Job Vacancy Indonesia

CHEF ON BOARDTanggung Jawab:

•     Periksa kuantitas makanan dan minuman dan kualitas.
•     Makanan dan Minuman Persiapan dan Pengolahan.
•     Melayani berkualitas tinggi dan hidangan sehat dengan restoran standar 5 (Fine Dining)
•     Diskusikan Nutrisi Makanan dengan penumpang dan bertanggung jawab menu berkembang.
•     Berkomunikasi dengan penumpang tentang hidangan dan seperti menggambarkan menu, menemukan keinginan penumpang dan memberikan rekomendasi kepada penumpang dan meminta kepuasan penumpang tentang hidangan yang disajikan.
•     Membantu Melayani Cockpit dan Bertanggung Jawab keselamatan dan keamanan.

Persyaratan:

•     Pria / Wanita
•     Fasih berbahasa Inggris (skor TOEIC minimal 700) dengan Komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal
•     Setidaknya 3 tahun pengalaman sebagai Chef de partie atau Sous Chef di hotel terkemuka atau santapan.
•     Baik penampilan (kulit yang jelas) dan sikap Baik
•     Memiliki Kepribadian Stabil / Pleasant
•     Proporsional Postur (min. 160 untuk perempuan dan 165 untuk laki-laki, dengan Berat Ideal)
•     24 - 35 Tahun.

IT PERENCANAAN & ANALYST BISNIS
Persyaratan:

•     Pria / Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
•     USIA Maksimal 27 years
•     Pendidikan minimal S1 Bahasa Dari universitas terkemuka, BAIK di Dalam, maupun Luar Negeri
•     IPK minimal 3.00 (Skala 4.00)
•     Jurusan Manajemen Informatika, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Industri, Teknik Elektro
•     Aktif Dalam, Bahasa Inggris, lisan Dan tulisan
•     Segar Lulusan dipersilakan untuk mendaftar
• Garuda Indonesia Manajemen Pelatihan adalah program percepatan untuk menciptakan profesional terkemuka di pusat maskapai operasi. Peserta akan mendapatkan eksposur yang luas ke daerah yang berbeda dari bisnis penerbangan melalui pelatihan, mentoring, dan praktis on-the-job pengalaman untuk mengembangkan keterampilan manajemen dan kepemimpinan sebagai manajer stasiun masa depan di salah satu kantor cabang Garuda Indonesia.

Garuda Indonesia Manajemen Trainee untuk Pusat Flight Operation meliputi:

•     Kelas pelatihan bisnis penerbangan tren, ekonomi global, merek revitalisasi, penjualan-pemasaran, hukum bisnis, kewirausahaan dan keuangan
•     Kelas dan on-the-job training Pusat Flight Operation mana peserta pelatihan akan mendapatkan keterampilan Operasi Penerbangan dan lisensi, dan itu adalah salah satu profesi di industri penerbangan yang diakui di seluruh dunia
•     Job rotasi ke berbagai unit di Garuda Indonesia yang mencakup operasi darat, keamanan, pelayanan, strategi bisnis, kawasan komersial
•     Tugas di kantor cabang, di mana peserta pelatihan akan bertanggung jawab tidak hanya untuk mengirimkan / melepaskan penerbangan kami dan bertanggung jawab atas semua operasi penerbangan dan mulia layanan di stasiun / bandara, tetapi mereka juga dapat mengelola penerbangan VVIP tertentu, mengeksplorasi, mengembangkan rencana & Potensi stasiun, meningkatkan profitabilitas rute, dengan dampak langsung terhadap pendapatan kantor cabang

Persyaratan:

•     Warga Negara Indonesia
•     Min. memegang Sarjana Degree/S1 dari Universitas terkemuka
•     Max. 25 tahun (untuk sarjana degree/S1) dan 27 tahun (untuk Guru Degree/S2) usia
•     IPK min. 3,00 untuk (untuk sarjana degree/S1) dan 3,25 untuk (master degree/S2) dalam skala 4.00
•     Setiap besar di universitas menyambut untuk menerapkan, tetapi terutama dihadiri Sains Kelas (IPA) di sekolah menengah
•     Tubuh tinggi min. 165cm untuk pria dan min. 160cm untuk perempuan
•     TOEIC skor min. 600
•     Baik perintah bahasa Inggris dan Indonesia
•     Organisasi yang baik, interpersonal, dan keterampilan komunikasi
•     Kuat rasa kreatif, inovatif, dan mampu berpikir di luar kotak
•     Koperasi, disiplin, dan mampu bekerja sebagai tim
•     Bersedia ditempatkan di kantor cabang Garuda Indonesia, domestik dan internasional

Garuda Indonesia Management Trainee untuk sampul Finance & Accounting:

•     Kelas pelatihan bisnis penerbangan, tren ekonomi global, merek revitalisasi, penjualan-pemasaran, hukum bisnis, kewirausahaan dan keuangan
•     Job rotasi ke berbagai unit di Garuda Indonesia meliputi kawasan komersial, jasa, keuangan dan pengendalian, strategi bisnis, operasi darat, keselamatan
•     Tugas di kantor cabang untuk mengeksplorasi, merencanakan & mengembangkan pasar potensial daerah, meningkatkan profitabilitas rute, dengan dampak langsung terhadap pendapatan kantor cabang

Persyaratan:

•     Warga Negara Indonesia
•     Min. memegang Sarjana Degree/S1 dari Universitas terkemuka
•     Max. 27 tahun (untuk sarjana degree/S1) dan 30 tahun (untuk Guru Degree/S2) usia
•     IPK min. 3,00 untuk (untuk sarjana degree/S1) dan 3,25 untuk (master degree/S2) dalam skala 4,00.
•     Jurusan Keuangan, Akuntansi, Perbankan, dan Ekonomi
•     TOEIC skor min. 600
•     Baik perintah bahasa Inggris dan Indonesia
•     Organisasi yang baik, interpersonal, dan keterampilan komunikasi
•     Kuat rasa kreatif, inovatif, dan mampu berpikir di luar kotak
•     Koperasi, disiplin, dan mampu bekerja sebagai tim
•     Bersedia ditempatkan di kantor cabang Garuda Indonesia, domestik dan internasional

Garuda Indonesia Management Trainee untuk Penjualan & Pemasaran meliputi:

•     Kelas pelatihan bisnis penerbangan, tren ekonomi global, merek revitalisasi, penjualan-pemasaran, hukum bisnis, kewirausahaan dan keuangan
•     Job rotasi ke berbagai unit di Garuda Indonesia meliputi kawasan komersial, jasa, keuangan dan pengendalian, strategi bisnis, operasi darat, keselamatan
•     Tugas di kantor cabang, proyek memimpin dalam penjualan, pemasaran dan branding dengan dampak langsung terhadap pendapatan kantor cabang

Persyaratan:

•     Warga Negara Indonesia
•     Min. memegang Sarjana Degree/S1 dari Universitas terkemuka
•     Max. 27 tahun (untuk sarjana degree/S1) dan 30 tahun (untuk Guru Degree/S2) usia
•     IPK min. 3,00 untuk (untuk sarjana degree/S1) dan 3,25 untuk (master degree/S2) dalam skala 4,00.
•     Setiap besar di universitas menyambut untuk menerapkan, jurusan Ekonomi, Pemasaran, Teknik Industri, Studi Bisnis, Perdagangan, Komunikasi, dan Manajemen akan menjadi keuntungan
•     TOEIC skor min. 600
•     Baik perintah bahasa Inggris dan Indonesia
•     Organisasi yang baik, interpersonal, dan keterampilan komunikasi
•     Kuat rasa kreatif, inovatif, dan mampu berpikir di luar kotak
•     Koperasi, disiplin, dan mampu bekerja sebagai tim
•     Bersedia ditempatkan di kantor cabang Garuda Indonesia, domestik dan internasional

Segar Percontohan Rekrutmen LulusSpesifik persyaratan:

•     Max. usia 30 tahun
•     Memegang Lisensi Indonesia
•     Memegang CPL berlaku dengan Instrumen Penilaian
•     Memiliki Sertifikat Kelas berlaku Pertama Medis
•     Lulus penyaringan dan Proficiency Test yang dilakukan oleh Garuda

Untuk info lebih lanjut (Recreuitment Pilot), hubungi:
Pak Dipo Prima PrajokoKantor: 021-2560 1.040 atauHandphone: +62 81 2222 8089(Kantor jam 07.30 - 16.30 WIB)

Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui situs secara e-Rekrutmen Garuda Indonesia di Garuda Lowongan
Hanya kandidat memenuhi persyaratan Yang Yang Akan dihubungi Dan diundang untuk mengikuti proses penelaahan Seleksi. Seluruh proses penelaahan Seleksi Akan dilaksanakan di Jakarta. --- Update: Kamis, 18 Oktober, 2012

CHEF ON BOARD
Responsibilities:

• Check the food and beverage quantity and quality.
• Food and Beverages Preparation and Processing.
• Serving high quality and healthy dish with 5 stars restaurant standard (Fine Dining)
• Discuss Food Nutrition with passengers and responsible of developing menu.
• Communicate with the passengers about the dish and such as describe menus, discover passenger’s desire and give recommendation to the passengers and ask passenger’s satisfaction about the dishes that were served.
• Assist Serving Cockpit and Responsible of safety and security.

Requirement :

• Male / Female
• Fluent in English (minimum TOEIC score 700) with a good Communication and Interpersonal skill
• At least 3 years experience as Chef de partie or Sous Chef in the leading hotel or fine dining.
• Good appearance ( clear complexion ) and Good attitude
• Have Stable / Pleasant Personalities
• Proportional Posture (min. 160 for female and 165 for male, with Ideal Weight )
• 24 – 35 Years Old.

For further information, please call our recruitment team (at working hours 08.00-16.30 WIB- UTC/GMT +7 hours, Jakarta Time): - Ms. Reni : (+6221) 2560-1038

Human Capital Analyst for Corporate Culture
Tanggung Jawab:

• Menyusun materi presentasi dan melakukan presentasi di depan audience
• Melakukan wawancara narasumber
• Menulis artikel untuk buletin internal dan media komunikasi internal lainnya
• Menyelenggarakan kegiatan training maupun event2 corporate (contoh : FLYHI Expo, Competition, Employee of The Year dll)
• Menjadi Culture Consultant bagi setiap unit & BO (termasuk melakukan monitoring)

Kualifikasi:

• Pria/Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI)
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka, baik di dalam maupun luar negeri
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Jurusan Ilmu Komunikasi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Masyarakat, Hukum, Hubungan Internasional
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun
• Aktif dalam Bahasa Inggris, lisan dan tulisan
• Aktif mengikuti kegiatan organisasi
• Menguasai penggunaan komputer (minimal internet dan Ms. Office)
• Memiliki keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik

Fresh Graduated Pilot Recruitment
Spesific requirements:

• Max. age of 30 years old
• Holding Indonesian License
• Holding valid CPL with Instrument Rating
• Having valid First Class Medical Certificate
• Passed screening and Proficiency Test conducted by Garuda

For further info (Pilot Recreuitment), please call :

Mr. Dipo Prima Prajoko
Office : 021-2560 1040 or
Mobile : +62 81 2222 8089
(Office hours on 07.30 - 16.30 WIB)

RISK MANAGEMENT ANALYST
Closing Date : 7 October 2012


TANGGUNG JAWAB :

• Memastikan terlaksananya proses ERM di seluruh unit/direktorat dan project/investasi yang berada di bawah tanggung jawabnya
• Memastikan tersedianya draft laporan risk management
• Memastikan tersedianya early warning terhadap potensi terjadinya risiko tertentu dan tersedianya rekomendasi corrective action untuk suatu respon risiko tertentu
• Memastikan tersedianya analisis risiko atas suatu investasi/proyek tertentu sesuai permintaan
• Memastikan tersedianya Dokumen Pendukung untuk implementasi risk management (Manual/ prosedur/ working instruction)

PERSYARATAN :

• Pria, usia Max. 27 thn
• Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka jurusan Teknik Industri dan Manajemen Bisnis
• IPK min. 3.00 (skala 4.00)
• Diutamakan berpengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama
• Berpenampilan dan berkepribadian menarik, ramah, mudah beradaptasi, disiplin, dan memiliki integritas
• Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan), menguasai spreadsheet
• Menguasai penggunaan computer, min. Ms Office dan internet
• Mampu bekerja dalam team atau individu
• Komunikatif, disiplin, pekerja keras, kreatif, innovatif, dinamik, dan bisa bekerja di bawah tekanan

EVENT ORGANIZER
Closing Date : 7 October 2012

Tanggung Jawab:

• Memastikan terlaksananya seluruh event di tingkat perusahaan
• Memastikan terupdate-nya pedoman protokoler perusahaan
• Memastikan tersedianya laporan evaluasi pelaksanaan event di tingkat perusahaan

Persyaratan:

• Pria / Wanita, berpenampilan menarik
• Warga Negara Indonesia
• Usia maksimal 27 tahun
• Pendidikan minimal S1 diutamakan daru jurusan Komunikasi, Manajemen, Ekonomi, Public Relation, MICE, dan Hubungan Internasional
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Berpengalaman di bidang Event Organizer minimal 2 tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi dan public relation yang baik
• Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan
• Memiliki kemampuan bekerja dalam tim maupun individu

Pendaftaran hanya dilakukan secara online melalui website e-Recruitment Garuda Indonesia di Lowongan Garuda

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi. Seluruh proses seleksi akan dilaksanakan di Jakarta. --- Update : Tuesday, September 25, 2012