BNI
menawarkan jasa keuangan yang terintegrasi kepada pelanggan , didukung
oleh anak perusahaan : Bank BNI Syariah , BNI Multi Finance , BNI
Securities dan BNI Life Insurance .
Sekarang
BNI mempekerjakan lulusan baru Indonesia atau mengalami penggila IT
yang siap untuk melayani negara kita dan menjadi kebanggaan bangsa .
Sebagai bank kami terus berkembang , kami membutuhkan karyawan yang berbakat untuk menjadi pemimpin masa depan kita . Kita
perlu , individu cerdas, dan cerah inovatif yang akan memimpin dan
mengelola transformasi TI bank untuk mencapai misinya di masa depan
untuk :
Head of Regional Business Risk (HRBR)
- Terutama bertanggung jawab untuk mengelola Risiko Kredit terkait dengan portofolio dan memastikan kualitas tinggi dari portofolio ( kecil untuk perusahaan berskala menengah di daerah wilayah) .
- Erat bekerja dengan unit perbankan bisnis & memainkan peran penting dalam kesepakatan penataan untuk menambah nilai baik dari perspektif kredit / kebijakan .
- Kolaborasi dengan unit perbankan bisnis untuk menetapkan tujuan , sasaran dan rencana aksi .
- Memberikan rekomendasi untuk penataan kesepakatan dan analisis kapasitas utang .
Peran Kunci & Tanggung Jawab :
- Mengawasi kegiatan Commercial Risk Group Bisnis dan aktivitas Risk Group Usaha Kecil dalam analisis mitigasi risiko sesuai dengan wewenang pemberian kredit .
- Lakukan sebagai recommender atau sebagai anggota komite kredit dan sebagai pengusul dalam sesuai dengan kewenangannya kredit.
- Pastikan proposal kredit telah memenuhi semua pedoman manajemen risiko kredit berdasarkan Credit manual
- Melakukan kunjungan pelanggan untuk memverifikasi atau memperoleh informasi tambahan
- Memberikan masukan tentang kebijakan kredit
- Mengembangkan strategi bisnis untuk mencapai target unit
- Bertanggung jawab untuk ekspansi kredit dan kualitas kredit
- Laporan portofolio review dan pemantauan kepada Deputy General Manager
- Bertanggung jawab untuk produktivitas bawahan , kinerja dan pengembangan
- Menindaklanjuti temuan audit .
Key Performance Indicator
- kualitas kredit
- Laba Operasi; fee based income
- Jumlah ekspansi pinjaman ( akuisisi )
- Rasio Biaya terhadap Pendapatan
Kualifikasi & Keterampilan
- Universitas gelar Minimum
- Minimal 9 tahun pengalaman yang solid dalam industri perbankan ( termasuk 5 tahun di kredit korporasi / komersial)
- Memiliki pengalaman memberikan persetujuan kredit
- Memiliki pengalaman mengelola portofolio hingga 150 miliar
- Penilaian kredit mendalam dan kemampuan analisis keuangan;
- Kepemimpinan yang kuat dan memiliki pengalaman memimpin tim
- Keterampilan komunikasi yang baik dan memiliki jaringan yang luas
- Excellent perintah menulis dan berbicara bahasa Inggris
- Kredit terkait pelatihan / sertifikasi lainnya (seperti CFA ( Chartered Financial Analysis ) , dll ) jelas merupakan nilai tambah
Kepala Commercial Center Bisnis Daerah ( HRBC )Ikhtisar
- Terutama bertanggung jawab untuk tumbuh pendapatan , mengembangkan dan mempertahankan hubungan bisnis untuk mendapatkan bagian lebih besar dari dompet untuk segmen kredit komersial.
- Bertanggung jawab untuk ekspansi kredit dan menjaga kualitas kredit
- Kolaborasi dengan unit terkait untuk mencapai target
- Kolaborasi dengan unit risiko bisnis untuk menetapkan tujuan , sasaran dan rencana aksi .
Peran Kunci & Tanggung Jawab :
- Bertanggung jawab untuk pengembangan bisnis dan kegiatan pemasaran dalam mencapai target
- Mengawasi penyusunan perencanaan bisnis dan pelaksanaan
- Lakukan sebagai recommender atau sebagai anggota komite kredit dan sebagai pengusul dalam sesuai dengan kewenangannya kredit.
- Memimpin semua kegiatan unit dalam rangka meningkatkan kualitas pengembangan bisnis dan kinerja Unit
- Bertanggung jawab untuk portofolio pelanggan dan menjaga kualitas kredit.
- Memaksimalkan pengembalian positif dan meningkatkan pangsa Bank dompet dari portofolio yang ditunjuk. Mengembangkan dan menerapkan rencana target yang diarahkan memperluas portofolio dasar (baik organik atau akuisisi baru) dalam rangka mencapai tujuan keuangan
- Memenuhi dan melampaui aktivitas , penjualan , dan target kinerja lainnya untuk memastikan pipa yang tepat dipertahankan dan pelanggan tetap terlibat
- Laporan portofolio review dan pemantauan kepada Kepala Bisnis Perbankan ( Daerah )
- Bertanggung jawab untuk produktivitas bawahan , kinerja dan pengembangan
- Menindaklanjuti temuan audit .
Key Performance Indicator
- Laba Operasi; fee based income
- Jumlah ekspansi pinjaman ( akuisisi )
- Rata-rata ekspansi dana yang beredar
- kualitas kredit
- Rasio Biaya terhadap Pendapatan
Kualifikasi & Keterampilan
- Universitas gelar Minimum
- Minimal 9 tahun pengalaman yang solid dalam industri perbankan ( termasuk 5 tahun di kredit korporasi / komersial)
- Memiliki pengalaman memberikan persetujuan kredit
- Memiliki pengalaman mengelola portofolio hingga 150 miliar
- Penilaian kredit mendalam dan kemampuan analisis keuangan;
- Kepemimpinan yang kuat dan memiliki pengalaman memimpin tim
- Keterampilan komunikasi yang baik dan memiliki jaringan yang luas
- Excellent perintah menulis dan berbicara bahasa Inggris
- Kredit terkait pelatihan / sertifikasi lainnya (seperti CFA ( Chartered Financial Analysis ) , dll ) jelas merupakan nilai tambah
Informasi tambahanPEMBERITAHUAN PENTING :
Mohon kirimkan aplikasi Anda melalui email ke: eka.utami @ bni.co.id , cc : rekrutmen@bni.co.id dengan subject email Aplikasi untuk HRBR atau HRBC ( tergantung pada pilihan Anda )
Harap informasikan keahlian kredit Anda ( misalnya tekstil , konstruksi, perdagangan , minyak & gas, manufaktur , properti , perkebunan , industri perkapalan , dll) .
Tanggal penutupan untuk aplikasi adalah November 10, 2013 . Hanya kandidat yang terpilih akan dihubungi untuk wawancara.
Melepas Potensi Anda ! Pengalaman Pertumbuhan Dinamis Karir Anda . --- Update: Rabu, November 6, 2013
