PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN KESEHATAN TAHUN 2013
Kementerian Kesehatan RI membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia
lulusan D.I/D.III/D.IV/S1/S2 untuk diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri
Sipil (CPNS) Kementerian Kesehatan Tahun 2013 yang akan ditempatkan di
Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) milik Kementerian Kesehatan
di seluruh Indonesia.
A. Persyaratan Umum Pelamar
1. Warga Negara Republik Indonesia.
2. Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Nopember 2013.
3. Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk
pelamaran.
4. Sehat jasmani dan rohani.
5. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan.
6. Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik.
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan
sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun
pegawai swasta.
8. Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS.
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh
Pemerintah.
B. Persyaratan Khusus Pelamar
1. Berasal dari program studi perguruan tinggi dengan akreditasi minimal B dari:
a. Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) atau Badan PPSDM Kesehatan Kemenkes untuk pendidikan
kesehatan (kecuali Dokter/Dokter Spesialis/Dokter Gigi Spesialis).
b. BAN PT untuk pendidikan non kesehatan.
2. Bagi pelamar yang mendaftar untuk mengisi jabatan Apoteker harus memiliki Surat Tanda Registrasi Apoteker (STRA).
3. Bagi pelamar yang mendaftar untuk mengisi jabatan Dokter/Dokter Spesialis/Dokter Pendidik Klinis harus memiliki
Surat Tanda Registrasi (STR).
4. Bagi Dokter/Dokter Gigi/Dokter Spesialis/Dokter Gigi Spesialis:
a. Pasca Pegawai Tidak Tetap (PTT) Pusat harus melampirkan Surat Keterangan Selesai Penugasan atau Selesai Masa Bakti
(SMB).
b. Masih dalam masa penugasan PTT Pusat harus melampirkan Surat Keputusan Pengangkatan sebagai Dokter PTT.
5. Bersedia melaksanakan tugas pada unit kerja penempatan paling singkat selama 5 (lima) tahun.
6. Bagi formasi pelamar disabilitas dikhususkan untuk pelamar Tuna Daksa
(cacat kaki). Formasi ini juga terbuka bagi pelamar umum.
7. Bagi formasi khusus Putra-Putri Papua dikhususkan untuk pelamar
Putra-Putri Papua atau Papua Barat yang berasal dari Provinsi Papua atau
Papua Barat dan salah satu atau kedua orang tuanya adalah putra asli
Papua atau Papua Barat.
8. Setiap pelamar harus dapat mengoperasikan komputer (MS Office).
C. Alokasi Formasi
Alokasi formasi pada Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis Kementerian
Kesehatan pada setiap provinsi dapat dilihat di website Biro Kepegawaian
(www.ropeg-kemenkes.or.id) dan website Kementerian Kesehatan
(www.depkes.go.id) yang akan ditayangkan pada tanggal 19 September 2013.
D. Jadwal Pelaksanaan
No Pelaksanaan Tanggal
1. Registrasi on-line - 23 s.d 27 September 2013
2. Pengiriman berkas ke PO Box masing-masing Provinsi Peminatan - 23 September s.d 1 Oktober 2013
3. Pengumuman Kelulusan Seleksi Administrasi - 5 Oktober 2013
4. Pengambilan Kartu Peserta Ujian di Provinsi Peminatan - 29 s.d 30 Oktober
2013
5. Pelaksanaan Ujian Tulis - 3 Nopember 2013
6. Pelaksanaan Ujian Tulis untuk formasi khusus putra-putri Papua - Penetapan dari Panitia Pengadaan CPNS Nasional
E. Tahapan Pendaftaran
1. Pendaftaran On-Line
a. Pendaftaran pelamar secara on-line melalui website Biro Kepegawaian
(www.ropeg-kemenkes.or.id) dan website Kementerian Kesehatan
(www.depkes.go.id) mulai tanggal 23 s.d 27 September 2013.
b. Pelamar harus memperhatikan langkah-langkah pengisian secara cermat dan hati-hati. Kesalahan pengisian yang tidak
sesuai dengan dokumen pendukung dapat mengakibatkan ketidaklulusan seleksi administrasi.
c. Setiap pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada 1 (satu) peminatan
unit kerja dan tidak diperkenankan untuk mengubah pilihan peminatan yang
sudah diisikan pada saat pendaftaran secara on-line.
d. Mencetak hasil pendaftaran secara on-line dan menempel 1 (satu) lembar pas foto berwarna terbaru berukuran 4x6 serta menandatangani print out pendaftaran secara on-line tersebut.
e. Pendaftaran secara on-line akan diproses setelah berkas lamaran diterima Panitia provinsi peminatan yang dikirimkan
melalui PO BOX yang telah ditentukan.
2. Pengiriman Berkas Pendaftaran
a. Berkas pendaftaran disampaikan melalui Pos dengan kilat khusus/tercatat/ekspres.
b. Panitia hanya menerima berkas yang dikirimkan melalui PO BOX pada masing-masing provinsi peminatan mulai tanggal 23 September 2013 dan diterima di PO BOX
provinsi peminatan selambat-lambatnya tanggal 1 Oktober 2013 pukul
15.00 WIB (Indonesia Bagian Tengah dan Timur menyesuaikan). Berkas yang
diterima PO BOX setelah tanggal 1 Oktober 2013 pukul 15.00 WIB (bukan tanggal cap pos pengiriman) tidak akan diproses.
c. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan 1 (satu) berkas pendaftaran dan tidak ada pengiriman susulan berkas
d. Berkas yang dikirimkan atau diterima sebelum tanggal 23 September 2013 dianggap tidak berlaku.
e. Berkas pendaftaran 1 (satu) rangkap harus disusun dengan urutan sebagai berikut:
1) Asli hasil cetak (print out) registrasi on-line (ditandai dengan barcode) yang telah ditandatangani pelamar dan ditempel pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6.
2) Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP).
3) Fotokopi Ijazah (D.I/D.III/D.IV/S1/S2) yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang dan dicap basah.
4) Bagi yang memiliki ijazah dari perguruan tinggi luar negeri harus melampirkan fotokopi surat penetapan pengakuan
sederajat dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan yang telah disahkan (tidak perlu dilegalisir).
5) Fotokopi transkrip nilai yang mencantumkan program studi/peminatan/jurusan atau surat keterangan yang menyatakan program studi/peminatan/jurusan dari perguruan tinggi lulusan yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang dan dicap basah.
6) Untuk peminatan formasi pendidikan S2 harus melampirkan ijazah S1/D.IV sesuai dengan formasi yang
telah ditetapkan dilegalisir oleh pejabat berwenang dan dicap basah.
7) Fotokopi sertifikat akreditasi program studi dari BAN-PT atau dari Badan PPSDM Kesehatan Kemenkes atau surat keterangan menyatakan bahwa program studi pendidikan tinggi terakreditasi minimal B yang telah disahkan (tidak
perlu dilegalisir). (kecuali bagi pendidikan dokter/dokter spesialis/dokter gigi spesialis).
8) Asli Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani terbaru yang dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah antara lain di
Puskesmas/RSUD/RSUP/RS TNI-Polri yang memiliki izin praktik (minimal diterbitkan Agustus 2013). Bagi pelamar
Disabilitas Tuna Daksa (cacat kaki) harus dicantumkan keterangan jenis kecacatannya.
9) Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku pada saat registrasi on-line dan telah
dilegalisir serta dicap basah.
10) Surat pernyataan bersedia melaksanakan tugas pada unit kerja penempatan paling singkat selama 5 (lima) tahun
(form dapat di-download dari www.ropeg-kemenkes.or.id).
11) Surat pernyataan (form dapat di-download dari www.ropegkemenkes.or.id) berisi:
a) Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan.
b) Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik.
c) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan
sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun
pegawai swasta.
d) Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS.
e) Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang
ditentukan oleh Pemerintah.
12) Bagi pelamar formasi khusus Putra-Putri Papua atau Papua Barat melampirkan:
a) Fotokopi Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir (tidak perlu dilegalisir).
b) Fotokopi Kartu Keluarga (tidak perlu dilegalisir).
13) Bagi pelamar yang berstatus sebagai pegawai kontrak/honorer di unit
kerja sesuai peminatan harus melampirkan fotokopi Surat Keputusan
Pengangkatan yang telah dilegalisir serta dicap basah oleh pimpinan unit
kerja.
Contoh: Pelamar yang berstatus sebagai pegawai kontrak/honorer di RSUP
Dr. Hasan Sadikin Bandung dan melamar pada RSUP Dr. Hasan Sadikin
Bandung harus melampirkan fotokopi Surat Keputusan Pengangkatan yang
telah dilegalisir serta dicap basah oleh pimpinan unit kerja.
14) Bagi yang melamar jabatan Apoteker, melampirkan fotokopi STRA tidak perlu dilegalisir (bukan tanda terima
pengurusan STRA).
15) Bagi pendidikan dokter/dokter gigi/dokter spesialis/dokter gigi spesialis:
a) Bagi yang melamar jabatan dokter/dokter spesialis/dokter pendidik klinis, melampirkan fotokopi
STR tidak perlu dilegalisir (bukan tanda terima pengurusan STR).
b) Bagi dokter/dokter gigi/dokter spesialis/dokter gigi spesialis pasca
PTT yang mencantumkan Surat Keterangan Selesai Penugasan atau SMB dalam
registrasi on-line, melampirkan fotokopi Surat Keterangan Selesai
Penugasan/SMB yang diterbitkan Dinas Kesehatan Provinsi Penugasan dan
telah dilegalisir serta dicap basah. Legalisir dapat dilakukan pada
Dinas Kesehatan Provinsi setempat sepanjang dapat menunjukkan asli Surat
Keterangan Selesai Penugasan atau SMB tersebut.
c) Bagi dokter/dokter gigi/dokter spesialis/dokter gigi spesialis PTT yang masih dalam masa penugasan dapat
melampirkan fotokopi Surat Keputusan Pengangkatan yang ditetapkan oleh Menteri Kesehatan yang dilegalisir
dan dicap basah oleh Dinas Kesehatan Provinsi/Kabupaten tempat bertugas.
Contoh:
a) Selesai Masa Bakti di Provinsi Maluku sedangkan yang bersangkutan saat ini berdomisili di Jakarta, maka
legalisir dapat dilakukan oleh Dinas Kesehatan Provinsi DKI Jakarta dengan menunjukkan asli Surat Keterangan
Selesai Penugasan atau SMB.
b) Dokter/Dokter Gigi PTT yang saat ini bertugas di Kabupaten Batanghari Provinsi Jambi, maka legalisir
dilakukan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Batanghari atau Dinas Kesehatan Provinsi Jambi.
f. Seluruh dokumen disusun sesuai urutan huruf e di atas dan dijepit serta masukkan ke dalam map kertas dengan warna
sebagai berikut:
1) Warna map hijau untuk jabatan formasi kesehatan, pendidikan D.IV/S1/S2.
2) Warna map merah untuk jabatan formasi kesehatan, pendidikan D.I/D.III.
3) Warna map kuning untuk jabatan formasi non kesehatan, pendidikan D.IV/S1/S2.
4) Warna map biru untuk jabatan formasi non kesehatan, pendidikan D.III.
g. Pada sampul map sesuai huruf f di atas tersebut ditulis :
1) Nama peserta.
2) Nomor pendaftaran.
3) Jabatan, contoh: Dokter/Perawat/Dosen/Pranata Komputer.
4) Kualifikasi pendidikan, contoh: Dokter Umum, D.III Perawat Umum, S2 Mikrobiologi, D.III Komputer.
5) Pelamar disabilitas (jika pelamar disabilitas).
6) Pelamar Putra-Putri Papua (jika pelamar formasi khusus Putra-Putri Papua).
h. Map sesuai huruf f dan g di atas dimasukkan ke dalam amplop warna coklat, pada bagian depan amplop ditulis:
Kepada Sub Tim Seleksi Pengadaan CPNS Provinsi ......
(sesuai provinsi peminatan)
Kementerian Kesehatan Tahun 2013
PO BOX .......... (sesuai provinsi peminatan)
Contoh :
1) Peminatan pada Rumah Sakit Paru Dr. H. A. Rotinsulu
Bandung, pada bagian depan amplop ditulis:
Kepada Sub Tim Seleksi Pengadaan CPNS
Provinsi Jawa Barat
Kementerian Kesehatan Tahun 2013
PO BOX 1075 BANDUNG 40010
2) Peminatan pada Formasi Khusus Putra-Putri Papua, pada
bagian depan amplop ditulis:
Kepada Sub Tim Seleksi Pengadaan CPNS
Provinsi DKI Jakarta
Formasi Khusus Putra-Putri Papua
Kementerian Kesehatan Tahun 2013
PO BOX 2266 JKP 10022
Info lebih lengkap, silakan lihat di sini.
Pendaftaran bisa dilakukan disini
--- Update :
Thursday, September 26, 2013
Pengumuman No : Peng-10/IX/2013 tentang PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN INTELIJEN NEGARA TAHUN ANGGARAN 2013,
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan
Reformasi Birokrasi Nomor 181 Tahun 2013 tanggal 21 Agustus 2013 tentang
Formasi Pegawai Negeri Sipil Badan Intelijen Negara Tahun Anggaran
2013, Badan Intelijen Negara (BIN) membuka kesempatan bagi warga negara
Indonesia yang berminat dan memenuhi syarat untuk mengikuti seleksi
penerimaan CPNS BIN T.A. 2013, dengan ketentuan sbb.:
a. Persyaratan Umum
1. Wargara Republik Indonesia, diutamakan pria
2. Belum pernah menikah
3. Usia (per 1 Desember 2013) maksimal : 22 tahun untuk pelamar D.III, 26 tahun untuk pelamar S.1, 28 tahun untuk pelamar S.2
4. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, calon anggota/anggota TNI/Polri, anggota dan/atau pengurus parpol
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan
sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/anggota TNI/Polri atau
diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
7. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan
8. Sehat jasmani rohani dan tidak buta warna
9. Tidak pernah terlibat penyalahgunaan narkoba
10. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain
b. Persyaratan Administrasi
1. Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,-
2. Daftar Riwayat Hidup (cantumkan nomor telepon yang mudah dihubungi)
3. Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh
pejabat wewenang (surat keterangan lulus/ijazah sementara tidak berlaku)
4. Pas foto berwarna terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 6 lembar
5. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
6. Asli Kartu Tanda Pencari Kerja dari Kemenakertrans yang masih berlaku
7. Foto copy Akta Kelahiran dan foto copy KTP yang masih berlaku
8. Surat keterangan sehat jasmani dan jiwa yang dinyatakan dengan surat
keterangan dokter serta surat keterangan bebas narkoba dari Rumah Sakit
Umum Pusat atau Daerah
9. Surat Keterangan Belum Pernah Menikah dari Lurah
10. Surat Keterangan tidak akan menikah dengan seseorang berkewarganegaraan asing/tanpa kewarganegaraan
11. Menandatangani Surat Pernyataan:
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat menjadi PNS dan tidak akan menikah dengan sesama pegawai BIN
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain
Bersedia mematuhi ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku
Materai Rp. 6.000,- sebanyak 6 buah
c. Persyaratan Khusus
1. Pelamar berijazah D.III, S.1 dan S.2 yang berasal dari perguruan
tinggi negeri harus terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan
Tinggi dan yang berasal dari perguruan tinggi luar negeri harus mendapat
pengesahan dari Ditjen Dikti Kemendikbud
2. Memikili IPK (skala 4) serendah-rendahnya: 3,00 (tiga koma nol nol)
bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri, 3,30 (tiga koma tiga nol) bagi
lulusan Perguruan Tinggi Swasta
3. Memiliki latar belakangpendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan
4. Diutamakan memiliki jaringan yang luas atau pengalaman berorganisasi
baik di bidang akademis maupun organisasi sosial kemasyarakatan
d. Kualifikasi Pendidikan yang Dibutuhkan
Diploma III (D.III)
NO.
|
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
|
JUMLAH KEBUTUHAN
| |
1
|
D.III
| Administrasi Perpajakan |
1
|
2
| Teknik Komputer |
3
| |
4
| |||
NO.
|
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
|
JUMLAH KEBUTUHAN
| |
3
|
S.1
| Intelijen Jurusan Agen |
16
|
4
| Intelijen Jurusan Analis |
14
| |
5
| Administrasi Negara |
3
| |
6
| Agama Islam |
8
| |
7
| Antropologi |
8
| |
8
| Ekonomi Akutansi |
5
| |
9
| Hubungan Internasional |
2
| |
10
| Ilmu Ekonomi |
1
| |
11
| Ilmu Hukum |
18
| |
12
| Ilmu Komunikasi |
18
| |
13
| Ilmu Politik |
15
| |
14
| Manajemen Pendidikan |
2
| |
15
| Pertanian |
1
| |
16
| Sastra Arab |
1
| |
17
| Sastra China |
1
| |
18
| Sastra Indonesia |
1
| |
19
| Sastra Inggris |
1
| |
20
| Sastra Jepang |
1
| |
21
| Sosiologi |
15
| |
22
| Teknik Elektronika |
1
| |
23
| Teknik Informatika |
2
| |
24
| Teknik Pertambangan |
1
| |
25
| Teknik Sipil |
1
| |
26
| Teknologi Informasi |
2
| |
138
| |||
Strata Dua (S.2)
NO.
|
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
|
JUMLAH KEBUTUHAN
| |
27
|
S.2
| Hubungan Internasional |
1
|
28
| Ilmu Hukum |
2
| |
29
| Ilmu Komunikasi |
1
| |
30
| Ilmu Politik |
2
| |
31
| Manajemen |
1
| |
32
| Penelitian dan Evaluasi Pendidikan |
1
| |
33
| Teknologi Pendidikan |
1
| |
9
| |||
e. Cara Melamar
1. Seluruh berkas Persyaratan Administrasi dimasukan dalam stofmap ukuran folio dengan ketentuan :
Untuk pelamar dengan kualifikasi pendidikan D.III : Stofmap warna Kuning.
Untuk pelamar dengan kualifikasi pendidikanS.1 :Stofmap warna Biru.
Untuk pelamar dengan kualifikasi pendidikanS.2 : Stofmap warna Merah.
2. Selanjutnya berkas tersebut dimasukkan dalam amplop warna coklat ukuran folio dan pada sudut kiri atas ditulis kualifikasi pendidikan dan nomor telepon pelamar yang mudah dihubungi serta ditujukan :
Kepada Yth.
Kepala Biro Kepegawaian Badan Intelijen Negara
JL. Seno Raya, Pejaten timur, Pasar Minggu, Jakarta Selatan
3. Berkas lamaran paling lambat sudah diterima Biro Kepegawaian BIN pada tanggal 5 Oktober 2013.
f. Tahap Seleksi
Selekasi akan dilaksanakan dengan sistem gugur dan bagi peserta yang dinyatakan lulus setiap tahap seleksi, akan diberitahukan melalui telepon atau diumumkan melalui website BIN : www.bin.go.id untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya. Adapun tahapan seleksi sebagai berikut:
1. Tahap I, Seleksi Administrasi
2. Tahap II, Tes Kompetensi Dasar Sistem CAT, dilaksanakan di BKN Jakarta, jadwal akan diberitahukan melalui website BIN : www.bin.go.id
3. Tahap III, Tes Kompetensi Bidang, jadwal akan diberitahukan kemudian, meliputi :
Tes Potensi Akademik.
Tes kesamaptaan.
Tes Kesehatan
Psikotes dan Tes Kesehatan Jiwa.
Tes Mental Ideologi
4. Tahap IV, Pantukhir
5. Pengumuman.
Ketentuan lain-lain.
1. Keputusan Panitia bersifat mutlak atas hasil seleksi termasuk berwenang menyatakan tidak diterima/dibatalkan/digugurkan menjadi calon CPNS BIN walaupun telah dinyatakan lulus namun dikemudian hari terbukti terdapat persyaratan sebagaimana diatas yang tidak benar/tidak sah.
2. Proses seleksi tidak dipungut biaya
3. Biaya dalam rangka mendaftar dan mengikuti seleksi, menjadi tanggung jawab pelamar
4. Denda (sebagai Penerimaan Negara Bukan Pajak) akan diberlakukan bagi :
Pelamar yang dinyatakan lulus kemudian mengundurkan diri, sebesar Rp. 25.000.000,-
Pelamar yang telah diangkat menjadi CPNS kemudian mengundurkan diri, sebesar Rp. 50.000.000,-
Pelamar yang telah diangkat menjadi CPNS dan telah mengikuti Diklat Intelijen Tingkat Dasar dan Diklat lainnya kemudian mengundurkan diri, dikenakan denda sebesar Rp. 100.000.000,-
5. Berkas lamaran yang diterima menjadi arsip BIN dan tidak dapat diminta kembali --- Update : Friday, September 27, 2013
Saat ini kami sedang mencari bakat untuk:
- EHS Staf
- GA & HR Staff
Tes Tertulis:
Hari / tanggal: Akan diumumkan
Waktu: 09.00 WIB
Tempat: PT. Samsung Electronics Indonesia, Cikarang
Tes Wawancara
Hari / Tanggal: Akan diumumkan
Waktu: 09.00 WIB
Tempat: PT. Samsung Electronics Indonesia, Cikarang
Catatan:
1. Hanya kandidat yang memenuhi syarat akan diberitahu untuk menghadiri tes tertulis
2. Harap membawa resume Anda dengan foto terpasang dan Anda sendiri stasioner (pena, pensil @ B, penghapus) selama tes tertulis
Daftar untuk: atika.f @ samsung.com
Email subject: EHS
kualifikasi:
1. Berlaku untuk 2012 & 2013 lulusan hanya
2. Diploma
3. Mayor: Teknik Lingkungan, sipil Eng
4. Min IPK> 2.80 (Diploma)
5. Maksimal 2 tahun pengalaman
6. Lulusan segar dipersilakan
7. Baik dalam berbicara dan menulis dalam bahasa Inggris, Computer Literate
8. Bersedia ditempatkan di Cikarang
Lowongan ini dibuka sampai September 30, 2013 --- Update: Kamis, September 26, 2013
PT. Astra Intl Tbk –
Toyota Sales Operation (AUTO2000), the Biggest MainDealer Toyota in
Indonesia with more than 70 branches around Indonesia, open golden
opportunity for :
Management Trainee Human Resources (Code : MT-HR)
Qualifications:
- Max 27 years old (in this year)
- Min Bachelor Degree (S1) from Psychology/Management/Industrial Engineering
- Min GPA 3.00
- Actively involved in organization activities
- Fluency in English (oral & written)
Qualifications:
- Max 27 years old
- Min Bachelor Degree (S1) from Accounting/ finance management/ business administration
- Min GPA 3.00
- Actively involved in organization activities
- Good interpersonal skill
- Golden opportunity & experience to work at The Biggest Main Dealer Toyota in Indonesia, one of the BEST company in Astra Group
- Compensation package (equal with Supervisor Level): meal, transportation & health allowance, JAMSOSTEK, Pension Fund, Life Insurance, and other interesting financial package (after passed MT Program)
- Development Program: in-class training & on the job training
- Fast Track Program to be the next Future Leader in AUTO2000
AUTO2000 Head Office
Jl. Gaya Motor III No.3 Sunter 2, Jakarta Utara-14330
(UP: HCD-Recruitment)
or email at: mt.auto2000@gmail.com (email subject: name_position code)
COUNTER SALES
Position Code : CS
Kualifikasi:
- Usia maks. 26 tahun
- Pendidikan min. SMA/ SMK
- Berpenampilan rapi & memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki minat dagang
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang AUTO2000 (DKI Jakarta, Jawa Barat, Jawa Timur, Bali, Kalimantan, Sumatera)
AUTO2000 Head Office
Jl. Gaya Motor III No.3 Sunter 2, Jakarta Utara-14330
(UP: HCD-Recruitment)
Atau email ke :
salesman.auto2000@gmail.com (subject: CS_nama kota)
SALES EXECUTIVE
Position Code : SE
Kualifikasi:
- Usia maks. 28 tahun
- Pendidikan min. SMA/ SMK
- Berpenampilan rapi & memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki minat dagang
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang AUTO2000 (DKI Jakarta, Jawa Barat, Jawa Timur, Bali, Kalimantan, Sumatera)
- Gaji pokok, uang makan, tunjangan operasional & transportasi, insentif tak terbatas, JAMSOSTEK, tunjangan kesehatan, serta tunjangan menarik lainnya.
- Pelatihan terstruktur untuk menjadi salesman handal dan berprestasi
- Jenjang karir (Sales Executive – Sales Supervisor – Kepala Cabang)*
Bagi yang berminat, kirimkan Lamaran, CV & foto 3×4 terbaru (berwarna) Anda paling lambat 4 Oktober 2013 melalui:
AUTO2000 Head Office
Jl. Gaya Motor III No.3 Sunter 2, Jakarta Utara-14330
(UP: HCD-Recruitment)
Atau email ke :
salesman.auto2000@gmail.com (subject: SE_nama kota) --- Update : Wednesday, September 25, 2013
Kami sedang mencari kandidat yang memiliki kompetensi inti : Prestasi Orientasi , Terpadu dan Customer Service Orientation untuk posisi berikut :
Dept Kepala Intracity - Jakarta
tanggung Jawab :
- Perusahaan memiliki kebijakan
- Mengoperasikan program departemen
- Memantau anggaran departemen
- Memotivasi semua karyawan
- Departemen untuk melaporkan kondisi Perusahaan
- Koordinasi , pengawasan dan kontrol dari unit di bawah
- Melakukan koordinasi dengan departemen terkait - departemen
persyaratan :
- laki-laki
- Setidaknya min Sarjana dalam bidang apapun
- Pengalaman kerja min 2 tahun di tingkat manajerial atau wilayah operasional
- Good looking , sopan & Rapi
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan interaktif
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik
- Tim memiliki semangat baik kerjasama
- Memiliki pengalaman mengatur HR min 30 orang
- Memiliki kepemimpinan yang kuat
- Ms menguasai. Kantor & Internet , keterampilan komunikasi yang baik , berorientasi pada target , Percakapan Bahasa Inggris
- Setia dan bersedia bekerja lembur jika diperlukan tugas
- Memiliki kemampuan kemampuan presentasi yang baik , keterampilan manajemen proyek , speacking publik yang baik
prosedur :
Permohonan tertulis dan CV ke e-mail yang dikirim selambat-lambatnya 2 Oktober 2013 ke:
media.talent @ jne.co.id
dan CC ke:
agia.iw @ jne.co.id
indah.perjuangan @ jne.co.id
adm.mediatalent @ jne.co.id
Web Solution - Jakarta
tanggung Jawab :
Melaksanakan setiap tugas / proyek yang berhubungan dengan e - Commerce Solution ditargetkan rencana dan tujuan diarahkan oleh atasan :
- Merumuskan persyaratan untuk setiap proyek tugas / akan dilaksanakan
- Buatlah kegiatan proses alur kerja
- Membuat laporan dan kegiatan kerja bersama penyelesaian ststus dan waktu perkiraan
- Mengembangkan aplikasi web dan portal berdasarkan dokumen spesifikasi sesuai dengan waktu dan output yang akan dihasilkan
- Dokumentasikan semua hal-hal teknis terkait tugas dan web dan portal tidak terbatas hanya dalam hal spesifikasi dokumentasi , desain database , user manual, source code , database dan API
- Memberikan laporan berkala tentang status tugas / proyek yang terkait dengan pengguna atau supervisor
Mengembangkan fungsi dan fitur dalam aplikasi web , portal dan e - commerce pesona
Melakukan pengembang front-end yang baik dan back-end untuk aplikasi web , portal dan situs e -commerce dengan menampilkan pesona fitur-fitur baru dan pengaturan yang lebih menarik CMS , higly terlihat, informatif , aman dan terukur :
- Menciptakan dan merancang skema database dan menciptakan kerangka rasional dan aplikasi berbasis pada flatform tertentu
- Membuat tampilan user interface berbasis desain ang sana dan mengikuti standar HTML / CSS yang telah ditentukan
- Memodifikasi atau mengembangkan fungsi dan fitur aplikasi sesuai dengan kebutuhan pengguna
- Memberikan ide-ide kreatif dan solusi teknis dengan kebutuhan pengguna
- Menjaga portal web dan situs e -commerce , termasuk pesona untuk tetap stabil selama bug atau melakukan perbaikan gangguan terkait web portal e-commerce &
- Melakukan penelitian terkait dengan aplikasi web , situs portal , e-commerce , media sosial , seo baik teknologi terbaru dan fitur yang berevolusi
- Lakukan pengujian aplikasi sebelum digunakan oleh pengguna , termasuk stress test , pengujian kotak putih dan pengujian black box
- Mampu berpikir di luar kotak untuk memberikan nilai yang baik dan layanan yang tinggi kepada pengguna atau klien
- Melakukan koordinasi dengan unit lain atau user yang berhubungan dengan website tugas / proyek , portal e-commerce dan pesona :
- Menjaga hubungan baik dengan pengguna , unit TI lainnya dan vendor terkait
- Mengkoordinasikan penyusunan kebutuhan infrastruktur , koneksi database dan integrasi dengan aplikasi lain berkaitan dengan unit
- Lakukan aplikasi web demo simulasi dan portal yang dibuat untuk pengguna , tim pengembangan dan supervisor ketika diminta
- Mendampingi BA / SA pada saat pengumpulan persyaratan spesifikasi portal web dan aplikasi eCommerce jika perlu
- Bekerja sama dengan tim pengembangan dalam mempersiapkan spesifikasi teknis dokumentasi
- Membantu pengusaha untuk dapat menunjukkan manfaat dari aplikasi yang dikembangkan ke unit lain
Melakukan penelitian pada komponen-komponen aplikasi web dan dukungan portal dan secara aktif terlibat dalam masyarakat dan memberikan kontribusi untuk pengembangan perangkat lunak :
Aktif terlibat dan berkontribusi secara berkala kepada masyarakat web portal pengembang dan e -commerce terkait
Memperkaya pengetahuan dan teknis kemempuan untuk terus belajar pemrograman yang baik melalui buku-buku , e - buku , pelatihan , seminar , internet dll
persyaratan :
- laki-laki
- Pendidikan minimal S1 - Informatika atau setara
- Usia Max 31 tahun
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
- Memiliki keahlian analis berpikir
- Menguasai Linux , HTML , PHP , AJAX , DHTML , XHTML , CSS , Javascript , XML , Java , MySQL , CGI , UML , sumber terbuka , Adobe Photoshop , Flex , Flast Cepat & Learner Diri
- Berpengalaman dalam menciptakan platform aplikasi web berbasis cross-browser/berbagi
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Berpengalaman dalam proyek-proyek penanganan yang berkaitan dengan Mobile Apps berbagai platform ( Android , Blackberry , iOS )
- Berpengalaman dalam menggunakan sumber terbuka CMS seperti Wordpress , Prestashop dan IBM Websphere Commerce
- Memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah dan menganalisa
- Memahami konsep pemodelan database
- Menguasai bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
- Memahami konsep Pengembangan Perangkat Lunak Siklus Hidup
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target kerja dan batas waktu
- Memiliki tingkat akurasi yang baik detik , fleksibel dan mudah beradaptasi terhadap perubahan
- Pengetahuan yang kuat dalam desain UI
- Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan dan tertulis
prosedur :
Permohonan tertulis dan CV ke e-mail yang dikirim selambat-lambatnya 2 Oktober 2013 ke:
media.talent @ jne.co.id
dan CC ke:
edi.diwan @ jne.co.id
agia.iw @ jne.co.id
indah.perjuangan @ jne.co.id
adm.itecommerce @ jne.co.id
adm.mediatalent @ jne.co.id
Contact Centre - Jakarta
tanggung Jawab :
- Mengidentifikasi dan menangani pertanyaan pelanggan lengkap dan akurat
- Menyelesaikan keluhan pelanggan dan masalah untuk kepuasan pelanggan
- Gunakan keterampilan layanan pelanggan untuk mengoptimalkan kesempatan setiap kontak pelanggan
- Mendidik pelanggan tentang produk dan jasa perusahaan dan mengarahkan mereka ke arah sumber avilable untuk self-help
- Dokumentasi yang diperlukan lengkap untuk mengelola keluhan pelanggan , masalah dan solusi
- Jadwal , mengalihkan atau bertindak onany diperlukan menindaklanjuti sesuai dengan pedoman Contact Center
- Masukkan data pelanggan dan informasi lainnya yang relevan ke Contact Center database atau data lain yang diperlukan
- Gunakan alat teknologi seperti yang diarahkan dan dalam pedoman mapan
- Berpartisipasi dalam pelatihan individu dan tim dan pertemuan untuk memastikan pengetahuan up - to-date
- Patuhi jadwal bekerja seperti yang direncanakan
persyaratan :
- Pria / Wanita
- Usia max 30 tahun
- SLTA dengan pengalaman min 3 tahun atau D3/S1 segala jurusan dengan pengalaman min 1 tahun di call center / Walk In / Correspondence & Media Sosial / Telemarketing / Tele Survey / Sales / Penjualan Promosi / Telepon / Resepsionis / Attendant / Sales Counter Flight Operator
- Memiliki kepribadian yang dinamis , energik , rapi , sopan , Humble , menghibur Up
- Orientasi Pelanggan
- Melek komputer ( Ms. Office )
- Mengetik keterampilan yang baik ( Min. 100 karakter per menit )
- Artikulasi yang baik Voice ( Jelas berbicara) perintah yang baik dalam bahasa Inggris lebih
- Interpersonal & keterampilan komunikasi
- disiplin
- Bersedia Ikuti pengalihan jam kerja termasuk tetapi tidak terbatas untuk liburan agama
prosedur :
Permohonan tertulis dan CV ke e-mail yang dikirim selambat-lambatnya 27 September 2013 ke:
media.talent @ jne.co.id
dan CC ke:
agia.iw @ jne.co.id
indah.perjuangan @ jne.co.id
adm.mediatalent @ jne.co.id --- Update: Rabu, September 25, 2013
LotteMart adalah salah satu pemimpin besar industri ritel di dunia dan telah beroperasi di Cina, Rusia, Vietnam dan sekarang Indonesia. Lotte Group sebagai induk dari LotteMart akan membuat ekspansi besar di Indonesia. Dimulai dengan pembelian Pusat Perkulakan saham MAKRO, sekarang LotteMart akan membuka beberapa outlet di hypermarket Jakarta dan sekitarnya.
Untuk itu, kami mengundang Anda untuk bergabung dengan kami, sampai karir yang cemerlang dan menjadi yang terbaik bagian bisnis ritel di Indonesia:
Dengan bangga kami mengundang Anda untuk bergabung dengan kami, sebuah perusahaan kelas dunia dengan ekspansi bisnis di banyak negara, dan sekarang telah memperluas bisnisnya di Indonesia. Manajemen Sumber Daya Manusia Melalui komprehensif dalam perusahaan kami, Anda akan menikmati karir yang menantang dengan kami serta mengembangkan panjang.
Fresh Graduate Trainee
Jakarta Raya, Jawa Barat
persyaratan:
- Usia maksimal per Januari 2014:
- 25 tahun untuk Sarjana
- 27 tahun untuk Magister
- 30 tahun untuk Doktor
- IPK Minimal 2.75 (skala 4.00)
- Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal, diri didorong dan multi tasking
- Fasih berbahasa Inggris lisan dan tulisan
- Memiliki pengalaman kepemimpinan dalam organisasi akan menjadi keuntungan (dokumen terbukti dari kampus diperlukan) **
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Lotte Mart termasuk luar negeri
- Bersedia bekerja secara shift (termasuk hari libur akhir pekan / publik)
- Bersedia mengikuti proses seleksi di Lotte Mart Kantor Pusat di Jakarta
** Harap hanya memindai dan mengirim dokumen terbukti pengalaman kepemimpinan dalam Organisasi selambat-lambatnya 4 Oktober 2013 ke: freshgraduate@lottemart.co.id. Email subjek: Nama _ University.
PT Kereta Api Indonesia (Persero) is the major operator of public railways in Indonesia. It is completely owned by the government (BUMN) and pays track access charges to the government. One of its subsidiaries, PT KAI Commuter Jabodetabek, is operating electrified commuter service in Jakarta metropolitan area from August 14, 2008.
PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier sebagai pegawai operasional, pemeliharaan dan administrasi dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :
A. Kriteria Pelamar
- Warga Negara Indonesia (WNI)
- Sehat jasmani /rohani dan tidak berkacamata (khusus untuk formasi operasional dan pemeliharaan) serta tidak buta warna
- Berkelakuan baik
- Berijazah SMA / SMK dan NEM rata rata sekurang-kurangnya 6,50
- Usia pelamar per 30 September 2013 maksimal 27 tahun
- Tinggi / Berat Badan :
- Pria, minimal 160 cm (berat badan ideal)
- Wanita, minimal 155 cm (berat badan ideal)
- Tidak pernah terlibat Narkoba atau Psikotropika
- Tidak bertato dan bertindik
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
- Lulus dalam mengikuti Seleksi Calon Pegawai Baru yang diselenggarakan oleh Panitia Rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2013
B. Persyaratan umum lamaran :
- Ijazah SMA/SMK;
- NEM;
- Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku ;
- Pas foto berwarna terbaru ukuran 4X6
- Surat Keterangan Sehat dari Klinik Kereta Api (alamat klinik dapat di lihat di website : rekrut.kereta-api.co.id)
- Foto copy Akte Kelahiran/ Kenal Lahir ;
- Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku;
- Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00 (ditulis tangan sendiri);
- Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini,
- Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada;
- Sertifikat keahlian lainnya bila ada.
- Surat keterangan bebas narkoba dari kepolisian
Keterangan:
- Persyaratan a,b,c,d dan e di upload di web
- Persyaratan f,g,h,i,j dan k diberikan pada saat seleksi tahap akhir
- Persyaratan l diberikan pada saat penandanganan kontrak magang
C. Prosedur melamar :
Pelamar harus mengisi/entry data pada Formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website : rekrut.kereta-api.co.id pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 21 september 2013;
- Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi.
- Kemudian pelamar meng-upload file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran huruf a,b,c,d dan e paling lambat tanggal 30 September 2013.
- Semua proses rekrut melalui website. Diluar itu tidak dilayani.
D. Ketentuan lainnya :
Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 9 Oktober 2013
- Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat menyurat.
- Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi.
- Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
- Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
- Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri
E. Tahapan Seleksi
- Tahap I : Administrasi
- Tahap II : Tes Psikologi
- Tahap III : Wawancara
- Tahap IV : Tes Kesehatan
F. Formasi Berdasarkan Pendidikan
Jenis Pekerjaan - Pendidikan - Ket
- Masinis - SMA IPA/SMK Listrik, Elektronika dan Mesin Otomotif - Pria
- Kondektur - SMA IPA/IPS/SMK ADM - Pria
- PPKA - SMA IPA/IPS/SMK - Pria
- Teknisi PLKA/TKA - SMK Mesin, Elektro Listrik - Pria
- Pemeliharaan Kereta/gerbong di Balai Yasa/Dipo - SMK Mesin , Elektro Listrik, Elektronika-Pria
- Pemeliharaan Lokomotif di Dipo - SMK Elektro Listrik, Elektronika, Mesin otomotif - Pria
- Schowing - SMK Mesin , Elektro Listrik - Pria
- Pemeliharaan Lok di Balai Yasa - SMK Mesin , Elektro Listrik, Elektronika - Pria
- Pemeliharaan KRD/KRL - SMK Elektro Listrik, Elektronika, Mesin otomotif - Pria
- Juru Rangsir - SMA IPA - Pria
- Juru Rumah Sinyal - SMA IPA - Pria
- Penjaga Jalan Lintasan (PJL) - SMA IPA/IPS/SMK - Pria
- Operator Komputer Ticketing - SMK Komputer - Pria/Wanita
- Pegawai unit Pelayanan - SMA/SMK Listrik - Pria/Wanita
- Pegawai di Terminal Peti Kemas - SMA IPA/IPS/SMK Otomotif - Pria/
- Pegawai Administrasi/pelaksana kantor - SMA IPA/IPS/SMK Komputer - Pria/Wanita
- Surveyor dan Drafter - SMK Bangunan - Pria
G. Kebutuhan Daerah
- Kantor Pusat - Diselenggarakan oleh Daop 2 Bandung
- DAOP 1 Jakarta
- DAOP 2 Bandung
- DAOP 3 Cirebon
- DAOP 4 Semarang
- DAOP 5 Purwokerto
- DAOP 6 Yogyakarta
- DAOP 7 Madiun
- DAOP 8 Surabaya
- DAOP 9 Jember
- DIVRE I Medan
- DIVRE II Padang
- DIVRE III Palembang - Diselenggarakan oleh Sub Divre III.1 Kertapati
- SUB DIVRE III. 1 Kertapati
- SUB DIVRE III. 2Tanjungkarang
- Balai Yasa Manggarai - Diselenggarakan oleh daop 1 Jakarta
- Balai Yasa Tegal - Diselenggarakan oleh daop 4 Semarang
- Balai Yasa Yogjakarta - Diselenggarakan oleh daop 6 Yogyakarta
- Balai Yasa Surabaya Gubeng - Diselenggarakan oleh daop 8 Surabaya
- Balai Yasa Lahat - Diselenggarakan oleh subdivre 3.1 Kertapati
- Balai Yasa Pulubrayan - Diselenggarakan oleh Divre 1 Medan
DAFTAR NAMA DAN ALAMAT KLINIK UNIT KESEHATAN (UK) PT.KERETA API INDONESIA (PERSERO) UNTUK MENDAPATKAN SURAT SEHAT REKRUTMENT TK SLTA UNTUK TENAGA OPERASIONAL, PEMELIHARAAN DAN ADMINISTRASI 2013
- SURAT SEHAT, DAPAT DIPEROLEH DI KLINIK - KLINIK YANG DITUNJUK DI BAWAH INI, MULAI TANGGAL 23 S/D 30 SEPTEMBER 2013 (KECUALI HARI MINGGU/LIBUR BESAR, KLINIK TUTUP) DARI SENIN s/d SABTU. BATAS PERMINTAAN SURAT SEHAT HANYA DARI PUKUL 8.00 S/D 11.00 WIB.
- DALAM MENGAJUKAN PERMINTAAN SURAT SEHAT, PARA PESERTA DIWAJIBKAN UNTUK MENJAGA KETERTIBAN PELAYANAN.
- SEGALA HASIL ADALAH HAK PANITIA DAN TIDAK DAPAT DIGANGGU GUGAT.
- JAGALAH POLA HIDUP SEHAT, CUKUP ISTIRAHAT DAN BERDOA. SEMOGA SUKSES.
UK AREA NAMA KLINIK
ALAMAT KLINIK
AREA 1 JAKARTA Klinik Manggarai
Jl. Bukit Duri Utara No. 1, Manggarai, Jaksel
AREA 2 BANDUNG Klinik Kebon Kawung
Jl. Kebon Kawung No. 43 Bdg
Klinik Banjar
Jl. Stasiun Banjar
Klinik Purwakarta
Kompleks Stasiun Purwakarta
AREA 3 CIREBON Klinik Cirebon
Jl. Inspeksi No. 6, Cirebon
AREA 4 SEMARANG Klinik Induk Tamrin
Jl. M. H. Thamrin No. 3, Semarang
Klinik Induk Tawang
Jl. Taman Tawang No. 2, Semarang
Klinik Tegal
Kompleks Stasiun Tegal
klinik Pekalongan
Jl.Gadjah Mada No.10, Pekalongan
Klinik Cepu
Kompleks Stasiun Cepu
AREA 5 PURWOKERTO Klinik Induk Purwokerto
Jl. Jend. Sudirman, Gg. Permata No. 1 Pwt
Klinik Kroya
Kompleks Stasiun Kroya
Klinik Kutoarjo
Kompleks Stasiun Kutoarjo
AREA 6 YOGYAKARTA Klinik Yogyakarta
Jl. Wongsodirjan No. 6, Yogyakarta
Klinik Solo balapan
Kompleks Stasiun Solo Balapan
AREA 7 MADIUN Klinik Madiun
Jl. Yos Sudarso No. 71, Madiun
AREA 8 SURABAYA Klinik Surabaya Gubeng
Jl. Indra kila No. 2A, Surabaya
Klinik Malang
Panglima Sudirman No. 15, Malang
AREA 9 JEMBER Klinik Jember
Jl. Wijayakusuma No. , Jember
AREA 10 MEDAN RS. MANDIRI MEDAN
Jl. Cendana No. 2 Medan
Klinik Tebing tinggi
Kompleks Stasiun Tebing Tinggi
Klinik Belawan
Jl. Stasiun No. 1, Kel. Belawan Dua, Kec. Medan Belawan, Kotamadya Medan
AREA 11 PADANG Klinik Padang
Jl. Stasiun No. 1 Padang
AREA 12 KERTAPATI Klinik Induk Kertapati
Jl. Ki Merogan No. 1, Kertapati
AREA 13 TANJUNGKARANG Klinik Tanjung Karang
Jl. Kotaraja No. 1, Tanjungkarang
Klinik Baturaja
Jl. Gatot Subroto 808, Baturaja
--- Update : Monday, September 23, 2013
