan di Karawang

ENGINEERING STAFF (Kode: ES)
Job desciption:

Bertanggung jawab untuk meningkatkan proses produksi dan pengembangan produk

persyaratan:

- Pria / Wanita
- Sarjana Teknik / Listrik / metalurgi / Teknik Kimia
- Excellent keterampilan dalam Komputer & Microsoft Office
- Fasih berbahasa Inggris
- Pemikiran analythical Baik
- Baik pengetahuan tentang gambar teknik
- Tidak buta warna

Persyaratan Umum:

- Lulus dari Universitas terkemuka dengan IPK min 3,00 lalu
- Usia 27 tahun Max
- Fasih berbahasa Inggris
- Kemampuan analisa yang baik
- Memiliki kesehatan yang sangat baik & baik
- Excellent keterampilan dalam Komputer & Microsoft Office
- Kepribadian yang baik & keterampilan komunikasi
- Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja secara efektif, baik secara independen dan dalam tim

Silakan mengirimkan aplikasi Anda, CV, fotokopi transkrip akademik dengan IPK min 3,00 dan 4 X 6 foto terbaru, selambat-lambatnya dua minggu setelah iklan ini ke:

HRD DEPARTMENT
PT.CENTURY BATERAI INDONESIA (CBI)
Jl.Raya Bekasi Km 25
Cakung - Jakarta Timur 13960
Atau Email ke: hrd@incoe.astra.co.id
OR
etika.mindiaputri @ incoe.astra.co.id --- Update: Senin, 1 Oktober, 2012

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja dan untuk menyiapkan kader, PT. Pupuk Kaltim memberi kesempatan kepada warga Bontang untuk mengikuti seleksi sebagai calon karyawan PT PUPUK KALTIM dengan syarat-syarat sebagai berikut :

I. PERSYARATAN:

1. Warga Negara Indonesia yang memiliki KTP Bontang yang masih berlaku.
2. Untuk SLTA kelahiran 24 September 1991 dan seterusnya, D3 Kelahiran 24 September 1988 dan seterusnya, S1 Kelahiran 24 September 1986 dan seterusnya.
3. Tingkat Pendidikan :

A. STRATA 1 (S1)
Laki-Laki / Perempuan -- Jurusan/Konsentrasi :
Pertanian, Pertanian Jurusan Agronomi/Fisiologi Tanaman/llmu Tanah, Teknik Elektro Arus Kuat (Power), Teknik Fisika/Elektronika-lnstrument/Control, Teknik Kimia, Teknik Mesin, Akuntansi, Hukum, Manajemen bidang Kajian SDM/Pemasaran/Keuangan, Psikologi, Teknik Industri, llmu Komunikasi Jurnalistik, Sosial Politik, Sosial Politik jurusan llmu Pemerintahan.

B. DIPLOMA (D3)
1. Laki-Laki/Perempuan - Jurusan/Konsentrasi :
Akuntansi, Manajemen Industri/Perusahaan, Administrasi Bisnis/Niaga/Perusahaan, Perpustakaan, Kesejahteraan Sosial, Komunikasi bid. Kehumasan, Kearsipan, Statistik, Manajemen Informatika, Pertanian.

2. Laki-Laki -- Jurusan/Konsentrasi :
Safety, Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Elektro Arus Kuat (Power), Teknik Fisika/Elektronika - Instrument/Control, Pelayaran Jurusan Nautika.

Catatan : Khusus untuk Pelayaran Jurusan Nautika diutamakan berpengalaman berlayar 2 tahun dengan usia maksimal 28 tahun.

C. SMA / SMK / MA
Laki-laki - Jurusan : IPA/ Kimia Industri/ Pelayaran Jurusan Nautika

4. Khusus S1 dan D3 memiliki Indeks Prestasi (lPK) Komulatif minimal 2,80 (Skala 0 s/d 4)

5. TOEFL S1 minimal 450 dan D3 minimal 400
6. Bagi lulusan SLTA/SMK/MA belum pernah menikah.
7. Tidak terikat dinas pada instansi lain.

Bagi pelamar yang memenuhi kriteria seperti tersebut diatas dapat mengajukan surat lamaran dengan melampirkan :

a. Daftar Riwayat Hidup
b. Copy ljazah terakhir yang telah dilegalisir.
c. Copy transkrip akademik yang telah dilegalisir.
d. Copy sertifikat TOEFL (khusus untuk S1 dan D3, dapat menyusul)
e. Copy KTP wilayah Bontang yang masih berlaku.
f. Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku.
g. Copy Kartu Pencari Kerja AK/l (kartu kuning) yang masih berlaku.
h. Pas foto berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 2 lembar.
i. Form aplikasi yang telah diisi (form aplikasi dapat di download di Lowongan Pupuk Kaltim)
- Pada sudut kiri atas amplop/map lamaran, cantumkan Tingkat Pendidikan dan Jurusan.
- Alamat tempat tinggal harus jelas dan disertai nomer telepon / HP yang dapat dihubungi

II. PENYAMPAIAN LAMARAN

1. Surat Lamaran ditujukan kepada :

Manager Kesejahteraan & Hubind.
PT. Pupuk Kalimantan Timur
Jl. James Simandjuntak No. 1
Bontang 75313

2. Surat Lamaran disampaikan secara langsung dan diterima paling lambat tanggal 5 Oktober 2012 pada jam
kerja melalui :

Gedung Sarana Pertemuan Karyawan (Gedung Olah Raga -GOR)
Jalan Alamanda No. 1 PC. Vl, Komplek Perumahan Dinas PC. Vl
PT. Pupuk Kaltim,Bontang.

III. PENGUMUMAN

Hasil seleksi Administratif akan diumumkan pada tanggal 15 oktober 2012 di :

1. Kantor Disosnaker Kota Bontang, Jl. Awanglong No.01 Bontang
2. Website PT. Pupuk Kaltim dengan alamat : http://www.pupukkaltim.com

IV. LAIN - LAIN

1. Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya apapun.
2. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi.
3. Surat lamaran yang masuk menjadi milik PT. Pupuk Kaltim dan tidak bisa diminta kembali.
4. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.

Demikian kami sampaikan, atas perhatian dan minat Saudara untuk bergabung dengan PT PUPUK KALTIM, kami ucapkan terima kasih. --- Update : Thursday, September 27, 2012

Memiliki bisnis sendiri tradisional Anda berarti bahwa Anda harus membayar karyawan setiap bulan, Anda harus membayar untuk persediaan Anda, membayar untuk ruang kantor, dan banyak lagi. Hal ini dapat biaya banyak uang untuk memulai dan menjalankan bisnis secara online seperti online store.

Tidak setiap orang yang ingin memulai bisnis mereka sendiri memiliki uang untuk mendapatkan bola menggelinding. Itulah sebabnya internet memungkinkan orang dengan jumlah yang sangat rendah uang untuk memperoleh pendapatan dari bisnis rumah sendiri berbasis internet mereka. Ada begitu banyak kemungkinan di luar sana di web. Seseorang benar-benar dapat membuat impian mereka bekerja untuk diri sendiri kenyataan.

Siapapun dapat mulai membuat uang secara online. Anda benar-benar tidak memerlukan pengalaman sebelumnya. Jika Anda adalah seorang tukang listrik, kualitas inspektur, mahasiswa, pekerja pabrik, atau memegang setiap pekerjaan yang di luar sana, Anda juga bisa mendapatkan pendapatan online dengan bisnis web online Anda sendiri.

Tidak semua orang ingin membuat penghasilan full time di Internet. Orang lain hanya ingin menciptakan penghasilan tambahan. Kesempatan benar ada di depan Anda, tetapi ketika Anda mulai Anda akan perlu untuk melakukan pekerjaan yang diperlukan setiap hari. Saya tidak mengatakan bahwa Anda harus bekerja 7 hari seminggu atau 12 jam sehari. Anda dapat menentukan waktu hari Anda ingin memulai bekerja dan yang hari dalam seminggu Anda memilih untuk bekerja. Anda akan menjadi bos sendiri.

Saat melakukan penelitian saya sendiri untuk menemukan dan melihat apa yang dibutuhkan untuk membuat bisnis Web Online Store, aku benar-benar terkejut melihat betapa mudahnya akan untuk orang rata-rata untuk memulai.

Selama penelitian saya, berikut adalah beberapa hal yang saya temukan menarik:

* Anda mendapatkan web store pengaturan instan online untuk Anda

* Anda mendapatkan website sendiri disesuaikan Anda

* Anda tidak perlu membawa produk atau persediaan

* Anda dibayar pada setiap penjualan yang membuat website Anda

* Anda bisa menawarkan produk-produk merek

* Dan Anda mendapatkan Bimbingan langkah-demi-langkah tentang cara untuk mendatangkan penjualan dan lalu lintas.

Berikut adalah beberapa manfaat dari memiliki sendiri toko online Anda:

1. Toko Anda buka 24 jam sehari, 7 hari seminggu.

2. Anda dapat membuat uang saat Anda tidur atau di tempat kerja.

3. Semuanya dilakukan secara otomatis untuk Anda sehingga Anda tidak harus berurusan dengan pelanggan.

4. Anda bekerja ketika Anda ingin bekerja. Tidak ada bos di sekitar.

Sekarang, hal pertama yang Anda ingin lakukan adalah untuk penelitian di web dan menemukan kesempatan terbaik yang di luar sana untuk Anda. Saya tidak mengatakan bahwa Anda harus bergabung kesempatan pertama yang Anda jumpai. Saya mengatakan bahwa Anda harus memilih sekitar 2-5 dari mereka dan kemudian mempersempit pilihan ke salah satu yang paling Anda sukai.

Biaya untuk memulai sebuah toko online sangat rendah dan kurang maka apa yang akan dikenakan biaya untuk pergi keluar untuk makan malam.

Setelah Anda bergabung yang satu, mengambil tindakan dan mulai dengan pelatihan yang akan diberikan kepada Anda. Yang paling penting untuk Anda lakukan kemudian, adalah untuk memastikan bahwa Anda mengiklankan toko web Anda dan membawa pembeli potensial. Anda melakukan ini dengan menggunakan surat kabar, Pay Per Click, kartu nama, iklan majalah, dan iklan forum.

Silahkan untuk melihat apa bisnis toko online saya tawarkan di website saya di bawah ini. Ini adalah salah satu yang terkenal yang sedang online hari ini dan banyak yang berhasil dengan itu dan Anda juga bisa. silahkan masuk ke http://www.onlinestoremurah.web.id/ dan http://dunia-online.net.

Sales Representative UFS
Referensi :2012-SDC-IX-SRUFS
Tingkat Pendidikan: Sarjana
Job function: Pemasaran
Lokasi: Jakarta & Area

Job Description:

Untuk menghasilkan penjualan dan mencapai target yang disepakati produk UFS, peningkatan produksi penetrasi baik dalam pelanggan yang sudah ada dan baru yang ditargetkan dan membangun hubungan bisnis yang sangat baik di tingkat konsumen berdasarkan Manajemen Wilayah Outlet

Informasi lebih lanjut tentang pekerjaan

Persyaratan:

-Sarjana dari berbagai latar belakang pendidikan
-Min. 2 tahun pengalaman di bidang penjualan
-Pengalaman di bidang jasa makanan adalah keuntungan lebih
-Baik negosiasi dan keterampilan komunikasi
-Baik dalam pengelolaan pelanggan dan menjual penting
-Selalu bersemangat untuk pertumbuhan dan berani untuk mengeksplorasi peluang

Berlaku sampai: 31 Oktober 2012
Job type / status: Permanent - full time
Kemahiran bahasa Inggris: Basic

Asst Pelanggan Pengembangan Manajer Keuangan
Referensi: 2012-SDC-IX-ACDFM
Tingkat Pendidikan: Sarjana
Job function: Keuangan
Lokasi: Area / Jakarta / Cikarang

Tanggung Jawab:
1. Bertindak sebagai Mitra Bisnis Keuangan kepada Manajer Area Sales (General Trade) dalam memastikan pencapaian target penjualan dengan memberikan informasi yang relevan, akurat dan tepat waktu pada aspek keuangan
2. Bertanggung jawab dalam mengelola debitur dan penyelesaian klaim di daerah
3. Melakukan kontrol anggaran yang tepat sumber daya pendukung di daerah
4. Bertanggung jawab untuk keseluruhan operasi depot penjualan, termasuk mematuhi regulasi pemerintah daerah, pajak, tenaga kerja yang terkait, dll
Informasi lebih lanjut tentang pekerjaan

Persyaratan:
• Bersedia ditempatkan di kota-kota besar di Indonesia
• Bersedia untuk melakukan perjalanan
• Min Universitas Sarjana Akuntansi
• Memiliki kemampuan analitis yang baik numerik
• keterampilan interpersonal yang baik
• IT Literate
• Kecepatan dalam merespon pertanyaan dari tim CD
• Kerja Bahasa Inggris
• Pengalaman Min 1 tahun di bidang keuangan dan akuntansi

Berlaku sampai: 4 Oktober 2012
Job type / status: Permanent - full time
Kemahiran bahasa Inggris: Basic


 Referensi: 2012-SDC-IX-AMBPFIN
Tingkat Pendidikan: Sarjana
Job function: Keuangan
Lokasi: Jakarta / Cikarang

Job Deskripsi:
- Bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan proses keuangan keseluruhan untuk divisi: hasil bulanan, perkiraan bergulir, komentar divisi, perencanaan jangka panjang, ketelitian analisis dalam iklan dan promosi menurut jenis.
- Bertanggung jawab untuk menafsirkan hasil / perkiraan untuk tim pemasaran dan menggunakan output untuk mendorong perubahan yang bertanggung jawab dalam pengambilan keputusan saat ini / depan membuat
- Drive agenda Return on Investasi Pemasaran, membantu bisnis memaksimalkan laba atas investasi, terutama pada akun hutang.
Informasi lebih lanjut tentang pekerjaan

Kualifikasi:
- Catatan akademis baik dengan gelar Universitas Akuntansi
- Min 2 tahun pengalaman dalam bisnis besar dimana peran terbaru harus dalam kemitraan bisnis dan Laba Rugi & manajemen.
- Perintah yang baik dari bahasa Inggris lisan dan tertulis
- Baik di MS Excell
- Manajemen proyek yang baik
- Kuat dalam strategis mempengaruhi

Berlaku sampai: 30 Sep 2012
Job type / status: Permanent - full time
Kemahiran bahasa Inggris: Basic

Di Area Asisten Manajer Penjualan
Referensi: 2012-SDC-VIII-AASM
Tingkat Pendidikan: Sarjana
Job Fungsi: Pengembangan Pelanggan
Lokasi: Seluruh wilayah di Indonesia

Job Description

Tugas Utama Assistant Area Sales Manajer adalah bekerjasama Artikel Baru distributor bahasa Dari PT. Unilever Indonesia untuk mencapai target yang PENJUALAN di Pasar Tradisional, menjaga ketersediaan Barang, memperluas wilayah PENJUALAN Dan melakukan merchandise di daerah
Yang menjadi tanggungjawabnya

Informasi lebih lanjut tentang pekerjaan

- Minimum Lulus S1 Bahasa Dari Segala jurusan, IPK minimal 2,7
- Minimum 2 years pengalaman sebagai penjualan di
PERUSAHAAN FMCG & Farmasi
- USIA Maksimal 30 years
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
- Mempunyai pengalaman berorganisasi (memimpin orangutan
selama kuliah / dipekerjaan SAAT Suami
- Komunikatif Dan mempunyai kemampuan bernegosiasi
- Mempunyai kemampuan berpikir logis dilakukan analisa Dan,
Illustrasi terutama menangani "Angka"
- Bisa mengendarai mobil Dan Punya SIM A

Berlaku sampai: 31 Oktober 2012
Job type / status: Permanent - full time
Usia: Max 30 tahun
Kemahiran bahasa Inggris: Bekerja

Asst Brand Manager
Referensi: 2012-SDC-VII-ABM
Tingkat Pendidikan: Sarjana
Job function: Pemasaran
Lokasi: Jakarta

Job Description:

- Mendukung Brand Manager di semua Kegiatan Pemasaran
- Proyek dalam menangani kegiatan pemasaran sehari-hari, misalnya:
Kegiatan persiapan, penanganan pemasok, lembaga, dll
- Kreatif mengelola & mengembangkan campuran merek:
Proposition, Price, Place, Promotion dan Produk, dengan fokus
lebih di daerah Promosi
- Menciptakan "out-of-the-box" ide-ide dalam mengembangkan merek untuk
mengganggu pasar, terutama untuk Produk Baru / Merek dalam
pasar

Kualifikasi:
- Min Sarjana, gelar bisnis Pasca sarjana
disukai (MBA)
- Memiliki pengalaman 2 tahun di Brand Management, sebaiknya dari industri FMCG
- 30 tahun Max
- Komunikasi yang baik keterampilan & fasih berbahasa Inggris
- Proyek Keterampilan Manajemen Baik
- Pelanggan antarmuka Pemasaran Baik
- Memiliki ketajaman Bisnis
- Teamwork semangat, pekerja keras, motivasi diri untuk menyelesaikan tugas didelegasikan

Berlaku sampai: 30 Sep 2012
Job type / status: Permanent - full time
Usia: Max 30 tahun
Kemahiran bahasa Inggris: Lancar

Jika Anda baru lulus, Unilever adalah tempat yang tepat untuk memulai karir Anda. Kami menawarkan prospek yang luar biasa dan program pembangunan disesuaikan.

Jika Kau profesional yang berpengalaman dan siap untuk tantangan baru. Di Unilever, Anda memiliki kesempatan untuk membuat dampak yang asli pada bisnis.

Anda dapat mendaftar secara online di: Lowongan Unilever. Anda juga dapat mengirimkan surat lamaran Anda, CV dan formulir pendaftaran ke: recruitment.indonesia @ unilever.com. Sebutkan bidang tertentu bahwa Anda tertarik pada subjek e-mail. --- Update: Selasa, September 25, 2012

CHEF ON BOARD
Responsibilities:

• Check the food and beverage quantity and quality.
• Food and Beverages Preparation and Processing.
• Serving high quality and healthy dish with 5 stars restaurant standard (Fine Dining)
• Discuss Food Nutrition with passengers and responsible of developing menu.
• Communicate with the passengers about the dish and such as describe menus, discover passenger’s desire and give recommendation to the passengers and ask passenger’s satisfaction about the dishes that were served.
• Assist Serving Cockpit and Responsible of safety and security.

Requirement :

• Male / Female
• Fluent in English (minimum TOEIC score 700) with a good Communication and Interpersonal skill
• At least 3 years experience as Chef de partie or Sous Chef in the leading hotel or fine dining.
• Good appearance ( clear complexion ) and Good attitude
• Have Stable / Pleasant Personalities
• Proportional Posture (min. 160 for female and 165 for male, with Ideal Weight )
• 24 – 35 Years Old.

For further information, please call our recruitment team (at working hours 08.00-16.30 WIB- UTC/GMT +7 hours, Jakarta Time): - Ms. Reni : (+6221) 2560-1038

Human Capital Analyst for Corporate Culture
Tanggung Jawab:

• Menyusun materi presentasi dan melakukan presentasi di depan audience
• Melakukan wawancara narasumber
• Menulis artikel untuk buletin internal dan media komunikasi internal lainnya
• Menyelenggarakan kegiatan training maupun event2 corporate (contoh : FLYHI Expo, Competition, Employee of The Year dll)
• Menjadi Culture Consultant bagi setiap unit & BO (termasuk melakukan monitoring)

Kualifikasi:

• Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka, baik di dalam maupun luar negeri
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Jurusan Ilmu Komunikasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Masyarakat, Hukum, Hubungan Internasional
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun
• Aktif dalam Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Aktif mengikuti kegiatan organisasi
• Menguasai penggunaan komputer (minimal internet dan Ms. Office)
• Memiliki keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik

Fresh Graduated Pilot Recruitment
Spesific requirements:

• Max. age of 30 years old
• Holding Indonesian License
• Holding valid CPL with Instrument Rating
• Having valid First Class Medical Certificate
• Passed screening and Proficiency Test conducted by Garuda

For further info (Pilot Recreuitment), please call :

Mr. Dipo Prima Prajoko
Office : 021-2560 1040 or
Mobile : +62 81 2222 8089
(Office hours on 07.30 - 16.30 WIB)

RISK MANAGEMENT ANALYST
Closing Date : 7 October 2012


TANGGUNG JAWAB :

• Memastikan terlaksananya proses ERM di seluruh unit/direktorat dan project/investasi yang berada di bawah tanggung jawabnya
• Memastikan tersedianya draft laporan risk management
• Memastikan tersedianya early warning terhadap potensi terjadinya risiko tertentu dan tersedianya rekomendasi corrective action untuk suatu respon risiko tertentu
• Memastikan tersedianya analisis risiko atas suatu investasi/proyek tertentu sesuai permintaan
• Memastikan tersedianya Dokumen Pendukung untuk implementasi risk management (Manual/ prosedur/ working instruction)

PERSYARATAN :

• Pria, usia Max. 27 thn
• Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka jurusan Teknik Industri dan Manajemen Bisnis
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Diutamakan berpengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama
• Berpenampilan dan berkepribadian menarik, ramah, mudah beradaptasi, disiplin, dan memiliki integritas
• Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan), menguasai spreadsheet
• Menguasai penggunaan computer, min. Ms Office dan internet
• Mampu bekerja dalam team atau individu
• Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan

EVENT ORGANIZER
Closing Date : 7 October 2012

Tanggung Jawab:

• Memastikan terlaksananya seluruh event di tingkat perusahaan
• Memastikan terupdate-nya pedoman protokoler perusahaan
• Memastikan tersedianya laporan evaluasi pelaksanaan event di tingkat perusahaan

Persyaratan:

• Pria / Wanita, berpenampilan menarik
• Warga Negara Indonesia
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 diutamakan daru jurusan Komunikasi, Manajemen, Ekonomi, Public Relation, MICE, dan Hubungan Internasional
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Berpengalaman di bidang Event Organizer minimal 2 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi dan public relation yang baik
• Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan bekerja dalam tim maupun individu

Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di Lowongan Garuda

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta. --- Update : Tuesday, September 25, 2012

Muamalat Officer Development Program ( MODP )
Area Kalimantan

Apa yang paling anda inginkan dalam pencapaian karir dan tujuan hidup anda?

Bank Muamalat Indonesia sebagai bank pertama murni syariah yang berkomitmen untuk menegakkan ekonomi syariah di Indonesia, membuka kesempatan berkarir bagi professional terbaik untuk menduduki posisi-posisi fast track yang akan mengantarkan anda mencapai karir impian dan tujuan hidup anda :

Kualifikasi :

• Minimum Sarjana (S1) berbagai jurusan dengan Indeks Prestasi Kumulatif 2.75 pada skala 4
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan dan tulisan secara aktif
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer minimal MS Office
• Usia maksimal pada saat seleksi 27 tahun
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat Indonesia
• Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
• Bersedia menjalani masa ikatan dinas wajib
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia

Jika Anda berminat dan memiliki klasifikasi yang sesuai seperti diatas, masukkan data diri anda ke Bank Muamalat Recruitment Portal

atau email ke

hc.kalimantan@muamalatbank.com
dengan menuliskan nama kode posisi MODP 27-30 (lokasi seleksi) pada subjek email Anda
contoh: MODP 27-30 (Balikpapan)


(Batas akhir lamaran sampai dengan 06 Oktober 2012)

Catatan Tambahan :

• Hanya pelamar yang lulus dari seleksi administrasi yang akan diikutsertakan pada tahap seleksi
• Setiap tahap seleksi berlaku sistem GUGUR
• Pelaksanaan seleksi tidak dikenakan biaya apapun
• Proses seleksi akan dilaksanakan di Balikpapan jika jumlah pelamar yang lulus seleksi administrasi mencapai quota tertentu. Apabila jumlah aplikasi yang lulus seleksi administrasi tersebut kurang dari quota yang ditentukan maka mohon maaf proses seleksi tidak akan dilaksanakan di kota Balikpapan

Cabang Pluit


1. Relationship manager (RM) Funding dan Lending :
Persyaratan :

• Pria/ Wanita
• Usia Max. 31 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua Jurusan
• IPK min 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS) skala 4
• Memiliki pengalaman dibidang Marketing Perbankan min 1 tahun (diutamakan)
• Fresh Graduate bisa mengikuti proses lamaran
• Berpenampilan menarik
• Belum menikah bagi Perempuan
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Mampu bekerja secara team work, individual dan dibawah tekanan,
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris lisan maupun tulisan
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Word dan Excel
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan maupun Direksi Bank Muamalat

2. Back Office :
Persyaratan :

• Pria/ Wanita
• Usia Max. 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 semua Jurusan
• IPK min 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS) skala 4
• Memiliki pengalaman sebagai Accounting Perbankan 1 tahun (diutamakan)
• Fresh Graduate bisa mengikuti proses lamaran
• Berpenampilan menarik
• Belum Menikah
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris lisan maupun tulisan
• Mampu mengoperasikan computer minimal MS Word dan Excel
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan maupun Direksi Bank Muamalat

3. Legal Support :
Persyaratan :

• Pria/ Wanita
• Usia Max. 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 Hukum
• IPK min 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS) skala 4
• Memiliki pengalaman dibidang Legal min 1 tahun (diutamakan)
• Fresh Graduate bisa mengikuti proses lamaran
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris lisan maupun tulisan
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan maupun Direksi Bank Muamalat

Jika Anda berminat dan memiliki klasifikasi yang sesuai seperti kriteria diatas, kirimkan data diri anda ke :


PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk
Cabang Pluit
Jl. Pluit Indah Raya, Ruko Mega Mall No. 81-82, Pluit
Jakarta Utara 14450

atau melalui email : didin.ajidin@muamalatbank.com

Hanya aplikasi yang memenuhi kualifikasi yang akan kami proses lebih lanjut.

( Batas akhir lamaran sampai dengan 28 September 2012 ) --- Update : Monday, September 24, 2012

1. Rekayasa Proses - JakartaPersyaratan:

    Minimum D3 atau Sarjana Kimia, Teknik, Teknik Elektro
    Memiliki min 3-5 tahun pengalaman di posisi yang sama
    Segar lulus dipersilakan
    Familiar dengan pemodelan / simulasi software (Hysis) dan teknik kimia alat (neraca massa, neraca energi, kinetika, dll)
    Memiliki motivasi untuk belajar dan bersedia bekerja di bawah tekanan
    Memiliki kemampuan yang baik dalam literasi komputer, baik di excel, MS Office dan power point
    Memiliki komunikasi yang baik dan keterampilan kepemimpinan
    Baik integritas, inisiatif dan kemampuan kerja tim
    Bersedia ditempatkan di Karawang

2. Teknik Equipment - Karawang (Jawa Barat)Persyaratan:

    Diploma / Sarjana Teknik Elektro / Teknik Mesin
    Memiliki min 3-5 tahun pengalaman di posisi yang sama
    Pengalaman dalam industri manufaktur adalah lebih baik
    Pengalaman dalam sistem PLC, dan sircuit listrik
    Mampu membaca, menganalisis dan kesulitan menembak dengan gambar sirkuit listrik
    Memiliki perspektif yang baik & berpikir analitis
    Kemampuan untuk tampil di bawah tekanan lingkungan dan waktu yang ketat kendala
    Fasih berbahasa Inggris lisan & tertulis
    Familiar dengan ISO / TS 16949 adalah keuntungan
    Tim yang sangat baik pemain dan keterampilan interpersonal yang baik
    Integritas & dapat dipercaya
    Bersedia ditempatkan di Karawang area

3. Akuntansi SPV - JakartaPersyaratan:

    Sarjana Minimum gelar dari Akuntansi / Manajemen / Profesional Kualifikasi Akuntansi atau setara
    Minimum 3 - 5 tahun pengalaman di bidang akuntansi keuangan & divisi pajak
    Memiliki pengetahuan di Brevet A & B akan menjadi keuntungan
    Tingkat akurasi yang tinggi, integritas, jujur, dan diajar
    Bersedia untuk bekerja keras, lembur, bekerja di bawah tekanan dan menangani multi-task dan berinteraksi dengan orang-orang di semua tingkatan
    Melek komputer untuk excel dan kantor terbuka, software akuntansi (lebih akurat)

4. Senior Legal Officer - JakartaPersyaratan:

    Sarjana Hukum dari universitas terkemuka
    Pengalaman antara 3-5 tahun
    Pemahaman penuh masalah kepatuhan, pengetahuan kepatuhan sistem, dan bersedia untuk melakukan kegiatan usaha berdasarkan prinsip kepatuhan.
    Memiliki Pengetahuan yang baik dalam Hukum Bisnis, Hukum Perusahaan, Hukum Kontrak, Hukum Perdata, Hukum Acara Perdata, UU Ketenagakerjaan Memahami prosedur pembuatan dan memperluas izin / lisensi di berbagai lembaga pemerintah
    Lebar saluran / hubungan dalam dunia hukum.
    Disiplin dan memperhatikan detail
    Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) adalah suatu keharusan.
    Melek komputer.

5. Suster Klinik - Karawang (Jawa Barat)Persyaratan:

    Minimum D3 dari perguruan tinggi terakreditasi keperawatan
    Minimal 1 tahun pengalaman di bidang keperawatan
    Graduate Segar dipersilakan
    Interpersonal dan komunikasi keterampilan dan mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
    Proaktif dan memiliki "bisa melakukan" dan "berjuang untuk keunggulan" sikap.
    Komputer baik keterampilan.
    Presentasi yang sangat baik keterampilan, dengan kemampuan untuk mengekspresikan ide-ide secara jelas.
    Terorganisasi dengan baik, motivasi yang tinggi dan mampu bekerja baik secara mandiri dan dalam tim.
    Mampu mengidentifikasi masalah dan memberikan solusi alternatif

6. Pengujian & Pengukuran Teknik - JakartaPersyaratan:

    Sarjana atau Diploma Teknik Elektro / Elektronik / Mekatronika / Teknik.
    Memiliki min 3-5 tahun pengalaman terutama di lingkungan manufaktur Listrik / Elektronik produk
    Lakukan modifikasi tester (hardware, software, database) sesuai dengan persyaratan dari mesin-mesin baru, proyek-proyek perbaikan dan inovasi baru
    Mengembangkan tim yang mampu Engineers Uji dan kinerja monitortheir
    Calon dengan pengetahuan yang baik dalam sistem kontrol listrik, sirkuit elektronik, PLC, HMI, VSD, Inverter atau aplikasi PCBA akan diprioritaskan.
    Pemrograman kemampuan dengan VB, Net,. C + +.
    Terbukti kemampuan untuk multi-task dan hasil drive.
    Layanan pelanggan dan kualitas berorientasi.
    Baik menulis dan berbicara bahasa Inggris

7. Keamanan - JakartaPersyaratan:

    Minimal SMU
    Tinggi, Badan Minimal 165
    Sehat Jasmani Dan Rohani
    Memiliki Sertifikat Bahasa Dari Satuan Keamanan
Jika Anda tertarik, silahkan kirimkan aplikasi Anda ke:
PT Panasonic Industrial Devices IndonesiaJl. Maligi I banyak A1-4, Kawasan Industri KIICSukaluyu, Teluk Jambe Timur, Karawang,Jawa Barat 41.361 - Indonesia
Tidak Kemudian Dari 30 September 2012

General Service Manager
Ditutup tanggal: 31 December 2012

Responsibilities:
• Bertanggung jawab dalam menangani 3 Departemen: Car Pool, Security, dan Housekeeping
• Mengawasi dan mengatur kelancaran proses dan pelayanan yang diberikan General Service
• Melakukan analisa dan evaluasi terkait dengan cost efficiency

Requirements:
• Lulusan Sarjana Finance/Marketing/Perhotelan/SDM dengan IPK min. 3,00
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai General Service Manager
• Memiliki pengetahuan yang memadai mengenai dunia broadcasting dan lebih disukai yang memiliki pengalaman di dunia broadcast
• Memiliki kepemimpinan yang kuat dan memiliki manajemen waktu yang baik.
• Berkepribadian terbuka, memiliki keterampilan interpersonal yang baik, dan memiliki jaringan yang luas
• Menyukai tantangan, dinamis, dan multitasking.


PRODUCTION ASSISTANT SPORT
Ditutup tanggal: 31 December 2012
Jakarta Raya

Responsibilities:
• Membantu menyiapkan administrasi dan hal-hal teknis dalam proses produksi program acara olah raga

Requirements:
• Laki-laki atau perempuan
• Pendidikan minimal D3 dari berbagai jurusan
• Usia maksimal 25 tahun
• Minimal 1 tahun sebagai Production Assistant; Fresh graduated dipersilahkan untuk melamar
• Memahami alur kerja produksi
• Berkeinginan kuat untuk memberikan hasil kerja yang memuaskan
• Mampu bekerja sama dengan baik di dalam tim kerja
• Memiliki wawasan yang luas mengenai perkembangan dunia olah raga
• Memiliki kemampuan dalam menulis berita olah raga
• Mampu berbahasa Inggris aktif
• Multitasking, dinamis, bersedia bekerja dengan jam kerja yang fleksibel dan mampu bekerja di bawah tekanan

Reporter Info Talkshow
Ditutup tanggal: 31 December 2012
Jakarta Raya

Responsibilities:
• Bertanggung jawab dalam meliput berita secara mendalam
• Melakukan riset dan mencari referensi mengenai topik-topik berita untuk setiap penayangan program talkshow
• Mencari nara sumber yang relevan dengan topik program
• Bekerja sama dengan para kru dan camera person untuk mendapatkan hasil dan kualitas berita yang baik

Requirements:
• Laki-laki/Perempuan, maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3,00.
• Minimal 1 tahun berpengalaman sebagai reporter di TV; lebih disukai yang memiliki pengalaman di program talkshow
• Kreatif dalam memberikan ide-ide bagi topik program acara
• Berkeinginan kuat untuk memberikan hasil kerja yang memuaskan
• Mampu bekerja sama dengan baik di dalam tim kerja
• Memiliki kemampuan dalam men-drive narasumber
• Mampu berbahasa Inggris aktif
• Proaktif, dinamis, multitasking, dan mampu bekerja di bawah tekanan

Reporter Documentary
Ditutup tanggal: 31 December 2012
Jakarta Raya

Responsibilities:
• Bertanggung jawab dalam mencari dan mendalami berita
• Mengusulkan topik, melakukan riset topik, dan menyiapkan content program
• Mencari nara sumber yang relevan dengan topik
• Melakukan pendekatan dan pre-interview dengan nara sumber
• Bekerja sama dengan para kru dan camera person untuk mendapatkan hasil dan kualitas berita yang baik

Requirements:
• Laki-laki/Perempuan, maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3,00.
• Minimal 3 tahun berpengalaman sebagai reporter news di media elektronik atau di Production House; VJ lebih diutamakan
• Kreatif dalam memberikan topik berita yang relevan
• Berkeinginan kuat untuk memberikan hasil kerja yang memuaskan
• Mampu bekerja sama dengan baik di dalam tim kerja
• Memiliki pemahaman yang baik dalam audio visual
• Mampu berbahasa Inggris aktif
• Proaktif, dinamis, multitasking, dan mampu bekerja di bawah tekanan

Staff Litbang Redaksi
Ditutup tanggal: 31 December 2012
Responsibilities:
• Bertanggung jawab dalam memonitor perkembangan berita

Requirements:
• Pria, usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal Sarjana dari berbagai disiplin ilmu dari Universitas terkemuka
• Memiliki minat yang tinggi untuk bekerja di dunia broadcasting
• Menguasai perkembangan berita terkini
• Mampu mengoperasikan Ms Office
• Memiliki kemampuan komunikasi dan daya analisa yang baik
• Jujur, detail, dan rapi dalam menjalankan pekerjaan
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Cepat beradaptasi, suka berinteraksi, dan mampu bekerja sama dalam tim

PRODUCER CURRENT AFFAIRS
Ditutup tanggal: 31 December 2012
Responsibilities:
• Membuat proyeksi liputan
• Menyiapkan, menyusun, dan menjalankan rundown program (program special talkshow)
• Mengkoordinasi penyiaran secara langsung (live) dan tidak langsung (taping)
• Melakukan evaluasi program (baik dari segi isi dan show)

Requirements:
• Laki-laki atau perempuan
• Pendidikan minimal S1
• Usia maksimal 35 tahun
• Minimal 3 tahun sebagai Asisten Produser / Minimal 2 tahun sebagai Produser di Current Affairs
• Kreatif dalam membuat konsep program
• Berkeinginan kuat untuk memberikan hasil kerja yang memuaskan
• Mampu bekerja sama dengan baik di dalam tim kerja
• Memiliki kepemimpinan yang baik dan mampu mengambil keputusan dengan tanggung jawab
• Mampu berbahasa Inggris aktif
• Bersedia bekerja dengan jam kerja yang fleksibel dan mampu bekerja di bawah tekanan

PRODUCTION ASSISTANT
Ditutup tanggal: 31 December 2012

Responsibilities:
• Membantu menyiapkan administrasi dan hal-hal teknis dalam proses produksi suatu program acara

Requirements:
• Laki-laki atau perempuan
• Pendidikan minimal D3 dari berbagai jurusan
• Usia maksimal 25 tahun
• Minimal 2 tahun sebagai Production Assistant
• Memahami alur kerja produksi
• Berkeinginan kuat untuk memberikan hasil kerja yang memuaskan
• Mampu bekerja sama dengan baik di dalam tim kerja
• Mampu berbahasa Inggris aktif
• Multitasking, dinamis, bersedia bekerja dengan jam kerja yang fleksibel dan mampu bekerja di bawah tekanan

ASSISTANT PRODUCER CURRENT AFFAIRS
Ditutup tanggal: 31 December 2012

Responsibilities:
• Membantu produser dalam menyiapkan, menyusun, dan menjalankan rundown program (program special talkshow)
• Membantu produser dalam mendesain program acara

Requirements:
• Laki-laki atau perempuan
• Pendidikan minimal S1
• Usia maksimal 30 tahun
• Minimal 3 tahun sebagai Reporter / Minimal 2 tahun sebagai Assistant Produser di Current Affairs
• Kreatif dalam membuat konsep program
• Berkeinginan kuat untuk memberikan hasil kerja yang memuaskan
• Mampu bekerja sama dengan baik di dalam tim kerja
• Memahami proses produksi dan mendesain program
• Mampu berbahasa Inggris aktif
• Multitasking, bersedia bekerja dengan jam kerja yang fleksibel dan mampu bekerja di bawah tekanan

News Grafis
Ditutup tanggal: 31 December 2012

Responsibilities:
• Bertanggung jawab dalam membuat desain template grafis
• Bertanggung jawab dalam membuat style motion graphic untuk opening program

Requirements:
• Pria, usia maksimal 30 tahun
• Minimal lulusan D3 Jurusan Desain Grafis dari universitas terkemuka
• Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 1 tahun; fresh graduate dipersilahkan untuk melamar
• Mahir dan menguasai 3D Max, After effects, Illustrator, dan Photoshop
• Menguasai character animation
• Memiliki minat yang tinggi untuk bekerja di dunia broadcasting
• Kreatif dalam membuat desain
• Mampu memberikan hasil kerja yang memuaskan
• Mampu bekerja sama dengan baik dalam tim
• Jujur, detail, dan rapi dalam menjalankan pekerjaan
• Adaptif, komunikatif, mampu bekerja di bawah tekanan --- Update : Wednesday, September 19, 2012

FRESH GRADUATES :

Management Trainee Program for Industrial Engineering (S1), Information Technology (D3/S1) with requirement as follow :

• Bachelor/Academy Graduates or students who will graduated in 2012 (S1/D3)
• Max. 25 years old for S1 and 23 years old for D3
• GPA (IPK) > 2.85 of 4.00 scale
• Having TOIEC or TOEFL Score will be advantage
• Hard worker, creative, initiative and able to interact with other terms effectively

Notes :

• Having the opportunity to train in POSCO Korea
• Only the matching candidate will be shortlisted based on GPA and other criteria
• Work location in Cilegon, Banten Province

Send your application to : Lowongan Krakatau Posco before September, 30th 2012