Job Vacancy Indonesia

Junior Instruktur
Closing Date : 19 August 2012

Tanggung Jawab :

• Memastikan tersedianya modul pelatihan dan bahan evaluasi pelatihan (training manual, bahan presentasi, soal ujian, dll)
• Memastikan dilakukannya pengelolaan manajemen kelas
• Memastikan tersedianya hasil evaluasi dan rekomendasi hasil belajar peserta pelatihan
• Memastikan kesiapan perlengkapan dan peralatan pendukung pelatihan
• Melakukan kegiatan pengajaran

Kualifikasi :

• Pria / Wanita, Warga Negara Indonesia
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Penerbangan, Pendidikan Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Elektro, Administrasi Bisnis, Psikologi Industri, Ekonomi, Sastra Inggris, Fisika, dan Pariwisata dari universitas atau institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Nilai TOEIC 605
• Diutamakan berpengalaman di bidang yang relevan minimal 2 tahun atau berpengalaman mengajar orang dewasa, mengembangkan materi training, TNA, dan PTA.
• Menguasai penggunaan komputer (minimal Microsoft Office dan internet) dan LMS
• Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Mampu bekerja dalam tim maupun individual
• Menyukai bidang pendidikan serta mempunyai kemampuan menjalin hubungan interpersonal yang baik
• Bersedia untuk ditempatkan di Garuda Indonesia Training Center (Jakarta barat)

Capital Analyst
Closing Date : 8 August 2012

Tanggung Jawab:

• Memastikan dirumuskannya isu-isu penting mengenai Organization Management/Change Management / Human Capital Plan & Strategy/Career Management/Performance Management/Compensation & Benefit Management/Industrial Relation/Human Capital System Management melalui analisa, kompilasi, forecast data/informasi guna melihat perkembangan besaran/ indikator lain yang terkait sebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
• Memastikan tersedianya alternatif solusi atau rekomendasi improvement di bidang Organization Management/Change Management / Human Capital Plan & Strategy/Career Management/Performance Management/Compensation & Benefit Management/Industrial Relation/Human Capital System Management untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
• Memastikan dipahaminya proses, metodologi atau rekomendasi terkait Organization Management/Change Management / Human Capital Plan & Strategy/Career Management/Performance Management/Compensation & Benefit Management/Industrial Relation/Human Capital System Management secara optimal oleh pihak terkait
• Memastikan terimplementasinya program yang terkait dengan Organization Management/Change Management / Human Capital Plan & Strategy/Career Management/Performance Management/Compensation & Benefit Management/Industrial Relation/Human Capital System Management
• Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan implementasi program

Kualifikasi:

• Pria / Wanita, Warga Negara
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari universitas atau institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri
• Jurusan Manajemen / Bisnis / Psikologi
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Diutamakan berpengalaman di bidang HRD minimal 1 tahun
• Menguasai penggunaan komputer (minimal Microsoft Office dan internet)
• Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Mampu bekerja dalam tim maupun individual
• Bersedia untuk ditempatkan di Unit Cargo Garuda Indonesia

Cargo Quality & System Procedure Audit Specialist
Closing Date : 8 August 2012

Tanggung Jawab:

• Mengidentifikasi isu dan permasalahan yang mungkin timbul di seluruh unit pada SBU Garuda Cargo sehubungan dengan tidak dijalankannya fungsi kerja sesuai dengan pedoman kerja (Manual, SOP, Instruksi Kerja, Cargo Information Notice dan Temporary Instruction) yang sudah ditetapkan oleh perusahaan
• Menyediakan opsi-opsi bernilai tambah kepada seluruh unit agar dapat menjalankan fungsinya sesuai dengan pedoman kerja yang berlaku, meliputi usulan rencana kerja / business process baru, revisi current business process, dan current performance. Untuk itu pemangku jabatan harus melakukan analisa dan kajian sistematis berdasarkan kaidah-kaidah Quality, Safety dan Security
• Mengkompilasi dan menuliskannya dalam bentuk draft laporan berisikan data / informasi yang diperlukan secara tersuktrur dan akurat untuk keperluan pengkajian terhadap isu dan permasalahan tersebut
• Merumuskan masalah secara tepat berdasarkan analisa secara komprehensif dengan mempertimbangkan kebijakan dan strategi perusahaan serta rencana kerja tahun berjalan, untuk kemudian mendiskusikan permasalahan tersebut dengan melibatkan unit terkait, sehingga diperoleh laporan final yang disusun berdasarkan kajian yang komprehensif dan metode yang tepat sehingga menghasilkan alternatif solusi dan rekomendasi yang sesuai untuk kepentingan manajemen dalam melakukan tindakan antisipasi bagi kepentingan SBU Garuda Cargo
• Mengawasi dan mengevaluasi keefektifan implementasi business process yang terdokumentasi secara berkesinambungan, mengevaluasi kendala yang mungkin timbul dan memberikan alternatif solusinya
• Melakukan pemutakhiran pengetahuan tentang aspek bisnis airline, terutama yang berhubungan dengan SBU Garuda Cargo, sehingga pemangku jabatan mampu menyampaikan dan menjadi nara sumber terpercaya bagi manajemen maupun pihak-pihak lain yang memerlukan hasil laporan yang telah diserahkan

Kualifikasi:

• Pria / Wanita, Warga Negara
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari universitas atau institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri
• Jurusan Management / Teknik Industri
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Menguasai penggunaan komputer (minimal Microsoft Office dan internet)
• Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Mampu bekerja dalam tim maupun individual
• Bersedia untuk ditempatkan di Unit Cargo Garuda Indonesia

Cargo Marketing & Sales Executive
Closing Date : 8 August 2012

Tanggung Jawab:

• Memastikan tercapainya target Sales & Revenue yang telah dibebankan, pada masing-masing area dan service
• Memastikan tercapainya target Cargo Load Factor pada area dan service yang menjadi target Salesnya
• Memastikan dilakukannya pelayanan dan pembinaan untuk agen cargo dan dirrect selling secara langsung
• Memastikan tersedianya laporan hasil studi kelayakan dan evaluasi terhadap usulan pengangkatan sales agent dan sub agent Domestik/Internasional
• Memastikan terbangunnya hubungan kemitraan yang baik dengan corporate client, agent, maupun mitra usaha Domestik/ Internasional

Kualifikasi:

• Pria / Wanita, Warga Negara
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari universitas atau institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri
• Jurusan Management / Bisnis / Adm. Niaga / Statistika
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Diutamakan berpengalaman di bidang Sales minimal 1 tahun
• Menguasai penggunaan komputer (minimal Microsoft Office dan internet)
• Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Mampu bekerja dalam tim maupun individual
• Bersedia untuk ditempatkan di Unit Cargo Garuda Indonesia

Unit Load Device (ULD) Management Specialist
Closing Date : 8 August 2012

Tanggung Jawab:

• Membuat dan menganalisa kebutuhan ULD sebagai sarana pendukung dalam pelayanan dan juga dalam meningkatkan Revenue Perusahaan
• Menjaga ketersediaan kebutuhan ULD pada setiap penerbangan yang mempergunakan type Wide body A/C pada semua Branch Office( BO) serta berkoordinasi dengan Supervisor ULD Control Movement dalam pelaksanaannya
• Mengontrol/mengendalikan perputaran ULD guna kelancaran operasional dan tetap mengacu pada peraturan keamanan dan keselamatan penerbangan
• Memastikan penggunaan ULD asing dan sebaliknya ULD Garuda yang digunakan oleh Airline asing
• Memastikan kondisi ULD serviceable dan tidak serviceable, dan menginstruksikan melakukan repair untuk ULD unserviceable kepada provider yang ditunjuk GA untuk melakukan repair ULD
• Akurasi laporan ULD dari setiap BO sesuai dengan IATA format

Kualifikasi:

• Pria / Wanita, Warga Negara
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari universitas atau institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri
• jurusan Teknik Industri / Manajemen / Bisnis / jurusan Eksakta lainnya
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Menguasai penggunaan komputer (minimal Microsoft Office dan internet)
• Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Mampu bekerja dalam tim maupun individual
• Bersedia untuk ditempatkan di Unit Cargo Garuda Indonesia

CARGO MARKETING SPECIALIST
Closing Date : 8 August 2012

Tanggung Jawab:

• Memastikan dirumuskannya isu-isu penting (objective) yang bersifat strategik dalam hal Market Research, Customer Research, Network Management, Product Development & Promotion, Agency, Alliance, GSA
• Memastikan tersedianya alternatif solusi dan rekomendasi improvement yang bersifat strategik dalam hal Market Research, Customer Research, Network Management, Product Development & Promotion, Agency, Alliance, GSA
• Memastikan dipahaminya proses, metodologi atau rekomendasi terkait Market Research, Customer Research, Network Management, Product Development & Promotion, Agency, Alliance, GSA
• Memastikan terimplementasinya rekomendasi program yang terkait dengan Market Research, Customer Research, Network Management, Product Development & Promotion, Agency, Alliance, GSA
• Memastikan tersedianya laporan dan review atas pelaksanaan rekomendasi implementasi program

Kualifikasi:

• Pria / Wanita, Warga Negara
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari universitas atau institusi pendidikan terkemuka di dalam maupun luar negeri
• jurusan Bisnis / Management / Adm. Niaga/ Psikologi Industri & Organisasi / Teknik Industri
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Menguasai penggunaan komputer (minimal Microsoft Office dan internet)
• Menguasai Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Mampu bekerja dalam tim maupun individual
• Bersedia untuk ditempatkan di Unit Cargo Garuda Indonesia

FINANCIAL ANALYST
Closing Date : 5 August 2012

TANGGUNG JAWAB :

• Memastikan dirumuskannya isu-isu penting mengenai usulan rencana kerja, usulan skema investasi dan performance perusahaan sebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
• Memastikan tersedianya alternatif solusi atau opsi yang bersifat troubleshooting, improvement suggestions, maupun forecasting untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
• Memastikan dipahaminya bisnis proses, metodologi atau hasil analisis bisnis dan keuangan secara optimal oleh pihak terkait
• Memastikan terimplementasi nya hasil rekomendasi atau analisis bisnis dan keuangan
• Memastikan tersedianya laporan hasil analisa dan review atas pelaksanaan implementasi program

PERSYARATAN :

• Pria, usia Max. 27 thn
• Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka jurusan Ekonomi Akuntansi, Manajemen
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Berpengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama
• Berpenampilan dan berkepribadian menarik, ramah, mudah beradaptasi, disiplin, dan memiliki integritas
• Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan), menguasai spreadsheet
• Menguasai penggunaan computer, min. Ms Office dan internet
• Mampu bekerja dalam team atau individu
• Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan

STATION SUPPORT ANALYST
Closing Date : 5 August 2012

TANGGUNG JAWAB :

• Membuat sistem dan memasukkan database, check in, dan dokumentasi penerbangan (Flight Document) ke dalam sistem
• Membuat, memonitoring, dan mereview kinerja operasional airport sesuai standar yang ditetapkan
• Membuat Key Performance Index (KPI) tahunan untuk masing-masing airport
• Memastikan pemenuhan kebutuhan SDM di airport sesuai standar atau persyaratan yang ditentukan
• Memonitoring kinerja Ground Handling agar sesuai dengan Service Level Agreement (SLA) yang ada
• Membuat, memonitoring, mereview Standard Ground Handling Agreement (SGHA) baik untuk domestik dan internasional

PERSYARATAN :

• Pria/Wanita
• Warga Negara Indonesia
• Usia max. 27 tahun
• Pendidikan Min. Lulusan S1 jurusan Teknik Informatika, Sistem Informatika, Manajemen, Hubungan Internasional, dan Hukum dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
• IPK Min. 3.00 (skala 4.00)
• Diutamakan mempunyai pengalaman dalam membuat kontrak/agreement (untuk jurusan Hukum) min. 1 tahun
• Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Menguasai penggunaan komputer (min. Ms Office dan internet) dan aplikasi sistem informasi
• Mampu bekerja dalam team atau individu
• Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan

SYSTEM & PROCEDURE ANALYST
Closing Date : 19 August 2012

Tanggung Jawab:

• Memastikan dirumuskannya isu-isu penting mengenai usulan rencana kerja/business process dan current performance sebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
• Memastikan tersedianya alternatif solusi atau opsi yang bersifat troubleshooting, improvement suggestions, maupun forecasting untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
• Memastikan dipahaminya proses, metodologi atau hasil analisis bisnis dan keuangan secara optimal oleh pihak terkait
• Memastikan tersedianya laporan hasil analisa

Persyaratan:

• Pria
• Warga Negara Indonesia
• Usia max. 27 tahun (lulusan S1) dan max. 30 tahun (lulusan S2)
• Pendidikan lulusan min. S1 Akuntansi dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Memahami perkembangan PSAK terbaru dan aplikasinya
• Sehat jasmani dan rohani
• Lebih disukai jika memiliki pengalaman min. 3 tahun di bagian system & prosedure keuangan atau KAP
• Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
• Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
• Penempatan di Kantor Pusat Garuda Indonesia di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di Lowongan Garuda

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta. --- Update : Friday, August 3, 2012Closing Date : 19 August 2012

Tanggung Jawab:

• Memastikan dirumuskannya isu-isu penting mengenai usulan rencana kerja/business process dan current performance sebagai masukan yang perlu diantisipasi oleh manajemen
• Memastikan tersedianya alternatif solusi atau opsi yang bersifat troubleshooting, improvement suggestions, maupun forecasting untuk meningkatkan kualitas keputusan manajemen
• Memastikan dipahaminya proses, metodologi atau hasil analisis bisnis dan keuangan secara optimal oleh pihak terkait
• Memastikan tersedianya laporan hasil analisa

Persyaratan:

• Pria
• Warga Negara Indonesia
• Usia max. 27 tahun (lulusan S1) dan max. 30 tahun (lulusan S2)
• Pendidikan lulusan min. S1 Akuntansi dari universitas/institusi pendidikan terkemuka
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Memahami perkembangan PSAK terbaru dan aplikasinya
• Sehat jasmani dan rohani
• Lebih disukai jika memiliki pengalaman min. 3 tahun di bagian system & prosedure keuangan atau KAP
• Menguasai Bahasa Inggris (aktif lisan dan tulisan)
• Menguasai penggunaan komputer dan aplikasi sistem informasi (min. Ms Office dan internet)
• Penempatan di Kantor Pusat Garuda Indonesia di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta

Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di Lowongan Garuda

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta. --- Update : Friday, August 3, 2012

 Fixed Income Analyst

Latar Belakang / Pelatihan:

Gelar sarjana atau gelar Master di bidang ekonomi, bisnis / keuangan, teknik, matematika, atau ilmu (jika bukan ekonomi besar, harus telah mengambil kursus beberapa di bidang ekonomi)

Minimum Kualifikasi:

- Kuat kemampuan dalam MS Excel dan VBA Macro
- Baik pemahaman tentang keuangan, akuntansi investasi, sekuritas pendapatan tetap, matematika obligasi dan pendapatan mengukur risiko portofolio tetap.

Disukai keterampilan:

- Bisnis pengalaman melalui posisi waktu magang, co-op atau bagian
- Analitis Terbukti, pemecahan masalah, dan abilites kuantitatif yang dapat demostrated melalui kursus di bidang keuangan, akuntansi, statistik, dan matematika, serta dalam berhubungan dengan pekerjaan dan pengalaman manajemen proyek.
- Organisasi, interpersonal, kemampuan komunikasi verbal dan tertulis
- Kemampuan untuk tugas secara efektif multi dan tetap fokus dalam lingkungan yang serba cepat dengan pengawasan terbatas
- Sebuah intelek cepat dan kemauan untuk bekerja di lingkungan tangan-

Sangat baik PC keterampilan dan mahir di semua Microsoft Office Word program MS, Excel dan Powerpoint.

Isi aplikasi online di sini dan mengirimkan CV & aplikasi ke HRD-Rekrutmen: recruitment@megaci.com. 1 September 2012 di Update terbaru ---: Kamis, 2 Agustus, 2012

1. Proyek Pembangunan Infrastruktur - Manajemen Senior
a. Insinyur Sipil yang memiliki pengalaman kerja dari 12-18 tahun di proyek-proyek besar infrastruktur sipil seperti pembangunan jalan, dermaga, pelabuhan dan infrastruktur pendukung lainnya.b. Co-ordinat Desain dan spesifikasi Rekayasa jalan, dermaga, pelabuhan, penanganan batubara dan bangunan.c. Geo-tech dan investigasi lapangan.d. Membantu persiapan dokumen tender, spesifikasi teknis dan permintaan alamat teknis penawar.e. Bill kuantitas & Optimalisasi spesifikasi.f. Co-ordinat situs kunjungan dari vendor.g. Desain koordinasi dan konstruksi gambar.h. Jadwal konstruksi, bahan dan vendor tindak lanjut.i. Mobilisasi rencana dan memonitor kemajuan dan kualitas eksekusi.j. Memfasilitasi penyusunan tawaran harga dan TER dll
2. Proyek / Pengembangan Bisnis - Manajemen Tengah
a. Jumlah total 7 - 15years pengalaman dalam pengembangan Bisnis (Pertambangan & Proyek Infrastruktur)b. Penyusunan Memorandum Informasi.c. Keuangan pemodelan & laporan arus kas.d. Koordinasi dengan pemberi pinjaman lokal & internasional, insinyur pemberi pinjaman & nasihat.e. Penyelesaian kondisi preseden & penarikan dana proyekf. Ekuitas dana untuk proyek tersebutg. Tindak lanjut & mendapatkan semua bisnis lisensi, ijin & persetujuan.h. Wajib kepatuhan dari semua bisnis lisensi, ijin & persetujuan.i. Perencanaan strategis untuk memastikan operasi & pertumbuhan bisnis seperti yang direncanakan.
3. Proyek / Pengembangan Bisnis - Manajemen SMP
a. 2 sampai 5 tahun pengalaman dalam Proyek Perencanaan & Manajemen Proyekb. Techno-komersial Uji Tuntas Proposalc. Studi kelayakan dari proposal dan persiapan rekomendasi akhir kepada manajemen.d. Pemetaan kebutuhan klien, mengatur pertemuan dan pelanggan menyediakan solusi khusus, menerapkan rencana pengembangan bisnis untuk pencapaian target pendapatan dan profitabilitas.e. Strategi pengembangan untuk solusi logistik dan survei rute.
4. Ekspor / Impor Spesialis
a. Pengalaman 10-14 tahun total, dari yang minimal pengalaman 5 tahun di Ekspor & Impor.b. Pengalaman dalam persiapan / klasifikasi / persetujuan / penanganan DAFTAR MASTER sangat penting.c. Pengalaman dalam klasifikasi barang yang akan diimpor sesuai Kode HS.d. Pengetahuan tentang pajak impor dan bea dan pembebasan yang tersedia sangat penting.e. Pengalaman dalam aplikasi pengajuan Daftar Master untuk Pemerintah BKPM dan lainnya. Otoritas untuk persetujuan.
5. Pengadaan & Supply Chain - Manajemen SMP
a. Total 4 - 6 tahun pengalaman, dari yang minimal 2 tahun pengalaman dalam pengadaan & kontrak.b. Harus telah terlibat dalam penanganan EPC / Desain & Build dan kontrak serupa.c. Harus memiliki pengetahuan tentang proses tender kontrak bernilai tinggi.d. Harus memiliki pengetahuan tentang kontrak internasional, kontrak FIDIC, Incoterms dlle. Harus akrab dengan struktur perpajakan di Indonesia untuk pengadaan domestik & internasional & kontrak.f. Harus memiliki pengalaman dalam kegiatan pengadaan termasuk impor peralatan & bahan.
6. Pengadaan & Supply Chain - Manajemen Tengah
a.Total pengalaman 7-14 tahun, dari yang minimal pengalaman 5 tahun dalam pengadaan & kontrak.b. Pengalaman nilai tinggi EPC / Desain & Build dan kontrak serupa.c. Pengalaman dalam proses tender kontrak bernilai tinggid. Pengalaman dalam kontrak internasionale. Pengetahuan tentang istilah kontrak internasional seperti FIDIC kontrak, Incoterms dllf. Pengalaman dalam penyusunan berbagai jenis kontrak termasuk Kontrak EPC, Kontrak Service, dan Perjanjian dll
7. Kereta Api (Pra-Kelayakan Proyek & Laporan Detil)
a. Jumlah 8-12 tahun pengalaman Harus memiliki pengalaman setelah dilakukan Proyek Railway berbagai perencanaan yaitu kegiatan yang berhubungan. Penyusunan Studi Kelayakan / DPRs / Laporan Survey / Perkiraan Biaya / Pemeliharaan dll fasilitas perencanaanb. Harus memiliki eksposur untuk mengawasi berbagai jenis survei lapangan termasuk persiapan analisis tingkat, operasi kereta perencanaan dllc. Juga harus mampu melaksanakan perencanaan tata letak keselarasan, pekarangan stasiun, dan terminal / pemeliharaan fasilitas.d. Harus dapat menangani kontrak yaitu berbagai pengolahan terkait. menyiapkan dokumentasi kontrak termasuk spesifikasi teknis, BOQs, evaluasi teknis dari berbagai penawaran dan mempersiapkan analisis komparatif dll
8. Kereta Api (Lapangan investigasi & Perencanaan Proyek)
a. Kebutuhan untuk memiliki pemahaman tentang berbagai jenis karya investigasi lapangan & survei baik dari perspektif Kereta Api dan juga dari Proyek Desain & perspektif Perencanaan dan dengan demikian bergaul dengan semua kegiatan di lapangan dan secara efektif mengelola mereka.b. Juga harus memiliki eksposur pada operasi sistem Kereta Api & persyaratan pemeliharaan dan isu yang terlibat didalamnya.c. Pengalaman bekerja pada implementasi multi-disiplin proyek infrastruktur sektor transportasi dan pemahaman dasar tentang persyaratan Desain Struktur akan lebih baik.d. Paparan mendarat proses akuisisi & masalah untuk proyek kereta api dan keterampilan interpersonal yang baik untuk mengelola hubungan baik dengan penduduk setempat akan ditambahkan keuntungan.
9. Pengembangan Pelabuhan
a. Jumlah 15 tahun dan pengalaman di atas dalam pengembangan Pelabuhan & Jetty.b. Penyelesaian laporan detail proyek dan studi kelayakan bankable untuk infrastruktur pelabuhan.c. Teknik spesifikasi untuk proyek pelabuhan.d. Secara keseluruhan bertanggung jawab untuk pengembangan dan commissioning dari Infrastruktur pelabuhan.e. Identifikasi dan negosiasi dengan kontraktor EPC.f. Mendapatkan izin dan persetujuan (termasuk pembebasan tanah)g. Optimasi infrastruktur pelabuhan.h. Untuk memastikan penyelesaian tepat waktu tonggak proyek.
Tertarik pelamar harus mengirimkan resume yang komprehensif bersama-sama dengan foto terbaru, rincian gaji saat ini dan yang diharapkan. (Ukuran file max.2MB)
Silahkan tuliskan jabatan di linefor subjek yang ingin Anda berlaku untuk:
Email: recruitment.indonesia @ relianceada.com

CV. Sakura Makmur adalah usaha jasa penyedia barang-barang promosi dan souvenir, dimana salah satu jasa utamanya adalah sebagai supplier payung promosi. Perusahaan ini sudah memiliki pengalaman selama bertahun-tahun melayani jasa pembuatan payung promosi untuk para klien dari berbagai daerah di Indonesia, naik instansi swasta maupun pemerintah.

Berbagai jenis dan tipe payung dapat di sediakan untuk para pelanggan seperti Payung Golf, Semi Golf, Payung Lipat 2 hingga Payung Lipat 3. Untuk bahan daun payung tersedia bahan Nylon dan Coating Silver dengan pilihan handle Kayu, Pedal dan Plastik.  Untuk kerangka payung kami menyediakan rangka besi Biasa, besi hitam, fiber dan rangka anti angin.

Perusahaan ini memiliki banyak model payung sesuai fungsi yang dapat anda pilih dan sesuaikan dengan kebutuhan promosi anda, termasuk pemilihan warna untuk disesuaikan dengan gambar logo atau merek perusahaan anda.

Dengan semakin majunya teknologi informasi pada internet, perusahaan ini meluncurkan website geraipayung.com ini untuk memberi kemudahan bagi calon klien yang sedang mencari jasa pembuatan atau supplier payung promosi. Melalui website ini anda dapat mempertimbangkan dan memilih jenis-jenis payung yang sesuai dengan kebutuhan anda sebelum melakukan kontak dan negosiasi dengan kami.

Website yang dinamakan geraipayung.com ini juga menyediakan fitur spesial yang tidak dimiliki website lain yaitu Kustomisasi Payung Promosi dimana dengan fitur ini anda bisa memilih jenis payung yang sesuai, kemudian mengatur desain warna serta memilih bagian-bagian payung sesuai selera anda, kemudian hasil desain anda bisa langsung dikirim ke kami dan akan kami respon dengan surat penawaran berdasarkan desain payung yang anda buat.

 Sr FABRIKASI / PROYEK ENGINEER (SAMPING TOP)

persyaratan:
• Universitas gelar dalam disiplin Teknik atau setara dengan pengalaman industri yang luas dalam pengelolaan fungsi teknis di hulu minyak dan gas, terutama untuk fasilitas Toside, terutama terkait dengan fabrikasi topside FPSO dan proyek integrasi pada siklus hidup, yaitu teknik, konstruksi / konversi, instalasi, komisioning, operasi & pemeliharaan dan demobilisasi.
• 8 Tahun dalam proyek minyak & gas, sebaiknya FPSO topside fabrikasi dan jenis proyek integrasi.
• Pengalaman dalam pelaksanaan pemantauan proyek di seluruh berbagai tahapan dan memberikan kemajuan aktual dan diperbarui untuk Kepala FPSO pada status FPSO topside pelaksanaan, jadwal risiko, pilihan yang tersedia dan tindakan korektif untuk memperhatikan pelaksanaan proyek.

Sr FPSO ENGINEER

kebutuhan
• Universitas gelar dalam disiplin Teknik atau setara dengan pengalaman industri yang luas dalam pengelolaan fungsi teknis di hulu minyak dan gas industri, terutama untuk proyek di FPSO siklus hidup, yaitu teknik, konstruksi / konversi, instalasi, komisioning, operasi & pemeliharaan dan demobilisasi.
• 8 Tahun dalam proyek minyak & gas, sebaiknya FPSO konversi jenis proyek.
• Pengalaman dalam pelaksanaan monitoring proyek di seluruh berbagai tahapan dan memberikan kemajuan aktual dan diperbarui untuk Kepala FPSO tentang status pelaksanaan proyek FPSO, risiko jadwal, pilihan yang tersedia dan tindakan korektif untuk memperhatikan pelaksanaan proyek.

Mereka yang memiliki kualifikasi dekat di atas didorong untuk mengirimkan CV diperbarui untuk: recruitment_pcino@petronas.com.my.
Silakan memasukkan judul posisi sebagai subjek email.
Semua aplikasi akan diperlakukan secara rahasia. Hanya kandidat yang tercantum singkat akan diberitahu.

Sebuah survei mengungkapkan bahwa internet telah membawa perubahan dramatis dalam dalam cara orang berbelanja. Semakin banyak orang menggunakan internet untuk melakukan belanja online mereka dan ini adalah karena kemudahan melakukan belanja di Toko Online. 


Sementara lima tahun lalu, orang agak skeptis dan merasa tidak aman menggunakan kartu kredit mereka untuk melakukan belanja online, saat ini persepsi mereka berbeda. Dengan keamanan melakukan belanja online semakin lebih baik dan teknologi yang maju, orang merasa bahwa belanja online hari ini jauh lebih aman daripada mengatakan, lima atau enam tahun lalu. Survei tersebut juga sepakat bahwa kepercayaan konsumen dalam belanja online telah sangat meningkat.
Broadband juga akan menjadi faktor penting dalam hal ini. Dengan lebih banyak orang berlangganan broadband dan ketersediaan jauh lebih mudah, lebih banyak orang mengharapkan untuk menggunakan internet untuk berbelanja online.
Namun, berkaitan dengan keamanan belanja online kita tidak bisa berpuas diri. Sementara keamanan belanja online mungkin lebih baik, orang-orang yang tidak bermoral akan selalu menemukan beberapa celah untuk menembus keamanan dan menempatkan informasi masyarakat seperti kartu kredit, alamat dan informasi pribadi lainnya di risk.Therefore perusahaan-perusahaan yang menyediakan sertifikasi website benar-benar harus terus mengupdate mereka teknologi untuk setidaknya satu langkah di depan.
Survei tersebut juga menunjukkan bahwa ada tujuh produk yang akan merekam pertumbuhan penjualan fenomenal. Produk meliputi bunga, perhiasan, barang mewah, barang olahraga, makanan dan minuman, barang rumah, produk kesehatan dan kecantikan dan penjualan apparels.The dari tiga terakhir terutama didorong oleh wanita yang sekarang melakukan belanja online lebih dari pria.
Selain itu, produk lain yang terdaftar pertumbuhan dua digit termasuk hardware dan software komputer, penjualan tiket dan buku. Masuknya grosir besar menjadi pengiriman rumah belanja online juga didorong penjualan makanan dan minuman.
Sementara belanja online memberi kita kemudahan berbelanja di rumah, keuntungan untuk pengecer mungkin tidak begitu jelas. Biaya pemasaran untuk penjualan online umumnya lebih tinggi daripada untuk penjualan toko atau katalog. Hal ini karena pengecer harus menghabiskan lebih tinggi pada mempromosikan produk mereka untuk menarik lebih banyak pelanggan untuk melakukan belanja online. Akan ada banyak diskon dan harga murah untuk diberikan kepada pelanggan sehingga mereka bersedia untuk berbelanja online.
Namun demikian, dengan pesatnya perkembangan teknologi dan ketersediaan jauh lebih mudah dari broadbands seluruh dunia, belanja online akan menjadi cara masa depan.

Senior Instrumen Insinyur

Peran Insinyur instrumen Senior di KNI adalah untuk memberikan dukungan Instrumen Engineer untuk orang Operasi, Keandalan dan Teknik & peralatan situs. Posisi ini bertanggung jawab kepada Manajer Keandalan.

Akuntabilitas akan meliputi:
• Kepatuhan Perusahaan & Standar Teknik Hukum oleh janji sebagai Engineer Instrumen Bertanggung Jawab (RIE) untuk situs Bontang.
• Untuk mendukung tujuan situs Keselamatan, Keandalan, Kualitas, Uptime Produksi, Pembangunan dan Keterlibatan Orang di lokasi Bontang.
• Untuk memberikan dukungan teknis kepada Tim Pengawas Instrumen instrumen Senior Keandalan bila diperlukan.

persyaratan:
• instrumen gelar Rekayasa Listrik
• Setidaknya 10 tahun pengalaman dalam berbagai peran instrumen yang terkait dengan pembuatan Amonium Nitrat Oil & Gas, Kimia atau pengalaman LNG
• Operasi, Pemeliharaan, Proses Keselamatan pengalaman akan bermanfaat
• HAZOP, pengalaman CHAZOP disukai
• Tingkat lanjut analisis dan keterampilan pemecahan masalah termasuk Analisis Akar Penyebab
• SIS pengalaman (Keamanan Sistem Instrumen) bermanfaat

Apphcants yang tertarik dapat mengirimkan resume mereka, foto terbaru, wasit, dan harapan gaji melalui email ke kni.recruitment @ orica.com dan menempatkan posisi diterapkan pada subjek email Anda layu Semua aplikasi akan diperlakukan sebagai rahasia dan hanya singkat terdaftar calon layu diberitahu . Tidak lebih dari 2 minggu --- Update: Minggu, 29 Juli, 2012

IBM Magang Indonesia 2nd Gen

Ini adalah 4 (empat) bulan program yang mempercepat transformasi pribadi dari universitas kelas dunia kehidupan perusahaan dalam industri teknologi informasi.

Caranya:

Para peserta akan terinspirasi, diaktifkan, dan diberdayakan dalam sebuah perusahaan kelas dunia kerja lingkungan melalui di kelas, individu pelatihan e-learning, dan lokakarya kelompok. Mereka akan mengelola dunia nyata masalah bisnis melalui penugasan unit usaha. Khususnya, mereka akan terkena kedua keterampilan keras dan lunak dengan menguasai topik-topik berikut: dasar (IBM) produk utama dan proposisi nilai, (IBM) inti proses, metode nilai pelanggan, dan (IBM) perusahaan nilai dan kompetensi kepemimpinan.

Sebuah road show di 4 kota akan dilakukan untuk memilih calon yang tepat (lihat detail di bawah).

Mengapa Anda harus bergabung:

• Jika Anda bergairah dalam kepemimpinan pemikiran teknologi informasi, solusi, dan implementasi yang menciptakan nilai bisnis. 
• Jika Anda sedang mencari pemberdayaan kelas dunia yang memberikan alat dan suasana untuk memperluas kapasitas pribadi Anda dalam memimpin, bekerja sama, dan maju. 
• Jika Anda bercita-cita untuk mengembangkan jaringan Anda dengan sikap positif dan individu yang sangat terampil. 
• Jika Anda yakin dalam proses: perubahan positif yang membuat Anda lebih baik.

Persyaratan:
 

• Lulusan baru (Sarjana) dengan tidak lebih dari 1 tahun pengalaman kerja 
• Minimum IPK 3 (dari 4) 
• Siswa yang akan lulus pertahanan tesis mereka pada Oktober 2012, tapi belum lulus dapat menerapkan 
• Pelamar dari Program Magang 2012 1st Gen tidak memenuhi syarat untuk menerapkan

Datang untuk kunjungan Universitas kami dan roadshow pada hari-hari berikutnya

• 11 September 2012 - Jakarta - UI - 8.30
• 4 September 2012 - Bandung - ITB 8.30

Untuk lebih jelasnya, silahkan kunjungi Lowongan IBM

1. SENIOR / LEAD PROSES ENGINEER (JP-LPR)• Min. Sarjana Teknik Kimia• Setidaknya 10 tahun desain proses dan pengalaman pelaksanaan yang minimal 8 tahun di minyak dan gas pengalaman fasilitas• Pengalaman yang mencakup kedua operasi dan proyek. Khusus partisipasi dalam peran yang sama untuk setidaknya satu minyak utama dan proyek gas• Proyek pengalaman dalam antarmuka dalam suasana internasional. Pengalaman operasional lebih disukai untuk memberi makan pengalaman lapangan kembali ke dalam proyek• Pengalaman dalam mengatur dan mengawasi proses / fasilitas tim engineering dan operasi dalam desain, instalasi dan commissioning.

2. PROSES ENGINEER (JP - PSE)• Teknik gelar dari Universitas yang diakui di Teknik Kimia.• Minimum 5 tahun pengalaman yang relevan di sektor Minyak dan Gas untuk rekayasa dalam disiplin Proses.• Minimal 3 tahun Pra-proyek / kegiatan pra FEED untuk disiplin Proses.• Menguasai dengan Minyak dan Gas Internasional Kode dan Standar dan perangkat lunak untuk disiplin.• Pengalaman dalam studi Jaminan Arus akan menjadi keuntungan

3. BIAYA ESTIMATOR (JP - CEE)• Min. Sarjana Sipil / Teknik Mesin• Sedikitnya 1 tahun pengalaman di posisi yang sama di industri minyak dan gas

4. DRAFTER (JP - DRF)• Min. Sekolah Menengah• Sedikitnya 1 tahun pengalaman di perusahaan minyak dan gas (pipa / E & I / Teknik / Proses / Sipil / Struktural)• Kemampuan untuk menggunakan AUTOCAD

5. LISTRIK ENGINEER (JP - ele)• Min. Sarjana Teknik Elektro (Power System)• Sedikitnya 1 tahun desain listrik dan pengalaman pelaksanaan di fasilitas minyak dan gas

6. IT MANAGER (JP - ITM)• Memiliki gelar Sarjana Ilmu Komputer / Teknologi Informasi dari Universitas Reputable• Minimal

7 tahun pengalaman dalam mengelola teknologi informasi dan sistem komputer

PERSYARATAN UMUM:

• Bagus kemampuan komunikasi verbal dan tertulis dalam bahasa Inggris
• Kemampuan interpersonal yang baik, dengan kemampuan untuk menjalin hubungan kerja yang produktif dengan semua personil. Pribadi motivasi dan kemampuan belajar mandiri 
• Kemampuan untuk memimpin dan antarmuka multi-disiplin dalam Perusahaan dan rekayasa dan fabrikasi kontraktor tim. 
• Kemampuan untuk mengatasi dengan cara yang positif dan produktif dalam lingkungan tekanan tinggi, sementara menangani sejumlah besar detail seperti yang diharapkan dalam Proyek besar dengan jadwal agresif. Mampu bekerja atas inisiatif sendiri dan dalam tim 
• Kuat teknis / keterampilan teknik dengan pengetahuan melalui dari Kode dan Standar yang berlaku ditambah pengetahuan tentang kegiatan disiplin lain

Silakan mengirimkan aplikasi Anda untuk recruitment@ptsynergy.co.id~~V dengan resume rinci dan foto terbaru dan menuliskan nama jabatan pada email subyek. --- Update: Kamis, 26 Juli, 2012

PT. Rahmat Sejahtera berdiri sejak tahun 2010 di Jakarta, pada awalnya kami bergerak dibidang usaha pengadaan barang (General Supplier) dan mememfokuskan bisnis pada pengadaan barang-barang dan material pendukung untuk kegiatan-kegiatan proyek konstruksi besar maupun kecil. Dalam perjalanan bisnisnya, didukung oleh partner-partner bisnis yang terpercaya PT. Rahmat Sejahtera telah bekerja sama dan mendukung banyak kegiatan proyek konstruksi bangunan, jalan dan lain-lain, baik di Jakarta maupun beberapa wilayah lain di Indonesia.

Baik proyek yang diselenggarakan oleh swasta maupun pemerintah. Dalam menjalankan bisnisnya PT. Rahmat Sejahtera selalu mengedepankan bentuk kerjasama yang baik serta kelancaran dalam kegiatan pengadaan barang yang dibutuhkan pihak klien karena kami sangat menyadari bahwa kelangsungan bisnis kami sangat bergantung pada kelancaran pekerjaan proyek dan kepuasan klien kami.

Pengalaman bekerja dengan instansi-instansi swasta maupun pemerintah telah membuka jaringan perusahaan kami menjadi lebih luas dan dalam perjalanannya kami melihat adanya kebutuhan-kebutuhan lain dalam kegiatan-kegiatan proyek konstruksi yang sedang berlangsung yaitu kebutuhan Penjagaan Keamanan lingkungan proyek hingga kebutuhan Pembersihan lingkungan proyek, baik ketika proyek sedang berjalan ataupun setelah proyek selesai.

Berdasarkan pertimbangan kebutuhan itu akhirnya PT. Rahmat Sejahtera mengembangkan bisnisnya sebagai jasa penyedia Tenaga Keamanan (Security) serta jasa Cleaning Service untuk membersihkan lingkungan proyek yang sudah selesai.

Dengan menjalankan tiga bisnis utama ini, PT.Rahmat Sejahtera menawarkan "One Stop Solution Partner" untuk mendukung kegiatan proyek konstruksi klien kami yaitu sebagai General Supplier untuk pengadaan barang dan material pendukung proyek, Security Service untuk menyediakan jasa keamanan lingkungan proyek serta Cleaning Service untuk menyediakan jasa pembersihan lingkungan proyek yang sudah selesai.

Dalam perkembangannya, dengan ketersediaan sistem dan tenaga kerja yang memadai, PT. Rahmat Sejahtera juga menyediakan jasa Security dan Celaning Service untuk gedung perkantoran, hotel dan lain-lain.

SEKOLAH ALAM BOGOR membuka kesempatan bagi tenaga-tenaga muda potensial yang menyukai anak, berjiwa pembelajar untuk bergabung sebagai :

1. Guru untuk SD (Kode : SD)
2. Guru Pendamping Anak Berkebutuhan Khusus (Kode : GPK)
3. Guru Musik (Kode : MUSIK)
4. Satpam (Kode : STP)

Persyaratan :
1. Muslim/uslimah
2. Latar belakang pendidikan :
- S1 untuk SD
- SMA/sederajat untuk GPK, MUSIK dan STP
3. Berdomisili di wilayah Bogor
4. Bertanggung jawab, kreatif, energetik dan komunikatif
5. Berpengalaman di bidangnya masing-masing min. 1 tahun
6. Berpengalaman menangani anak berkebutuhan khusus (GPK)
7. Menguasai salah satu alat musik tradisional (MUSIK)

Lamaran dan CV dapat dikirim via POS ke :
DEPT SDM SEKOLAH ALAM BOGOR
JL. PANGERAN ASH SHOGIRI NO.41 RT.02/04
KELURAHAN TANAH BARU – KECAMATAN BOGOR UTARA
BOGOR 16154

atau dapat juga dikirim ke alamat email :

departemensdmsalam@yahoo.com

Sebelum 31 Agustus 2012 --- Update : Wednesday, July 25, 2012