Job Vacancy Indonesia

PT. GO - JEK Indonesia adalah salah satu perusahaan penyedia jasa layanan transpotasi yang menggunakan armada Ojek Motor / motor pribadi. Dari Daerah Jakarta dan sekitarnya kami memulai usaha ini. Dan kali ini kami ingin melebarkan sayap di daerah Surabaya dan sekitarnya.
PT . GO - JEK Indonesia sedang membutuhkan karyawan sebagai Driver Motor ( Tukang Ojek dengan Sistem Online ).


Jadwal Training Senin s/d Jum'at.


A.  Fasilitas :

1.  Smartphone android
2.  Dua Helm
3.  Dua Jaket
4.  Pulsa 50 ribu
5.  Rekening Go-Jek 100 ribu
6.  Masker dan Penutup kepala
7.  Potensi penghasilan 2-3 jt/ bln
8.  Jika dapat menyelesaikan 5 order dalam 1 hari, diberi bonus tambahan 50.000/hari
9.  Asuransi kecelakaan


Jam kerja bebas .. anda yang menentukan sendiri ...


Go-jek rata-rata melayani 4000 pelanggan tiap hari
dengan sistem bagi hasil 80 % untuk anda dan 20 % untuk perusahaan


‪B.  ‎Syarat‬ :

1.  Punya sepeda motor
2.  Pria atau Wanita max 50 th
3.  Potokopi KTP / Surat keterangan
4.  Potokopi SIM
5.  Potokopi KK
6.  Potokopi STNK


‪C.  Jaminan‬ ( Pilih salah satu ) :

-  IJAZAH
-  BPKB
-  KK
-  Akta Kelahiran
-  Surat Nikah (ASLI)


D.  Tata cara Pendaftaran :

HUB :
YANIZ
08883008210 (WA)


Nb: Kesempatan ini bisa di share ke keluarga, kerabat, tetangga atau teman yg mungkin sedang memerlukan pekerjaan atau tambahan penghasilan.

PT. PLN (Persero), Perusahaan Listrik Negara, adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa pelayanan kelistrikan di Indonesia. Ketenagalistrikan dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkit tenaga listrik untuk keperluan sendiri.

Tenaga listrik ditujukan untuk kepentingan umum dimulai sejak perusahaan swasta Belanda N.V NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik, yang semula hanya bergerak di bidang gas.



PT. PLN (Persero) membuka kesempatan bagi kandidat terbaik yang mempunyai intregitas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di PT. PLN (Persero) melalui program berikut :

Rekrutmen Umum PT PLN (Persero) Tingkat Strata 2 (S2), Strata 1 (S1), Diploma IV (D.IV) dan Diploma III (D.III) melalui Titian Karir ITB 2015

A.  Bidang/Jurusan yang dibutuhkan     :
1.   Formasi S2

• Teknik Elektro Arus Kuat

2.   Formasi S1/D.IV

• Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
• Arus Lemah, Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE)
• Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
• Teknik Industri (Kode : S1/IND)

3.   Formasi D.III

• Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D.III/ELE)
• Arus Lemah, Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D.III/ALE)
• Teknik Mesin (Kode : D.III/MES)
• Teknik Sipil (Kode : D.III/SIP)
• Teknik Informatika (Kode : D.III/INF)
• Teknik Kimia (Kode : D.III/KIM)
• Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran (Kode : D.III/MAN)
• Keuangan, Manajemen Keuangan (Kode : D.III/KEU)

B.  Kualifikasi Umum   :

• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan.
• Diutamakan Pria.
• Lulus S1/D.IV atau D.III dengan batas usia maksimal sebagai berikut:.
• S2: Kelahiran tahun 1987 dan setelahnya.
• S1/D.IV: Kelahiran tahun 1989 dan setelahnya.
• D.III: Kelahiran tahun 1991 dan setelahnya.
• Nilai IPK minimal sebagai berikut:
• IPK minimal 3.00 untuk kode jurusan: S2/ELE, D.III/MAN, D.III/KEU
• IPK minimal 2.75 untuk kode jurusan: S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, S1/IND, D.III/ELE, D.III/ALE, D.III/MES, D.III/SIP, D.III/INF, D.III/KIM

C.  Berkas lamaran yang dilampirkan   :

1. Surat Lamaran yang ditujukan kepada <em>PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta.
2. Riwayat Hidup (CV).
3. Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat wawancara).
4. Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi.
5. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi.
6. Copy KTP.
7. Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto)
8. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke D4/S1), wajib melampirkan:

• Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi
• Ijazah D.III yang dilegalisasi

D.  Tahapan Seleksi meliputi   :

• Seleksi Administrasi.
• Tes Intelegensi.
• Tes Akademis dan Bahasa Inggris.
• Tes Psikologi.
• Tes Kesehatan (bagi pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku).
• Wawancara.
• Diklat Prajabatan

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan berminat untuk mengisi posisi tersebut, silahkan mengisi data pendaftaran dan menyerahkan keseluruhan berkas lamaran di Stand PLN pada event
Titian Karir ITB tanggal 01-03 Mei 2015. Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut oleh Perusahaan.

Harap hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan ini. Jangan pernah mengirimkan uang atau apapun dengan dalih apapun, termasuk untuk biaya tes, transportasi atau akomodasi. Semoga berhasil.

Kami, RaDa Time (CV Rada Cipta Jayaindo) sebagai  salah satu perusahaan Online terbaik Indonesia membutuhkan karyawan untuk posisi :

IT & Web Officer

Dengan persyaratan sebagai berikut :

1. Minimal S1 – Bidang IT
2. Menguasai PHP, CSS, Jquery, MySql
3. Menguasai Konsep MVC (Model-View-Controller), Opencart (diutamakan)
4. Min Menguasai Coreldraw & Photoshop (A)
5. Menguasai Mobile Web develop dan aplikasi
6. Inisiatif, Kreatif & Suka Tantangan
7. Disiplin, SETIA dan positive thinking

Yang berminat silahkan hubungi nomor berikut :
085101500067

Persyaratan :
Sarjana Komputer/TI atau yang setara.

Kualifikasi :

1. Menguasai HTML 5, PHP, Javascript, ASP, MySQL, CMS
2. Berpengalaman mengembangkan API-driven web application 
3. JavaScript, jQuery, HTML5, CSS3, MVC, AJAX, Photoshop, Illustrator,
4. Live Chat for customer service
5. Facebook Graph
6. Twitter OAuth
7. Responsive web design experience
8. Fast learner with strong analytical and good problem solving
9. Comfortable working independently or with a small team in an agile environment

If you are interested to apply and meet the qualification stated, please submit your complete resume and your recent photograph to:

HRD PT SHAPE UP INDONESIA
Jl Wolter Monginsidi NO 75 Keb-Baru – Jakarta Selatan

Tugas-tugas Pokok (Job Description):

• Menyiapkan dan memberikan presentasi mengenai strategi maupun rencana Digital Marketing
• Memberikan konsultasi serta solusi mengenai digital marketing dan channel-channelnya
• Menyiapkan & menjalankan digital activation untuk mencapai target dari klien
• Memastikan proyek klien dapat berjalan sesuai dengan jadwal
• Bisa bekerja secara individu maupun tim untuk memenuhi kebutuhan klien
• Menyiapkan laporan setiap bulan

Persyaratan Jabatan

• Pendidikan D3/S1 segala jurusan, diutamakan jurusan komunikasi / marketing
• Wanita / Pria usia  maks 28 tahun
• Pengalaman  min 1 tahun di Digital Agency
• Berpenampilan menarik, mahir berkomunikasi, presentasi, negosiasi & mudah bergaul Menguasai Digital Marketing  Plan (SEO, Socmed, PPC Ad, Website) dan MS-Office

Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru melalui: Jobsdb

Alfamart (PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk) merupakan salah satu perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia dengan lisensi merk dagang Alfamart yang tergabung dalam ALFA GROUP (Alfamart, Alfamidi, Alfaexpress, Lawson).

Saat ini PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk telah membuka 25 kantor cabang yang tersebar di Pulau Jawa, Bali, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi & Lombok dengan lebih dari 8.700 toko & 90.000 karyawan.

Seiring dengan perkembangan & ekspansi bisnis ke beberapa daerah, maka kami membutuhkan Sumber Daya Manusia yang profesional & tangguh serta bertanggung jawab untuk bergabung & bertumbuh bersama kami. Dengan trademark Alfa, yang kini sahamnya dimiliki oleh PT. Sumber Alfaria Trijaya. Saat ini Alfamart sudah memiliki lebih dari 1000 gerai di Indonesia.

Visi Alfamart :

"Untuk menjadi jaringan yang memberdayakan pengusaha kecil dan memenuhi kebutuhan dan harapan pelanggan terbesar di Indonesia dan berdaya saing global yang dimiliki secara luas ritel distribusi"

Misi Alfamart :

• Untuk memenuhi kebutuhan dan harapan pelanggan dengan berfokus pada produk-produk berkualitas tinggi dan layanan.
• Untuk menerapkan praktik bisnis yang etis, untuk menjadi yang terbaik dalam semua tindakan kita.
• Untuk mengembangkan semangat kewirausahaan dan keterampilan dalam Perusahaan dan masyarakat.
• Untuk mengembangkan organisasi yang handal, sehat dan tumbuh yang menguntungkan semua pihak.

Nilai Nilai :

Kami menetapkan standar yang tinggi untuk INTEGRITAS, INOVASI, KUALITAS DAN PRODUKTIVITAS, KERJASAMA dan KEPUASAN PELANGGAN. Nilai-nilai dasar ini adalah dasar dari budaya perusahaan kami.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, ALFAMART sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia ALFAMART di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada bulan Maret 2015 ALFAMART kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Maret 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru 2015 ALFAMART :

PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk, perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia pemegang lisensi merek dagang Alfamart yang tergabung dalam Alfagroup (Alfamart, Alfamidi, Alfaexpress, Lawson, Dan+Dan) membutuhkan sumber daya manusia yang tangguh & professional untuk posisi:

Posisi Lowongan Kerja ALFAMART :

1. Management Trainee Accounting
(Kode :  ALFAMART – Management Trainee Accounting)

Tugas :
Sebuah program pembelajaran untuk menciptakan calon pemimpin yang tangguh & profesional pada level managerial.

Persyaratan Loker Alfamart :

1. Pria / wanita.
2. Usia maks 27 tahun.
3. Pendidikan min S1 Akuntansi.
4. IPK min 3.00
5. Memiliki pengalaman organisasi.
6. Memiliki jiwa kepemimpinan & kemauan kuat untuk belajar.
7. Siap ditempatkan di seluruh area kerja Alfagroup.

2. Management Trainee General
(Kode :  ALFAMART – Management Trainee General)

Tugas :
Sebuah program pembelajaran untuk menciptakan calon pemimpin yang tangguh & profesional pada level managerial.

Persyaratan Loker Alfamart :

1. Pria / wanita.
2. Usia maks 27 tahun.
3. Pendidikan min S1 segala jurusan.
4. IPK min 3.00
5. Aktif berorganisasi.

3. CRM Market Analyst 
(Kode :  ALFAMART – CRM Market Analyst)

Tugas :
Melakukan analisa data marketing

Persyaratan Loker Alfamart :

1. Pria / wanita.
2. Usia maks 27 tahun.
3. Pendidikan min S1 Matematika / Statistik.
4. IPK min 2.75
5. Pengalaman di Perusahaan riset min 2 tahun.
6. Penempatan di Tangerang.

4. Alfa Online Market Analyst
(Kode :  ALFAMART – Alfa Online Market Analyst)

Tugas :
Melakukan analisa data marketing online.

Persyaratan Loker Alfamart :

1. Pria / wanita.
2. Usia maks 27 tahun.
3. Pendidikan min S1 segala jurusan.
4. IPK min 2.75
5. Diutamakan menguasai MySql.
6. Diutamakan pengalaman market analyst.
7. Penempatan di Tangerang.

5. ACCOUNTING 
(Kode :  ALFAMART – ACCOUNTING)

Tugas :

• Menyajikan & mengevaluasi informasi keuangan serta memantau seluruh transaksi keuangan.
• Bertanggungjawab atas pembuatan laporan keuangan.

Persyaratan Loker Alfamart :

1. Pria / wanita.
2. Usia maks 25 tahun.
3. Pendidikan min S1 Akuntansi.
4. IPK min 2.75
5. Mampu membuat laporan keuangan.
6. Menguasai Ms. Office, khususnya Ms. Excel.
7. Siap ditempatkan di seluruh area kerja Alfamart.

6. IT Programmer
(Kode :  ALFAMART – IT Programmer)

Tugas :
Membuat, develop & melakukan perawatan aplikasi, jaringan, hardware & software komputer.

Persyaratan Loker Alfamart :

1. Pria / wanita.
2. Usia maks 25 tahun.
3. Pendidikan min S1 Teknik Informatika / Komputer.
4. IPK min 2.75
5. Menguasai bahasa pemrograman.
6. Penempatan di Tangerang.

7. Merchandising Support
(Kode :  ALFAMART – Merchandising Support)

Tugas :
Mengolah & menyajikan data analisis merchandising.

Persyaratan Loker Alfamart :

1. Pria / wanita.
2. Usia maks 27 tahun.
3. Pendidikan min S1 Matematika / Statistik.
4. IPK min 2.75
5. Kuat dalam analisa data.
6. Penempatan di Tangerang.

8. Standard Operating Procedure
(Kode :  ALFAMART – Standard Operating Procedure)

Tugas :
Memastikan penyusunan sistem & prosedur di perusahaan dapat berjalan sesuai standar.

Persyaratan Loker Alfamart :

1. Pria Usia 22 – 30 tahun.
2. S1 semua jurusan (diutamakan Teknik Industri, Manajemen, Akuntasi, Komunikasi).
3. Memiliki SIM A / SIM C.
4. Diutamakan berpengalaman kerja.
5. Mampu berkomunikasi dengan baik.
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Alfamart

9. Bussines Development Support 
(Kode :  ALFAMART – Bussines Development Support)

Tugas :
Menyajikan data, informasi, berkas administrasi yang menunjang bussines development project.

Persyaratan Loker Alfamart :

1. Pria / wanita.
2. Usia maks 27 tahun.
3. Pendidikan min D3 segala jurusan.
4. IPK min 2.75.
5. Penempatan di Tangerang.

10. Data Admin Alfaonline 
(Kode :  ALFAMART – Data Admin Alfaonline)

Tugas :
Administrasi data Alfaonline.

Persyaratan Loker Alfamart :

1. Pria / wanita.
2. Usia maks 27 tahun.
3. Pendidikan min D3 segala jurusan.
4. IPK min 2.75
5. Menguasai Ms. Excell.
6. Penempatan di Tangerang.

11. Personnel Administration
(Kode :  ALFAMART – Personnel Administration)

Tugas :
Melaksanakan administrasi personalia.

Persyaratan Loker Alfamart :

1. Pria / wanita.
2. Usia maks 27 tahun.
3. Pendidikan min D3/S1 segala jurusan.
4. IPK min 2.75
5. Menguasai Ms. Excell.
6. Kemampuan komunikasi yang baik.
7. Penempatan di Tangerang.

12. Compensation & Benefit
(Kode :  ALFAMART – Compensation & Benefit)

Tugas :
Melaksanakan administrasi Penggajian.

Persyaratan Loker Alfamart :

1. Pria / wanita.
2. Usia maks 27 tahun.
3. Pendidikan min D3/S1 segala jurusan.
4. IPK min 2.75
5. Menguasai Ms. Excell.
6. Kuat dalam hitungan.
7. Penempatan di Tangerang.

13. Assessor 
(Kode :  ALFAMART – Assessor)

Tugas :
Melakukan proses assessment  & merancang tools assessment.

Persyaratan Loker Alfamart :

1. Pria / wanita.
2. Usia maks 30 tahun.
3. Pendidikan S1/S2 Psikologi.
4. IPK min 2.75
5. Diutamakan sudah sertifikasi Assessor.
6. Memiliki pengalaman menjadi Assessor.
7. Dapat melakukan BEI.
8. Siap melakukan perjalanan dinas.
9. Diutamakan memiliki SIM A.
10. Penempatan di Cileungsi Bogor.

14. Recruitment
(Kode :  ALFAMART – Recruitment )

Tugas :
Melakukan proses seleksi perekrutan calon karyawan baru.

Persyaratan Loker Alfamart :

1. Pria / wanita.
2. Usia maks 27 tahun.
3. Pendidikan S1 Psikologi.
4. IPK min 2.75
5. Menguasai alat tes psikologi.
6. Kemampuan komunikasi yang baik.
7. Diutamakan memiliki SIM A.
8. Penempatan di Jabotabek.

15. Workshop
(Kode :  ALFAMART – Workshop )

Tugas :
Membuat property untuk kebutuhan peralatan toko.

Persyaratan Loker Alfamart :

1. Pria.
2. Usia maks 27 tahun.
3. Pendidikan SMA/K sederajad.
4. Memiliki pengalaman mengelas.
5. Siap ditempatkan di seluruh area kerja Alfamart.

16. Crew Store
(Kode :  ALFAMART – Crew Store )

Tugas :
Melayani kebutuhan belanja konsumen.

Persyaratan Loker Alfamart :

1. Pria / wanita.
2. Usia maks 24 tahun.
3. Pendidikan SMA/K sederajad.
4. Kemampuan komunikasi yang baik.
5. Siap ditempatkan di seluruh area kerja Alfamart.

Pendaftaran Loker ALFAMART ditutup tanggal : 11 Maret 2015
 Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di ALFAMART ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru bulan Maret 2015 ini, yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru ALFAMART, Silahkan Kirim CV (Curiculum Vitae) anda via EMAIL ke :

Email : karir.budiluhur@gmail.com
*Dengan mencantumkan KODE POSISI yang dilamar

Contoh : Melamar posisi : Management Trainee Accounting maka subject emailnya :
ALFAMART – Management Trainee Accounting

Selanjutnya Pelamar harus mengikuti Proses CAMPUS HIRING (Recruitment On Campus) di Universitas Budi Luhur pada :

Hari, tanggal : Kamis, 12 Maret 2015
Jam  : 09.00 WIB – Selesai
Tempat  : Ruang Sidang FTI Unit 2 Lantai 3 – Universitas Budi Luhur
Jln. Ciledug Raya – Petukangan Utara – Jakarta Selatan
Sifat : Terbuka Untuk Umum, Gratis
Agenda : Psikotest, Wawancara


Catatan :

Berkas yang harus dibawa saat Campus On Hiring di Universitas Budi Luhur :

1. Curiculum Vitae.
2. Photo Copy KTP.
3. Pas Photo berwarna ukuran 4×6  (terbaru).
4. Ijasah (Bagi calon Wisudawan April 2015,  dapat menggunakan surat keterangan lulus dari BAAK).
5. Transkrip Nilai.
6. Dokumen pendukung lainnya (yang bersifat resmi).