PT. PLN (Persero)-Rekrutmen Umum Pegawai PT. PLN (Persero) Formasi D3/D4/S1/S2 Mei 2015
Diposting oleh Unknown di 13.16Tenaga listrik ditujukan untuk kepentingan umum dimulai sejak perusahaan swasta Belanda N.V NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik, yang semula hanya bergerak di bidang gas.
PT. PLN (Persero) membuka kesempatan bagi kandidat terbaik yang mempunyai intregitas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di PT. PLN (Persero) melalui program berikut :
Rekrutmen Umum PT PLN (Persero) Tingkat Strata 2 (S2), Strata 1 (S1), Diploma IV (D.IV) dan Diploma III (D.III) melalui Titian Karir ITB 2015
A. Bidang/Jurusan yang dibutuhkan :
1. Formasi S2
- Teknik Elektro Arus Kuat
2. Formasi S1/D.IV
- Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
- Arus Lemah, Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : S1/ALE)
- Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
- Teknik Industri (Kode : S1/IND)
3. Formasi D.III
- Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D.III/ELE)
- Arus Lemah, Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D.III/ALE)
- Teknik Mesin (Kode : D.III/MES)
- Teknik Sipil (Kode : D.III/SIP)
- Teknik Informatika (Kode : D.III/INF)
- Teknik Kimia (Kode : D.III/KIM)
- Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran (Kode : D.III/MAN)
- Keuangan, Manajemen Keuangan (Kode : D.III/KEU)
B. Kualifikasi Umum :
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan.
- Diutamakan Pria.
- Lulus S1/D.IV atau D.III dengan batas usia maksimal sebagai berikut:.
- S2: Kelahiran tahun 1987 dan setelahnya.
- S1/D.IV: Kelahiran tahun 1989 dan setelahnya.
- D.III: Kelahiran tahun 1991 dan setelahnya.
- Nilai IPK minimal sebagai berikut:
- IPK minimal 3.00 untuk kode jurusan: S2/ELE, D.III/MAN, D.III/KEU
- IPK minimal 2.75 untuk kode jurusan: S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, S1/IND, D.III/ELE, D.III/ALE, D.III/MES, D.III/SIP, D.III/INF, D.III/KIM
C. Berkas lamaran yang dilampirkan :
- Surat Lamaran yang ditujukan kepada <em>PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta.
- Riwayat Hidup (CV).
- Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat wawancara).
- Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi.
- Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi.
- Copy KTP.
- Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto)
- Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke D4/S1), wajib melampirkan:
- Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi
- Ijazah D.III yang dilegalisasi
D. Tahapan Seleksi meliputi :
- Seleksi Administrasi.
- Tes Intelegensi.
- Tes Akademis dan Bahasa Inggris.
- Tes Psikologi.
- Tes Kesehatan (bagi pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku).
- Wawancara.
- Diklat Prajabatan
Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan berminat untuk mengisi posisi tersebut, silahkan mengisi data pendaftaran dan menyerahkan keseluruhan berkas lamaran di Stand PLN pada event
Titian Karir ITB tanggal 01-03 Mei 2015. Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut oleh Perusahaan.
Harap hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan ini. Jangan pernah mengirimkan uang atau apapun dengan dalih apapun, termasuk untuk biaya tes, transportasi atau akomodasi. Semoga berhasil.